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49件(1〜34件を表示中)
プライム市場上場グループ|待遇充実&将来のキャリアも豊富!
勤務地 |
福島県郡山市南1-23 ミライフ東日本株式会社 郡山店 |
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給与例 |
給与例 年収550万円(月給35万円)/30代/営業リーダー(営業経験有・事業推進の経験有) 年収800万円(月給50万円)/40代/チーム長(事業推進マネージャー) |
仕事の概要 |
仕事内容 提案型のルート営業総合職のお仕事をお任せ致します。 【具体的なお仕事内容】 ≪1≫エリア内のお客様に訪問しガス器具等の安全点検 電気・ガスなどのお仕事の為、 生活をお守りする使命感を持っていく事が大切です。 ≪2≫当社商材のご提案並びに、ガス器具修理対応 専門知識である為、誠実に学んでいく姿勢が大切です。 器具知識や修理作業を覚える事で 現場での対応も徐々にスムーズになっていきます。 ≪3≫購入いただいたガス機器の設置、開閉栓作業など 作業だけではなく、笑顔で交わす コミュニケーションを意識していきましょう。 日常生活のお困り毎をご相談されるようになる事で ご提案の幅も拡がっていきます。 【具体的な仕事のシーン】 営業(ルート営業)の仕事では当社の扱う 「ひまわりガス」「ひまわり灯油」等のエネルギーを、 個人および法人のお客さまに提案していただきます。 また、独自の点検である「ひまわり点検」や、 4年に1度の法定点検の中でお客さまとの信頼関係を構築しながら、 ガス器具の買い替えやリフォームの相談などにも対応していきます。 ご家庭に訪問させて頂き、普段ご利用いただいているガスの点検や 家庭用のコンロや給湯器などの調子を伺ったりと、 細やかにお客様のフォローをする仕事がメインとなります。 また、 「生活向上に向けた気付き」が重要な点となります。 ・冬場のキッチンが寒くないか ・シンク周りが快適に使用出来ているか ・ご自宅の中で生活向上に向けた取り組みが出来ないか など おもいやりを持った創造力が大切です。 【大切にしてほしい事】 データや論理も大切ではありますが何よりも 「お客様の心に寄り添うこと」が お仕事として最も重要になってくるでしょう。 「好奇心旺盛」「人と話をする事が好き」 「相手を想いやり、常に接する事を心掛けている」など、 こうした点を大切にしながら働ける方を求めています。 *「先輩インタビュー記事」* 詳しくは当社の専用サイトでご覧頂く事が可能です! https://arwrk.net/recruit/melife-east-recruit2 お手持ちのスマートフォンから上記URLをコピー&ペーストして 実際に仕事風景などをご覧頂く事が可能です! 先輩スタッフからの一言 *店舗管理者より* この度は当社の求人情報をご覧になって頂き、 誠にありがとうございます。 あなた自身が素晴らしい毎日、 人生を過ごせるように会社も 全力でサポートしていきます。 面接ではお互いの想いを ご一緒に共有出来れば幸いです。 「転職するか悩んでいる」 という方でも、ぜひご応募ください。 1人ひとりの心に寄り添い 考えていけるように私たちも努めて参ります。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方、大歓迎です! 【必須資格】 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可) 【優遇資格(あれば尚良し)】 (下記に詳細記載) 「販売2種・設備士・乙4/オツヨン」 └高圧ガス販売主任者(第2種) └液化石油ガス設備士 └危険物取扱者(乙種) ※資格をお持ちでない方も入社後に取得すればOK! |
男性活躍中!土日祝休みで残業少なめ<重機への給油作業あり>
勤務地 |
宮城県仙台市太白区 阿部善株式会社 坪沼工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 =求人のアピールポイント= 1988年創業*地域密着企業で長期安定 土日祝休み*プライベートの時間も確保 定着率も抜群*勤続30年以上のスタッフ多数 未経験歓迎*OJTからのスタートで安心 待遇良好*結婚・出産・慶弔金支給制度も有 手当充実*資格手当や休日出勤手当等も支給 《業務内容詳細》 PCを使ったデータ入力や伝票発行、運行管理、電話対応などの出荷業務全般をお任せします。 事務が未経験の方でもすぐに慣れていただける業務内容です。 「4キロ ローリー」を使用して、重機への給油作業がございます。 ・運行管理 ・入出金事務 ・出荷伝票発行 ・電話対応・来客対応 ・「4キロ ローリー」を使用して重機への給油作業 ・その他、出荷業務補助など *入社後はOJTからスタート。1つずつ丁寧にお教えしていくので心配する必要はありません。 先輩の補助業務から始めていただき、ゆとりを持って業務を覚えていくことができます。 必要な知識は全てしっかりレクチャーします! 《阿部善産業株式会社について》 砕石(さいせき)という人工的に岩石を破砕して作った土木建築用資材や、がれき類や木くずなどの産業廃棄物中間処理、再生骨材の生産や土質改良事業などを手掛ける当社。人々の生活に必要不可欠なインフラ整備で欠かせない素材を提供しているため、業績も常に安定しています。 〜当社だからこそ!のココに注目!〜 【その1】宮城県内から社会全体のインフラ整備における重要な役割を担い、地域活性化に貢献 【その2】「社会のために役に立っている」ということが実感でき、やりがいも大きい 【その3】勤続30年以上のスタッフ多数!「長期勤務者多数=働きやすい職場」の証し 1988年設立の当社は、今年7月で37年目を迎えます。 このたび、さらなる業務改善&サービス向上のために新システムを導入! このシステム導入に伴い、バックオフィスを支える新しい事務スタッフを増員募集することになりました。 《スタッフの声》 「紹介で入社したスタッフも少なくありません。知人や友人などにも紹介したくなるほど、それだけ安定性も高く働きやすい信頼ができる会社なのだと思います。実際、残業も少なく土日祝休みですし、何より働いている「人」も良い。待遇や職場環境などを常に意識して、会社がスタッフを思って試行錯誤してくださっているなと感じますね」 *当社ホームページもぜひご覧ください* http://www.abezen.jp/index.html |
求める人材 |
求めている人材 《必須条件》 普通自動車運転免許必須 《歓迎条件》 ・業界・事務職未経験大歓迎 ・第二新卒歓迎 ・Uターン歓迎/Iターン歓迎 ・ブランク歓迎 ・経験不問 ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・事務に関するスキル・資格不問 ・男女不問/性別不問 ・周囲と協力して働ける方 ・長く腰を据えて働きたい方 ・家庭も仕事も大切にしたい方 ・私生活も収入も安定したい方 ・公私ともに充実できる職場を探している方 《優遇条件》 ・一般事務経験者歓迎(業界は不問) ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel・Word) 〜以下の資格をお持ちの方〜 - 運行管理者 - 乙種第4類危険物取扱者 - 採石業務管理者 - 火薬類取扱保安責任者甲種 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
未来のイオンモールを、街を、暮らしをつくる仕事。
勤務地 |
秋田県大仙市和合字坪立177 イオンモール大曲 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 650万円/35歳(月給37万円+賞与+各種手当) 555万円/30歳(月給32万円+賞与+各種手当) 485万円/28歳(月給28万550円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的な仕事内容】 配属モールの売上利益を最大化するため、担当テナントの売上向上支援と販促企画を行います。 地域のお客さまにも喜んでいただける施策を提案し、イオンモールも、テナントも、お越しになるお客さまも、三者がwin―win―winとなるビジネスを行っています。 【売上向上サポートとは?】 ・イオンモールのノウハウを活かした売上向上施策の提案 ・来館客数や客層、売上情報を活用した売場作りのアドバイス ・プロモーション方法の検討 ・シーズンイベントの企画・提案 ・館内装飾の検討 【企画提案事例】 ◆地域特性を活かした、地域プレゼンス向上のためのイベント企画・実施 └F1人気を取り戻したい鈴鹿市との共同企画「鈴鹿モータースポーツフェスティバル」 └地元企業を応援!札幌市の乳製品を取り扱う【地元企業×イオンモール内飲食テナント】のコラボメニュー開発・販売イベント 等 ◆相互送客、新規顧客開拓、買い回り促進のためのテナントコラボ企画 └アパレル×飲食店…対象店舗のレシート持参で各店舗での割引や特典を付与 等 ◆季節に合わせた館内演出の提案・実施 └風鈴を使った「涼」の演出、バレンタインデーに合わせた縁結び神社の設置 等 【業務内容詳細】 ・店舗訪問、打合わせ(近況のヒアリング、改善提案) ・販促企画(イベント企画・実行、広告企画など) ・データ収集・分析(売上、ポイント使用率などを分析し、改善提案を考える) ・出店契約関連(賃金改定交渉など) <ポイント> ★国内168店舗、海外35店舗を展開している日本最大級の商業ディベロッパー ★家賃補助、借上社宅制度、子女教育手当などイオングループならではの充実の福利厚生! ★海外トレーニー、国内MBA留学、各種通信講座などの多彩なキャリアアップ支援! ★年間休日125日、長期休暇、育児休暇等でプライベートも充実可能! 【初任配属地に関して】 初任配属については選考内や面談時にご相談のうえ、決定いたします。 将来的に海外でのキャリア形成も可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 20代・30代活躍中! ■活かせるスキル・経験 ・小売・アパレル・飲食・専門店などでの業務経験 ・提案営業経験(業界・商材不問) ・店長・SVなどの店舗マネジメント経験 ・商業施設における販促企画等の経験 など ■歓迎するスキル・視点 ・顧客第一の考え方を大切にされてきた方 ・売上管理、売上改善などを提案・実施してきた方 ・周囲を巻き込んで業務を推進してきた方 ■こんな方にオススメ ・キャリアの幅を広げたい方 ・効率的に働き、ワークライフバランスを大切にしたい方 ・福利厚生の充実した大手企業で長く働きたい方 ―私たちの役目はお客さまの暮らしを彩り、幸せな未来を創造すること。 「地域へ大きな影響を与える環境で自身の力を発揮したい」 「人が輝く、笑顔が生まれる、地域の発展に寄与するモールづくりに携わりたい」 そんな想いの方を求めています。 【総合職インタビュー/ワークライフバランスを大切に】 前職も販売店の店舗運営をしていましたが、残業や休日出勤の多い働き方を変えたくて転職。私の現場では残業月10h程度で、無理なく働けています。年に10日の長期連休をはじめ、プライベートを大切に出来るのもポイント。入社してから家族と出かけたり旅行に行く機会が格段に増えました。 【総合職インタビュー/アイデアを実現しやすい環境】 お客さまのため、テナントのためを考え抜いた提案である限り、「やりたい」と上司にかけあって、「ダメだ」と言われるようなことはありません。「やるからには成功させよう!」とバックアップしてもらえるので、失敗を恐れずに新しい挑戦を楽しめますよ。 |
未来のイオンモールを、街を、暮らしをつくる仕事。
勤務地 |
山形県天童市4-1-1 イオンモール天童 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 650万円/35歳(月給37万円+賞与+各種手当) 555万円/30歳(月給32万円+賞与+各種手当) 485万円/28歳(月給28万550円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的な仕事内容】 配属モールの売上利益を最大化するため、担当テナントの売上向上支援と販促企画を行います。 地域のお客さまにも喜んでいただける施策を提案し、イオンモールも、テナントも、お越しになるお客さまも、三者がwin―win―winとなるビジネスを行っています。 【売上向上サポートとは?】 ・イオンモールのノウハウを活かした売上向上施策の提案 ・来館客数や客層、売上情報を活用した売場作りのアドバイス ・プロモーション方法の検討 ・シーズンイベントの企画・提案 ・館内装飾の検討 【企画提案事例】 ◆地域特性を活かした、地域プレゼンス向上のためのイベント企画・実施 └F1人気を取り戻したい鈴鹿市との共同企画「鈴鹿モータースポーツフェスティバル」 └地元企業を応援!札幌市の乳製品を取り扱う【地元企業×イオンモール内飲食テナント】のコラボメニュー開発・販売イベント 等 ◆相互送客、新規顧客開拓、買い回り促進のためのテナントコラボ企画 └アパレル×飲食店…対象店舗のレシート持参で各店舗での割引や特典を付与 等 ◆季節に合わせた館内演出の提案・実施 └風鈴を使った「涼」の演出、バレンタインデーに合わせた縁結び神社の設置 等 【業務内容詳細】 ・店舗訪問、打合わせ(近況のヒアリング、改善提案) ・販促企画(イベント企画・実行、広告企画など) ・データ収集・分析(売上、ポイント使用率などを分析し、改善提案を考える) ・出店契約関連(賃金改定交渉など) <ポイント> ★国内168店舗、海外35店舗を展開している日本最大級の商業ディベロッパー ★家賃補助、借上社宅制度、子女教育手当などイオングループならではの充実の福利厚生! ★海外トレーニー、国内MBA留学、各種通信講座などの多彩なキャリアアップ支援! ★年間休日125日、長期休暇、育児休暇等でプライベートも充実可能! 【初任配属地に関して】 初任配属については選考内や面談時にご相談のうえ、決定いたします。 将来的に海外でのキャリア形成も可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 20代・30代活躍中! ■活かせるスキル・経験 ・小売・アパレル・飲食・専門店などでの業務経験 ・提案営業経験(業界・商材不問) ・店長・SVなどの店舗マネジメント経験 ・商業施設における販促企画等の経験 など ■歓迎するスキル・視点 ・顧客第一の考え方を大切にされてきた方 ・売上管理、売上改善などを提案・実施してきた方 ・周囲を巻き込んで業務を推進してきた方 ■こんな方にオススメ ・キャリアの幅を広げたい方 ・効率的に働き、ワークライフバランスを大切にしたい方 ・福利厚生の充実した大手企業で長く働きたい方 ―私たちの役目はお客さまの暮らしを彩り、幸せな未来を創造すること。 「地域へ大きな影響を与える環境で自身の力を発揮したい」 「人が輝く、笑顔が生まれる、地域の発展に寄与するモールづくりに携わりたい」 そんな想いの方を求めています。 【総合職インタビュー/ワークライフバランスを大切に】 前職も販売店の店舗運営をしていましたが、残業や休日出勤の多い働き方を変えたくて転職。私の現場では残業月10h程度で、無理なく働けています。年に10日の長期連休をはじめ、プライベートを大切に出来るのもポイント。入社してから家族と出かけたり旅行に行く機会が格段に増えました。 【総合職インタビュー/アイデアを実現しやすい環境】 お客さまのため、テナントのためを考え抜いた提案である限り、「やりたい」と上司にかけあって、「ダメだ」と言われるようなことはありません。「やるからには成功させよう!」とバックアップしてもらえるので、失敗を恐れずに新しい挑戦を楽しめますよ。 |
未経験歓迎!賞与・インセンティブあり、年収例385〜600万円
勤務地 |
宮城県仙台市泉区泉中央4-1-5 SAKAE泉中央ビル 505号室F 株式会社Harvest Biz Career |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人材コーディネーター・営業として、派遣したスタッフの面接や就業開始〜就業後のサポートなども行い、スタッフに寄り添い、スタッフのキャリア形成を支援します。また困っていることに相談にものったりして、スタッフの成長を支援していきます。 また、お客様とも商談し、人材でお小回りことをヒアリングして解決策を提案したりします。 |
求める人材 |
求める人材: ・短大卒以上/未経験者歓迎!(学歴は関係ありません。未経験者もみんな経験積んで成長しています) ・35歳まで/キャリア形成の為(3号のイ) ・普通自動車運転免許 ・20代、30代の男女活躍中 |
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未経験歓迎!賞与・インセンティブあり、年収例370〜600万円
勤務地 |
宮城県仙台市泉区泉中央4-1-5 SAKAE泉中央ビル 505号室F 株式会社Harvest Biz Career |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人材コーディネーター・営業として、派遣したスタッフの面接や就業開始〜就業後のサポートなども行い、スタッフに寄り添い、スタッフのキャリア形成を支援します。また困っていることに相談にものったりして、スタッフの成長を支援していきます。 また、お客様とも商談し、人材でお小回りことをヒアリングして解決策を提案したりします。 |
求める人材 |
求める人材: ・高卒以上/未経験者歓迎!(学歴は関係ありません。未経験者もみんな経験積んで成長しています) ・35歳まで/キャリア形成の為(3号のイ) ・普通自動車運転免許 ・20代、30代の男女活躍中 |
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福島で営業職に挑戦したいあなたへ★安定企業でまちづくりに貢献
勤務地 |
福島県郡山市方八町二丁目13番9号 光建ビル5階 光建工業株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 420万円/入社3年目 □月給28万円+賞与 450万円/入社8年目 □月給32万円+賞与 540万円/入社18年目 □月給36万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社の想いについて】 「真面目に、妥協せず、より確かなものを創る」 これが当社の想いであり、企業理念です。 〇お客様にとって、何が第一かな。 〇真に世の中にとって最適なモノってどんなものかな。 こんなことを考え、まじめに作っている目指しているそんな会社です。 長い経営期間を通して培ったノウハウを生かして、 他社よりも厳しい社内基準で建てているため、皆様から高い評価をいただいております。 今回お任せする法人の建築物(病院・工場・学校など)は特に、 携わったものが地図に残ります。 ご自身の仕事へのやりがいをきっと感じていただけますよ。 また、より良いものを創るうえで、 社員、その家族の健康がなくては成り立ちません。 そのため、「健康経営宣言」を策定し、どこよりも働きやすく、安全、健康な会社を目指しております。 【あなたにお任せすること】 当社の主要顧客となる、法人向けの営業業務を行っていただきます。 顧客対応だけでなく、新企画へのプレゼンテーションや建物のお引き渡し後の アフターサービスなど幅広い業務に関わる機会があります。 基本は既存営業、紹介顧客へのご提案です。 ゆくゆくは新規顧客の開拓もお願いします。 (既存・新規の割合=7:3程) 【主な業務内容】 ・ご要望のヒアリング ・設計の打ち合わせ・ご提案・プレゼンテーション ・各種書類作成・契約手続き ・工事中のお客様とのお打ち合わせ ・お引渡し ・アフターフォロー など 〜ある1日の流れ〜 8:00 出社 メール・業界新聞等情報チェック 9:00 営業まわり・ミーティング 12:00 帰社、昼食。現場スタッフとの打ち合わせ 13:30 現場スタッフ・設計事務所との打ち合わせ 17:00 明日の準備や見積書作成 18:00〜18:30 退社 入社後半年はOJTとして先輩スタッフと一緒に動いていただきます。 分からないことはいつでもすぐに聞ける環境です◎ ===最後に=== 当社の想いや気概に共感してくれたそこのあなた。 一度、相談ベースで構いません。会社の雰囲気を感じてみませんか? ご応募お待ちしております♪ |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎の募集です◎ 要普通自動車免許(AT可) 高卒以上 【こんなあなたにおススメ!】 ★福島県で腰を据えて働きたい方 ★お客様の立場で物事を考えられる方 ★企画提案・プレゼンテーション能力を発揮したい方 ★営業経験はないけどやってみたい、気になる…そんなあなた! 前職は旅館や自動車ディーラー、デパートで働いていたという先輩も! 建築への興味や熱意をもって学ぶ姿勢があればOK◎ もちろん営業経験のある方は即戦力としてご活躍いただけます! <活かせる経験・資格> ☆営業・販売経験 ☆宅地建物取引士、建築士など関連資格(必須ではありません) |
未経験歓迎!賞与・インセンティブあり、年収例385〜600万円
勤務地 |
宮城県仙台市泉区泉中央4-1-5 SAKAE泉中央ビル 505号室F 株式会社Harvest Biz Career |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人材コーディネーター・営業として、派遣したスタッフの面接や就業開始〜就業後のサポートなども行い、スタッフに寄り添い、スタッフのキャリア形成を支援します。また困っていることに相談にものったりして、スタッフの成長を支援していきます。 また、お客様とも商談し、人材でお小回りことをヒアリングして解決策を提案したりします。 |
求める人材 |
求める人材: ・短大卒以上/未経験者歓迎!(学歴は関係ありません。未経験者もみんな経験積んで成長しています) ・35歳まで/キャリア形成の為(3号のイ) ・普通自動車運転免許 ・20代、30代の男女活躍中 |
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年休124日/企業DX化の推進を最先端のオフィスから!
勤務地 |
福島県郡山市備前舘2丁目6番地 株式会社鈴弥洋行 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 420万円/20代・入社3年目(月給27万円+手当+賞与) 520万円/30代・入社4年目(月給33万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【事業内容】 ◎中小企業向けワークスタイル提案事業 ◎業務改善ITコンサルティング事業 ◎テレワーク導入支援事業 ◎PC・サーバー・ICT機器の販売・サポート ◎情報機器販売および保守サービス ◎オフィス家具・事務用機器の販売 【具体的には】 ・福島県内の企業や学校などに対して営業・コンサルティングを行います。 ・クラウドサービス、複合機、ネットワーク機器、オフィス家具などのご提案を中心に、経営課題の改善をお手伝いします。 ◆扱う商材・サービス ・PC・サーバー・複合機、ビジネスフォン ・各種クラウドサービス ・ネットワーク機器の導入、環境改善 ・システム構築 ・セキュリティ ・オフィス家具 など ◎店舗のデジタル化を推進する商材も └POSレジ、タブレット型のオーダーシステムなど ※またHP制作やWEB会議の環境構築などのサービスも提供 ◆当社の強み ・創業45年にわたって積み重ねてきた信頼と実績。 ・また、テレビCMや年に2回主催している大規模な展示販売会によって認知度も向上! ・当社のブランド力を武器に、提案しやすい環境です。 ・ ◆お客様 福島県内の企業、官公庁、学校など取引社数は3,800社以上にのぼります。 入社後は既存顧客をメインに担当しながら、新規開拓にも挑戦していただければと思います! ◆WAKUWORKLABO(ワクワクラボ) 実際に私たちが働いているオフィスを見学可能! モデルオフィスとして開放しているので、お客様にご来社いただいて体感していただけます。 様々な最新機器やクラウドサービスもあるので、提案ツールとして最大限活用できる施設です。 ◆地域企業のDX化でビジネスを加速 私たち鈴弥洋行は、1979年の創業以来 福島の地でお客様のビジネス課題に寄り添い、働く環境づくりの提案を行ってきました。 現在は地域企業の「DX化」をテーマに、中小企業の業務効率向上やビジネス成長を共に目指していくパートナーとして、 オフィス機器・ITツール・オフィス家具の製品提案を通じてより良い環境づくりのお手伝いをさせていただいています。 アプリ化やクラウド運用によるペーパーレス化やWEB会議運用によるテレワークなどお客様のワークスタイルを変革した実績も豊富。 また、自社オフィスを“最新ワークスタイルを見学できる”モデルオフィスとしてお客様にも開放しており 自社のDX実践によるノウハウを活用したセミナーやオフィスツアーなど、業界内では類を見ない“魅せる”スタイルの「来店型提案営業」も得意としております。 ◆男女関係なく活躍できる、働きやすい職場環境 ◎残業少なめでプライベートも充実♪ ◎産休・育休の取得推進 ◎産休後の在宅ワーク ◎電動昇降デスクで座りっぱなしを解消! ◎毎日の働く場所を自由に選べるフリーアドレス ◎集中して業務ができるパーソナルブースを完備 ◎女性専用のパウダールーム完備 出産や子育てなど、ライフスタイルが変化しても長く働けるように柔軟に対応。 産休・育休も積極的に取得していただいており、現時点で取得した全員が職場復帰しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇応募資格 【必須】 ◎普通自動車免許 ◎法人営業経験(業界不問) <こんな方におすすめ!> ◎ライフスタイルの変化に対応できる職場で長く活躍したい方 ◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ◎社内外の方へ明るい対応ができる方 <設立43年の安定企業/お客様の経営課題を踏まえた最適なIT化の提案を行っています!> ◆社内システムで、リースの更新等、顧客のニーズが可視化できる ◆オンライン商談の導入で、商圏外だったお客様とも接点が持てる ◆営業サポート部隊が見積作成等を行ってくれるので、営業活動に集中できる ◆トラブル対応や工事対応等はフォロー部隊に引き継げる ◆直行直帰やリモートワークにも全社を挙げて挑戦中 現在は、元大工さんやホテルなどのサービス業種など、様々なバックグランドを持った社員が活躍中。 入社前に業界の知識が全くなくても大丈夫です! 福島で挑戦を続ける当社で 新たなスタートを切りませんか。 ご応募お待ちしています! |
勤務地 |
青森県青森市本町1丁目4ー25 NTビル2階 株式会社サンテックシステム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 企画・運用力を強化するために、新たなメンバーを 募集します! ・社内管理資料、分析資料の作成 ・店舗に係る売上やスタッフ等の総合管理 ・その他、事業運営に関する作業 など ※入社後は他の社員が簡単な仕事から教えます。 ※少しずつ覚えて仕事に慣れて下さい。 【 応募資格・条件 】 エクセル・ワードの出来る方 【 給与 】 月給 250,000円〜280,000円 ※試用期間(1ヶ月)は同条件 【 賞与 】 年2回支給 【 勤務時間・残業 】 9:00〜18:00 (休憩1時間) 実働8時間 ※基本的に定時退社で残業はありません 【 休日 】 日祝日・隔週土曜日 ※その他(お盆・年末年始) ※有給休暇(入社半年後に10日付与) 【 待遇・福利厚生 】 交通費支給 マイカー通勤可 無料駐車場あり 社会保険 雇用保険 家族手当 住宅補助 育休産休 慶弔休暇 退職金制度あり 【 その他 】 建物内禁煙 ご質問がありましたら下記フリーダイヤルまで 問合せ下さい。 【 勤務地 】 青森市本町1丁目4-25 NTビル2階 株式会社サンテックシステム 問い合わせ 0120-48-2120(フリーダイヤル) |
未来のイオンモールを、街を、暮らしをつくる仕事。
勤務地 |
青森県上北郡おいらせ町中野平40-1 イオンモール下田 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 650万円/35歳(月給37万円+賞与+各種手当) 555万円/30歳(月給32万円+賞与+各種手当) 485万円/28歳(月給28万550円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的な仕事内容】 配属モールの売上利益を最大化するため、担当テナントの売上向上支援と販促企画を行います。 地域のお客さまにも喜んでいただける施策を提案し、イオンモールも、テナントも、お越しになるお客さまも、三者がwin―win―winとなるビジネスを行っています。 【売上向上サポートとは?】 ・イオンモールのノウハウを活かした売上向上施策の提案 ・来館客数や客層、売上情報を活用した売場作りのアドバイス ・プロモーション方法の検討 ・シーズンイベントの企画・提案 ・館内装飾の検討 【企画提案事例】 ◆地域特性を活かした、地域プレゼンス向上のためのイベント企画・実施 └F1人気を取り戻したい鈴鹿市との共同企画「鈴鹿モータースポーツフェスティバル」 └地元企業を応援!札幌市の乳製品を取り扱う【地元企業×イオンモール内飲食テナント】のコラボメニュー開発・販売イベント 等 ◆相互送客、新規顧客開拓、買い回り促進のためのテナントコラボ企画 └アパレル×飲食店…対象店舗のレシート持参で各店舗での割引や特典を付与 等 ◆季節に合わせた館内演出の提案・実施 └風鈴を使った「涼」の演出、バレンタインデーに合わせた縁結び神社の設置 等 【業務内容詳細】 ・店舗訪問、打合わせ(近況のヒアリング、改善提案) ・販促企画(イベント企画・実行、広告企画など) ・データ収集・分析(売上、ポイント使用率などを分析し、改善提案を考える) ・出店契約関連(賃金改定交渉など) <ポイント> ★国内168店舗、海外35店舗を展開している日本最大級の商業ディベロッパー ★家賃補助、借上社宅制度、子女教育手当などイオングループならではの充実の福利厚生! ★海外トレーニー、国内MBA留学、各種通信講座などの多彩なキャリアアップ支援! ★年間休日125日、長期休暇、育児休暇等でプライベートも充実可能! 【初任配属地に関して】 初任配属については選考内や面談時にご相談のうえ、決定いたします。 将来的に海外でのキャリア形成も可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 20代・30代活躍中! ■活かせるスキル・経験 ・小売・アパレル・飲食・専門店などでの業務経験 ・提案営業経験(業界・商材不問) ・店長・SVなどの店舗マネジメント経験 ・商業施設における販促企画等の経験 など ■歓迎するスキル・視点 ・顧客第一の考え方を大切にされてきた方 ・売上管理、売上改善などを提案・実施してきた方 ・周囲を巻き込んで業務を推進してきた方 ■こんな方にオススメ ・キャリアの幅を広げたい方 ・効率的に働き、ワークライフバランスを大切にしたい方 ・福利厚生の充実した大手企業で長く働きたい方 ―私たちの役目はお客さまの暮らしを彩り、幸せな未来を創造すること。 「地域へ大きな影響を与える環境で自身の力を発揮したい」 「人が輝く、笑顔が生まれる、地域の発展に寄与するモールづくりに携わりたい」 そんな想いの方を求めています。 【総合職インタビュー/ワークライフバランスを大切に】 前職も販売店の店舗運営をしていましたが、残業や休日出勤の多い働き方を変えたくて転職。私の現場では残業月10h程度で、無理なく働けています。年に10日の長期連休をはじめ、プライベートを大切に出来るのもポイント。入社してから家族と出かけたり旅行に行く機会が格段に増えました。 【総合職インタビュー/アイデアを実現しやすい環境】 お客さまのため、テナントのためを考え抜いた提案である限り、「やりたい」と上司にかけあって、「ダメだ」と言われるようなことはありません。「やるからには成功させよう!」とバックアップしてもらえるので、失敗を恐れずに新しい挑戦を楽しめますよ。 |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
福島県いわき市平谷川瀬3丁目5‐4 双藤マンション1階 大東建託株式会社 いわき支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
ミライの自分に期待が膨らむ。仕事の真の面白さに出会える環境
勤務地 |
宮城県亘理郡亘理町逢隈鹿島字寺前南23-7 ミライフ東日本株式会社 亘理店 |
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給与例 |
給与例 年収550万円(月給35万円)/30代/営業リーダー(営業経験有・事業推進の経験有) 年収800万円(月給50万円)/40代/チーム長(事業推進マネージャー) |
仕事の概要 |
仕事内容 提案型のルート営業総合職のお仕事をお任せ致します。 【具体的なお仕事内容】 ≪1≫エリア内のお客様に訪問しガス器具等の安全点検 電気・ガスなどのお仕事の為、 生活をお守りする使命感を持っていく事が大切です。 ≪2≫当社商材のご提案並びに、ガス器具修理対応 専門知識である為、誠実に学んでいく姿勢が大切です。 器具知識や修理作業を覚える事で 現場での対応も徐々にスムーズになっていきます。 ≪3≫購入いただいたガス機器の設置、開閉栓作業など 作業だけではなく、笑顔で交わす コミュニケーションを意識していきましょう。 日常生活のお困り毎をご相談されるようになる事で ご提案の幅も拡がっていきます。 【具体的な仕事のシーン】 営業(ルート営業)の仕事では当社の扱う 「ひまわりガス」「ひまわり灯油」等のエネルギーを、 個人および法人のお客さまに提案していただきます。 また、独自の点検である「ひまわり点検」や、 4年に1度の法定点検の中でお客さまとの信頼関係を構築しながら、 ガス器具の買い替えやリフォームの相談などにも対応していきます。 ご家庭に訪問させて頂き、普段ご利用いただいているガスの点検や 家庭用のコンロや給湯器などの調子を伺ったりと、 細やかにお客様のフォローをする仕事がメインとなります。 また、 「生活向上に向けた気付き」が重要な点となります。 ・冬場のキッチンが寒くないか ・シンク周りが快適に使用出来ているか ・ご自宅の中で生活向上に向けた取り組みが出来ないか など おもいやりを持った創造力が大切です。 【大切にしてほしい事】 データや論理も大切ではありますが何よりも 「お客様の心に寄り添うこと」が お仕事として最も重要になってくるでしょう。 「好奇心旺盛」「人と話をする事が好き」 「相手を想いやり、常に接する事を心掛けている」など、 こうした点を大切にしながら働ける方を求めています。 *「先輩インタビュー記事」* 詳しくは当社の専用サイトでご覧頂く事が可能です! https://arwrk.net/recruit/melife-east-recruit2 お手持ちのスマートフォンから上記URLをコピー&ペーストして 実際に仕事風景などをご覧頂く事が可能です! 先輩スタッフからの一言 *店舗管理者より* この度は当社の求人情報をご覧になって頂き、 誠にありがとうございます。 あなた自身が素晴らしい毎日、 人生を過ごせるように会社も 全力でサポートしていきます。 面接ではお互いの想いを ご一緒に共有出来れば幸いです。 「転職するか悩んでいる」 という方でも、ぜひご応募ください。 1人ひとりの心に寄り添い 考えていけるように私たちも努めて参ります。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方、大歓迎です! 【必須資格】 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可) 【優遇資格(あれば尚良し)】 (下記に詳細記載) 「販売2種・設備士・乙4/オツヨン」 └高圧ガス販売主任者(第2種) └液化石油ガス設備士 └危険物取扱者(乙種) ※資格をお持ちでない方も入社後に取得すればOK! |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
秋田県秋田市山王7丁目2番14号 大東建託株式会社 秋田支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
宮城県仙台市泉区泉中央1丁目23‐2 レガーミ泉中央1F 大東建託株式会社 仙台北支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
未経験から管理職へ!プライベートと仕事、どちらも充実!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区本町 宮城県 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・入社1年目 360万円(月給28万円+賞与) ・入社3年目 550万円(月給36万円+賞与) ・入社5年目 790万円(月給月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【現場での力仕事は一切ナシ!】 「建設業界」と聞くと、現場でのキツい力仕事をイメージしがち、、、 ですが、この仕事は工事に関する事務職に従事していただくため、現場での力仕事は一切ありません! 事務室の中でのオフィスワーク(資料作成)などがメインになります! 部活動で言うところの、”マネージャー”のような立ち位置! ☆具体的には・・・ ・企業との予算や工程の打ち合わせ ・工事が完成するまでのスケジュール調整 ・工事写真の撮影及び整理 ・安全性に関するマネジメント業務 ・人員の手配 ・業務をスムーズに進めるための資料作成 etc... 【未経験の方も大歓迎!】 ★未経験でも安心できる環境です! 「事前に勉強してから転職したほうがいいのかな・・・」なんて心配はいりません。 当社では入社後に独自の研修制度で基礎的な知識を身に着けられる環境です! まずはベテラン社員や先輩社員の下で業務の補助を中心に行い、 数ヶ月後は簡単な仕事から着実に業務を覚えれるように段階的に仕事をお任せします♪ 【様々な業務を経験し、見えてくるキャリアアップ】 建設業界における事務職は、社会的な市場価値を大きく高められる仕事です! ☆管理事務を経験した後の主なキャリア ・住宅アドバイザー ・大手事務職、大手マネジメント業務 ・人材コーディネーター ・大手管理職 etc... ぜひここでの業務を糧に、将来的なキャリアアップを目指していきましょう! 【弊社独自のジョブチェンジ制度】 「将来的にはIT業界への参入を考えている...」 そんな方も歓迎です! 弊社では、エンジニア職や人材業へのジョブチェンジ制度と、それに伴った資格取得制度を取り入れております。 事務職として従事しながら、自分の理想のキャリアを目指していくことができます。 【働き方について】 私たちは、「会社全体」で社員一人ひとりの「働き方」に正面から向き合っています! 職場環境以外にも人間関係や、今後のキャリアプランについて遠慮なくご相談ください♪ もちろんご相談いただければ、従業員に寄り添います! また、当社では従業員満足度向上に向け、ワークライフバランスを第一に考え、 休日の確保や残業時間の削減に取り組んでおります。 【先輩社員の声】 高校・大学卒業後から、なんとなく就いた仕事をなんとなくこなす日々。 仕事にやりがいもなく上司やお客様からは理不尽に怒られることもあり、「このままでいいのかな・・・」ともんもんとした気持ちが湧き転職を決意。 そんな時に求人を見つけて、面接時に職場環境や業務内容について教えていただき、未経験の僕でも「ここなら大丈夫かも」と思い、入社しました。入社後は独自の研修で事務職について学び、今では大型プロジェクトに携われています! 面接時の説明通り、休みもしっかり取れて前職より収入もUPしました。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎!】 ☆こんなあなたにオススメ!! ⇒街づくりや人々の生活を事務職としてサポートしていきたい方 ⇒未経験からキャリアアップしたい方 ⇒資格取得をし、手に職をつけたい方 ⇒事務職やマネジメント業務に興味のある方 ⇒仕事環境もプライベート収入も理想を叶えたい方 19歳〜35歳 ※女性スタッフ・若手多数活躍中! ※学歴不問・人柄採用 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
勤務地 |
福島県岩瀬郡鏡石町境113番地 福島ディストリビューションセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 各店舗で販売する商品の発注業務・商品開発、競合対策と売価設定、プロモーションや販売動向と商品分析など商品管理を行う仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 農業資材、農薬・肥料、農業機械など農業関連商品から食品やお酒、日用品までを幅広く取り扱っております。 各部門ごとのリーダーは新規の取引先開拓、新規商品の導入、原価売価設定、競合調査、プロモーション、インターネット市場調査などを行う仕事です。 実務ホームセンターやドラッグストア、スーパーマーケット等で仕入れ業務等の経験者優遇いたします。 |
【経験者採用】 派遣コーディネーター ☆風通しの良い環境☆
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央 ALL.C 仙台支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〜既存顧客メイン!派遣コーディネーター〜 【企業様】と【求職者】の間に入り、人材マッチング業務を行っていただきます。 クライアントは既存顧客がほとんどです。 主に、登録している派遣スタッフのご提案、追加契約を目指します。 既存顧客の業務改善をスピーディーに対応するべく、 スタッフとコミュニケーションを図り関係作りに重点を置いていただきます。 〜物流業界に特化した人材派遣サービスを展開しています〜 「人材に困っている企業」と「仕事を探している求職者」の架け橋として、やりがいを感じられるお仕事です。 是非、あなたの経験を存分に活かしてください! ALL.Cでは物流業界に特化した人材派遣サービスを展開しており業績は右肩上がり! 人々の生活を支える物流ニーズに対し、雇用創出と事業拡大の面で貢献しています。 〜業務内容〜 ■アポイント取り ■企業様の人材要望ヒアリング ■求職者との面接 ■終業後のフォロー・管理 など… 〜こんな方は是非!〜 □コミュニケーション力に自信がある! □チームワークを大切にできる! □派遣コーディネーターの経験を活かしたい! □マルチタスクをこなすだけでなく、人を思いやるマネジメント力を養いたい! □しっかり評価される環境で働きたい! 〜ALL.Cってこんなところ!〜 年齢・勤続年数に縛られない評価制度を揃えており、 仕事に対する努力・結果をしっかりと評価させていただきます。 風通しの良い環境でキャリアアップを目指しませんか? |
求める人材 |
資格 【必須】 ・派遣コーディネーターの経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ・派遣元責任者受講済みの方 【必要なPCスキル】 ☆Excel(四則演算程度)・Word(入力程度)・メールが問題なく使える方 "学歴・年齢不問","経験者歓迎" |
【20代30代活躍中】実務未経験者OK!残業10H以下で就業環境◎
勤務地 |
福島県郡山市 株式会社メディカルフロンティア |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【第二新卒歓迎!】 20代の方の在籍比率が高いフレッシュな職場となっております。 【メディカルフロンティアとは?】 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的に コンサルティング支援を行っております。 TCB東京中央美容外科は、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立し、 全国に100院以上を展開するグループへと成長。 その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。 ◆メディカルフロンティアが目指すもの クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。 業務内容】 各種事務的な業務となります。 ・入退職手続き ・正規雇用手続き ・スタッフ管理システムへの入力と管理 ・各種保険対応 ・助成金申請・管理 ・産休・育休等の手続き など ★半分以上の方が未経験でのスタートですので、 経験を活かして労務にチャレンジしたい方は是非ご応募下さい!! 【入社後のイメージ】 最初は書類発送などの庶務業務から担当を頂き、 少しずつ業務の幅を広げて頂く予定です!! |
求める人材 |
求める人材: ■基本的なPCスキル(Word、Excel等) ■社会人経験1年以上 ■第二新卒歓迎 歓迎/尚可 ■労務のご経験 ■人事労務、総務ご経験がある方 ■事務的な業務のご経験 |
全社の平均年齢は34歳。20・30代が多く在籍しております。
勤務地 |
岩手県盛岡市菜園1-12-10 日鉄鉱盛岡ビル4F 盛岡支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 法人営業経験者や接客業からの転職者たちも活躍中! 一緒に、業界の未来を救う事業を広げていきませんか? ■仕事の内容 「人材を必要とする介護施設・医療機関」と「求職者」をマッチング。 双方とコミュニケーションをとりながら「最適な求人案件」や「人材」の提案を行います。 toB toCの両方に携わるので、広い知識と大きな手応えが得られます。 ・介護施設や医療機関への訪問、ヒアリング、サービスの提案 ・採用や集客方法等、課題解決のための企画提案 ・求職者との面談 ・求職者とクライアント(就業先)のマッチング ・面談設定・同行・アドバイス ・就業後のアフターフォロー ・契約書作成 ・派遣スタッフの給与計算 ・求人広告の校正 ■仕事の特徴 人材不足や採用定着に課題を抱えるクライアントに対し、 スキルや人柄など最適な人材のご紹介や提案を行います。 介護・医療業界の人材不足を解消し、 信頼関係を築いてクライアントの将来や求職者の人生を より良くする社会貢献性の高い仕事です。 ■入社後のサポート 「派遣法」「職業安定法」「労基法」「介護保険法」等の 基本的な法令や業界の基礎知識を学ぶため、座学からスタートします。 後は本社での新人研修や先輩との同行営業で実務を覚えます。 定期的に振り返りや面談を行い、業務の理解度を確認しながらOJTを進めます。 その後は、担当エリアを持ち、新規営業(テレアポ・訪問)、 求職者との面談やマッチング、面談同行など、実践を通じて営業スキルを学び、 活躍までフォローをしますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ■営業販売経験者 ■要普免(AT限定可) ■基本的なPCスキル(Word・Excelでの文字入力や簡単な表作成) 長期勤続によるキャリア形成のため、応募を35歳以下の方とさせていただきます。(例外事由 3号 イ) ★人と関わる仕事なので、販売・接客経験をお持ちの方は活かせます。 キャリアコーディネーターにチャレンジしたい方はぜひ飛び込んできてください! ★実力重視なので、若手の管理職も多数います。 <下記のような方は大歓迎です!> ◎自分の考えを持ち、主体的に行動できる方 ◎他者とのコミュニケーションを大切にできる方 ◎社会貢献度の高い仕事に興味がある方 ◎営業経験や人材業界経験をお持ちの方 ◎人材業界のマネジメント経験をお持ちの方 |
【経験者募集】コールセンターのチーフSV/売上成長率は前年比230% 安定した基盤「博報堂」のグループ会社
勤務地 |
岩手県奥州市水沢駅023-0857 岩手県奥州市水沢中上野町 11丁目35 日本トータルテレマーケティング株式会社 |
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仕事の概要 |
概要 【経験者募集】コールセンターのチーフSV/売上成長率は前年比230% 安定した基盤「博報堂」のグループ会社 仕事内容 【職種】 コールセンター管理業務(チーフSV) 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 コールセンターで働くオペレーターをサポートするチーフSV(スーパーバイザー)として、アウトバウンド(発信業務)の現場管理全般をお任せします。 ■主な業務 スタッフの勤怠/シフト管理 通話やメール内容のモニタリング評価 業務マニュアルやトークスクリプト等の資料作成 取引先企業への報告/提案 各種施策の数値向上のための立案・運用・分析 人材育成(業務研修/トーク指導等) 【サポート体制あり!】 相互サポートがしっかり図られているため、困ったことがあっても安心。 すぐに手を差し伸べてくれる人ばかりです。 また、休日休暇は、なるべく連休を取れるように配慮しており、 希望休も通りやすい環境です。 年間休日128日/リフレッシュ休暇(9日)など、休日面の充実に加えて、 残業も少ない職場です。 【入社後の流れ】 ▼座学研修で会社や業務の基礎を学びます。 ▼実際の現場を知るために、オペレーター業務を経験します。 ▼先輩のサポートを受けながら、オペレーターへの指導ポイント、 会話のノウハウ、やる気の引き出し方等、実用的なスキルを習得します。 早ければ入社半年で施策をお任せ。 簡単な業務から慣れていただき、取引先企業への報告、新規案件の獲得等 徐々に活躍の場を拡げていってください! 【キャリアパス】 チーフSV →マネージャー →グループマネージャー →センター長 <業務内容補足>変更の範囲:会社内の全ての業務 |
求める人材 |
求める人材 【必須条件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コールセンターでの業務経験 ・営業職など対外折衝のご経験 【歓迎】 ・コールセンターでのSV経験をお持ちの方 ・チームリーダーとして勤務されてきたご経験 【こんな方を歓迎!】 ・コールセンターでオペ―レーターとしての経験があり、業務改善・マネジメント業務に携わりたい方 ・自分から進んで行動できる積極性のある方 ・過去の経験や方法にとらわれずに考え行動できる、柔軟性のある方 ・周囲への気遣いができ、コミュニケーション能力のある方 |
全社の平均年齢は34歳。20・30代が多く在籍しております。
勤務地 |
山形県山形市城南町1-1-1 霞城セントラル1F 山形支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 営業未経験者や元介護スタッフなど、様々な経歴の第二新卒や若手メンバーが活躍中! 一緒に、業界の未来を救う事業を広げていきませんか? ■仕事の内容 「人材を必要とする介護施設・医療機関」と「求職者」をマッチング。 双方とコミュニケーションをとりながら「最適な求人案件」や「人材」の提案を行います。 toB toCの両方に携わるので、広い知識と大きな手応えが得られます。 ・介護施設や医療機関への訪問、ヒアリング、サービスの提案 ・採用や集客方法等、課題解決のための企画提案 ・求職者との面談 ・求職者とクライアント(就業先)のマッチング ・面談設定・同行・アドバイス ・就業後のアフターフォロー ・契約書作成 ・派遣スタッフの給与計算 ・求人広告の校正 ■仕事の特徴 人材不足や採用定着に課題を抱えるクライアントに対し、 スキルや人柄など最適な人材のご紹介や提案を行います。 介護・医療業界の人材不足を解消し、 信頼関係を築いてクライアントの将来や求職者の人生を より良くする社会貢献性の高い仕事です。 ■入社後のサポート 「派遣法」「職業安定法」「労基法」「介護保険法」等の 基本的な法令や業界の基礎知識を学ぶため、座学からスタートします。 後は本社での新人研修や先輩との同行営業で実務を覚えます。 定期的に振り返りや面談を行い、業務の理解度を確認しながらOJTを進めます。 その後は、担当エリアを持ち、新規営業(テレアポ・訪問)、 求職者との面談やマッチング、面談同行など、実践を通じて営業スキルを学び、 活躍までフォローをしますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 <業種・職種未経験者、第二新卒者、歓迎!> ■要普免(AT限定可) ■基本的なPCスキル(Word・Excelでの文字入力や簡単な表作成) 長期勤続によるキャリア形成のため、応募を35歳以下の方とさせていただきます。(例外事由 3号 イ) ★意欲重視のポテンシャル採用です! ★人と関わる仕事なので、販売・接客経験をお持ちの方は活かせます。 販売・接客など、営業未経験からスタートした先輩たちも活躍中。キャリアコーディネーターにチャレンジしたい方はぜひ飛び込んできてください! <下記のような方は大歓迎です!> ◎自分の考えを持ち、主体的に行動できる方 ◎他者とのコミュニケーションを大切にできる方 ◎社会貢献度の高い仕事に興味がある方 ◎営業経験や人材業界経験をお持ちの方 ◎人材業界のマネジメント経験をお持ちの方 年齢の条件と理由:あり(長期勤続によるキャリア形成のため、応募を35歳以下の方とさせていただきます。(例外事由 3号 イ)) |
ミライの自分に期待が膨らむ。仕事の真の面白さに出会える環境
勤務地 |
岩手県釜石市鵜住居町9-4-1 ミライフ東日本株式会社 釜石店 |
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給与例 |
給与例 年収550万円(月給35万円)/30代/営業リーダー(営業経験有・事業推進の経験有) 年収800万円(月給50万円)/40代/チーム長(事業推進マネージャー) |
仕事の概要 |
仕事内容 提案型のルート営業総合職のお仕事をお任せ致します。 【具体的なお仕事内容】 ≪1≫エリア内のお客様に訪問しガス器具等の安全点検 電気・ガスなどのお仕事の為、 生活をお守りする使命感を持っていく事が大切です。 ≪2≫当社商材のご提案並びに、ガス器具修理対応 専門知識である為、誠実に学んでいく姿勢が大切です。 器具知識や修理作業を覚える事で 現場での対応も徐々にスムーズになっていきます。 ≪3≫購入いただいたガス機器の設置、開閉栓作業など 作業だけではなく、笑顔で交わす コミュニケーションを意識していきましょう。 日常生活のお困り毎をご相談されるようになる事で ご提案の幅も拡がっていきます。 【具体的な仕事のシーン】 営業(ルート営業)の仕事では当社の扱う 「ひまわりガス」「ひまわり灯油」等のエネルギーを、 個人および法人のお客さまに提案していただきます。 また、独自の点検である「ひまわり点検」や、 4年に1度の法定点検の中でお客さまとの信頼関係を構築しながら、 ガス器具の買い替えやリフォームの相談などにも対応していきます。 ご家庭に訪問させて頂き、普段ご利用いただいているガスの点検や 家庭用のコンロや給湯器などの調子を伺ったりと、 細やかにお客様のフォローをする仕事がメインとなります。 また、 「生活向上に向けた気付き」が重要な点となります。 ・冬場のキッチンが寒くないか ・シンク周りが快適に使用出来ているか ・ご自宅の中で生活向上に向けた取り組みが出来ないか など おもいやりを持った創造力が大切です。 【大切にしてほしい事】 データや論理も大切ではありますが何よりも 「お客様の心に寄り添うこと」が お仕事として最も重要になってくるでしょう。 「好奇心旺盛」「人と話をする事が好き」 「相手を想いやり、常に接する事を心掛けている」など、 こうした点を大切にしながら働ける方を求めています。 *「先輩インタビュー記事」* 詳しくは当社の専用サイトでご覧頂く事が可能です! https://arwrk.net/recruit/melife-east-recruit2 お手持ちのスマートフォンから上記URLをコピー&ペーストして 実際に仕事風景などをご覧頂く事が可能です! 先輩スタッフからの一言 *店舗管理者より* この度は当社の求人情報をご覧になって頂き、 誠にありがとうございます。 あなた自身が素晴らしい毎日、 人生を過ごせるように会社も 全力でサポートしていきます。 面接ではお互いの想いを ご一緒に共有出来れば幸いです。 「転職するか悩んでいる」 という方でも、ぜひご応募ください。 1人ひとりの心に寄り添い 考えていけるように私たちも努めて参ります。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方、大歓迎です! 【必須資格】 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可) 【優遇資格(あれば尚良し)】 (下記に詳細記載) 「販売2種・設備士・乙4/オツヨン」 └高圧ガス販売主任者(第2種) └液化石油ガス設備士 └危険物取扱者(乙種) ※資格をお持ちでない方も入社後に取得すればOK! |
実務経験を活かして働く!月給28万円〜★残業ほぼ無◎週休2日
勤務地 |
宮城県仙台市若林区新寺1-5-7 株式会社ジーシーアイ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/47歳・次長(月給40万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 グループ3社の経理・総務業務全般。 社内業務をしっかり覚え、キャリアアップも目指せます! 【具体的には】 ■経理・総務担当として、以下のような業務を担当します。 -経理会計ソフトを使った伝票処理、仕訳 -給与計算 -経費などの管理 -社員の入退社管理 -社会保険の手続き -その他、一般総務業務 ■入社後は。 できること、得意なことからスタートし、 3ヶ月ぐらいをめどに社内のルール、仕事の進め方などを覚えます。 少しずつできる仕事の範囲を広げてください。 ■基本的な経理業務はもちろんですが、 将来的には、適性や習熟度に合わせて 月次決算や年次決算などレイヤーの高い業務にも携わって頂けます。 ◎グループ3社分の経理業務を一括して行うポジション 各社それぞれの経理状況を管轄するやりがいと充実感の大きい業務です! 「株式会社ジーシーアイ」では、 現在、グループ全体の体制強化に向けて 外部委託している一部経理業務の内製化を推進中。 経理を担当するチームは男性2名、女性2名。 4名で協力し合いながらグループを支えています。 30〜40代活躍中! あなたの今までの経理職の経験や知識を活かして、 グループ全体の経理担当として ご活躍いただける環境をご用意しております。 ホールディングスの経理担当として グループ全体の経理を管理する業務に携わり、 通常の経理スタッフでは経験できない業務も ご担当頂くので、更なるキャリアップも可能。 他ではできない経験を得たい! そんな意欲を持った方を歓迎いたします。 |
求める人材 |
求めている人材 5年以上の経理実務経験者 ◆日商簿記2級をお持ちの方尚可 ◎要普免 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ■歓迎する経験・スキル -基本的な経理業務全般の経験・スキル -月次決算・年次決算経験 -給与計算、社会保険の手続きなどの経験・知識 ワークライフバランスも実現可能な働きやすい環境です。 ・土日休みの完全週休2日制でプライベートも充実。 ・残業はほぼなく、平日も予定が立てやすい。 |
全社の平均年齢は34歳。20・30代が多く在籍しております。
勤務地 |
山形県山形市城南町1-1-1 霞城セントラル1F 山形支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 法人営業経験者や接客業からの転職者たちも活躍中! 一緒に、業界の未来を救う事業を広げていきませんか? ■仕事の内容 「人材を必要とする介護施設・医療機関」と「求職者」をマッチング。 双方とコミュニケーションをとりながら「最適な求人案件」や「人材」の提案を行います。 toB toCの両方に携わるので、広い知識と大きな手応えが得られます。 ・介護施設や医療機関への訪問、ヒアリング、サービスの提案 ・採用や集客方法等、課題解決のための企画提案 ・求職者との面談 ・求職者とクライアント(就業先)のマッチング ・面談設定・同行・アドバイス ・就業後のアフターフォロー ・契約書作成 ・派遣スタッフの給与計算 ・求人広告の校正 ■仕事の特徴 人材不足や採用定着に課題を抱えるクライアントに対し、 スキルや人柄など最適な人材のご紹介や提案を行います。 介護・医療業界の人材不足を解消し、 信頼関係を築いてクライアントの将来や求職者の人生を より良くする社会貢献性の高い仕事です。 ■入社後のサポート 「派遣法」「職業安定法」「労基法」「介護保険法」等の 基本的な法令や業界の基礎知識を学ぶため、座学からスタートします。 後は本社での新人研修や先輩との同行営業で実務を覚えます。 定期的に振り返りや面談を行い、業務の理解度を確認しながらOJTを進めます。 その後は、担当エリアを持ち、新規営業(テレアポ・訪問)、 求職者との面談やマッチング、面談同行など、実践を通じて営業スキルを学び、 活躍までフォローをしますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ■営業販売経験者 ■要普免(AT限定可) ■基本的なPCスキル(Word・Excelでの文字入力や簡単な表作成) 長期勤続によるキャリア形成のため、応募を35歳以下の方とさせていただきます。(例外事由 3号 イ) ★人と関わる仕事なので、販売・接客経験をお持ちの方は活かせます。 キャリアコーディネーターにチャレンジしたい方はぜひ飛び込んできてください! ★実力重視なので、若手の管理職も多数います。 <下記のような方は大歓迎です!> ◎自分の考えを持ち、主体的に行動できる方 ◎他者とのコミュニケーションを大切にできる方 ◎社会貢献度の高い仕事に興味がある方 ◎営業経験や人材業界経験をお持ちの方 ◎人材業界のマネジメント経験をお持ちの方 |
プライム市場上場グループ!安心の環境で、充実した仕事を。
勤務地 |
岩手県釜石市鵜住居町9-4-1 ミライフ東日本株式会社 釜石店 |
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給与例 |
給与例 年収550万円(月給35万円)/30代/営業リーダー(営業経験有・事業推進の経験有) 年収800万円(月給50万円)/40代/チーム長(事業推進マネージャー) |
仕事の概要 |
仕事内容 提案型のルート営業総合職のお仕事をお任せ致します。 【具体的なお仕事内容】 ≪1≫エリア内のお客様に訪問しガス器具等の安全点検 電気・ガスなどのお仕事の為、 生活をお守りする使命感を持っていく事が大切です。 ≪2≫当社商材のご提案並びに、ガス器具修理対応 専門知識である為、誠実に学んでいく姿勢が大切です。 器具知識や修理作業を覚える事で 現場での対応も徐々にスムーズになっていきます。 ≪3≫購入いただいたガス機器の設置、開閉栓作業など 作業だけではなく、笑顔で交わす コミュニケーションを意識していきましょう。 日常生活のお困り毎をご相談されるようになる事で ご提案の幅も拡がっていきます。 【具体的な仕事のシーン】 営業(ルート営業)の仕事では当社の扱う 「ひまわりガス」「ひまわり灯油」等のエネルギーを、 個人および法人のお客さまに提案していただきます。 また、独自の点検である「ひまわり点検」や、 4年に1度の法定点検の中でお客さまとの信頼関係を構築しながら、 ガス器具の買い替えやリフォームの相談などにも対応していきます。 ご家庭に訪問させて頂き、普段ご利用いただいているガスの点検や 家庭用のコンロや給湯器などの調子を伺ったりと、 細やかにお客様のフォローをする仕事がメインとなります。 また、 「生活向上に向けた気付き」が重要な点となります。 ・冬場のキッチンが寒くないか ・シンク周りが快適に使用出来ているか ・ご自宅の中で生活向上に向けた取り組みが出来ないか など おもいやりを持った創造力が大切です。 【大切にしてほしい事】 データや論理も大切ではありますが何よりも 「お客様の心に寄り添うこと」が お仕事として最も重要になってくるでしょう。 「好奇心旺盛」「人と話をする事が好き」 「相手を想いやり、常に接する事を心掛けている」など、 こうした点を大切にしながら働ける方を求めています。 *「先輩インタビュー記事」* 詳しくは当社の専用サイトでご覧頂く事が可能です! https://arwrk.net/recruit/melife-east-recruit2 お手持ちのスマートフォンから上記URLをコピー&ペーストして 実際に仕事風景などをご覧頂く事が可能です! |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方、大歓迎です! 【必須資格】 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可) 【優遇資格(あれば尚良し)】 (下記に詳細記載) 「販売2種・設備士・乙4/オツヨン」 └高圧ガス販売主任者(第2種) └液化石油ガス設備士 └危険物取扱者(乙種) ※資格をお持ちでない方も入社後に取得すればOK! |
プライム市場上場グループ!安心の環境で、充実した仕事を。
勤務地 |
岩手県盛岡市みたけ2丁目1−24 ミライフ東日本株式会社 盛岡店 |
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給与例 |
給与例 年収550万円(月給35万円)/30代/営業リーダー(営業経験有・事業推進の経験有) 年収800万円(月給50万円)/40代/チーム長(事業推進マネージャー) |
仕事の概要 |
仕事内容 提案型のルート営業総合職のお仕事をお任せ致します。 【具体的なお仕事内容】 ≪1≫エリア内のお客様に訪問しガス器具等の安全点検 電気・ガスなどのお仕事の為、 生活をお守りする使命感を持っていく事が大切です。 ≪2≫当社商材のご提案並びに、ガス器具修理対応 専門知識である為、誠実に学んでいく姿勢が大切です。 器具知識や修理作業を覚える事で 現場での対応も徐々にスムーズになっていきます。 ≪3≫購入いただいたガス機器の設置、開閉栓作業など 作業だけではなく、笑顔で交わす コミュニケーションを意識していきましょう。 日常生活のお困り毎をご相談されるようになる事で ご提案の幅も拡がっていきます。 【具体的な仕事のシーン】 営業(ルート営業)の仕事では当社の扱う 「ひまわりガス」「ひまわり灯油」等のエネルギーを、 個人および法人のお客さまに提案していただきます。 また、独自の点検である「ひまわり点検」や、 4年に1度の法定点検の中でお客さまとの信頼関係を構築しながら、 ガス器具の買い替えやリフォームの相談などにも対応していきます。 ご家庭に訪問させて頂き、普段ご利用いただいているガスの点検や 家庭用のコンロや給湯器などの調子を伺ったりと、 細やかにお客様のフォローをする仕事がメインとなります。 また、 「生活向上に向けた気付き」が重要な点となります。 ・冬場のキッチンが寒くないか ・シンク周りが快適に使用出来ているか ・ご自宅の中で生活向上に向けた取り組みが出来ないか など おもいやりを持った創造力が大切です。 【大切にしてほしい事】 データや論理も大切ではありますが何よりも 「お客様の心に寄り添うこと」が お仕事として最も重要になってくるでしょう。 「好奇心旺盛」「人と話をする事が好き」 「相手を想いやり、常に接する事を心掛けている」など、 こうした点を大切にしながら働ける方を求めています。 *「先輩インタビュー記事」* 詳しくは当社の専用サイトでご覧頂く事が可能です! https://arwrk.net/recruit/melife-east-recruit2 お手持ちのスマートフォンから上記URLをコピー&ペーストして 実際に仕事風景などをご覧頂く事が可能です! |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方、大歓迎です! 【必須資格】 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可) 【優遇資格(あれば尚良し)】 (下記に詳細記載) 「販売2種・設備士・乙4/オツヨン」 └高圧ガス販売主任者(第2種) └液化石油ガス設備士 └危険物取扱者(乙種) ※資格をお持ちでない方も入社後に取得すればOK! |
勤務地 |
宮城県仙台市太白区長町7-20-3 ザ・モール仙台長町本館2階 介護・看護・障がい・保育 求人支援センター仙台長町(株式会社マネージリテラシー) |
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仕事の概要 |
仕事内容 *現在のアリオ仙台泉から2024年2月にザ・モール仙台長町に移転予定! *************** 営業の仕事は好きだけど 自分の人生との両立は難しい。 仕事も人生も、何かをあきらめないと進まない。 *************** そんな気持ちになったことはありませんか? 私たちのお客様(求職者)の声を一部紹介します。 「就職できたが、自分の理想の働き方が 叶えられていないと感じる」 「どんな会社が自分に合っているのかわからない」 今この求人を見ていただいているあなたにも 響く言葉ではないでしょうか。 実は、介護業界においても 同じように悩んでいる方が多くいます。 加えて介護施設にとって「人手不足」は大きな悩みの種。 だからこそ、 「親身になって相談に乗ってくれて感謝してます!」 「〇〇さんのおかげで良い職場に出会えました!」 「〇〇さんが紹介してくれた方、すごく頑張ってくれてるよ!」 こんな風に自分が関わる方から 直接、たくさんの感謝の言葉を頂ける仕事です! *************** <私たちの仕事を紹介します> 【求職者へ】 ・求職者への施設選びのアセスメント ・求職者の相談援助、面談 ・施設見学や面接への同行援助 【施設・会社へ】 ・より多くの施設を紹介するため 県内の福祉・医療施設とのパイプ作り ・求人ニーズのヒアリング・営業 ・施設概要や施設の雰囲気などの把握。 *************** <仕事の魅力を紹介> 【1】営業としての働きやすさ 認知度や集客力の高さから 新たな取引先の開拓もしやすい! 【2】頑張りが反映されやすい! 定期賞与(8・12月の年2回) 実績によるインセンティブ制度 (5・9・1月)で給与にも還元。 誰かと競ったり、 ノルマに追われすぎることもなく、 純粋に「営業」という仕事を 楽しめるはずです。 【3】将来性のある事業 業界平均38.5%の早期退職に対し、 当センターからの紹介だと6%以下! このマッチング精度は 対面でしっかりとヒアリングを 行うからこそ。 さらに当センターでは 資格取得のための研修施設も併設。 そのため受講から 就業先紹介にも繋がっています。 【4】休みやすさ、職場の雰囲気 月1回は土日祝休みも可能! 職員同士の人間関係も良く、 家庭の都合による休暇なども、 みんなでシフト調整をして 対応しています! 家庭やプライベートとの両立もバッチリ! *************** 現在全国にFCを展開し、 今後も続々オープンを予定の当社。 ロールモデル店舗として様々な取り組みに チャレンジできる環境です。 *************** |
求める人材 |
求めている人材 大学卒業以上 人材サービス営業 または各種法人営業経験者歓迎!! 必須:普通自動車免許, パソコン操作 業界未経験者歓迎! 「人の役に立ちたい」 「人材不足という課題解決に向けて 一緒に取り組みたい」 「社会に影響のある仕事がしたい」 など、意欲のある方を歓迎します! <下記の経験をお持ちの方歓迎> ・人材サービス営業または各種法人営業経験者 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・介護支援専門員(居宅介護支援事業所) ・社会福祉士(ソーシャルワーカー) ・生活相談員 <下記経験者は即戦力です!> ・キャリアコンサルタント ・人材コーディネーター ・キャリアカウンセラー ・派遣コーディネーター ハローワークで求職中の方も歓迎! 先輩スタッフからの一言 <30代女性*前職:人材派遣会社での営業> 気軽に立ち寄れる場所にあるので 求職者が集まりやすい環境。 人材ビジネスは 求職者を集めるのが難しく、 前職ではせっかく入社した方が すぐ退職してしまう ということも多々ありましたが、 対面のカウンセリングで 求職者に合った施設を 紹介できているので離職率も低く、 お客様からお褒めの言葉を もらう機会も多くなりました! 飛び込みをしたり、 遅くまで何件も電話をかけたり・・・ ということもないので プライベートときっちり分けて 働きたい方や ライフスタイルが変わっても 続けたいという方には ぴったりです! |
□未経験OK!人と接するお仕事が好きな方大歓迎!初年度から年収400万円以上!
勤務地 |
青森県八戸市長苗代 ネクステージ 八戸店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年8月より年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □新給与スタート!未経験でも初年度年収400万円以上! □ノルマなし!お客様に寄り添ったご提案が可能! □女性 正社員活躍中!働きやすい職場環境をご準備! □自己成長とキャリア両方が叶う「グローバル社員」の働き方! ┗――――――――――――――――――――――┛ 男女問わず歓迎のお仕事ですが、 現在は女性社員が半数以上を占めています。 20代・30代の方、小さなお子さんを子育て中など 様々な方が活躍している会社です! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:受付事務スタッフ(カーライフプランナー) ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ショールームへご来店いただいたお客様の 受付対応や事務作業、サービスメニューのご提案等を お願いいたします。 ◆具体的には、 ┗お客様ご来店時の受付、ドリンク提供 ┗点検や車検のご案内コール、DM等の郵送手配 ┗自動車保険、車検、キャンペーン等のご提案 ┗お問い合わせ等の電話対応 ┗システム入力や書類管理、手続きなどの事務作業 |
求める人材 |
求める人材: 【下記のような方歓迎】 ・人と接するお仕事が好きな方 ・人をサポートするお仕事が好きな方 カウンター営業経験のほか、 過去の接客経験なども活かして働くことができます! □□研修と充実したマニュアルもあります! 最初から自動車関連の知識をもって 入社される方は少ないと考えています。 そのため当社では未経験者採用を前提にした 教育体制を整えています! □ご案内用のマニュアルを各自に配布 □入社後4日間WEB研修を実施 |
事務職の中でも高水準の月給!女性スタッフも多数活躍中♪東証プライム上場ならではの充実した福利厚生も魅力◎
勤務地 |
秋田県秋田市土崎港南 ネクステージ 秋田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年8月より年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! *〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜* □未経験OKの事務スタッフ募集♪ □高水準の月給!各種手当も充実しています◎ □全国各地の店舗でご活躍可能! □20代・30代の女性スタッフが活躍中の会社! □育休・産休・各種休暇も多数!女性育休取得率100% □人事考課でしっかり昇給!幅広い項目でしっかり評価! *〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜* 中古車販売ディーラーの バックオフィス担当のポジションを募集♪ 「事務職にチャレンジしたい」 「安心・安定の会社でスタートしたい」 「全国単位で自分のフィールドを広げたい」 そんな方からのご応募をお待ちしております! 平均年齢29.3歳と若いスタッフが中心の会社です♪ 【仕事内容】 店舗内の事務作業全般のお仕事をお願いします。 <具体的には…> *お客様情報のデータ入力業務 *各種書類の作成 *電話応対・お問い合わせ対応 *来客対応 など 平日は事務作業がメインで 土日は来客の対応を行うことが多いです! コミュニケーションを取りながら、 サポートしたい方にピッタリのお仕事です! <入社後は> ▼教育店舗で2週間〜1ヶ月間、 商品の知識やお仕事の流れなどを研修します ▼店舗に配属し、OJT研修を行います。 担当エリアの教育担当スタッフが 業務に慣れるよう丁寧にフォローします! 【職種】 店舗事務スタッフ 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: \*事務未経験の方もOKです!*/ クルマの知識は一切不要! 全国の店舗でご活躍いただけます◎ ※要普通免許(AT限定可) ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎以下のご経験も活かせます! 例)一般事務スタッフ・営業事務スタッフ・ 総務事務・経理事務・接客スタッフ 受付スタッフ・販売スタッフ など |
プライム市場上場グループ!安心の環境で、充実した仕事を。
勤務地 |
秋田県横手市 ミライフ東日本株式会社 秋田十文字店 |
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給与例 |
給与例 年収550万円(月給35万円)/30代/営業リーダー(営業経験有・事業推進の経験有) 年収800万円(月給50万円)/40代/チーム長(事業推進マネージャー) |
仕事の概要 |
仕事内容 提案型のルート営業総合職のお仕事をお任せ致します。 【具体的なお仕事内容】 ≪1≫エリア内のお客様に訪問しガス器具等の安全点検 電気・ガスなどのお仕事の為、 生活をお守りする使命感を持っていく事が大切です。 ≪2≫当社商材のご提案並びに、ガス器具修理対応 専門知識である為、誠実に学んでいく姿勢が大切です。 器具知識や修理作業を覚える事で 現場での対応も徐々にスムーズになっていきます。 ≪3≫購入いただいたガス機器の設置、開閉栓作業など 作業だけではなく、笑顔で交わす コミュニケーションを意識していきましょう。 日常生活のお困り毎をご相談されるようになる事で ご提案の幅も拡がっていきます。 【具体的な仕事のシーン】 営業(ルート営業)の仕事では当社の扱う 「ひまわりガス」「ひまわり灯油」等のエネルギーを、 個人および法人のお客さまに提案していただきます。 また、独自の点検である「ひまわり点検」や、 4年に1度の法定点検の中でお客さまとの信頼関係を構築しながら、 ガス器具の買い替えやリフォームの相談などにも対応していきます。 ご家庭に訪問させて頂き、普段ご利用いただいているガスの点検や 家庭用のコンロや給湯器などの調子を伺ったりと、 細やかにお客様のフォローをする仕事がメインとなります。 また、 「生活向上に向けた気付き」が重要な点となります。 ・冬場のキッチンが寒くないか ・シンク周りが快適に使用出来ているか ・ご自宅の中で生活向上に向けた取り組みが出来ないか など おもいやりを持った創造力が大切です。 【大切にしてほしい事】 データや論理も大切ではありますが何よりも 「お客様の心に寄り添うこと」が お仕事として最も重要になってくるでしょう。 「好奇心旺盛」「人と話をする事が好き」 「相手を想いやり、常に接する事を心掛けている」など、 こうした点を大切にしながら働ける方を求めています。 *「先輩インタビュー記事」* 詳しくは当社の専用サイトでご覧頂く事が可能です! https://arwrk.net/recruit/melife-east-recruit2 お手持ちのスマートフォンから上記URLをコピー&ペーストして 実際に仕事風景などをご覧頂く事が可能です! |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方、大歓迎です! 【必須資格】 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可) 【優遇資格(あれば尚良し)】 (下記に詳細記載) 「販売2種・設備士・乙4/オツヨン」 └高圧ガス販売主任者(第2種) └液化石油ガス設備士 └危険物取扱者(乙種) ※資格をお持ちでない方も入社後に取得すればOK! |
勤務地 |
青森県八戸市田向 株式会社ビジネスサービス八戸支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【賃金】 給与 158,200〜258,200円/月(昨年実績) 〜内訳〜 基本給 : 146,100円〜 職能手当 : 7,400円〜 店舗手当 : 4,700円〜 時間外手当別途支給(残業時間平均10時間程度) ※職能手当、店舗手当の合計額が固定時間外手当概ね9時間分となります。 時間外の有無に関わらず支給します。超過した場合は別途支給します。 資格手当:ドコモ業務資格取得により毎月支給 A:2,500円 B:10,000円 C:31,500円 D:52,500円 入社後1年目でBまで取得している方が多いです。 役付手当 家族手当 : 扶養家族人数により支給 一人目8,000円(二人目以降5,000円/人) 通勤手当 : 2km以上より支給 4,200円〜18,700円 賞与 800,000〜1,200,000円/年(昨年実績) 年2回 (7月、12月) 【昇給】 年1回 (1月) 2% 平均 4,000円 【モデル年収】 1〜2年目: 280万円 3〜5年目: 360万円 6年目〜 : 410万円 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【休日・休暇】 シフト勤務制による月9日以上の休日(年間休日数122日)、年末年始、 年次有給休暇(時間単位取得制度あり)、慶弔休暇、 リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇 特別休暇 ・結婚 ・配偶者出産立会い ・勤続慰労休暇(勤続10年毎) ・家族の法要、祭祀 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【雇用形態】 正社員 ・雇用期間の定めはありません。 ・試用期間2ヶ月(試用期間中の待遇に変更はありません) ・勤務地が、八戸・十和田・三沢地区限定の「地域限定社員」になります。 勤務後の実績や能力により、本人の希望を考慮して「一般職社員」または「総合職社員」 への雇用区分転換あり −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 退職金制度、報奨金制度、資格奨励制度(奨励試験合格者に祝金支給) 育児休業制度、介護休業制度 勤続慰労金支給(勤続10年毎) 共済制度 ・結婚・出産・入学祝い金、災害・疾病見舞等 健康診断年1回 制服貸与 海外・国内旅行あり(全従業員対象) −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【仕事内容】 ・スマートフォン・iPhoneなどの携帯電話の新規受付、販売 ・機種変更、料金収納のご相談 ・故障・修理受付・アフターフォロー等 男女各世代がチームワーク良く活躍しており、定年まで長く勤めることが可能です。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【就業時間】 @9:45 〜 18:45 A10:30 〜 19:30 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【就業場所】 ドコモショップ八戸南類家店 青森県八戸市田向2−6−26 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【職場見学】 職場見学、会社説明会は随時開催しております。お気軽にお申込み下さい。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【応募資格】 高卒以上 未経験者歓迎。携帯販売は難しいと不安に思われている方でも安心です。 研修が豊富で未経験者でも安心して働けます。お子さんがいる方も多数活躍しています。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【応募・お問合せ先】 応募者は事前に電話連絡の上、履歴書(顔写真貼付)を送付して下さい。 〒031-0022 青森県八戸市糠塚字下道16 株式会社ビジネスサービス八戸支店 木村 宛 TEL:0178−46−2083 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【選考方法】 面接、筆記試験を実施します。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【企業情報】 株式会社ビジネスサービス 昭和50年設立 資本金 1億円 年商 108.3億円(2020年12月期) 従業員数 317名(2020年12月現在) 本社 青森県青森市新町2−6−29 会社ホームページ http://www.kbs-web.com |
未経験歓迎!賞与・インセンティブあり、年収例370〜600万円
勤務地 |
宮城県仙台市泉区泉中央4-1-5 SAKAE泉中央ビル 505号室F 株式会社Harvest Biz Career |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人材コーディネーター・営業として、派遣したスタッフの面接や就業開始〜就業後のサポートなども行い、スタッフに寄り添い、スタッフのキャリア形成を支援します。また困っていることに相談にものったりして、スタッフの成長を支援していきます。 また、お客様とも商談し、人材でお小回りことをヒアリングして解決策を提案したりします。 |
求める人材 |
求める人材: ・高卒以上/未経験者歓迎!(学歴は関係ありません。未経験者もみんな経験積んで成長しています) ・35歳まで/キャリア形成の為(3号のイ) ・普通自動車運転免許 ・20代、30代の男女活躍中 |
□未経験OK!人と接するお仕事が好きな方大歓迎!初年度から年収400万円以上!
勤務地 |
宮城県宮城郡利府町 ネクステージ仙台利府店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年8月より年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント!】 □新給与スタート!未経験でも初年度年収400万円以上! □ノルマなし!お客様に寄り添ったご提案が可能! □女性 正社員活躍中!働きやすい職場環境をご準備! □自己成長とキャリア両方が叶う「グローバル社員」の働き方! ┗――――――――――――――――――――――┛ 男女問わず歓迎のお仕事ですが、 現在は女性社員が半数以上を占めています。 20代・30代の方、小さなお子さんを子育て中など 様々な方が活躍している会社です! ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種:受付事務スタッフ(カーライフプランナー) ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 当社ショールームへご来店いただいたお客様の 受付対応や事務作業、サービスメニューのご提案等を お願いいたします。 ◆具体的には、 ┗お客様ご来店時の受付、ドリンク提供 ┗点検や車検のご案内コール、DM等の郵送手配 ┗自動車保険、車検、キャンペーン等のご提案 ┗お問い合わせ等の電話対応 ┗システム入力や書類管理、手続きなどの事務作業 |
求める人材 |
求める人材: 【下記のような方歓迎】 ・人と接するお仕事が好きな方 ・人をサポートするお仕事が好きな方 カウンター営業経験のほか、 過去の接客経験なども活かして働くことができます! □□研修と充実したマニュアルもあります! 最初から自動車関連の知識をもって 入社される方は少ないと考えています。 そのため当社では未経験者採用を前提にした 教育体制を整えています! □ご案内用のマニュアルを各自に配布 □入社後4日間WEB研修を実施 |
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