42件(1〜31件を表示中)
日勤のみ!社会インフラを支える安定企業でスキルアップが可能!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区生実町827-7 株式会社アクアプラント |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 千葉市内を中心に、 一般住宅や公共施設の水廻りトラブルが発生した際の 配管修理などをお任せします! 基本的に1組2〜3名体制で現場に向かい、 チームで配管工事を行ってもらいます。 *案件は公共施設7割、一般住宅3割 水廻りの配管工事を行うので、 幅広い経験を積みながら 専門的な技術を身につけられますよ! 【会社紹介】 千葉の暮らしを支え続けて、50年以上の老舗企業。 水廻りの工事をメインに生活に 密着したサービスを提供しています。 現在官公庁や地元企業からおかげさまで 多数ご依頼いただけているので安定性も抜群です。 社員の教育や資格取得などに注力している会社です! スキルアップのための講習会への参加や資格取得費用を会社が負担します! 一生役に立つスキルが磨ける環境をご用意しています! |
求める人材 |
求めている人材 配管工事の経験者歓迎! 施工管理技士2級の資格者は尚歓迎! |
★前職給与保証★入社祝い金10万円★選べる案件、勤務地★海外プラント案件多数★若手から50代、60代活躍★CAD経験(Auto cad、JW-cad、T-fas、cape、Rebro)優遇★完全週休2日制★ワークライフバランスも充実
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
930万円/48歳・入社3年目(月給62万円+諸手当) 1150万円/53歳・入社8年目(月給76万円+諸手当) 880万円/35歳・入社1年目(月給57万円+諸手当) |
仕事の概要 |
施工管理/検査/メンテナンス/計画/設計、各種プラント発電、工場などのプラント機械工事 |
求める人材 |
学歴不問・経験年数・ブランクOK ※プラント・発電所等の電気通信工事の施工管理経験のある方歓迎 |
未経験者・経験者大歓迎。20代・30代・40代活躍中。
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区谷当町1072 株式会社山中設備 |
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仕事の概要 |
仕事内容 先ずは、未経験から始められるお仕事です。 マンションやビル、病院、公共施設など 建物内の給排水衛生設備・空調等の 配管設備工事をお任せします。 私たちの日常生活の上で 快適環境と安全を担う礎として 意識し、認識している配管工事という仕事。 配管工事は、建物を利用する人達に、 快適で安全に過ごせる空間を提供するのに 欠かせない重要な設備のお仕事です。 需要が途切れる事はないので、 安定して働けますよ。 なんせ、何も考えずに一回 来てみたらわかると思います。 皆、当然ですが ギスギスした環境では 働きたくないので お互いに、 個々楽しく・明るく 無理なく心がけて働いてる 環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴・経験 ・性別不問 ・未経験者大歓迎 ・経験者優遇 設備の知識や現場技術は 入社後しっかりと身につけられるので、 知識が無くても全く問題ありません。 未経験でも安心して飛び込んで来て下さい。 |
『案件多数!』業界大手だからできる
貴方の経験が活かせるプロジェクトをご案内
■施工管理系では安定した実績を誇る創業以来、多くのクライアントから厚い信頼を頂いている当社。企業各社と太いネットワークを築いているからこそ、幅広いプロジェクト…...続きを読む
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 【転居を伴う転勤ナシ/勤務地の希望は最大限考慮します】千葉・東京・神奈… |
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年収例 |
580万円/35歳(経験5年)(月給:38万6,000円+残業手当+各種手当) 650万円/45歳(経験10年)(月給:40万3,000円+残業手当+各種手当) 750万円/50歳(経験20年)(月給:50万5,000円+残業手当+各種手当) |
仕事の概要 |
プラント施設やビル・商業施設・マンションの建設における工事施工管理業務です。 |
求める人材 |
資格・実務経験をお持ちの方(実務年数は問いません) |
履歴書不要で即面接&即採用もOK!!寮完備など待遇充実!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区 有限会社 栄 |
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給与例 |
給与例 日給1万8000円、月20日勤務 =月々36万円の収入。 |
仕事の概要 |
仕事内容 <急募!20名以上の大募集!> 仕上げ工をお願いします。 <勤務地について> 千葉市中央区 現場近くでの合流や、直行もOKです。 蘇我駅や鎌取駅・千葉駅・千葉中央駅 浜野駅・五井駅周辺からも通勤便利 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 回転機やポンプを扱える方 【こんな方大歓迎です!】 学歴・年齢不問! スタッフ大募集!! 経験を活かして活躍できる環境です スグ働ける方、大歓迎です! 若い年代の方活躍中!! |
株式会社ワールドコーポレーション/東証グロース上場 株式会社ナレルグループ |転勤なし|平均給与780万円|前給与保証+αをお約束|完全週休2日(土日祝)企業ページ
年収UP者90%以上◎引く手あまたな
あなただからこそ、働くをもっと前向きに
たとえば「家族の介護と並行できる仕事が良い」といった希望にも応えられる柔軟さが大きな魅力!やりたい仕事は自分で決める、そんな働き方を実現できる会社です。技術者…...続きを読む
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 希望の勤務地を最大限考慮先★転勤無し!直行直帰可!社宅完備★〜全国各地… |
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年収例 |
1050万円/55歳・経験30年(月給65万円+各種手当+残業代※前職より20%収… 880万円/48歳・経験23年(月給52万円+各種手当+残業代※前職より20%収… |
仕事の概要 |
前給与保証|週休2日|プラント施工または設備・電気・空調施工管理全般(施工図作成・施工管理など) |
求める人材 |
施工管理、設計、CADオペレーターいずれかの経験がある方◆年齢不問・ブランクOK◆オンライン面接有 |
蘇我に拠点を構え年々事業を拡大!月給30万円以上&週休2日制
勤務地 |
千葉県千葉市中央区寒川町2-200-7 株式会社フューレ |
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給与例 |
給与例 <月給例> ●30歳/制作などの経験者 1年目/月給30万円 ●35歳/建設現場の経験者 /月給40万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 多くのお客様の要望に応えられるように事務所を「蘇我」に移転しました。 <制作・営業・施工スタッフ> イベント会場の設営および管理(営業から制作業務、施工管理まで一貫して実施) (具体的に) ・主催者や発注者との打ち合わせ ・お客様との予算組み ・協力会社への発注・人員手配 ・イベントステージ等の組立・制作・装飾 ・現場設営時の指示・進行・撤収作業管理 また、八街ベースでは資材のメンテナンス・事前準備などの作業もあります。 現場で経験のある方・未経験の方も大歓迎です! 将来的には一人でお客様を担当していただきますが、まずは先輩社員と同行して仕事を覚えていただきます。 仕事に慣れてきたらお客様を担当していただきます。 仲間想いの先輩に支えられながら、一人前を目指しませんか? 30〜40代の若手スタッフが活躍している活気のある職場です。 昨年度より八街ベースを立ち上げ本腰を入れて採用活動に踏み切りました。 アナタの想像力が形になる!そんな夢のある仕事を一緒に行いませんか? 皆仕事を楽しみながら一生懸命取り組んでくれています。 苦楽を共にできるスタッフを募集します。 やりたい仕事・叶えたい夢を当社で実現してください! ホームページ https://fu-re.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験者大歓迎 ・経験は無くてもOK! ・現場へ移動する為、普通免許(AT限定可) ・異業種の方も大歓迎! ・既卒・第二新卒歓迎 ・フットワークが軽くチャレンジ精神、向上心のある方 ・ものづくりに興味がある方 ・新たな発想や好奇心が旺盛な方 |
丸栄化工株式会社 ◆機械・装置のメーカーとして、耐食FRP(腐食に強い強化プラスチック)構造物を中心に国内外で評価を得ています!企業ページ
宇宙開発から日用品に活用される最新素材
業界随一の技術と実績で安心安全
FRP(強化プラスチック)とは、プラスチックと樹脂を配合した素材で、鉄の様な強度を持ちつつ、軽量なのが特徴。また鉄とは違い、錆びないため、テーブル等の日用品から、航空機等の大型輸送機器、宇宙船にまで活用…...続きを読む
勤務地 |
千葉県千葉市 車通勤OK(駐車場完備)■千葉出張所千葉県千葉市中央区川崎町1番地JFEスチ… |
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年収例 |
550万円/37歳 係長(月給25万+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
JFEスチールの構内にて、施工現場の安全面や衛生面での管理業務 |
求める人材 |
《幅広い年齢層が活躍》安全関係の業務に従事した経験必須! |
無資格でも入社後会社負担にて資格取得が可能 未経験OK 経験者1年目/年収例730万円!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区千葉県千葉市中央区祐光4-11-5 ビハーラひぐらし103 ACE株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 千葉市中央区にて正社員 土木工事作業員募集! 新規スタートのお仕事の為、 皆で協力し合ってつくりあげていくので 仕事への達成感・やりがい・満足度が高いお仕事! 年収例730万円(38歳/経験者1年目) 無資格・未経験からのスタート大歓迎! 一から手に職を付けてしっかり稼げます。 景気に左右されず、仕事量は安定しています。 安定の正社員雇用で、腰を据えて働きませんか? 18歳〜20代・30代の若手を中心に、 40代・50代・〜65歳の中高年ミドル世代も活躍中です。 男女問わず積極採用中! 日曜休みの他、手当などの福利厚生が充実しています。 [お電話での応募も可能 ※問合せのみでもOK] 090-5417-1777 までお気軽にお問合せください! <オススメポイント> ・正社員雇用で長期安定 ・無資格、未経験スタートOK ・資格取得支援制度有 ・昇給有・賞与有 ・日勤のみ ・中高年ミドルスタッフ活躍中 ・車(マイカー)通勤OK ・直行直帰OK(出張工事もOK) ・女性スタッフも活躍中 <お仕事内容> 勤務エリアは関東一円 主に宅地造成、土木工事全般を行っていただきます。 資格経験は問いません! 未経験の方には、道具や材料の種類を覚えながら 使用方法を学び、ベテランの仕事のサポートをして 徐々に業務を覚えて頂きます。 公共のお仕事もあるので安定して働くことができます。 基本直行直帰、昼休憩60分、 10時・15時に20分の休憩があり働きやすい環境です。 現在18歳〜65歳のスタッフが活躍中です。 男女共に活躍できる現場です。 当社は協力会社のスタッフを含め60人体制で 業務を進めています。 <正社員雇用で長期安定> 当社では建設業界の人手不足の原因を追及して、 働きやすさを重視した充実の待遇が自慢です。 離職も少なく、働く職員を とても大切にする会社です。 皆さんが働きやすい環境、長く勤めたい、 と思える環境づくりに力を入れています! <異業種からの転職も歓迎> 今在籍しているスタッフの中には、 前職は全く電気工事とは関係のない 製造業、ドライバー、建築業界、 土木現場作業などをしていた方が多数! ジャンルを問わず募集しています。 |
求める人材 |
資格・経験 無資格未経験歓迎 普通自動車運転免許あれば尚可 |
【プラントエンジニア】個々の事情に配慮し
多様な選択肢を提案できる職場です。
株式会社ティーテックは、エネルギー産業に携わるプラントエンジニアリング会社です。上場企業を中心とした多くのお客様から厚い信頼を頂いており、幅広い業務と現場がございます。面接の際、一番多くいただくご相…...続きを読む
勤務地 |
千葉県千葉市その他複数 東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨+全国各地遠方の方は住… |
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年収例 |
910万円/55歳:エンジニア経験20年(月給53万円+各種手当) 700万円/38歳:エンジニア経験10年(月給42万円+各種手当) 420万円/26歳:エンジニア経験1年(月給28万円+各種手当) |
仕事の概要 |
製油所、石油化学工場、発電所、環境施設(水処理・ごみ焼却)等の設計、施工管理、建設、メンテナンス |
求める人材 |
設計または現場でのご経験が1年以上ある方 |
蘇我に拠点を構え年々事業を拡大!アナタらしく働ける会社です!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区寒川町2-200-7 株式会社フューレ |
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給与例 |
給与例 <月給例> ●30歳/制作などの経験者 1年目/月給30万円 ●35歳/建設現場の経験者 /月給40万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 多くのお客様の要望に応えられるように事務所を「蘇我」に移転しました。 <制作・営業・施工スタッフ> イベント会場の設営および管理(営業から制作業務、施工管理まで一貫して実施) (具体的に) ・主催者や発注者との打ち合わせ ・お客様との予算組み ・協力会社への発注・人員手配 ・イベントステージ等の組立・制作・装飾 ・現場設営時の指示・進行・撤収作業管理 また、八街ベースでは資材のメンテナンス・事前準備などの作業もあります。 現場で経験のある方・未経験の方も大歓迎です! 将来的には一人でお客様を担当していただきますが、まずは先輩社員と同行して仕事を覚えていただきます。 仕事に慣れてきたらお客様を担当していただきます。 仲間想いの先輩に支えられながら、一人前を目指しませんか? 30〜40代の若手スタッフが活躍している活気のある職場です。 昨年度より八街ベースを立ち上げ本腰を入れて採用活動に踏み切りました。 アナタの想像力が形になる!そんな夢のある仕事を一緒に行いませんか? 皆仕事を楽しみながら一生懸命取り組んでくれています。 苦楽を共にできるスタッフを募集します。 やりたい仕事・叶えたい夢を当社で実現してください! ホームページ https://fu-re.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験者大歓迎 ・経験は無くてもOK! ・現場へ移動する為、普通免許(AT限定可) ・異業種の方も大歓迎! ・既卒・第二新卒歓迎 ・フットワークが軽くチャレンジ精神、向上心のある方 ・ものづくりに興味がある方 ・新たな発想や好奇心が旺盛な方 |
丸栄化工株式会社 ◆機械・装置のメーカーとして、耐食FRP(腐食に強い強化プラスチック)構造物を中心に国内外で評価を得ています!企業ページ
宇宙開発から日用品に活用される最新素材?
業界随一の技術と実績で安心安全な施工管理
FRP(強化プラスチック)とは、プラスチックと樹脂を配合した素材で、鉄の様な強度を持ちつつ、軽量なのが特徴。また鉄とは違い、錆びないため、テーブル等の日用品から、航空機等の大型輸送機器、宇宙船にまで活用…...続きを読む
勤務地 |
千葉県千葉市 ■千葉出張所千葉市中央区川崎町1番地JFEスチール東日本製鉄所内 |
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年収例 |
550万円/37歳 係長(月給25万+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
製鉄・プラント関連の機器補修・配管工事・自社FRP製品設置の現場監督 |
求める人材 |
《40代〜50代活躍中》学歴不問/第二新卒歓迎/現場監督や施工管理の経験者優遇◎ ※要普免 |
履歴書不要で即面接&即採用もOK!!寮完備など待遇充実!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区 有限会社 栄 |
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給与例 |
給与例 日給1万6000円、月20日勤務 =月々32万円の収入。 |
仕事の概要 |
仕事内容 <急募!20名以上の大募集!> 配管工をお願いします。 <勤務地について> 千葉市中央区 現場近くでの合流や、直行もOKです。 蘇我駅や鎌取駅・千葉駅・千葉中央駅 浜野駅・五井駅周辺からも通勤便利 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 150A以上の配管を扱える方 【こんな方大歓迎です!】 学歴・年齢不問! スタッフ大募集!! 経験を活かして活躍できる環境です スグ働ける方、大歓迎です! 若い年代の方活躍中!! |
創業58年、千葉に根付いた安定企業!国家資格も取可能!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区末広3-7-9 株式会社トーホープラス |
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仕事の概要 |
仕事内容 主に千葉県のプラント工事を長年携わって参りました。 近年、公共工事にも力を入れて取り組んでおり、 防水・修繕工事/塗装作業(自社施工)をおまかせします!。 ・リニューアル工事 商業施設やマンションの屋上防水や外壁塗装、大規模修繕工事での塗装 ・公共工事 千葉県、千葉市の案件の中で橋梁をメインに塗装 ・プラント工事 発電所などプラント設備において塗装 ご経験やスキルに合わせて担当工事をお任せします。 【働き方は2パターンご用意。】 1、千葉で働く!密着型タイプ。 2、全国津々浦々、様々な地域で大活躍!全国出張タイプ。 仕事をしながら、 ライフステージの変化に応じて変更ももちろんOK。 「キャリアプラン×ライフブラン」 どちらもしっかりと叶えられるように、 バックアップしていきます! |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎! ※塗装技能士の資格手当も支給します。 【必須】 自動車運転免許 【歓迎】 ・屋上防水/外壁塗装の経験がある方。 ・リニューアル工事や大規模修繕工事の塗装経験のある方 ・塗装工事の現場監督経験がある方 ・正社員として会社に所属したい方 |
なくならない仕事で圧倒的安定を!案件で様々な地域に行ける!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区末広3-7-9 株式会社トーホープラス |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社が元請け、一次下請けになる工事の現場管理・書類作成を行います。 ・工事に関する書類の作成 ・工事日程の作成・管理 ・材料の発注 ・人員の確保 ・工事現場での安全管理 ・予算管理 などが仕事です。 〇50年を超える歴史と実績があります。 働き方はあなたのライフプランに併せて多種多様! 1,全国のプラント設備の案件 2,千葉県内で働きたい方向けの案件 1では、 「こんな地域で美味しいもの食べながら働く!」 「こんな観光地に行ったよ。」など、 全国に行けるからこその面白みがあったり、、、 2では、 家族との時間を大切にしながら、 子供の成長を肌で感じることもできる、、、 そんな思いで地域密着で働くことも可能です! ー 社長の想いとしても、働き手ファースト。 案件があるからここに必ず行ってください。 というような働き方ではなく、 個人を尊重した働き方ができるように、 会社としても運営をしております! ー |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 自動車運転免許(社用車貸与するため) 【あった方が良い】 エクセルなどの使用に抵抗のない人 【歓迎】 ・ひたむきで真面目に努力できる人 ・塗装工事などの職人経験がある方 ・公共工事に携わった経験のある方 ・土木・建築の施工管理技士資格お持ちの方 |
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未経験歓迎/35歳以下の方/人材育成に注力/年間休日120日
勤務地 |
千葉県千葉市中央区千葉港1番付近 千葉市付近の現場 |
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給与例 |
給与例 年収例 740万円/34歳【未経験から入社7年目】(月給56万円+諸手当+賞与年2回) 550万円/29歳【未経験から入社4年目】(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 420万円/24歳【未経験から入社2年目】(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【8割が未経験からのスタート!あなたの思いをアーキ・ジャパンが応援!】 「自分の価値を高めたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 「知らない世界に飛び込んでみたい」 「ワクワクすることに出会いたい」 その思いをお持ちの方、当社で活躍しませんか。自分の市場価値を高めるために、当社の研修で本気で学びましょう。 今回は社会インフラを支えるプロジェクトサポート事務職を募集!現在人材育成に注力中!研修センターでの研修で、イチからサポートします。 【仕事内容】 施工管理〜セールス・ディレクション〜図面管理など社会インフラに関するサポート業務をお任せします。 まずは打ち合わせの日程調整や、プロジェクトメンバーのサポート業務などできることからスタートしていきましょう。 〈具体的には〉 ・資料作成などの事務業務 ・電話対応 ・スケジュール管理 ・協力会社の選定やセールス、ディレクション ・書類や図面の作成、確認 ・打ち合わせの日程調整 ・プロジェクトの記録、撮影 など (勤務地はプロジェクトによる) 【充実した研修あり】 当社の運営するJ-CTECは、建設業界における人材教育のニーズが拡大した2014年に誕生。 知識や業務内容のインプットはもちろん、実践で活かせるエピソードや考え方を細かくお伝えしていきます。 これまでの受講者数は、なんと3000名以上。研修を受けたメンバーたちは今現在、チームを引っ張る存在として活躍しています! 皆で分からないところは教え合ったり、協力しながら研修に臨みます。未経験からスタートしている方がほとんどですので「緊張せず、すぐに打ち解けられた!」と評判です。 資格取得祝金や資格取得サポート制度あり! 【あなたの将来の可能性は無限大!】 経験を重ねていけば、リーダーとしてマネジメントに携わっていくことが可能。 さらに、プロジェクトサポート職の業務からやがては設計やインテリアコーディネーター、工事管理者など多彩なキャリアを描くこともできます! ぜひ当社で、色んなことにチャレンジしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・35歳以下の方 ・学歴不問 ・新しい環境でチャレンジしたい ・成長意欲のある方 〈下記当てはまる方にピッタリ〉 ・皆で同じ目標に向かって頑張りたい ・経験問わず活躍できる環境で働きたい ・一生モノの技術や知識を身に付けたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい コツコツ仕事に取り組める方、自ら考え自発的に動ける方歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【急募・未経験可】プラント改修工事の設備施工管理
勤務地 |
千葉県千葉市 株式会社Qit |
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仕事の概要 |
仕事内容: 石油関係プラント改修工事における設備施工管理のお仕事□□ 未経験OK!ブランクOK! 必須条件は自動車通勤可能な方! プラント工事における経験がある方大歓迎です! 【ここをチェック!】 □□年間休日120日以上でワークライフバランス充実! □□賞与年2回で頑張った分だけしっかり稼げる! □□資格取得支援制度ありで更にスキルアップもできる! Qitグループ株式会社の従業員はグループ合計約7000人! 安定して働きたい方、サポート体制バッチリのQitグループで働きませんか? |
求める人材 |
求める人材: \こんな方に適正です!/ ・子供の頃に図工や組み立てが得意だった方 ・ホームセンターに行くと、工具や部品を見てしまう方 ・建物やインテリアに興味がある方 ・プラモデルが好きな方 ・休日にDIYを楽しんでいる方! □20代・30代の若手社員活躍中の現場□ あなたの挑戦を応援いたします□ |
完週休2の上場企業!年1/3以上休日!入社支度金最大30万円
勤務地 |
千葉県千葉市緑区 東建コーポレーション株式会社 千葉支店 |
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給与例 |
給与例 年収800万円/41歳・子ども2人(固定給年額620万円+賞与(奨励金含む)180万円) 年収910万円/51歳・子ども2人(固定給年額817万円+賞与(奨励金含む)93万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの建築工事における施工管理(安全・品質・工程管理)です。当社は独自のタブレットを活用した業務支援システムが構築されており、経験が浅い方でも安心して働けます。 【当社の強み】 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや収納家具などを自社グループ工場で一貫生産しており、建物自体のクオリティも高いです。 【東建の魅力】 「ワークライフバランスを大切にしながら働きたい」 「収入を伸ばしたい」 「長く働ける環境で頑張りたい」 などの理由でたくさんの設計経験者が入社しています。その魅力を紹介します。 <POINT 01>年間休日127日 年3回の長期連休あり。ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の長期連休もあります。 <POINT 02>完全週休2日制 休日出勤ほぼなし。土曜・日曜休み。有給も気軽に取れます。 <POINT 03>長時間の残業禁止 月平均の残業時間は20〜30時間程度。過度な残業は禁止しています。 <POINT 04>安定の高収入 前職以上の収入を得る転職者が多数。年間賞与も魅力ある内容に。資格手当も充実しています。 【会社概要】 ・設立 1976年7月 ・資本金 48億円 ・売上高 単体/1,345億4,000万円(22年4月期) 連結/3,115億8,600万円(22年4月期) ・従業員数 4624名/グループ5171名(22年5月時点) ・事業所 全国144事業所 店舗/全国535店舗(22年11月現在)/FC店含む ・事業内容 アパート・賃貸マンションの建築・運営を通じた土地活用の提案 東証プライム・名証プレミア市場に上場 無借金経営を継続 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上(要普免) ・建築施工管理経験のある方 ・入社支度金最大30万円支給(半年) 【具体的には】 ・施工管理の歓迎資格 一級もしくは二級の建築施工管理技士または建築士 上記の建築資格が無くても受験資格をお持ちで施工管理経験がある方 ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的なコミュニケーション能力も強みに 【さまざまな支援あり】 ・支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を低金利・長期返済(給与天引き)で貸付が可能です ・割引 資格学校(日建学院、総合資格学院)と提携することで、学校の受講講座の学費割引が可能です |
自社物件のアフター専任〇50代・60代を中心に活躍中
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト28階 住友不動産株式会社 千葉 |
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給与例 |
給与例 〇平均年収 500万円/アフターサービス職の平均(2022年3月現在)/平均年俸470万円+報奨金+その他 〇年収例 630万円/入社6年目:戸建アフターサービス(年俸550万円(同上14.58万円含)+報奨金80万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 戸建住宅の点検・メンテナンス・施工管理を担当する専門職 *アフターサービス専任/営業的要素なし 【具体的には】 〇自社施工の木造戸建を訪問し臨時点検と定期点検(リフォーム/3ヵ月、12ヵ月)や臨時的なメンテナンスの対応や修繕を担当します。 〇簡単な補修(サッシや建具の調整)は自ら行い、排水管詰まりや漏水、電気工事などは専門業者に依頼して完了までの施工管理を実施します。 〇住宅の不具合に対する原因究明や職人の手配、スケジュール管理が中心。「お客様センター」への電話連絡を直接受けることはなく自分の仕事に専念できます。 〇仕事のスケジュール管理は自分主導で決められますが、お客様あってのところもあるので、合わせることも必要です。 〇あなたの知見が将来の当社を支えることもあるやりがいのある仕事です。 【自営の元大工さん/50・60代活躍中】 住友不動産で安定就業。アフター専任担当 〇住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ当社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事と自負しています。 〇当社のアフターサービス窓口は「お客様センター」へ集約。技術スタッフは職人の手配や、スケジュール管理がメインであり、「お客様センター」への電話連絡を直接受けることはなく、技術仕事に専念していただけます。入社時には1ヵ月間の研修を実施。新しい技術や商品情報は月1回のミーティングで共有しています。 *社用車完備(駐車場は会社負担/上限あり) *社員コメント* 〇ここを選んだ理由 私は地元志向なので、契約社員としての雇用であっても、転勤がなく同じエリアでずっと安定的に働けることに魅力を感じました。一緒に働く仲間も同じようなタイプが多いです。また大手企業であり、豊富な施工実績があること。そこには必ずアフターサービスの仕事が発生するからです。 アフターサービス担当(40歳) |
求める人材 |
求めている人材 〇学歴不問・資格不問〇 50代・60代を中心に活躍 【具体的には】 ハウスメーカー、設計事務所、工務店等での 建築施工管理、アフターサービス、大工業務、賃貸マンションの管理、原状回復等 〇専門(クロス、建具、配管設備など)の経験のみでも大歓迎 〇細かい点でもお客様に寄り添える方 技術的知見や経験とお客様への説明・説得・承認が必要な仕事です。 |
住友不動産で安定就業。50・60代活躍中。管理職も目指せます
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト28階 住友不動産株式会社 千葉 |
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給与例 |
給与例 〇年収例 630万円/入社6年目:アフターサービス(年俸550万円(固定残業代月58h分14.58万円含)+報奨金80万円) 540万円/入社4年目:同上(年俸500万円(同上13.25万円含)+同上40万円) 〇平均年収 500万円/アフターサービスの平均(2022年3月現在)/平均年俸470万円+報奨金+その他 |
仕事の概要 |
仕事内容 【アフターサービス専任/営業的要素なし】戸建住宅の点検・メンテナンス・施工管理を担当する専門職 【具体的には】 自社施工の木造戸建を訪問し臨時点検と定期点検(リフォーム/3ヵ月、12ヵ月)や臨時的なメンテナンスの対応や修繕を担当します。 〇簡単な補修(サッシュや建具の調整)は自ら行い、排水管詰まりや漏水、電気工事などは専門業者に依頼して完了までの施工管理を実施。 〇住宅の不具合に対する原因究明や職人の手配、スケジュール管理が中心。「お客様センター」への電話連絡を直接受けることはなく自分の仕事に専念できます。 〇仕事のスケジュール管理は自分主導で決められますが、お客様あってのところもあるので、合わせることも必要です。 〇仕事の魅力 ・成長産業で仕事は安定的 ・入社後1ヵ月程度の導入OJT研修 ・入電はお客様センターが対応。お客様から直接のお電話はなし ・月一度のフィードバック会議であなたの知見が新商品企画になることも ・平均残業は月20h、年1回の昇給(査定による)で50万円の年収UP ・平均年収は500万円(2022.3月現在) ・社用車1人1台完備で駐車場は会社負担(上限有) *社員コメント* ■ベテランが活躍中 ハウスメーカーの設計、営業、アフターサービス。サイディングの施工、工務店の手伝いなど建築関係からの転職者が多いです。新人や若手はベテランと同行し「補修技術」「接客技術」を吸収していきます。それぞれ得意分野を持ったベテランばかりなので、経験が浅くても学んでいける環境があります。 アフターサービス担当(60歳) |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・資格不問〇戸建住宅の知識を持ち不具合の原因究明ができる方 【具体的には】 ハウスメーカー、設計事務所、工務店等で 建築施工管理、アフターサービス、大工業務、賃貸マンション管理、原状回復等 *専門(クロス、建具、配管設備等)経験も歓迎 |
【飲み会強制なし!×未経験OK】安定の毎日を当社で!
勤務地 |
千葉県千葉市緑区土気町1519-11 株式会社ジャパンプラントサービス |
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給与例 |
給与例 <月収例※未経験スタートの場合> 1年目:30万円/月給25万円+技術手当 5年目:40万円/月給30万円+技術手当 10年目:50万円/月給35万円+技術手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【100名でもOK!積極採用しています!】 千葉市中央区の工場他、関東圏内のプラント内で、 機械の分解・整備・組立を行います。 できることから少しずつお願いしていくので未経験でも問題ありませんよ。 自分のペースで成長していってください。 【結果重視主義?うちは違います。】 技術があれば何やってもいい?いやいや、そんなことは当社はありません。 技術が人並みでも「時間通りに来る」「まじめにコツコツやる」 そんな人を認めてあげたいと思っています。 え?普通のこと? そう、そうなんです。当たり前のことをしっかり評価します! 時間通りに来る、挨拶できる、それだけでok!技術はそのうち身につきますから(笑) 【めんどくさい人間関係にグッバイ】 ◆飲みニケーション自由参加。 ◆謎の体育会系、うっとおしい。 ◆事務所に戻ってから日報作成。 ◆上司にゴマすりタイム。 …ウチ、コレ、ゼンブヤメマシタ。 うちはとにかくゆるふわふわふわ。 のびのび楽しく働こう。 飲み会は自由参加、一切強制なし!人付き合いが苦手でもok! 【仕事(現場)はたくさんあるんです】 現場は常に55〜60か所、グループ会社等含めて稼働は200人。 自分に合った現場を選べます! 「土日休みがいい」「稼げる現場」など、気軽に相談してほしい。 長く勤めてほしいから、勤務する場所も合わなければ合うまで毎日でも変えられます。 【職人にストレスのない環境作り】 早めに言ってくれればいつ休んでもいいよ。 プライベートが充実してこそ、仕事で最高のパフォーマンスが発揮できるもんね。 有給消化率は100%!っかり休んでエナジーチャージ! で、仕事はバッチシこなしちゃおうぜ! 【評価基準は「勤怠」】 当社のいいところ、評価基準は、(能力やスキルはもちろんですが)ズバリ「勤怠」なんです! 遅刻しない、休まない、当たり前の事を大切にしています。 休まないで長く勤めてくれればスキルもどんどん上がってきますし、信頼にも繋がります。 もちろんそうなれば給料もあがっていきます。 「あいつ、毎日真面目に来るからな」が最大の評価になるんだ。 |
求める人材 |
求めている人材 【経験も年齢も一切不問!】 当社のような沢山の作業員が必要な現場での信頼は、ずばり「ひと柄」なんです。 ちゃんと時間通りに来る、挨拶できる、それだけでok! 最低限のコミュニケーションでも皆人情はあります。 気づいたら皆友達みたいになっちゃうこともあるし、ワイワイ居心地いいんだよねって社員も多数! 人見知りでも、不器用でも、真面目に出勤してくれれば大丈夫ですよ。 |
自社物件のアフター専任
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6-1 ワールドビジネスガーデン マリブイースト28階 住友不動産株式会社 千葉 |
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給与例 |
給与例 〇平均年収 500万円/アフターサービス職の平均(2022年3月現在)/平均年俸470万円+報奨金+その他 〇年収例 630万円/入社6年目:戸建アフターサービス(年俸550万円(同上14.58万円含)+報奨金80万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 戸建住宅の点検・メンテナンス・施工管理を担当する専門職 *アフターサービス専任/営業的要素なし 【具体的には】 〇自社施工の木造戸建を訪問し臨時点検と定期点検(3ヵ月、12ヵ月、24ヵ月)や臨時的なメンテナンスの対応や修繕を担当します。 〇簡単な補修(サッシや建具の調整)は自ら行い、排水管詰まりや漏水、電気工事などは専門業者に依頼して完了までの施工管理を実施します。 〇住宅の不具合に対する原因究明や職人の手配、スケジュール管理が中心。「お客様センター」への電話連絡を直接受けることはなく自分の仕事に専念できます。 〇仕事のスケジュール管理は自分主導で決められますが、お客様あってのところもあるので、合わせることも必要です。 〇あなたの知見が将来の当社を支えることもあるやりがいのある仕事です。 【自営の元大工さん/50・60代活躍中】 住友不動産で安定就業。アフター専任担当 〇住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ当社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事と自負しています。 〇当社のアフターサービス窓口は「お客様センター」へ集約。技術スタッフは職人の手配や、スケジュール管理がメインであり、「お客様センター」への電話連絡を直接受けることはなく、技術仕事に専念していただけます。入社時には1ヵ月間の研修を実施。新しい技術や商品情報は月1回のミーティングで共有しています。 *社用車完備(駐車場は会社負担/上限あり) *社員コメント* 地場の不動産会社で管理物件の原状回復やアフターフォローを経て住友不動産に入社。住友不動産では営業職としてスタートし、建築仕事の集大成として「戸建アフターサービス」へ。企業規模が大きいので業務はシステム化され、分業が進んでいます。施工は工事部がやり、アフターが兼任することはありません。お客様の要望は、お子様が壁紙を剥がした、水道が水漏れしたなど多岐にわたります。ですが、実際に訪問してみないとわからない。コールセンターに入電した内容と違うことも多いです。 自分で直せるもの、内容によっては外注に出すもの、それを見極めて差配するのが主な業務です。1日に2〜4件ほど訪問。ノルマはありませんが、接客があるので、人生経験が活かせると感じます。 基本的に不具合を良くする仕事なので、直ればお客様に喜んでいただけます。解決にはご要望を的確に把握する事が重要です。例えば、ご夫婦の一方の意見を聞くと実は夫婦で意見が、くい違っているなど、最初の頃はそんな失敗も。今では経験を重ねて、話の真意を見極める力が身につきました。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・資格不問〇50代・60代を中心に活躍 【具体的には】 ハウスメーカー、設計事務所、工務店等での 建築施工管理、アフターサービス、大工業務、賃貸マンションの管理、原状回復等 *専門(クロス、建具、配管設備など)の経験のみでも大歓迎 *細かい点でもお客様に寄り添える方 技術的知見や経験とお客様への説明・説得・承認が必要な仕事です。 |
20代・30代活躍 働きやすい環境 UIターンOK 各種手当
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区 千葉県千葉市若葉区 /株式会社シオン |
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給与例 |
給与例 現場作業が初めての方でも問題ありません! 通勤手当や家族手当、 住宅手当なども支給! 【年収例】 年収390万円(入社一年目/23歳) ※月27万円+賞与+各種手当 未経験の方でも一律スタート! 資格も問いません! ▼▼ 資格取得費用は全額当社が負担! しかも資格取得後は収入アップ! 年収800万円強になるスタッフ多数! <<社員インタビュー>> 資格も経験もなく、建築や土木の 業界と現場監督への興味と 意欲だけで応募しました。 今の私があるのは 「イチから育てるよ」と 言ってもらえたおかげ。 正直、最初はわからないこと ばかりで、資格取得も最初は 自信がなかったのですが、 その不安をよそに今は、 資格も取得し着実に キャリアアップをし続けています! 〜キャリアアップの道もしっかり〜 社員の“なりたい”を叶える方針のもと キャリアアップの道もご用意しています。 「会社の幹部として活躍する」 「独立して稼ぐ」など、 将来を見据えて働くことができます。 実際、実務未経験から転職し、 ポストに就いている先輩もいます! |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験スタートOK! 今いる正社員のほとんどが業界経験なし! 施工管理として現在頑張っています! 何故、この特殊な仕事が 未経験OKなのか、、、 それは! 資格取得支援を全面的に バックアップしているから! 現在、資格が無くても大丈夫! 未経験からでも研修で 資格取得ができて スグに給与アップに繋がり 長期雇用安定の仕事になる! <建設コンサルティング企業> 国内・海外と積極的に 事業を進めている 大手建設会社や プラント技術を中心とする メーカーや、各設計分野を 中心に実績を残しております。 【施工管理】 >担当現場の予算管理 >担当現場の工程や品質管理 >担当現場のスタッフ管理や教育など >資料作成や打ち合わせなど 【こんな方歓迎】 ・運転免許をお持ちの方 ・WordやExcelなど 基本的なPC操作ができる方 ・挨拶や礼儀を大切にできる方 ・主体的に動くことが得意な方 ・人と接するのが好きな方 学歴不問・経験不問! やる気重視の採用です! =仕事が始めやすい環境でスタート= 社宅や寮も完備!会社に近くて便利! 作業着・スマホ・社用車など 仕事に使うものは全て会社で用意! |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車運転免許(AT限定可) 人とのコミュニケーションや チームワークを大切にできる方、 笑顔での対応や挨拶・言葉遣い、 礼儀や身だしなみなど基本的な事が できる方をきちんと評価する制度有! 既婚者も多数活躍中。早く帰って 家族と一緒に夕飯を食べている スタッフがほとんどです。 「仕事以外の部分も、 しっかり充実させてほしい」 。 そんな想いから、 現在の環境は実現しています。 ぜひご応募ください! *現場を自分でコントロールしたい方 *正当な評価で収入アップを実現したい方 *腰を落ちつけて働きたい方 *ワークライフバランスも大切にしたい方 安定した現場が多くあるので安心です。 「仕事が少なく収入が減ってたらどうしよう」 という心配はないので、ご安心ください! 安定した経営を続けているため 昇給・賞与もしっかり支給しています。 あなたの頑張りを、給与で還元致します! チームでサポートするので未経験でも安心! 昇格でのキャリアアップあり! 事業拡大の増員募集! 自分の時間を大切にしながら働けます! 【こんな方が活躍中】 業界経験は問いません! 学歴や職歴も問いません! アルバイトしかしたことがない方や 初めて正社員で働く方も歓迎! 第二新卒の方も歓迎! 皆さん1人1人の自分らしい働き方を 相談して頂けます!フォロー体制も充実! 異業種・他職種からの転職も歓迎! 当社にエントリーを頂ければ 今の収入よりも! 今の生活よりも! 今の状況からはより良くなると思いますので 是非一緒にお仕事しましょう! 前職はコンビニ店員やカフェ店員、 アミューズメント業界やイベント関連業、 ドライバー職や倉庫内作業職、 飲食系や小売販売系など 様々な方が活躍中! |
勤務地 |
千葉県千葉市中央区市場町 千葉県 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・入社1年目 360万円(月給28万円+賞与) ・入社3年目 550万円(月給36万円+賞与) ・入社5年目 790万円(月給月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【現場での力仕事は一切ナシ!】 「建設業界」と聞くと、現場でのキツい力仕事をイメージしがち、、、 ですが、この仕事は工事に関する事務職に従事していただくため、現場での力仕事は一切ありません! 事務室の中でのオフィスワーク(資料作成)などがメインになります! 部活動で言うところの、”マネージャー”のような立ち位置! ☆具体的には・・・ ・企業との予算や工程の打ち合わせ ・工事が完成するまでのスケジュール調整 ・工事写真の撮影及び整理 ・安全性に関するマネジメント業務 ・人員の手配 ・業務をスムーズに進めるための資料作成 etc... 【未経験の方も大歓迎!】 ★未経験でも安心できる環境です! 「事前に勉強してから転職したほうがいいのかな・・・」なんて心配はいりません。 当社では入社後に独自の研修制度で基礎的な知識を身に着けられる環境です! まずはベテラン社員や先輩社員の下で業務の補助を中心に行い、 数ヶ月後は簡単な仕事から着実に業務を覚えれるように段階的に仕事をお任せします♪ 【様々な業務を経験し、見えてくるキャリアアップ】 建設業界における事務職は、社会的な市場価値を大きく高められる仕事です! ☆管理事務を経験した後の主なキャリア ・住宅アドバイザー ・大手事務職、大手マネジメント業務 ・人材コーディネーター ・大手管理職 etc... ぜひここでの業務を糧に、将来的なキャリアアップを目指していきましょう! 【弊社独自のジョブチェンジ制度】 「将来的にはIT業界への参入を考えている...」 そんな方も歓迎です! 弊社では、エンジニア職や人材業へのジョブチェンジ制度と、それに伴った資格取得制度を取り入れております。 事務職として従事しながら、自分の理想のキャリアを目指していくことができます。 【働き方について】 私たちは、「会社全体」で社員一人ひとりの「働き方」に正面から向き合っています! 職場環境以外にも人間関係や、今後のキャリアプランについて遠慮なくご相談ください♪ もちろんご相談いただければ、従業員に寄り添います! また、当社では従業員満足度向上に向け、ワークライフバランスを第一に考え、 休日の確保や残業時間の削減に取り組んでおります。 【先輩社員の声】 高校・大学卒業後から、なんとなく就いた仕事をなんとなくこなす日々。 仕事にやりがいもなく上司やお客様からは理不尽に怒られることもあり、「このままでいいのかな・・・」ともんもんとした気持ちが湧き転職を決意。 そんな時に求人を見つけて、面接時に職場環境や業務内容について教えていただき、未経験の僕でも「ここなら大丈夫かも」と思い、入社しました。入社後は独自の研修で事務職について学び、今では大型プロジェクトに携われています! 面接時の説明通り、休みもしっかり取れて前職より収入もUPしました。 |
求める人材 |
求めている人材 19歳〜35歳 ※女性スタッフ・若手多数活躍中! ※学歴不問・人柄採用 \こんなあなたにピッタリ/ ⇒人の役に立ち、周りから感謝される仕事がしたい方 ⇒未経験から専門知識・スキルを見つけたい方 ⇒仕事環境も収入も希望を叶えたい方 ⇒事務職やマネジメント業務に興味のある方 ⇒達成感ややりがいを感じたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・36歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
年休132日/土日祝休み/平均退社18:30/直行直帰OK
勤務地 |
千葉県千葉市 株式会社長谷工リフォーム 千葉市 現場 |
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給与例 |
給与例 (年収例) 680万円/30歳(月給44万円+賞与+諸手当) 740万円/35歳(月給48万円+賞与+諸手当) 850万円/45歳(月給58万円+賞与+諸手当) (月給例) 月給44万円/30歳:戸建新築施工管理経験5年 月給58万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年 月給48万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年 |
仕事の概要 |
仕事内容 平均退社時間18:30/年間担当案件は2−3件で一棟常駐管理が基本。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 <業務詳細> ・主な業務 【大規模修繕施工管理】 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化 耐震、建替、電気通信設備等の施工管理 【リノベーション案件施工管理】 1棟リノベーション案件では 内外装の施工管理をお任せします。 *建物の日々のメンテナンスはグループの別会社が担当 ・修繕未経験でもご安心ください。 建物ごとに異なる劣化状況や不具合等の原因を 明らかにした上で施工を進めます。 修繕が初めてでも40〜50代のベテラン社員が 半年〜1年かけて教えるのでしっかり技術を学べます。 <関東地区現場例> ・Nスカイハイツ 131戸 1億円 東京 ・E湘南 310戸 3.6億円 横浜 ・東京T 1036戸 12.7憶円 完工 東京 <関西地区現場例> ・Vスクエア 376戸 3.5億円 滋賀 ・A南大和 444戸 3.9億円 奈良 ・МOSAKA 703戸 5.9憶円 大阪 マンションNo.1ブランドの長谷工グループ! ・グループ会社、長谷工コーポレーションはマンション施工実績70万戸超で、No.1!(23年9月現在) ・長谷工リフォームも、大規模修繕件数・マンションリフォーム件数ともに、業界トップクラス! ・さらには、グループ内にマンション管理会社、売買仲介会社もあり、まさにマンションNo.1ブランドです。 そんなトップブランドの知名度・実績・信頼を基に、待遇面もNo.1にふさわしいものをご用意。 もちろん、新築・修繕の施工例が多いので、 ・修繕技術が集約されており、新しいことを学べる。 ・新築図面があるので、スムーズに工事ができる。 ・管理もすべて「長谷工さんに」という信頼関係が、あらかじめできている。 といったメリットがあり、多くのものが得られると思います。 新築とは違い、工期も6ヶ月〜1年と短いスパンで、様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。 「本当に残業が少ないんですか?」面接で最初にこう聞く人も! 本当に残業は少ないです。 平均では月30時間になりますが、もっと少ないです。 例えば、新築工事の施工管理などでは、「納期ありき」の工事なので、そこに間に合わせるために土日も出勤、毎日日付が変わるまで残業という話も聞きます。私自身、そういった経験もありました。 でも、長谷工リフォームでは、 ・日曜出勤ほとんどありません。 ・18時以降の工事もありません。 残業も少なく、仕事と自分の時間、きっちりメリハリ付けて働けます。 年間休日132日も業界トップクラス! 2023年のGW・夏休みは10連休、年末年始休みは11連休です。 海外旅行に行く人も多いです。 *大規模修繕工事は居住者さんが住む中の工事。 早朝・深夜の工事はなく、みなさんとコミュニケーションもします。 待遇以外にも大きな特徴は、大規模修繕工事なので、基本的に居住者さんたちが生活をする中での工事をすること。これは新築工事では経験できないことです。居住者さんがいらっしゃるので、8時前や18時以降は工事をしません。だからこその少ない残業です。 工事開始前から何度も話し合い、居住者さんが少しでも不安や質問を感じられれば、丁寧に答えていきます。徐々にコミュニケーションを深めていくと、目に見えて、居住者さんの表情が「不安から期待」に変わっていきます。この瞬間はとても嬉しく、同時に、しっかりと最後まで安全に予定通り工事を進めよう!と気持ちが引き締まります。完成時には一緒に喜びあい、マンションの価値も上がるので、「この人たちに喜んでもらえた」と感動できる瞬間です。 *これからどんどん、タワーマンションの修繕ニーズが増えてきます。 これからの時代、マンションは定期的に修繕して、 共有部などをリノベーションして、住み続ける時代だと思います。 マンション(戸建てもそうですが)は新築して人が住んだら、それで安心ではありません。新築後10年20年の定期点検、そして、点検結果を受けての大規模修繕も、10年15年周期で繰り返していって、居住者さんが長く快適に生活を続けていく時代です。 ニーズはまだまだ拡大基調。働きやすい待遇のもとで、時には大型連休でリフレッシュしながら、居住者さんたちに喜ばれる仕事、やっていきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 施工管理の経験があれば、資格は不問(年数・分野不問!第二新卒も歓迎!)高卒以上*資格取得支援制度あり 【具体的には】 ・修繕工事の未経験者歓迎 ・マンション以外の経験者歓迎(住宅・ビル建設等) ・実務経験のみで資格がない方も歓迎 ・1級建築施工管理技士など資格所持者もしっかり評価します ・女性施工管理者も活躍中 ・入社1年で資格を取得し、30歳で所長になった社員もいます ・社員の誘いで入社した社員も多数 |
インフラを支えるお仕事!働きやすい環境づくりを目指してます!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区生実町827−7 株式会社センエー |
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仕事の概要 |
仕事内容 \公共インフラを支える大切なお仕事/ 【こんなお仕事をお任せ!】 ・下水管チェック作業 カメラをマンホールの中に入れて、 地上に置かれているモニターで状態を確認します ・新しい下水管への交換やリニューアル作業 古くなった下水管に新しい下水管の材料を引き込み、 熱で膨張・密着させて、リニューアルする工事です (FFT-S工法を採用) ・道路清掃 路面清掃車による道路清掃作業 ・データ入力 見積書や報告書をExcelを使って作成します。 決まったフォーマットを使用するので簡単なPC操作ができればOK! ゼロスタートの方もしっかりフォローします! 実際に今活躍している先輩の8割の方が未経験スタート! だいたい3〜4ヵ月で仕事を覚えられますし、 早い方だと2ヵ月でなんて方もいらっしゃいますよ。 <社内コミュニティもばっちり!> 近年では、社員旅行やBBQ、各部署での飲み会、 野球観戦会などなどイベントに力を入れており、 社内でのコミュニケーションも円滑になってきています! <様々なライフスタイルの変化に合わせた働き方が可能> 家庭や育児などと両立しながら働ける環境づくりを心がけています。 実際に産休・育休を経て、子育てと両立しながら働く方もいらっしゃいます。 また、男性社員の育休取得実績もあります! |
求める人材 |
求めている人材 未経験の方、大歓迎! 65歳未満(例外事由1号/65歳定年制の為) 要・普通自動車免許 基本的なPC操作ができる方 <こんな方が在籍中> 土木施行管理技士1級・2級所有者 管工事施工管理技士1級・2級所有者 気さくな方が多く、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 分からない事があれば、気兼ねなくお聞きください! 年齢の条件と理由:あり(65歳未満(例外事由1号/65歳定年制の為)) |
住友不動産で安定就業。アフターサービス専任/営業的要素なし。
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6-1 ワールドビジネスガーデン マリブイースト28階 住友不動産株式会社 千葉 |
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給与例 |
給与例 〇年収例 630万円/入社6年目:アフターサービス(年俸550万円(固定残業代月58h分14.58万円含)+報奨金80万円) 540万円/入社4年目:同上(年俸500万円(同上13.25万円含)+同上40万円) 〇平均年収 500万円/アフターサービスの平均(2022年3月現在)/平均年俸470万円+報奨金+その他 |
仕事の概要 |
仕事内容 【アフターサービス専任/営業的要素なし】戸建住宅の点検・メンテナンス・施工管理を担当する専門職 【具体的には】 自社施工の木造戸建を訪問し臨時点検と定期点検(3ヵ月、12ヵ月、24ヵ月)や臨時的なメンテナンスの対応や修繕を担当します。 〇簡単な補修(サッシュや建具の調整)は自ら行い、排水管詰まりや漏水、電気工事などは専門業者に依頼して完了までの施工管理を実施。 〇住宅の不具合に対する原因究明や職人の手配、スケジュール管理が中心。「お客様センター」への電話連絡を直接受けることはなく自分の仕事に専念できます。 〇仕事のスケジュール管理は自分主導で決められますが、お客様あってのところもあるので、合わせることも必要です。 〇仕事の魅力 ・成長産業で仕事は安定的 ・入社後1ヵ月程度の導入OJT研修 ・入電はお客様センターが対応。お客様から直接のお電話はなし ・月一度のフィードバック会議であなたの知見が新商品企画になることも ・平均残業は月20h、年1回の昇給(査定による)で25万円〜年収UP ・平均年収は500万円(2022.3月現在) ・社用車1人1台完備で駐車場は会社負担(上限有) *社員コメント* 〇ここを選んだ理由 大手企業なので豊富な施工実績があること。そこには必ずアフターサービスの仕事が発生します。それからアフターサービス専任であること。施工や品質管理とは別なので、自分の任せられた領域だけに専念できます。その中でお客様に喜ばれるようなスピーディで確実な対応を心がけたいです。 アフターサービス担当(40歳) |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・資格不問〇戸建住宅の知識を持ち不具合の原因究明ができる方 【具体的には】 ハウスメーカー、設計事務所、工務店等で 建築施工管理、アフターサービス、大工業務、賃貸マンション管理、原状回復等 *専門(クロス、建具、配管設備等)経験も歓迎 |
20代・30代活躍 働きやすい環境 UIターンOK 各種手当
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区 千葉県千葉市稲毛区 /株式会社シオン |
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給与例 |
給与例 現場作業が初めての方でも問題ありません! 通勤手当や家族手当、 住宅手当なども支給! 【年収例】 年収390万円(入社一年目/23歳) ※月27万円+賞与+各種手当 未経験の方でも一律スタート! 資格も問いません! ▼▼ 資格取得費用は全額当社が負担! しかも資格取得後は収入アップ! 年収800万円強になるスタッフ多数! <<社員インタビュー>> 資格も経験もなく、建築や土木の 業界と現場監督への興味と 意欲だけで応募しました。 今の私があるのは 「イチから育てるよ」と 言ってもらえたおかげ。 正直、最初はわからないこと ばかりで、資格取得も最初は 自信がなかったのですが、 その不安をよそに今は、 資格も取得し着実に キャリアアップをし続けています! 〜キャリアアップの道もしっかり〜 社員の“なりたい”を叶える方針のもと キャリアアップの道もご用意しています。 「会社の幹部として活躍する」 「独立して稼ぐ」など、 将来を見据えて働くことができます。 実際、実務未経験から転職し、 ポストに就いている先輩もいます! |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験スタートOK! 今いる正社員のほとんどが業界経験なし! 施工管理として現在頑張っています! 何故、この特殊な仕事が 未経験OKなのか、、、 それは! 資格取得支援を全面的に バックアップしているから! 現在、資格が無くても大丈夫! 未経験からでも研修で 資格取得ができて スグに給与アップに繋がり 長期雇用安定の仕事になる! <建設コンサルティング企業> 国内・海外と積極的に 事業を進めている 大手建設会社や プラント技術を中心とする メーカーや、各設計分野を 中心に実績を残しております。 【施工管理】 >担当現場の予算管理 >担当現場の工程や品質管理 >担当現場のスタッフ管理や教育など >資料作成や打ち合わせなど 【こんな方歓迎】 ・運転免許をお持ちの方 ・WordやExcelなど 基本的なPC操作ができる方 ・挨拶や礼儀を大切にできる方 ・主体的に動くことが得意な方 ・人と接するのが好きな方 学歴不問・経験不問! やる気重視の採用です! =仕事が始めやすい環境でスタート= 社宅や寮も完備!会社に近くて便利! 作業着・スマホ・社用車など 仕事に使うものは全て会社で用意! |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車運転免許(AT限定可) 人とのコミュニケーションや チームワークを大切にできる方、 笑顔での対応や挨拶・言葉遣い、 礼儀や身だしなみなど基本的な事が できる方をきちんと評価する制度有! 既婚者も多数活躍中。早く帰って 家族と一緒に夕飯を食べている スタッフがほとんどです。 「仕事以外の部分も、 しっかり充実させてほしい」 。 そんな想いから、 現在の環境は実現しています。 ぜひご応募ください! *現場を自分でコントロールしたい方 *正当な評価で収入アップを実現したい方 *腰を落ちつけて働きたい方 *ワークライフバランスも大切にしたい方 安定した現場が多くあるので安心です。 「仕事が少なく収入が減ってたらどうしよう」 という心配はないので、ご安心ください! 安定した経営を続けているため 昇給・賞与もしっかり支給しています。 あなたの頑張りを、給与で還元致します! チームでサポートするので未経験でも安心! 昇格でのキャリアアップあり! 事業拡大の増員募集! 自分の時間を大切にしながら働けます! 【こんな方が活躍中】 業界経験は問いません! 学歴や職歴も問いません! アルバイトしかしたことがない方や 初めて正社員で働く方も歓迎! 第二新卒の方も歓迎! 皆さん1人1人の自分らしい働き方を 相談して頂けます!フォロー体制も充実! 異業種・他職種からの転職も歓迎! 当社にエントリーを頂ければ 今の収入よりも! 今の生活よりも! 今の状況からはより良くなると思いますので 是非一緒にお仕事しましょう! 前職はコンビニ店員やカフェ店員、 アミューズメント業界やイベント関連業、 ドライバー職や倉庫内作業職、 飲食系や小売販売系など 様々な方が活躍中! |
【学歴・経験・専門知識は不要/35歳以下の方】土日祝休
勤務地 |
千葉県千葉市中央区千葉港1番付近 千葉市付近の現場 |
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給与例 |
給与例 年収例 740万円/34歳【未経験から入社7年目】(月給56万円+諸手当+賞与年2回) 550万円/29歳【未経験から入社4年目】(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 420万円/24歳【未経験から入社2年目】(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【事務デビューは何でも良いだけではなく、No.1の会社を選びませんか?】 建設業界では注目企業として名を馳せているアーキ・ジャパン株式会社。 その証拠に2018年8月のゼネラルリサーチ調査において、 ・建設系人材会社/総合社員満足度No.1 ・建設系人材会社/口コミ評価No.1 ・安心して働ける建設系人材会社No.1 当社は上記にある3つの部門でNo.1を獲得しています。 アーキ・ジャパンが今回募集する管理事務スタッフは、建設プロジェクトにて施工管理や事務業務を担当するお仕事です。 選考では経験を一切問いません。そのため、「これから事務デビューしたい!」という方を大歓迎しています。 はじめてですと、どういう会社が良いのかと選択に迷われるかも知れませんが、当社であれば大丈夫!あなたにとって正解となる答えをご用意しています。 【仕事内容】 気軽にスタートできるシンプル業務!建設プロジェクトの運行・進行管理〜技術職〜事務をお任せします。 〈業務例〉 ・現場の運行・進行に併せた記録や管理業務 ・当日の工程を踏まえて、パートナー企業との日程・工程確認 ・必要な書類の確認・作成などの事務対応 ・その他、技術職サポート など 建設プロジェクトを、安心・安全に進めるためのサポートをするお仕事です。 資材を運んだり、実際に建設の作業を行うのではなく状況を把握し、スムーズに進行する為の対策をとりながら必要に応じて調整する仕事です。 現場責任者がいますので、最初はアドバイスに沿い業務を進めて下さい。 【未経験からでも活躍できる理由は】 入社後に未経験者でも分かりやすい充実したカリキュラムの研修からスタートします。 自社で運営する「日本建設技術育成センター (J-CTEC)」で1カ月の研修を受講していただきます。 業界トップクラスと言われる研修プラグラムは、あなたにとって一生の財産となる、とても価値のある内容です。 基礎をしっかりと学べるため、営業、販売などをはじめ、異業種出身の先輩達が多数活躍中。研修期間中の1カ月も給与は満額支給なのも嬉しいポイント! 新しい環境で、新しい仕事にチャレンジしたい、そんな希望をお持ちの方、ぜひ当社の扉を叩いてください。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・35歳以下の方 ・学歴・経験・専門知識は一切不要! 〈こんな方にピッタリなお仕事〉 ・皆で同じ目標に向かって頑張りたい ・成長企業で働きたい ・経験問わず、建設業界に興味がある ・建築学科で勉強した知識を活かしたい 営業・事務・飲食スタッフ・販売スタッフなど未経験スタートの先輩が多数! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
WEB面接1回!未経験歓迎!【プロジェクトの管理サポート/施工管理アシスタント】研修制度充実!/年間休日125日/初年度から年収400万円!【全国】
勤務地 |
千葉県千葉市 株式会社freemova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ─────────────── 充実した研修でイチから学べる! ─────────────── 入社後の研修はWEBですので、自宅など場所を選ばず受けていただけます。 専任講師がしっかりお教えするため、集中してスキルを身につけることが可能。 基礎知識から現場で使える実践形式の研修まで、 しっかり習得した上で、安心して現場デビューできます。 T-fasやRevitなど3DCADやBIMを学ぶことが可能です。 ■ビジネスマナー ■施工管理の業務について ■建設業界の基礎知識 ■図面の読み方 ■危険予知訓練 など ※東京・名古屋・大阪では独自の研修施設あり/その他の地域でもWebで研修にご参加いただけます! ───────────────── 業務スタート!アシスタントから 徐々に業務に慣れていきましょう! ───────────────── 入社後は、先輩社員のアシスタント業務を中心に、一つひとつ作業を覚えていきましょう。 <主な仕事内容> ■WordやExcelを使った書類作成(作業指示書・報告書など) ■書類の整理やファイリング ■建物の写真撮影 ■電話や来客の対応 など ※慣れてきたら、こんな仕事もお任せします ・工事の進み具合や作業品質のチェック ・工事のスケジュール調整/日程交渉 【チーム組織構成】 ───────────────── 「建築」「土木」「空調衛生/設備」「電気」 「プラント」に関わるさまざまなプロジェクト ───────────────── オフィスビル、大型商業施設、マンションなどさまざまな建造物の 新築・改修から、総合病院やメーカー工場などの建設、 そしてトンネルや道路、ダム補修工事など、幅広いプロジェクトがあります。 ゆくゆくは、建築・土木・設備・電気・プラントなど、 さまざまな分野に挑戦でき、キャリアアップすることが可能です。 自分自身が携わったものが徐々に仕上がっていき、 最終的に成果がカタチとして残るこの仕事は本当に大きなやりがいがありますよ! |
求める人材 |
求める人材: 未経験大歓迎!入社者の40%が未経験です! 【前職の一例】 ・ホテルスタッフ ・旅行代理店カウンタースタッフ ・飲食店ホールスタッフ ・商業施設の店長候補 ・事務スタッフ ・営業 ・携帯販売スタッフ ・保育士 など 同期の仲間もたくさん!異業種からの転職者、多数活躍中です! ※東名阪は各5名以上の採用!その他地域でも積極採用しています。 ◎第二新卒も歓迎! ◎女性も歓迎です!※ポジティブ・アクションに基づく募集 |
【選べる働き方】平均年収832万円×平均残業32h/月!
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6-1 ワールドビジネスガーデン マリブイースト28階 住友不動産株式会社 千葉 |
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給与例 |
給与例 1386万円/40代前半(年俸600万円(固定残業代月58h分15万8800円含)+報奨金786万円) 960万円/30代後半(年俸500万円(同上13万2500円含)+同上460万円) 820万円/30代前半(年俸500万円(同上)+同上320万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 注文(木造)住宅の施工管理、現場監督、工事担当等 【具体的には】 施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、工事・品質・工程の管理、技術的な指導。 着工準備から施工管理、引渡しまで工事を担当します。工期は4ヵ月程度、一人約6棟を担当。現場を巡視し、工事の進捗状況を確認します。 最高年収1596万円/報奨金で収入UP 住友不動産本体の<正社員採用> 〇住友不動産の施工管理・工事管理職は、評価がダイレクトに収入に反映する『固定給+報奨金制度』を適用。技術職のやる気に応えています。 半期ごとの担当棟数実績に対し、品質、安全、工期、顧客満足度の観点から一棟ずつ評価し、積み上がったポイントに応じて報奨金を支給。数字だけで測れない点も上司がプロセスを評価します。(一般的な担当棟数で半期110万円の報奨金) 〇年俸500万円以上+報奨金+一級建築士手当で、当社工事担当の首都圏平均年収832万円*報奨金は6ヵ月分の評価を各月の給与に上乗せ。評価が120万円だとすると、毎月給与に20万円ずつ加算されます。さらに一級建築士は別途手当/月5万円支給です。 *社員コメント* ■あなたに期待したいこと あなたには、将来リーダーとしてマネジメントにも従事していただきたいと考えております。信頼されるタイプは、白黒つけてはっきり物事を伝えられる人です。施工の質に住友不動産クオリティを保つためにも、現場での判断を曖昧にしないこと。ぶれない判断力が周囲の信頼につながります。 注文住宅事業本部 事業係長 ■自主性が求められる環境です。 自分で進めていかないと何ごとも動かない会社ですが、私にはそのほうが合っています。新卒時に何でも枠にはめる窮屈な会社に入社して失敗した経験があるだけに、社風は会社選びにとって重要なポイントでした。住友不動産に入社して10年。忙しい中にも自分なりに充実感を得ています。 注文住宅事業本部 施工管理業務 ■働き方改革推進中 タブレット端末によって、メールや書類・写真の確認を外でできるようになり、直行直帰もできるようになったので、残業も減りました。従業員の働きやすさや生活を大事にしていこうという会社の姿勢を感じます。こうした働く環境や待遇面も、住友不動産に転職して良かったと思うところのひとつです。 注文住宅事業本部 工事課長 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/ハウスメーカー、設計事務所、工務店、建設会社、建設業界での施工管理経験者 【具体的には】 ハウスメーカー、設計事務所、工務店、建設会社、建設業界での施工管理経験をお持ちの方 *一級建築士(手当/年額60万円支給)、二級建築士、1級建築施工管理技士等の建築関連の有資格者歓迎 *木造以外の経験者も可 〇エリア限定正社員(資格あり)*一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士 〇エリア限定正社員(資格なし) 【3〜6ヵ月間の研修制度あり】 チームリーダーが3〜6ヵ月間付いて、チェックリストやマニュアルの見方を指導します。建築業界で何らかの経験、資格を持つ方であれば、知識は吸収していけます。 |
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