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<9月新規開設>ベストライフ行田 オープニング募集!
勤務地 |
埼玉県行田市栄町8-32 ベストライフ行田 |
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給与例 |
給与例 月収例 ・30万500円/33歳 3年目(月給23万5500円+資格経験手当+皆勤手当+こども手当) ・27万6500円/29歳 1年目(月給23万1500円+資格経験手当+皆勤手当+こども手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年9月にオープンする有料老人ホーム ベストライフ行田施設での介護福祉士業務 *8月から始まるオープニング研修までは 既存のベストライフ施設での 勤務も可能です(同条件) ご入居者様のケアプランに沿って、 生活全般に渡った介護サービスの提供、 毎日のレクリエーションの企画・ 実施などをお任せします。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり (希望により延長可/条件変更なし) *****アピールポイント***** 【未経験の方も、経験浅い方も大丈夫】 資格や経験に関わらず、2ヶ月間の研修を用意。 マンツーマンでイチから指導していきます。 経験の浅い方やブランクある方なら、 身体介助のコツなど改めて復習できるので、 きっとすぐに慣れると思いますよ。 また資格取得の支援も行っております。 「ケアマネジャー」資格取得に向けての バックアップも充実。 資格取得で手当が支給されるので、 意欲的に取り組んでほしいですね。 【スタッフにも優しいベストライフ】 スタッフがイキイキと働いている理由を カンタンに紹介! *安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳〜65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4:6です。 *各種手当が充実 入社祝い金、資格手当、家族手当、 こども手当、出産祝い金など *夜勤も安心 夜勤は2名体制。勤務明けと翌日は休み。 体調管理やプライベートもバッチリ! *ワークライフバランス 残業がほぼなく、連続休暇も可能。 有給休暇取得率も80%以上です。 *女性管理職40% がんばりをしっかり評価。 女性が大活躍している会社です。 【ライフステージが変わっても安心】 結婚、出産、お子さまの就学など、 家族の状況が変わったら 「仕事続けられるかな?」と 不安になることもあるでしょう。 ベストライフでは、スタッフにそんな不安を 感じさせない体制をつくってあります。 たとえば、休暇制度であれば、産前産後休暇、 育児休業、子どもの看護休暇など。 育児と両立できるように短時間勤務も可能です。 さらには上記でお伝えした 「こども手当」による支援も。 また、子育てママも多い当社では、 周囲の理解があり、とても協力的。 気兼ねすることがありません。 だからこそ、女性の管理職も多数育っているのです。 |
求める人材 |
求めている人材 ・介護福祉士の方 経験の浅い方、ブランクある方 どちらも大歓迎です。 ◎働きながら さらなる資格取得ができます! ◎あなたのご経験も活かせます! ・アパレル販売 ・コスメ・雑貨などの接客販売 ・営業 ・コールセンター ・受付スタッフ ・飲食業界(レストラン・カフェ・居酒屋・接待業等) ・ホテル業界 ・旅行・レジャー業界 ・イベント業界などでの経験がある方 現在、ハローワーク等で お仕事を探している方も大歓迎です! <下記の方も、多数活躍中です> ・アルバイト経験のみで 正社員へキャリアアップした方 ・子育て中、子育てが落ち着いた 主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・久々の介護のお仕事、ブランクのある方 ◎20代〜50代まで年齢に関係なく 本当に幅広い層が活躍してます! |
未経験者大歓迎!お客様から感謝が集まる職場で一緒に働きませんか?
勤務地 |
埼玉県川口市 株式会社H.A.S |
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仕事の概要 |
仕事内容: □はじめに□ 弊社求人ページをご覧いただきましてありがとうございます。 埼玉県川口市で葬儀業を営んでおります株式会社H.A.S/葬儀のともしびです。 現在業績好調につき積極採用中です。皆様のご応募お待ちしております。 《葬儀業界について》 日本では少子高齢化に伴う高齢者人口の増加により、年々亡くなる方が増加しています。 現在、約130万人の方が年間亡くなっていますが、2040年には年間約160万人の方が亡くなるまでに増加すると厚労省のデータ推測ではなっております。 亡くなる方が増えることにより葬儀の需要は年々高まっており、葬儀業界の市場規模は1兆5000億円という巨大市場となっています。 この数字は馴染みの深いブライダル業界(結婚式)とほぼ同数字となっています。 《当社について》 葬儀の需要が伸びる一方で従来の葬儀社では下記のような問題がありました。 ・高額な葬儀プランを営業提案する売り上げ利益重視主義体制 ・昔ながらの企業体制が変えられず、年功序列の組織体制 ・宿直や朝から晩まで働くなどの厳しい労働環境 当社は2016年に葬祭部門を立ち上げたいわば後発の会社ですが それゆえ従来の葬儀社の良くないところを徹底的に見直した体制を整えてまいりました。 〈一例〉 ・低価格高品質な葬儀プランを開発し、お客様が嫌がる押し売り営業は一切しない ・少数精鋭体制をとることで若手や新人でも意見を言い合える風通しの良い職場を作る ・夜間は自宅待機、仕事の依頼がない日は時差出勤・早上がりなど社員が働きやすい労働環境の改善 そういった地道な活動の中で今では累計1000件を超えるご家族の葬儀をお手伝いさせていただき、多くの感謝の言葉をいただけるまでになりました。 【低価格・高品質な葬儀で後悔しないお別れのお手伝いをしたい】 という思いで社員一同仕事に取り組んでいます。 ぜひそういった思いや環境に共感いただける方と一緒に働けると嬉しい限りです。 《仕事内容について》 葬祭ディレクターとしてお迎えや葬儀打ち合わせ、設営などを行っていただきます。 覚えることは少なくないですが、先輩社員が一から丁寧に教えますのでご安心ください。 ※未経験者も現在バリバリ活躍しています! <仕事の流れ> ・ご依頼者からのお問い合わせを受けます。 ・病院や介護施設から故人様のお身体を預かり、所定の場所へ搬送安置します。 ・喪主の方と葬儀プランや会場、日取りなどを打ち合わせして決めていきます。 ・葬儀当日のための準備(式場設営、市役所での火葬手続き、業者手配など) ・葬儀当日の進行や喪主のサポート ※ほとんど全てのご家族から「ありがとう」「助かりました」という感謝の言葉をいただいており、人からとても感謝されるお仕事です。 ※社員それぞれが意思を持って仕事ができ、「もっとこうした方がご家族が喜ぶんじゃないか」などの案は積極的に実行できる環境です。みなさんと力を合わせてより良い職場にしていけたらと思っています。 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 45歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成の為 普通自動車免許 《歓迎条件》 ・業界未経験者大歓迎 ・業界経験者も大歓迎 ※経験者様は採用面・給料面・仕事面で優遇致します□ ・営業、接客など人とのコミュニケーションが好きな方 ・人のために働きたい方 ・人から感謝されるのが好きな方 ・車の運転が得意な方 ・学歴不問□(中卒・高卒) ・即日勤務できる方 ・ブランク有OK□ |
月給40万円保証|初年度年収700万円可|平均年収550万円|業界売上高No.1の大手企業|未経験活躍中|ワークライフバランスの充実|日本交通株式会社企業ページ
思いやりを届けたい方や中高年・高齢者と関わる仕事をしてきた介護士さんも活躍できる仕事。残業なしでワークライフバランスを大切にできます。未経験スタート9割!未経験が活躍できている理由は充実した研修があるから!
勤務地 |
【東京勤務】車通勤OK/転勤なし/UIターン歓迎※板橋・新木場・千住・品川… |
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年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/初年度の最高年収(平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(最高年収は710万円 ※月収は全て月給18万8… |
仕事の概要 |
介護・サポートドライバー:中高年や身体が不自由な方の外出・通院支援■元介護士・ヘルパーも歓迎 |
求める人材 |
未経験、高卒・第二新卒・大卒以上も歓迎■20代・30代・40代・50代の男性・女性活躍中■残業なし |
オープニング募集!昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日!
勤務地 |
埼玉県行田市栄町8-32 ベストライフ行田 |
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給与例 |
給与例 月収例 ・23万5500円/30歳(扶養有、未就学児2名) 2年目(月給21万5500円+こども手当) 年収例 ・312万円/30歳 2年目(給与+賞与年2回+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年9月にオープンする有料老人ホーム ベストライフ行田施設での介護スタッフ (資格なし・取得中の方・未経験OK)業務 <主な仕事内容> ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供、 ・毎日のレクリエーションの企画・実施など ※送迎業務は含まれません。 *8月から始まるオープニング研修までは 既存のベストライフ羽生、久喜、北本 施設での勤務も可能です(同条件) ご入居者様のケアプランに沿って、 生活全般に渡った介護サービスの提供、 毎日のレクリエーションの企画・ 実施などをお任せします。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり (希望により延長可/条件変更なし) *****アピールポイント***** 【未経験の方、ブランクのある方活躍中!】 資格や経験に関わらず、2ヶ月間の研修を用意。 マンツーマンでイチから指導していきます。 経験の浅い方やブランクある方なら、 身体介助のコツなど改めて復習できるので、 きっとすぐに慣れると思いますよ。 【会社負担で資格取得が可能!】 「初任者研修」の資格は、自社で講座を開催。 実質無料で受講して資格を取得できます。 さらに上位の資格「実務者研修」「介護福祉士」 「ケアマネジャー」などのバックアップも充実。 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 *各種手当が充実 入社祝い金、資格手当、家族手当、 こども手当、出産祝い金など *夜勤も安心 夜勤は2名体制。勤務明けと翌日は休み。 体調管理やプライベートもバッチリ! *ワークライフバランス 残業がほぼなく、連続休暇も可能。 有給休暇取得率も80%以上です。 *女性管理職40% がんばりをしっかり評価。 女性が大活躍している会社です。 *育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇、育児休業、子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では、 周囲の理解があり、とても協力的。 気兼ねすることがありません。 ブランクから復帰された方も多数! *安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳〜65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4:6です。 |
求める人材 |
求めている人材 〜働きながら資格取得ができます〜 ・未経験大歓迎 ・資格、経験不問 ・運転免許なしOK <下記の方も、多数活躍中です> ・新卒・第二新卒歓迎 ・介護職の資格取得に興味のある方 ・介護のアルバイト経験があり、 正社員へキャリアアップしたい方 ・介護福祉士、ケアマネージャーを目指している方 ・子育て中、子育てが落ち着いた主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・ブランクのある方 ・資格はあるけれど経験が浅い方 ・子育てや家事との両立をはかりたい方 ・地元に帰ってきたU・Iターンの方 病院、特養、老人ホーム、グループホーム、デイサービス、介護老人保険施設、サービス付き高齢者住宅、ショートステイなどでの勤務経験のある方 ◎20代〜50代まで年齢に関係なく 本当に幅広い層が活躍してます! ◎現在、ハローワーク等で お仕事を探している方も大歓迎です! ◎ライフステージが変わっても安心 結婚、出産、お子さまの就学など、 家族の状況が変わったら「仕事続けられるかな?」と 不安になることもあるでしょう。 ベストライフでは、スタッフにそんな不安を感じさせないよう、 休暇制度であれば、産前産後休暇、 育児休業、子どもの看護休暇など。 育児と両立できるように短時間勤務も可能です。 「こども手当」による支援も。 また、子育てママも多い当社では、 周囲の理解があり、とても協力的。 気兼ねすることがありません。 だからこそ、女性の管理職も多数育っているのです。 |
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併設の居宅には5人ケアマネがいますので安心!!管理者候補も募集しています。
勤務地 |
埼玉県川越市今成 訪問看護ステーション元気アップ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ・訪問看護業務 ・書類申請関係は本社にて行いますので、ご安心ください。 【応募条件】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 |
求める人材 |
求める人材: ・正看護師資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 |
【年収1000万円も可!50名を採用予定】株式会社ウェルオフ ◆介護福祉事業を専門にサービス付き高齢者向け住宅「エクラシア」88施設を運営 ◆株式上場準備中企業ページ
定着率92%を維持しながら、直近2年間で従業員数は約3.6倍に増加。ウェルオフは、介護を「伸びしろの大きいビジネス」と捉え、利益を生み、それを社員に還元する仕組みづくりを追求しています。★20代・30代・40代活躍中!
勤務地 |
【希望考慮】東京(清瀬・青梅・東久留米・昭島・町田・立川)埼玉(春日部… |
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年収例 |
550万円/入社2年目/高齢者向け住宅の施設長(月給37万円+賞与) 710万円/入社3年目/約5施設を統括するブロック長(月給50万円+賞与) 1000万円/入社7年目/約20施設を統括する統括部長(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
介護施設マネジメント/現場で経験を積んだ後、デイサービス・高齢者向け施設の施設長・ブロック長へ |
求める人材 |
未経験OK●第二新卒者、ビジネススキルを身につけたい方歓迎!マネジメント経験者は優遇します●要普免 |
お子様と一緒に楽しく遊びながら成長をサポート
勤務地 |
埼玉県比企郡吉見町東野3‐14‐2 放課後デイサービス peu a peu よしみ |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\20〜30代活躍中!// **経験者の募集です** 【主な仕事内容】 お子様への生活支援全般 *イベント時の計画、準備 (ハロウィン、クリスマス会など) *事務作業での簡単なPC入力 *送迎業務 *施設内の掃除、消毒 など 《プアプよしみ》 [在籍児童]22名 *1日10名利用 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・要普免(AT限定可/社用車使用) ・児童指導員(教員免許)任用資格 【必須経験】 学童保育や児童関係施設での勤務経験。 《長期歓迎!経験者歓迎!》 *有資格者歓迎!フリーター歓迎! *ブランクOK!ブランク歓迎! ・・・・・・・・・・ プアプの理念に共感いただき、 お子様、ご家族様へ安心してもらえる 空間作りに力をお貸しください。 |
2024年4月★ユニット型特別養護老人ホームの新規オープニング募集!車通勤OK・敷地内駐車場完備/ オープンまで近隣施設で即勤務可能
勤務地 |
千葉県市川市国分 社会福祉法人親愛会 特別養護老人ホーム 桜楓親愛の丘 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2024年4月1日新規オープン! オープニング立ち上げメンバー積極採用中! *車通勤OK!駐車場完備 *オープンまで近隣施設で勤務可能 ◆目指す「施設像」 1.ご利用者様が望む「介護のカタチ」を追求 ご利用者様お一人おひとり望むことは違うので、 効率・非効率で考えるのではなく、そのご希望に沿った介護を行えることが「良いケア」に繋がると考えています。 2.「一人」ではなく「みんな」で 仕事は一人では分からないこともいろいろな職種の方と話すことで解決できることがあります。チームでケアを行う意識を持つことを大切にしています。 ◆定員100名の完全個室ユニットケアです 1ユニット10名の入居者様が生活しており、各ユニットに配置されたスタッフが担当します。入居者様との距離が近く細かなところまで目が行き届くため、入居者様一人一人をしっかりサポートできる環境です。近くには他のスタッフもいるの困った時にはすぐにフォローし合える体制です。 施設内では様々な専門職(施設長、主任、介護士、生活相談員、ケアマネ、管理栄養士、看護師、機能訓練士、事務 、用務)を配置予定のため、職員が連携して行うチームケアを重視して業務を行っていただきます。 ◆2024年3月までは特別養護老人ホーム 親愛の丘(松戸市和名ヶ谷1258-1)での勤務が可能!(条件変わらず。ただし受入人数に制限あり) 【お仕事内容】 入居者様の身体介護(食事・入浴・排泄等)や生活支援をお任せします。 ▼入社後の1日の流れ(例) 7:30 始業・食事介助・入浴介助 12:00 休憩 13:00 排泄介助・リネン交換・おやつ介助 16:30 退勤 <<働きやすいポイント>> ●賞与年2回支給、頑張りを正当に評価! ●年間休日110日で無理なく働ける ●研修制度充実でスキルアップも可能 ●有給休暇もご希望に合わせて積極的に消化します! ●基本定時退社で残業も少なめ♪ ◆将来ライフステージが変わったときも安心の体制が整っています! 産休は産前6週前から産後8週間まで、育休は子どもが1歳になるまで休めます。 多くの職員が、産休・育休後に復帰して現場で活躍しています。 同一法人に託児所・保育所施設もあり! 何事にも前向きに取り組み、人の役に立ちたいという気持ちのある方を歓迎♪ 施設見学も随時受け付けております! 【インタビュー】 介護職 Nさん(2019年入社) 元々はOLをしていましたが、出産を機に退職し、子どもが幼稚園に入ってから 友人に誘われ、パートとして介護職を始めました。 誘ってくれた友人は3ヶ月で辞めちゃったんですが(笑)、私はこの仕事が20年続いているので好きなんだと思います。介護職として最初は週3回勤務をしていました。仕事に少し余裕が持ててきたのは3年か4年経った時ですかね。あの頃は、20名のお風呂を時間内に入れよう!と自分で目標を立てて達成すると達成感を感じていました。ご利用者様お一人おひとりと向き合って介護を行う今とは時代が違いますね(笑)。 子どもが小学校に上がった時に夜勤にも入り始めました。夜勤って大変なイメージがあるかもしれないですが、そんなことないんですよ。ご利用者様は寝ていますので。体力的には日勤の方が大変なんです。 親愛会には2019年から派遣社員として勤務していました。2年半経った時に直雇用という話が出て、今回新規施設の施設長になる島さんやその周りの方の人柄がすごく良かったので直雇用の契約社員になりました。その1年後には正社員に。ここで働きたいと思ったんです。やっぱり職場の雰囲気や人間関係って重要ですよね。その後、リーダー職になったのですが、現場にももちろん入っているので気持ちはあまり変わらないです。 職場の環境が大事だと思っているので新しい方はチームでフォローをしていきます。やっぱり一人では何もできないので。100人は見られないので。 施設長になる島さんが怒ったところって1回も見たことがないんです。こういうリーダーには周りに似たような方が集まると思います。新しく入る方も温かい方だと嬉しいです。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・初任者研修(旧ヘルパー2級)の有資格者 ・年齢不問 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・実務者研修(旧ヘルパー1級)/介護福祉士等の有資格者 ・実務未経験の方もOK(経験年数不問) ・経験の浅い方、ブランクある方も歓迎 ・2023年・2024年春、高校・専門・短大・大学新卒、第二新卒の方もご活躍いただけます 【この仕事に向いているのはこんな人】 *思いやりのあるやさしい心をお持ちの方 *高齢者とのおしゃべりやお世話が好きな方 *協調性がありチームワークを大切にできる方 *責任感を持ってお仕事に取り組める方 【求める人物像・タイプ】 人柄重視の採用です!未経験から介護業界にチャレンジしたい方も大歓迎!オープニングメンバーで新施設の立ち上げに携わりたい方や入居者様にじっくり寄り添ったケアを行いたい方はぜひご応募ください♪ |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
未経験でも半年で一人前のマネージャーに!
キャリアも年収もアップできる秘訣は…
――秘訣(1) 圧倒的な成長力を持つベンチャー企業2012年設立以来、毎年150〜200%の売上成長を続け、現在は約3200名の従業員が在籍している当社。「新しい介護のカタチ」を生み出すベンチャー企業として医療的ケアサービスを行える訪問介護サービ…
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勤務地 |
全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
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年収例 |
550万円/コーディネーター・28歳・2年目(月給35万円+手当+賞与) 600万円/サービスマネージャー・30歳・3年目(月給45万円+手当+賞与) 800万円/エリアマネージャー・34歳・5年目(月給58万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
早期キャリアアップ可能!育成プログラムで成長を支援!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格OK■7割が未経験入社■20代・30代のマネージャーも活躍中 |
インセンティブで稼げるケアマネへ!《年収500万円以上可》土日祝&長期休暇あり
勤務地 |
神奈川県相模原市 株式会社ライフティブ (居宅支援事業所 縁の花) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 *居宅介護支援事業所での計画作成担当 *ケアプラン(サービス計画書)の作成 *介護保険に関係する契約等に関する説明 *ご家族や関係機関との連絡や調整 *お客様のご利用状況把握(モニタリング等) 要介護以外に、要支援・サ高住利用者などあらゆる対応の依頼が急増中です! あなたとの御縁、お待ちしております!! |
求める人材 |
求める人材: 【必須免許】 ・介護支援専門員または主任介護支援専門員 ・普通自動車免許必須(オートマ限定可) ※原付バイクでの訪問も可 <歓迎条件> ・成果を報酬で評価される環境で働きたい方 ・ブランクがある方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方 ・転職回数不問! ・30代・40代・50代が中心に活躍中! ・UIターンも歓迎! |
年齢不問!転職を諦める前に一度ご覧ください!
勤務地 |
茨城県水戸市堀町1319 グループホーム 堀安の舎 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 月収22万円(入社半年・50代女性) =月給17万4700円+各種手当+交通費 |
仕事の概要 |
仕事内容 ==================== *木造平屋造りのコテージのような介護施設 *定年なし!平均勤続年数は7年! *基本残業なし!負担少なく働けます。 転職を諦めるその前に、 まずは一度、施設を見学に来てみませんか? ==================== 【施設長より】 「職員にはノビノビ働いてほしい」 「休み取得に気を遣う環境にしたくない」 ので、余裕を持った働き方ができるよう、 職員を募集することにしました。 当施設の職員は、平均年齢57歳。 平均勤続年数は7年! 仕事はそんなベテラン職員たちが 丁寧に指導するので安心ですよ。 「転職したいけど、断られるかも」 「これからの仕事はどうしようかな」など 仕事探しでお悩みの方も、 ぜひ詳しく読んでみてくださいね。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【お仕事内容】 認知症等で自立生活が困難となった 利用者様の生活介助や、 外出時の付き添いなどをお願いします。 【この仕事の「やりがい」】 介護レベルの高い利用者様が多いこともあり 最期を看取ることも少なくありません。 でも「ここでの日々は本当に楽しかった」と 言われた時はこの仕事をしていて 本当に良かったと思えます。 また、亡くなった後にそのご家族が来て くださり、思い出話で盛り上がることも。 責任のある仕事ですが、充分すぎる 「やりがい」も得られる仕事ですよ。 (by介護職員) −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【施設について】 *認知症介護を専門に介護・福祉事業を展開 入居者数9名、室数9室。 居心地抜群な木造平屋造りの コテージのような施設です。 一人ひとりの普通の暮らしを大事に、 利用者とスタッフが家族となっての 共同生活を目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 介護職員初任者研修修了者 またはホームヘルパー2級をお持ちの方 <正社員大募集!> ・未経験の方も経験者も大歓迎! ・介護職、福祉業界経験者優遇 ・介護福祉士の有資格者優遇 ・ブランクOK・ブランク歓迎! <未経験スタートのスタッフも活躍中!> ベテラン社員が丁寧に指導します! ・学歴不問、経験不問 ・未経験者歓迎、業界未経験歓迎 ・長期歓迎 ・シニア応援 ・年齢不問、定年退職後の方歓迎 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【活躍中の職員の声】 「経験」を理由に、 転職を諦めかけていませんか? 実は私もその1人でした。 職場に不満があり 50代で転職先を探していましたが、 応募しても断られることも。 「なかなか厳しいな」なんて 思い始めた時、この仕事を見つけたんです。 先輩たちは40代〜60代ですが、 ほとんどが未経験からのスタート。 近い目線で話せて、仕事も丁寧に 教えてもらえるので、始めやすかったです。 職員同士の仲も良くて、 今ではとっても働きやすい職場です! (50代・主婦) |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
誰もが活躍可能!急成長中の介護ベンチャー
未経験スタート7割!手に職付けたい方に◎
「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」を理念とするユースタイルラボラトリー。医療介護ベンチャー企業としてテクノロジーを駆使したサポートや介護ケアサービスを行っています。<Point>◆異業種からの転職者が7割◆キャリアアップのサ…
...続きを読む
勤務地 |
《全国拡大エリアで採用中!》茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東… |
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年収例 |
500万円/コーディネーター・28歳・未経験/1年目(月給36万円+賞与) 600万円/サービスマネージャー・32歳・未経験/2年目(月給42万円+賞与) 700万円/エリアマネージャー・37歳・未経験/4年目(月給50万円+インセン… |
仕事の概要 |
難病や障害がある方の生活サポートの仕事。ゆくゆくはスタッフ育成やコーディネーター業務もお任せします。 |
求める人材 |
<学歴・経験・資格不問> 第二新卒歓迎!10代・20代・30代・40代・50代活躍中! |
年間休日120日☆地域に密着した事業所です!
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区 NPO法人つばさ福祉の会 / NPOつばさ・ぷらん |
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仕事の概要 |
仕事内容: 在宅で暮らす利用者様のケアマネジャーとしてのお仕事です。利用者様に寄り添い、思いやりを大切に働きたい方歓迎します。 【主な職務内容】 1、ケアマネジメント業務全般 要介護認定・ケアプラン作成・サービス利用調整・給付管理に関すること等。 ※担当エリアは近隣になります。 2、その他ミーティングや事例検討、研修受講、地域連携など |
求める人材 |
求める人材: 資格 ・介護支援専門員(必須) ・主任介護支援専門員(優遇) ・普通自動車運転免許(あれば尚可) |
【新施設オープニング募集*入社祝金制度あり】*週休2日&賞与年2回
勤務地 |
埼玉県深谷市黒田425-10 株式会社NEXT |
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仕事の概要 |
仕事内容: *2024年に新施設オープン予定 *増員募集 *児童発達支援管理責任者の要件を満たしていれば、資格がなくてもOK *完全週休2日制、希望休OK □入社祝い金制度あり□ ※indeed・タウンワーク・リクナビNEXTからのご応募が対象となります。 ---------------------------------------------------------------------- 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者 発達障がいや知的障がいのある子ども達へ、日常生活で必要な動作のサポートをお願いします。 子どもたちが来所する14時までの時間帯は、教材やレクリエーションの準備を行います。 ---------------------------------------------------------------------- 《1日の流れ(平日)》 09:30〜 出社、朝会(1日の流れと重要事項の共有) 10:00〜 掃除 10:30〜 昨日提供したサービスの記録(スタッフ全員で話し合いながら記入) 11:00〜 経理処理、月単位の仕事(記録業務)、その日の課題の準備 12:00〜 お昼(持参) 13:00〜 ミーティング(その日の流れ、人員配置 →どの児童に誰を配置し対応していくかを話しながら決める 13:30〜 午前の残務処理、受け入れ準備(課題の用意) 14:00〜 送迎(1人2件〜3件程度) 15:00〜 サービス開始(計画を基に児童支援) 学校の宿題、レクレーション、グループ課題 16:30〜 おやつ提供 17:20〜 帰りの会 17:30〜 帰りの送迎 18:30 業務終了 *対象児童:小学1年生〜高校3年生 遊びを通して楽しみながら療育をしていきます 未経験の方でも先輩がしっかりとフォローいたしますので、ご安心ください。 ---------------------------------------------------------------------- 【給与】 月給30万円〜40万円 ※前職・資格・経験考慮いたします。 ※各種手当有 ---------------------------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方(児童発達支援管理責任者研修修了者) 普通自動車免許(AT限定可) 高卒以上 未経験者歓迎(資格があれば未経験でもOK) 経験者歓迎 ブランク歓迎 年齢不問(65歳定年) <歓迎する資格・経験> *教育関係・福祉関係の資格をお持ちの方歓迎! 保育士 幼稚園教論 小学校教論 社会福祉士 介護福祉士 学習塾での講師 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
《全国で続々オープン》各エリアで積極採用
サービス管理責任者の資格も無料で取得可能
「福祉のプロとして明確な目標や キャリアが見えるようになりました。」【サビ管責任者候補/入社3年目/Sさん/40代女性】◆『ユースタイルとの出会い』きっかけは、SNSの動画でした。その動画では、若い方たちがイキイキと働いている姿を拝見し、…
...続きを読む
勤務地 |
東京・埼玉・神奈川・群馬・栃木・茨城・静岡・愛知で新規事業所立ち上げ!… |
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年収例 |
420万円/サービス管理責任者候補/入社2年目(月給30万円+賞与) 500万円/サービス管理責任者/入社1年目(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
グループホームのサービス管理責任者候補として以下の業務をお任せします。 |
求める人材 |
資格を取ってキャリアップしたい方歓迎! |
地域密着のアットホームな職場!車通勤OK/完全週休2日制
勤務地 |
東京都昭島市東町4-12-15 魚力第一ビル1F リハビリデイサービス晴れのち未来 |
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仕事の概要 |
仕事内容 一人ひとりの尊厳を大切に心のこもったケアを! リハビリデイサービス施設での利用者様が 快適に過ごせる環境づくりをお願いします。 具体的には・・・ ・利用者様についての情報、現状把握 ・利用者様のトレーニングのサポート業務や介護 ・利用者様の食事、散歩、レクリエーション、入浴介助、送迎 を行っていただきます。 <当社について> 昭島市を中心にデイサービス施設を運営している当社。 少人数制ならではの手厚いケアを目指し、 ご利用者様やご家族様に「笑顔」でいてもらうデイサービス施設を運営しています。 「未経験だから不安……」という方もご安心ください! 現在働くメンバーの半数が福祉業界未経験からのスタート。 入社後1カ月の研修期間に加え、必要な業務については 「誰がやってもできるように」とマニュアルも用意しているので、 未経験の方にもしっかりとスタートを切っていただけます。 資格取得のための支援制度などを利用し、 働きながらの資格取得も可能でキャリアUPが出来ます! 【勤務地:東京都昭島市】 にある下記いずれかの拠点にてご勤務いただきます。 ■リハビリデイサービス晴れのち未来 東京都昭島市東町4-12-15 魚力第一ビル 1F ■デイサービス晴れのち笑顔 東京都昭島市大神町3-21-10 ■リハビリデイサービス 晴れのち元気 東京都昭島市松原町5-23-5 プライム1 1F ※お住まいの場所やご希望、お持ちの資格などに配慮して決定いたします。 ★マイカー・バイク通勤OK ★転居を伴う転勤なし |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問・未経験歓迎! ・社会福祉主事任用・介護福祉士資格をお持ちの方(前職の給与考慮します) |
《正社員》 火葬炉設備の施工管理スタッフ募集 月給37万円可/土日祝休み/年間休日127日/経験不問
勤務地 |
埼玉県所沢市くすのき台埼玉県所沢市くすのき台1-10-4肥田野ビル2F 富士建設工業株式会社 東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【新着】施工管理スタッフ募集! 正社員として長期・安定!! 富士建設工業 東京支店の勤務です。 \おすすめポイント/ ・土日祝休み ・月給37万円可 ・丁寧指導で安心です ・長期で安定のお仕事 <正社員の仕事内容> ・火葬炉設備工事の工事及び保守点検 ・工事予算管理 他 未経験者にも丁寧に仕事をお教えするので、 火葬炉に関する知識がない方も安心して ご応募いただけます。 地域に貢献できる公営施設に関する 長期で安定したお仕事です。 (具体的な流れ) ◆工事計画の作成 工期、工程、人員配置、予算などを計画します。 安全衛生計画の作成も行います。 ◆ 工程管理 工事の進捗状況を管理し、工程通りに工事が進められるようにします。 関係業者との調整も行います。 ◆品質管理 工事の品質が仕様通りであることを確認します。 ◆安全管理 作業員の安全を確保するために、安全教育や現場巡視を行います。 安全設備の点検も行います。 ◆コスト管理 工事費用の予算内に収まるように管理します。 資材調達や業者選定も行います。 etc… 業務の都合上、出張する場合があります。 また、転勤の可能性もあります。 転勤範囲は ・札幌 ・仙台 ・新潟 ・大阪 ・名古屋 ・福岡 ※勤務地はご相談に応じます \こんな経験活かせます/ 〇現場監督・主任施工管理技士 〇土木や建築に関する職人 〇設計士 〇設備業 〇不動産業 〇営業職 〇事務職 一見して関連性のない営業や事務のお仕事も 関係各所とのコミュニケーションや スケジュール管理等に大いに役立つスキルです。 「未経験からチャレンジしたい」 「長期で安定した仕事が良い」 「ハローワークで地元の仕事を検索中」 など、皆さん大歓迎です。 <勤務地について> 就業場所/富士建設工業 (株) 東京支店 所沢市くすのき台1-10-4 肥田野ビル2F ◆西武新宿線 所沢駅より徒歩2分 マイカー通勤可なので、東村山市・清瀬市・ 新座市方面からも通勤可能範囲です。 交通費は規定内にて支給します。 まずは応募フォームよりご連絡ください。 ご質問やお問合せなども歓迎です。 面接は勤務地にて行います。 《HP》https://www.fuji-kasouro.co.jp/ |
求める人材 |
資格・経験 ・工業系の高卒以上 ・経験不問 ・普通免許 ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成為) |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
ケアワーカーが誇りをもって働ける世界を
一緒に作っていきませんか
「介護は、誰でもできる仕事じゃない。」「世の中に必要とされている大切な仕事なんです。」そう語るのは、愛知でサービスマネージャーを担当している西川さん。(2021年入社)そんな彼が前職で受けた衝撃的な出来事を教えてくれました。------- …
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勤務地 |
全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
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年収例 |
700万円/サービスマネージャー・29歳・2年目・南関東勤務(月給35万円+手… 800万円/エリアマネージャー・31歳・3年目・南関東勤務(月給45万円+手当… 1000万円/ブロックマネージャー・35歳・5年目・南関東勤務(月給58万円+… |
仕事の概要 |
頑張りに応じてどんどんキャリアアップが可能!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格・未経験歓迎■7割が未経験入社■20〜30代活躍中 |
□5〜6月オープニングスタッフ□資格を活かして働ける□年収330万スタート□
勤務地 |
茨城県土浦市 キッズプライム 土浦教室食育ぷらす |
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仕事の概要 |
仕事内容: ****************** 子どもたちの未来を支える あなたの資格と情熱が光る場所 ****************** 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、児童指導員の業務 〜詳細〜 ■食育 ⇒キッザニアのピザ屋さんのような楽しい雰囲気で 週1回の本格的な食育プログラムを実施しています! 専用の調理スペースで、こどもたちと一緒に料理の楽しさを学ぶことができますよ□ ■生活支援 ⇒子どもたちの日常生活をサポートし、安心して過ごせる環境を提供します。 ■集団生活の適応訓練 ⇒お互いを理解し、共に成長する集団活動をサポートします。 ■レクリエーション活動の支援 ⇒楽しみながら学べる活動を通じて、子どもたちの社会性を育みます。 ■ご家族との面談 ⇒家族との連携を通じて、一人ひとりに合った保育を提供します。 ■日報作成(PC使用) ⇒日々の活動を記録し、子どもたちの成長を見守ります。 ■送迎 ⇒安全かつ快適な送迎を行い、家族との信頼関係も構築します。 【当社で働くメリット】 □□資格を活かして働ける □□和気あいあいとした職場 □□新規オープンのきれいな施設 □□昇給・賞与あり □□資格取得支援制度あり お気軽にご応募ください♪ |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方を求めています】 ・保育士資格(児童指導員任用資格) ・以下のいずれかの資格 ・社会福祉士 ・精神福祉士 ・教員免許 上記の資格をお持ちの方なら、 経験や年齢は問いません! 未経験の方やブランクのある方も しっかり活躍可能な環境です□□ |
月給24万円〜/週休2日/昇給年1回/賞与年2回 未経験・ブランクOK/資格取得支援制度あり
勤務地 |
千葉県松戸市六高台千葉県松戸市六高台9-56-3 株式会社相善 |
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仕事の概要 |
仕事内容 無資格・未経験スタートOK! 正社員介護スタッフの募集です。 週休2日、月給24万円から 昇給年1回、賞与年2回あり。 資格取得支援制度でステップアップも可能。 正社員として長期で介護職に 携わりたい方にオススメの条件を揃えて お待ちしております。 この求人に興味を持っていただいた方は TEL:047-311-2666まで お電話で直接の応募もOK! お気軽にお問い合わせください。 (お仕事内容のご紹介) 当社の運営する松戸市内の 介護付有料老人ホーム 正社員介護スタッフとして 生活介助・支援業務をお願いします。 (おすすめポイント) ・無資格未経験で始められる正社員介護スタッフ 介護未経験者、資格のない方、 ブランクのある方も歓迎。資格取得支援や マンツーマンの指導でサポートいたします。 ・有資格者や経験者のステップアップも歓迎 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)や 介護福祉士の資格をお持ちの方は優遇いたします。 ・長期で安心して働ける勤務体制 週休2日制(月8〜9日)、夏季・冬季には 季節休暇があります。特別休暇もありますので リフレッシュしながら長期で活躍できます。 ・男女不問、中高年も活躍中 ご家族の介護をきっかけに介護士の仕事を選んだ方、 資格や経験を活かしたい介護業務経験者の方、 子育てや出産などによるブランクからの復帰を望む方 などなど、様々なスタッフが在籍しています。 (早番スタッフの一日) 7:00・・・夜勤者からの申し送り 7:30・・・起床介助、排泄介助、朝食介助、お薬介助、口腔ケア 9:00・・・朝の脳トレ 10:00・・・ティータイム 11:00・・・リハビリ体操、排泄介助 11:30・・・昼食、お薬介助、口腔ケア、排泄介助 12:30・・・午睡、雑務、事務作業 13:30・・・中礼 14:00・・・レクリエーション 15:00・・・ティータイム 16:00・・・排泄介助、夕食の準備 介護施設ご利用者様が充実した毎日を送られるよう、 食事や入浴、体操、レクリエーション、 ティータイムなどの時間を工夫しています。 ご入居者様と四季折々の行事を 一緒に楽しみながら、 日常生活のサポートをお願いします。 ハーモニー六高台は閑静な 住宅街の中にある有料老人ホームです。 スーパーマーケット併設の広い 駐車場がありマイカーでの 通勤にも便利な立地。 環境の良さも魅力のひとつです。 シーツ交換や清掃、洗濯などは専任で行う スタッフさんがいるので業務は分業制。 特定の職種、スタッフに負荷が かかることのないよう体制を整えています。 人員配置にも配慮しており、 国の基準を越え、ご入居者様2人に 対して職員1人というきめ細やかなケアが 可能なスタッフ配置を実現しています。 (もちろん、お体を支えたり・・・ というような力のいる作業の際は 複数の職員で協力し合って行っており、 1人で担当のお2人の介護を全てするわけでは ないのでご安心くださいね。) 資格をお持ちでない方でも、介護未経験で スタートする方も、ブランクからの復帰を 目指す方も応援いたします。 ぜひお気軽にお問い合わせください。 |
求める人材 |
資格・経験 60歳定年(65歳まで継続雇用有/条件変動なし) ※未経験者・ブランクある方も歓迎します ※無資格者は資格取得支援制度有 (資格取得支援費用を会社が全額支援いたします) ※経験者優遇いたします |
★残業ほぼナシ!原則定時退社★働く環境改善中!年休120日★全国で拠点拡大中!児童福祉部門/児童発達支援・放課後等デイサービス【株式会社クラ・ゼミ】企業ページ
チームとして個々の子どもをサポートする!
喜びが多く、ワークライフバランスも抜群♪
★当社成長の原動力は、子どもたちと喜びを共有できる幸せ!当社株式会社クラ・ゼミは1975年、代表が自宅で近所の小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。分かったという実感を教師と生徒で共有していくスタイルでした。原点で味わった「分…
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勤務地 |
転勤無◆マイカー通勤可(勤務先による)◆全国各地のこどもサポート教室「… |
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年収例 |
550万円/37歳/入社7年目/管理職(月給35万円+賞与) 400万円/35歳/入社5年目/児童発達支援管理責任者資格取得(月給30万円+… 320万円/30歳/入社3年目(月給24万円+賞与) |
仕事の概要 |
定時退社が基本/個別にじっくり向き合える/児童発達支援・児童指導員 |
求める人材 |
年齢不問・第二新卒歓迎【必須】保育・福祉・教育・心理などの関連資格又は実務経験をお持ちの方 |
<2月にオープンしたばかり!>新鮮な気持ちで働ける×やりがい
勤務地 |
千葉県銚子市東芝町5-14 あらた 銚子事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2024年2月に銚子市にオープンした就労継続支援A型事業所での増員募集! 下記のようなお仕事をお任せします。 ●個別支援計画の作成 ●関係機関とのやり取り ●近隣関係機関との対応 ●体験希望者の対応 ●職員教育 ●施設外での作業指導など サービス管理責任者として、事業所内のサービス管理業務全般をお任せします。 ※資格はあるが就労継続支援A型未経験歓迎 上記を施設長、職員と手分けして対応頂きます。 【この仕事の魅力】 ■資格を活かしてキャリアアップしたい方や、より高待遇のお仕事を探している方にピッタリ! サービス管理責任者資格の資格を新たな事業所で活かせます。 月給30万円〜と安定した高収入もお約束! ■経験の浅い方も安心の研修制度をご用意! 事業所をけん引していく立場として成長していける環境があります。 入社後にしっかりとサポートしていくので、安心してついてきてください。 ■安定の土日休みに加え、長期休暇もあり! 「自分や家族との時間を大切にしたい」という理由での希望もOKです。 残業も基本ありませんので、夕方には勤務が終了。 平日からプライベートを満喫していきたい方にもピッタリです。 ■当社について azoowではパソコン業務・軽作業を中心とした作業を通じて障害者の社会復帰のお手伝いを行っています。 障害者の方が社会で働けるようにサポートし、自立するように手助けし一般企業に就職出来るように支援しています。 ぜひ誰かに喜ばれる仕事や毎日やりがいを感じることができる仕事を始めてみませんか。 勤務時間は1日7.5時間(実働6.5時間)と短いので子育てや趣味などプライベートの時間が取りやすいです。 残業はほとんどありません。 県や市町村の研修にも参加し、より福祉の学びを深める事も出来ます。 資格習得制度もあり、働きながら資格を習得する事もできます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ●サービス管理責任者資格をお持ちの方 【歓迎条件】 *実務経験は不問です! *経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎! *入社後は丁寧にサポートしますのでご安心ください。 〇銚子という場所は千葉の一番端っこですが観光やイベントが豪華なエリアです。 神栖市や旭市からの勤務も大歓迎ですのでぜひのんびりと一緒に働きましょう。 |
クリームソーダは今日も笑顔で元気です。
勤務地 |
神奈川県横浜市栄区4−11−6 グランフォレスト401 株式会社Cream Soda |
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給与例 |
給与例 年収300万円(入社2年目/月給23万円+賞与) 年収380万円(入社6年目/月給28万円+賞与) 年収450万円(入社8年目/月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 療育活動(学校で言う体育・音楽・図工)の企画提案から準備、運営までをお任せします。 【具体的には】 ・子供たちに向けての30分間の集団療育活動の企画。 ・折り紙をきったり、ガードレールをおいて、室内での障害物をのりこえる遊びの準備。 ・子供が怪我をしないか、色々な特性を持った子どもでも楽しめるかスタッフ感で話しあい実施。 ・活動を振り返って子供たちが分かりにくい、取り組みが難しかった場合はブラッシュアップします。 ・子供たちの日々の様子を連絡帳に記載する。 ※入社後は先輩療育指導員がOJTで指導しながら、仕事を覚えていただくので、未経験でも大歓迎。 経験を積めば、いずれは管理者補佐・児童発達支援管理責任者・管理者・マネージャーなど、 療育指導員をサポートする仕事にステップアップすることもできます。 ■未経験からでもチャレンジできます 19名の少数精鋭の体制だからこそ、社員同士の連携がスムーズ。 チームワークも抜群です。もちろん経験を問わず、 新しい仲間にはじっくりと指導していきますので、安心です。 ■『癒しの場』だけではなく、『成長の場』を作っています 私たちは子どもたちに得意な部分をさらに伸ばしてもらいながら、 苦手な部分は根気よく一人ひとりに合ったスモールステップの刺激を与え、 子どもたちの可能性や力を育んでいきたいと考えています。 時間はかかりますが、職員たちの地道な取り組みの結果、 悩みを解消できて成長していく子ども達がたくさんいます。 子どもたちが安全で充実した放課後を過ごせるよう、さまざまな活動に携わる仕事です。 〈中途入社した先輩について〉 @中途入社3年目32歳 「前職は福祉業界で保育士として、児童支援業務を入所施設でしていました。 もっと子どもの年齢や学齢期に適した支援がしたいと思い転職活動をしている中、 弊社は小学部と中高部といったように、子供の年齢で療育活動の内容を分けて こどもありきで支援できるところがが良いと思い弊社に入社しました!」 A中途入社8年目32歳 「前職はアパレル業界ので販売員として接客をしていました。 ただ、HPの充実や改良によって、接客というよりは、商品をどういう見せ方にするのが、 が重視されたことで直接お客様に対して提案し、喜んでもらえる機会が少なくなり、 もっと、直接的に誰かの役に立ちたいと思い転職活動を開始。 元々子供に興味があったことから、児童福祉業界を見ていました。 その中で、とにかく子供のために何ができるのかを常に考えている社風に 惹かれ入社を決めました。」 |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方、歓迎!】 ・子どもと接することが好きな方 ・明るくて元気な方 ・ありがとうが言える人 ・失敗を恐れずチャレンジできる人 ・自主性・向上心がある人 ・子どもに寄り添いながらも、時に厳しく指導や注意のできる方 ・職員同士で協力し合いながら仕事が進められる方 【経験者の方で、以下のような思いをお持ちの方も歓迎!】 「子どもたちの可能性を広げるために、もっとできることがあるはず」 「子どもたちのために活動やイベントの企画をしたい」 「子どもたちのことを一番に考え、最優先できる職場で働きたい」 |
\未経験から会社と一緒に成長できる!/
”働きやすさ×キャリアUP”が叶う好環境
\充実の好待遇でお迎えします!/■年俸400万円〜!⇒月額支給額30万円以上■残業少なめ◎⇒月平均10時間■週休2日(月9日)⇒月に2日希望休OK■福利厚生も充実⇒食事補…...続きを読む
勤務地 |
転居を伴う転勤なし!*車・バイク・自転車通勤OK!◆関東エリア初出店の新… |
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仕事の概要 |
<ゼロから始められる仕事>施設長として施設運営に関わる業務全般をお任せします! |
求める人材 |
【学歴不問】未経験歓迎◆人柄重視採用を実施中◆「頑張ろう」という意欲のある方を求めています! |
業界未経験歓迎!「できた」を育むあたたかい場所*残業ほぼなし
勤務地 |
埼玉県新座市大和田1-27-19 株式会社デイライト 太陽の家 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――― みんなが笑って過ごせる自立支援! 子どもの可能性を照らし出すお仕事! ―――――――――――――――― 【POINT】 *第2のおうちのような小規模の放デイ! *現スタッフの7割が未経験スタート! *スタッフ一人あたり三人の子どもを支援! *残業ほぼなし&「完全」週休2日制! *子育て中のママさんも活躍中! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 048-235-0791(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 6〜18歳の発達がゆっくりな子どもたちを対象とした、定員10人の放課後デイサービス「太陽の家」。「第2のおうち」のような小規模であたたかい雰囲気の中で、「楽しめること・得意なことを伸ばす」お手伝いを行っていただく児童指導員を募集します。 〜具体的には〜 *遊びを通した療育支援 *食事や排せつ、着替えなどの保育業務 *コミュニケーションを中心としたトレーニング *送迎業務 など 〜就業後のサポート〜 放課後デイサービスの社会的な役割、障がいごとの特性、虐待・感染予防などを学ぶ研修を月1回行っています。実施するのは定時内で、子どもが学校に通っている午前中の時間。スタッフ同士で意見を交換しながら、知識を実践に活かせるよう、理解を深めていきます。 〜放課後デイサービス「太陽の家」について〜 イルカセラピーやプロ格闘家との交流、オペラコンサートなど、イベントの参加に力を入れています。あなたの専門知識・技術、子どもたちへの思いを活かして、子どもの自己実現を促すチャンス、保護者様が安心して預けられる場所を一緒につくっていきましょう! 【実務経験が浅い方も大歓迎!】 在籍中のスタッフの約7割が未経験スタート。子どもの個性に寄り添うお仕事に正解はありません。だからこそ、みなさんの専門家としての視点を大事に、一人ではなくスタッフ全員でベストな療育を考えていきたいと思っています。そのための力を、ぜひ貸してください! 【プライベートと両立しやすい環境!】 預かり時間がある程度決まっているため残業はほぼナシ。さらに「完全」週休2日制で年間休日は125日とたっぷりあります!また、産休・育休制度を使って復帰したスタッフが2名おり、子育て中のスタッフは計3名在籍。家事や育児などのプライベートと両立しやすい職場を探している方にピッタリの環境です! 【リフレッシュもサポート!】 当社ではサロン事業も展開しているため、エステサロン「fascimo」を特別価格で利用できます(規定あり)。子どものパワーに負けないよう、癒しの時間で心と体をリフレッシュしましょう! 【代表からのコメント】 しっかり休みが取れても、職場で過ごす時間は長くなりますよね。だからこそ、この施設を「第2のおうち」と思えるよう、温かみある環境づくりにこだわってきました。 スタッフのピリピリした空気は子どもに伝わるもの。意見や疑問は伝えやすくも、近すぎない「心地いい距離感」を心がけているので、その点はご安心ください。 皆を平等に照らし出す太陽のような施設を目指して。子どもと働く仲間の未来を、より明るいものにしていければ嬉しいです。 *勤務地* 3施設の中から希望を考慮し勤務地は決定します。 お気軽にご相談ください。 ・太陽の家(埼玉県新座市大和田1-27-19) ・太陽の家U(新座市栗原6-10-16) ・太陽の家V( 志木市柏町3-9-61シャトー柳瀬川101号) |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ■保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、小中高教員免許、社会福祉主事任用資格、精神障害者社会復帰指導員、児童指導員任用資格、医療系国家資格の中でいずれかをお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限可) *資格経験が不足していてもご相談ください <歓迎> *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問 *ハローワークでお探しの方も歓迎 |
*新施設オープニング募集☆入社祝い金制度(5万円〜15万円) *2年目から年収650万円可能 ☆自発管業務とは兼務しません☆
勤務地 |
埼玉県深谷市黒田425−10 放課後等デイサービスDREAM |
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仕事の概要 |
仕事内容: □・□・□・□・□・□・□・□・□・□ 【ココがポイント!】 □来年度までに3事業所をオープン予定! 新施設オープンを視野に入れた増員募集! □ゆくゆくは管理者としての勤務(最短2年目〜管理者も可能!) □自発管との兼業ではありません! □放課後等デイサービスでの経験があればOK! □もちろん持ち帰りの仕事はなし □「ステップアップしたい」「挑戦したい」という方も大歓迎! --------------------------------------------- 気になる方は施設見学やご質問もOK! →まずは応募ボタンから簡単エントリー 後ほど担当者よりご連絡致します。 --------------------------------------------- 【お仕事内容】 放課後等デイサービスでの管理者候補 <主な内容> □施設運営(スタッフのシフトや送迎などの調整・管理業務) □自発管の補助業務 →発達障害児童の個別支援計画の作成や評価は、自発管が行います。 □学習支援・生活支援などの管理者業務の補助 □自発管業務と兼務しないので、 お子様との関わり合い・スタッフ管理・施設の管理□□をメインに専念できます! --------------------------------------------- 【給与】 *年収400万円以上可能(月33万円〜45万円) ※前職・資格・経験を考慮いたします。 初年度は管理者候補としてのスタートですが、 2年目からは管理者へステップアップで年収650万円も可能です! --------------------------------------------- DREAMではスタッフ、一人々が働きやすい環境を目指しています。 「前職、現職では自分の意見を言いづらい...」 「頑張っているのに評価してもらえない...」という方。 DREAMではあなたの意欲、頑張りを正当に評価していきます。 早期の昇給、昇格をお望みでしたらポジション多数空いております。 管理者経験は無いがチャレンジして経験を積みたい、 将来的に会社の主力(幹部)として力を発揮してみたい等の 希望は叶えやすい環境だと思います。 □…□…□…□…□…□…□…□…□…□…□…□…□…□…□ DREAMが大事にしている想いの一つに 「困っている方に手を差し伸べ、卒業まで責任を持つ」があります。 お子様を受け入れる施設がなく、涙を流し相談される方もいました。 当初は10名の定員でしたが、その想いから現在では20名以上を受け入れることとなりました。 福祉制度上、10名定員が望ましいとされていますが、 「施設の利益」よりも「想い」を優先してきた結果です。 本当に困っている方に対して、 手を差し伸べることがDREAMの責務だと考えていますが このままスタッフに負担をかけ続けることが良いとも思っていません。 解決策何度も社内で話し合いを重ねた結果、 「来年度までに3事業所を展開」という目標を新たに掲げました。 (1)スタッフの働きやすさ・負担の軽減 ・定員を10名にし、子ども一人一人まで目が届き、負担を軽減。 (2)今まで以上にお子様の支援が可能 ・より多くのお子様を受け入れることができる環境 ・特性や年齢に合わせ選べる施設にすることで、ストレスなくのびのびと働ける環境 これらを両立させ、 スタッフも利用者も家族も幸せな環境を提供する「win-win」を目指します。 共感してくれる方、少しでもいいなと思っていただける方がいらっしゃいましたら、 ぜひ、DREAMの夢を叶える一員として、お力をお貸しください。 □…□…□…□…□…□…□…□…□…□…□…□…□…□…□ 求める人材: <必須> 放課後等デイサービスでの勤務 要普通自動車免許 <以下の資格や経験をお持ちの方も大歓迎> ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※児童発達支援管理研修修了済みの方 ※児童発達支援管理責任者経験不問 *男性スタッフ活躍中! --------------------------------------------- |
有料老人ホームに併設する訪問介護事業所で
スキルUPもキャリアUPも叶えませんか?
<働きやすさ><収入UP>が叶う!◆月9日休み⇒月に2日希望休OK!◆食事補助などあり⇒福利厚生充実◎◆研修制度+資格取得支援制度あり⇒学び・成長できる『ずっと介護…...続きを読む
勤務地 |
転居を伴う転勤なし!*車・バイク・自転車通勤OK!◆関東エリア初出店の新… |
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年収例 |
400万円/管理者兼サービス提供責任者(月給32万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
<オープニング募集>有料老人ホーム内に併設する訪問介護事業所の【管理者・サービス提供責任者】 |
求める人材 |
<学歴不問>知識・スキルが活かせる!未経験者も、キャリアUPを目指す方にもピッタリ! |
<夜勤専従で30万円超!残業ほぼなし!手当充実!>充実した教育体制/手厚い制度と環境が揃うため長く安心して働けます/介護士・准看護師・看護師の方ご相談ください
勤務地 |
東京都北区 有限会社ほほ笑み介護支援センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2023年8月に事業所を開設!定期巡回のスタッフ募集! ー 現在、日勤の訪問介護士を募集しています ー 新たな職場でチャレンジしてみませんか?! \綺麗な職場、働きやすい環境、好待遇でお迎えします/ 皆様のお問合せ、ご応募をお待ちしております! -------------------------------- 令和6年の3月に下記の日時で説明会を開催させていただきます。 ご興味のある方、仕事内容が知りたい方など、履歴書等は不要ですのでお気軽にご参加ください。参加をご希望される方は事前にご連絡をお願いいたします。 【日時】 毎週火・木曜日の14時〜15時30分 【場所】 ほほ笑み介護24田端の事務所(北区田端3−18−28 人形レジデンス104号室) 【参加方法】 席数に限りがありますので小規模な説明会を予定しております。 参加をご希望される方は下記アドレスまでメールをお願いいたします。 t-hashizume@hohoemikaigo.com(担当橋爪) 2月開催の説明会を経て、2名の方に就職していただきました。皆様のご参加をお待ちしております。よろしくお願いいたします。 -------------------------------- 在宅に興味のある介護士看護師が多く集まっています。 在宅経験がなくても構いませんので、一緒に働きましょう! 【仕事内容】 定期巡回の訪問介護士として、業務をお任せします。 <具体的には> ご自宅を定期的に巡回、緊急時・随時対応を行い必要なサービスを提供し ご利用者様が、在宅で生活できるように、訪問・支援をお願いします。 <充実した教育体制> ブランクがある方でも安心して働けるように充実した研修体制があります。 現場に入って後は、一人にすることはなく、優しい先輩職員が 業務の流れなどをマンツーマンで丁寧に指導しますので安心です! <感染症予防対策> マスク、手袋、消毒液等を常に用意して、感染症予防対策を しっかりと行っております。 職員、利用者様の体調管理には気を付けております。 -------------------------------- 【職場環境】 協力・相談しながら一緒に進めていきたいと思います! 利用者様が安心して笑顔で過ごせる場所であることはもちろん、 職員にとっても、居心地の良い働きやすい職場環境を作っていきたいと思います! ホームページURL:https://hohoemikaigo.com/ 【給与】 1.介護福祉士 月給:26.25万円〜33.5万円(夜勤手当は別途支給) ※夜勤専従も可能 <定額的に支払われる手当> 機能訓練手当:0.5万円〜0.5万円 処遇改善等手当:5.25万円〜10.5万円 地域手当:4万円〜4万円 家庭扶養手当:0.5万円/人(18歳まで) 夜勤手当:0.5万円(16時間) 資格手当:1.5万円 2.准看護師 月給:28.9万円〜(夜勤手当は別途支給) ※夜勤専従も可能 <定額的に支払われる手当> 機能訓練手当:0.5万円〜0.5万円 資格手当:2万円〜2万円 地域手当:4万円〜4万円 職務手当:2万円〜 職能手当:2.1万円〜 処遇改善手当:1万円〜 夜勤手当:0.5万円(16時間) 3.看護師 月給:30.9万円〜(夜勤手当は別途支給) ※夜勤専従も可能 <定額的に支払われる手当> 機能訓練手当:0.5万円〜0.5万円 資格手当:3万円〜3万円 地域手当:4万円〜4万円 職務手当:2.5万円〜 職能手当:2.6万円〜 処遇改善手当:1万円〜 夜勤手当:0.5万円(16時間) 【勤務地】 東京都北区 <通勤アクセス> 山手線・京浜東北線 田端駅より 徒歩5分 ※バイク通勤OK(無料のバイク駐車場あり) 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 交通費支給 昇給月1回 賞与年2回 残業手当 健康診断 資格取得支援制度 【会社概要】 企業名 :有限会社ほほ笑み介護支援センター 所在地 :長野県上田市 従業員数:217名 会社URL:https://hohoemikaigo.com/ -------------------------------- 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→面接1回→採用 □入社日はご相談可能です ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0268-75-2337(担当:橋爪)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 9:00〜17:00 ////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <必須条件> 下記、いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士 <歓迎条件> 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 新卒・第二新卒歓迎 主婦(夫)歓迎 ブランクのある方も歓迎 ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 学歴不問! 明るい対応を心掛け向上心を持った方 協調性がありチームケアが出来る方 人を助ける仕事がしたい方 <活かせる職種・資格> 介護福祉士 介護福祉士実務者研修 介護職員初任者研修 ケアマネジャー(介護支援専門員) サービス提供責任者 保健師 支援相談員 生活相談員 社会福祉士 ケアワーカー 施設で就業経験 |
障がい児者の在宅支援や余暇・外出支援を行います。
勤務地 |
群馬県高崎市 社会福祉法人ぐんぐん ヘルパーステーションのびろ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ヘルパー(訪問介護)職 ・利用者様の在宅での家事援助や身体介助、余暇活動として移動や散歩など外出支援を主におこないます。現在はコロナ感染症の影響で、活動範囲が限られますが、ショッピングモールやプール等に出かけたりもしていました。 ・通所先に迎えに行き、病院等の付き添いもあります。 ・幼児から高齢者まで幅広く対応しています。普段なかなか家族以外と接する機会が限られる方が多いので、良き併走者として地域福祉に長く直接貢献できるお仕事です。 ・将来的に管理職候補や支援の専門職として進むキャリアパス制度があります。 ・車は公用車を使用します。 |
求める人材 |
求める人材: 年齢制限あり(59歳以下) 年齢制限該当事由 定年を上限 学歴 不問 必要な経験 不問 必要な免許 ホームヘルパー2級か介護福祉士 必須 |
SOMPOケアフーズ株式会社 ◆入社2年目社員月給例:27万円◆月9〜10日休(年間休日110日以上)◆毎年運営施設数増加◆マイカー通勤可企業ページ
福祉業界×食×SOMPOグループの安定性
◎年間110日休み◎施設平均残業10時間
当社のサービスはSOMPOケアグループ内の『サービス付き高齢者向け住宅』『介護付有料老人ホーム』等のご利用者の「食」を支えること。長い目で見ても高齢化社会が進…...続きを読む
勤務地 |
◆SOMPOケアラヴィーレ内のレストラン◎選べる勤務地・エリア(※応募時に希… |
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年収例 |
380万円/入社3年目社員(月給27万7000円+各手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
当グループ高齢者介護施設のキッチン内での調理業務・店舗管理等<イレギュラーの少ない調理です> |
求める人材 |
◇男女不問・主婦も活躍中 ◇調理(給食・飲食)未経験者歓迎 ◇資格(調理師や栄養士)不問※定年65歳 |
□9割が未経験スタート □賞与6〜7ヶ月分! □40-50代活躍中 □残業削減で職員満足度98%
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区 介護老人福祉施設 わかたけ青葉 / 社会福祉法人 若竹大寿会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・無資格・未経験歓迎、賞与最大7ヶ月分 ・スタッフの負担軽減:持ち上げない介護実践 ・残業削減で職員満足度98%! ・上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気 ・有給平均取得日数13.7日(2021年度実績)急なお休みも相談可 ・完全週休2日制 <事例> ・休憩室にマッサージチェア ・ベッドになる車椅子の導入 ・調理室の自動掃除機能 ・記録業務の効率化(紙の廃止、スマホで選択式入力) ・AIを活用した夜間巡視の効率化 ・27種類ものサービスを展開 自由なキャリア選択 □□□□ 電話でのご応募も受付中 □□□□ 出来るだけ多くの方とスピーディーに お会いしたいと考えておりますので お気軽にお問い合わせください! 045-548-9960 (担当:採用係まで) 【 お仕事内容 】 食事や入浴といった日常生活における支援のほか、余暇活動(趣味)の支援やレク・イベントを企画する等、 「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。 お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるような、温かさに満ちたサービスを多職種と連携しながら取り組みます。 〜具体的には〜 ・起床、洗顔、食事、入浴などの直接介助 ・歩行訓練などの日常リハビリなど環境支援 ・掃除、洗濯 ・日中の記録、事務作業 ・カンファレンスへの参加 ・レクリエーション、イベントの企画 等 【ある1日のお仕事スケジュール】 出勤 8:30~ 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り 9:30~ 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯 11:30~ 昼食準備、食事介助(見守り)、排泄介助、外出等の支援、入浴介助 13:30~ 休憩時間 14:30~ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等 17:00~ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載 退勤 【職場の人間関係や働く環境作り】 グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、 上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気 ======================= 【数字でみるわかたけ】 スタッフ数:1500名 平均年齢:42.7歳 ※20代〜70代まで活躍 男女比率:女性65%、男性35% 有給紹介率:88% 平均残業時間:4.8時間 社員パート比率:正社員55%、パート45% 女性管理職比率:役員56%、管理職48% 育休取得率:100% ※男性の育休取得実績あり 資格支援取得率:100% 【ワークライフバランス】 有給平均取得日数は13.7日!(2021年度実績)急なお休みも相談可。 もちろん、介護・育児に関する時短勤務もOKです。 完全週休2日制で、ワークライフバランスに優れた働き方ができます。 【おしゃれだけど利用者に配慮した施設】 2015年には利用者の都市における新しい高齢者施設のあり方を提示したということで「グッドデザイン賞」を受賞。その他、小学校の跡地を丸っとリノベした施設など ======================= 【給与条件】 月給:225,800円~300,700円 賞与:年2回、6.0〜7.0か月分(職務給+グレード給)(予定) <介護職を一般企業並みの給与へ> 1グレード上がるごとに年収5.7-32.3万円UP 入職5年目 モデル年収:約4,200,000円 ※交通費・残業代含まず 実務者研修:月給 230,800円〜 介護福祉士:月給 238,500円〜 ※処遇改善手当、夜勤手当4回分含む ※給与は経験考慮の上、決定 ======================= 【1】ノーリフティングケア(持ち上げない介護)で、働くスタッフの負担を軽減! ノーリフティングケアは、介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケアのことを言います。 人力に頼った移乗は、介護スタッフの腰痛予防になることはもちろん、介助されるご利用者様の店頭事故にもつながります。 福祉機器を適切に使用することで、ご利用者様の安全を守り、働くスタッフの健康を守ることができます。 <事例> ・休憩室にマッサージチェアを導入 ・ノーリフティングケア ・電動二輪車 ・ベッドになる車椅子(リショーネ) ・調理室の自動掃除機能 【2】真剣に業務改善に取り組み、残業時間を削減! ・職員満足度98%! ・業務負担軽減の実感8割以上 介護業務や記録のムダ・ムリを排除し、効率アップ! 効率化を図った結果、空いた時間は、有給を増やしたり、 研修やご利用者様の外出、アクティビティやリハビリの充実等、介護の品質を低下させず、働き甲斐のある職場環境を整えます。 ICT活用により、現場の作業負担を改善します! <事例> ・記録業務の徹底削減(紙記録の廃止、スマホ選択式入力による時間削減) ・AIを使った夜間巡視のない介護(夜間巡視の廃止) ・バイタルデータの自動管理 ・外国人スタッフ支援 ・大規模データのAI解析 【3】職場の人間関係や働く環境作り グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、 上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気 |
求める人材 |
求める人材: 「未経験・無資格OK」 ※学歴不問 ※20代~50代活躍中、中高年活躍中 ※主婦(主夫)活躍中・ブランク歓迎 ※第二新卒歓迎 ※59歳まで(60歳定年制のため) 【未経験からの転職事例】 ・百貨店にてアパレルコーナー勤務(派遣/50代前半女性) ・塾講師(正社員/40代前半女性) ・工場にて夜勤ありのシフト勤務(契約社員/40代後半男性) ※その他、飲食や土木などからの転職事例もあり 【転職理由事例】 ・未経験から手に職をつけたい ・賞与制度や評価制度のしっかりした会社で働きたい ・本気で現場の課題に向き合う会社で働きたい ・身体に無理のない範囲で働きたい └ノーリフティング介護や掃除ロボット導入、スマホで簡単に記録(選択式) |
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令和6年8月オープン 日中支援型グループホーム ヘルパー(常勤)正社員 スタッフ募集 未経験者歓迎
勤務地 |
埼玉県羽生市埼玉県羽生市南4丁目184番地1 株式会社 デジタルヘルス |
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仕事の概要 |
仕事内容 埼玉県羽生市に8/1オープン予定 日中支援型グループホーム 「ダリアホーム羽生」では 障がいを持った方生活サポートをお願いします。 =こんなお仕事です= ・生活支援 ・身体介護 ・食事準備・片付け ・洗濯 ・館内清掃 =ここがメリット= 前職の給与、条件を考慮致します。 同法人運営の精神科訪問看護が市内にあり、連携してケアを行えます。 =採用担当より= 資格や免許、実務経験を活かして働けます。 経験者、夜勤可能な方、 障害者サービスのお仕事に興味がある方 皆様のご応募をお待ちしています |
求める人材 |
資格・経験 経験者、夜勤可能な方 介護福祉士 初任者研修修了 無資格可 |
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無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
働きやすさや評価制度…対談を通して、
「ユースタイルラボラトリー」を紐解く!
ユースタイルで働く先輩たちに、会社について語り合っていただきました!■Tさん(訪問介護スタッフ/入社1年目)■Sさん(サービス提供責任者/入社2年目)〜ご自身のこ…...続きを読む
勤務地 |
【目黒区・新宿区・中野区の4事業所で募集!今後も23区内にオープン予定】… |
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年収例 |
412万円/未経験入社2年目(月給28万円+賞与) 476万円/未経験入社4年目(月給34万円+賞与) 600万円/未経験入社5年目(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
《様々なキャリアプランが実現可能》ご高齢者や障害がある方のご自宅で生活を支援するサポート業務 |
求める人材 |
■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■無資格・未経験の方も資格取得・研修からサポート! |
昭和の里嵐山 正職員、新規介護職員募集 時代に左右されない 介護のお仕事
勤務地 |
埼玉県比企郡嵐山町川島埼玉県比企郡嵐山町川島1577-1 株式会社 デジタルヘルス |
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仕事の概要 |
仕事内容 埼玉県比企郡嵐山町にある 介護付き有料老人ホーム 「昭和の里 嵐山」では 介護職の正職員を新規募集中です。 介護付有料老人ホームにて 利用者様の介護業務全般をして頂きます。 無資格や未経験もOK 有資格や経験者優遇いたします。 幅広い年代の方々が働いている職場です 時代に左右されない介護のお仕事 一緒に始めてみませんか? たくさんの笑顔に繋がるお仕事しませんか。 頑張り次第でどんどん キャリアアップを目指せる環境です。 頑張る人には当社がバックアップ。 仕事を通じて自分のやりたいことを実現する チャンスがココにはあります。 支えあいながら働ける、そんな仲間が待っています。 一緒に活躍できる前向きな人を 当社は積極採用いたします。 お気軽にお問い合わせください。 当社求人情報をご覧いただき、 誠にありがとうございます 少しでもご興味を持たれた方、 お問合せのみでもOKです。 お気軽にご連絡ください。 また、面接日や面接時間等に関しても ご希望考慮いたしますので、 お気軽にお申し付けください。 |
求める人材 |
資格・経験 年齢不問 (22時以降は18歳以上※深夜勤務のため) |
20代・30代を中心に男性・女性スタッフとも活躍しています!
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区汲沢町1317-3 株式会社over oar |
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仕事の概要 |
仕事内容 小学生〜高校3年生までを対象に2022年12月に新設したばかりの放課後等デイサービスでのお仕事です。 『みんなの楽しい居場所を作りたい』こんなお想いで経験豊かなスタッフが子どもたちのために理想の居場所づくりをしています! ============== >>具体的には ・放課後活動支援 ・生活支援 ・送迎業務 ・イベントの企画、運営のサポート ・事務業務(記録やモニタリングの作成) ・ご家族との相談/カウンセリング ・会議(ミーティング)への参加 など 「自分で越える力を付ける」を目標にした調理・畑作業などの様々なプログラムを通して日常生活や集団行動への適応をサポートしていきます。 ============== >>入社後は? 日々の流れを覚えていく事からスタート! 仕事の進め方やコツなどは丁寧にレクチャーしていきます。 子どもたちとの関わり方や日報の書き方や送迎の道順を覚えたり、一つずつ慣れていきましょう! ============== |
求める人材 |
求めている人材 <ブランク・仕事復帰も歓迎!> 家庭との両立を叶えるメンバーも活躍中! 資格・経験を活かすスタッフが多数在籍しています。 【活かせる資格】 ・普通自動車運転免許(AT可) ・児童発達支援管理責任者 ・児童指導員任用資格 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・保育士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・公認心理師 ・臨床心理士 【活かせる経験・スキル】 ・児童支援の経験 ・心理学科を卒業された方 ============== 未経験からのチャレンジも歓迎! 「子どもたちの成長をサポートしたい」 「未経験だけど働きたい」 こんな想いをお持ちの方なら大丈夫です! 資格取得支援制度などもあり、あなたの熱意をサポートします! ============== |
株式会社スリーベル ★経営陣との距離が近く、風通しの良い職場づくりをベースに業界参入15年で高齢者デイと放課後等デイサービス、認可保育園を合計26事業所展開中。企業ページ
世のため人のためより、自分のため。
■売上の9割は社会保障費から。民間の介護事業はボランティアではありません。従業員の生活基盤となる給与を生み出す使命があります。75歳以上の人口が初めて2000万人を…...続きを読む
勤務地 |
東久留米市、練馬区、杉並区、板橋区、西東京市、埼玉県朝霞市、新座市、入… |
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年収例 |
430万円/33歳/施設長/入社1年/元ファーストフード店長(月給30万円+諸… 550万円/35歳/課長代理/入社2年/元不動産営業(月給34万円+諸手当+賞… 800万円/52歳/部長/入社2年/元アパレル事業部長(月給52万円+諸手当+… |
仕事の概要 |
管理職/施設長として、介護または児童事業所を運営してもらいます。 |
求める人材 |
30代40代活躍中!業界や職務内容問わず5名以上のリーダー経験ある方(バイトや学生時代の部活でも可) |
放課後児童支援員のお仕事です
勤務地 |
群馬県佐波郡玉村町群馬県佐波郡玉村町上之手1619-5 社会福祉法人 青倉会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 放課後児童支援員の 正職員を募集しています。 佐波郡玉村町上之手にある放課後児童クラブ 「がんばりっこクラブにしきの」での 放課後の小学生のお世話などを中心とした 児童支援を行っていただくお仕事です。 一緒に遊んだり、宿題や勉強の見守りや 子供たちが楽しめるイベントを行ったり 放課後や学校休校日などの子供たちが 安心して過ごせる居場所づくりの業務です。 |
求める人材 |
資格・経験 放課後児童支援員資格 |
賞与あり/昇給あり/夜勤手当は1回5000円/障害をお持ちの方の生活サポート
勤務地 |
山梨県甲府市堀之内町873-1 株式会社土屋(ホームケア土屋 山梨) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ☆=☆=☆=☆=☆=☆=☆=☆=☆ 《訪問介護スタッフ募集中》 ☆=☆=☆=☆=☆=☆=☆=☆=☆ 自宅の近くで働きたいが叶います(^^) 直行直帰、マイカー通勤OKなので、 通勤ラッシュに悩まされずに済みます! *保育園や幼稚園に送って行って、そのまま出勤! *親を病院に連れて行ってから、そのまま出勤! *ちょっと銀行に寄ってから家に帰る! *スーパーで買い物してから帰ろう! *夜勤明けは車でちょっと寝てからゴルフを楽しもう♪ *介護福祉士資格の勉強のために、資格スクールへ! 全部OK! 事業所での作業が発生することもありますが、 現場へは直行直帰が可能です。 通勤の悩みをお持ちの方はぜひご検討ください。 ●・:・● 仕事内容●・:・● 重度の障害で、 常時支援を必要とされる ご利用者のご自宅に訪問し、 日常生活をサポートしていただくお仕事です。 【介護の対象者】 主に、ALS、脳性麻痺、脊髄損傷、 筋ジストロフィー、多系統萎縮症、 重度心身障害、などの障害をお持ちの方 【具体的な支援内容】 ●就寝中の見守りや起床のお手伝い ●調理や食事の介助、家事の援助 ●定時の排泄介助 ●痰の吸引 ●胃ろうや腸ろうからの経管栄養 といった医療的ケアを含めた日常生活全般です。 家事が得意な方にはとってもオススメなお仕事です! 【医療的ケアを行うために】 気管切開による喀痰(かくたん)吸引や 胃ろうを用いた経管栄養など、 医療的ケアが必要な方もいらっしゃるため、 入社時に資格を取得していただきます。 ・受講・取得費用は無料! ・座学(1日)・実技(1日)・現場(1日)(※同行)です 資格取得後は先輩が同行して指導します。 不安なことはなんでも聞いてください(^^) |
求める人材 |
求める人材: □以下いずれかの資格をお持ちの方 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・看護師、准看護師 ○●-------------------------------------------------●○ 転職を考えている介護士のみなさん! 資格があればすぐに活躍できる環境です♪ 《★以下資格をお持ちの方も歓迎★》 ・ホームヘルパー2級 ・初任者研修 ・サービス管理責任者 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・介護職員基礎研修 ・社会福祉士、社会福祉主事 |
◆入社祝金15万円◆賞与年3+月給32万円〜◆先輩達の8割が未経スタート/平均年齢31歳◆ずっと日勤なども選択OK!業界トップクラスの待遇【WiLL株式会社】企業ページ
主役は「あなた」だからこそ
条件も待遇も環境も全て高水準!
『安定した環境で無理なく働いて欲しい!』そんな”ヘルパーファースト”の環境だから直近1年間の定着率はなんと”80%以上”★\さらに嬉しいPOINTたくさん!/休みの充…...続きを読む
勤務地 |
◆転勤なし/直行・直帰OK【訪問エリア】■関東:東京都/千葉県/埼玉県■… |
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年収例 |
520万円/28歳・未経験入社3年目(月給38万円+各種手当+賞与年3回) 482万円/30歳・未経験入社2年目(月給35万円+各種手当+賞与年3回) 450万円/25歳・未経験入社1年目(月給32万円+各種手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
◆日勤のみ/夜勤中心など働き方は柔軟に対応◎≪1日1軒の訪問≫&安心のチーム体制【訪問介護スタッフ】 |
求める人材 |
<学歴不問&ブランクOK!>未経験・無資格・第二新卒者歓迎◆社会人経験10年以上・介護業界経験者歓迎 |
【年収460万円以上も可能な働き方】
勤務地 |
東京都足立区新田一丁目21番20号 特別養護老人ホーム 新田楽生苑 |
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給与例 |
給与例 *介護職 年収460万円以上も可能です 【年収例】 ・介護業界経験10年以上(大卒) 介護福祉士資格保有者 月給23万円+資格手当1万円+夜勤(月5回)3.25万円+住宅・扶養(配偶者・子)4万円=月収31万2500円(子1名の場合) 年収 月収31万2500円×12か月+賞与/年収464万円 ・資格・経験を考慮の上、決定致します。 ・定期昇給をなくし、勤務評価・人事考課によって昇給する制度で、有能な人材は高く評価します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【足立区新田の特別養護老人ホーム】 特養150床・短期20床・通所12名・居宅介護支援事業所を含む複合施設「新田楽生苑」。 15ユニットから構成される施設内には、全室に見守りシステムを導入いたします。 <仕事内容> 介護業務全般をお願いいたします。 ・食事介助や入浴介助、排泄介助、療養介護など ・レクリエーション、運動会、敬老会、夏祭りの企画・進行 ・勉強会や研修会も実施。スキルアップできる環境です! フロア新規オープンのためのスタッフ募集です! 施設利用者の方への生活介護のお仕事です。 マニュアル完備&介護業務以外の負担軽減を考え、社内SNSを導入! *サポートについて ・新しい施設ですが、介護歴10年以上の方などベテランが多数在籍。最初は隣について一から教えます。 ・実践から学ぶ以外に、勉強会も実施。おむつの当て方については、メーカー主催の研修を通じて高い技術を習得できます。 ・穏やかで誰にでも相談しやすい雰囲気の職場です。一度ですべてを覚えようとせず、わからないことは何度も確認をしながら、自分のペースで出来ることを増やしていきましょう。 *負担を減らす取り組み ・業務を分担 一般的に介護スタッフは利用者様の身の回りのこと全てを行いますが、当施設では介護スタッフとは別に「介護助手」というポジションを設け業務を分担しています。介護助手は利用者様に直接関わらないシーツ交換や掃除、洗濯などを主に担当。その分、介護スタッフは利用者様にしっかりと関わる時間を取ることができます。 ・見守りシステム・カメラを導入 マットレスの下に敷かれたセンサーにより、寝返り、呼吸、心拍などをPCや携帯端末から確認が可能です。さらにカメラを導入することで利用者様の異常や予兆を検知。事故を未然に防ぐだけでなく、スタッフの巡視の負担も軽減させる目的があります。 ・介護記録のIT化 PC・iPadにより介護記録を一括管理。業務の効率化だけでなく、スタッフ間の伝達漏れを防ぐ役割もあります。入力も簡単! *頑張りをしっかり評価 評価制度があり、年2回実施しています。自己評価シートを基に上司とすり合わせを行うことで、 日頃の頑張りや資格取得の姿勢等が評価される仕組みです。 資格取得後の手当が充実している為、自身で研鑽した結果が給与に反映もされて行くこともやりがいにつながっています。 *法人について 広島県、瀬戸内海に浮かぶ生口島に16施設を運営している法人です。2022年11月に東京都足立区に、広島県初となる施設(特別養護老人ホーム)を開設しました。 ・楽生苑の目指す介護とは 楽生苑では、ホテルのような非日常ではなく、家族とともに過ごしているような「日常の延長」を目指しています。自宅での生活のように可能な限り自分のことは自分でやっていただき、どうしても難しいときは介護者がサポートをするようにしています。 ・当施設に併設するカフェ「cafe shimanami」 広島産レモンを使ったケーキ、パイ、カクテル、紅茶など様々なメニューをご用意。カフェのスタッフやお客様が入居者様たちと交流を図る地域のコミュニティスペースとなっており、地域の情報誌や、イギリスのブログメディアに取り上げられたこともあります。 *風土について ・理事長に気軽に、何でも相談 理事長はよく施設に訪れ「最近どう?」「元気?」と、気さくに職員に声をかけることが多く、現場の声を聞きながら働き方を改善!何でも気軽に相談できます。カジュアルでやさしい雰囲気のため、周りのメンバーからはよく「いい意味で理事長っぽくない」と言われています! ・広島との交流 社内SNSを使い、東京・広島などで情報交換を行っています。「利用者様と釣りをしました!」「皆さんで海沿いを散歩した時の様子です!」など広島ならではの活動報告を聞くと、「東京も頑張ろう」とモチベーションがUP! ・どんどん施設を盛り上げよう いい意見は積極的に取り入れていく風土です。実際、広島の施設では若手スタッフの「ユニフォームを機能的にしたい」という声を受けリニューアルを行っています。東京は開設したばかりの施設だからこそ、みんなで意見を出し合って働きやすい職場を作っていくことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 無資格・未経験の方もOK! 初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格をお持ちの方歓迎 (待遇は別途ご用意!) *スタッフの声をご紹介 土井(ユニットリーダー 経験者) 理事長をはじめ上の人に何でも相談しやすく、例えば「夜間の急変時の対応で困ったことがある」と伝えればすぐにやり方を見直してくれました。対応も早く、いい意味でびっくりしました! 渡邊(統括 経験者) 管理者として全フロアをみています。可能な限り現場に行き、スタッフの声を聴き、より良いサービス提供&職場づくりに力を入れています。働く中でちょっとでも気になったことがあれば、一人に抱え込まずお気軽に声をかけてくださいね! |
【賞与・手当充実】月9休の勤務なので、プライベートや家庭と両立!30代/40代の女性スタッフ活躍中◎
勤務地 |
埼玉県川口市上青木6‐15‐18 ルーエンハイム訪問介護センター ルーエンハイム訪問介護センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) 【 給与 】月給: 210,000円〜245,000円 【給与詳細】昇給あり 【 待遇 】交通費支給(車通勤OK) 【勤務時間】8:30~17:30(休憩1時間) 【 残業 】月平均5時間程度 【 休日 】週休二日制 【勤 務 地 】埼玉県 川口市上青木 【募集要件】介護保険請求経験のある方 【会社HP】 社会福祉法人かつみ会 介護従事者募集サイト https://www.katsumikai-recruit.jp/kaigo/ ━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人の注目ポイント】 ★介護保険請求経験のある方、応募OK ★併設されたサ高住への派遣がメインなので移動距離が短いです。 ★30代,40代の女性スタッフ活躍中 ★「残業」や「持ち帰り仕事」は基本ありません。 ★幅広い経験ができる/将来に役立つ経験ができる。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ・訪問介護 ・利用者様の訪問介護計画の作成 ・利用申し込みの調整 ・訪問介護職員に対する技術指導 ・パソコンによる書類作成、入力業務 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 在宅介護に興味のある方 【歓迎条件】 主婦(夫)歓迎 フリーターの方も歓迎 30代/40代のママさん活躍中 ブランクのある方も歓迎 ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 Uターン、Iターンをお考えの方 PCを使った基本操作での勤務経験ある方 |
<正社員募集>◆賞与年2回◆研修制度・福利厚生充実◆資格取得支援制度あり◆退職金制度あり◆半数以上が未経験スタート!【社会福祉法人ファミリー】企業ページ
安心の介護業界デビューを飾るならココで。
【好待遇×充実研修】であなたを全力応援!
>>バツグンの“好待遇”アリ!★年間休日119日×月10日休み★残業月平均6h程と少なめ★有給の取りやすさ◎★産休・育休・介護休暇あり★住宅手当最大4万円支給 …etc.…...続きを読む
勤務地 |
\足立・横浜・昭島で募集/★転居を伴う転勤なし★車・バイク・自転車通勤… |
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年収例 |
400万円/入社1年目(月給28万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/入社5年目(月給36万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
<1年間のOJT研修で安心!>特別養護老人ホームにて、ご入居者様の“自分らしい暮らし”をサポート! |
求める人材 |
<未経験・第二新卒歓迎!>◆20代〜50代活躍中!◆コミュニケーションを大切にできる方【学歴不問】 |
\経験年数不問!/ 福祉用具専門相談員募集中
勤務地 |
埼玉県北足立郡伊奈町西小針埼玉県北足立郡伊奈町西小針3-281-3 ケアメディカル福祉用具 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \福祉用具専門相談員さん募集/ 経験年数不問! ブランクある方や実務経験の少ない方でも大丈夫です。 スタッフみんなであなたを支えます。 [雇用形態]正社員・正職員 [職種]福祉用具専門相談員 <主なお仕事の内容> 自社で運営する介護施設の入居者様への サービス提供が主のため、 社内のケアマネージャーとの連携を図りながら 業務に取り組んでいただきます。(ノルマなし) ・ケアマネージャーと相談し車椅子やベットなどの選定 ・福祉用具の発注、納品、管理 ・不具合がないか確認したり、利用者様が使いやすいように調整業務 ・書類作成 車移動になるため普通運転免許が必要となります。 (AT限定で問題ありません) 最初は先輩スタッフと一緒に行動して 仕事の流れなどを覚えて頂きます。 とてもやりがいのあるお仕事です。 \通勤便利な立地/ 伊奈町以外にも蓮田市、さいたま市見沼区、 岩槻区、上尾市、桶川市、北本市、久喜市、 白岡市などからも通勤しやすい位置にあります。 施設見学ももちろん歓迎しておりますので、 転職をしようとお考えの方や、 ハローワーク等でもイメージが沸かない方、 ぜひ一度お話だけでもいかがですか。 私たちケアメディカルグループは 「ご入居者様」はもちろんの事、 その「ご家族様」や「取引企業様」 「介護スタッフ」「地域の方が」に たくさんの感謝を持ちながら より良い介護サービスの提供に尽力いたします。 |
求める人材 |
資格・経験 ・普通運転免許(AT限定可) ・福祉用具専門相談員としての実務経験を有する(年数不問) |
□昇給・賞与あり□未経験スタートOK□和気あいあいとした職場□資格を活かして働ける□年収330万スタート□
勤務地 |
茨城県牛久市 放課後等デイサービス キッズプライム 牛久教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ****************** 子どもたちの未来を支える あなたの資格と情熱が光る場所 ****************** 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、児童指導員の業務 〜詳細〜 ■生活支援 ⇒子どもたちの日常生活をサポートし、安心して過ごせる環境を提供します。 ■集団生活の適応訓練 ⇒お互いを理解し、共に成長する集団活動をサポートします。 ■レクリエーション活動の支援 ⇒楽しみながら学べる活動を通じて、子どもたちの社会性を育みます。 ■ご家族との面談 ⇒家族との連携を通じて、一人ひとりに合った保育を提供します。 ■日報作成(PC使用) ⇒日々の活動を記録し、子どもたちの成長を見守ります。 ■送迎 ⇒安全かつ快適な送迎を行い、家族との信頼関係も構築します。 【当社で働くメリット】 □□資格を活かして働ける □□和気あいあいとした職場 □□新規オープンのきれいな施設 □□昇給・賞与あり □□資格取得支援制度あり お気軽にご応募ください♪ |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方を求めています】 ・保育士資格(児童指導員任用資格) ・以下のいずれかの資格 ・社会福祉士 ・精神福祉士 ・教員免許 上記の資格をお持ちの方なら、 経験や年齢は問いません! 未経験の方やブランクのある方も しっかり活躍可能な環境です□□ |
【美味しい給食で食事の時間を豊かに彩る】
安定して長く働ける環境でお迎えします★
<<入社祝金5万円支給>>地域に根付いた食文化を大切に、1食1食に想いを込めて給食サービスやメニューサービスを提供している当社。創業60周年を迎え、多くのお客様に…...続きを読む
勤務地 |
【千葉・東京・神奈川・埼玉・茨城・栃木で募集!】■東京都葛飾区/足立区… |
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年収例 |
450万円/入社3年目/有資格者(月給22万2000円+諸手当+賞与) 310万円/入社1年目/有資格者(月給22万2000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
管理栄養士・栄養士・調理師の資格が活かせる!給食の調理や食材発注、献立作成などをお任せします★ |
求める人材 |
【18歳〜60代の男女活躍中】経験の浅い方・ブランクがある方もOK!大量調理の経験がない方も歓迎! |
□昇給・賞与あり□未経験スタートOK□和気あいあいとした職場□資格を活かして働ける□年収330万スタート□
勤務地 |
茨城県稲敷郡 キッズプライム阿見教室はなれ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ****************** 子どもたちの未来を支える あなたの資格と情熱が光る場所 ****************** 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、児童指導員の業務 〜詳細〜 ■生活支援 ⇒子どもたちの日常生活をサポートし、安心して過ごせる環境を提供します。 ■集団生活の適応訓練 ⇒お互いを理解し、共に成長する集団活動をサポートします。 ■レクリエーション活動の支援 ⇒楽しみながら学べる活動を通じて、子どもたちの社会性を育みます。 ■ご家族との面談 ⇒家族との連携を通じて、一人ひとりに合った保育を提供します。 ■日報作成(PC使用) ⇒日々の活動を記録し、子どもたちの成長を見守ります。 ■送迎 ⇒安全かつ快適な送迎を行い、家族との信頼関係も構築します。 【当社で働くメリット】 □□資格を活かして働ける □□和気あいあいとした職場 □□新規オープンのきれいな施設 □□昇給・賞与あり □□資格取得支援制度あり お気軽にご応募ください♪ |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方を求めています】 ・保育士資格(児童指導員任用資格) ・以下のいずれかの資格 ・社会福祉士 ・精神福祉士 ・教員免許 上記の資格をお持ちの方なら、 経験や年齢は問いません! 未経験の方やブランクのある方も しっかり活躍可能な環境です□□ |
□未経験・無資格OK□年齢不問□正社員登用あり□断続勤務なし□車通勤OK□昇給・賞与あり□宿直手当あり
勤務地 |
埼玉県熊谷市熊谷駅 児童養護施設 おお里 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □───────────────────────────────□ 3歳〜18歳(幼児〜高校生)までの 保護者と暮らすことが困難な子どもたちの 日常生活を支えていただくお仕事です。 □───────────────────────────────□ <具体的な仕事内容> □一緒に食事を楽しんだり □遊んだり □勉強を見たり □学校の見送り などの生活支援を行っていただきます。 その他にも、 □PCでの簡単な事務作業 □関係のある機関との連絡や調整対応 □病院との通院対応 などもお任せします。 ☆厨房での作業や、日常での調理の業務はありません。 ☆入社後には研修をご用意していますので 経験がない方でも安心してスタートすることが できますよ♪ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 □普通自動車運転免許 (AT限定可)をお持ちの方。 □高卒以上 ■未経験OK ■無資格OK ■年齢不問 ■知識不問 |
<町田市内勤務/完全週休2日制/多彩なキャリアステップあり/働きやすい環境が魅力/充実の研修体制あり>地域との共生社会を目指す■社会福祉法人まちのひ企業ページ
\「人を支えたい」想いがあれば大丈夫◎/
働きやすい職場で、社会に貢献しませんか
町田市内の2つの社会福祉法人が合併し、2021年に「まちのひ」としてスタートした当法人。「それぞれの幸せづくりとともに」という法人理念のもと、共生社会の実現を目標…...続きを読む
勤務地 |
【町田生活実習所/生活介護事業所】◆町田市小野路町1605-2※事業所異動の… |
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仕事の概要 |
ご利用者のさまざまなニーズに合わせた【生活支援・就労支援】※資格不問 |
求める人材 |
人の役に立ちたい方歓迎◆第二新卒・未経験者歓迎◆高専・専門・短大卒以上 |
勤務地 |
茨城県常陸太田市亀作町481-1 特別養護老人ホーム「世矢の里」 |
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仕事の概要 |
仕事内容 特別養護老人ホーム 世矢の里 【茨城/常陸太田市】 介護職員/未経験者歓迎/賞与あり/年間休日124 特別養護老人ホームの入所者様及びショートステイ利用者様の日常生活全般(移動、食事、排泄、入浴等)のサポートをお願いします。 <未経験、ブランク有でもご安心ください> 分からない事はすぐに聞けてスタートしやすい環境です◎ <高定着率!働きやすい環境です> 良好なスタッフ間のコミュニケーションと安心の福利厚生など働きやすさを追求しています。 30代・40代・50代活躍中 人柄重視の採用 未経験の方歓迎 即戦力の方も歓迎 【当施設について】 ・入所者90名 (8名×4ユニット) (9名×2ユニット) (10名×4ユニット) ・ショートステイ利用者16名 (8名×2ユニット) *介護職員54名 (1ユニット4名〜5名で担当) *夜勤時(平均3〜4回/月)は 2ユニットを1名、計6名で対応 |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 不問 【あれば尚可】 ・ホームヘルパー2級 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) *介護職員としてのスキルを存分に発揮して下さい。もちろん、未経験の方も応募OK。 *働きやすさを重視し年間休日120日以上(週休2日制、祝日分の日数、夏季休暇3日、年末年始休暇3日)を採用しております。 *ブランクOK! 「子育てが落ち着き、久しぶりに復帰」といった方でも、丁寧にサポートします! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため) 例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
福祉用具専門相談員/太田市 土日休みの完全週休2日制/月給23万〜 4月オープンのキレイなオフィス
勤務地 |
群馬県太田市由良町群馬県太田市由良町612 有限会社ホクセイ |
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仕事の概要 |
仕事内容 新着□□ 新規求人□□ 群馬県太田市由良町にある 「介護用品レンタルのはじめちゃん」より 福祉用具専門相談員の正社員を募集いたします。 =・=・=・=・=・=・=・= \アピールポイント/ ・月給230,000円 〜 と 収入も安定しています。 ・年間120日以上と休日がたっぷり ・完全週休2日制でプライベートの 時間もきちんと確保できます。 ・研修制度があるので安心! 未経験やブランクのある方も 研修で丁寧に説明しますので、 安心して勤務ができます。 ・4月にオープンしたばかりの キレイなオフィスです。 ・転勤なし =・=・=・=・=・=・=・= 〈仕事詳細〉 市内居宅介護支援事業所 及び地域包括支援センター定期営業訪問 ・ケアマネと連携して福祉用具選定 ・福祉用具個別援助計画書策定 ・定期訪問(モニタリング) 営業エリア/太田市内 |
求める人材 |
資格・経験 ・自動車運転免許 【いずれか必須】 ・福祉用具専門相談員 ・介護福祉士 ・准看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 経験不問 年齢不問 ブランクのある方可 |
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