あなたにおすすめの求人
61件(1〜50件を表示中)
完全週休2日制/オープニング/未経験歓迎/年俸336万円以上
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂2丁目25−12道玄坂通りビル4F 株式会社金宝堂/東京本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 年俸720万円/35歳/5年目/元ドライバー 年俸570万円/29歳/1年目/元総裁スタッフ 年俸420万円/33歳・3年目・未経験入社 年俸360万円/24歳・1年目・未経験入社 |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年商300億円見込みの安定・成長企業 □新規立ち上げのオープニング募集 □週休2日制・経験者は月給30万円以上 □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 □普通自動車免許(AT可)があればOK □子育て中のママ・パパ多数活躍中! □業界経験者は高待遇をお約束します☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□オープニングスタッフ大募集□□ 仏壇・仏具の販売を手掛けて約半世紀。 伝統や風習を重んじながらも時代の ニーズを掴み成長を続ける「金宝堂」。 今回は新規立ち上げ事業であるペット葬祭 のディレクター兼ドライバーを大募集!! お客様の気持ちに寄り添える方で あれば未経験の方も大歓迎です□ 業界経験者の方は高待遇を約束します! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 ここがポイント!》 長年培ってきた葬儀のノウハウをもとに、 ご家族にとって大切な存在であるペットの 葬祭サービスをスタートします。 会社としてIPOの準備段階におり、 今年、5月には本社を渋谷駅徒歩1分の 道玄坂通りビルに移転します。 2024年の売上も300億円を見込んでおり、 新たなポジションも多数生まれています。 功績は昇給と賞与で明確に評価。 昇給率も高く頑張る価値のある環境です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 あなたにお任せするお仕事は 大切な家族の一員であるペットを 亡くされて悲しいをされているご家族に 最後の別れのお手伝いをするお仕事です。 最近では慣れ親しんだご自宅でお葬式を あげたいと考えるお客様も数多くおり、 火葬のための設備が搭載された車両にて 現地に向かい、ご火葬やセレモニー、 お骨上げまで執り行います。 ペットは大切な家族だからこそ、 お別れを良い思い出にできるように、 飼い主様に誠心誠意寄り添いましょう。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事の流れ 》 □09:30 出勤/朝礼して業務スタート □10:00 社内での準備 □11:00 現場(顧客宅)への移動 □13:00 火葬開始 □15:00 火葬終了/片付け □17:00 帰社/事務作業 ※運行エリアは東京23区内を予定 ※車両はキャラバン など +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 普通免許をお持ちであればOK! 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆明るい対応ができる方 ◆思いやりを大切にできる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆些細な気付きを大切にできる方 ◆葬祭業やペット業界経験者優遇 □段階的に学べる研修・OJTあり まずは2週間の基礎研修からスタート。 ビジネスマナー、葬儀に関する知識、 作法などイチから学んでいただけます。 □職場環境・風土について 20〜30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
定着率90%以上*働きやすくてやりがいもある仕事がココに!
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区六角橋1丁目17-32 ウイング白楽 Be-NEXT 白楽 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 放課後デイサービスの児童指導員 *子どもたちの自立を支援 *社会生活を送れるようサポート *遊びやカリキュラムを通じて療育 「未来をみて、今をみる」という 経営理念をもとに、 当施設を卒業した後に子ども達が 社会で活躍できるよう様々な支援を 行います。 ================== <具体的な仕事内容> 障害を持つ子ども達への就業支援。 療育プログラムの立案や企画のサポートも お任せします! ■特性に合わせたカリキュラムの実施 ■療育プログラムの立案、企画 ■活動記録、ご家族への報告業務 ■外出レク(パン屋巡り、いちご狩り、 工場見学など ■子ども達の送迎 等 子ども達の意見を聞いて、 外出レクの企画を立て実行するなど オリジナルの活動も行います。 ================== \\P O I N T// お願いするのは障がい者支援だけではありません! 企画から携われる広報活動など、 幅広く業務に取り組んでいただけます◎ 具体的には… ■ワークショップの開催 ■他会社との共同イベントの企画、運営 ■SNS運用 など 広報や企画に興味のある方も歓迎! 自分の案が形になる楽しさも経験できます! ******************* 【Instagramで日々の活動を更新中!】 https://benext-solidbond.com/ 当社HPからインスタをご確認頂けます! ******************* |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 児童指導員の任用資格を満たしている方 (下記いずれか当てはまる方) ・社会福祉士 ・教員免許 ・精神保健福祉士 ・学童、保育補助経験2年 <歓迎> ・普通自動車免許/AT限定可 ・障がい児対応の経験がある方 〜こんな方にピッタリ〜 ・子どもが好きな方 ・人の役に立てる仕事がしたい方 ・資格を活かして働きたい方 子育てと両立して働くスタッフや ブランクがある方も活躍しています。 お持ちの資格や経験を活かして、 子ども達のために頑張ってみませんか? ================== ――「児童指導員任用資格」とは? 以下の経験や資格をお持ちの方が 該当します。 ・児童福祉に関する資格や経験をお持ちの方 ・大学で社会学や社会福祉学、心理学、 教育学を学んだ方 ・幼稚園や小・中・高の教員免許を有する方 詳細はお問い合わせください! |
【年収1000万円も可!50名を採用予定】株式会社ウェルオフ ◆介護福祉事業を専門にサービス付き高齢者向け住宅「エクラシア」88施設を運営 ◆株式上場準備中企業ページ
定着率92%を維持しながら、直近2年間で従業員数は約3.6倍に増加。ウェルオフは、介護を「伸びしろの大きいビジネス」と捉え、利益を生み、それを社員に還元する仕組みづくりを追求しています。★20代・30代・40代活躍中!
勤務地 |
【希望考慮】東京(清瀬・青梅・東久留米・昭島・町田・立川)埼玉(春日部… |
---|---|
年収例 |
550万円/入社2年目/高齢者向け住宅の施設長(月給37万円+賞与) 710万円/入社3年目/約5施設を統括するブロック長(月給50万円+賞与) 1000万円/入社7年目/約20施設を統括する統括部長(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
介護施設マネジメント/現場で経験を積んだ後、デイサービス・高齢者向け施設の施設長・ブロック長へ |
求める人材 |
未経験OK●第二新卒者、ビジネススキルを身につけたい方歓迎!マネジメント経験者は優遇します●要普免 |
土日休み、残業少なめ♪賞与年3回支給が嬉しい!
勤務地 |
埼玉県北本市二ツ家4-8-11北本ショッピングプラザE棟203号 日々トレはると北本二ッ家 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収480万円(入社3年目 管理者 基本給33万円+賞与) 年収550万円(入社5年目 管理者 基本給45万円+賞与) 年1回昇給有! 賞与年3回支給(7月、12月、4月) |
仕事の概要 |
仕事内容 デイサービスの管理者として施設のマネジメント業務や利用者、職員の管理、ケアマネージャーさんへの営業等をお任せします。 【自分自身で考え施設を創り上げられる】 そんなことが実現できる仕事です! 私たちアロネットは埼玉県を中心に通所デイサービス「日々トレはると」を10施設展開中。1施設の1日当たりの利用者は40名から50名ほどです。 利用者の方は「要支援」と呼ばれる比較的介護レベルの低い方が多く食事や入浴、マシンを使った運動などをして過ごしています。 デイサービスや介護の仕事と聞くと「きつい」、「人手不足」、「夜勤があり勤務時間が長い」などマイナスな印象が強いかと思います。 そんな中で現在活躍している管理者の方がアロネットを選んだ理由や続けている理由などを実際の業務も含めてお伝えします! 【アロネットが選ばれる理由】 @何でもチャレンジできる環境 管理者として大切なことのひとつに「売上を上げること」があります。 売上を上げるためには利用者様を増やす必要があり、利用者様を増やすためにはケアマネージャーさんへの営業で施設の魅力や強みを伝えなければなりません。 この「魅力」や「強み」、アロネットでは自分で作ることができるんです。とある施設では「施設内のイベントをどこよりも多く開催して利用者の方が楽しく運動をできる環境をつくる!」こんな魅力があります。 こんなエピソードが… 管理者A「普段現場で働いていて、もっと利用者の方が楽しく健康になれる方法は無いのか。そんな思いから、イベントを増やしてみてはどうだろう。と思うようになりました。僕が管理者候補のころからお世話になっている部長に相談したところ「まずはやってみようよ!」と言葉をかけていただきイベントを企画し実施しました。利用者さんの反響も良く、今ではこれを強みにケアマネージャーさんに営業を行っています。もちろん売上もアップしました!イベントの企画立案は大変なこともありますが同僚や後輩、もちろん部長にも協力してもらいながらビンゴ大会やお花見、フラ体操など数多く行っています!失敗を恐れずに何でもチャレンジできる環境がアロネットにはあるんです!」 A支えあえる仲間が近くにいる環境 現在、埼玉県に5施設、北関東と仙台に5施設の計10施設展開中。施設間の距離も近く困ったことがあれば何でも相談、協力できる環境です。 管理者B「実は僕、3年前にアロネットを退職して1年前に戻ってきたんです。アロネットを辞めた理由は資格取得のための勉強と取得した資格をもっと活かせる職場で働くため。残ることも考えていましたが部長から「外の世界も見てこい!」と背中を押され転職。医療系の会社に入り資格も活かすことができ良い経験もできましたが人間関係がうまくいかず...。自身のキャリアアップに関して相談できる人も少なかったです。転職を考え始めたときにアロネットの同僚や先輩は何でも相談できたし施設間の距離も近く困ったことがあればお互い助け合っていたことを思い出しました。そんな理由からアロネットへ戻ることを決めました。今でも互いに助け合い、高め合いながら仕事をしています」 B土日休み&施設利用時間も決まっていて残業少なめ♪ 介護系の仕事だと夜勤があったり残業が多いイメージですがアロネットではそんなことはありません! まず完全週休2日制(土日休み)です。また利用者さんがいる時間も9時から16時と決まっています。 利用者さんが帰ってからは週報の作成、売上管理などの事務作業やスタッフミーティング、清掃などを行います。 残業もほとんど無いので18時過ぎに家に帰れることも! 想像していた介護の仕事と違いましたか?高齢化が進み介護のニーズも増えてきています。今後もなくなる可能性が低い仕事です。 管理者は基本的には施設のマネジメント業務やケアマネージャーさんへの営業がほとんどです。 空いてる時間はフロア業務(利用者さんのお手伝い)を行います。マネジメントの仕事がしたい方や人と関わることが好きな方、そして何より何事にもチャレンジする意欲のある方にはぴったりの環境です♪ |
求める人材 |
求めている人材 介護職未経験OK!若手活躍中! 現在活躍中の管理者は全員未経験スタート!! スポーツジムのインストラクター、ラーメン屋の店員、テレアポ、スイミングスクールのコーチなどから転職しています! 個人差もありますが1年ほどで管理者へステップアップできます! 最初のうちは分からないことが多いと思いますが近くに先輩がいる環境なのでサポート体制は抜群! 何でも聞いてくださいね♪ 皆さんの夢、アロネットで叶えましょう!! 今の職場でこんな悩みがある方はいませんか?「自分の意見が中々通らない」、「残業が多くてプライベートが充実していない」、「キャリアアップが見込めない」、「手に職をつけたい」 その悩み解決できます! アロネットではまずやってみる事を大切にしています。こんなサービスをすれば利用者が喜ぶのでは?後輩の成長の為にこんなことをしてみたらよいのでは? まずはやってみましょう!!失敗OKです! やる気があれば1年ほどで管理者にステップアップできます! まずは管理者候補として1年ほど学びましょう!その後管理者を経験し5年ほどで課長に昇進も可能! 若いうちから経験、成長できる環境です♪ 管理者は30代が多く20代で管理者に上がり活躍される方も多くいます! 介護の知識・経験付きます!資格取得支援制度もあるので手に職をつけたい方歓迎です! 月の残業時間は平均20時間未満!1日当たり1時間弱の残業時間です!土日はお休みなので趣味の時間や家族との時間などのプライベートの期間も確保できます! 勤務地考慮します! 埼玉県内は上尾市、北本市、さいたま市、桶川市に展開中!仙台にも展開していますが基本的には異動も埼玉県内です。 全国転勤はないので安心してください♪ 現在働いている方もさいたま市や上尾市などから車で通勤しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
接客なし!大手介護施設で厨房管理のオシゴト/SC78-02
勤務地 |
山梨県笛吹市石和町川中島467-1 石和温泉リゾート |
---|---|
給与例 |
給与例 351万円/入社3年目、複数施設兼務(月給27万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <厨房管理業務> ・調理フォロー ・食数、在庫管理 ・衛生管理 ・簡単なPC作業(メール、データ入力など) ・スタッフマネジメント、シフト作成 ・採用、面接 配膳や片付けは介護スタッフが行うため接客はありません! 食数や時間がきっちり決められているので、突発的な業務はほぼナシ! <1日の流れ> 06:00 朝礼 06:30 朝食の調理・盛付・配膳準備 08:30 在庫確認、システム入力 09:30 昼食の調理・配膳準備 12:00 休憩 13:00 取引先との打合せ、夕食の調理 14:00 在庫確認、システム入力 15:00 退勤 ※基本パターン例:事業所毎により若干前後します |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・管理業務に興味がある ・PC基本スキル(入力ができればOK) <歓迎条件> ・調理師/栄養士/管理栄養士免許 ・学校給食などの調理経験 ・カフェやファーストフード店でのバイト経験 経験不問! 基本的なPC入力作業ができればOK! 20代〜60代の幅広い年齢の方が多数入社しています。 もちろん、経験のある方も大歓迎です。 管理業務に興味がある方、お待ちしています! |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
未経験でも半年で一人前のマネージャーに!
キャリアも年収もアップできる秘訣は…
――秘訣(1) 圧倒的な成長力を持つベンチャー企業2012年設立以来、毎年150〜200%の売上成長を続け、現在は約3200名の従業員が在籍している当社。「新しい介護のカタチ」を生み出すベンチャー企業として医療的ケアサービスを行える訪問介護サービ…
...続きを読む
勤務地 |
全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
---|---|
年収例 |
550万円/コーディネーター・28歳・2年目(月給35万円+手当+賞与) 600万円/サービスマネージャー・30歳・3年目(月給45万円+手当+賞与) 800万円/エリアマネージャー・34歳・5年目(月給58万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
早期キャリアアップ可能!育成プログラムで成長を支援!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格OK■7割が未経験入社■20代・30代のマネージャーも活躍中 |
祝い金・賞与あり!福利厚生充実で有休消化率100%
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区都賀3丁目2-5 なかや第2ビル3F 株式会社フクシア はばたき都賀駅前教室 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収 495万円/児童発達管理責任者2年目(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ∵キャリアアドバイザーのイチオシポイント∵ ☆入社祝い金10万円支給!☆ ☆充実した研修制度あり!未経験者も安心!☆ ☆残業ほぼ無し!週平均残業時間1.68時間☆ ☆入社1ヶ月で特別休暇7日取得可能!☆ ☆年間休日120日以上!有給取得率95%!☆ ☆年2回の賞与あり!その他手当も充実!☆ ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ 【子供に寄り添い子供の成長をサポート】 0歳〜12歳定員10名の教室で、経験のある職員と一緒に子供たち悩み事に取り組み、子供たちの成長をサポートするお仕事です。 子どもたちを楽しませる事が好きな方大募集です! 【主な業務】 ・アセスメント・モニタリング ・個別の支援計画書の作成 ・遊びを中心とした指導保育業務 ・日報作成(パソコン使用)などの事務作業 ・保護者の相談対応 など、児童発達支援管理責任者業務全般を担当していただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】下記いずれか ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・サービス管理責任者の資格要件を満たす方 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 (児童発達支援管理責任者業務未経験可) 【活かせる経験・スキル】 ・保育士の勤務経験がある方 ・保育士資格をお持ちの方 ・子どもと関わる業界で勤務経験がある方 ・児童指導員/児発管/教員免許(小中高)の資格がお持ちの方 ・理学療法士/言語聴覚士/公認心理士の資格をお持ちの方 |
賞与年2回!経験者高待遇!完全週休2日!トリマーの待遇改善
勤務地 |
東京都練馬区中村北1-9-12 ナガワ動物病院 |
---|---|
給与例 |
給与例 経験4年 年収350万=月給26万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 小さな命を大切に、オールマイティーに 対応できる動物病院をめざしています。 【仕事内容】 受付やカルテ記入・診療後の会計・問合せ対 応等事務作業、獣医師の診察・手術等院内業 務の補助、ペット関連の商品の販売・会計 最初は先輩社員がていねいに教えてくれます。 分からないことは分からないと素直に言える環境です。 【当院について】 トリミングと検診でペットの健康状態をチェックし、栄養管理アドバイザーの資格を持つスタッフが、アドバイスやオーダーメイドのペットフードの販売を行っています。 <ここがポイント!> 〇看護師さんの待遇改善!家賃補助あり! 〇産休・育休などの休みもしっかり取れる! 〇病院内にキッズスペースあり!お子さんを連れての出勤もOK |
求める人材 |
求めている人材 未経験ok! 大事なのは、経験や知識よりも この仕事が好き!仕事を楽しめる 動物が好き! 少しでも興味が持って頂けたら ご連絡お待ちしております。 |
この企業の類似求人を見る
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
ケアワーカーが誇りをもって働ける世界を
一緒に作っていきませんか
「介護は、誰でもできる仕事じゃない。」「世の中に必要とされている大切な仕事なんです。」そう語るのは、愛知でサービスマネージャーを担当している西川さん。(2021年入社)そんな彼が前職で受けた衝撃的な出来事を教えてくれました。------- …
...続きを読む
勤務地 |
全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
---|---|
年収例 |
700万円/サービスマネージャー・29歳・2年目・南関東勤務(月給35万円+手… 800万円/エリアマネージャー・31歳・3年目・南関東勤務(月給45万円+手当… 1000万円/ブロックマネージャー・35歳・5年目・南関東勤務(月給58万円+… |
仕事の概要 |
頑張りに応じてどんどんキャリアアップが可能!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格・未経験歓迎■7割が未経験入社■20〜30代活躍中 |
誕生日会などのイベントも大切に楽しい生活空間を提供します。
勤務地 |
東京都町田市金森東1-24-16 社会福祉法人紫苑の会 アイリス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 グループホームの管理者兼サービス管理責任者を募集します。 女性専用のグループホームでのお仕事。 地域で共同して自立した日常生活や社会生活を行えるよう、共同生活援助(グループホーム)での支援をお任せします。 利用者5名+ショートステイ利用者1名がプライバシーと自主性を大切に暮らしています。 ・個別の支援計画を作成 ・サービス内容の管理 ・職員に対する支援上のアドバイス ・職員のシフト管理 ・利用者さんとの面談や施設説明 など |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 サービス管理責任者資格 【歓迎】 介護福祉施設の施設長等の経験 <こんな方を歓迎します!> ・ブランクからの仕事復帰 ・一人ひとりと丁寧に向き合える ・自主性を尊重するホームで働きたい など |
経験・資格を活かしてキャリアアップ!年間休日114日で安心!
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区小倉町1802-15 愛の家グループホーム 千葉小倉 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収450〜600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 〇全国340事業所を展開!認知症ケアの事例多数! 〇安心&安定の学研ホールディングスのグループ会社 〇個性を活かした働き方が可能! 〇入社後も丁寧な研修があり! 「愛の家グループホーム」は、1ユニットのご入居者が9名の少人数制の施設です。 職員は1ユニットにつき日中2〜3名で、洗濯物を畳んだり、家庭菜園で収穫した野菜を一緒に料理したりなどと温かな関係を築きながらご入居者の健康維持や共同生活をサポートしています。 まずは介護職員のリーダー的な枠割で、介護スタッフへの育成や指導、ご入居者へのケア全般をお任せします。 管理業務など運営について学びながら、ゆくゆくは事業所の責任者として、自らの理想の介護や思いをかたちにしていただきます。 主な業務としては・・・ 1.ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 2.ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 3.職員の面接、育成、指導(全職員との面談年4回)など 4.地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 5.介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力などがあります。 あなたの資格と経験を存分に生かして、スタッフと協力して、より居心地の良いグループホームづくりをお願いします。 「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください! |
求める人材 |
求めている人材 介護経験5年以上、介護福祉士、介護支援専門員など ※管理業務経験者は優遇します パソコンスキルが必要です。 ※エクセルで簡単な表計算、ワード基本操作 ・20代、30代、40代と幅広い世代の男性・女性活躍中! ・長く介護業界で活躍されている方が多数活躍中 〇様々な方が活躍できる環境 ・長く介護業界で活躍されている方 ・サービス業/販売・飲食・接客などや製造業などの異業種の方 ・子育てが落ち着き久々の社会復帰の方 〇介護は人間関係を作る仕事・・・ 私たちが目指すのは、ただのケアではありません。 介護の現場では、技術や専門知識以上に、心からの思いやりと人間力が求められます。 「あなたとならできる」「あなたになら話せる」「あなたがいてくれて助かった」このように信頼し合える関係を築くことが、私たちの最も重要な役割です。 この信頼関係を通じて、ご入居者一人ひとりが孤独感や制限を感じることなく、安心して自分らしい生活を営めるよう努めます。 また、それが認知症の方々の心の負担を軽減し、症状の緩和へとつながっていくことになると信じています。 私たちは、ご入居者とその家族の方々に寄り添い、支え合いながら、温かいコミュニティの実現に向けて日々励んでいます。 |
ホールドハンズ株式会社●事業立上げに伴うスタートメンバー募集【迎える超高齢化社会。誰もが安心して暮らせる未来を創るべく、総合的な支援を行う企業です】企業ページ
最期まで「生き抜く」ために「つなぐ」仕事
事業成長に最適な<3つの資源>があります
【ホールドハンズは、何をつかみ何をつなぐのか?】人口の21%超が65歳以上となる「超高齢化社会」の到来が迫る日本。さらに現在、高齢者の約20%が「一人暮らし」という実情があります。「家族に迷惑をかけたくない」「頼れる家族や親族がいない…
...続きを読む
勤務地 |
「白金高輪」駅から徒歩5分★駅チカ東京都港区南麻布2-7-25 日高ビル5F●営… |
---|---|
年収例 |
600万円/【初任給例】身元保証事業経験者(月給30万円+諸手当) 450万円/【初任給例】未経験入社(月給25万円+同上) |
仕事の概要 |
高齢者が病院や施設に入る際の身元保証や各支援の事業企画/立上げメンバー採用●専門士業との強固な関係有 |
求める人材 |
【人物重視採用・未経験可・20代30代活躍】●身元保証事業経験者、優遇●事業成長が給与アップに直結! |
2024年7月、一之江に新規開設の特養で副施設長を募集。
勤務地 |
東京都江戸川区一之江19-12 社会福祉法人 春和会 タムスさくらの杜一之江 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 2024年7月新規開設の特別養護老人ホームでの副施設長業務をお任せします。 【業務内容】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ・施設長補佐業務 ・スタッフマネジメント 【応募要件】経験者の方優遇します 下記記条件を満たした方 ・社会福祉事業に2年以上従事 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事) 同職種(特養等の同規模の入所施設管理職)経験者の方優遇。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください! 新しいことにアグレッシブに取り組める方をお待ちしております。 【タムスさくらの杜一之江について】タムスグループ15番目の特養が誕生! ■開設:2024年 ■入所定員:134名(ユニット型80床/従来型41床/ショートステイ13床) ユニット型と従来型から成るハイブリッド施設です。 タムスグループ施設が多数ある江戸川区内にオープンします。 病院、訪問診療といったグループ間の連携体制も抜群です。 ※同じ建物内に(仮称)タムスわんぱく保育園一之江を併設。 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための制度を各種ご用意しています。 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号 ) ・住宅手当(上限3万円) ・社食あり(1食250円) ・制服貸与 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】グループ内に成長の機会が多数あります! タムスグループは東京、埼玉、千葉に約80の事業所を展開しています。 施設形態はケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、超強化型老健、特養、クリニックと様々です。 また、今後も新規施設の開設予定もあります。 タムスグループとともに成長していただける方、是非ご応募お待ちしています。 |
求める人材 |
資格 下記条件を満たす方を募集しています。 1)社会福祉事業に2年以上従事 2)社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士(社会福祉主事) ※普通自動車運転免許必須 前職が社会福祉士、介護福祉士、事務長の方も活躍中! 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です! "学歴不問","高校卒業以上","要普免","経験者歓迎","経験者のみ","長期できる方","社会福祉主事","社会福祉士","施設長資格認定講習受講済みの方" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
無資格OK!資格がいらない福祉のお仕事をはじめませんか?
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区師岡町489ー2 Be-NEXT BASE 大倉山 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 325万円/入社2年目(月給22万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <無資格&未経験でも大丈夫!> 『だれかの役に立ちたい!』 『社会貢献になる仕事がしたい!』 こんな想いがある方にピッタリ! 「生活支援員」として障害のある方をサポートしていきましょう! ============== <具体的な仕事内容> 障害を持つ方の就業支援をお任せします! 〇職業訓練/ボランティア活動に向けての練習 ・タオルやTシャツをたたむ ・買い物の練習 ・ウォーキング(ポスティングに向けての練習) など 〇身の回りのサポート ・食事介助 ・着替え ・服薬、健康管理 など 〇作業訓練 ・障がい児福祉事業部でも行ってきた作業課題を 継続して取り組み、能力の維持 向上を目指します。 ============== 【Instagramで日々の活動を更新中!】 https://benext-solidbond.com/ 当社HPからインスタをご確認いただけます! ============== 「就労が難しい方が活躍できる場所を」 そんな想いでオープンさせた当事業所。 当社が運営している 放課後等デイサービスを卒業した方を中心に 生活のサポートを行っています。 「未来をみて、今をみる」 という企業理念のもと、 一人ひとりの個性と得意を大切にしながら 社会性と豊かな心を育んでいます。 ============== |
求める人材 |
求めている人材 <未経験、無資格スタート大歓迎!> 特別な知識・経験は必要ありません! 「未経験からチャレンジしたい。」 「人をサポートする事が好き。」 こんな方なら大歓迎です! 【歓迎】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【以下資格所持者は優遇!】 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・社会福祉主事任用資格 <求めている人物像> ・明るく丁寧な対応ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・丁寧に説明ができ、教える事が好きな方 ・気配り、心配りを大切にできる方 |
有料老人ホームに併設する訪問介護事業所で
スキルUPもキャリアUPも叶えませんか?
<働きやすさ><収入UP>が叶う!◆月9日休み⇒月に2日希望休OK!◆食事補助などあり⇒福利厚生充実◎◆研修制度+資格取得支援制度あり⇒学び・成長できる『ずっと介護…...続きを読む
勤務地 |
転居を伴う転勤なし!*車・バイク・自転車通勤OK!◆関東エリア初出店の新… |
---|---|
年収例 |
400万円/管理者兼サービス提供責任者(月給32万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
<オープニング募集>有料老人ホーム内に併設する訪問介護事業所の【管理者・サービス提供責任者】 |
求める人材 |
<学歴不問>知識・スキルが活かせる!未経験者も、キャリアUPを目指す方にもピッタリ! |
自由度が高い学研グループのグループホーム! エリアマネージャーや経営層へのキャリアアップ事例あり
勤務地 |
茨城県日立市森山町茨城県日立市森山町1丁目11番3号 愛の家グループホーム茨城 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 日立市森山町の高齢者グループホームで ホーム長 正社員を募集します。 エリアマネージャーや経営層へのキャリアアップ実績あり! ホーム長 正社員のポイント 〇学研グループのため長期安定の正社員 〇全国340以上の介護施設を運営しています 〇管理者の裁量が多い施設です 〇現場への理解が深い会社です 〇月9日〜10日休み(週休3日あり) 〇業績によるインセンティブあり (年1回:最大40万円※前年度実績) (勤務地) 愛の家グループホーム 日立森山町 (日立市森山町1丁目11番3号) 〇高齢者グループホーム 〇1ユニット9名 (募集職種) ホーム長 正社員 グループホームの運営責任者として 運営からスタッフマネジメント、 入居者様の対応、 行政対応、営業活動など幅広い トータルマネジメントをお願いします。 (経営層へとキャリアアップを目指せる介護の職場!) ※キャリアアップ事例 ホーム長 ↓ エリアマネージャー ↓ 経営層 ホーム長向け研修やキャリアパス制度を整えており 責任者としてステップアップしていける環境です! 〇最大40万円支給※前年度実績 年1回、インセンティブとして あなたの頑張りを給与で還元でします! (ホーム長 正社員の勤務について) 〇日勤9:00〜18:00 〇週休2日シフト制(週休3日あり) 正社員として仕事もプライベートも 大切にしながら働いて頂ける環境です! (ホーム長正社員未経験もOK!) 介護経験5年以上あれば未経験でも大丈夫! 下記の経験も活かせます! 〇介護施設の施設長 正社員 〇介護施設の管理者 正社員 〇介護福祉士 正社員 〇介護支援専門員 正社員 ハローワークで介護施設のホーム長 正社員を お探しの方もお待ちしています。 |
求める人材 |
資格・経験 パソコン入力スキル(エクセルで簡単な表計算、ワード基本操作) 介護経験5年以上 ※活かせる資格や経験※ 〇介護福祉士 〇介護支援専門員など 〇管理業務経験者は尚可 |
3年間離職ゼロ/働く人を尊重する働きやすい環境/40代活躍中
勤務地 |
東京都中野区東中野1-38-12 コーポ光101 特定非営利活動法人ねこの手 |
---|---|
給与例 |
給与例 【平均年収例】 729万円/介護職員の平均 (月給37万5000円+役職手当+割増手当(残業手当+深夜手当)+賞与(夏季+冬季+期末)基本給5か月分) 【年収例】 350万円/入職1年目 (月給27万7000円+割増手当(残業手当+深夜手当)+賞与(冬季+期末)基本給2.5か月分) 600万円/入職5年目 (月給34万7000円+割増手当(残業手当+深夜手当)+賞与(夏季+冬季+期末)基本給5か月分) 729万円/入職10年目 (月給37万5000円+役職手当+割増手当(残業手当+深夜手当)+賞与(夏季+冬季+期末)基本給5か月分) |
仕事の概要 |
仕事内容 介護職員(サービス提供責任者候補)として利用者様の生活サポートやスタッフ管理などを担当します。 【具体的には】 まずは訪問介護の現場業務(1〜2年)を中心に覚えてもらった後、サービス提供責任者として徐々に内勤での管理業務の比率が増えていく流れです。 サービス提供責任者の主な業務は、ヘルパー派遣のコーディネート全般及びヘルパーの指導・育成・管理。利用者さんの望むケアを提供できるようコーディネート業務を行います。 <訪問介護> ●家事介助(掃除、洗濯、調理等) ●外出時のサポート(買い物、通学等、余暇の週末の外出) ●身体介護(入浴、排泄、スマホ操作など。その他生活を送る上での補助) ※介護記録やスケジュール管理等はソフトを導入しIT化済み! 【NPO団体『ねこの手』について】 自立支援活動、ヘルパーの派遣、グループホーム等、多岐に渡る介護支援を展開し、20年近く利用者さんを支え続けてきたNPO団体です!設立メンバーに障害当事者が多くいた事もあり、利益よりも利用者さんの意志を最大限に尊重したケアを重視してきました。地域で安心して生活し自分らしく生きてもらうために、利用者さんの声をしっかり聞く事を大切にしています。 \\できるところから挑戦!// 現場を越えたレベルでの包括的な業務になり、徐々にケア提供のプロフェッショナルを目指します。その他、採用やWEB関連、原稿作成などの仕事も。簡単なものからお任せしますのでご安心ください! ※サービス提供責任者に必要な資格取得は会社でサポート! \\安心を何よりも大切に// 当団体は、環境、人間関係、待遇など様々な面で働く人の個性が尊重される環境づくりを何より大切にしてきました。 大きな利益は目指していません。ストレスやノルマで押しつぶされるような職場ではなく、穏やかな時間が流れている事が多いです。 |
求める人材 |
求めている人材 <未経験・第二新卒歓迎> 介護系資格保持者大歓迎! ◆実務未経験OK!ブランク可 ◆20代〜40代が活躍中! 【こんな方を歓迎します!】 〇多様性を尊重できる 〇傾聴の姿勢を持ち相手の考えを尊重できる 〇苦手な部分や不得手な箇所を少しでも改善しようと思える 〇利用者さんや職員と積極的にコミュニケーションを取ろうと思える 〇就労経験が少なくても 介護福祉士/実務者研修/初任者研修(旧ヘルパー2級)/看護師資格がある 〇過去に介護の福祉の仕事をやっていて一度はやめてしまった方 \\相手に寄り添う姿勢が大切// 私達の法人で働くことに、特別な能力や「優秀さ」は必要ありません。何よりも相手を思い寄り添う姿勢、周りとコミュニケーションを取り関係を築こうという姿勢を重要視しています! \\早期のキャリアアップも!// しっかりとした研修制度があり、早期のキャリアアップもできるため入職1年でサービス提供責任者になることも目指せます。 5年目で年収600万円を実現した社員も…!社員が安心して働けるよう、給与面はしっかり整備しています! |
<年間休日120日以上・残業月10h以下>安定しながら人と関わり、働ける【株式会社フージャースケアデザイン】◆東証プライム上場グループ◆30代・40代活躍中企業ページ
あなたのサービスマインドとマネ
ジメント経験をいかしませんか
私たちはシニア向けの分譲マンションを運営しています。弊社では長く活躍してほしいと考え、残業少なめ、年間休日も120日以上など社員の労働環境にも注力しています。今…...続きを読む
勤務地 |
<デュオセーヌ柏の葉キャンパス>千葉県柏市若柴264-1中央180街区1※転勤… |
---|---|
年収例 |
420万円/40代 入社3年目 副施設長(月給30万円+賞与) 400万円/30代 入社2年目 副施設長(月給29万円+賞与) |
仕事の概要 |
シニア向け分譲マンションでスタッフの管理や運営・受付等居住者様対応における副施設長業務 |
求める人材 |
基本的なPCスキルのある方、何かしらのマネジメント経験がある方 |
完全週休2日★年休124日以上!!
勤務地 |
東京都世田谷区祖師谷3丁目7−9 株式会社すずらん ケアステーションすずらん祖師谷大蔵 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収例:40代1年目女性 年収398万円(月給×12ヶ月+賞与年2回+時間外手当) *利用者様に専念出来る環境* 当社では「利用者様のために時間を使ってほしい」との思いから営業活動を最小限にとどめる等、利用者様に専念できる環境です◎ 利用者様が“今求めている事”をすぐに実行でき、利用者様に喜んで頂いています♪ 最初は先輩が担当する案件の引継ぎからお願いします。先輩がしっかりサポートするので安心ですよ◎ <施設について> 平成15年より世田谷区において、在宅介護サービスを行っています。社名である「すずらん」の花言葉は、“幸福の訪れ”や“純潔”。この花言葉のように、多くの方に“幸せ”を感じてもらえるようなサービスを行い社会に貢献すると共に、従業員の皆さんにも「すずらんで働いて本当に良かった」と思ってもらえるよう努めています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 =============== P O I N T ============== 【経験者歓迎】今までの経験を活かして活躍できます! 【研修制度充実】経験が浅い方も丁寧にフォローします! 【年齢不問】幅広い年代が在籍/平均年齢54歳/40代・50代活躍中 【中途採用比率7割以上】飲食業や販売など異業種からの転職者多数 【残業月5時間以内】ワークライフバランス充実◎ 【土日祝休みの完全週休2日制】年間休日126日以上! 【在宅ワーク・リモートワーク一部導入】柔軟に働けます! 【公的資格取得支援あり】研修や資格取得費用負担 【再雇用制度あり】職場復帰応援!長く活躍できます! 【仕事内容】 ケアプランに基づき訪問介護計画書を 作り、 計画通りにサービスが提供される ようにコーディネートを行います。 また、利用者様宅に伺い、何に困っているのか 等のニーズのくみ上げもお任せします。 *移動は電動自転車の為、坂道でも安心。 *再雇用時の年収は定年前の90%を維持 *有給消化率も高く、プライベートも◎ その他、自治体と連携したり、お客様のお悩みに応じて 社会福祉協議会とお客様とを繋げたり、 多くの方と関わりながら業務をおこなっていきます。 *1日の流れは 基本的に、午前中は書類の整理を行い、 午後からご利用者様宅に訪問をしています。 無理のないよう調整して スタッフ同士でフォローし合っています。 <研修について> 入社後は、座学や実際にご利用者様と 関わりながら仕事を覚えていきます。 約3ヶ月から半年ぐらいは、 先輩スタッフと一緒に業務に取り組みます。 サポート的な部分からスタートし、 徐々にできる範囲でお任せしていきます。 <大切にしていることは> 無理に業務を進めると 「伝えモレ」などのミスにもつながるため、 他のケアマネジャー、スタッフや ご利用者様、ご家族とうまく密に コミュニケーションを取っています。 特にご利用者様には、 最後まで丁寧にお話を聞き、 「自己決定」を尊重して 寄り添うことを大切にしていますね。 |
求める人材 |
求めている人材 サービス提供責任者 〜以下のような方を歓迎します〜 人の話を最後まで丁寧に聞ける方 責任感を持って取り組める方 人とのつながりを大切にできる方 フットワーク軽く、柔軟な対応ができる方 ご利用者様と向き合い、サポートしたい方 安定した環境で、長く活躍したい方 ――――――――――――――――――― *年齢不問 ┗40代・50代の多い職場 *女性活躍中・中高年の方活躍中 *従業員の7割以上が女性 *主夫・主婦歓迎/主夫・主婦活躍中 L 時間・休みの調整も可能です! *ブランクOK・ブランク歓迎 ――――――――――――――――――― |
【経験・資格不要】事務職から転職したスタッフも活躍中
勤務地 |
東京都江東区森下5-12-6 リハビリデイサービスnagomi 森下店 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収334万円可能/27歳・経験3年/月給21万4500円+諸手当 年収365万円可能/29歳・経験3年・生活相談員・単身/月給24万円+諸手当 年収460万円可能/32歳・経験5年・施設長・3人家族/月給30万円+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 お世話をする介護ではなく、元気にする介護を目指しているnagomi。お任せしたいのはご利用者様の機能訓練を共に行うインストラクター。理学療法士など専門医と開発した独自プログラムになりますので、入社後は丁寧な研修からスタート。資格取得支援など、未経験からでも始めやすい環境でお迎えします。 \ マシンを使わないリハビリです / ご利用者様とのコミュニケーションがほとんど。距離の近い接客になりますので、徐々に改善されている姿を間近で見ることができます。「散歩の距離が伸びて行きたかったお店に行けた」「孫の結婚式で一緒に歩けた」など、ご利用者様が目標を達成できた時の笑顔は、この仕事でしか味わえないやりがいです♪ その他に、スタジオの清掃や簡単な事務作業、送迎などもお任せします。 \ 一緒に働くメンバーは… / 施設長や生活相談員・補佐、看護師など、専門家も常駐しています。安心して活躍できますし、専門的な知識も自然と身に付く環境です。 【自分にできるか不安な方へ…】 先輩たちもほぼ全員が未経験スタートでした。入社後の研修や先輩たちのフォローもあり、安心して成長できています。またコンプライアンスや業務ルールなども徹底していますので、ご利用者様もスタッフも居心地良く過ごせます。面接はお互いを知る場と考えています。どんなに小さなことでもお聞きください。それから入社を決めても大丈夫です★ |
求める人材 |
求めている人材 ★第二新卒歓迎!/学歴不問 ★業界・職種未経験者歓迎! ★無資格OK 【必須資格】 ◆普通運転免許(AT限定可) ※一部送迎業務有/ミニバンAT車 【活かせる資格】(なくてもOK) ◆介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、 社会福祉主事任用資格(大学等で指定された科目の修了で取得可)のうち、いずれか ※保有資格で手当がUPします! ※無資格でも入社後に資格取得支援制度があります! |
<年間休日120日以上・残業月10h以下>安定しながら人と関わり、働ける【株式会社フージャースケアデザイン】◆東証プライム上場グループ◆30代・40代活躍中企業ページ
マネジメント経験を活かして
社会貢献に繋がるお仕事をしませんか?
私たちはシニア向けの分譲マンションを運営しています。弊社では長く活躍してほしいと考え、残業少なめ、年間休日も120日以上など社員の労働環境にも注力しています。今…...続きを読む
勤務地 |
<デュオセーヌ大宮>埼玉県さいたま市北区大成町4丁目416-1※転勤はありま… |
---|---|
年収例 |
550万円/40代 入社5年目 施設長(月給37万円+賞与) 500万円/30代 入社3年目 施設長(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
シニア向け分譲マンションでスタッフの管理や運営・受付等居住者様対応における施設長業務 |
求める人材 |
基本的なPCスキルのある方、何かしらのマネジメント経験がある方(職種・業種不問) |
<2月にオープンしたばかり!>新鮮な気持ちで働ける×やりがい
勤務地 |
千葉県銚子市東芝町5-14 あらた 銚子事業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 2024年2月に銚子市にオープンした就労継続支援A型事業所での増員募集! 下記のようなお仕事をお任せします。 ●個別支援計画の作成 ●関係機関とのやり取り ●近隣関係機関との対応 ●体験希望者の対応 ●職員教育 ●施設外での作業指導など サービス管理責任者として、事業所内のサービス管理業務全般をお任せします。 ※資格はあるが就労継続支援A型未経験歓迎 上記を施設長、職員と手分けして対応頂きます。 【この仕事の魅力】 ■資格を活かしてキャリアアップしたい方や、より高待遇のお仕事を探している方にピッタリ! サービス管理責任者資格の資格を新たな事業所で活かせます。 月給30万円〜と安定した高収入もお約束! ■経験の浅い方も安心の研修制度をご用意! 事業所をけん引していく立場として成長していける環境があります。 入社後にしっかりとサポートしていくので、安心してついてきてください。 ■安定の土日休みに加え、長期休暇もあり! 「自分や家族との時間を大切にしたい」という理由での希望もOKです。 残業も基本ありませんので、夕方には勤務が終了。 平日からプライベートを満喫していきたい方にもピッタリです。 ■当社について azoowではパソコン業務・軽作業を中心とした作業を通じて障害者の社会復帰のお手伝いを行っています。 障害者の方が社会で働けるようにサポートし、自立するように手助けし一般企業に就職出来るように支援しています。 ぜひ誰かに喜ばれる仕事や毎日やりがいを感じることができる仕事を始めてみませんか。 勤務時間は1日7.5時間(実働6.5時間)と短いので子育てや趣味などプライベートの時間が取りやすいです。 残業はほとんどありません。 県や市町村の研修にも参加し、より福祉の学びを深める事も出来ます。 資格習得制度もあり、働きながら資格を習得する事もできます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ●サービス管理責任者資格をお持ちの方 【歓迎条件】 *実務経験は不問です! *経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎! *入社後は丁寧にサポートしますのでご安心ください。 〇銚子という場所は千葉の一番端っこですが観光やイベントが豪華なエリアです。 神栖市や旭市からの勤務も大歓迎ですのでぜひのんびりと一緒に働きましょう。 |
家事・育児と両立◎充実待遇&休日休暇も魅力♪未経験大歓迎★
勤務地 |
東京都中野区本町4-38-17 リハビリデイサービスnagomi プラス中野店 |
---|---|
給与例 |
給与例 3年:384万円(チーフ・介護福祉士・単身賃貸) 5年:408万円(生活相談員・介護福祉士・扶養3人) 7年:490万円(施設長・介護福祉士・扶養3人) |
仕事の概要 |
仕事内容 ”在宅生活をいつまでも”をコンセプトに、リハビリに特化した一日型のデイサービスです。 あなたには理学療法士・歯科医師と共同開発した運動プログラムの指導等を行っていただきます。 具体的には・・ ・リハビリストレッチやテーマ別筋力トレーニング等の運動指導 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・移動介助、入浴介助等 ・簡単な入力業務 ・フロア準備、片付 ・送迎業務 ※運転不可の場合店舗内業務を担当 等 【一日の流れ】 7:45 出勤 9:00 フロア補佐やドリンク提供等 9:30 リハビリストレッチ・テーマ別エクササイズ・個別レッスン 12:00 昼食提供(配膳補佐) (休憩) 13:30 リハビリストレッチ・テーマ別エクササイズ・個別レッスン 16:00 送迎(送迎担当が実施) 片付け・翌日準備・申し送りのあと退社 ※入浴介助などの生活介助もあります。 |
求める人材 |
求めている人材 ★第二新卒歓迎!/学歴不問 ★業界・職種未経験者歓迎! ★無資格OK 【活かせる資格】 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ※免許をお持ちでなくても問題ありません! 送迎業務のない働き方も可能です。 ◆実務者研修修了、介護福祉士等* ※保有資格によって手当がUPします! ※無資格でも入社後に資格取得支援制度があります! ◆未経験歓迎、第二新卒歓迎 ◆学歴や転職回数、長期勤務歓迎 ◆年齢不問、20代・30代活躍中 先輩たちも未経験者が8割。職場見学をしてから入社を決めた人も居ます。まずは気軽にご応募いただき、面接で何でも話し合いましょう。 【活かせる資格など】(なくてもOK) ・介護職員初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・社会福祉士 などの資格をお持ちの方は尚歓迎いたします。 |
株式会社スリーベル ★経営陣との距離が近く、風通しの良い職場づくりをベースに業界参入15年で高齢者デイと放課後等デイサービス、認可保育園を合計26事業所展開中。企業ページ
世のため人のためより、自分のため。
■売上の9割は社会保障費から。民間の介護事業はボランティアではありません。従業員の生活基盤となる給与を生み出す使命があります。75歳以上の人口が初めて2000万人を…...続きを読む
勤務地 |
東久留米市、練馬区、杉並区、板橋区、西東京市、埼玉県朝霞市、新座市、入… |
---|---|
年収例 |
430万円/33歳/施設長/入社1年/元ファーストフード店長(月給30万円+諸… 550万円/35歳/課長代理/入社2年/元不動産営業(月給34万円+諸手当+賞… 800万円/52歳/部長/入社2年/元アパレル事業部長(月給52万円+諸手当+… |
仕事の概要 |
管理職/施設長として、介護または児童事業所を運営してもらいます。 |
求める人材 |
30代40代活躍中!業界や職務内容問わず5名以上のリーダー経験ある方(バイトや学生時代の部活でも可) |
経験・資格を活かしてキャリアアップ!年間休日114日で安心!
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区園生町406-88 愛の家グループホーム 千葉園生 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収450〜600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 〇全国340事業所を展開!認知症ケアの事例多数! 〇安心&安定の学研ホールディングスのグループ会社 〇個性を活かした働き方が可能! 〇入社後も丁寧な研修があり! 「愛の家グループホーム」は、1ユニットのご入居者が9名の少人数制の施設です。 職員は1ユニットにつき日中2〜3名で、洗濯物を畳んだり、家庭菜園で収穫した野菜を一緒に料理したりなどと温かな関係を築きながらご入居者の健康維持や共同生活をサポートしています。 まずは介護職員のリーダー的な枠割で、介護スタッフへの育成や指導、ご入居者へのケア全般をお任せします。 管理業務など運営について学びながら、ゆくゆくは事業所の責任者として、自らの理想の介護や思いをかたちにしていただきます。 主な業務としては・・・ 1.ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 2.ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 3.職員の面接、育成、指導(全職員との面談年4回)など 4.地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 5.介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力などがあります。 あなたの資格と経験を存分に生かして、スタッフと協力して、より居心地の良いグループホームづくりをお願いします。 「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください! |
求める人材 |
求めている人材 介護経験5年以上、介護福祉士、介護支援専門員など ※管理業務経験者は優遇します パソコンスキルが必要です。 ※エクセルで簡単な表計算、ワード基本操作 ・20代、30代、40代と幅広い世代の男性・女性活躍中! ・長く介護業界で活躍されている方が多数活躍中 〇様々な方が活躍できる環境 ・長く介護業界で活躍されている方 ・サービス業/販売・飲食・接客などや製造業などの異業種の方 ・子育てが落ち着き久々の社会復帰の方 〇介護は人間関係を作る仕事・・・ 私たちが目指すのは、ただのケアではありません。 介護の現場では、技術や専門知識以上に、心からの思いやりと人間力が求められます。 「あなたとならできる」「あなたになら話せる」「あなたがいてくれて助かった」このように信頼し合える関係を築くことが、私たちの最も重要な役割です。 この信頼関係を通じて、ご入居者一人ひとりが孤独感や制限を感じることなく、安心して自分らしい生活を営めるよう努めます。 また、それが認知症の方々の心の負担を軽減し、症状の緩和へとつながっていくことになると信じています。 私たちは、ご入居者とその家族の方々に寄り添い、支え合いながら、温かいコミュニティの実現に向けて日々励んでいます。 |
積極採用中! 未経験からできる訪問入浴介助のお仕事! 働きながら介護福祉士を取ろう!
勤務地 |
神奈川県平塚市土屋772−1 ティー・シー・エス 平塚営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 3〜4名のチームで入浴介助のお仕事を行います。先輩が同行、指導するので安心して始められますよ。 訪問入浴車の運転や専用浴槽など機械の搬入出、機器の操作、入浴介助のお仕事をお任せ。浴槽をセットしてお湯を張り、お風呂で身体の洗体などの一連のサービスをお願いします。ご利用者様のメンタルケアにもつながる大切な時間です。また、保健指導、リネン交換やベッドメイキングをお願いすることもあります。 介護福祉の業界に興味のある方注目!勉強したい方、資格を取得したい方、未経験の方でも大歓迎です! 明るい笑顔でお仕事ができればOK!これからの超高齢化社会に向けて、介護の知識を深めたい方や経験を積みたい方へ、ヘルパー未経験でもすぐに活躍できる舞台をご用意しています。ブランク可、介護補助未経験可、あなたのやる気を応援します! 社会で必要とされている介護福祉というお仕事。プライドを持って頑張る先輩からたくさん学べます! 複数人のチームで動くので、活発にコミュニケーションを取り合い、会話も笑顔も絶えない職場です。最初は先輩がしっかりサポート&指導するので、安心して始められます。あなたの挑戦を先輩スタッフがあたたかく支援しますよ◎ 知識を深めるために、お仕事をしながら勉強できる環境が魅力的!将来、役立つ経験を積みませんか? 介護関係の資格を取りたい方をサポートする資格取得支援制度をご用意!当社はキャリアアップを目指すあなたを応援します。資格があればきっと将来に役立ちますよ。 実務者研修〜介護福祉士取得費用は会社で全面バックアップいたします。 前年介護福祉士合格18名 株式会社ティー・シー・エスは、福祉サービスを専門とする会社。利用者様とご家族に安心を提供しています。 神奈川県内の営業所にて訪問入浴や居宅介護支援を開始。静岡・九州にも展開し、サービス付き高齢者向け住宅・通所介護を始め、幅広い介護福祉サービスを提供しています。 |
求める人材 |
資格 資格がなくても始められる福祉のお仕事です。 実務者研修・介護福祉士など資格取得制度あり(日程調整・費用全額負担あり) "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方" |
◆入社祝金15万円◆賞与年3+月給32万円〜◆先輩達の8割が未経スタート/平均年齢31歳◆ずっと日勤なども選択OK!業界トップクラスの待遇【WiLL株式会社】企業ページ
主役は「あなた」だからこそ
条件も待遇も環境も全て高水準!
『安定した環境で無理なく働いて欲しい!』そんな”ヘルパーファースト”の環境だから直近1年間の定着率はなんと”80%以上”★\さらに嬉しいPOINTたくさん!/休みの充…...続きを読む
勤務地 |
◆転勤なし/直行・直帰OK【訪問エリア】■関東:東京都/千葉県/埼玉県■… |
---|---|
年収例 |
520万円/28歳・未経験入社3年目(月給38万円+各種手当+賞与年3回) 482万円/30歳・未経験入社2年目(月給35万円+各種手当+賞与年3回) 450万円/25歳・未経験入社1年目(月給32万円+各種手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
◆日勤のみ/夜勤中心など働き方は柔軟に対応◎≪1日1軒の訪問≫&安心のチーム体制【訪問介護スタッフ】 |
求める人材 |
<学歴不問&ブランクOK!>未経験・無資格・第二新卒者歓迎◆社会人経験10年以上・介護業界経験者歓迎 |
完全週休2日制/オープニング/未経験歓迎/20〜50代活躍中
勤務地 |
東京都渋谷区西原2-41-1 代々幡斎場 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 ◆712万円/入社8年目 (月給59.3万円+手当) ◆624万円/入社6年目 (月給52万円+手当) ◆480万円/入社2年目 (月給40万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年商300億円見込みの安定・成長企業 □新規立ち上げのオープニング募集 □完全週休2日制・月給30万円以上 □直行直帰のモバイルワークOK □経験・成果・頑張りで即昇給も可能 □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 □ご遺族様からの感謝の言葉がやりがい □ホスピタリティを活かせるお仕事 □業界経験者は高待遇をお約束します☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□オープニングスタッフ大募集□□ ご遺族が故人様と向き合う最後の時間。 私たちには、その瞬間の悲しさや辛さを 推し量ることはできません。 それでも、ご遺族の沈みがちな気持ちを 少しでも前向きになっていただくため、 納棺の儀は決して欠かせない儀礼です。 時間としては決して長くはありません。 しかし、心を癒すことにも繋がる この仕事は、とても誇れるものです。 『病気で長く臥せていたけど、 元気だった頃のようにきれいで 安らかな顔が見られて、よかった』と ご遺族様から感謝の言葉を いただくことが非常に多いです。 ”死”と向き合う大変な仕事ですが、 一方で多くの想いに触れ絆を紡いでいく そんな唯一無二の存在が納棺師です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 ここがポイント!》 病院・介護施設専門の 新規オープニングの部署募集です! 功績は昇給として年1回以上、 10%〜60%の増額収入として明確に評価。 昇給率も高く頑張る価値のある環境です。 冠婚葬祭の知識は基礎から丁寧に教えます。 辛い時間を迎えたご親族様や葬家の方々から 「ありがとう」と感謝の言葉をいただける 仕事ですので強いやり甲斐を実感できます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 病院・介護施設などの専属スタッフとして、 最期の旅立ちの支度をお手伝いを する仕事をお任せします。 《具体的には…》 亡くなった方の御身体を清め、 衣装の着せ替え、お化粧を施し、 髪を整え、故人を少しでも生前に近い姿に なるように整える手伝いをお願いします。 ご遺族とのファーストコンタクトから、 ご遺族の方々へご葬儀の説明や 当社会館のご提案、葬儀日時の 調整などを行っていただきます。 ご遺族様が初めてお会いする 担当者として葬儀までの不安も 取り除いていただく必要があります。 安心感のある接遇や丁寧な説明を こころがけましょう。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 勤務スタイル 》 本部からの連絡を受けて、 都内の指定された病院や施設に伺い 最後の旅立ちのお手伝いをお願いします。 打合せ等で本社へ出社いただくことも ありますがそれ以外は、社用車(貸出) での直行直帰の勤務スタイルです。 もちろん、ご自宅から近い依頼を 差配していきますので、 長距離の運転も殆どなく安心です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 未経験OK!資格・経験不問! 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆人の役に立つことが好きな方 ◆ホスピタリティを活かせる仕事がしたい方 ◆思いやりを大切にできる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆些細な気付きを大切にできる方 ◆エンゼルケアの経験者は優遇 □段階的に学べる研修制度あり ビジネスマナー、葬儀に関する知識、 作法などイチから学んでいただけます。 □職場環境・風土について 20代〜50代の幅広い世代が活躍中! オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
完全週休2日制/未経験歓迎/月給30万円以上/業界経験者優遇
勤務地 |
千葉県千葉市緑区誉田町1-291-1 小さな森の家/千葉誉田 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 ◆712万円/入社8年目 (月給59.3万円+手当) ◆624万円/入社6年目 (月給52万円+手当) ◆480万円/入社2年目 (月給40万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年商300億円見込みの安定・成長企業 □完全週休2日制・月給30万円以上 □社会人・職種・業界未経験の方歓迎 □経験・成果・頑張りで即昇給も可能 □20代・30代・40代のメンバーが活躍 □ご遺族様からの感謝の言葉がやりがい □ホスピタリティを活かせるお仕事 □業界経験者は高待遇をお約束します☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□5月からNEWSTAFFを大募集□□ ご遺族が故人様と向き合う最後の時間。 私たちには、その瞬間の悲しさや辛さを 推し量ることはできません。 それでも、ご遺族の沈みがちな気持ちを 少しでも前向きになっていただくため、 納棺の儀は決して欠かせない儀礼です。 時間としては決して長くはありません。 しかし、心を癒すことにも繋がる 納棺師の仕事は、とても誇れるもの。 『病気で長く臥せていたけど、 元気だった頃のようにきれいで 安らかな顔が見られて、よかった』と ご遺族様から感謝の言葉を いただくことが非常に多いです。 ”死”と向き合う大変な仕事ですが、 一方で多くの想いに触れ絆を紡いでいく そんな唯一無二の存在が納棺師です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 ここがポイント!》 葬祭会館も年40ホールのペースで、 立ち上げており、ポジションも多数。 功績は昇給と賞与で明確に評価。 昇給率も高く頑張る価値のある環境です。 冠婚葬祭の知識など基礎から丁寧に教えます。 辛い時間を迎えたご親族様や葬家の方々から 「ありがとう」と感謝をいただける 仕事ですので確かな甲斐を実感できます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 最期の旅立ちの支度をお手伝いし、 ご遺族様と一緒に送り出す納棺・湯灌の お手伝いをお願いします。 <仕事の流れ> ▼専用の浴槽を用いて、 故人の身体を洗い清めます(湯灌) ▼洗顔・染髪・化粧・剃毛など、 身繕いを行います ▼生前に好きだった洋服や 白装束へ着替えます ▼細心の注意を払い、ご遺体を納棺 ■気遣い・想いやりを大切に 昨今では納棺の際にご遺族様が 手を添えるだけといった場面も 少なくありませんが、 「もっと明るく化粧してほしい」など、 ご要望があれば寄り添いましょう。 殆どの方が未経験の仕事だと思いますので 二人一組で先輩が傍についてサポートして いきますので安心してくださいね。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《とある1日の仕事の流れ》 ◎9:30 業務スタート。 1日のスケジュール等を確認。 ▼ ◎10:00 車で現場へ(式場や故人宅) 湯かん・メイク・納棺までを行います。 ▼ ◎12:00 お昼休憩 ▼ ◎13:30 午後の現場へ。 ▼ ◎16:00 日報の記入、片付け等 ▼ ◎18:30 退社 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 未経験OK!資格・経験不問! 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆人の役に立つことが好きな方 ◆ホスピタリティを活かせる仕事がしたい方 ◆思いやりを大切にできる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆些細な気付きを大切にできる方 ◆エンゼルケアの経験者は優遇 □段階的に学べる研修制度あり ビジネスマナー、葬儀に関する知識、 作法などイチから学んでいただけます。 □職場環境・風土について 20代〜50代の幅広い世代が活躍中! オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 ほとんどが業界未経験入社なのであなたの 気持ちがわかる先輩ばかりですよ。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
17時半定時で残業なし/年間休日120日/最大9連休取得可能/ニーズ右肩上がりの成長分野で安定勤務◆埼玉・千葉にて就労支援事業所を展開中です【株式会社リンクス】企業ページ
定時退社・9連休・ITスキルを伸ばす…
私生活の充実もスキルUPも手に入ります!
*17時半の定時退社*9日間の大型連休*有給を取得しやすい環境の整備*人間関係が良い職場を探している*成長できる環境で働きたい当社には、上記すべてを実現できる環…...続きを読む
勤務地 |
千葉県・埼玉県の各事業所/大宮・新越谷・松戸・柏での採用強化中!・リン… |
---|---|
年収例 |
300万円/入社3年目、20代(月給23万5000円+インセンティブ+賞与) 400万円/入社5年目、30代(月給30万円+インセンティブ+賞与) 500万円/入社8年目、40代、管理職(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
駅チカ事業所◆実働7時間15分+残業ほぼなし◆就労支援スタッフ・事務 |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎!学歴不問★20〜30代の男女活躍中! |
複数名募集!完全週休2日!家事や育児との両立もサポートします
勤務地 |
東京都練馬区大泉町4‐24‐7 社会福祉法人章佑会 やすらぎミラージュ |
---|---|
給与例 |
給与例 ≪月収例≫ 月収24万5000円 * ・月給22万9000円 ・残業10h(残業代1万6000円)行った場合 ≪年収例≫ 1年目:320万円 (月給22万9000円+手当+賞与) 3年目:400万円 (月給25万3000円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 私たち章佑会は、 関東に31もの高齢者施設、 障害者施設、複合型施設を 運営しています。 さらなる体制強化のため、 ケアマネージャーを募集いたします。 ============ ずっと続けてほしいから。 ============ ケアマネージャーは、 ケアプランの立案、 介護記録の作成などを担当。 地域の方々によりそい、 「介護保険制度」の中核を担う なくてはならない重要なお仕事です。 これからも活躍し続けてほしいから、 章佑会は働きやすさや働き甲斐も 大切にしています。 \オンオフの切り替えはしっかり!/ ・完全週休二日制(日曜+他1日・祝日) ・希望休選択OK ・残業は月10時間程度 男女問わず子育て世代も活躍しています。 よい支援は心のゆとりから! \コミュニケーションを大切に!/ 章佑会のスタッフ同士の関係性は抜群。 時に利用者さんに真剣に向き合うあまり 仕事で悩むことがあっても、 同じ志の仲間たちとの気の置けない会話が あなたの頑張りを支えてくれます。 \あなたの頑張りは還元/ 賞与年2回、昇給年1回。 住宅手当や扶養手当など、 家計に嬉しいサポートも。 ============ 『やすらぎミラージュ』は こんな施設です ============ 桜の木やたくさんの花々に囲まれ 季節の変化を身近で感じられる 明るい高齢者施設です。 市役所などの機関と強く連携。 チームワークを活かしたケアと、 入所者様の自立を重視した支援により、 おかげさまでたくさんの問合せを いただいています。 ※採用ホームページでは、先輩スタッフの声も 紹介しています。ぜひご覧ください。 https://recruit.yasuragi1977.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※上記のうちいずれかの資格と 在宅支援経験があればOK! <歓迎> ・お話を聞いたりしたりするのが好きな方 ・子育てからの職場復帰を考えている方 * 家事や育児と両立できるよう サポートします! |
経験・資格を活かしてキャリアアップ!年間休日114日で安心!
勤務地 |
千葉県佐倉市西志津1-16-15 愛の家グループホーム 佐倉西志津 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収450〜600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 〇全国340事業所を展開!認知症ケアの事例多数! 〇安心&安定の学研ホールディングスのグループ会社 〇個性を活かした働き方が可能! 〇入社後も丁寧な研修があり! 「愛の家グループホーム」は、1ユニットのご入居者が9名の少人数制の施設です。 職員は1ユニットにつき日中2〜3名で、洗濯物を畳んだり、家庭菜園で収穫した野菜を一緒に料理したりなどと温かな関係を築きながらご入居者の健康維持や共同生活をサポートしています。 まずは介護職員のリーダー的な枠割で、介護スタッフへの育成や指導、ご入居者へのケア全般をお任せします。 管理業務など運営について学びながら、ゆくゆくは事業所の責任者として、自らの理想の介護や思いをかたちにしていただきます。 主な業務としては・・・ 1.ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 2.ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 3.職員の面接、育成、指導(全職員との面談年4回)など 4.地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 5.介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力などがあります。 あなたの資格と経験を存分に生かして、スタッフと協力して、より居心地の良いグループホームづくりをお願いします。 「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください! |
求める人材 |
求めている人材 介護経験5年以上、介護福祉士、介護支援専門員など ※管理業務経験者は優遇します パソコンスキルが必要です。 ※エクセルで簡単な表計算、ワード基本操作 ・20代、30代、40代と幅広い世代の男性・女性活躍中! ・長く介護業界で活躍されている方が多数活躍中 〇様々な方が活躍できる環境 ・長く介護業界で活躍されている方 ・サービス業/販売・飲食・接客などや製造業などの異業種の方 ・子育てが落ち着き久々の社会復帰の方 〇介護は人間関係を作る仕事・・・ 私たちが目指すのは、ただのケアではありません。 介護の現場では、技術や専門知識以上に、心からの思いやりと人間力が求められます。 「あなたとならできる」「あなたになら話せる」「あなたがいてくれて助かった」このように信頼し合える関係を築くことが、私たちの最も重要な役割です。 この信頼関係を通じて、ご入居者一人ひとりが孤独感や制限を感じることなく、安心して自分らしい生活を営めるよう努めます。 また、それが認知症の方々の心の負担を軽減し、症状の緩和へとつながっていくことになると信じています。 私たちは、ご入居者とその家族の方々に寄り添い、支え合いながら、温かいコミュニティの実現に向けて日々励んでいます。 |
この企業の類似求人を見る
<年間休日120日以上・残業月10h以下>安定しながら人と関わり、働ける【株式会社フージャースケアデザイン】◆東証プライム上場グループ◆30代・40代活躍中企業ページ
あなたのサービスマインドとマネ
ジメント経験をいかしませんか
私たちはシニア向けの分譲マンションを運営しています。弊社では長く活躍してほしいと考え、残業少なめ、年間休日も120日以上など社員の労働環境にも注力しています。今…...続きを読む
勤務地 |
<デュオセーヌ国立>東京都国分寺市西町1-31-1 ※転勤はありません。 |
---|---|
年収例 |
420万円/30代 入社3年目 副施設長(月給30万円+賞与) 378万円/20代 入社1年目 副施設長(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
シニア向け分譲マンションでスタッフの管理や運営・受付等居住者様対応における副施設長業務 |
求める人材 |
基本的なPCスキルのある方、何かしらのマネジメント経験がある方 |
管理職の経験が活かせる◎やりがい抜群×スキルUP可能
勤務地 |
東京都墨田区石原2-23-9 特定非営利活動法人SJ 重度訪問介護 紫~ゆかり~ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【雇用形態】正社員 【職種】サービス提供責任者 ―――――――――――――――――― \求人のポイント/ □スキルUPできる環境 □働きやすさの充実を図る職場 □やりがい充分なお仕事 ―――――――――――――――――― 訪問介護事業所の運営業務を 中心にお任せします。 具体的には… ●スタッフ管理 (シフト管理・勤怠管理・育成など) ●居宅介護支援事業所への営業 ●お客様に合わせた計画作成業務 ●請求書管理 入社後はまず、訪問介護業務に 携わっていただき、介護業務と 合わせて、運営業務も既存の 事業所にて管理者の下で学び、 経験を積むことができます。 ―――――――――――――――――― □スキルUPできる環境 入社後は訪問介護業務も経験できます! 管理職の経験を活かして働き、 さらにスキルUPを目指したい方も 必見のお仕事です! □働きやすさの充実を図る職場 週休2日制×日勤のみで プライベートも大切にできます! 現在活躍中のスタッフも、 家事・育児・趣味等、 プライベートと両立しながら 無理なく働いています! 働きやすい環境が整っているので、 長期で働きたい方にもピッタリです◎ □やりがい充分なお仕事 「ご利用者様に もっと幸せに過ごしてほしい」 という熱意がある方は ぜひ一緒にお仕事をしましょう! ================== 重度訪問介護「紫〜ゆかり〜」について ================== 「特定非営利活動法人SJ」が運営 している、墨田区石原で 重度障がい者を中心とした在宅介護を 行っている施設です。 障がいをお持ちの方が、在宅で安心して より良い生活が送れるよう 手伝いしています。 施設名通り「縁」や「ゆかり」を 大切に、墨田区に重度訪問介護を 根付かせていくために尽力しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 *実務者研修修了者 *介護福祉資格 *介護福祉業界で 管理職の経験がある方 ◇経験年数不問 ◇年齢不問 |
タムス市川リハビリテーション病院で総務管理職を募集しています。
勤務地 |
千葉県市川市柏井町229-4 医療法人社団 城東桐和会 タムス市川リハビリテーション病院 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】総務系管理職の募集です。 回復期専門病院における総務業務全般 ・備品、施設管理 ・病院経理 ・行政対応(報告書作成等) ・文書管理 ・病院採用業務(応募受付〜面接調整、説明会受付等) ・職員の入社手続き(社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等) ・庶務全般 ・スタッフマネジメント全般 【応募要件】 病院での管理職経験必須 【タムス市川リハビリテーション病院について】 タムス市川リハビリテーション病院は2019年4月に民営化され、医療法人社団城東桐和会(タムスグループ)に運営が切り替わりました。 病院を一緒に盛りあげていく仲間を募集しています。 ■病院概要 診療科:リハビリテーション科 内科 整形外科、ペインクリニック外科 病床数:回復期リハビリテーション病床100床 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・社食あり(1食250円) ※各項目規定あり |
求める人材 |
資格 ■病院での管理職経験者 病院で事務長や総務課長の経験のある方大歓迎です! "学歴不問","高校卒業以上","経験者歓迎","経験者のみ","長期できる方" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
デイサービスすずなり 株式会社すずなり ※賞与年3回!資格取得支援制度や各種サポート体制が充実しています。企業ページ
利用者様の感謝の言葉や笑顔があります!
日々の頑張りが実感できる嬉しいポジション
介護業界の経験ゼロでもリーダーシップを発揮できる方歓迎しています!自分たちの手で施設をつくり上げていくこと。そんな施設のリーダーとして方向性を決めていくのが施…...続きを読む
勤務地 |
大田区(5ヶ所)品川区(2ヶ所)※いずれかの施設で勤務となります。 |
---|---|
仕事の概要 |
当社運営のデイサービス施設において、利用者様が快適に過ごせる環境づくりをお願いします。 |
求める人材 |
<業種・職種未経験者歓迎!>パソコンの文字入力ができればOK! |
お仕事は日勤のみ!マネジメント経験を活かして安定して働ける!
勤務地 |
東京都世田谷区北沢1-32-22 グリーンデイ池ノ上 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 特別な資格は不要! 管理者経験を活かして、 やりがいあるお仕事に挑戦しませんか? 上場企業グループ会社で安定感も抜群です! 2事業以上の統括管理者候補として、 マネジメント業務をお任せします。 まずは1事業所の施設長からスタートし 基礎を学んでいただき、施設管理をお任せします。 最初は先輩が丁寧に指導しますので、 安心してスタートできます! 将来的には複数事業所のエリアマネージャーとして、 マネジメントを主としたお仕事をお願い致します。 <世田谷区エリアに複数勤務地あり!> 可能な範囲で、複数担当していただく 場合がございます。※事前相談 ●グリーンデイ上町 東京都世田谷区世田谷1-28-15 ベルフラット1F 「上町駅」から徒歩5分/「世田谷駅」から徒歩6分/「宮の坂駅」から徒歩10分 ●グリーンデイ千歳台 東京都世田谷区千歳台6-14-12 サザンビル 「千歳烏山駅」から徒歩15分/「芦花公園駅」から徒歩22分 ●グリーンデイ桜新町 東京都世田谷区用賀3-24-7 東急田園都市線「用賀駅」から徒歩7分 |
求める人材 |
求めている人材 *特別な資格は不要! *ブランクのある方も大歓迎! <必須> 管理者経験のある方 |
この企業の類似求人を見る
公益財団法人でのお仕事◎資格や経験を活かして働けます!
勤務地 |
東京都調布市国領町3-8-1 公益財団法人調布ゆうあい福祉公社 |
---|---|
給与例 |
給与例 給与例/年収451万円〜 ★経験・スキル等を考慮して決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 居宅介護支援事業所における ケアマネジャー業務 ・管理者業務 ・ケアプランの作成 (アセスメント、モニタリング) ・支援経過記録、事務業務 ・介護保険認定調査等 |
求める人材 |
求めている人材 ★主任介護支援専門員資格※必須 ★普通自動車免許(AT限定可) があれば尚可 ★学歴、経験不問 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・64歳未満(定年のため)) |
株式会社川島コーポレーション ■有料老人ホーム『サニーライフ』『やわらぎ苑』を全国計158施設運営しています。企業ページ
メンバーをまとめたマネジメント経験を
介護施設で活かしませんか?
あなたにお任せしたいのは、施設の管理・マネジメント。入居者募集などの営業活動は他の専門スタッフが行います。そのため、施設運営やスタッフマネジメントに専念できる環境です。インセンティブはありませんが、…...続きを読む
勤務地 |
<急募⇒名古屋市・埼玉県・東京都・神奈川県>関東・東海・関西・北海道・… |
---|---|
仕事の概要 |
有料老人ホーム『サニーライフ』の施設長業務/施設運営・スタッフマネジメント |
求める人材 |
介護業界未経験の方も歓迎!「マネージャー」や「店長」経験者が多数活躍しています。※要普免/AT可 |
積極採用中! 未経験からできる訪問入浴介護のお仕事! 働きながら介護福祉士の資格を取ろう!
勤務地 |
神奈川県平塚市土屋772−1 ティー・シー・エス 平塚営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 3〜4名のチームで入浴介助のお仕事を行います。先輩が同行、指導するので安心して始められますよ。 訪問入浴車で1日6件程度訪問します。浴槽の設置、入浴介助のお仕事をチームで行います。 浴槽をセットしてお湯を張り、利用者様の身体の洗浄や耳掃除などの一連のサービスをお願いします。 介護福祉の業界に興味のある方注目!勉強したい方、資格を取得したい方、未経験の方でも大歓迎です! 明るい笑顔でお仕事ができればOK!これからの超高齢化社会に向けて、介護の知識を深めたい方や経験を積みたい方、未経験でもすぐに活躍できる舞台をご用意しています。 社会で必要とされている介護福祉というお仕事。プライドを持って頑張る先輩からたくさん学べます! 3名1チーム(オペレーター・ヘルパー・ナース)で動くので、活発にコミュニケーションを取り合い、会話も笑顔も絶えない職場です。利用者様も大変喜んでくださるやりがいのあるお仕事です。最初は先輩がしっかりサポート&指導するので、安心して始められます。 知識を深めるために、お仕事をしながら勉強できる環境が魅力的!将来、役立つ経験を積みませんか? 介護関係の資格を取りたい方をサポートする資格取得支援制度をご用意!当社はキャリアアップを目指すあなたを応援します。資格があればきっと将来に役立ちますよ。 実務者研修取得の学校費用は会社で負担します。介護福祉士を目指しましょう。 株式会社ティー・シー・エスは、福祉サービスを専門とする会社。利用者様とご家族に安心を提供しています。 神奈川県内の営業所にて訪問入浴や居宅介護支援を開始。静岡・九州にも展開し、サービス付き高齢者向け住宅・通所介護を始め、幅広い介護福祉サービスを提供しています。 |
求める人材 |
資格 実務者研修・介護福祉士など資格取得支援制度あり。会社にて全額バックアップ "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","高校卒業以上","大学卒業以上","専門・短大卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方" |
タムスグループの成長の鍵を握る、事業開発部課長クラスの募集です
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 医療・福祉の新規施設整備・開発という、自分の仕事がしっかりとカタチになるポジションです。 タムスグループは病院、高齢者施設、訪問看護、認可保育園など多くの事業所(約80事業所)を運営しております。 福祉・医療サービスを通して、地域のみなさまに「あんしん」と「まごころ」を提供する事業を作り出すことが、 新規事業担当のミッションです。事業開発というポジションから地域の医療・福祉を支えていきませんか? 【業務内容】新規事業の立ち上げ(市場分析、事業計画、業者交渉・契約、行政機関との折衝、書類作成など) 1)マーケティング…新規施設開設候補案件の発掘、企画・立案 2)関係先との折衝…行政機関や金融機関等との折衝、申請書類作成 3)法人内調整…職員採用部門、経理部門等の各部門との調整 4)公募手続…公募書類作成、プレゼン等 5)マネジメント業務 【応募要件】 ■必須要件 ・福祉業界経験者or介護施設開発経験者 ・要普通自動車免許 ・フットワークの軽い方 ・PCスキル ■下記経験者歓迎 ・高齢者施設や認可保育所、病院、クリニック等の新規開設 ・都道府県、市区町村等との補助金協議・申請業務 ・資金計画、事業収支シュミレーション、借入金償還計画作成 ・公募における事業提案書作成 【募集の背景】 本業界の施設は社会的ニーズが増しつつある中、 タムスグループにおいても新規施設数が増加中であり、 事業拡大を支えるため必要な職員数も増加していることから、募集することとなりました。 【タムスグループについて】 病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・老健・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約80ヶ所運営し、現在のスタッフ総数は5600名以上になります。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 |
求める人材 |
資格 〈必須条件〉 ・福祉業界経験者または介護施設の開発経験者 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・フットワークの軽い方 ・PCスキルがある方 <歓迎要件> ・高齢者施設や認可保育所等の新規開設に携わったことのある方 ・病院やクリニック等の医療機関の新規開設に携わったことのある方 ・都道府県、市区町村等との補助金協議・申請業務経験者 ・資金計画、事業収支シュミレーション、借入金償還計画作成経験者 ・公募における事業提案書作成経験者 "高校卒業以上","要普免","経験者歓迎" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
社会福祉法人 つるかわ学園【「地域と共に暮らし、地域と共に生き、ここを愛の拠点とする」――を理念に、町田市を中心とした障がい者支援を行っています】企業ページ
スタッフには長く働いてほしいから、
たくさんの手当や福利厚生を整えました。
年1回の昇給や年2回の賞与支給をはじめ配偶者や子(一子・二子)への扶養手当など安定した収入が叶えられる福利厚生が充実。他にも、処遇改善手当・退職金制度など、長期で安心して働ける福利厚生もご用意。残業は…...続きを読む
勤務地 |
障害者支援施設つるかわ学園/町田市真光寺町186 |
---|---|
年収例 |
350万円/1年目(月給20万円+諸手当) |
仕事の概要 |
当施設を利用する知的障がい者の方の生活サポート全般をお任せします。 |
求める人材 |
★20代〜40代の女性も活躍中 ★資格・経験は不問!未経験者も大歓迎 ★初めての介護業界も大歓迎! |
40代・50代・60代も活躍中*安定成長企業で働きませんか?
勤務地 |
埼玉県八潮市132-2 ふるさとホーム八潮(株式会社ヴァティー) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ご利用者様が安心して過ごせる空間、スタッフが気持ちよく働ける環境になるよう、施設の運営・管理業務全般をお願いします。 無資格・未経験で入社した先輩も多く活躍してる当社!それはしっかりとした研修体制が整っている証です。 みなさまの頑張り次第では、施設長やエリアマネージャーなど、どんどんキャリアアップできる環境! 未経験で入社し3年で施設長になった先輩もいます!全国150施設以上展開しており、ポストはたくさんあります! どんな環境でも安心して働けるお仕事、安定経営を続ける当社で、介護のお仕事にチャレンジしてみませんか? 【スタッフAさん】 「この地域を元気にしたい!」という気持ちから、介護のお仕事に挑戦! 自分が「やってもらって嬉しいことはどんどん実践できる!」これが介護というお仕事の魅力だと感じています。 ヴァティーでは残業もほぼなく、仕事とプライベートの両立も今まで以上にできています! 産休・育休を取得や、働き方も一人ひとりの事情を考慮してくれる環境ですよ。 【スタッフBさん】 無資格・未経験からの入社を、皆でサポートしてくれました。 「介護」の仕事は未経験だったのですが、分からないこと、不安なことを毎日解消していきました。 ご利用者様に笑顔になってもらえる環境を作れることは、とてもやりがいがあります! 会社としての業績も安定しているので、安心して長く勤められる職場だなと日々感じています。 |
求める人材 |
求めている人材 介護施設勤務・運営経験者歓迎 20代〜60代まで、幅広いスタッフが活躍中! 年齢も職種も様々な職場で、いろいろ経験を通じて、幅広いスキルを身に着けることができます。 【確かな介護技術が身につくフォロー体制】 各施設の施設長や先輩スタッフが入社後はしっかりとサポートしますよ! 会社が大切にしている理念や一つひとつの業務の取り組み方などを丁寧に伝えていくので安心です。 異業種から介護にチャレンジする方も、着実に成長していける環境です! |
各種手当充実!生活相談支援メイン!車通勤OK!
勤務地 |
千葉県市原市平田1428 ぬくもりの郷(社会福祉法人清風会) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 事務、窓口対応、見守り、送迎、イベント、清掃等 自立支援の施設なので身体介助はほぼ無く、生活相談支援が主となります。 |
求める人材 |
求めている人材 有資格者優遇 |
★賞与4.5ヶ月分★完全週休2日制(土日祝休み)★残業月5h★設立1972年*障がい者雇用のパイオニア*【社会福祉法人東京コロニー 東京都葛飾福祉工場】企業ページ
従業員の働きやすさを大切にする当事業所で
あなたらしいキャリアを築きませんか?
障がい者雇用の分野で50年以上の歴史を誇る【社会福祉法人東京コロニー 東京都葛飾福祉工場】サポートを必要とする方々に寄り添い、社会的・経済的自立を支援してきました。そんな当事業所にて障がい者就労支援ス…...続きを読む
勤務地 |
<東京都葛飾区の各事業所>■金町工場/葛飾区金町2-8-20 └JR常磐線「金… |
---|---|
年収例 |
500万円/40歳 管理職(月給30万円+賞与年2回) 400万円/30歳 一般職(月給25万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
<障がい者の就労支援業務>作業サポート、レクリエーションの企画・準備、相談など |
求める人材 |
<福祉業界に興味がある方>◎要普免許(AT限定可)◎マネジメントに挑戦したい方歓迎! |
経験・資格を活かしてキャリアアップ!年間休日114日で安心!
勤務地 |
千葉県船橋市二子町629-2 愛の家グループホーム 船橋二子 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収450〜600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 〇全国340事業所を展開!認知症ケアの事例多数! 〇安心&安定の学研ホールディングスのグループ会社 〇個性を活かした働き方が可能! 〇入社後も丁寧な研修があり! 「愛の家グループホーム」は、1ユニットのご入居者が9名の少人数制の施設です。 職員は1ユニットにつき日中2〜3名で、洗濯物を畳んだり、家庭菜園で収穫した野菜を一緒に料理したりなどと温かな関係を築きながらご入居者の健康維持や共同生活をサポートしています。 まずは介護職員のリーダー的な枠割で、介護スタッフへの育成や指導、ご入居者へのケア全般をお任せします。 管理業務など運営について学びながら、ゆくゆくは事業所の責任者として、自らの理想の介護や思いをかたちにしていただきます。 主な業務としては・・・ 1.ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 2.ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 3.職員の面接、育成、指導(全職員との面談年4回)など 4.地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 5.介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力などがあります。 あなたの資格と経験を存分に生かして、スタッフと協力して、より居心地の良いグループホームづくりをお願いします。 「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください! |
求める人材 |
求めている人材 介護経験5年以上、介護福祉士、介護支援専門員など ※管理業務経験者は優遇します パソコンスキルが必要です。 ※エクセルで簡単な表計算、ワード基本操作 ・20代、30代、40代と幅広い世代の男性・女性活躍中! ・長く介護業界で活躍されている方が多数活躍中 〇様々な方が活躍できる環境 ・長く介護業界で活躍されている方 ・サービス業/販売・飲食・接客などや製造業などの異業種の方 ・子育てが落ち着き久々の社会復帰の方 〇介護は人間関係を作る仕事・・・ 私たちが目指すのは、ただのケアではありません。 介護の現場では、技術や専門知識以上に、心からの思いやりと人間力が求められます。 「あなたとならできる」「あなたになら話せる」「あなたがいてくれて助かった」このように信頼し合える関係を築くことが、私たちの最も重要な役割です。 この信頼関係を通じて、ご入居者一人ひとりが孤独感や制限を感じることなく、安心して自分らしい生活を営めるよう努めます。 また、それが認知症の方々の心の負担を軽減し、症状の緩和へとつながっていくことになると信じています。 私たちは、ご入居者とその家族の方々に寄り添い、支え合いながら、温かいコミュニティの実現に向けて日々励んでいます。 |
この企業の類似求人を見る
川口のケアミックス病院で事務次長(事務管理職)を募集します。
勤務地 |
埼玉県川口市 医療法人社団 桐和会 タムスさくら病院川口 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】 病院運営にかかる管理職業務を幅広く担っていただきます。 ・病院運営業務全般 業績管理、行政対応、診療報酬請求業務の管理、監査対応、苦情対応、未収金回収、問い合わせ対応等 ・スタッフ管理業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、人事労務 ・定例ミーティングへの参加 ・地域連携業務 【応募要件】 ・病院での管理職経験のある方 (事務長や事務長に準ずる管理職経験のある方) 【タムスさくら病院川口について】 認知症に特化した病院として開院し、現在は地域包括ケア病床や回復期リハ病床も有する高齢者専門病院として地域医療に貢献しています。 【開設】2006年11月 【診療科】内科・精神科・リハビリテーション科 【許可病床】390床 認知症治療病棟240床 一般病床45床 地域包括ケア病床45床 回復期リハ病床60床 【待遇・福利厚生】 交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号) 住宅手当(上限3万円) 単身寮 産休育休 社保完 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 社食あり(1食250円) 車、バイク通勤OK(駐車場有) 管理職研修あり ※各項目規定あり 【タムスグループについて】〜1993年に江戸川区のクリニックからスタートしました〜 現在ではグループ組織も含め80以上の事業所に約5,600名の職員が在籍。 東京・埼玉・千葉を中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、老人保健施設、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、乳児院、学童などを運営。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 |
求める人材 |
資格 "高校卒業以上","基本的なPCスキル(Word/Excel)","経験者のみ","長期できる方" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
他業種のマネージメント経験を活かし、
福祉業界で新たなキャリアを作りませんか。
全国に介護施設を運営するリエイでは施設長候補を募集しています。 応募対象は、店長やマネージャー、SVといった 管理職のご経験がある方です。 介護業界でのご経験や資格は一切問いません。 該当する方には【4…...続きを読む
勤務地 |
東京都、千葉県、埼玉県、愛知県、大阪府の各施設<施設例>癒しのデイサー… |
---|---|
年収例 |
560万円/有料老人ホーム施設長/40歳/入社2年目(月給40万円+賞与) 430万円/デイサービス施設長/30歳/入社2年目(月給32万円+賞与) |
仕事の概要 |
<4週8休&17:45退勤> ★介護資格は入社後の取得でOK! 施設長候補【施設長】 |
求める人材 |
<管理職経験者(店長・マネージャーなど)/業界不問> ★資格・介護経験不問 |
無資格未経験者の活躍実績有り!「全ての人の可能性を引き出す」
勤務地 |
千葉県柏市 株式会社マツノケアグループ(柏市) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 もし少しでも興味を持って頂けましたら面接前の とりあえず話だけ聞いてみる「カジュアル面談」も行っておりますので「応募後」にお気軽に「カジュアル面談希望」とチャット内で申し付けください♪ 責任があるお仕事を未経験の業界で不安な気持ちのまま面接が中々できない方へ、不安を払拭し社会問題解決に向けて全力で向き合っていきたい為の「カジュアル面談」です! どんな業界でも最初は誰でも初心者からスタートすると思います!挑戦したい気持ち全力でサポートします! ALS、筋ジストロフィーや様々な障がいを抱えた多くの方々が「その人らしい生活」を送ることや様々な「チャレンジ」を続けていく上でのフォローをしていきます。 自分らしく生活でき、様々なチャレンジができる「全ての人がその人らしい生き方を実現できる社会」を創っていきます。 ヘルパーさん:基本的にご利用者様のお宅に直行直帰! 現場は柏市を中心に関東でお選びいただけます。 1日1件のみの訪問なので集中してご利用者様に向き合えます! 現場介入の流れ 面接→雇用契約→管理者と一緒にご利用者様顔合わせ→オリエンテーション、相談後、納得して研修同行開始→独り立ち! 無資格の場合の流れ 面接→雇用契約→資格取得(3日間)→オリエンテーション→管理者と一緒にご利用者様顔合わせ→相談後、納得して研修同行開始→独り立ち! 管理者、コーディネーター部長が独り立ちまで全力でフォローします! 独り立ち後の相談等も電話や対面で頻繁に行なっておりますので安心して介入できます! 月1回〜北千住事務所にて会議&ご飯会があります! |
求める人材 |
求めている人材 無資格者でもOK!弊社全額負担で資格取得(3日間で取得可能)重度訪問統合過程 初任者研修 実務者研修 介護福祉士 上記の方はそれぞれに手当が付きます! staffは総数約70名で男性5割・女性5割! 年齢幅18歳〜70歳まで幅広く活躍中。 80%の方々が未経験者で、中には大学生の方や、70歳の方も活躍されています! TVなどのメディアへの出演実績も多数あり、取材の記事がネットにも上がっておりますので、当社について気になる方はぜひ代表の「松野竜一」で検索してみてくださいね! |
【管理職募集】川口市の介護老人保健施設で事務長を募集しています。経験・スキルに自信ある方求めています
勤務地 |
埼玉県川口市923-1 医療法人社団 桐和会 川口メディケアセンター |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 川口メディケアセンター 事務長を募集しています! 【業務内容】 事務長として施設運営業務・マネジメント業務全般 ・人事業務(採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般) ・行政対応 ・設備、備品管理 ・苦情対応 【応募要件】 ・介護施設での管理職経験(事務長経験) ・普通自動車免許 ・社会福祉士、介護福祉士など介護関連の資格、防火管理者などの資格必須 川口メディケアセンターについて 川口市の介護老人保健施設です。 近隣にはタムスグループの病院や特養があり、連携を取りながら運営をしています。 老健は病院に入院されていた利用者様が自宅や次の施設に移る前の機能訓練の場(バトンをつなぐ施設)です。 入所定員:150床(従来型110床/ユニット型40床) 通所定員:30名 施設区分:超強化型老健 待遇・福利厚生 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・社食あり(1食250円) ・車、バイク通勤OK(駐車場あり) ※各項目規定あり タムスグループについて〜1993年に江戸川区のクリニックからスタートしました〜 現在ではグループ組織も含め80以上の事業所に約5600名の職員が在籍。 東京・埼玉・千葉を中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、老人保健施設、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、乳児院、学童などを運営。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 |
求める人材 |
資格 事務長経験者 要普通自動車運転免許 社会福祉士、介護福祉士など介護関連の資格、防火管理者などの資格 "高校卒業以上","要普免","基本的なPCスキル(Word/Excel)","管理職経験者のみ","長期できる方" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
関東をさらに勤務地で絞り込む
福祉・介護サービス・栄養をさらに職種で絞り込む
年収で絞り込む
他の職種から探す
他のこだわり条件から探す