あなたにおすすめの求人
42件(1〜34件を表示中)
未経験OK/月給40万以上可/賞与年2回/女性活躍中/個人ノルマなし/産育休実績多数
勤務地 |
北海道登別市新生町3丁目1-2 auショップ登別新生 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《この求人のここが魅力!》 ・未経験者歓迎!9割が業界未経験スタート! ・接客・販売経験者の方も大歓迎! ・手当充実!月給40万円以上可能! ・年2回賞与あり ・個人ノルマなし!ご安心を♪ ・20〜30代の若手社員が中心となり活躍中 ・フリーター、第二新卒等も歓迎! ・育児時短勤務などママ・パパになっても働きやすい環境 ・有休休暇付与日数:初年度10日(0.5日単位での取得OK) ・au,docomo,softbank,楽天モバイルどの携帯ブランドを利用していても大丈夫! ・全国28市町村に店舗展開中の大手代理店 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 auショップにて接客・販売・サービスの ご案内・ご提案をお任せします。 〈具体的な仕事内容〉 ・スマホ、タブレット等のご案内 ・料金プランや各種サービスのご案内 ・故障・修理の対応、ご案内 ・在庫や店頭ツールの発注、在庫管理 ・イベントや出張販売 〈未経験者歓迎〉 未経験からの入社が約9割と、 ほとんどの方が未経験から活躍しています! 入社後の研修サポートがしっかりあり、 安心してスタートすることができます。 パート/アルバイト経験のみの方でも活躍可能! 会社HP https://www.m-digi.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境】 スタッフの多数が業界・業種未経験スタート! ワークライフバランスがしっかり取れる会社です。 男女問わず高い育児休暇取得率!(女性100%取得) 3連休以上必須で取得するリフレッシュ休暇など 大企業ならではの柔軟な休暇制度を完備しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 正社員 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】 月給:\218,000〜\473,000 (内訳) ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【基本給】 190,000〜218,400円+諸手当 【諸手当】 交通費(規定支給/上限5万円/月) 時間外手当(1分単位支給) 資格手当(最大8万円/月) 家族手当(1人あたり、5千円/月) 役職手当(2万2千円〜/月) 専門職手当(最大2万5千円/月) 【参考】役職手当例 店長:22,000円/月 課長代理:45,000円/月 担当課長:55,000円/月 【収入例】※役職手当、時間外手当、資格手当、賞与等含む 中級資格保有・入社2年目・スタッフ 年:3,837,000円 (月:284,300円) 最上級資格保有・入社5年目・エリアMGR 年:5,033,000円 (月給383,300円) 【福利厚生】一部抜粋 ・社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・昇給年1回(7月) ・賞与年2回(7月、12月) ※入社時期により賞与回数に変動あり ・社割あり ・制服貸与 ・退職金制度 その他福利厚生多数!! ━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・40歳未満の方(長期キャリア形成のため) ━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 ・アルバイトやパートで 接客経験がある方も歓迎致します! ・未経験者・第二新卒の方、採用強化中! ・学歴・経験・資格不問 ・20代・30代が活躍中 ・接客・販売の経験者大歓迎 ・未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【携帯電話販売・接客の経験者大歓迎!】 ・NTTドコモ(docomo)、au(KDDI)、ソフトバンク、 楽天モバイルなどの携帯ショップや 家電量販店、商業施設などで、 携帯販売や携帯電話販売の経験がある方。 ・その他販売や販売スタッフ、接客の経験 などは即戦力として採用! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【異業種からの転職者歓迎】 ・接客や販売スタッフなどのコミュニケーション職 ・ルート営業、提案営業、法人営業、 コンサルティング営業などの営業職 ・コールセンター、人事などの内勤職 ・飲食、アパレル、ホテルスタッフなど接客職 ・ドライバー・ルート配送などの運送業 など様々な職種から転職して活躍しています。 アルバイト・パートから初めての就職という方、 新卒・第二新卒も活躍しています! ━━━━━━━━━━━━━━━ ・外国籍の方は下記資格を全て満たしている方 ・日本語能力試験N1(ビジネスレベル以上) ※日本語での契約業務の為のコミュニケーションが必要な為 ・日本企業での勤務歴1年以上 |
【地域の健康アドバイザー】健康をお届け・販売しています!
勤務地 |
北海道旭川市花咲町7丁目2407番122 株式会社ヤクルト北北海道 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【宅配部門】 ・法人・個人のお客様へのご提案営業、健康情報の提供およびヤクルトレディの採用・育成、営業支援といった総合的なマネジメント業務の担当をします。 ・研修期間終了後は、宅配推進課でヤクルトレディの育成や顧客づくり、またはセンター運営・ヤクルトレディ育成業務等のマネジメント業務のエリア担当者として配属します。 【勤務時間】 ・8時30分〜17時30分(休憩時間60分含む) |
求める人材 |
求めている人材 【求める人材】 明るい性格でどんな人とも気軽にコミュニケーションが取れる人。 健康に関して興味がある人。 未来志向で取り組む姿勢が高く、仕事のPDCA(計画・実行・確認と内省・行動)を意識した行動ができる人材を大歓迎♪ 車の運転が苦にならない方歓迎 第二新卒OK☆ 経験は問いません◎ 【具体的には】 業界や職種未経験の方大歓迎! 高卒以上 Word、Excelなど基本的なPCスキルがあれば◎ 要普通自動車免許 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
面接確約|廃棄物処理のルート営業|正社員|未経験OK|個人ノルマなし|雨竜産業廃棄物処理施設
勤務地 |
北海道雨竜郡雨竜町字恵岱別 空知興産株式会社 |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※給与には、一律営業手当30,000円を含む ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間6ヶ月:期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日:月末締・翌月10日払い ・昇給:年1回(前年度実績:平均7,700円) ・賞与:年2回 ※業績による(前年度実績:計2.6ヶ月分) 【手当】 ・通勤手当:通勤距離2km以上から支給(上限2万円) ・扶養手当:配偶者に10,000円/月、子供(22歳以下)一人につき5,000円/月 ・暖房手当:上限80,000円 ※冬期間 ・期末手当:年1回 ※業績による ・営業手当:30,000円/月 |
仕事の概要 |
仕事内容 面接確約|廃棄物処理のルート営業|正社員|未経験OK|個人ノルマなし|雨竜産業廃棄物処理施設 ◆営業未経験 & 新卒・第二新卒もOK ! 個人ノルマ・飛び込みなし。自分のペースで働けます。 ◆賞与年2回+期末手当支給 日々の頑張りをしっかり評価。 ◆費用全額会社負担の資格取得支援制度あり キャリアアップを応援します ! アピールポイント ■未経験から身につく営業スキル 環境保護・コスト削減などの観点から、最適な廃棄物処理をご提案するルート営業です。 営業経験は一切不問。先輩社員の指導の下、基本から習得できます。 環境ビジネスの魅力のひとつは、景気に左右されない安定性。 将来を見据え、この先も活かせる経験・スキルを 1 から蓄積できる仕事です。 ■社員ファーストの職場 環境ビジネスの総合商社として、増収増益で年々業績を伸ばしている当社。 1956年の設立から、積極的な職場環境の改善に努めています。 働きやすさを重視し、昇給・賞与や各種手当、休日休暇など待遇を整備。 社員やその家族を大切にする組織体制を作ることで、企業成長を続けています。 ■入社後の流れ 3ヶ月〜半年間をかけ、産業廃棄物処理の基礎知識・営業の基本を丁寧にお教えします。 先輩社員に同行し、訪問先でのお客様対応なども身近で習得が可能。 フォロー体制が整っているため、営業未経験の方もご安心ください。 いきなり業務をお任せすることはありません。少しずつ覚えていきましょう ! ■スキルアップをサポート 将来的には、既存顧客だけでなく新規企業の開拓もお任せしていく予定です。 その際も、紹介や反響営業がメインのため、飛び込みはなし。 幅広いお客様と関わることで、営業スキルのさらなる向上をめざせます ! ■1日の流れ 8:15 出社後、朝礼・訪問準備 9:00 顧客訪問 ・課題のヒアリング ・廃棄物のサンプル回収、現地調査 ・リサイクル方法の検討、提案 16:00 帰社 報告書・見積書作成などのデスクワーク 17:00〜18:00 退社 ※顧客訪問がない日は、書類作成や会議、社内勉強会などを行います。 |
求める人材 |
応募条件 ◆新卒・第二新卒OK ◆異業種からの転職OK ◆ブランクOK ◆学歴不問 ◆20代,30代,40代,50代 活躍中 【必須条件】 ・44歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ・普通自動車免許 ※AT限定可 【活かせる経験】 ・何らかの営業経験(業界不問) ・Word:文章や表の作成・編集 ・Excel:簡単な表作成、基礎的な計算、セルの書式設定 |
未経験でも月給20万〜!賞与年2回・昇給・資格支援制度あり!
勤務地 |
北海道標津郡中標津町大通南1丁目1番地1 アパマンショップ中標津店 |
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給与例 |
給与例 給与は、年齢、経験により決定致します! |
仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事内容】 不動産業に関するお仕事となります。 <具体的なお仕事内容> ・賃貸物件の紹介・契約に関連する諸手続 ・不動産売買に関する業務 ・その他付随する業務 「経験がないとできないんじゃないか?」そんな不安がよぎる方も いらっしゃるかと思いますがご安心下さい! 不動産業界の経験は不問でございます。 また、接客スキルが無くてもOK! なぜなら、入社してからしっかり覚えて、一人前になることができるから! 先輩スタッフも最初は未経験からスタートしてきました! 最初はみんな分からない事からスタートしているので、気持ちはすごく分かります。 分からない事はその日のうちに解決できるようにサポートしていきますので、ご安心ください! <当社で働く上で、ここに注目!> 【入社後、資格を取得できます】 ・入社後、損害保険募集人資格を取得いただきます。 (資格取得支援制度あり、全額会社負担) ・ステップアップも可能です! 【当社について】 根室市、中標津町、釧路市に不動産事業(アパマンショップ根室店アパマンショップ中標津店)損保代理店の事業を行なっています。 東京商工リサーチにAランクの評価がされており、多くの利用者様にご愛好いただいております。 【社用車貸与】 ・社用車を貸与し、業務及び通勤で使用いただきます。 皆様のご応募をお待ちしております。 採用が決まり次第、募集を打ち切る可能性がありますので、お早目のご応募を! |
求める人材 |
求めている人材 働きたいという意欲がある方であれば、どんな方も歓迎! もし、不動産にかかわりたい・何かやりたいことを見つけたい という方がいたら、まずは働いてみて、スキルアップすることも可能です! 他にもこんな方いませんか? 「自分じゃできなさそう・・・」 経験、学歴不問です! 「過去にやっていたけど・・・」 ブランクOK、即戦力です! 「経験も知識もない・・・」 未経者歓迎です! 「もっとスキルをいたして働きたい!」 不動産に関わる業務に従事していた方は優遇 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験者OK!充実した手当・福利厚生で安心して働ける環境☆
勤務地 |
北海道旭川市永山八条1丁目1番6号 弘善社 中央斎場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <知名度抜群!CMではおなじみのコープの家族葬ウィズハウス> 北海道で一番のお葬式サービスを目指し地域の営業マネージャー候補募集! 人生の最期を彩る「お葬式」。 私たちは、全ての人々が豊かな人生を送れるように、ライフエンディングステージのサポートをしています。 “家族に負担がかからないように将来に備えたい” “参加する人が笑顔で過ごせる式にしたい” 私たちが提供するのは、そうした個々のニーズに寄り添える、唯一無二のお葬式。 あなたには、その準備のための「お葬式プラン」「積立金制度」をご提案していただきます。 今回の採用は、未経験者を大歓迎。 入社後は積立金制度や、弊社で提供する葬儀についてなどをイチから教えますのでご安心ください。 お客様へニーズに合ったプランを提案し、安心を提供してみませんか。 【提案方法は…】 お問合せいただいたお客様や、 内覧会イベントにご参加いただいたお客様のご自宅へ伺い、 将来の不安やお葬式の希望などを伺います。 個々の要望に合わせて葬儀にかかる費用などを見積もり、お客様に合ったプランをご提案しましょう! 社内にノウハウが多数、長年葬儀業界でたくさんのお客様の葬儀を行ってきた実績があるので実施例などが多数あります。 <お仕事内容> ◎店舗イベント ◎アポイント訪問 ◎ポスティング ◎会場見学会 ◎各場面でのお葬式プラン・つみたて制度の営業 ※コープの家族葬つみたて制度には組合員へのメリットが多数あり、ご提案しやすいのが特徴です! <入社後の流れ> まずは仕事の概要を覚えていただきます。 その後は、先輩と一緒に営業へ同行。 分からないことは何でも聞きやすいあたたかな雰囲気の職場です。 どんなことでも、気軽に質問してください! <店舗イベント開催時の業務例> *イベント前* ・会員向けDM作成 ・一般向けポスティング ・イベント準備、事務処理 *イベント日* ・会場準備、撤収 ・イベント対応 *イベント後* ・架電、追客 ・事務処理(登録処理) 育休あり/介護休暇あり/原則定時退社/車通勤OK/制服あり/研修あり/交通費支給/資格取得支援あり/資格取得手当あり/退職金あり/健康診断あり |
求める人材 |
求めている人材 ◆要普通免許(AT限定可能) ◆業界・職種未経験の方歓迎 【具体的には】 ・目の前の相手に、気持ちの良い対応ができる方 ・人の話を聞き、親身な対応のできる方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・学歴不問 ★葬儀についての知識はゼロでも大丈夫。 これまでの経験よりも組合員様の不安に寄り添いあたたかな対応ができる方といった、あなた自身の人柄を見て採用します。 業界未経験歓迎/経験者歓迎/ノルマなし/第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/未経験者歓迎/経験不問/主婦・主夫歓迎/学歴不問/フリーター歓迎/ブランクOK/女性が活躍中/賞与あり/残業なし/週4日以上OK/完全週休2日制/面接1回/U・Iターン歓迎/無資格歓迎/20代30代40代活躍中/30代の多い職場 |
□既存のお客様メインで未経験でも安心!無理なノルマもなし◎賞与年2回/福利厚生充実
勤務地 |
北海道斜里郡 インタートラクターサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 世界的に有名なアメリカの農機ブランド 「Case IH製トラクター」の正規代理店として、 輸入・販売・アフターサービスを手がけている当社。 今回は既存のお客様メインの 「営業スタッフ」を募集いたします! 【休日】土日祝休みでプライベート充実 【福利厚生】資格取得支援制度あり 【給与】月給18万-26万円 +賞与年2回(昨年実績4ヶ月分) 【応募】履歴書なしでも応募OK!(必須項目のみ入力ください) ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ *大規模農家が多い北海道の農業にマッチした パワフルな輸入トラクター・作業機を広めようと、 20代・30代・40代を中心に活躍しています! -------------------------------------------------- ちょっとでも話を聞いてみたい方は 「0155-37-3291(採用担当)」まで お気軽にお問い合わせください! -------------------------------------------------- 【仕事内容】 <どんな仕事?> 今回は、当社商品の販売・アフターケアを担当する ≪営業スタッフ≫をお任せします。 短期的なノルマではなく、 年間計画を元に“目標”を設定しているため、 前向きに取り組むことができます! <具体的には…> 既存のお客様が多いため、 ご依頼をいただいてから対応を進めていきます。 ・担当エリア:車で1時間圏内がほとんどです ・訪問件数目安:1日10件程度/10分〜1時間程度 既存顧客への、農業機械販売・営業、見積書作成業務、 アフターケアなどの関係づくりが中心です。 <扱う商品は?> Case IH製トラクターや、国内外メーカーの農業機械(トラクター・作業機)など 1台100万円〜4000万円ほどの物まで幅広く取り扱っています。 <入社後のステップ> 入社後は機械の勉強のため、 工場勤務にて先輩とペアを組み、仕事を通じて機械の構造を学びます。 その後は営業の先輩社員と、OJTにて営業スキルを習得。 半年〜1年程度時間をかけて、しっかり成長できる環境です! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 <必須条件> - 高卒以上 - 普通自動車運転免許(AT限定不可) <歓迎条件> *自動車の整備経験者、機械・自動車好きな方 *大型特殊免許・中型免許をお持ちの方は優遇 - 未経験の方歓迎 - 新卒 / 第二新卒歓迎 - 20代・30代・40代活躍中 ※人柄採用のため、幅広い方とお会いしたいと考えています。 応募時の履歴書提出は不要としておりますが、 ご準備いただいている方を優先的に面接調整しておりますので、 お手元に準備がある方は、事前に提出をお願いします。 |
北海道千歳市・地元を愛して愛される建設会社!
勤務地 |
北海道千歳市北栄1丁目30番4号 株式会社弘和建設工業 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <主な仕事内容> 「新しく工場を建てたい」 「この部屋を会議室に作りかえたい」 「ドアの調子が悪いからみてほしい」など ◯建物の新設やリフォームの要望に寄り添う提案営業をお願いします! ◯お客様は、民間企業・官公庁などがほとんどで、 新築・リフォーム工事におけるルート営業です! <仕事の流れ> お客様先への定期訪問(月1〜2回) ↓ 新築・改修工事の予定を確認。 ↓ ご要望に応じて提案し、納得いただけたら工事へ。 ↓ アフターフォロー └工事期間中や建物完成後も継続的に対応します。 現場担当メンバーと二人三脚で取り組むので、 専門知識や技術等はなくても大丈夫です! 提案は現場担当者が担当するのでご安心ください。 <工事の種類> ・官公庁所有の建物の新築・改修工事 ・民間企業の工場建築・改修工事 ・一般住宅の新築・増改築・防音工事 など <万全なサポートでスムーズな立ち上がり> 営業と現場を両方こなす社長が、業務を丁寧にレクチャー! 経験やスキル、業界知識や成長に応じてOJTでじっくり教えていきます。 また、定期ミーティングでコミュニケーションもよく取れており 困ったことがあればメンバー全員ですかさずフォローします! 意欲次第で「見積作成、設計、職人さんの手配」など 小規模案件の現場管理もできるようになり、 営業と現場を担うオールラウンダーへの成長も可能! <自由度の高いワークスタイルで定着率100%> お客様とスムーズにやり取りするために、 裁量はある程度本人にお任せしています! 「家族との行事を優先する」など スケジュールも無理なく調整OKで、 ほとんどが定時帰宅となっています! このような働き方ができるのは、 むやみに新規案件を増やさない企業体制があるから。 指名で依頼をくださるお客様のために、 ゆとりある業務量をキープしています。 残業は月平均10時間ほどで、年間を通じて残業ほぼなし! 仕事も生活もゆとりを感じられます。 <スタッフにインタビュー> ■代表取締役・黒坂篤… 「ここにも、あそこにも!」と、千歳の街の至る所に私たちが携わった建物があふれています。 道の駅を手掛けた際には大きな話題にもなり、 誰もが知っている建物に関われることにやりがいを感じますね。 千歳の未来を支える実感があるのはもとより、 「これパパがつくったんだよ」と子どもに胸を張れる、そんなお仕事です。 ■営業部・福井雅志… お客様とやり取りする上で、実は世間話が一番大切。 これができると心の距離もグッと縮まるんです。高度な話術なんていりません。 「今日も一段と暑いですね〜」「またホームランでましたね!」といった、 本当に些細な会話から始めてみましょう! もちろん、盛り上がるだけでなく、お仕事に繋げていきましょうね。 ★当社は、Bリーグ所属のプロバスケットボールチーム『レバンガ北海道』のスポンサーです。 <当社について> 「弘和建設工業」は、 建物の設計・施工・耐震・リフォーム工事などを行う建設会社。 14名の少数精鋭企業で、営業はベテラン男性2名です。 これまで道の駅や学校、医療や福祉施設、企業の工場や店舗、マンションや個人宅など 千歳市を中心に暮らしに欠かせない施設の建設を手掛けてきました。 人を守り、人の流れを生み、街を築く。 それが建物のもつ力。 だからこそ“建物づくりを通じて、 街づくりを担う”という想いを大切に日々取り組んでいます。 一つひとつの案件に対するスピーディーで責任感ある対応、 アフターフォローの丁寧さにより、 現在も新規顧客を開拓せずとも案件が次々と舞い込んでおり、業績好調。 お客様からは「だからまた頼みたくなるんだよね」と高い評価をいただいています。 地元に愛されている当社で、 ぜひ一緒に働きましょう! |
求める人材 |
求めている人材 <人柄重視の採用> ◎お客様と距離感の近い関係を築きたい方 ◎自分の考えを持ち、しっかり意思表示できる方 ◎社員を大切にする安定企業で長く働きたい方 ◎第二新卒・ブランクOK ◎学歴不問 <こんな方は尚歓迎です> ★建設業界の経験がある方歓迎 ★営業経験のある方 ★要普通自動車免許(AT可) <その他> ・施工管理や職人から営業へ挑戦したい方もOK! 建築士や各種施工管理技士など建設関連の資格保有者は優遇します! ・新たな仲間を心待ちにしています 人懐っこいメンバーばかりで新たな仲間に今から興味津々(笑) あなたと一緒に働ける日を楽しみに待っています! |
未経験OK!お客様が代々受け継いでいく大切なモノを作れます
勤務地 |
北海道旭川市旭町一条19‐2987 株式会社伊藤家石材店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 またご来店されるお客様への受付・販売業務をお願いします。 基本的にはお越しいただくお客様へのご対応をお願いする形になりますので、 訪問や販売ノルマはございません。 たまに旭川市内/近郊での配達業務もございます。 展示されている各商品には、詳細の情報が記載されております。 対応マニュアルもしっかりしているので、初めての販売スタッフとしての経験も安心してつむ事が出来ます。 教育体制もバッチリ! 困ったときはフォローしてくれる先輩が近くにいるので安心して働ける環境を整えております! 「専門的領域」だから難しいかな? 沢山勉強しないといけないのかな?? そんな心配はそこまでする必要はありません! 長く働いているスタッフも「知識をつけなきゃいけない」というよりは、 「お客様との会話を大事する」仕事なので、 業界未経験でも、販売経験が無くても、 人と話す事が好きであれば続けられる仕事です♪ ー入社後の流れー 1 先輩に教わりながら接客の流れをまずは覚えましょう! 2 お客様対応を始めてみましょう! (売り込みをかける必要はありません!会話を楽しみながら接客をしていただければOKです!) 3 慣れてきたら弊社HPに商品のアップなども携わる事が出来ます!! ー事業内容ー 墓石・記念碑のデザイン、設計施工 。各地霊園・墓地のご案内 スタイリング仏壇、仏壇・仏具の展示・販売 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上なら歓迎! 未経験OK! 経験者尚可 【必須資格】 普通自動車免許(AT限定でも可) ※稀に市内での配達業務あり。 |
【女性活躍中】年間休日125日/転勤なし/20時以降残業禁止
勤務地 |
北海道北見市北四条東3丁目1-1富士火災北見ビル 北見支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1233万円/32歳(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) 758万円/34歳(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 男女問わず、営業経験の無い20代・30代の方が様々な業界から 新たにチャレンジをしています◎(英語力は一切不問!) 年間休□125□以上。17時に定時退社して子供のお迎えに行く 子育てママや、子育てパパを応援。 時間に追われることなく余裕を持って働けます。 特別連続休暇として7日間の連休も取得可。 メリハリを持ちながら家族と過ごす時間がモチベーションに。 社員一人ひとりが自身の人生に向き合いながら、 最適なキャリア形成ができる環境です。 お子様が急に熱を出したときなどは、 出勤当日のお休みであっても、遠慮なくご相談ください。 ライフステージに合わせた働き方を尊重し、 最大限のパフォーマンスを発揮できるよう支援します。 勤務地に関係なく、自分次第で、 700万円以上の年収も十分に目指せます。 外資系企業ですが英語も一切不要です。 ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてください。 【この求人のアピールポイントまとめ】 ・充実の研修制度で業界未経験、営業未経験者も多数活躍中 ・100%法人営業、親や友人などへの営業は一切無し ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日125日以上 ・20時以降は残業一切禁止/休日出勤もありません ・キャリアパスが明確!安心して取り組める環境 ・転勤なし。地元で腰を据えて長く活躍できます ・勤務エリアに関係なく、30代で年収700万円以上を目指せる! 【仕事内容】 企業の様々なリスクに対して保険商品全般を活用した提案を行い、 信頼関係を構築していただくお仕事です。 ※法人企業向けの損害保険営業職なので、 生命保険の営業とは違い、 縁故・知人に対して営業することはありません。 【具体的には】 訪問先はメーカー、建設業、商社、不動産、ITなどあらゆる業種の法人企業です。 例えば建設業であれば、建築物や資材など現場のモノに対する保険、 従業員の事故やケガに備える保険、賠償責任リスクに備える保険など、 想定されるリスクは多種多様です。 ※金融・商社・小売・不動産・建設・人材など様々な業界での経験・知識を活かせます。 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、保険の意義や商品知識を習得するほか、 ロールプレイングやトレーナー同行などで、業界ごとの提案事例や営業手法などを基礎から学べます。 入社時には、「生命保険と損害保険の違いもわからなかった」という人も少なくありません。 研修後も週に数回は勉強会なども開催しておりますので、数多く学ぶ機会が用意されています。 【生命保険営業と損害保険営業の違い】 生命保険営業の場合、成約すると大きな額が契約した初年度の給与に反映されますが、 2年目以降は給与が低く設定されていることが多いため、 毎年新規契約を取り続けないと、収入を保つことができない、ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、継続前提の商品であることはもちろんのこと、 毎年報奨金が積み上がっていくため、継続的かつ安定した収入を得ることが可能です。 そのためワークライフバランスを意識しながら、子育てやプライベートとも両立して働くことができます。 【社員メッセージ】 ●32歳 前職/飲食業の店長 営業は全くの未経験だったので、 2ヶ月の初期研修で、新規営業の基礎から 学べたのがありがたかったです。 前職は飲食業でしたが、 成果が見えづらく評価も横並びでした。 ここでは成果が即評価につながるので、 常に高いモチベーションを維持できます。 土日に休めるのも嬉しいです。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ※20代、30代の業界未経験・営業未経験者が多数入社し、活躍しています◎ ※第二新卒の方も大歓迎! 【こんな方大歓迎】 ・飲食、販売、サービス業など人と接する仕事の経験がある方 ・成果を正当に評価されたい方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・将来独立、起業したいと思っている方 ・子育てや家庭と両立しながら活躍したい方 ・介護と両立しながら活躍したい方 ・転勤がない会社で働きたい方 ・土日祝休みの仕事に就きたい方 【過去の入社者の前職をご紹介】 塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、保育士 カーディーラー、飲食店、不動産、人材、小売 など。営業経験がなくても活躍している社員が多数在籍! |
◆賞与年3回/残業10h/ 土日休み可(週休二日制)/最大8万円の資格当あり/性別不問!
勤務地 |
北海道千歳市信濃 株式会社テレポートモバイル(ソフトバンク千歳店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ソフトバンク・ワイモバイルショップを、全国に約70店舗展開している当社。 今回入社する方には、来店されたお客様への接客・提案などをお任せします。 「新機種に変更したい」「電話料金が高いのでプランを見直したい」 「急に動かなくなったので見てほしい」など、お客様のご要望をお聞きします。 お客様のお話をしっかり聞いて、最適な商品やプランを提案しましょう。 <仕事のポイント> ◎じっくりお客様に向き合えます! 接客時間は1回あたり2〜3時間。 楽しくおしゃべりしながら、 家族構成やライフスタイル、趣味などを伺っていきます。 お客様とも自然に仲良くなり、数年後に 「今度も◎◎さんに担当して欲しい」と指名をいただくことも。 長く・深く付き合えるお仕事です。 ◎資格を取得すれば、収入UP! 入社後は、携帯キャリアごとの「モバイル資格認定制度」の取得を目指せます。 当社の教育課が資格試験対策を行なっているので、合格率も高めです。 ちなみに、資格を取得すれば最大月18万円の手当が支給されます。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問/職種未経験者歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/U・Iターン歓迎/ブランクOK/性別不問(男性、女性ともに活躍中!)/ハローワークで仕事探し中の方】 ◎転職回数やブランクは一切気にしません! まずは面接でお話を聞かせてください。 ◎「転職したいけど、在職期間が短いからあと一歩踏み出せない…」 「新しいスタートを切りたい!」といった方も大歓迎です。 ◎ドコモショップ、auショップなどの携帯販売経験ある方優遇 (店舗スタッフ、携帯電話販売、携帯ショップ店員、携帯ショップ受付、スマホ設定、スマホサポート、スマホインストラクター、スマホアドバイザーなども優遇) (受付事務、レセプション、一般事務等の事務職経験も活かせます!) ◎営業職経験者優遇(法人営業、個人営業、ルート営業、新規営業、販売や接客スタッフなど) <このような方にピッタリ!> ◎じっくり接客しながら、お客様との会話を楽しみたい ◎一度売ったら終わりではなく、長くお付き合いしていきたい ◎ライフステージが変わっても、安心して長く働きたい ★未経験スタートの先輩が多数活躍中! 当社で社会人デビューした先輩のほか、以前は寿司職人、カーディーラーの営業、美容師、飲食店、受付事務、フリ ーターだったという先輩も。 いずれの先輩も、今ではお客様に頼られる存在として活躍しています。 仕事帰りに食事をしたり、休日に買い物に出掛けたりと、スタッフ同士の交流もさかん。 店舗が違っても頻繁に連絡を取り合うなど、風通しのよさが自慢です! |
#転勤無しで働く#旭川#100億円企業への飛躍
勤務地 |
北海道旭川市九条通11丁目 右1号 日建ビル2F 株式会社家計画 |
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給与例 |
給与例 年収例 ◆27歳(1年目)年収450万 ・営業未経験 ・ハウスメーカーでの戸建て住宅の工事管理経験あり ◆33歳(4年目)年収550万 ・3人家族 ・大手ハウスメーカーから転職 ・チームリーダー ◆33歳(7年目)年収600万 ・5人家族 ・異業種の営業からの転職 ・チームリーダー ◆40歳(13年目)年収700万 ・4人家族 ・リフォーム営業からの転職 ・チーフ *リーダーやチーフ職の場合は表示賃金以上の賃金体系があります |
仕事の概要 |
仕事内容 ーご挨拶ー 初めまして! 弊社、家計画という会社は2004年に旭川へ上陸し今年で20年の地域密着の住宅会社です。 企画住宅、建売住宅の比率が低く、ゼロイチの注文住宅を得意とするハウスメーカーです。 着工棟数は年間65〜70棟をコロナ禍であってもキープし続け、お客様、社員、職人さんを守り続けた実績があります。 ○異業種からの転職OK! ○未経験OK!資格はいりません。 【主な仕事内容】 ・モデルハウスに来店されたお客様へのフォローや提案 ・自社で販促した反応へのヒアリング提案 ・お客様への提案資料作成 ・過去にモデルハウスへ来場された方へのフォロー ※未経験でも安心して働けるよう、入社後は【OJT研修】を基本に丁寧に指導します。先輩に同行して仕事の流れをつかんだり、お客様とのかかわり方等を少しづつ学んでください。 ー私たちの理念ー 私達は住宅を通じ、旭川近郊、それぞれのお客様の暮らしや幸せのかたちを提案し、それを見守り続けるサービス業的な役割を担うハウスメーカーです。 お客様はもちろん、社員、会社それぞれの幸せの最大公約数を求め『続ける』企業でありたい。 「家計画」という社名には「家」を中心に「人(お客様・社員・職人達)」の想いの重なりから生まれる「幸せ」を作り続けるという思いが込められています。 そのためにまずは、社員の幸せを大切に考えます。常に時代の波を感じながら、『お客様』『社員』『企業』にとっての幸せのかたちを創造し、その最大公約数を求め続ける経営こそが最も大切であると考えています。 住宅業界に興味はあるけど、一歩踏み切れないそんな方へ。 未経験の方も是非一度ご相談ください。 ー採用の背景ー 企業や事業は『人』で出来ています。家計画ではこれまで従業員の『人間力』を伸ばし、適材適所で活躍できる環境や仕事を生み出し、常に変化し続けながら安定した経営を続けておりました。 私達、家計画は今年1月に『100億円企業への成長』を目標に掲げ、今まで数年間保ち続けていた着工棟の上限を撤廃し、大きく飛躍することを宣言しています。 その為の飛躍・成長に必要な新しい『人財』を求めています。 100億円企業と聞くと「厳しそう・・・」「耐えられなさそう・・・」と思うかもしれません。 家計画の経営理念は 『お客様、社員、会社それぞれの幸せの最大公約数を求め続ける』です。 会社の急成長の為だけに社員を疲弊させたり、やりがいを奪うような急成長ではなく、別の成長の仕方があると信じております。 私達の考えに共感していただける方を募集中です! □毎年家族単位の研修旅行制度あり(家族分の旅行費負担) □資格取得支援制度あり(宅建、建築士など) □交通費支給 □転勤なし |
求める人材 |
求めている人材 住宅業界での経験を活かし『新築住宅の営業』へ挑戦する方を募集しています。 リフォーム、リノベーションはもちろん、現場経験や設計経験をお持ちの方も大歓迎です! 過去に住宅業界での勤務経験がある方、その知識を活かしたい若手・ミドル・シニア世代の方、大歓迎です。 ■若手(20代〜30代)が活躍中 #20代ー大手ハウスメーカーから転職!現場管理から将来経営者を目指して営業1年目として邁進!(1年目) #20代ー工事担当から営業へジョブチェンジした女性社員!(6年目) #30代ー異業種の営業からの転職で営業チームリーダーとして活躍!(7年目) ■ミドル世代(40代〜50代)が活躍中 #40代ー家計画の商品ブランドの責任者としてチーフとして活躍!リーダーシップとマネジメント力を発揮! ■シニア(60代以上)が大いに活躍する職場です #60代ーリフォーム営業として弊社で新築していただいたお客様へ定期点検と共にリフォーム営業としても活躍! ・普通自動車免許必須(AT限定可) ・宅建や建築士などの資格優遇 |
年間休日120日!フレックス制なので時間の融通〇未経験歓迎!
勤務地 |
北海道岩見沢市大和一条9−4−1 株式会社ベルスター |
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給与例 |
給与例 ・350万 (平均月収25万円 18万+インセンティブ)勤続1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 葬儀スタッフとしてお通夜・告別式の接客対応や進行管理をメインに任せします。 お客様にとって大切な葬儀なので、ご遺族の心に寄り添いながらご対応お願いします。 【具体的な内容】 ・接客対応や進行管理・・・葬儀の司会進行は、司会役がいますので原則行いません。10人以下の葬儀の際に行うこともありますが、ひな形がありますのでご安心ください。 ・遺影写真の確認等の準備 ・発注対応や会場設営 ・朝食準備のお手伝い(*別のスタッフがメインで対応します) 未経験の方もしっかりサポートしますので、安心して勤務頂けます! また葬儀がない日は営業をお願いしており、 冠婚葬祭互助会や葬儀保険の案内、イベント企画・運営(終活セミナー・遺影写真撮影会)などをお任せします。 営業の経験・未経験問わず業績好調のため増員での募集となります。 人生にかかせない、冠婚葬祭にまつわる業務なので会社の安定性は抜群です。 他業種の営業経験がある方も、営業未経験の方もまずは研修から始まりしっかりと商品の理解をしてもらってからの営業活動となるのでご安心ください。 営業先は、すでにベルコの互助会をご利用いただいているお客様の親族がメインになります。 飛び込み営業などは、一切ありませんのでご安心ください。 最初から1人にすることはなくまずは先輩社員と同行しますので わからないことはすぐに聞ける環境ですし、質問されたことを適当に答えたりすることもありません。 なので、営業としてどんどん成長できる環境を整えております。 【勤務形態】 当社では、年間休日が120日あります。 勤務形態ですが、月に平均5〜6件ほどの葬儀に携わっていただきます。 お通夜と告別式などがありますので葬儀の際は、2日間は決まって勤務していただきます。(泊まり込みはありません。遅くても20時には帰宅できますし朝も早くても7時からの勤務です) 月に10日は葬儀での出勤ですが、残りの20日間は自身で休みの日と営業活動の日を設定していただいてますので家族との時間や自身の趣味も大切にできます。 営業活動日も、9時から18時での勤務がほとんどなので残業はほとんどありません。 冠婚葬祭業は休めないイメージがあると思いますが、当社で働いている社員の9割以上が10年以上勤続しております。 先輩社員達も、家族旅行に行ったり趣味のゴルフを楽しんだり様々いますよ! 同業から転職してきた社員も、こんなに休みをもらえる仕事だと思ってなかった!と言ってくれています。 それも、ワークライフバランスを大切にしてきた結果だと思っております。 ですので結婚や出産を機に働き方を変えたい! 自身の趣味の時間を作りたい! そのような思いをお持ちの方はぜひご応募くださいませ。 私たちは、お客様との関係性を構築することをなにより大切にしております。 ただ、商品を押し売りするのではなくお客様との会話を最も大切にしておりますので (人と話すのが好き、相談に乗ることが多い、誰かの笑顔を見たい) そのような方と一緒に働けることを楽しみにしております。 気になる点などのお問い合わせもお持ちしておりますので お気軽にご連絡ください。 求人承認番号 2024-04-2348 |
求める人材 |
求めている人材 <歓迎> ・未経験OK ・フリーター、主婦(夫)、第二新卒 ・営業または事務経験のある方 各種保険営業・訪問販売・一般事務・経理事務・医療事務 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・プライベートとの両立を目指している方 ・接客業、受付、販売経験のある方 ・長期歓迎・学歴不問・経験不問・未経験者歓迎・業界未経験者歓迎 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
未経験OK!平日のみOK!職場見学歓迎!嬉しい社割あり◎
勤務地 |
北海道苫小牧市日新町2丁目7-7 オバラメガネ 苫小牧日新店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【当社について】 苫小牧に本社を置く眼鏡店です! 一人ひとりの暮らしに寄り添いライフスタイルに合った快適なメガネ作りを提案しています。 グループ会社にジュエリー専門店もあります。 【仕事内容について】 ◆接客・販売 ◆商品陳列 ◆SNS運用 ◆店内のPOP作り ◆オンラインショップ対応など ゆくゆくはスタッフ育成や店舗運営などもお任せします! ※慣れるまでは視力検査や眼鏡の調整などはベテランスタッフが担当しますので、未経験の方でも安心して働けます。 ※職場見学歓迎! |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験OK ◆ブランクOK |
未経験でも月給25万円〜◆賞与年2回◆上場企業◆未経験歓迎
勤務地 |
北海道釧路市豊川町19-16 株式会社軽自動車館 釧路店 |
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給与例 |
給与例 入社初年度/420万円(30歳、月給25万円) ※入社時歩合保証を含む |
仕事の概要 |
仕事内容 《当社について》 当社は、「軽自動車専門店」として お客様の立場に立った営業を心掛け、 『安くて品質の良い安心な軽自動車』 を提供し続けることを使命とし、 お客様のニーズにお応えできる お店作りに務めてまいりました! 今回は今後の事業拡大に向けて新たにスタッフを募集します! 《当社のアピールポイント》 ★ 月給に+毎月10万円支給! ★繁忙期以外は定時退社多め♪ ★希望休みも通りやすく休みは月平均8.5日 ★インセンティブ支給あり! 《主なお仕事内容》 ご来店いただいたお客様のご要望をお聞きしてお車をご提案します。 『具体的的には…』 ◎ご訪問いただいたお客様への提案・販売 ◎ 入荷車両の検品チェック ◎広告掲載写真の撮影 ◎展示車や販売車の清掃や納車準備作業 ◎見積書、注文書、名義変更書類の作成 など 完全店舗販売のみとなります! 紹介やリピート購入も多く販売しやすいです★ 豊富な在庫台数と高品質の車を揃えており、 およそ2組に1組の割合でご成約いただいています! 「個人ノルマをこなす」のではなく、 「店舗目標に向かって全員で行動する」体制です。 (店舗目標・個人目標それぞれに達成のインセンティブ有) 入社後は、まず店長を中心に研修を行い、 徐々に仕事内容を覚えていただきます! (デビュー時期:営業経経験者→3ヶ月程度、未経験→半年程度) まずは、お客様の用途や要望を、 しっかり聞き取ることから始めましょう◎ 《入社後1年間120万円の歩合保障あり》 当社では、転職後も安定して収入が得られるよう 入社後1年間は、120万円の歩合保障をご用意◎ また、希望休みも通りやすく休みは月平均8.5日。 家族でのイベント事や急なお休みなどにも しっかり休日調整させていただきます★ ライフステージが変わっても安心して 働き続けることができますよ! 《従業員のほぼ半数が未経験スタート》 現在、20代・30代・40代の男女スタッフが大活躍中です◎ 今、いるスタッフも業界職種未経験の方が過半数。 当社で大事にしていることは何よりあなたの「人柄」です。 「販売に興味がある」 「車が大好き」 「人と接する仕事が好き」 などという方は是非ご応募ください★ |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験歓迎★高卒以上★ ★人柄重視で採用しています★ ・販売に興味がある ・車が大好き ・人と接する仕事が好き という方お気軽にご応募ください! 「下記の方尚歓迎」 ・小売店での店頭販売の経験を活かしたい方 ・ルート営業の経験を活かしたい方 ・飲食店や遊戯施設での接客経験を活かしたい方 |
*月給28万5000円以上可*34期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
北海道釧路郡釧路町国誉1丁目3番地4 ドン・キホーテ 釧路店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,100万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
完全週休2日(土日)◆賞与年3回◆資格取得など成長をサポート
勤務地 |
北海道帯広市西五条南13−20 STビル 2F 久保且佳税理士事務所 |
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給与例 |
給与例 ・501万円/勤続15年 (月給30万円+手当+賞与) ・301万円/勤続2年 (月給19万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 税理士補助(データ入力・資料作成など)をお任せします。 <具体的には> ・会計ソフトへの入力 ・税務関係資料の作成 ・決算資料の作成(元帳を見て勘定科目を収集するなど) ・企業を訪問し、会計に関する監査業務などの補助を実施 <入社後は> 半年ほどは、先輩社員が確認したデータをもとに、会計ソフトへ数字を入力する仕事からスタート! 作業手順が固定されているため、知識のない方でも仕事を覚えやすいのが特徴です。 研修やOJTを通して少しずつ税務の知識をつけていきましょう。 その後は、先方からいただいたデータに不足がないか、自分で確認する業務へ。 ゆくゆくは、外勤・内勤業務を半々の割合で担当していただきます。 外勤業務はクライアント企業を訪問し、監査業務の補助などをお任せしたいと思っています。 <将来は> 仕事をしながら、税務の知識を付けられるため、税理士の資格取得を目指す方や、 補助としての道を極める方も。資格取得支援や長く働きやすい環境を整えています◎ <当事務所の魅力> ・依頼数、業績安定。得意の開業支援などで、地域企業から頼られている事務所です。 ・分からないことは何でも質問OK! ・ライフステージに変化があっても、臨機応変に対応 ・繁忙期が決まっているので、年間のスケジュールを立てやすい など 閑散期には、連休を取得してニセコへ旅行に行った職員も! <社員インタビュー> *オン・オフのメリハリを付けられる職場 職場の雰囲気が良い点を魅力に感じて、当事務所へ転職しました。 仕事中は、それぞれが集中して業務に取り組んでいますが、質問すれば快く教えてくれる雰囲気。 土日祝休み、残業少な目で、メリハリをつけて働けるのが特徴です! 所長が「ライフステージが変わっても、長く働ける環境にしたい」と言ってくれたため、安心して勤められています。 Hさん・勤続4年目 ご応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・高卒以上/要普免(AT限定可) ・日商簿記3級以上をお持ちの方 <歓迎条件> ・データ入力など、基本的なPC・ Word/ Excel/ PowerPointの操作が出来る方 ・安定した職場で腰を据えて働きたい方/イチから学べる環境で働きたい方 ・業界・職種未経験の方歓迎 *20代〜30代の女性活躍中! |
【転勤なし◎】正社員デビュー歓迎!平均年齢25歳
勤務地 |
北海道千歳市新富1丁目1−9 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAMOAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 350万円/24歳/入社1年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \求人のポイント/ ・東証プライム上場企業グループの正社員 ・「健康経営優良法人2024」認定 ・完全週休2日制 ・オフ時間充実!残業1日30分以下 ・結婚、出産祝い金支給!副業OK ・転勤なし!直行直帰OK 業界大手ウィルオブ・ワークの正社員雇用で安心! 有名ブランドショップや百貨店、家電量販店、ショッピングモールなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート。 <具体的には> ・お客様対応、商品の説明 ・見やすい売り場づくり ー<研修後のイメージ>ー ■各店舗へ配属⇒接客からスタート! 先輩社員に教えてもらいながら、 接客サービスの基礎・各店舗のルールや商品知識などを学びます。 ■半年〜:アドバイザー業務にもチャレンジ! 接客・販売に慣れてきたら、 売上を上げる為の企画・提案、 スタッフサポートといったアドバイザー業務にも挑戦できます。 ■9カ月目〜:リーダーポジションとして活躍! スタッフのモチベーションUP・店舗改善・イベント企画・顧客ニーズ分析などもお願いしていく予定です。 もちろんその分給与はアップします。 ー ☆ 充実の研修から始まるから安心 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは入社時研修を実施。 ビジネスマナーなどの基礎からお伝えするので、正社員未経験の方も安心してご応募下さい。 ☆ 抜群のサポート体制 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 同じく接客・販売経験のある先輩社員が1からフォローします。 入社後はもちろん、入社前の選考段階で気になること・悩んでいることも何でも相談してください! ****おすすめポイント**** ■販売職未経験入社7割 キャリアチェンジ大歓迎 ■平均年齢25歳 正社員デビューのメンバー多数 ■サポート充実 専任コーディネーターの手厚いフォロー ■残業1日0〜30分 残業少なくプライベートも充実 ■毎週2日or3日休み 有休取得推奨&男性も産休育休実績あり ■キャリアパス20通り以上 挙手制!人事・研修担当・管理職etc. |
求める人材 |
求めている人材 <前職・学歴不問!未経験入社7割> ・20代、30代活躍中! ・即入社OK!入社時期の相談可能 ・入社時に必要なスキル、資格はなし ・一次選考は面談形式&履歴書不要 \こんな方にピッタリ/ ・若手が多数活躍している場所で成長したい ・多様なキャリアパスがある会社がいい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい \未経験の先輩が活躍中/ ・元飲食店アルバイト ・元自衛隊隊員 ・元アパレルショップ店員 など 支店長やマネージャーとして活躍する先輩も、あなたと同じ未経験からのスタートです。 \正社員デビューOK/ ・既卒 ・第二新卒 ・高卒 ・専門学校卒 ・大学中退 という方も大歓迎です! |
34期連続増収増益!ドン・キホーテで未経験から安定キャリア♪
勤務地 |
北海道小樽市稲穂2-20-1 ドン・キホーテ 小樽店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<業績好調な「生鮮部門」での募集>> 34期連続増収営業増益達成中! ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が、国内外での「生鮮部門」。多くのお客さまに新鮮で、美味しく、安い商品を届けられるよう努力し続けています。 <<仕事内容>> ドン・キホーテの生鮮部門で、食品の加工、販売、調理、売り場の管理業務などを担当します。 〜業務一例〜 〇商品の買いつけ 〇商品の加工 〇販売戦略(売り場のレイアウト、陳列方法、買いつけ内容など) ★誰もが楽しめる舞台★ 未経験でも入社後に働き方や知識を1から学べます。 上記の業務も一気にお任せするわけではなく、自分のぺースで1つずつ習得していきます。 周りのメンバーや上長が優しく教えますので安心してください。 <<社員インタビュー>> 〇未経験で入社しましたが、不安はありませんでした。 当社の生鮮部門は急成長しているのをニュースを見て知っていたので、「どんな挑戦ができるのかな!」というワクワクが大きかったです!入社後もしっかりと研修があり、基礎の基礎からじっくり学ぶことができました。 〇働き方が変化し、家族と過ごす時間も増えました。 当社は「労働時間や休暇など、全てにおいてクリーンな会社」と知り合いから聞いていました。実際に入社してからは効率的な働き方が実現でき、家族との時間、自分の趣味など、プライベートも充実しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎!入社後に働き方や知識を学んでください。 ★経験不問 ★学歴不問 ★社会人または、既卒の方が対象 ーこんな方は歓迎!ー ・大手企業、有名企業で、新たなキャリアに挑戦したい方 ・人々を笑顔にできる、やりがいのある仕事がしたい方 ・地域貢献できる仕事に挑戦したい方 前職は、飲食店・ホテル・営業・小売・サービスなど様々。 それぞれがこれまでの経験を活かし、支え合いながら活躍しています! ※2024年3月に東京都の成増に精肉の研修センターを開設しました! 精肉配属を希望される未経験者の方は入社後3か月間研修センターにて研修を実施(※成増に通勤できる方のみが対象) 店舗配属前にお肉の切り方など、基本技術を習得できるようサポートさせていただきますの で、経験がなくてもご安心ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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◎賞与年2回◎研修しっかりで安心◎資格取得支援など待遇充実!
勤務地 |
北海道函館市柏木町15番27号 株式会社スペース企画管理 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 330万円/入社2年目(月給21万9000円+賞与+他手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <不動産業界未経験も大歓迎!> ◇丁寧な研修があり安心です◎ お客様の「快適な暮らし」をサポート! 未経験から始める<不動産管理のお仕事> アパート・マンションの管理対応、 営業をお任せします。 ◆物件の管理・営業 ◆入居者様対応 ◆現場立会い ◆修理手配 ◆建物維持管理 ◆上記に付随する事務業務 など カウンターでの物件のご案内ではなく、 現在入居されている方や オーナー様へのご対応・ご提案が メイン業務になります。 そのため、入退去時の立ち会いや 書類作成だけでなく、 物件巡回や放置自転車対応・ 除雪といった業務も行っていただきます。 入社後まずは… 簡単な事務作業や電話応対、 管理物件(約150棟)の把握から始めます。 まずは先輩スタッフについてもらい 専門的な知識や仕事の流れを 徐々に学んでいただきます。 言葉遣いや営業マナーなどから しっかり研修していきます。 気さくで面倒見のいいスタッフが多く なんでも気軽に相談できる雰囲気なので、 まったくの未経験の方でも 安心して成長していける環境です。 ◎資格支援制度もあり、 着実にステップアップしていくことができます! 【ここがポイント!】 ・未経験歓迎!しっかり学べます ・賞与年2回、資格手当など待遇も充実 ・日商興産グループの安定した母体で勤務可 |
求める人材 |
求めている人材 ◇普通自動車免許(AT限定可) ◇車輌持ち込みできる方(営業車として使用) ★ガソリン代規定支給 ◎宅建資格をお持ちの方尚歓迎 ◎若いスタッフが中心に活躍中、 活気ある社内です。 ☆業界経験・知識は一切不問! 未経験スタートの方も 当社で成長し、今では頼りになる スタッフとして活躍しています! *現在、管理スタッフは4名体制です。 営業・不動産業・接客サービス等の経験者など 様々な経験を持つスタッフが在籍しています。 【社員インタビュー】 今まで他の業界で働いていましたが、 不動産の知識ゼロからのスタートでした。 春の繁忙期は部屋の準備に追われ大変ですが、 そんな時ほど お客様からとても感謝されるので 「やってて良かった!」と思います。 最初は覚えることも多く大変ですが、 優しい先輩が多いからすぐに馴染めますよ! ◆管理スタッフ/入社3年目(前職:技術職) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・41歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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<研修制度あり>未経験者活躍中!完全週休2日制&有給休暇消化率100%!
勤務地 |
北海道釧路郡釧路町 Y.W.C株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥□□ □職種・業界未経験歓迎! □完全店舗来店型なので呼び込み等する必要無し! □ノルマは無く、未経験でも働きやすい環境を用意! □副業・Wワークも可能な柔軟対応! □頑張った分だけ昇給・昇格有り! お客様対応、案内業務がメインなので苦手意識があっても安心して取り組めるのが魅力です! まずは相談だけでも構いませんので気軽にお問い合わせ下さい。 □□‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥□□ □具体的なお仕事内容□ ・受付案内、登録事務処理 ・お客様相談対応 ・スマホ操作案内 ・修理・解約相談 ・スマホ設定サポート 簡単なスマホ操作や料金プランについて悩んでいるお客様へのフォローをしていただきます! お客様の疑問に対してお応えし、ご利用できるように案内してください。 来店フォローや商品案内・登録事務手続きが中心となりますので、営業する事はありません。 □研修の流れ□ @座学研修 まず座学研修で基礎知識をしっかり学びます。 ある程度の知識を覚えれば操作説明など、簡単なお仕事から担当していただきます。 AOJT研修 カウンターで先輩スタッフと一緒にお客様の要件を伺って対応していただきます。 最初から1人で案内をする事はありません! 先輩や教育担当が隣に付いてくれるので安心して業務に取り組んで下さい。 B受付業務スタート 業務に慣れてきたら独り立ちデビュー! お客様からの要望に応えて「助かったよ」「ありがとう」などの言葉がやりがいになっていくのを感じられます。 スマホが詳しくなればお客様に教えるだけでなく、自分も最新情報に触れられるので常に最先端でいられる魅力があります! □社員インタビュー□ ◎24歳女性正社員(中途入社2年目) 当社へは業界未経験で入社しました。 接客経験は半年ほどでスキルもありませんでしたが、とにかく行動することを怠りませんでした! 研修も常にマンツーマンで指導してもらい、家からも通いやすい店舗で安心して業務に取り組めました。 今では一人で仕事ができるようになったので、楽しく過ごしてます! ◎31歳男性管理職(中途入社3年目) 当社へは、28歳で入社しました。 コミュニケーション能力が高い方ではありませんでしたが、人に寄り添う力には自信がありました。 入社後は自分の強みを生かし、とにかく実直に仕事に向き合いました。 その結果、今では管理職を任されてやりがいを持って仕事をしています。 □こんな方が活躍中です□ ・飲食店ホールスタッフをしていた方 ・工場作業員をしていた方 ・営業ヘルプデスクをしていた方 ・アパレルショップ店員をしていた方 ・不動産営業をしていた方 ・専業主婦(夫)をしていた方 etc... このように男女問わず様々な経験をお持ちの方が活躍している職場です! |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問/未経験歓迎】※必須ではありません ・スマホや携帯に興味のある方 ・人と話すのが好きな方 ・専門スキルを身につけてみたい方 ・職種・業種未経験・第二新卒歓迎 ・社会人経験・転職回数不問 ・ブランクある方もOK 【人柄重視選考/WEB面談可能】 「まずは仕事内容についてもっと教えて欲しい」「働く前に話だけ聞きたい…」というご相談からお気軽にどうぞ! 時間が取りにくいという方でもWEB面談可能! |
新店続々OPEN*学ぶ機会、チャレンジ機会が多数*月9休み
勤務地 |
北海道釧路郡釧路町国誉1丁目3番地4 ドン・キホーテ 釧路店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン欲、大歓迎// 「こんなに頑張っているのに、年収があがらない」 「チャンスがあれば、私も結果が出せる」 「お金」「仕事」「環境」など、 得たいものがあるからこそ転職を決意したはず。 どんな「欲」でもかまいません。 一つでも手にしたいものがあれば、どんなことにもチャレンジしていけるはずです! \\新店が続々オープン// ポジションも増加!チャンスも増加!学ぶ機会も増加! 活躍のチャンスが多いことはもちろん、 新店であれば、「学ぶ機会」も豊富。 商売の基礎の基礎から、とことん教えてもらえます。 \\地域に根ざしたお店作り// 仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 つまり、販売戦略の企画〜実践、商談など 幅広い業務を自分自身の意思で進められます! お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\中途入社者が感じたドン・キホーテの魅力// 〇全打席、ホームラン狙い。 社歴、前職に関係なく、挑戦のチャンスがまわってきます。 遠慮は一切不要。 「売れる」「目立てる」「喜ばれる」ように、一生懸命がんばります。 〇失敗、歓迎。 失敗しないことが、失敗。 仮に結果がでなくても、次に活かせばOKです。 むしろ、失敗を怖れ、動きださないのが一番NGです。 〇成果を出せば稼げる。当たり前です。 入社数年で店長に昇格したメンバーもたくさんいます! この年収があれば「家も、車も、旅行も」手にできます。 〇師匠いっぱい。 陳列、販売、接客、演出、POP、商談、マネジメントなど、 師匠となる先輩が多数います。 指導料は、なんと「0円」。 〇安心してください。つぶれません。 34期連続増収営業増益! 売上高※「1兆9,368億円」、従業員数※「17,107名」、 店舗数:※722店(国内:617 海外:105)。 今後も成長を続けていきます。 ※2023年6月時点 〇とってもホワイト。 ドン・キホーテではワークライフバランスを重視。 無駄なことはなくして、メリハリつけた働き方を目指しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・小売業界経験者は即戦力として活躍! ・第二新卒歓迎 ・フリーター・ブランクのある方も歓迎 ★前向きに挑戦できる方はポジション経験がなくても活躍できます! (前職例) スーパー、ショッピングモール、ドラッグストア、家電量販店、アパレル、コンビニなど (ポジション例) 店舗スタッフ、売場スタッフ、販売スタッフ、副店長、店長、エリアマネージャー、スーパーバイザー、バイヤーなど 大切なことは過去ではなく、「これから頑張れるか」です。 *社会人または、既卒の方が対象 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*
勤務地 |
北海道函館市 株式会社ドンク/函館マリー・カトリーヌ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドンクのパンは特別です。 各店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造しています。 もちろん天候などによって微調整が必要ですが、 お客様に最高のパンをお届けすることこそが私たちの使命です。 最高のクオリティーのパンをお届けするためには徹底した品質管理が必要です。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますのでご安心ください。 ドンクのパンの製造 (または販売)をすることで、 街にドンクの美味しいパンが溢れる世界を一緒に作っていきましょう! 詳細は続きをご確認ください! 採用インスタグラムを始めました 随時更新していきますので、是非フォローお願いします! https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D ・店舗数、売上規模ともに業界トップクラス ・日本にとどまらず海外でも販路を拡大中 ・パンのワールドカップに過去8名の職人が日本代表として出場 ・兵庫県ワークライフバランス表彰企業 ・平均勤続年数16年の働きやすい環境 ・ 公共交通機関で通える時間帯(6時・6時半など)からスタート ・充実した研修、キャリアサポート制度 ・既卒5年以内の方は第2新卒として受入れ手厚いサポートを実施 募集背景 社内の若返りを目指し、組織体制の強化をすることになりました! 明治38年の創業以来順調に業績を伸ばしており、事業拡大のため正社員を募集します。 今期も引き続き続々と新店オープンを予定しています。 ・パン作りを基礎から学びたい ・ベイクオフ製法の経験はあるけどオールスクラッチ製法を学んでみたい ・中長期的にキャリアパスが描ける転職がしたい ・製菓・製パン学校を卒業後一般企業に就職したけどパン職人の夢を追いかけたい どうせやるなら美味しさと技術力に定評のあるドンクでパン職人を目指しませんか。 総合職採用のため、将来のキャリアパスも豊富です! 業務内容 ドンクではオールスクラッチ製法を採用しており、 粉の計量、生地の仕込み、成形して、焼き上げるまで、全工程に携わっていただきます。 また、売場内の3割がその店舗のオリジナル商品というのが当社の特徴。 商品開発が自由にできる環境も魅力の一つです。 品質と品格にこだわりを持って、常にほんもののパンを追求しています。 学ぶ意欲をサポート ・海外講師による製パン講習会 海外より講師を招いて製パン技術の講習会を実施しています。 ・導入教育、新入社員フォロー研修 入社時、入社半年後に集合研修を行います。 ・3年目研修、5年目研修 入社年次に応じたリーダー意識の醸成、店舗運営スキルの向上の為の研修会を開催しています。 ※既卒5年以内の方は第2新卒として受入れ、入社時の導入教育から入社5年目まで毎年研修を行います。 専属の人事担当者が手厚いサポートを実施し、あなたの成長を応援します。 ・各エリアでの製パン講習会 エリアごとに製パン技術向上の為の研修を行っています。 ・販売リーダー会、チーフ会 各エリアごとに行なっているリーダー、チーフ育成の為の会議です。 ・資格取得サポート制度あり パン製造技能士、販売士、TOEIC etc… キャリアアップ事例 ・30代後半男性 入社1年目 パン製造一般職 入社5年目 パン製造チーフ 入社7年目 ジュニア店長 ・40代後半女性 入社1年目 販売一般職 入社2年目 販売リーダー 入社4年目 ジュニア店長 ドンクに転職してここがよかった! ・歴史が長く制度もしっかりしているので安心して働くことができる ・教育制度がしっかりしているので意欲があれば知識を得られる環境にある(通信講座もある) ・技術をしっかり身につけることができる ・安心安全なものを提供する為の対策や教育がしっかりしている |
求める人材 |
求める人材 こんな方を歓迎します! ・製パン経験者 ・製菓・製パン学校卒業者 ・飲食業界での調理経験者 勤務地・アクセス 「総合職」としての採用となります。 将来的には(本人の成長とステップアップを踏まえての、)職種変更や 勤務地の変更(転居を伴う異動)の可能性もございます。 〜最初の勤務地について〜 最初の配属店舗については、 入社前に希望勤務地をお伺いの上で決定致します。 〜転勤のタイミングは?〜 明確な決まりはありません。 ただし一般的には2・3年に一度の間隔で、 勤務地変更の可能性がございます。 勤務エリアにもよりますが、 一般社員の間は転居を伴う異動に関しては少数です。 また、その際はご本人のご事情・希望を確認しながら、 最終的に配置転換先の決定をさせていただいています。 〜勤務先へのアクセス〜 各店舗最寄駅から徒歩圏内の立地がほとんどです。 ※一部郊外の店舗もあります。 ※詳しくはお気軽にお問合せください。 応募・選考の流れ 【Indeedから簡単WEB応募】 ・お名前・生年月日など簡単な入力項目のみのため、応募はたった「1分」で完了します ・Indeedアカウントの作成方法が分からない、ログインパスワードを忘れたなど、 WEB応募が難しい方は「Indeedを見た」とお電話でご応募ください。 スマホの方は画面下部の電話アイコンをタップしてください。 応募先電話番号:本社直通 078-441-2043 (9:00~17:00) ※応募時に履歴書は必須ではございませんが、 最終選考時にご提出いただくため、 お手元にご準備のある方は応募時に添付いただくことを推奨しております。 ※ご応募を確認後、当社の以下番号よりご連絡させていただきます。 お電話の場合:078-441-2043 SMSの場合:080-6198-7486 【面接】 一次選考はWEB面接(Zoom)で実施! 二次選考はWEB面接(Zoom)・適性検査 最終選考は対面での面接。 【入社予定日】 要相談/随時(詳細は面接時) <会社概要> ・社名:株式会社ドンク ・創業:明治38年(1905年)8月8日 ・法人設立:昭和26年(1951年)2月28日 ・本社:神戸市東灘区田中町3丁目19番14号 ・TEL:078-441-2041 ・資本金:2億1千53万円 ・代表者名:中土 忠 ・従業員数:877名(2024年2月末現在) ・事業内容:フランスパンをはじめとする各種パン、フランス菓子の製造、販売及びカフェ、レストラン営業 ・URL:https://donq.co.jp/ 【ZTSZ】 |
□□大手ならではの充実の研修制度!未経験、未資格でもキャリアアップが目指せます!
勤務地 |
北海道斜里郡清里町緑駅 AMERICAN HOLICイオンモール鶴見緑地 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □アパレル大手ストライプインナーナショナルの店舗スタッフ(地域限定職)募集です。 仕事もプライベートもおしゃれに楽しもう♪ キャリアアップを目指せる販売職募集! ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながらご活躍いただけます! 不安なことは私たちがひとつひとつサポートしていきますので安心してください★ ●地域限定職とは 引越しを伴う店舗や部署異動はなく、ご自宅から1時間半圏内の勤務地で働く地域限定職の採用です。 生活エリアが変わる心配がないので、家庭や子育てと両立しながら働きたい女性もご活躍いただけます。 □□キャリア□□ 経験と実績を重ね、店舗責任者やスーパーバイザーといったキャリアアップも可能です。 必須の研修と、必要な知識やスキルを修得できるように体系化されたワークショップを組み合わせ、 社員のさらなる成長やキャリアアップを支援していきます。 □□少しでも興味がある方はすぐにご応募ください□□ □□具体的な仕事内容□□ お客様へのコーディネート提案やレジ応対、 在庫管理、新作検品、SNSを通じたコーディネート投稿 など お店のレイアウトづくり等に携わっていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【条件】高卒以上 ・アパレル、雑貨に興味がある方 ・前向きでチャレンジしてみたい方 ・未経験でもOK! ※第二新卒・既卒歓迎 ※高卒・専門卒・短大卒も歓迎 ※女性・男性問わず活躍中 ※フリーター歓迎 |
<年間休日110日×残業少なめ!>人と話すのが好き!という方にピッタリ
勤務地 |
北海道函館市石川町173−3 ドコモショップ 函館新道店 |
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給与例 |
給与例 月給23万円〜27万円 昇給 年2回、賞与 年2回 ・残業代は別途支給あり ・資格手当あり (ランクにより3000円〜6万1000円) <社歴や年齢関係なく昇給・昇進も!> 早期にステップアップも可能です。 あなたの頑張りは公正に評価します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 やりがい抜群! スマホやタブレットの新規契約・プランの見直し・ 他社からの乗り換え対応などが中心です。 店舗でのイベント運営や店内POPの作成も行っているので ドコモショップ内での幅広い業務にチャレンジできる環境です。 第二新卒の方も 弊社では未経験から活躍できる理由があります! 先輩スタッフもほとんどが未経験から始めているので あなたの気持ちがわかります!学生時代の接客経験だけでもOK! しっかりと研修があるので社会人としての成長ができます! 先輩の声 以前対応したお客さまが機種変更をされる際に、改めて指名して いただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます! 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に 言っていただけるのも接客業ならではの喜びですよね。 業界未経験大歓迎! 最初は覚える事が多いと不安に感じる方もいると思います。 当社では業界の基礎知識をWEB研修で学んだり、先輩とペアで 行うOJT研修など段階を踏んでステップアップできます! 誰でも安心して始められるサポート体制を整えています。 実際に、約9割の方が異業種・未経験からスタート! 転勤ナシ!地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません! また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群! 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。 |
求める人材 |
資格 高校卒業以上 未経験スタートOK! ◆90%以上の方が未経験スタート ◆フリーター・第二新卒歓迎 ◆20代活躍中 ◆ドコモユーザーでなくてもOK!! ◆ハローワークで求職中の方も歓迎 |
【月給見直しました!】悩みに寄り添いご提案する接客がポイント。接客未経験でも高い提案力が身につきます
勤務地 |
北海道旭川市緑町2161-3イオンモール旭川西 3F Zoff(ゾフ) イオンモール旭川西店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ゾフはノルマなし!お客様に寄り添う提案と技術が学べるお仕事です! 接客経験がある方にもおすすめ!第一印象を大きく左右する大事なメガネだからこそ、売上ノルマはなく、TPO・視力矯正・ファッション等様々な観点からお客様に提案が可能です。 店舗の立地や客層によっては人気商品が変わるので、店舗独自の客層に合わせた売り場づくり・提案ポイントを学び、考える面白さがあります! 90%が未経験からのスタート!学歴・接客経験不問!簡単な業務からお任せします。 【労働者が従事すべき業務の内容】眼鏡またそれに付随する物品等の販売・加工 ・接客・提案 ご来店されたお客様へメガネの提案や接客。 ・受付・案内・レジ 商品の購入受付や修理等のご案内。 ・商品のお渡し お顔に合わせた調整、アフターサービスのご案内。 慣れてきたら、視力測定やレンズの加工などの専門業務もお任せします! 充実した研修体制で専門スキルも習得可能!個人のペースを尊重したキャリアアップも応援します! 充実したOJT・集合研修制度があり、接客やメガネ販売の基礎的な知識の教育から専門知識が身に付く社内資格制度までサポートします! また希望者は、店長→エリアマネージャーというように、店舗でのキャリアアップはもちろんですが、その他に“社内公募制度”にて、試験に合格された方は本社の各部署で勤務いただくことも可能です。 年間100名以上の希望スタッフが正社員に!20代〜30代が活躍できる長く働ける環境を整えています! 若手が92%の会社で男女問わず活躍中!ライフスタイルに合わせて働けるので、子育て中のママさんも大活躍! 未経験の入社が多く、先輩が後輩をフォローしたり、若手がトレンド情報を発信したりとチームワークを大切にしております! 本社や海外勤務のチャンスもあるので、グローバルな視点を持ち、活躍の幅を広げることが可能です。 先輩社員の声:社員みんなが誰かのために仕事をしている会社。 ゾフでは年2回の正社員登用を実施。 中途社員の100名以上が毎年正社員に登用されています。 休暇や福利厚生も充実。 育児休暇は3年間取得可能。 実際に産休育休からの復帰率は92%となっています。 公休は月8日〜9日のシフト制です。 シフトは1カ月ごとに出すので希望休を出すことも可能です! |
求める人材 |
資格 【未経験者・メガネ未使用の方も大歓迎!】 「ふだんメガネを使わないけど…」という方ももちろんOK フリーター・既卒・第二新卒の方大歓迎! ≪こんなスタッフたちが活躍しています!≫ 中途入社例について ★22歳/男性/飲食店スタッフ(アルバイト) ★24歳/女性/受付事務 ★23歳/男性/食品メーカーの営業 ★21歳/女性/レジャー施設スタッフ(アルバイト) ★29歳/女性/事務アシスタント ★33歳/男性/総合スーパーの接客員 ★23歳/女性/ホテルフロントスタッフ 【こんな方にピッタリ♪】 ・人と話すのが好き ・おしゃれが好き ・ノルマのない販売バイトがしたい ・新しい事にチャレンジしたい ・ゆくゆくは社員を目指したい ・ワンランク上の販売スキルを身に着けたい ・未経験スタート ・かけもちありのフリーターさん ・普段メガネをかけない(伊達メガネ) という方も大歓迎です! |
【第二新卒採用枠】年間休日125日/平均年収700万円
勤務地 |
北海道苫小牧市錦町1丁目3番1号 カルムオーブサンク 1階 大東建託株式会社 苫小牧千歳支店 |
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給与例 |
給与例 700万円/入社1年目(月給24万円+残業代+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 業界のリーディングカンパニーとして安定的に成長を続けています。 今回は第二新卒の方(大学卒)を対象に「総合職」を募集します。 もちろん経験は一切不問。入社後、様々なポジションを経験しながら様々な経験を積むことができます!(住宅アドバイザー、法人営業、マーケティングなど) 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許でもOK) ・大学既卒で社会人経験が3年未満の方(第二新卒に該当する方) ※第二新卒とは?→学校卒業後に新卒で入社した、社会人経験が3年未満の方を指します 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に新卒と同水準の手厚い研修を実施するのでご安心ください! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! ・転勤なし!腰を据えて長く働ける環境が整っています! 【配属予定部署での仕事内容】 ・住宅アドバイザー └直接お客様の元へ訪問して土地活用や賃貸事業をご提案します。 ・法人営業 └土地の活用を検討している法人に対して不動産開発の支援を行います。 ・WEBマーケティング、反響営業など ※上記だけではイメージが湧かない方もいらっしゃるかも知れませんので、仕事内容の詳細については面接時に補足で説明をさせて頂きますね。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ◎ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問◎ 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許でもOK) ・大学既卒で社会人経験が3年未満の方(第二新卒に該当する方) ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ※経験不問 ※要普通免許 ※業界、職種未経験の方歓迎 【注目】 ・人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【こんな方、歓迎】 ・「今の会社で将来大丈夫なんだろうか」と漠然とした不安がある方 ・知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 ・大手で安心して実力を試したい方 ・頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ・お客様に向き合える仕事がしたい方 ・高収入を目指したい方 |
資格、年齢不問!40〜70代の女性スタッフが活躍中!
勤務地 |
北海道釧路郡釧路町桂木1丁目1−7 マリブウィッグ イオン釧路 |
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給与例 |
給与例 ・320万円/年収 入社2年目 40代 ・350万円/年収 入社3年目 50代 弊社の昇給は年次に応じて緩やかに上がっていきます。 未経験の方でも今までの接客業(アパレル、雑貨、飲食)の経験や、美容業界での経験を活かして 40代、50代、60代など年齢に関係なく未経験からスタートしています。 弊社では75歳のスタッフも現役で大活躍! 「体を使って一生懸命働く」ではなく 「 お客様思いの誠実な接客を丁寧に 」行う事を大切にしています。 薄毛や白髪・髪のコシ・ハリ…ご来店されるお客様は、 「髪」に対して何かしらのお悩みを抱えています。 お客様の気持ちに寄り添って丁寧な接客ができれば 、弊社では年齢問わず大活躍できます。 その活躍に応じて給料も緩やかにUPしていきます。 ■50代Aさんのやりがい 「お客様からのありがとうがうれしい」・・・ お店にいらっしゃるお客様は、 「もっとおしゃれを楽しみたい」「髪型が気になって外出が楽しめない」など 自分の髪に何かしらの悩みを抱えていらっしゃる方が多く、まずその悩みや不安をじっくり聞くことが大切です。 時には自分の経験や、世間話も交えながら会話をする中でお客様の不安な表情が和らぎ、 ピッタリの商品が見つかったときには笑顔でありがとうと言って下さる!その瞬間がうれしいんです! |
仕事の概要 |
仕事内容 資格、年齢不問!接客や販売の経験を活かして、 40〜60代の女性スタッフが活躍中!長く働ける職場です 【初めまして。青和通商株式会社です】 全国200店舗展開中で、ファッションウィッグ・医療向けウィッグの 販売を行っております。 当社の商品を通じて、皆様のライフスタイルが今よりももっと輝き楽しくなるように。 気軽に買える、無理のない価格で皆様にオシャレを楽しんで頂くことを第一に、 まじめに一生懸命取り組んでおります。 【ウィッグの販売、接客をお任せいたします。】 1日の接客人数は1名〜3名程度です。 ウィッグの販売を通じてお客様が 笑顔になれるお手伝いをしませんか? ウィッグ販売店での接客全般をお任せいたします。 年齢を重ねる度に増えていく悩みの一つ、 薄毛や白髪・髪のコシ・ハリ... お客様一人ひとりの悩みを一緒に考えて、 お客様に寄り添った接客を心がけております。 【1日の仕事の流れ(例)】 10:00〜 開店業務・商品の整理・店内の掃除・販売、接客対応 13:00〜14:15 休憩※拘束8時間の内、75分間好きな配分で休憩可能(昼休憩60分、小休憩15分等) 14:00〜18:00 ウィッグ販売・メンテナンス等の接客対応 18:00〜19:00 在庫管理や発注業務・閉店・報告業務 【40代〜60代までの幅広い世代活躍中!】 年齢が近いミドル、シニア層スタッフが在籍しているため、 お困りごとがあっても、先輩スタッフが 丁寧にサポートできる体制が整っております! お客様との関係性が重要視されているおり、 人と話すのが好きな方活躍中! 【あなたの頑張りが評価される環境◎】 一人ひとりのがんばりに昇給制度でお応え。 スタイルそれぞれの接客スキルに応じて、 未経験からでもスキルアップ可能! 有給休暇も消化しやすく、相談可能。 うれしい社員限定の割引も完備! シフト制の為、私生活との両立が可能! あなたの応募をおまちしております! |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎!資格不問 ブランクある方もOK! 接客・販売・理容師・美容師などの経験者の方は、 知識やスキルを存分に活かせる環境です♪ 40代・50代・60代・70代のスタッフさんが活躍中! |
本当に良いと思えるものをお勧めできる正直で誠実な営業。
勤務地 |
北海道室蘭市 株式会社一条工務店 室蘭展示場 |
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給与例 |
給与例 ◎月収例/月収31万7500円+歩合(28歳・主任・既婚・子2人) 内訳:固定月給22万7500円+結婚手当3万円+家族手当3万円+役職手当3万円 ◎月収例/月収45万7500円+歩合(36歳・係長(店長)・既婚・子2人) 内訳:固定月給22万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円+役職手当6万円+店長手当8万円 ◎年収例/年収1353万円/36歳/入社6年目(固定月給36万7500円+歩合) ◎年収例/年収925万円/30歳/入社4年目(固定月給33万7500円+歩合) ◎年収例/年収721万円/26歳/入社2年目(固定月給30万7500円+歩合) |
仕事の概要 |
仕事内容 【20代・30代が活躍しています】 展示場に来られたお客様へ、一条工務店の住宅をご案内しながら特長やこだわりをお伝えする仕事をお願いします。 飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 会社の特長: 一条工務店は、戸建注文住宅の販売戸数において、2017年度から6年連続業界第1位のハウスメーカー。テレビCMなどの大々的な広告戦略をとっていないため、知名度はそれほど高くはありませんが、実は全国の展示場数でも業界1位!実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 仕事の流れ: 展示場に来られたお客様をお迎えし、場内をご案内するところからスタート。具体的に検討したいというお客様には、建てたい家のイメージや要望をヒアリング。間取りや資金計画などプランを作成します。納得のいく図面ができるまでじっくりと向き合います。ご契約をいただけたときが第2のスタートライン。着工から引き渡し、そしてアフターフォローまで、しっかり責任を持ってお客様をサポートしていきます。 Q&A:飛び込み訪問はありますか? 展示場にて、住宅の購入を検討しているお客様を待つスタイルですので、飛び込み訪問や外回りなど、新たなお客様を開拓していくような業務はありません。 Q&A: お客様との関係は? お引き渡しの時には、涙を流して「ありがとう」と言ってくださるお客様もいます。この仕事は何千万円というお金をいただきながら、感謝の言葉までもらえる数少ない仕事。しかも一条工務店にはどこにも負けない商品力があるので、上手に口説こう、無理に売ろうとしなくて大丈夫。ありのまま正直にお客様と向き合えます。 Q&A:キャリア入社のハンデはありますか? 評価基準は、受注棟数・お客様満足度・公的資格取得の3つです。明確な基準があるので、社歴や年齢によるキャリア入社のハンデなく、昇給・昇格できます。キャリア入社した社員が、全社員にしめる割合はちょうど50%ほど。なんと管理職にしめる割合も50%ほどとなっています。 Q&A:評価制度は? 一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品をムリに売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、真の信頼を勝ち取り、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 |
求める人材 |
求めている人材 高校卒業以上/要普通自動車免許 ・業界・職種未経験の方歓迎! ・営業や販売の経験がある方歓迎! ・UIターン希望者、第二新卒者も大歓迎 ! ※第二新卒者は大学院修了・大学・高専・専門卒業3年以内で就業経験1社以下の方が対象 ◎こんな方に向いています! ・企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に共感していただける方。 ・自由な社風の中、自己管理ができる方。毎日の営業活動において細かく管理される組織 形態ではありません。自己管理能力と業績は比例する会社です。 ◎高収入を得たい方。年収例をご覧ください! |
社員の満足度業界トップクラス□経験不問&高卒以上でOK!□20〜30代活躍中□
勤務地 |
北海道函館市桔梗 タイヤ館函館桔梗店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「タイヤ館」「コクピット」でタイヤをはじめとするカー用品の提案、販売、取付け・交換をお願いします□ 【主な業務内容】 □タイヤ等商品の提案、販売 お客様の悩みに合わせてカー用品全般のご提案をお願いします。 ノルマは一切ありませんのでお客様に寄り添ったご提案ができるのも魅力の1つです。 ご購入いただいた商品の取付まで行うため、よりお客様に近いお仕事です! 未経験の方でも、車の構造から学べので安心してくださいね。 □タイヤ、オイル交換等に関わる作業・整備 (主な取扱い商品)タイヤ、ホイール、オイル、バッテリー、ワイパー、マフラー、ドライブレコーダー 等 具体的には□ @タイヤ・車両の安全点検 Aタイヤ交換 Bエンジンオイル等メンテナンス用品の交換 C各種整備業務 をお願いします。 □店内外のディスプレイ作り、在庫管理等の店舗業務全般に携わって頂きます。 季節や売れ筋商品・新商品に合わせて素敵な店舗をデザイン・レイアウトしてください。 また、在庫管理等の発注業務もお願いします。 車の知識や販売スタッフとしての接客スキルなど、 スキルアップやキャリア形成にはピッタリ! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 □□自動車運転免許(マニュアルのみ) ※自動車整備資格等は必要なし □.高卒以上 □.経験不問 □.資格不問 □.車の知識不要 \歓迎条件/ □□整備士資格保持者 □□ハローワーク・タウンワーク等でお仕事お探しの方 ※整備士資格取得支援制度あり \こんな人にオススメ/ □□人と話すことが好きな方 □□細かい作業が得意な方 □□自動車関連の商品知識を学びたい方 □□ブリヂストングループで安定して働きたい方 ※20代〜50代まで幅広く活躍中 |
飛び込み営業なし☆日・祝休みでプライベートと両立できる環境◎
勤務地 |
北海道旭川市豊岡6条4丁目11番16号 株式会社サカイ引越センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 【旭川支社のメイン担当エリア】 ★旭川市 ★深川市 ★滝川市 ★士別市 ★留萌市 ★名寄市 ★北見市 ★富良野市 ★網走市 ★稚内市 完全反響営業ですのでテレアポや飛び込み営業などの新規開拓業務は一切ありません! 引越が決まっているお客様への訪問ですので、引越内容や荷物量をヒアリングした上でご希望に合った引越プランのご提案をお願いします! お客様からの信頼も多いので、営業活動も楽しく取り組めます! 【1日の流れ:例】 7:45 出勤・訪問準備 ▼ 8:00 出発 ▼ 8:30〜12:30 3件訪問、見積作成・提出 ▼ 12:30〜14:40 お昼休憩 ▼ 14:40〜17:30 2件訪問、見積作成・提出 ▼ 18:00 帰社。簡単な事務処理。 ▼ 18:30 退勤 1件当たり1時間ほどをかけて、ヒアリング〜見積作成・ご提案を行います。 勤続中あなたの希望と適正に合わせて「法人ルート営業」へ配属できる可能性もございます! お取引先は法人のお客様(不動産会社・マンションのデベロッパーなど)になります。 実績と知名度がある「サカイ引越センター」です! お客様からのお問合せ・ご依頼も多く、営業未経験の方でも成約率はナント平均80%♪ お客様からの信頼も多いので、営業活動も楽しく取り組めます! |
求める人材 |
経験・資格 ■未経験者大歓迎 ■学歴不問 ■第二新卒・フリーター大歓迎 ☆こんな方にオススメPOINT☆ ★人と話すことが好き ★明るい対応を大切にできる ★感謝の言葉をもらえる仕事がしたい ★営業未経験の方も大歓迎! ★営業経験ある方は勿論即戦力として歓迎致します♪ 【新卒の方も歓迎致します!】 ・既卒、第2新卒の方も歓迎 ・2024年卒の学生さんも歓迎です (専門卒、短大卒、四大卒ともに歓迎) ※研修内容は中途社員と一緒にになりますが、しっかりした事前研修を受けてらの配属になりますのでご安心ください♪ |
年休127日!年収700万円以上可!働く人にもやさしい職場。
勤務地 |
北海道函館市美原3丁目6番16号 近江ビル1階 東建コーポレーション株式会社(ホームメイト)函館店 |
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給与例 |
給与例 年収587万円/29歳・女性/仲介職(固定給年額371万円+諸手当+賞与) 年収688万円/41歳・男性/仲介職(固定給年額558万円+諸手当+賞与) 年収709万円/34歳・女性/店長(固定給年額564万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・お客さまは? 当社が運営するお部屋探しの店舗「ホームメイト」にご来店のお客さまです。 ・仕事は? お客さまに賃貸物件(アパート・賃貸マンション・貸店舗)をご案内して、仲介契約まで導きます。 【仕事の流れ】 1/お客さまがご来店。お部屋探しのご要望を伺います 2/ご要望を整理して、合うお部屋をご提案 3/実際に物件をご案内。設備なども詳しく紹介します 4/ご契約。各種手続きを進めます 5/鍵のお引渡し 仕事に必要な知識、コツなどは、先輩がしっかり教えるのでご安心ください。気さくな人ばかりなので、どんなことも気軽に質問・相談できます。 【仕事のポイント】 ・ご要望を詳しくお聞きするのが大切 立地、間取り、家賃、内装設備など、お客さまが一番重要視していることを把握するのが大切です。 ・オーナーさまへのご提案も実施 仕事の空き時間を使って、土地活用を提案する営業も並行して行います。お客さまとの出会いや会話を楽しみながら仕事を進めてください。 【魅力を紹介】 ・ホームメイトは、賃貸仲介件数ランキング(全国)で毎年上位 ・男女問わず多くの社員が活躍中 ・産休・育休をはじめ、長く働きやすい環境 ・長期連休や振替休日制度あり など、魅力はたくさん!なかでも好評なポイントを紹介します。 (1)年間休日120日以上 繁忙期などに対応できるよう、当社仲介カレンダーに沿ってお休みを取得できます。 (2)無駄な残業はなし 仕事がある日でも、自分の時間をしっかり取れます。 (3)成果は収入に還元 給与とは別に、頑張った成果を還元する制度もあります。 (4)成果を出しやすい環境 ホームメイトの知名度は全国でも高く、お客さまのご来店が途絶えることはありません。 (5)安心して働ける大企業 建設業界・不動産業界内でも大企業に属しています。 (6)高いボーナス 毎年のボーナス支給実績も安定しています。 【会社概要】 ・設立 1976年7月 ・資本金 48億円 ・売上高 単体/1345億4000万円(22年4月期) 連結/3115億8600万円(22年4月期) ・従業員数 4624名/グループ5171名(22年5月時点) ・事業所 全国144事業所 店舗/全国535店舗(22年11月現在)/FC店含む ・事業内容 アパート・賃貸マンションの建築・運営を通じた土地活用の提案 東証プライム・名証プレミア市場に上場 無借金経営を継続 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者歓迎】普通自動車運転免許をお持ちの方。高卒以上。 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 【下記のような方、大歓迎】 ・ワークライフバランスを大切にして働きたい方 年間休日は127日。残業も多くありません。 ・安定性・将来性のある会社で働きたい方 景気変動に強く、近年も業績は安定しています。 ・お客さまに感謝される仕事をしたい方 お部屋探しをしている方、オーナーさまなど、さまざまな方から「ありがとう」と感謝の言葉をいただく機会が多々あります。 ・宅地建物取引者の資格をお持ちの方 ・男性・女性ともに活躍している職場です ・20代、30代の若手社員も多数働いています |
未経験スタッフも多く在籍□大手ブリヂストンで安定勤務□20〜30代活躍中□
勤務地 |
北海道旭川市末広東一条 タイヤ館旭川すえひろ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大手企業×地元で正社員□□販売未経験でも大丈夫! 【□知識・経験不要□車好きにおすすめのお仕事!】 『カー用品の知識はないけどなんとなく車が好き』 『地元で働きたいけど、職歴に自信がない、、、』 『新しいことにチャレンジしたい!』 そんな方大歓迎□ 知識・経験・資格すべて不問! 地元で働きたい方、大手で安定して働きたい方、 未経験からスキルを身につけたい方大歓迎! 研修やサポートの体制が充実しているので、安心して働けますよ♪ □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ 《仕事内容》 商品のご案内やタイヤなどのカー用品の取り付け、お客様対応お願いします! 〜詳しく〜 □□接客 商品をお探しのお客様へ、商品のご提案など □□レジ業務 □□点検・交換 タイヤ・車両の安全点検 タイヤ・オイル等メンテナンス用品の交換 その他各種整備業務 □□在庫管理等の発注業務 ※自動車整備士の資格は必要ありません ほとんどのスタッフが業界未経験スタート□ はじめは先輩のサポート業務からお願いします! ゆっくり仕事を覚えていってくださいね□ |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □自動車運転免許(マニュアルのみ) □高校卒業以上 \こんな方歓迎/ □□整備士資格保持者 □□販売・接客経験者(アルバイトでもOK!) □何らかの営業経験がある方 □□Uターン・Iターン □□第二新卒・既卒の方 ※整備士資格取得支援制度あり! 〜求める人物像〜 ◯自動車に興味のある方 ◯人と話すのが好きな方 ◯細かい作業が得意な方 ◯新しいことにチャレンジしたい方 |
新築住宅着工棟数No.1へ。成長を続けるタマホーム!
勤務地 |
北海道苫小牧市北栄町5丁目6-2 タマホーム株式会社 苫小牧店 |
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給与例 |
給与例 ★年収2083万円/入社8年目 店長(月給42万9000円+歩合+賞与) ★年収1404万円/入社4年目 係長(月給41万8000円+歩合+賞与他) ★年収1284万円/入社3年目 主任(月給40万9000円+歩合+賞与他) |
仕事の概要 |
仕事内容 モデルハウスにご来場されたお客様にタマホームの住宅をご紹介・ご提案していただきます。 【具体的には】 お客様のご来場からご契約、マイホームのお引渡しまでをフォローしていただきます。 <ヒアリング> TVCMやチラシなどを見たお客様が展示場にご来場されます。 購入をご検討中のお客様それぞれの「家づくり」に向けて、「ご予算」「家族構成」「こだわり」などを入念にヒアリングします。 <プランニング> タマホームがつくるのは、世界に一つだけの家。 「子どもたちに安心して遊んでほしい」「音楽や映画など、趣味に没頭したい」「家の隅々まで、デザインにこだわりたい」など、理想の暮らしを実現するプランを設計士と一緒につくり上げます。 でき上がったプランをもとに、お客様にご提案。 <完成イメージの確認> キッチンや家具などの設備・内装などはショールームにてお客様と現物を見ながら、確認をします。 <着工・お引渡し> 契約後、図面が完成するとすぐに着工作業へ。 住宅ローンのご相談などのフォローもしっかり行い、建物が完成したらお引渡しします。 <その後> 当社のアフターフォローは末永く続きます。 お子様の成長に合わせた間取りの変更、実際に暮らしたうえで見えてくる住み心地やご意見など、住宅に関する様々なご相談に乗ります。 ・完全反響営業 当社はテレビCMやネット広告をはじめ、マーケティングに力を入れているため、飛び込みなどの営業活動はありません。 また、1棟販売ごとにインセンティブが発生するので、がんばった分だけ稼ぐことができます。 ・選ばれる商品力 高品質・低価格の国産木材を安定的に生産・供給する流通システム「タマストラクチャー」を構築。 森林組合や林業者、製材工場と直接つながることで、中間マージンのカットを実現しました。 その結果、業界標準価格よりローコストで、しかも高品質な注文住宅を提供することができるようになり、多くのお客様に理想の住まいを提供しています。 また、規格住宅、地域限定商品等の販売強化に加え、下記のような高付加価値商品をラインナップに追加し、さらなる成長の原動力になっています。 ・地震に強い家づくり 最高ランク「耐震等級3」 ・省エネ地域区分に応じた高断熱性能 最高ランク「断熱等性能等級4」 |
求める人材 |
求めている人材 第二新卒歓迎! キャリアUP、年収UP目指す20・30代活躍中! 就業ブランクも不問! 【具体的には】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・お客様と誠実に向き合える方 ・一生に一度の決断に真摯に寄り添える方 優遇されるスキル ・営業・販売経験 ・リフォームや住宅引渡し後のアフターサービスの経験 ・宅地建物取引士の資格 お客様のパートナーとして理想の暮らしの実現に寄り添っていただける方を募集します。 |
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20代活躍中!完全人柄重視採用!/idp_hkd_sp
勤務地 |
北海道千歳市新富 北海道千歳市内のスマホショップ |
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給与例 |
給与例 ■328万円 ┗24歳・一般職・入社2年目 月収24万円+賞与40万円 ■420万円 ┗27歳・主任職・入社4年目 月収30万円+賞与60万円 ■550万円 ┗33歳・課長職・入社5年目 月収40万円+賞与70万円 ※能力やスキルを考慮の上、 当社規程により決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 <残業月平均2.2時間/ノルマ無/平均年齢26.1歳> 2006年に設立後、 通信業界における人材を活用した 「セールスプロモーション」を主軸に 急成長している当社の増員募集です。 設立以来、連続増収を続けている当社。 ここ3年で169億円⇒204億円 (2022年度実績)と成長を遂げています。 更なる飛躍を目指して1人でも多くの方に お会いしたいと思っています! 完全【人柄重視】の採用中! 学歴、職歴、志望動機、気にしなくてOK◎ 「まずは話を聞きたい…」という応募も 大歓迎! あなたのチャレンジを応援したい。 そんな気持ちから、できるだけフランクに 面接でお話しています! 堅苦しい志望動機や自己PRなど、 難しいことは一旦おいておいてOK! 実際「自分に何が向いているか分からない」 と、カウンセリング感覚で面接したことも あります。 当社のキャリアアップ制度やいろいろな 業種で、一緒に得意なことや目標を決めて いきましょう! - ((★業務内容★)) 主に家電量販店や携帯ショップでの、 スマートフォン販売をお任せ。 お客様の契約業務、アクセサリーや スマートフォン、タブレットに関わる サービスのご案内などを行っていただきます。 その後、キャリアアップに応じて店舗運営や スタッフ育成等、幅広い仕事にチャレンジが 可能です! ((★入社後の研修で安心★)) まずは基礎的なことから! マナーや販売基礎、会社についてなど学べる 座学研修あり◎ 同期の仲間も一緒なので安心です◎ もちろん配属後も、現場の先輩社員のOJTや 社員サポート専門部署の社員との定期面談も 実施しているので、 サポート体制も整っています♪ |
求める人材 |
求めている人材 ★学歴不問/未経験OK (完全人柄重視採用) ★35歳までの方 (若年層の長期キャリア形成のため) \未経験者、第二新卒者、歓迎!/ 基礎から身につけられる研修があるので、 誰もが安心してスタートできます! ※株式会社マーキュリーと雇用契約を結ぶ、 正社員募集です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期キャリア形成のため)) |
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