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業界問わず営業経験必須!東京勤務!20代〜30代活躍中!
勤務地 |
東京都新宿区四谷3-2-1 フロントプレイス四谷7階 TSO International株式会社 |
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給与例 |
給与例 1200万円 …42歳/入社6年目 …年俸900万円+期末賞与 950万円 …38歳/入社9年目 …年俸750万円+期末賞与 750万円 …29歳/入社2年目 …年俸620万円+期末賞与 680万円 …27歳/入社2年目 …年俸600万円+期末賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ー 未経験者、第二新卒大活躍中! 数百社・数万人規模のビジネスの場を創造! 日本初・世界初が集まる展示会 スケールの大きい仕事で成長できます ー 【展示会ビジネスは、グローバル化・ AIの進化により急速に拡大中!】 企業と企業がリアルに出会い、 新たなビジネス・価値が生まれる展示会。 そんな展示会は日本だけでなく、 中国、アメリカ、ヨーロッパ、 東南アジア、アフリカなど 様々な国と地域で国と産業の 発展のため開催されています。 私たち「TSO international」は 日本の『国際展示会』の リーディングカンパニーです。 人々がリアルに出会い、 最新の製品や技術、 サービスを手に取り、 お互いが信頼関係を深め、 ビジネスがスタートする場です。 コロナ中もあらゆる経済危機の中でも 展示会はビジネスのインフラとして 開催され続けていました。 そして、 TSO Internationalはコロナ禍を経て 世界の経済トレンドが変化する中、 サステナブルをキーワードに 「スポーツ」、「SDGs食品」、 「ウェルネス」、「健康食品」などを 対象とした新しい市場を取り込み、 2020年〜2023年のコロナの禍中でも 毎年成長拡大を続けています。 今回は特に、 「グルメ」と「健康」の分野で 国内最大級の食品関係の展示会である 「カフェレスジャパン」 「ウェルネスフードジャパン」を はじめとする展示会をプロデュースする セールススタッフを 広く募集することにしました。 例えば、ウェルネスフードジャパンでは、 「健康的な食生活によって、 人々のQOL向上を目指す」をビジョンに掲げ、 毎年、世界中から健康食品メーカー、 オーガニック食品生産者、 食品の素材・原料メーカー・商社などが 販路拡大のために出店・参加します。 その数は、出展企業約600社、 来場者約4万5000名。 3日間、どのブースでも 活発な商談が行われます。 社会全体の健康意識を高める 意義のあるウェルネスフードジャパン。 私たちは今後一層力を注いでいきます。 また、カフェレスジャパンでは、 世界中よりコーヒー、紅茶、スイーツ、 ベーカリー関連の食品、機器を 扱う企業が販路拡大のために出展・参加し、 毎年その規模を拡大させています。 【成長スピードを加速させる環境】 様々な場面においてチームを組み、 社員全員で創出する展示会。 その過程で行われる 実戦的な研修や実務を積むことで 将来のスキルアップに繋がります。 チームで展示会の開催まで準備を 進めていくことは、 一つの会社を動かすことと同じ。 予算の立案、商品コンセプトの企画、 協力してくれる企業や団体の根回し、 商品販売のためのマーケティング、 企業のトップへのプレゼンテーション、 商品販売のためのパンフレットや ホームページの作成。 これらの業務を任されることにより、 今後のビジネスを進めていく上で 例えば以下の必要なスキルが 確実に身につきます。 ・実践的な企画能力と マーケティング力 ・企業のトップの方々との コミュニケーション能力 ・全体の流れを把握して進める スケジュール管理力 ・チームをまとめ、巨大なものを ゼロから創り出すマネジメント力 展示会を通して挑戦し、 スキルを身につけていく。 やりがいを得ながら、 自分の市場価値を高められます。 【会社の成長の成果は社員に還元】 業績向上で生み出した利益は、 社員に給与や福利厚生、賞与で還元。 採用時も入社後の活躍への期待として、 業界未経験の方も、 前職給与を考慮・調整した上で 給与条件などをご提示いたします。 100%前職以上の昇給が実現できます。 活躍の成果はしっかりと還元。 年齢・性別・社歴に関係なく、 理想のキャリアを築きませんか。 ー 仕事の流れと詳細 ー 1.出展対象となる企業調査、 マーケティング、出展ブース案内 2.各クライアントに合ったブース提案 出展メリットのプレゼンテーション 3.ブース内装飾や集客を増やす プロモーションの提案、出展サポート 4.宣伝・集客 Webプロモーションや 来場者向けパンフレットの 制作サポート等など 5.当日の会場運営と出展社フォロー 6.次回展示会の企画、 成果のフィードバック 【顧客対象】 国内外トップクラス スポーツ用品メーカーや 大学をはじめとする研究機関、 官公庁など様々。 トップの方と お話することが多くあります。 【効率のよい営業活動】 顧客管理・営業支援システムといった ITツールをいち早く導入。 自社セミナー開催による 多くの見込み客の育成など、 根性論ではなく効率と成果が伴う 営業活動を行えます。 様々なセールス手法を 身につけることが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問! ・未経験・第二新卒歓迎 ・20代・30代活躍中! ・健康やスポーツに興味のある方や 食にこだわりのある方は 知識が活かせます! 難しい専門知識は一切不要です。 必要なのは成長意欲です。 営業スキルは研修により しっかりと身につけられます。 異業界出身者も多数入社し活躍中! コミュニケーションを 大切にできる方を歓迎します! 【一つでも当てはまる方は特に歓迎】 ・リーダーシップを発揮し、 チームをまとめられる ・経営者とのコミュニケーションを 通じてビジネススキルを高めたい ・スポーツ・健康産業を動かすスケールの 大きな仕事がしたい 【セールスメンバーの年齢層】 20代5名、30代6名、 40代4名、50代1名 若手からベテランまで バランス良く活躍中! 【さまざまな経験がある方が活躍中】 ・法人営業経験者 ・メーカーでの営業経験者 ・スポーツ、美容、健康、 食品、旅行などの業界経験者 ・インサイドセールス、 フィールドセールス経験者 ・CRM(顧客管理システム)の使用経験者 ・新規開拓やアウトバウンド型での 見込み顧客の創出経験者 |
中日本高速道路 株式会社(NEXCO中日本 Central Nippon Expressway Company Limited)企業ページ
日本の大動脈はどうあるべきか。トータルでプランニングする事務系総合職です。
勤務地 |
中部・関東・北陸の事業所東京神奈川山梨長野富山石川福井静岡愛知岐阜三重… |
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年収例 |
650万円/31歳・入社2年目(月給30万円+手当+賞与) 720万円/36歳・入社2年目(月給34万円+手当+賞与) 530万円/28歳・入社2年目(月給27万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
高速道路の交通管理・不動産の企画・管理、用地取得、経営企画、SA開発などの事業企画など。 |
求める人材 |
多くの関係者たちとの仕事を円滑に進めるためのコミュニケーション力やリーダーシップが必要です。 |
世界No.1*の求人検索エンジン Indeed
勤務地 |
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー30F Indeed |
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仕事の概要 |
仕事内容: The Team The Senior Diversity, Inclusion, and Belonging Business Partner is the face of the DEIB+ Team. You will work to embed DEIB+ into everything that Indeed does and create lasting structural and behavioral change. Through their cross-functional partnerships, DEIB+ Business Partners are embedded deeply in the business, operating as a crediblestrategic advisor for business executives and senior management on the needs of the organization and designing tailored solutions that promote equitable, fulfilling, and successful employee experiences for all Indeedians. You will work closely with ESG and Human Resources to provide strategic advisement, thought leadership, and design, as well as drive initiatives to move the organization toward progress on diversity, equity, inclusion, and belonging goals. Senior Diversity, Inclusion, and Belonging Business PartnerはDEIB+チームの中核的存在です。DEIB+ を Indeed のあらゆることに組み込み、持続的な仕組みおよび変革を起こしていきます。 DEIB+ビジネスパートナーは、部門横断的なパートナーシップを通じて、ビジネスに深く浸透し、組織ニーズの信頼できる戦略的アドバイザーとして役員およびマネジメント層に働きかけ、すべてのIndeed従業員にとって公平で充実した成功体験を促進するオーダーメイドのソリューションをデザインします。 ESGおよび人事部門と協力して、戦略的アドバイス、ソートリーダーシップ、および設計を行うと共に、 ダイバーシティ、エクイティ(必要なリソースや機会がすべての人に公平に与えられること)、インクルージョン、およびビロンギング(自分の居場所があると感じること)のゴールに向けて組織を前進させるためのイニシアチブを推進します。 Indeed - Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (DEIB+) についてhttps://www.indeed.com/esg/deib Responsibilities * 短期的・長期的な目標達成に向け、各国・地域の事業部門に合わせたダイバーシティ&インクルージョン戦略の策定、運用、実施をサポートする。 * HR組織全体、特にHRストラテジスト、HRアナリティクス、ピープルオペレーションズ、タレントアクイジション、タレントマネジメント、トータルリワードとのパートナーシップを確立し、組織内の一体化したOne HRアプローチを実現する。 * DEIB+に関わるすべてのトピックについて、定性的・定量的データと実証ベースのベストプラクティスを用いたコンサルティングアプローチを通じて、専門家としての役割を果たす。 * DEIB+ テーマにおけるエグゼクティブコミュニケーションの作成についてのアドバイスとサポートを行う。 * DEIB+チームを代表し、必要に応じて全グローバル地域にわたるサポートを提供する。 * インクルージョンと所属の文化を創造・育成する革新的なアプローチを開発し、バイアスや バリアを緩和する戦略を見出し、企業のアピール、 プロモーション、定着戦略を推進する。 * ヒトを中心としたイニシアチブの有効性をデータに基づいて分析を行い、インクルージョンの取り組みおよびゴールにインパクトを及ぼすような将来のトレンドについての仮説立案を行う。 * Develop, operationalize, and support the implementation of a tailored diversity and inclusion strategy for the regional business unit(s) in support of progress toward our short and long-term goals. * Establish proven relationships across the HR organization - specifically with HR Strategists, HR Analytics, People Operations, Talent Acquisition, Talent Management, and Total Rewards to establish a One HR approach within the business. * Serve as the subject matter expert on all DEIB+-related topics through a consultative approach using qualitative and quantitative data and evidence-based best practices to drive results. * Advise and support the creation of executive communications on DEIB+ topics. * Represent the DEIB+ team for assigned business unit and region, and provide support across all global regions as necessary. * Develop innovative approaches that create and foster a culture of inclusion and belonging and finding ways to mitigate bias and barriers, that drives our attraction, promotion, and retention strategies. * Conduct data-driven analysis of the efficacy of people-centered initiatives and develop hypotheses for future trends that will impact our inclusion efforts and goals. |
求める人材 |
求める人材: * 抑圧体制、社会のパワー・ダイナミクス、レイシャリー・コンシャスネス(人種意識)、人的資本に関連するシステム的不公正を取り除く能力など、マクロおよびミクロのDEIB+トピックに関する3年以上の専門的経験と知識。 * アジア太平洋地域における3年以上の勤務経験。多様性、公平性、インクルージョンに関するハイレベルな戦略的ソリューションについてのコンサルティング、開発、実行の経験。 * 流暢な日本語および英語のコミュニケーション能力。 * データ分析に精通し、ビジネスに結果につながるインサイトを開発し、戦略に影響を与える専門知識。 * 卓越したプログラムマネジメントスキルと、実績ある実行力。 * リレーションを構築・強化し、主要パートナーに影響力を行使し、集団環境において結果を出す能力を有すること。 * 熟練したファシリテーションの経験。難解なトピックを切り抜けつつ、エグゼクティブと効率的にコミュニケーションをはかるスキルを有すること。 * 3+ years of professional experience with and knowledge of macro and micro DEIB+ topics such as systems of oppression, social power dynamics, racial consciousness, and ability to dismantle systemic inequities as it relates to human capital. * 3+ years of experience working in/with the Asia-Pacific region with experience consulting on, developing and executing high-level strategic solutioning of issues related to diversity, equity, and inclusion. * Japanese and English language fluency. * Expertise in analyzing data, developing insights that influence the strategy and lead to business results. * Proven track record of execution through exceptional program management skills. * Proven ability to build and maintain relationships, influence key partners without authority, and deliver results in a collective environment. * Experience with skilled facilitation. Demonstrated ability to have effective conversations with an executive audience while navigating difficult topics. |
クライアントと、広く、深く、長い関係性の構築で生まれる“共創”によって、未来を切り拓くエンジニアを求めています。NRIだからできるDXプロジェクトの経験と、NRIだから描けるキャリアを手に入れませんか?
勤務地 |
■プロジェクトの状況に合わせリモートワークに対応しています。東京本社/… |
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年収例 |
1800万円/エキスパート(月給89万円+賞与) 1200万円/スペシャリスト候補(月給68万円+賞与) 900万円/リーダー層(月給50.2万円+賞与) |
仕事の概要 |
クラウドアーキテクト|ベンダーフリー×cloud×アーキテクチャ/日本を代表する顧客のDX推進 |
求める人材 |
大卒以上/クラウドアーキテクチャ※AWS、Azure、GCP等の種類不問|サーバ設計構築経験者も歓迎 |
世界No.1の求人検索エンジン Indeed
勤務地 |
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー30F Indeed |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 概要:新規顧客・既存顧客数、マーケティングROIの最大化に向けてSMBマーケティング戦略を策定し実行 * 市場/競合分析 : 顧客理解と競合のデジタルマーケティングにおける動向を分析 * 実行管理 : SEM/SEO、Disply、SnS、emailなどのデジタルマーケティング活動を広告代理店及び社内CRMチームと協業し実施 * パフォーマンス管理 : 日々のパフォーマンス計測、予算マネジメント、及び適切なタイミングでの報告 * チームプレイ : グローバルマーケ、営業、製品マーケ、ファイナンスなど他部署と協業 Responsibilities * Develop and execute SMB marketing strategies to acquire new customers, retain existing ones, and optimize marketing ROI. * Research and understand customer, diagnosis competitors in Digital marketing space * Partner with a media agency for SEM, SEO, display, and email marketing; collaborate closely with the CRM team. * Track the daily performance, manage spend, update the status and performance in a timely manner * Manage key stakeholders central marketing, local Sales, product marketing, and finance team |
求める人材 |
求める人材: * デジタルやパフォーマンスマーケティング領域における3-5年間の経験 * SMBマーケティングのバックグランドや戦略コンサル経験歓迎 * 製品やサービスのオンライン販売の経験 * 曖昧な環境への対応や起業家精神の発揮ができる * データドリブンでの発想や計数能力 * ネットワーキングや協調性 * ビジネスレベルの英語力とネイティブレベルの日本語力 * Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, Word) または Google Suites (Slidoes, Spreadsheet) Skills/Competencies * 3+ years experience in delivering successful digital or performance marketing in fast growing organizations * SMB Marketing background (Strategy consulting experiences are preferred) * Experience in selling online products or services * Data-driven with proven numerical skills * Excellent networking skills, experience building effective relationships with international stakeholders * Business level English and Native level Japanese are required * Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, Word) and/or Google Suites (Slidoes, Spreadsheet) |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
【若手から50代、60代活躍中!】【設備(施工・改修メンテ)・管工事系の経験者歓迎】新たな環境で経験を活かす!入社祝い金10万円★勤務地、分野等、選べる案件多数★完全週休2日制★時短勤務、週3勤務など可★ワークライフバランスも充実
勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
720万円/48歳・入社3年目(月給48万円+諸手当) 1050万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 610万円/35歳・入社1年目(月給41万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の設備(空調・管工事)現場における施工管理・設備保全業務・設計・施工図。 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
世界No.1*の求人検索エンジン - Indeed
勤務地 |
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー30F Indeed |
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仕事の概要 |
仕事内容: Day to Day The Senior Accountant will be responsible for managing the month/quarter-end close processes for two Japanese entities. They will ensure accurate financial statements through journal entries, balance sheet reconciliation, variance reporting, and timely close activities. The ideal candidate will have 5+ years of accounting experience, including monthly/quarterly/annual closes. They will have understanding of IFRS and J-GAAP accounting standards and familiarity with tax compliance works in Japan. They should be able to communicate in English, in reading, writing, and verbal communication.. The candidate should be fluent in Japanese, as they will be working with local teams. They will work standard business work hours, Monday through Friday 9am-5:30pm (with one hour break) except major Japanese Holidays. |
求める人材 |
求める人材 * 日本での5年以上の決算業務経験 または公認会計士、税理士、USCPAやそれに準じた資格を保持し 日本における一定の会計・税務の実務経験を有すること * IFRSおよびJ-GAAPへの深い理解があり、日本における税務コンプライアンス業務に習熟していること * ネイティブレベルの日本語と英語(読み、書き、口頭でのコミュニケーション) * 物事を細部まで配慮できる、正確性、適時性、行動志向のある方 * プロセスに従い、時には「なぜ」その業務を行っているか「どのように」改善できるかなどを考え、自律的、チームで取るべきアクションを導き出せること * グローバル且つ多様な環境、コミュニケーション能力、問題解決能力を発揮できること * マイクロソフトExcel、SAPなどのERP、その他の財務システムに習熟していること Req ID: 43787 #INDFINANCE |
Career Scout Japan株式会社 ★外資系企業と経理・財務、人事、物流分野のバイリンガル人材を繋ぐ人材紹介エージェントです。企業ページ
社内のやりとりは英語、求職者とクライアント企業とのミーティングは日本語。日常的に英語を使いたい方はGreat chance!キャリアコンサルタントとして経験と実績が豊富な代表をはじめ、人材紹介のプロフェッショナル集団があなたを徹底サポート!
勤務地 |
【半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩30秒!】東京都千代田区一番町4-4 THE CROS… |
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年収例 |
1000万円/入社2年 営業経験者(月給30万〜50万円+インセンティブ) 700万円/入社1年 営業経験者(月給30万〜50万円+インセンティブ) 450万円/入社1年 営業未経験者(月給30万〜50万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
外国人コンサルタント多数!社内は英語で会話!外資系企業が求める専門人材のマッチング、コンサル/営業 |
求める人材 |
大卒以上、業界問わず法人又は個人への営業経験がある方 ※中級レベルの英語力ある方尚可 |
□□エンジニア経験者必見です□□【完全週休2日制/在宅勤務可能(週2日まで)/高収入&安定企業】
勤務地 |
東京都文京区 エンキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 就労ビザ取得できません 【経験者注目□□】ソフトウェアエンジニア 医療に使われる生体情報モニタの組込み ソフトウェアの開発を担当して頂きます! □ 注目すべきは休暇制度□ □ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □□年間休日129日も!ホワイト確定! □□嬉しい土日祝日休みの完全週休2日! □□長期休暇も幅広く、気軽に取得可能! □□週2日は在宅ワークも可能! プライベートがたっぷり充実出来る 抜群の休暇制度を完備しています! 更に…年収550万以上が実現□ 月給&賞与年2回(過去実績6.5ヶ月分)! 他にも各種手当や昇給制度で 給与UPも目指せます! - 仕事内容 - 医療に使われる生体情報モニタの組込み フトウェアの開発を担当していただきます。 ▼詳しく▼ 次期製品の新規開発および既存製品の保守開発 ・関係部門とのコンセプト共有 ・医療現場でのリサーチ ・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト ・医療機器認証対応 ・生産立上げ対応 ・上市/改良/保守 対象製品: ・セントラルモニタ ・ベッドサイドモニタ ・呼吸循環モニタ |
求める人材 |
求める人材: 応募に必要な条件は… 〇組込みソフトウエアの開発経験 〇ドライバソフトウェアの開発経験 ※組込リアルタイムOS/ITRON/Linux/C言語 〇35歳以下の方 ※例外事由3号のイ:長期キャリア形成を目的にした募集のため \\20〜30代若手が積極活躍中□□// →経験者大歓迎!(経験年数不問) →資格不問! →同業界からの転職者多数! →既卒・第二新卒の方歓迎! あなたのスキルと経験を最大限 活かせるお仕事です□ |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…という方、ぜひご応募ください。◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!第二新卒、ブランクがある人もOK!さまざまな業界からの転職者が活躍中! |
<スタートアップ企業でCFO代行業務>裁量権を持って働きたい方へ!経験を活かし更なる飛躍を!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア39F 株式会社ソレイユ・マネジメント・ソリューションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□ここが注目のポイント□□□ □年収400万円~1500万円 あなたの培ったスキル・経験を存分に発揮してください! □人気エリアにある高層ビル内での勤務 非常にオープンなシェアオフィスでのお仕事。 服装自由やドリンク飲み放題など快適な環境、 「渋谷駅」直結でアクセスも良好です。 □在宅勤務・リモートワークOKの職場 一部の業務はご自宅にいながら効率良く働くことが可能。 本人が望めば基本残業なしで毎日定時で上がれるため、プライベートと上手く両立ができます。 手厚い教育体制で仕事を覚えられるため、業界経験がない方でもご安心ください。 -------------------------------------------- 【募集背景】 体制強化に向けた新規求人となります。 【仕事内容】 VC・CVC・事業会社やエンジェル投資家とスタートアップ企業の縁を結び、資金調達支援を通じてビジネスの成長をサポートしている当社。 あなたには、VC・CVC・事業会社の開拓〜交渉をお任せします。 <具体的には> 複数の投資家の協力を得ることで、1000万円〜数十億円の資金調達が可能に。時にはスタートアップ企業の経営陣と、投資を得るための交渉が発生する場面もあります。提案・交渉のご経験が活かせる環境です。 多くの場合が事業計画や資本政策を作成する事から始まります。 |
求める人材 |
求める人材: * 証券会社、VC等の勤務経験 * 経営者を対象としたBtoBの営業職経験 * 経営者を対象とした生命保険の営業職からの転職者も歓迎 * 経営企画部門の経験が活用できます * 経営管理部門の経験があれば尚可 * 各種コンサルティング職でフットワーク良く仕事をされてきた方 |
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 業界最大級!◆在籍エンジニア15,000名◆年間プロジェクト数70,000件◆グループ売上3,898億円◆企業ページ
自動車を60kmで衝突させたり、デジカメを色々な高さから落下させたり、電子機器に電磁波をさらして誤作動させたり、パソコンにありえない負荷をかけたり、半導体デバイスを高温多湿の状態で放置したり…色んな実験があります。実験・試験を仕事にしよう!
勤務地 |
【業界トップクラス70,000件のプロジェクト】全国46都道府県/東京、神奈川… |
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年収例 |
709万円/入社10年(月給59万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 603万円/入社5年(月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 360万円/入社1年未満(月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) |
仕事の概要 |
家電、精密機器などの実験、評価、テスト業務(品質テスト・実験エンジニア) |
求める人材 |
未経験歓迎!ものづくりの仕事に関わりたい方/高卒以上 |
事業拡大フェーズのスタートアップにおける人事責任者候補を募集!
勤務地 |
東京都江東区辰巳2-4-4 株式会社マチルダ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【当社について】 マチルダはCEOの丸山が5歳の娘を育てる中で感じていた「毎日の夜ごはんづくり大変だな・・・」という想いから生まれたサービスです。 ”大人も、子どもも楽しめる家庭料理”をキーワードに、夜ごはんのテイクアウトステーションの運営を行なっています。 大きな2つの特徴として、 * セントラルキッチン及び調理チームを自社で持ち、注文〜調理〜お渡しまで一気通貫で行っていること * 注文・お支払いはオンラインで完結できるように設計し、お料理は近所のステーションにて直接お手渡しするといった、OMOを活用した一連の食体験づくりにこだわていること があります。 ”大人も、子どもも楽しめる”美味しい夜ごはんのメニューを考え、調理し、提供することはもちろんのこと、ステーションというオフラインの場を介して、マチルダごはんを食べてくれるこども達と触れ合い、「地域の夜ごはんの受け取り場所」という存在になることで、「食体験」更には「毎日のちょっとした楽しみ」を子育て家庭、そしてこども達に届けています。 https://matilda.kitchen/ 【募集背景】 多くの地域からステーション展開を望む声をいただいていましたが、 昨秋シリーズAラウンドにおいて約3.5億円の資金調達を実施し、大型キッチンをオープンしたことで供給体制の大幅アップデートが可能となりました。 2024年4月時点では、都内9箇所にステーションを展開していますが、年末までには34ステーションへの展開を見込んでおり、サービス提供エリアの拡大を加速していきます。 全社組織、特に大幅な増員を見込んでいる、調理業務を担う”キッチンチーム” 及びお客様へのお料理のお渡しを担う”ステーションチーム”の採用戦略策定及びその実行と、人材の定着に向けた組織課題の解決が急務となっております。また、全社レベルでの大規模な増員を見据え、中長期的な組織戦略の立案〜戦術設計も着手し始めたいアジェンダです。 事業拡大の正念場において、各チームにおける個々人の能力が最大限に引き出され、事業及び個人の成長に貢献できるよう人事の立場で牽引していっていただけるCHRO候補を募集しております。 【職務内容】 * 事業計画、及び現場の状況を把握した上で採用戦略の策定〜実行及び、採用課題の分析と解決策の立案〜実行 * オンボーディング・育成体制や評価制度のアップデートを含む人材開発の施策設計と実行 * 事業価値を最大限に引き出すカルチャーの設計と施策の実行 * 各組織の人事課題の解決 |
求める人材 |
求める人材: 必須要件: * マチルダの理念や事業への共感 * ベンチャー企業等スピード感ある事業会社における戦略的な採用及び成果創出の経験 * 人材マネジメント体制の企画・構築・運用経験 * 周囲の人を巻き込みながら、オープンで前向きに物事を前進させていける 以下のご経験を持つ方、歓迎です! * 人事・採用のご経験 * 組織づくり、カルチャー形成のご経験 * チームマネジメントのご経験 * 事業責任者のご経験 |
■自社開発の提案管理クラウドシステム「BERRY」を展開■未経験歓迎■独自育成が自慢■AI,クラウド,AWS,AR/VR‥先端技術も 株式会社REABILITY企業ページ
「正直、最初は“何が分からないのか”が、分からなかった。」――笑いながら昔を語る先輩も、今では教える立場になっています。はじめてのIT業界に、不安を持っている人ほど将来活躍できると信じて、未経験のアナタをお待ちしております。
勤務地 |
★入社後は、最大3ヶ月の研修あり東京拠点または首都圏のプロジェクト先で… |
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年収例 |
504万円/28歳/開発プロジェクトのサブリーダー(月給42万円+諸手当) 800万円/30歳/Javaエンジニア(月給65万円+諸手当) |
仕事の概要 |
自社サービス開発(PHPほか)や各種Webやアプリ開発/プロンプトエンジニア★未経験は研修最大3ヶ月 |
求める人材 |
ITに興味がある方大歓迎*第二新卒の方や就業ブランクのある未経験の方もOK!もちろんIT経験は優遇 |
還元率90%以上(育成業務あり)
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-9-23 株式会社TRUST |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『営業利益 成長率208%急成長IT企業!』 毎月実力と情熱を持ったメンバーが入社し、設立10年で毎年増収! 【高還元】【案件選択制】【キャリア支援制度】【フルリモート】などの仕組みを整え、【キャリア・待遇・働き方】の希望を実現する環境を全員で創っています。 「たった一度の人生だからこそ、一人ひとりが大切なものを大切にできる人生に。」 ------------------------ 入社後の流れ ------------------------ 1.キャリアプランの作成 仕事の価値観、将来の目標、案件の希望(スキル・収入・働き方)等をヒアリングし、ゴールから逆算したキャリアプランを作成! 2.案件紹介(2ヶ月目〜) キャリアプランをもとに、希望にマッチした案件をエンジニア自身が選択! ※案件情報(単価・契約内容・評価制度・契約期間)を公開 面接対策などもサポート。 3.案件決定 参画後も定期的なSlackでの連絡・1on1でのキャリアや働き方の相談等、継続的にサポート! _ |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
★前職給与保証★入社祝い金10万円★大手企業ならではの安定基盤★若手から50代、60代が活躍!★ワークライフバランスも充実!★生活に根差した建築物から、大規模プロジェクトまで。希望に合わせて選べる案件★施工管理技士等、有資格者優遇★
勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
720万円/48歳・入社3年目(月給48万円+諸手当) 1050万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 610万円/35歳・入社1年目(月給41万円+諸手当) |
仕事の概要 |
<月給38万円〜100万円>建築現場・プラント・工場などにおける安全管理業務 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験をお持ちの方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
大規模PJかつ大きな裁量、成長企業で日本のDX推進をリード
勤務地 |
東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 株式会社SHIFT |
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給与例 |
給与例 年収例 900万円/30代前半/5年目(月給75万円と各種手当) 560万円/20代後半/3年目(月給44.1万円と各種手当) 420万円/20代半ば/1年目(月給35万円と各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ITエンジニアとして市場価値の高い人材へキャリアアップ。SE、PL、PMで培ってきた知見をさらに広げてPMOとして活躍しませんか。 PMOとして、予算約5,000万円〜5億円の大規模もしくは複数プロジェクトを担当。全体の品質改善を目指します。プロジェクトの着地を意識した上で上流工程の提案を行い、テスト設計・実行まで責任をもって推進します。 【SHIFTと品質保証について】 SHIFTはソフトウェア品質保証のリーディングカンパニーです。ソフトウェアが利便性の高いものになるよう、改善提案やテストを行うのが「品質保証」で市場規模約5.5兆円。競合相手は少なく、高い売上高成長を続けてきました。 2022年4月には東証プライム市場へ移行し、現在も急成長中。増え続けるニーズに応えるため品質保証のPMOを募集します。 【仕事内容・具体的には】 PMOとしてプロジェクト管理・案件推進・人材育成まで踏み込みプロジェクトをリード。開発標準の改定、ドキュメントレビュー、障害分析など品質レベル向上に向けたさまざまな施策を提案します。 ソフトウェアの品質保証ノウハウを習得後、予算約5,000万円〜5億円程度、10〜100名程度の大規模もしくは複数のプロジェクトをご担当いただきます。 お客様は大手事業会社からスタートアップ企業まで。Webやオープン系ソフトウェアの開発経験やSIerでの経験が活かせます。 【業務詳細例】 経験やスキルに合わせて徐々にお願いします。ご安心ください。 ・お客様組織の課題およびシステム開発工程上の課題抽出〜提案 ・全体方針の検討/策定 ・ワークプラン/稼働、コスト、ステータス管理 ・品質を軸にしたマルチベンダーコントロール ・プロジェクト間のスコープ調整 ・要件定義作成支援 ・ドキュメントのフォーマット作成やレビュー ・開発工程全体の品質保証計画の立案 ・各種テスト計画の策定 <使用言語> Java/JavaScript/Python/HTML/SQL/CSS/PHP/TypeScript/Ruby など セキュリティ、DevOps、コンサルタントなどへのキャリアチェンジも可能 |
求める人材 |
求めている人材 20代・30代活躍中 ITエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方(規模、業種業界、使用言語不問) 【具体的には】 いずれかのスキルをお持ちの方 ・IT領域におけるエンジニアの実務経験(規模、業種業界、言語問わず) ・一連の開発工程(要件定義〜システムテスト/移行)の知識 歓迎条件 ・プリセールス、運用保守、コンサルタントなどITに関わる経験 ・ITプロジェクトにおけるプロジェクトリーダーの経験 |
40代〜60代も活躍中◆5月入社可◆月平均残業9.67h◆土日休み◆年休125日以上◆給与UP可◆フルリモート可◆未経験歓迎◆Web面接可/キャル株式会社企業ページ
初めての就職や心機一転の転職で頑張ってみたものの「思っていたイメージと違う…」と心が折れてしまったあなた!まだ5月です!キャルなら今からでも十分挽回できます!スキルアップも、ワークライフバランスの充実も。理想の自分を見つけに来ませんか?
勤務地 |
☆転勤なし☆IT実務経験者はフルリモート相談可【全国都道府県】大阪・東京… |
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年収例 |
780万円/48歳・インフラ系SE(月給65万円) 660万円/51歳・汎用系SE(月給55万円) 420万円/27歳・実務経験1年半PG(月給35万円) |
仕事の概要 |
SE/PGとしてあなたの希望に沿ったプロジェクトをお任せします■正社員■在宅勤務も有 |
求める人材 |
IT系の実務or学習経験がある方◆年齢・転職回数不問■10年以上ITブランクがある方も活躍中 |
<□経験活かして最高年俸1000万!>裁量権◎在宅ワーク&時差出勤OK/賞与4か月分/年休129日
勤務地 |
東京都文京区 エンキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 就労ビザ取得できません ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経験豊富なセキュリティ責任者を募集! ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 自由度MAXの働き方!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆週2でらくらく在宅ワークが可能 ◆時差出勤で通勤ラッシュも避けられる 高収入GETのチャンス!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆経験に応じて最高年俸1000万目指せる ◆賞与4か月分&年1回の昇給で嬉しい 評価は面談・目標の達成度によります。 だからずっとモチベーションを損ねず、 意識高く取り組んでいくことが可能! 〜業務概要〜 グループ全体のセキュリティを担う ポジションをお任せします。 数種のセキュリティ導入などをお任せ! □もっとくわしく ○デジタルアイデンティティ・ ゼロトラスト領域の企画、構築、維持管理 具体的には、 ・SOC/CSIRTの導入、定着、強化 ・ゼロトラスト・セキュリティ ・アイデンティティ管理・認証・アクセス管理(EnterpriseIAM) ・管理方針・モデル・ルールの策定 ・プロジェクト管理 ・システム構築・ソリューション導入 ・チェンジマネジメント (エンドユーザーコミュニケーション、移行プランニングなど) ・運用設計・体制構築 ・Microsoftディフェンダー導入サポート □対象となるインフラ環境 ○システム ・基幹システム(オンプレミス) ・会計・人事システム(AWS) ○サーバー:自社データセンター ○パソコン、携帯等の端末 |
求める人材 |
求める人材: ================= あなたの成熟したスキルを求めています! 働きやすい職場であなたに還元◎ やりがいだけでは終わらせません! ================= ※以下のすべてのスキル等が必要※ ・35歳以下の方 (例外事由3号のイ:長期キャリア形成を目的にした募集のため) ・ネットワーク、インフラ及び セキュリティ製品に関する知識 ・業務設計、規定運用管理に関する知識 ・プロジェクト・マネージメント経験 (5年程度を目安) ※歓迎経験※ ・システム企画の経験、経営層への プレゼンテーションの経験 ・SOC/CSIRTの経験 ・IAM・ゼロトラスト関連システムの 規格・導入プロジェクト参画経験 ・情報セキュリティに関する資格 ・ヒューマン・マネージメント経験 【期待される人物像】 ・プロジェクトリーダーとして、 組織・ベンダーを動かすことのできる方 例) →ITコンサルティングファームでの コンサルティング実務経験 →SIerでのプロジェクトリーダー経験 →事業会社のIT部門における プロジェクトマネージャー、 システム設計経験 |
顧客と一体になり課題を解決する。システム開発ありきではなく「なぜ必要なのか」から議論する。それがNRIのシステムコンサルタント。様々な経験・知見を活かせるフィールドがあります。
勤務地 |
東京本社/千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキュー… |
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年収例 |
1800万円/エキスパート(月給89万円+賞与) 1200万円/スペシャリスト候補(月給68万円+賞与) 900万円/リーダー層(月給50万2000円+賞与) |
仕事の概要 |
日本をリードする企業や官公庁に対する総合的なITコンサルティング/事業創発、戦略・構想策定、DX推進 |
求める人材 |
大卒以上/中規模以上のシステム開発プロジェクト経験※業界経験不問・幅広く募集 |
急成長中のB2B SaaS事業のオペレーションを掌握するマネージャーを募集します
勤務地 |
東京都 株式会社マッシュマトリックス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社事業を安定的かつ効果的に執り行うためのシステムおよびプロセスの運用維持および改善を主導します。 現状のオペレーションプロセスとその課題を把握し、現実的な実行プランに落とし込み、現場部門と連携して継続的に改善を行います。 業務内容: * SalesOps: 営業パフォーマンスを最適化するシステムの設計及び運用プロセス構築 * MarketingOps: MA/SFAツールを利用したマーケティング戦略/戦術の最適化およびその実装 * RevOps: 受注プロセス(見積・契約・請求・入金)の効率化と健全性の維持 * DataOps: 事業データの健全性のチェックとメンテナンス、ダッシュボードによる経営状態の可視化 * 事業全般に対する社内ヘルプデスクおよびイレギュラー案件の指揮および実務処理 |
求める人材 |
求める人材: 必須(MUST) * Salesforce CRMの管理運用経験 * IT/ビジネスインフラストラクチャに関する実用的な知識 * 複数のステークホルダーや他チームと適切に協業するためのコミュニケーションスキル 歓迎(WANT) * Salesforce CRMのカスタマイズ経験(フローの構築等) * MAツールの運用経験 * Salesforceエコシステムでのビジネスの経験 * プロジェクトマネジメントの経験 * 管理会計の経験 |
「できるか、できないか」は二の次で、大切にしているのは「やるか、やらないか」――そんな自己主張に「とりあえずやってみよう」と応援してくれる令和5年発のスタートアップ!スキルアップへの高い志も、働き方重視のスタイルも…人柄を重視して採用中♪
勤務地 |
★リモートワークの可能性あり★転勤なし【本社】東京都中央区八丁堀4-8-1 … |
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年収例 |
1000万円/経験8年・40歳/PM(月給60万円+各種手当など) 600万円/入社3年目・27歳/SE(月給40万円+各種手当など) 350万円/入社1年目・22歳/PG(月給25万円+各種手当など) |
仕事の概要 |
AndroidアプリやWeb/ECサイト、ソシャゲ・各種システムのプログラマ★研修で基礎教えます! |
求める人材 |
*意欲重視の採用◆未経験・第二新卒大歓迎!20代活躍中/学歴不問★ゲーム好きが多いです♪ |
□2024年度 6月〜7月採用!(以降の入社月選択可能)□SE職を好条件採用/入社祝い金10万円支給/入社してわかる高待遇です。
勤務地 |
東京都豊島区巣鴨1丁目20ー11 Jビル6階 株式会社Excerity(エクセリティ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □開発案件が豊富です。技術向上以外にも社会的向上もできます。 様々な企業(業界)から開発案件が多数あり、業務系やWEB系など幅広く扱っています。 大手企業から中小企業のアプリ開発、管理系システム、ECサイト、など様々な開発業務のプロジェクト案件があります。 様々な業界の知識を取り入れて、技術向上や社会的向上(給与などの生活面)できます。 □システムエンジニアのお仕事は多岐に渡ります。 一言でシステムエンジニアと云っても、業務担当の幅は広く、仕事内容を簡単には表せません。 システム開発を行う過程として、要件定義や基本(詳細)設計、プログラミング(製造)そして、テスト、保守や運用など、多くあります。 その開発前提として、使用するユーザーの事を考えて、企画から、データ収集、活用、使用効率でのデザイン等(UI/UXなど)も思案して、開発を組み立てる事が設けられます。 設計し製造まで考え『完成させる事を目的とし構築しなくてはならない』のです。 製造(プログラム)以降の知識や経験なくして、真のシステムエンジニアとは言えません。 ※云わば、本物のシステムエンジニアは開発のオールラウンドプレイヤーでなくてはなりません。上流(要件定義や設計)だけ出来るのがシステムエンジニアではありません。 ※開発の重要なポジションを熟すのがシステムエンジアです。 (弊社では、全てが出来るなくても、次工程の理解があれば問題はありません) ※勿論、全てが出来ることも魅力ではありますが、基本的には担当毎にセクションを分け、企画の一部や要件定義、設計、製造やテスト、インフラなどと云った、担当毎に業務にあたれ、活躍の場は多数あります。 また、現場でヒアリングを中心としたシステム改善やデータ集計など様々です。(上級SE職/ITコンサルタント) スキルアップを視野に入れたお仕事や、自分に見合ったスキルでお仕事もできます。 弊社は、開発知識が活用できるエンジニアの方を、幅広く募集をしております。(得意分野でお仕事ができます) □取扱言語)下記以外でも言語多数取扱い 例)JAVA/PYTHON/PHP/.Net(VB/C#)/VBA /C/C++/などなど 【システム開発/経験者】エンジニア職 〜 SE、PG 〜 ・スキルに見合った開発業務をお任せいたします。(全てが出来る必要はありません) ・担当毎に開発業務を進めていきます。 ・基本的に単一案件の為、顧客先での※常駐となります。 ※)在宅勤務(テレワーク、リモートワーク)、ハイブリット勤務など多数あり(7割以上で実施) 【スキルチェンジも可能】 ・PGからSEへなどの、スキルチェンジも応援いたします。(SE、PM、PMO) ・開発言語に携わっていなくても可能です。 ・保守・運用、テスターからPG(実装・製造)へ、SEからPMへなど。 【未経験者】新人(挑戦者にも熱く対応いたします!) ・まずは熟練の技術者と行動を共にして頂きますので、安心して業務にあたれます。 自己学習がメインですが、熟練技術者がサポートをするので安心してください。 プログラミングやデータベースを学び、早く配属されるように指導していきます。 |
求める人材 |
求める人材: □【必須】 ・システム開発を楽しいと感じれる方(興味がある方) ・自分から積極的に行動できる方(学ぼうとする姿勢がある方) ・他メンバーとコミュニケーションが取れる方(情報交換できる方) ・自らがIT技術者として誇れる方(重要です!) ・何かしらの開発言語習得者 □【歓迎】 ・システム開発経験(言語不当)/経験者優遇 ・取扱言語を複数経験している方(プログラミング) ・JAVA 開発経験者(案件増加中) ・C#/VB.netの開発経験者(案件増加中) ・インフラエンジニア経験(NW/DB/その他、各エンジニア経験) ・データベース(SQL、Oracle)エンジニア経験 ・各種資格保持者 |
日本を代表する大手企業のDXを推進するNRI。最先端技術を活かして大規模なフロントシステム開発やバックエンド開発を行うのがNRIのアプリケーションエンジニアです。システム開発の経験を活かして大規模×DXに挑戦しませんか?
勤務地 |
■プロジェクトの状況に合わせリモートワークに対応しています。東京本社/… |
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年収例 |
1800万円/エキスパート(月給89万円+賞与) 1200万円/スペシャリスト候補(月給68万円+賞与) 900万円/リーダー層(月給50.2万円+賞与) |
仕事の概要 |
アプリケーションエンジニア・PM・PLとして、システム構想〜開発やクライアントのビジネスを推進します |
求める人材 |
大卒以上/PM・PL ・開発経験者歓迎!業務アプリ・ECサイト・WEBアプリ・基幹システムなど |
事業拡大フェーズのスタートアップにおける採用・組織づくりをリードいただける方募集!
勤務地 |
東京都江東区辰巳2-4-4 株式会社マチルダ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【当社について】 マチルダは私自身が5歳の娘を育てる中で感じていた「毎日の夜ごはんづくり大変だな・・・」という想いから生まれたサービスです。 ”大人も、子どもも楽しめる家庭料理”をキーワードに、夜ごはんのテイクアウトステーションの運営を行なっています。 大きな2つの特徴として、 * セントラルキッチン及び調理チームを自社で持ち、注文〜調理〜お渡しまで一気通貫で行っていること * 注文・お支払いはオンラインで完結できるように設計し、お料理は近所のステーションにて直接お手渡しするといった、OMOを活用した一連の食体験づくりにこだわていること があります。 ”大人も、子どもも楽しめる”美味しい夜ごはんのメニューを考え、調理し、提供することはもちろんのこと、ステーションというオフラインの場を介して、マチルダごはんを食べてくれるこども達と触れ合い、「地域の夜ごはんの受け取り場所」という存在になることで、「食体験」更には「毎日のちょっとした楽しみ」を子育て家庭、そしてこども達に届けています。 https://matilda.kitchen/ 【募集背景】 多くの地域からステーション展開を望む声をいただいていましたが、 昨秋シリーズAラウンドにおいて約3.5億円の資金調達を実施し、大型キッチンをオープンしたことで供給体制の大幅アップデートが可能となりました。 2024年4月時点では、都内9箇所にステーションを展開していますが、年末までには34ステーションへの展開を見込んでおり、サービス提供エリアの拡大を加速していきます。 全社組織、特に大幅な増員を見込んでいる、調理を担う”キッチンチーム” 及びお客様へのお料理のお渡しを担う”ステーションチーム”の採用戦略策定及びその実行と、人材の定着に向けた組織課題の解決が急務となっております。 事業拡大の正念場において、複数職種の採用戦略設計から運用、特に定量及び定性分析を行い採用課題の特定〜打ち手の検討〜実行までのPDCAのサイクルをスピード感高く回していただける採用マネージャーを募集しております。 なお、入社前後のオンボーディングや、各組織が抱える課題などを踏まえて定着に向けた施策の検討や実行も急務のため、採用した仲間がマチルダにていきいきと働けるように組織づくりやフォロー体制を整えていくといった形で、採用業務のみにとじず幅広くHR業務に関わっていただけるといった方も大歓迎です! 【職務内容】 * 各職種の採用戦略と実行プランの策定および遂行 * ダイレクトリクルーティング(ソーシング、スカウト、面接の実施) * 採用媒体の選定、リレーションづくり * 採用全体のプロセスや候補者フォローの改善 * 採用ブランディングのためのメディア活用、イベント企画、外部登壇 (ご興味・ご志向次第で)採用後のオンボーディングの改善や定着に向けた施策検討と実行 |
求める人材 |
求める人材: 必須要件: * マチルダの理念や事業への共感 * 採用実務経験3年以上 * 目標に向けた強いコミットメント力 * スピード感高く臨機応変に対応できる柔軟性と創造性 以下のご経験を持つ方、歓迎です! * 数十名〜数百名への事業拡大フェーズの採用経験 * スタートアップでの中途採用やインターン採用経験 * 採用イベントやメディア運用など、採用マーケティングの企画・実行の経験 |
前職給与保証!入社祝い金10万円★大手ならではの安定基盤★転職者の9割以上が年収UP★勤務地、分野、規模等、選べる案件多数★経験分野、ブランク不問★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍中
勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
840万円/48歳・入社3年目(月給62万円+諸手当) 1080万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 610万円/35歳・入社1年目(月給41万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建築プロジェクトにおける施工管理業務等。 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の施工管理経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
10以上の消費財ブランドデザインをリードする!EC×M&Aで日本のモノづくりを支えるスタートアップ
勤務地 |
東京都渋谷区神南1丁目4番9号 テアトル神南オフィス棟6F forest株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: forestのクリエイティブに関するリーダーとして下記の業務に従事いただきます。 @forestが保有する様々なカテゴリにわたるECブランドのWEBデザイン・ディレクション全般 * 商品ページ・ストアページの企画・制作・編集 * 撮影ディレクション * 画像編集 * SNSなど外部メディア・広告クリエイティブの制作・編集 A他のデザイナーのディレクションやチームマネジメント * ジュニアデザイナーやインターン生デザイナーのマネジメント * 外部委託デザイナーのマネジメント * デザインチームの運営(案件管理・費用管理・業務プロセスのマネジメントなど) B(スキルに応じて)各ブランドのブランディングデザイン業務 ※まずはデザイナ―としてデザイン制作業務からスタートし、徐々にディレクションやマネジメント業務をお任せします。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル・資質】 * EC事業・売れるLPへの関心、ビジネスへの理解自身の主観の美的センスにこだわらず、ブランドごとのユーザーが求めるデザインを追求できる方 * 卓越したWEBデザイン制作スキルPhotoshop and/or Illustrator その他デザイン管理ツールのスキル(Canva、Figma、XDなど) 【必須経験】 * Webデザイナーあるいはディレクターとしての就業が5年以上ある方 * 業務委託デザイナーやジュニアデザイナーのクオリティコントロール、育成を行った経験 * ビジネスサイドと期日管理、工程管理を行った経験 【歓迎スキル・経験】 * Amazonあるいは楽天市場のページデザイン経験 * EC・小売事業会社への勤務経験 * D2C企業でのLP制作経験 * 写真/動画撮影スキル * デザイン理論の習得 or 美大出身 * HTML/CSS / javascriptの実務使用経験のある方 |
株式会社TERASS ■話題の「不動産エージェントファーム」、全国にエリアを拡大中。業界最高水準のコミッション率と自由な働き方が注目されています。企業ページ
【関西エリア限定採用!】いつかは独立したい不動産営業経験者を歓迎!送客保証の付いた6ヶ月間のサポートプログラムで、不動産エージェントとしての立ち上がりを支えます。◆業界最大級水準のコミッション率75%〜90%!◆年収2000万円以上も可
勤務地 |
大阪オフィス/JRE梅田スクエアビル1階※入社後半年のみ/その後は自宅やカ… |
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年収例 |
720万円/働き方を抑えたい不動産エージェント・Aさん(フルコミッション:… 2500万円/収入を上げることを目標にしている不動産エージェント・Bさん(… |
仕事の概要 |
個人向け不動産仲介営業(関西エリア)■コミッション率75%〜90%■6ヶ月後には独り立ち可能! |
求める人材 |
■不動産”実需用売買仲介営業”の経験者限定募集 ■30代・40代活躍中! |
完全在宅可!! 働きやすさもキャリアアップ支援も充実!! 育児休暇推奨/賞与有/海外 研修有
勤務地 |
神奈川県横浜市 株式会社ヒューマンクレスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ・開発orテスト経験・マネージャー、リーダー経験必須!スキル・経験を活かして 活躍できる環境・給与などをご用意! ・社員の7割以上がフルリモートワーク(月5,000円のリモート手当あり) ・海外研修あり ・通勤もラクラク!駅から徒歩5分 ・残業少なめ!(残業月4.73h以下) ・福利厚生・各種休暇・手当など充実! 【仕事内容】 弊社は、ソフトウェアの品質に特化した専門企業です。 コンサルタントのような立場で要件定義から携わったり、リグレッションテスト自動化サービス 「Lynx」を独自に開発し運用の効率化を支援していることから高い評価を得ています。 この度は社内体制強化の為、新たにチームを牽引していただくQAマネージャー・QAリーダーを募集致します。 <案件について> 不動産、HR、小売、サービス、製造、飲食など幅広い業界とのお取引があり、 エンドユーザーとの直接取引がメインです。 <仕事の流れ> お客様の品質の課題・要望に対する解決策を立案しプロジェクトを立ち上げるQAマネージャー・ QAリーダーとしてご活躍いただきます。 ※1名〜30名ほどのチームを組んで業務を遂行していただきます。 ◆ 顧客との要件の確認や調整 ◆ 品質課題に対する解決策の立案 ◆ プロジェクトチーム立ち上げ ◆ テスト設計、テスト計画 ◆ メンバーのマネジメント <社員の7割以上がフルリモートワーク> リモートワーク勤務が可能!(案件による) 一時的な取り組みではなく、今後も継続してテレワークを取り入れる予定です。 現在、7割以上の社員がフルリモートワークで働いており、首都圏外からの勤務も 可能にしております。 <スピード感を重視!新しい手法や概念を取り入れる文化> 常に変わりゆくIT業界において、留まることは後退だと考えます。 経営層はもちろん、スピード感をもった決断、対応は、弊社の特徴の一つです トレンドであるアジャイル開発におけるQA活動や、シフトレフトの取り組みなど、 新しい手法や概念を実際の業務に取り入れ、クライアントに提案しています。 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数:118名(エンジニア人数:100名) 男女比 :5:5 ※51.3%:48.7% 平均年齢 :35.3歳 \感染症対策取り組み強化中!/ ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な換気 ◇ オフィスでの座席間隔確保 ◇ オンライン商談の推奨 ◇ オンライン選考OK ◇ 在宅勤務手当あり -------------------------------- 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月あり) ※期間中の給与・待遇に変更なし。 【給与】 年俸 : 500万円〜1,000万円 支払方法:年俸の1/12を毎月支給 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※業績や個人成績に応じて【決算賞与】を支給します。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・各種専門学校卒以上 / 経験者のみ募集 ・マネージャー、リーダー経験 ・何らかの言語での開発実務経験2年以上 ・テストの実務経験あり ・ISMSに準拠したセキュアなリモートワーク環境を整えられる方 <歓迎条件> ・英語力不問 ・技術分野・言語・環境は不問 ・社会人経験10年以上の方歓迎 ・JSTQB AL保有 ・Web系(Java、PHP、Ruby、Python等)の経験 ・業務系アプリの開発エンジニア ・Webサービスの開発エンジニア ・QAエンジニア ・テストエンジニア ・デバッグ ・テスト自動化の経験 ・アジャイル開発の経験者 ・サーバーレス環境の経験者 ・総合テスト、受入テストのマネジメント経験 ・ベンダーコントロールやその他ステークホルダーとの折衝経験 |
日本初!プラチナえるぼし・ホワイトマークW認定◆健康経営優良法人認定◆経験者優遇◆高待遇◆18年連続黒字経営◆ヒューマンリレーションネクスト(株)企業ページ
日本初!プラチナえるぼし・ホワイトマークW認定!男女共働きやすい優良企業★年収200万円以上UPも多数実現★経験者前給以上保証★20〜30代活躍中★原則チーム参画★在宅ワーク実績98%★現場配属後の本社出社はほぼ0★年休128日以上
勤務地 |
【在宅併用PJ多数/転勤無】首都圏のPJ先、自宅(在宅勤務の場合) |
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年収例 |
900万円/39歳/経験12年(月給64万円+賞与) 570万円/29歳/経験6年(月給40万円+賞与) 380万円/24歳/経験1年5ヶ月(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
大手直請案件98%◎インフラ・開発各領域から、ご希望に最適なPJをご提案! |
求める人材 |
【学歴不問】領域・工程不問!ITエンジニア経験者※実務1年未満の方も歓迎!2年以上は更に優遇 |
急成長中のSalesforceアドオン製品の営業同行支援(プリセールスエンジニアリング)をお任せします。
勤務地 |
東京都 株式会社マッシュマトリックス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自社が開発・販売しているSalesforceアドオンサービス(SaaS形式で提供)の契約を検討している見込み顧客に対して、プリセールスフェーズにおける技術支援を行います。 <プリセールスエンジニアリング> ・弊社製品を検討中の顧客に対して、営業同行による提案支援(製品説明・デモ)を行います。 ・顧客の課題内容をヒアリングし、製品を活用した個別デモの作成構築を行います。 ・製品検証フェーズにおいて、顧客からの技術的な面での質疑応答を担当します。 <パートナー向け技術支援> ・弊社製品を利用してインテグレーションを行うパートナー企業に対して、補足資料、チュートリアルなどのコンテンツを作成します。 |
求める人材 |
求める人材: プリセールスフェーズにおいて、自ら手を動かして提案が可能な人材を求めています。Salesforce利用顧客に向けた製品のため、Salesforceの利用経験・管理者としての知識があることが必要です。製品開発レベルのコーディング能力は必要ありませんが、サンプルコードを作成できるレベルの知識があるとよりよいです。 必須(MUST) * B2Bソフトウェアにおけるプリセールスあるいはコンサルティングの経験 * Salesforceの利用経験:2年以上 歓迎(WANT) * Salesforceのエコシステム(セールスフォース本社およびパートナー企業など)内でのビジネスの経験 * Salesforce認定資格保持者 * Apex/Visualforce/LWCを利用したコーディングの経験 |
【 ITエンジニアの「理想」を「現実」に。 】案件選択の自由度100%/厚生労働省認定ホワイト企業/弊社転職後に平均120万円アップ/株式会社エージェントグロー企業ページ
「自由度100%の案件選択制度」と「透明度100%の単価評価制度」のもと、貴方の理想を叶えませんか? 私達がどのようにあなたの理想の実現に協力できるのか、一緒に考えさせてください。
勤務地 |
東京(首都圏)/福岡/大阪/名古屋/札幌のオフィスorクライアント先orリ… |
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年収例 |
490万円/28歳 経験1年(月給35万円+賞与) 550万円/27歳 経験3年(月給40万円+賞与) 1000万円/36歳 経験12年 (月給57万円+賞与) |
仕事の概要 |
ITエンジニア【案件の決定権は100%あなたに!】スキルや経験、希望に応じて仕事を選べます! |
求める人材 |
20代,30代,40代のITエンジニアが活躍中!◆何らかの開発・構築経験が6ヵ月以上 |
還元率80%超/上場グループ/案件選択制/フルリモートOK
勤務地 |
東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 7階 リダクション株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 780万円/経験10年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収200万円UP(月給65万円) 当社では情報の透明性にもこだわっています。 そのため、<案件の単価や給与の決め方も全て開示>。 全エンジニアが必ず平等に評価される環境を整えているので、「交渉が苦手」という方もご安心ください! |
仕事の概要 |
仕事内容 グループ会社のプライム案件を含め、上流〜下流まで幅広いフェーズの案件をご用意! メタバースなど、最新技術に触れられるプロジェクトも豊富です。 【開発例】 ・メタバースサービスの開発/Java、spring、AWS ・自社システムにおける機能追加の開発/Java、springboot、Typescript ・大規模開発におけるアーキテクト選定/AWS、Python、Java ・新規事業におけるバックエンドの開発PM/Java、PHP、Linux、AWS ・官公庁向けシステムの開発〜テスト/Java、Oracle、SQL 【こんな方におススメ!】 ・開発の技術をとことん突き詰めたい ・開発経験も積みながらインフラ周りの経験も積んでいきたい ・調査フェーズやアーキテクト選定など上流フェーズにチャレンジしたい 皆さんの夢・ビジョンを是非、聞かせてください! あなたに見合う案件をご紹介します! ===エンジニア全員が「働きたい」と思う会社を目指して=== 2022年12月、上場企業のグループ会社として設立した「リダクション」。 上場企業の安定した資本力のもと、会社の立ち上げフェーズに携われることが当社ならではの強みです。 そんな当社が目指しているのは、エンジニア全員が 「無理なく飾らず自分らしく」働ける企業となること。 経験豊富な営業担当が一人ひとりの希望や意見にしっかり耳を傾け、 あなたが描くビジョンの実現に向けて並走します。 |
求める人材 |
求めている人材 経験年数・学歴・年齢不問!人柄重視の採用です! ブランクOK/第二新卒歓迎/20代・30代の若手活躍中/40代・50代のミドル層活躍中 <必須> Javaの開発経験がある方 \こんな方を歓迎します/ ・安定した経営基盤のもとで働きたい方 ・成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ・スキルを磨いて今以上に成長したい方 ・とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ・在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ===年収200万円UPの実績あり!=== 還元率は「最低80%」! さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、 常に業界最高水準を維持しながら成長を遂げていきたいと考えています。 \高還元率の理由を大公開!/ ・上場企業である親会社から資金調達可能>>外部からの資金調達不要 >>創業のタイミングから、採用への投資と高還元給与の両立が可能 ・代表の横槍は3年で150人規模の会社を創った実績あり! 確かな資金力とノウハウを兼ね備えているので、エンジニアのみなさんに<高還元>をお約束します。 |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
★前職給与保証★入社祝い金10万円★若手から50代、60代活躍★経験分野不問★資格の有無・ブランク不問!★勤務地、分野、規模等、選べる案件が多数★残業少なめ、サービス残業一切なし★土日祝休★完全週休2日制★ワークライフバランスも充実
勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
840万円/48歳・入社3年目(月給56万円+諸手当) 1080万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 680万円/35歳・入社1年目(月給45万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建築・内装・リフォーム等の現場における施工管理業務等。 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の施工管理経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
自社が開発・販売しているSalesforceアドオンサービスを契約している顧客に対して、契約成立後のアフターケア全般(カスタマーサポート)と活用の促進を行います
勤務地 |
東京都 株式会社マッシュマトリックス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自社が開発・販売しているSalesforceアドオンサービス(SaaS形式で提供)を契約している顧客に対して、契約成立後のアフターケア全般(カスタマーサポート)と活用の促進を行います。 主に契約企業からの製品に関する問い合わせの回答(サポート)を行いながら、契約企業の問題解決を専門に取り組んでいただきます。 <カスタマーサポート> ・顧客からの問い合わせについて問題の切り分けを行い、必要に応じて製品開発チームにエスカレーションおよびフィードバックを行います。 <カスタマーサポート(スーパーバイザー)> ・社内のアナリストからエスカレーションされた問題について、状況を整理/吟味し、適切なハンドリングを指示します。 <製品導入支援> 大規模な製品採用のプロジェクトにおいて、顧客環境における実際の稼働に向けてプロアクティブなサポートを実施します。 |
求める人材 |
求める人材: Salesforceおよび自社製品に対する深い理解を元に、主にテクニカルな側面からカスタマーサポートを行える人材が望ましいです。 必須(MUST) * Salesforceの利用経験 * Salesforceの管理者としての経験 * Salesforceのエコシステム(セールスフォース本社およびパートナー企業など)内でのビジネスの経験 歓迎(WANT) * Salesforce認定資格保持者 * BtoB SaaS製品のカスタマーサポート経験者 |
設立4年で250名、売上11億に成長した高還元SES企業【テクニケーション】◆リモートワーク90%以上◆完全週休2日制・土日祝休み◆残業月10.5H◆賞与年2回企業ページ
★還元率最大90%★フルリモートOK★案件選択制★年収UPの事例が多数!!各プロジェクトは「チーム体制参画」だから、経験が浅いエンジニアも安心♪テクニケーションで稼ぐためのキャリアUP方法を身につけ理想を叶えよう!
勤務地 |
★フルリモートOK!全国各地で勤務可能◎ ※経験による一都三県の各プロジ… |
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年収例 |
960万円/33歳・入社3年(月給65万1309円+諸手当+賞与) 726万円/32歳・入社2年(月給50万6260円+諸手当+賞与) 695万円/28歳・入社2年(月給48万7573円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【SE・PG】3000件/日から案件を選択可能!多種多様なプロジェクトからスキルに合うものをお任せ |
求める人材 |
20代・30代活躍中◆ITエンジニアの実務経験がある方※キャリアが浅い方も歓迎 |
勤務地 |
東京都豊島区上池袋4-11-16 ノックスドールビル7F 株式会社ドリームONE |
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給与例 |
給与例 【実例年代別年収モデル】 ◎20代男性:入社1年目(リフォーム営業未経験) 月給250,000円+歩合81,000円=331,000円|年収3,972,000円 ◎30代男性:入社2年目(リフォーム営業歴3年以上) 月給280,000円+歩合154,000円=434,000円|年収5,208,000円 ◎40代男性:入社3年目(リフォーム営業歴10年以上) 月給482,500円+歩合451,000円=933,500円|年収11,202,000円 ◎50代男性:入社4年目(リフォーム営業歴15年以上) 月給350,000円+歩合312,000円=662,000円|年収7,944,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 東京・埼玉を中心に水まわり/内装/外装など住宅リフォームに関するお悩みをトータルサポート! キッチン、お風呂、洗面化粧台、トイレなどの水回りリフォームから壁、床、建具、照明、間取り変更などの内装リフォーム、外壁や屋根などのサイディング工事、塗装工事などの外装リフォームまで全て請け負っております。 ◎完全反響営業で新規開拓なし! ◎リフォーム案件を一貫してお任せいたします! ◎CADオペレーターや事務スタッフと連携して業務を進める事ができます! 【業務の流れ】 ヒアリング⇒現地調査⇒見積作成(提案) ⇒契約⇒工事段取り(発注業務)⇒現場管理⇒完工(引渡) ⇒アフターフォロー 【会社紹介】 □ 大手上場企業の協力施工店として厳しい品質管理の下、成長を重ね『東京・埼玉』を中心に総合リフォーム会社として累計完工実績15,000件以上! □ 2024年2月度時点でGoogleお客様総合評価も★4.9となり『2018年度〜2023年度』までの顧客総合満足度が97%以上! □ LIXIL・TOTO・タカラスタンダード・パナソニック・クリナップのメーカー加盟店として施工実績があり、他にも国内商品のお取扱いが多数ございます。 □『2019年度〜2022年度』ホームプロ顧客満足優良会社表彰を4年連続受賞! □『2018・2021・2022年度』豊島区エリアでLIXIL商品の仕入量 No.1受賞! 今後の事業目標として、よりお客様へサービスの向上を目的とし地域へ密着するため店舗拡大を検討しており、一人でも多くの方々に住宅リフォームを通じて幸せを届け、豊かな環境造りをご提供して参ります。 また、経営の安定化を図り、これをもってお客様に安全かつ高品質なサービスを恒常的に提供すること、及び地域の健全な発展に貢献することを目指しております。 |
求める人材 |
求めている人材 《 20代〜50代の幅広い年代で業界未経験者からベテランスタッフまで活躍中♪》 【応募条件】 ・普通自動車免許(AT可) ・基本的なPCスキル ・営業実務経験必須□ ・業界未経験者から業界経験者までOK□ ※あなたの経験とやる気でハイキャリアを目指せます□ 当社では、専属のCADオペレーターやサポート事務スタッフ、ベテランの営業スタッフもおりますので未経験の方でも安心して仕事を覚えられる環境でございます。仕事を覚えてひとり立ちするとリフォームエンジニア(管理職)としてのキャリアアップも見込めます。向上心を持って取り組める方をお待ちしております。 また、業界経験者の方は中間管理職候補として従業員の教育や管理、会社発展業務など幅広くご活躍いただける事も可能です。周りに気を配れて、面倒見がよく、丁寧なお仕事ができる方は、キャリアアップへ繋がるポジションも期待できます。ぜひ、あなたの経験を活かし活躍して頂ける方をお待ちしております。 |
旭化成リフォーム株式会社【旭化成グループ】★CMでお馴染み『ヘーベルハウス』のリノベーションや改修工事のプロフェッショナル企業企業ページ
【未経験歓迎】新しい生活様式が求められる今、リフォームの需要は拡大しています。旭化成の強固なブランド力と技術力があなたの自信に繋がります。◆年間休日121日◆完週休二日◆20〜30代活躍中◆転宅転勤の有無は選択可能
勤務地 |
【東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫・福岡】の各事… |
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年収例 |
730万円/営業(全国転勤あり・29歳・2年目・業績標準者)(月給31万3200円… 690万円/営業(エリア限定・27歳・2年目・業績標準者)(月給28万3200円+… 1000万円/営業リーダー(全国転勤あり・36歳・業績標準者)(月給37万3200… |
仕事の概要 |
【飛び込みなし・チーム制】◆ヘーベルハウス/一般物件のオーナー様へのリフォーム提案営業 |
求める人材 |
◆高卒以上◆普通自動車免許保有(AT限定可)★頑張った分は収入で還元します! |
自宅等で完全リモートワーク可能で出社不要です!
勤務地 |
東京都新宿区 株式会社インフェス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大手Sier社内で、主にエンドユーザー向けにネットワークに関わるコンサルティングから設計・構築、運用・保守までをワンストップで対応いただきます。 主にCisco関連のネットワークセキュリティ製品 (Cisco Meraki等) の設計〜構築〜保守等、上流から下流まで一貫して対応する業務です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須のスキル・経験】 ・ネットワークセキュリティ(Cisco Meraki等)関連の技術を使用した業務経験 【尚可のスキル・経験】 ・英語スキル(読み書き、会話) ・AWS等のクラウドネットワーク基盤の構築経験 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆正社員募集 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎!高い固定給で生活も安定。 1年の1/3以上が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!非正規雇用、フリーター、無職の方もOK! |
還元率80%超/上場グループ/案件選択制/フルリモートOK
勤務地 |
東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 7階 リダクション株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 780万円/経験10年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収200万円UP(月給65万円) 当社では情報の透明性にもこだわっています。 そのため、<案件の単価や給与の決め方も全て開示>。 全エンジニアが必ず平等に評価される環境を整えているので、「交渉が苦手」という方もご安心ください! |
仕事の概要 |
仕事内容 グループ会社のプライム案件を含め、上流〜下流まで幅広いフェーズの案件をご用意! メタバースなど、最新技術に触れられるプロジェクトも豊富です。 【開発例】 ・メタバースサービスの開発/Java、spring、AWS ・自社システムにおける機能追加の開発/Java、springboot、Typescript ・大規模開発におけるアーキテクト選定/AWS、Python、Java ・新規事業におけるバックエンドの開発PM/Java、PHP、Linux、AWS ・官公庁向けシステムの開発〜テスト/Java、Oracle、SQL 【こんな方におススメ!】 ・開発の技術をとことん突き詰めたい ・開発経験も積みながらインフラ周りの経験も積んでいきたい ・調査フェーズやアーキテクト選定など上流フェーズにチャレンジしたい 皆さんの夢・ビジョンを是非、聞かせてください! あなたに見合う案件をご紹介します! ===エンジニア全員が「働きたい」と思う会社を目指して=== 2022年12月、上場企業のグループ会社として設立した「リダクション」。 上場企業の安定した資本力のもと、会社の立ち上げフェーズに携われることが当社ならではの強みです。 そんな当社が目指しているのは、エンジニア全員が 「無理なく飾らず自分らしく」働ける企業となること。 経験豊富な営業担当が一人ひとりの希望や意見にしっかり耳を傾け、 あなたが描くビジョンの実現に向けて並走します。 |
求める人材 |
求めている人材 経験年数・学歴・年齢不問!人柄重視の採用です! ブランクOK/第二新卒歓迎/20代・30代の若手活躍中/40代・50代のミドル層活躍中 <必須> Javaの開発経験がある方・PM/PMO経験がある方 \こんな方を歓迎します/ ・安定した経営基盤のもとで働きたい方 ・成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ・スキルを磨いて今以上に成長したい方 ・とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ・在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ===年収200万円UPの実績あり!=== 還元率は「最低80%」! さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、 常に業界最高水準を維持しながら成長を遂げていきたいと考えています。 \高還元率の理由を大公開!/ ・上場企業である親会社から資金調達可能>>外部からの資金調達不要 >>創業のタイミングから、採用への投資と高還元給与の両立が可能 ・代表の横槍は3年で150人規模の会社を創った実績あり! 確かな資金力とノウハウを兼ね備えているので、エンジニアのみなさんに<高還元>をお約束します。 |
中日本高速道路 株式会社(NEXCO中日本 Central Nippon Expressway Company Limited)企業ページ
今日も日本の移動を支える高速道路。その維持と発展の一翼を担う仕事です。
勤務地 |
中部・関東・北陸の当社事業所東京神奈川山梨長野富山石川福井静岡愛知岐阜… |
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年収例 |
650万円/31歳・入社2年目(月給30万円+手当+賞与) 720万円/36歳・入社2年目(月給34万円+手当+賞与) 530万円/28歳・入社2年目(月給27万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
高速道路を維持・進化させるための工事全般を企画し、管理。発注者のポジションです。 |
求める人材 |
電気や情報通信、機械学科を専攻した方、またはこれらに関する業務に携わった経験のある方★第二新卒者歓迎 |
フルリモート・副業OK/案件単価も給与もすべて開示!SE
勤務地 |
東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 7階 リダクション株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 780万円/経験10年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収200万円UP(月給65万円) 当社では情報の透明性にもこだわっています。 そのため、<案件の単価や給与の決め方も全て開示>。 全エンジニアが必ず平等に評価される環境を整えているので、「交渉が苦手」という方もご安心ください! |
仕事の概要 |
仕事内容 グループ会社のプライム案件を含め、下流〜上流まで幅広いフェーズの案件をご用意! メタバースなど、最新技術に触れられるプロジェクトも豊富です。 【開発例】 ・メタバースサービスの開発/PHP、Laravel、AWS ・ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【開発環境例】 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS ===エンジニア全員が「働きたい」と思う会社を目指して=== 2022年12月、上場企業のグループ会社として設立した「リダクション」。 上場企業の安定した資本力のもと、会社の立ち上げフェーズに携われることが当社ならではの強みです。 そんな当社が目指しているのは、エンジニア全員が 「無理なく飾らず自分らしく」働ける企業となること。 経験豊富な営業担当が一人ひとりの希望や意見にしっかり耳を傾け、 あなたが描くビジョンの実現に向けて並走します。 |
求める人材 |
求めている人材 経験年数・学歴・年齢不問!人柄重視の採用です! ブランクOK/第二新卒歓迎/20代・30代の若手活躍中/40代・50代のミドル層活躍中 <必須> PHP/Laravelの経験がある方(PM〜テスト・運用まで幅広く募集いたします) \こんな方を歓迎します/ ・安定した経営基盤のもとで働きたい方 ・成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ・要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ・スキルを磨いて今以上に成長したい方 ・とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ・在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ===年収200万円UPの実績あり!=== 還元率は「最低80%」! さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、 常に業界最高水準を維持しながら成長を遂げていきたいと考えています。 \高還元率の理由を大公開!/ ・上場企業である親会社から資金調達可能>>外部からの資金調達不要 >>創業のタイミングから、採用への投資と高還元給与の両立が可能 ・代表の横槍は3年で150人規模の会社を創った実績あり! 確かな資金力とノウハウを兼ね備えているので、エンジニアのみなさんに<高還元>をお約束します。 |
株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
トライアルHD東証グロース市場に新規上場!【新たな新規出店プロジェクト始動】AI×小売業で急速な成長を遂げるトライアルカンパニー。≪郊外×大規模の店舗開発≫&≪都心部×スマートサイズの店舗開発≫どちらの経験も活かせる環境です!
勤務地 |
全国に勤務地あり/転勤なし/在宅勤務OK/直行直帰OK!※勤務地は希望を考… |
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年収例 |
900万円/一部上場企業 不動産部門経験者 部長職(月給60万円+賞与年2回… 700万円/ドラックストア 店舗開発経験者(月給50万円+賞与年2回+決算賞… 600万円/スーパー・ディスカウントストア店舗開発経験者 入社1年目(月給… |
仕事の概要 |
驚異的な成長を続けるスーパーセンター“TRIAL”の店舗開発・用地仕入 |
求める人材 |
店舗開発・用地仕入れの経験者 |
★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中!企業ページ
【★POINT01】働く社員が投稿する口コミサイトランキング/上位獲得実績多数!【★POINT02】『前給以上』をお約束!月給35万円〜&案件待機中も100%給与支給【★POINT03】1300件以上のプロジェクトから“なりたい”が見つかる
勤務地 |
★転勤なし★フルリモートワークもOK★本社受託プロジェクトあり希望を最大… |
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年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
プロジェクト数「1300件」以上!★スキルや希望で最適な案件をお任せ!【SE・PG・PM・PL】 |
求める人材 |
いずれかの経験者⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO◆言語不問・経験が浅い方も可 |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1787億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「経験を高く評価される」と40代・50代・60代転職者に喜ばれている当社の環境。“エンジニアのキャリアをどう続けていきたいか”あなたの「心の声」を聞かせてください! ◆再雇用制度/退職金制度ほか、メンタルヘルスチェックなど守る制度も充実!
勤務地 |
【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
興味があるプロジェクトで40代50代活躍中【ITエンジニア】アプリ開発やインフラ設計・構築など |
求める人材 |
【経験分野・年数、ブランク、学歴不問】安定企業でずっとエンジニアを続けたい方 |
★入社祝い金10万円★経験分野・ブランク不問★異分野へのチャレンジを応援★未経験可★転職者の9割以上が年収UP!サービス残業なし★完全週休2日(土日祝休)★若手から50代、60代活躍★ワークライフバランスも充実!
勤務地 |
【希望の通勤範囲】首都圏・全国拠点/北海道・東北・北信越・関西・東海・… |
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年収例 |
720万円/48歳・入社3年目(月給48万円+諸手当) 1050万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 490万円/35歳・入社1年目(月給32万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建設プロジェクトにおける施工管理・作図業務。 |
求める人材 |
建設・プラント業界【建築、設備、電気、土木、プラント】での何らかの経験 |
■還元率80%超■年収UP■案件選択制■フルリモ■案件内容・単価全て公開■月給35万円以上 <年齢不問・人柄重視の採用!>【ラッドステイト株式会社】企業ページ
★還元率80%超 / ★前給アップ確約 / ★フルリモートの案件多数 / ★年休130日 / ★フレックスタイム制も選択可能 / ★案件の自由選択など『ラッドステイト』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています
勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
760万円/経験9年 入社1年目(月給61万円+諸手当) 650万円/29歳(月給53.5万円+諸手当 ※年収200万円UP) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
株式会社エル・フィールド ◆案件選択の自由/案件単価の82%〜94%を還元/営業・HR・テクサポの3部門でサポート!業界トップクラスのエンジニアファースト!企業ページ
【2024年4月、還元率82%以上に改定】前職給与UP保証/在宅勤務率95%以上/3部門による手厚いサポート/案件選択は100%自由/年間休日125日/子育て世帯活躍中…など業界屈指のエンジニアファーストを掲げています。
勤務地 |
【在宅勤務率95%以上】東京・神奈川・千葉・埼玉を中心としたクライアント… |
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年収例 |
850万円/40歳・入社4年目(月給65万円) 600万円/31歳・入社2年目(月給46万円) 380万円/26歳・入社1年目(月給29万円) |
仕事の概要 |
【案件選択100%自由】業務系システム・アプリ・WEB開発などITエンジニア業務◆自社開発増加中 |
求める人材 |
【学歴・資格不問】エンジニアの実務経験をお持ちの方(実務経験1年以上・分野・工程不問) |
半導体製造装置のシェアはトップクラス。世界中の大手半導体メーカーとつながる村田機械だからできる、ITを通じて世界の半導体製造を支え、進化させるプロジェクトマネージャー。
勤務地 |
1/犬山事業所:愛知県犬山市2/伊勢事業所:三重県伊勢市3/豊橋事業所:… |
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年収例 |
730万円/40歳(月給42万円+賞与 ※諸手当含む) 590万円/30歳(月給33万円+賞与 ※諸手当含む) 530万円/25歳(月給30万円+賞与 ※諸手当含む) |
仕事の概要 |
半導体メーカー向け搬送装置におけるソフトウェアの要件定義〜開発までのプロジェクトマネジメント |
求める人材 |
高卒以上◆システム・アプリ開発経験※Web・ソフト等領域不問/SIer、派遣、ソフトハウス出身者多数 |
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