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2024年11月OPEN!即日勤務可能です!経験又は資格を活かして活躍!経営基盤が安定しているので安心です!
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区徳重駅 らもーれ徳重(株式会社キート) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2024年11月にオープン予定の ナーシングホーム(定員49人)にて、 施設長を募集します! 即日勤務開始OK! OPEN前は施設の準備や既存施設 での研修などを行っていただきます! :.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.: まずはお気軽にお問い合わせください。 090-6650-3245 :.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.::.。. .。.: 【業務内容】 ・人事管理 ・労務 ・契約事務 ・入居相談、見学対応 ・行政管理業務 ・福祉用具管理業務 ・経営管理 ・施設管理 他 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 管理者経験のある方又は 介護業界での経験3年以上の方 ※業界経験不問 【こんな方歓迎&活躍中】 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・経験不問 ・男性活躍 ・女性活躍 ・20代活躍 ・30代活躍 ・40代活躍 ・50代活躍 ・Uターン・Iターン歓迎 ・ブランク有の方歓迎 ・主婦・主夫活躍 ・子育て中のスタッフも在籍 ・パパさん・ママさん活躍 ・中高年活躍 【こんな勤務経験活かせます!】 業界問わず、管理職、施設長、 マネージャー、店長、などなど 管理者としてのお仕事経験がある方 大歓迎!これまでの経験を活かして 活躍頂けます! |
【 未経験入社多数♪ 】キャリアアップが目指せる企業!
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区 シャトレーゼ(千種宮根台店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「シャトレーゼのこだわり」 お客様の体と心の健康を第一に考え、 より自然な素材で添加物を極力使用せず、 そしてどこよりもお値打ちでご提供し、 全てのお客様に愛されるお菓子屋でありたい・・・。 それがシャトレーゼの願いです。 私達シャトレーゼはこの想いを大切に、 お菓子づくりに取り組んでいます。 そんな想いに共感いただける社員を募集。 未経験でも大丈夫!やる気重視です♪ 実力次第で店長、エリアマネジャーなど キャリアアップのチャンスは豊富です! オカダコーポレーションとは? http://okada-corporation.net/#about ~~~~~~アピールポイント~~~~~~ □ 入社半年で昇給・昇格!1年で店長も可能♪ □ 年間休日109日以上(4週8休)♪ □ 福利厚生充実!(家賃補助あり)♪ □ 裁量権が有り、企画立案の機会多数♪ □ 休み希望も出せるので、プライベートも充実♪ □ 20代30代の若い世代が活躍中!明るい職場♪ □ 中途入社の大半が飲食業界未経験場♪ \未経験入社多数!若手が活躍する環境♪/ 20代若手から40代の中堅スタッフまで、 経験やスキルを活かして活躍しています。 \キャリアアップが可能!/ 店長候補として現場の経験を積み、早ければ 1年で店長へ昇格!「店長」から「統括」、 そして「マネージャー」へとキャリアアップを 目指せる環境です。 ※コロナ禍でも続々と出店を続けています! \シフトは柔軟に対応!休み希望もOK♪/ 半月毎のシフト作成なので予定が立てやすく、 調整も柔軟なので、はたらきやすい環境です♪ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 店舗運営の中心メンバーとして、お客様に最良の サービスをご提供いただくこと、そしてお店の 売上の拡大・円滑な運営をお願いします。 具体的には、、、 ・売上管理、仕入管理 ・店舗のイベントの企画立案 ・人事、労務管理 ・スタッフの採用、シフト管理 ・スタッフの健康管理(メンタルケア)など 【必要な資格・免許】 他店舗への勤務があるため 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【雇用形態】 雇用形態:正社員 ・試用期間:6ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 経験・資格・学歴・年齢は不問! 20代、30代、40代活躍中♪ ・新卒/第二新卒 ・中卒/高卒/大卒 ・フリーター ・仕事にブランクある方 ・UIターンを希望する方 ・飲食/外食で独立を目指す方 カフェや居酒屋、イタリアン、フレンチなど 外食業界でホール/キッチン経験者優遇☆ また調理師や管理栄養士/栄養士など 食に関わる資格をお持ちの方も優遇☆ |
「自分はこのままでいいのだろうか」そんな不安や迷いを抱えているなら、一度お話ししてみませんか。学歴や経験なんて一切不要。ここなら、新しい自分にきっと出逢えるはずです。
勤務地 |
愛知県その他複数 全国で募集★希望エリアで働けます!北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形… |
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年収例 |
450万円/未経験入社3年目(月給33万円+諸手当+賞与) 640万円/未経験入社9年目(月給44万円+諸手当+賞与) 850万円/入社2年目・実務経験10年(月給48万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【完週休2日制(土日)】サポート事務/建設プロジェクトの事務・企画業務(書類作成や打合せ等) |
求める人材 |
【92%が未経験からのスタート】★学歴・経験一切不問★第二新卒も歓迎★20代〜30代が活躍中! |
【未経験】賞与&年4回の調整給♪ 大手スイーツ店で安定◎家賃補助◎時間固定シフトで働きやすい♪ 好きを仕事に、正社員スタート!
勤務地 |
愛知県稲沢市 シャトレーゼ(稲沢店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私達シャトレーゼはこの想いを大切に、 お菓子づくりに取り組んでいます。 そんな想いに共感いただける正社員を募集。 ~~~~~~~~~~~~<POINT >~~~~~~~~~~~~ □ 未経験でも活躍!経験者は優遇! □ 入社半年で70%の社員が昇給・昇格! □ 賞与&昇給あり!調整給も年4回! □ 休み希望で、プライベートも充実♪ □ 入社半年で昇給・昇格!1年で店長も可能♪ □ 年間休日109日以上(4週8休)♪ □ 福利厚生充実!(家賃補助・資格手当など)♪ □面接1回!Web面接アリで選考が早い♪ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ \未経験入社多数!幅広い世代が活躍する環境♪/ 20代若手から40代のスタッフまで、幅広く活躍! \キャリアアップも応援!/ 未経験で入社し、店長へ昇格!「店長」から「統括」、 そして「マネージャー」へとキャリアアップを 目指せる環境です。 \シフトは柔軟に対応!休み希望もOK♪/ 半月毎のシフト作成なので予定が立てやすく、 調整も柔軟なので、はたらきやすい環境です♪ 【雇用形態】 雇用形態:正社員 ・試用期間:6ヶ月 【仕事内容】 店舗での販売・接客担当 具体的には、、、 ・商品の補充、点検 ・レジでの接客、販売 ・開店、閉店準備 ・商品の準備 <将来的にお任せする業務> ・簡単なケーキ作成(デコレーション等) ・売上管理、仕入管理 ・店舗のイベントの企画立案 ・人事、労務管理 ・スタッフの採用、シフト管理 ・スタッフの健康管理(メンタルケア)など 経験がなくてもしっかりとしたサポート環境があり、 安心してお仕事することができます♪ |
求める人材 |
求める人材: <必要な資格・免許> 普通自動車運転免許(AT限定可)のみ 経験・資格・学歴・年齢は不問! 20代、30代、40代活躍中♪ ・新卒/第二新卒 ・中卒/高卒/大卒 ・フリーター ・仕事にブランクある方 ・UIターンを希望する方 ・飲食/外食で独立を目指す方 カフェやケーキ店、販売員、デパート・ショップ店員など 小売り業界や飲食業界で接客・販売経験者優遇☆ また調理師や管理栄養士/栄養士など 食に関わる資格をお持ちの方も優遇☆ |
【未経験】賞与&年4回の調整給♪ 大手スイーツ店で安定◎家賃補助◎時間固定シフトで働きやすい♪ 好きを仕事に、正社員スタート!
勤務地 |
愛知県名古屋市港区 久世福商店 ららぽーと名古屋みなとアクルス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 全国各地のおいしい商品の開発や 自社で企画・製造まで行っている『久世福商店』 おいしい食べものが好きなl、食に携わりたい人を募集! ~~~~~~~~~~~~<POINT >~~~~~~~~~~~~ □ 未経験でも活躍!経験者は優遇! □ 入社半年で70%の社員が昇給・昇格! □ 賞与&昇給あり!調整給も年4回! □ 休み希望で、プライベートも充実♪ □ 入社半年で昇給・昇格!1年で店長も可能♪ □ 年間休日109日以上(4週8休)♪ □ 福利厚生充実!(家賃補助・資格手当など)♪ □面接1回!Web面接アリで選考が早い♪ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ \未経験入社多数!幅広い世代が活躍する環境♪/ 20代若手から40代のスタッフまで、幅広く活躍! \キャリアアップも応援!/ 未経験で入社し、店長へ昇格!「店長」から「統括」、 そして「マネージャー」へとキャリアアップを 目指せる環境です。 \シフトは柔軟に対応!休み希望もOK♪/ 半月毎のシフト作成なので予定が立てやすく、 調整も柔軟なので、はたらきやすい環境です♪ 【雇用形態】 雇用形態:正社員 ・試用期間:6ヶ月 【仕事内容】 店舗での販売・接客担当 具体的には、、、 ・商品の補充、点検 ・レジでの接客、販売 ・開店、閉店準備 ・商品の準備 <将来的にお任せする業務> ・簡単なケーキ作成(デコレーション等) ・売上管理、仕入管理 ・店舗のイベントの企画立案 ・人事、労務管理 ・スタッフの採用、シフト管理 ・スタッフの健康管理(メンタルケア)など 経験がなくてもしっかりとしたサポート環境があり、 安心してお仕事することができます♪ |
求める人材 |
求める人材: <必要な資格・免許> 普通自動車運転免許(AT限定可)のみ 経験・資格・学歴・年齢は不問! 20代、30代、40代活躍中♪ ・新卒/第二新卒 ・中卒/高卒/大卒 ・フリーター ・仕事にブランクある方 ・UIターンを希望する方 ・飲食/外食で独立を目指す方 カフェやケーキ店、販売員、デパート・ショップ店員など 小売り業界や飲食業界で接客・販売経験者優遇☆ また調理師や管理栄養士/栄養士など 食に関わる資格をお持ちの方も優遇☆ |
アデコ株式会社◆在宅勤務◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆土日祝休み【総合人財サービスを提供するアデコのブランド「Pontoon Solutions」】企業ページ
お客様によって課題は千差万別。
――だからこそ積める、貴重な経験!
『人事・採用の経験を活かしたい』『採用のスペシャリストとして成長したい』――そんな方は、大歓迎!今回お願いするのは、大手外資企業が抱える様々な課題に対し、“人事・採用の領域”から解決に導いていくこと…...続きを読む
勤務地 |
愛知県その他複数 ◆東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F◆熊本県熊本市中央区中央街4-22… |
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年収例 |
790万円/経験5年/人事・採用(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
【RPO】採用戦略立案から入社までの一連の業務に携わっていただきます。 |
求める人材 |
★20代・30代*男女活躍中!★人事・採用関連や人材業界の経験をお持ちの方歓迎 |
【 学歴・経験不問♪ 】時間固定シフト勤務の正社員を募集中!
勤務地 |
愛知県名古屋市港区 久世福商店 ららぽーと名古屋みなとアクルス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ザ・ジャパニーズ・グルメストア”をコンセプト にした「和」ブランドの『久世福商店』。 日本酒や味噌、醤油などの発酵醸造食品を軸に、 バイヤーが厳選した日本各地の生産者さんと 開発した商品を取り揃えております。 オカダコーポレーションとは? http://okada-corporation.net/#about 飲食の未経験歓迎♪資格も不問です!!! 実力次第で店長、エリアマネジャーなど キャリアアップのチャンスは豊富です! ~~~~~~アピールポイント~~~~~~ □ 時間固定シフトなのでプライベートも充実♪ □ 年間休日109日以上(4週8休)♪ □ 福利厚生充実!(家賃補助あり)♪ □ 20代30代の若い世代が活躍中!明るい職場♪ □ 中途入社の大半が飲食業界未経験場♪ \未経験入社多数!若手が活躍する環境♪/ 20代若手から40代の中堅スタッフまで、 経験やスキルを活かして活躍しています。 \キャリアアップが可能!/ 店長候補として現場の経験を積み、早ければ 1年で店長へ昇格!「店長」から「統括」、 そして「マネージャー」へとキャリアアップを 目指せる環境です。 ※コロナ禍でも続々と出店を続けています! \シフトは柔軟に対応!休み希望もOK♪/ 半月毎のシフト作成なので予定が立てやすく、 調整も柔軟なので、はたらきやすい環境です♪ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 店舗運営の中心メンバーとして、お客様に最良の サービスをご提供いただくこと、そしてお店の 売上の拡大・円滑な運営をお願いします。 具体的には、、、 ・売上管理、仕入管理 ・店舗のイベントの企画立案 ・人事、労務管理 ・スタッフの採用、シフト管理 ・スタッフの健康管理(メンタルケア)など 【必要な資格・免許】 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【雇用形態】 雇用形態:正社員 ・試用期間:6ヶ月 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 経験・資格・学歴・年齢は不問! 20代、30代、40代活躍中♪ ・新卒/第二新卒 ・中卒/高卒/大卒 ・フリーター ・仕事にブランクある方 ・UIターンを希望する方 ・飲食/外食で独立を目指す方 カフェや居酒屋、イタリアン、フレンチなど 外食業界でホール/キッチン経験者優遇☆ また調理師や管理栄養士/栄養士など 食に関わる資格をお持ちの方も優遇☆ |
【今だけ履歴書なしでご応募可能!】未経験歓迎!完全来店型の対応スタッフ!時間や休暇制度などもしっかり整っています!
勤務地 |
愛知県刈谷市東刈谷町 株式会社オーレンジ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 新店舗オープンのため、全店舗で積極採用中! 今のご応募に限り、1週間以内に合否を出します! ・20代・30代の若手スタッフが多い職場! ・未経験でも月給25万円+各種手当あり! ・原則閉店と同時退社!プライベートも充実! ・バースデーギフト、スーツ購入補助などユニークな福利厚生も! \2〜3名採用次第クローズします。ぜひご応募ください!/ 【仕事内容】 ご来店のお客様のご案内、受付をお願いします。 ・新規加入や機種変更 ・登録情報変更などの各種事務手続き 【フォロー・研修について】 オーレンジでは、「皆が皆のために動く」チームワークで取り組んでいます。 基本知識・事務手続き・ご案内のマナーについては、各種研修にて学んでいただけますのでご安心ください。 研修が終わり現場に配属された後も先輩方がしっかりサポートします。 |
求める人材 |
求める人材: ・ポテンシャル採用枠なので未経験者歓迎!無資格OKです! ・女性 正社員に限らず、男性 正社員も活躍中です! 【過去の入社事例】 今までアルバイト、パートで働いていた方が、ちゃんと正社員で働きたいとご応募いただいて入社した先輩社員も在籍しています。 ※もちろん販売スタッフ、営業、接客など人と接する仕事で社員として働いていた方は活かせます! |
オープニング募集!!前年比130%以上の成長企業で一緒に成長しませんか?
勤務地 |
愛知県岡崎市法性寺町猿待17−2 オーレンジビル2階 株式会社ワークナビ派遣 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 昨年11月OPENの新オフィスでオープニングスタッフ募集!! 派遣会社での営業スタッフ【支店長候補】です。 まずは派遣コーディネーター、営業として始めて頂き ゆくゆくは管理業務をお任せしていきます。 人材コーディネーターとしての業務は、 お客様にピッタリな人材を募集し、 面接や就業までの管理を行うことです。 営業としての業務は お客様の企業へ向かい、人材ニーズや ターゲットをヒアリングすることです。 当社は営業・テレアポ・新規営業・ 事務を完全に分業しています。 自分の仕事に集中し、 お客様に寄り添った営業が可能です。 訪問先は 中小企業の経営者層(時には人事担当)が 中心です。 大体3週間ほどのOJT研修を経て、 1社ずつ丁寧に担当していただきます。 ―――――――――― <入社後の流れ> (1) 名刺交換などのビジネスマナーなどの研修。 商談ロールプレイングも行います。 (2) 先輩の同行。仕事の流れを実際に体験。 (3) 商談に参加。 会社に戻ったら先輩と振り返りを行います。 (4) できる!と感じたらついに営業デビューです! ―――――――――― <キャリアアップし、幹部になったら> ・経営戦略、事業計画の立案・実施 ・経営資源の適合 ・各事業部との連絡・調整 ・部下の育成 など、 支店・エリアの営業責任者業務を任せます。 |
求める人材 |
求める人材: 要普通自動車免許 業界・職種未経験の方歓迎 性別・年齢・学歴・経験…すべて一切不問。 現在経営陣にいる先輩にいたるまで、 ほとんどが未経験スタートです。 自分を強く成長させたいと 強く感じている方、 とにかく「稼ぎたい!」という 意欲が強い方にピッタリ! 自分がこれからどうしたいのかを 漠然とした形でもいいので 持っている方と一緒に働きたいです。 ステップアップして マネジメント職を目指したい方も大歓迎! 「将来独立したい」という方もOK!! 逆に「指示待ちの方」は向いていません。 この仕事には企業や求職者ひとりひとりの 特性にあった提案・サポートが必要な、 日々変化のある仕事です。 |
□「整備フロント」という新ポジション募集!間をつなぐバックオフィス的な業務が好き、得意な方、ぜひご応募ください!
勤務地 |
愛知県名古屋市名東区上社 マセラティ 名古屋インター |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【新しいポジション"整備フロント"の募集をスタート!】 □□間をつなぐバックオフィスの仕事がしたい、得意 □□整備士や自動車業界の経験を活かしてキャリアチェンジしたい □□働きながら整備士のような専門職種を目指したい 簡単に言えば、整備士とお客様、整備士と外注先、整備士と営業スタッフを繋ぐ仕事を"整備フロント"としてお任せします! 【具体的には】 ・社内、社外の整備に関する窓口業務 ・販売車/在庫車の分関連の発注業務 ・作業工程の組み立て ・お客様の電話対応(主に故障の相談) ・伝票処理などの事務作業 ・外注先の手配(専門の修理業者) ※コーティング、電装取り付け、板金等の専門修理業者 整備士は人手不足という記事をネットなどでご覧いただいた事があるかもしれません。 当社の名古屋茶屋店で初めて導入した整備フロントですが、整備士の業務効率が20%アップするなど、導入成果は日に日に上がっています。 店舗全体、さらに全国のネクステージ店舗全体で考えると、1日あたりの整備、点検、修理ができる車が増えますので、サービス向上に繋がる貴重なポジションです! 今年からできたばかりのポジションのため、業務の幅は日々変化していく可能性がございますが、もちろん働きやすさの向上も一緒に改善していきます。 整備フロントという新しい仕事を作り上げるやりがいはもちろん、変化を楽しみながら、新しい仕組み作りを一緒に全国に広げていきましょう! |
求める人材 |
求める人材: ・要普通自動車免許 ・学歴不問 【下記に当てはまる方大歓迎】 ・クルマが好きな方、自動車に興味のある方 ・成長企業でキャリアアップしたい方 ・ご家庭とのライフワークバランスを保ちながら高収入を実現したい方 ・1級整備士、2級整備士、3級整備士の資格を取得したい方 ・自動車検査員の資格を取得したい方 ・自動車関連の営業経験のある方 ・カー用品店で店舗スタッフをしていた方 ・ガソリンスタンドで働いていた方 ・自動車ディーラーで勤務経験のある方 ・自分の愛車の簡単な内装カスタムをしたことがある方 など 様々な方大歓迎 未経験でも「クルマが好き」という気持ちがあれば一人前に育てます。 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×ドライバー兼介護職(オペレーター)□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
愛知県豊川市 株式会社福祉の里 豊川営業所 訪問入浴 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0568-23-5232 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問入浴介護サービスでの介護業務です。訪問入浴とは、寝たき りや身体の障害などによりご自宅での入浴が困難な方のためのサ ービスです。介護職員2名、看護職員1名の3人1組で1日6〜9件訪 問します。(主な仕事内容)訪問入浴車の運転、簡易浴槽をはじ めとする各種機材の搬入出と設置・片づけ、入浴介助など。 【1日の流れ】 (午前)物品などの準備、当日のコースとカ ルテを確認し、専用の入浴車でいざ出発!オ ペレーター・ケアエイド・ナースの3人1組で 、午前中に3〜4件のお宅へ訪問します。車中 では次の利用者様の最近のご様子や注意点を 確認したり、改善点を話し合ったりします。 (午後)午後も引き続き3〜4件のお宅へ伺い ます。営業所に戻ってからは、入浴車の点検 ・片付け、翌日のスケジュール調整等を行い ます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 普通運転免許(AT限定可) 無資格・未経験OK! ※介護の資格をお持ちでない方は、採用後に 取得していただくこともできます。 ※介護福祉士をお持ちの方は、別途資格手当 がつきます。 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
□「整備フロント」という新ポジション募集!間をつなぐバックオフィス的な業務が好き、得意な方、ぜひご応募ください!
勤務地 |
愛知県名古屋市名東区猪子石原 UNIVERSE 名東/株式会社ネクステージ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【新しいポジション"整備フロント"の募集をスタート!】 □□間をつなぐバックオフィスの仕事がしたい、得意 □□整備士や自動車業界の経験を活かしてキャリアチェンジしたい □□働きながら整備士のような専門職種を目指したい 簡単に言えば、整備士とお客様、整備士と外注先、整備士と営業スタッフを繋ぐ仕事を"整備フロント"としてお任せします! 【具体的には】 ・社内、社外の整備に関する窓口業務 ・販売車/在庫車の分関連の発注業務 ・作業工程の組み立て ・お客様の電話対応(主に故障の相談) ・伝票処理などの事務作業 ・外注先の手配(専門の修理業者) ※コーティング、電装取り付け、板金等の専門修理業者 整備士は人手不足という記事をネットなどでご覧いただいた事があるかもしれません。 当社の名古屋茶屋店で初めて導入した整備フロントですが、整備士の業務効率が20%アップするなど、導入成果は日に日に上がっています。 店舗全体、さらに全国のネクステージ店舗全体で考えると、1日あたりの整備、点検、修理ができる車が増えますので、サービス向上に繋がる貴重なポジションです! 今年からできたばかりのポジションのため、業務の幅は日々変化していく可能性がございますが、もちろん働きやすさの向上も一緒に改善していきます。 整備フロントという新しい仕事を作り上げるやりがいはもちろん、変化を楽しみながら、新しい仕組み作りを一緒に全国に広げていきましょう! |
求める人材 |
求める人材: ・要普通自動車免許 ・学歴不問 【下記に当てはまる方大歓迎】 ・クルマが好きな方、自動車に興味のある方 ・成長企業でキャリアアップしたい方 ・ご家庭とのライフワークバランスを保ちながら高収入を実現したい方 ・1級整備士、2級整備士、3級整備士の資格を取得したい方 ・自動車検査員の資格を取得したい方 ・自動車関連の営業経験のある方 ・カー用品店で店舗スタッフをしていた方 ・ガソリンスタンドで働いていた方 ・自動車ディーラーで勤務経験のある方 ・自分の愛車の簡単な内装カスタムをしたことがある方 など 様々な方大歓迎 未経験でも「クルマが好き」という気持ちがあれば一人前に育てます。 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×ドライバー兼介護職(オペレーター)□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
愛知県豊田市 株式会社福祉の里 豊田営業所 訪問入浴 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0568-23-5232 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問入浴介護サービスでの介護業務です。訪問入浴とは、寝たき りや身体の障害などによりご自宅での入浴が困難な方のためのサ ービスです。介護職員2名、看護職員1名の3人1組で1日6〜9件訪 問します。(主な仕事内容)訪問入浴車の運転、簡易浴槽をはじ めとする各種機材の搬入出と設置・片づけ、入浴介助など。 【1日の流れ】 (午前)物品などの準備、当日のコースとカ ルテを確認し、専用の入浴車でいざ出発!オ ペレーター・ケアエイド・ナースの3人1組で 、午前中に3〜4件のお宅へ訪問します。車中 では次の利用者様の最近のご様子や注意点を 確認したり、改善点を話し合ったりします。 (午後)午後も引き続き3〜4件のお宅へ伺い ます。営業所に戻ってからは、入浴車の点検 ・片付け、翌日のスケジュール調整等を行い ます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 普通運転免許(AT限定可) 無資格・未経験OK! ※介護の資格をお持ちでない方は、採用後に 取得していただくこともできます。 ※介護福祉士をお持ちの方は、別途資格手当 がつきます。 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×ドライバー兼介護職(オペレーター)□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区 株式会社福祉の里 名古屋鳴海営業所 訪問入浴 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0568-23-5232 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問入浴介護サービスでの介護業務です。訪問入浴とは、寝たき りや身体の障害などによりご自宅での入浴が困難な方のためのサ ービスです。介護職員2名、看護職員1名の3人1組で1日6〜9件訪 問します。(主な仕事内容)訪問入浴車の運転、簡易浴槽をはじ めとする各種機材の搬入出と設置・片づけ、入浴介助など。 【1日の流れ】 (午前)物品などの準備、当日のコースとカ ルテを確認し、専用の入浴車でいざ出発!オ ペレーター・ケアエイド・ナースの3人1組で 、午前中に3〜4件のお宅へ訪問します。車中 では次の利用者様の最近のご様子や注意点を 確認したり、改善点を話し合ったりします。 (午後)午後も引き続き3〜4件のお宅へ伺い ます。営業所に戻ってからは、入浴車の点検 ・片付け、翌日のスケジュール調整等を行い ます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 普通運転免許(AT限定可) 無資格・未経験OK! ※介護の資格をお持ちでない方は、採用後に 取得していただくこともできます。 ※介護福祉士をお持ちの方は、別途資格手当 がつきます。 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×介護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区 株式会社福祉の里 名古屋鳴海営業所 訪問介護 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0568-23-5232 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問介護サービスでの介護業務です。(主な仕事内容)利用者様 のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身 体介助から、掃除や洗濯などの生活援助まで、日常生活をサポー トします。ケア時間・ケア内容は事前に決まっており、スマート フォンでいつでも確認ができます。 【1日の流れ】 (午前)スマホで一日の訪問スケジュールや 利用者様の前回の様子などを確認します。利 用者様のご自宅を訪問し、まず体調確認、そ の後一人ひとりに合わせて、トイレの介助や お風呂のお手伝い、掃除や買い物、必要なケ アを行います。ケアが終わるごとに、スマホ で会社に報告します。1件あたり30分から2時 間のケアを3〜4件ほど行います。 (午後)午後も引き続き、3〜4件ほど訪問し ます。翌日スケジュールを確認し、申し送り とケア記録の確認をして帰宅します。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車運転免許(AT限定可) 下記いずれかの資格保有者 ・ホームヘルパー2級 ・介護職員初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×介護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区 株式会社福祉の里 名古屋中ステーション 訪問介護 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0568-23-5232 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問介護サービスでの介護業務です。(主な仕事内容)利用者様 のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身 体介助から、掃除や洗濯などの生活援助まで、日常生活をサポー トします。ケア時間・ケア内容は事前に決まっており、スマート フォンでいつでも確認ができます。 【1日の流れ】 (午前)スマホで一日の訪問スケジュールや 利用者様の前回の様子などを確認します。利 用者様のご自宅を訪問し、まず体調確認、そ の後一人ひとりに合わせて、トイレの介助や お風呂のお手伝い、掃除や買い物、必要なケ アを行います。ケアが終わるごとに、スマホ で会社に報告します。1件あたり30分から2時 間のケアを3〜4件ほど行います。 (午後)午後も引き続き、3〜4件ほど訪問し ます。翌日スケジュールを確認し、申し送り とケア記録の確認をして帰宅します。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車運転免許(AT限定可) 下記いずれかの資格保有者 ・ホームヘルパー2級 ・介護職員初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
□「整備フロント」という新ポジション募集!間をつなぐバックオフィス的な業務が好き、得意な方、ぜひご応募ください!
勤務地 |
愛知県江南市赤童子町栄 ネクステージ江南店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【新しいポジション"整備フロント"の募集をスタート!】 □□間をつなぐバックオフィスの仕事がしたい、得意 □□整備士や自動車業界の経験を活かしてキャリアチェンジしたい □□働きながら整備士のような専門職種を目指したい 簡単に言えば、整備士とお客様、整備士と外注先、整備士と営業スタッフを繋ぐ仕事を"整備フロント"としてお任せします! 【具体的には】 ・社内、社外の整備に関する窓口業務 ・販売車/在庫車の分関連の発注業務 ・作業工程の組み立て ・お客様の電話対応(主に故障の相談) ・伝票処理などの事務作業 ・外注先の手配(専門の修理業者) ※コーティング、電装取り付け、板金等の専門修理業者 整備士は人手不足という記事をネットなどでご覧いただいた事があるかもしれません。 当社の名古屋茶屋店で初めて導入した整備フロントですが、整備士の業務効率が20%アップするなど、導入成果は日に日に上がっています。 店舗全体、さらに全国のネクステージ店舗全体で考えると、1日あたりの整備、点検、修理ができる車が増えますので、サービス向上に繋がる貴重なポジションです! 今年からできたばかりのポジションのため、業務の幅は日々変化していく可能性がございますが、もちろん働きやすさの向上も一緒に改善していきます。 整備フロントという新しい仕事を作り上げるやりがいはもちろん、変化を楽しみながら、新しい仕組み作りを一緒に全国に広げていきましょう! |
求める人材 |
求める人材: ・要普通自動車免許 ・学歴不問 【下記に当てはまる方大歓迎】 ・クルマが好きな方、自動車に興味のある方 ・成長企業でキャリアアップしたい方 ・ご家庭とのライフワークバランスを保ちながら高収入を実現したい方 ・1級整備士、2級整備士、3級整備士の資格を取得したい方 ・自動車検査員の資格を取得したい方 ・自動車関連の営業経験のある方 ・カー用品店で店舗スタッフをしていた方 ・ガソリンスタンドで働いていた方 ・自動車ディーラーで勤務経験のある方 ・自分の愛車の簡単な内装カスタムをしたことがある方 など 様々な方大歓迎 未経験でも「クルマが好き」という気持ちがあれば一人前に育てます。 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×ドライバー兼介護職(オペレーター)□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
愛知県北名古屋市 株式会社福祉の里 尾張営業所 訪問入浴 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0568-23-5232 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問入浴介護サービスでの介護業務です。訪問入浴とは、寝たき りや身体の障害などによりご自宅での入浴が困難な方のためのサ ービスです。介護職員2名、看護職員1名の3人1組で1日6〜9件訪 問します。(主な仕事内容)訪問入浴車の運転、簡易浴槽をはじ めとする各種機材の搬入出と設置・片づけ、入浴介助など。 【1日の流れ】 (午前)物品などの準備、当日のコースとカ ルテを確認し、専用の入浴車でいざ出発!オ ペレーター・ケアエイド・ナースの3人1組で 、午前中に3〜4件のお宅へ訪問します。車中 では次の利用者様の最近のご様子や注意点を 確認したり、改善点を話し合ったりします。 (午後)午後も引き続き3〜4件のお宅へ伺い ます。営業所に戻ってからは、入浴車の点検 ・片付け、翌日のスケジュール調整等を行い ます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 普通運転免許(AT限定可) 無資格・未経験OK! ※介護の資格をお持ちでない方は、採用後に 取得していただくこともできます。 ※介護福祉士をお持ちの方は、別途資格手当 がつきます。 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×介護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
愛知県愛西市 株式会社福祉の里 佐屋営業所 訪問介護 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0568-23-5232 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問介護サービスでの介護業務です。(主な仕事内容)利用者様 のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身 体介助から、掃除や洗濯などの生活援助まで、日常生活をサポー トします。ケア時間・ケア内容は事前に決まっており、スマート フォンでいつでも確認ができます。 【1日の流れ】 (午前)スマホで一日の訪問スケジュールや 利用者様の前回の様子などを確認します。利 用者様のご自宅を訪問し、まず体調確認、そ の後一人ひとりに合わせて、トイレの介助や お風呂のお手伝い、掃除や買い物、必要なケ アを行います。ケアが終わるごとに、スマホ で会社に報告します。1件あたり30分から2時 間のケアを3〜4件ほど行います。 (午後)午後も引き続き、3〜4件ほど訪問し ます。翌日スケジュールを確認し、申し送り とケア記録の確認をして帰宅します。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車運転免許(AT限定可) 下記いずれかの資格保有者 ・ホームヘルパー2級 ・介護職員初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
□「整備フロント」という新ポジション募集!間をつなぐバックオフィス的な業務が好き、得意な方、ぜひご応募ください!
勤務地 |
愛知県豊川市宿町小山 ネクステージ 豊川店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【新しいポジション"整備フロント"の募集をスタート!】 □□間をつなぐバックオフィスの仕事がしたい、得意 □□整備士や自動車業界の経験を活かしてキャリアチェンジしたい □□働きながら整備士のような専門職種を目指したい 簡単に言えば、整備士とお客様、整備士と外注先、整備士と営業スタッフを繋ぐ仕事を"整備フロント"としてお任せします! 【具体的には】 ・社内、社外の整備に関する窓口業務 ・販売車/在庫車の分関連の発注業務 ・作業工程の組み立て ・お客様の電話対応(主に故障の相談) ・伝票処理などの事務作業 ・外注先の手配(専門の修理業者) ※コーティング、電装取り付け、板金等の専門修理業者 整備士は人手不足という記事をネットなどでご覧いただいた事があるかもしれません。 当社の名古屋茶屋店で初めて導入した整備フロントですが、整備士の業務効率が20%アップするなど、導入成果は日に日に上がっています。 店舗全体、さらに全国のネクステージ店舗全体で考えると、1日あたりの整備、点検、修理ができる車が増えますので、サービス向上に繋がる貴重なポジションです! 今年からできたばかりのポジションのため、業務の幅は日々変化していく可能性がございますが、もちろん働きやすさの向上も一緒に改善していきます。 整備フロントという新しい仕事を作り上げるやりがいはもちろん、変化を楽しみながら、新しい仕組み作りを一緒に全国に広げていきましょう! |
求める人材 |
求める人材: ・要普通自動車免許 ・学歴不問 【下記に当てはまる方大歓迎】 ・クルマが好きな方、自動車に興味のある方 ・成長企業でキャリアアップしたい方 ・ご家庭とのライフワークバランスを保ちながら高収入を実現したい方 ・1級整備士、2級整備士、3級整備士の資格を取得したい方 ・自動車検査員の資格を取得したい方 ・自動車関連の営業経験のある方 ・カー用品店で店舗スタッフをしていた方 ・ガソリンスタンドで働いていた方 ・自動車ディーラーで勤務経験のある方 ・自分の愛車の簡単な内装カスタムをしたことがある方 など 様々な方大歓迎 未経験でも「クルマが好き」という気持ちがあれば一人前に育てます。 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×福祉用具専門相談員□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
愛知県北名古屋市 株式会社福祉の里 北名古屋店 福祉用具 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0568-23-5232 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 介護保険制度を利用した杖や車いす、介護用ベッド等の福祉用具 レンタル・リフォーム部門の営業職です。お客様の自立へ向けた ご提案や説明、ケアマネジャーへのご提案や営業、業者との連絡 調整、納品後は定期訪問を通してモニタリングを行い、随時商品 の変更等お客様が快適に生活できるようサポートします。 【1日の流れ】 (午前)ご自宅を訪問し、利用者様の身体の 状態、お部屋の様子等の聞き取りをします。 利用者様に合った福祉用具の提案や住宅改修 の相談にお応えします。事務所に戻り、ケア マネジャーへの報告や福祉用具の手配等を行 います。 (午後)福祉用具の納品や回収等を行います 。退院予定の方の病院へ聞き取りに行ったり 、利用者様のご自宅で行われる担当者会議に 参加することもあります。1日に5〜6件くら い訪問します。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車運転免許(AT限定可) 福祉用具専門相談員(※) 介護福祉士(※) 住環境コーディネーター検定(※) ※福祉用具専門相談員や介護福祉士の資格を お持ちでない方は、採用後に取得していただ きます。 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
□「整備フロント」という新ポジション募集!間をつなぐバックオフィス的な業務が好き、得意な方、ぜひご応募ください!
勤務地 |
愛知県岡崎市美合町 ネクステージ 岡崎美合店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【新しいポジション"整備フロント"の募集をスタート!】 □□間をつなぐバックオフィスの仕事がしたい、得意 □□整備士や自動車業界の経験を活かしてキャリアチェンジしたい □□働きながら整備士のような専門職種を目指したい 簡単に言えば、整備士とお客様、整備士と外注先、整備士と営業スタッフを繋ぐ仕事を"整備フロント"としてお任せします! 【具体的には】 ・社内、社外の整備に関する窓口業務 ・販売車/在庫車の分関連の発注業務 ・作業工程の組み立て ・お客様の電話対応(主に故障の相談) ・伝票処理などの事務作業 ・外注先の手配(専門の修理業者) ※コーティング、電装取り付け、板金等の専門修理業者 整備士は人手不足という記事をネットなどでご覧いただいた事があるかもしれません。 当社の名古屋茶屋店で初めて導入した整備フロントですが、整備士の業務効率が20%アップするなど、導入成果は日に日に上がっています。 店舗全体、さらに全国のネクステージ店舗全体で考えると、1日あたりの整備、点検、修理ができる車が増えますので、サービス向上に繋がる貴重なポジションです! 今年からできたばかりのポジションのため、業務の幅は日々変化していく可能性がございますが、もちろん働きやすさの向上も一緒に改善していきます。 整備フロントという新しい仕事を作り上げるやりがいはもちろん、変化を楽しみながら、新しい仕組み作りを一緒に全国に広げていきましょう! |
求める人材 |
求める人材: ・要普通自動車免許 ・学歴不問 【下記に当てはまる方大歓迎】 ・クルマが好きな方、自動車に興味のある方 ・成長企業でキャリアアップしたい方 ・ご家庭とのライフワークバランスを保ちながら高収入を実現したい方 ・1級整備士、2級整備士、3級整備士の資格を取得したい方 ・自動車検査員の資格を取得したい方 ・自動車関連の営業経験のある方 ・カー用品店で店舗スタッフをしていた方 ・ガソリンスタンドで働いていた方 ・自動車ディーラーで勤務経験のある方 ・自分の愛車の簡単な内装カスタムをしたことがある方 など 様々な方大歓迎 未経験でも「クルマが好き」という気持ちがあれば一人前に育てます。 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×福祉用具専門相談員□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
愛知県愛西市 株式会社福祉の里 佐屋営業所 福祉用具 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0568-23-5232 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 介護保険制度を利用した杖や車いす、介護用ベッド等の福祉用具 レンタル・リフォーム部門の営業職です。お客様の自立へ向けた ご提案や説明、ケアマネジャーへのご提案や営業、業者との連絡 調整、納品後は定期訪問を通してモニタリングを行い、随時商品 の変更等お客様が快適に生活できるようサポートします。 【1日の流れ】 (午前)ご自宅を訪問し、利用者様の身体の 状態、お部屋の様子等の聞き取りをします。 利用者様に合った福祉用具の提案や住宅改修 の相談にお応えします。事務所に戻り、ケア マネジャーへの報告や福祉用具の手配等を行 います。 (午後)福祉用具の納品や回収等を行います 。退院予定の方の病院へ聞き取りに行ったり 、利用者様のご自宅で行われる担当者会議に 参加することもあります。1日に5〜6件くら い訪問します。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車運転免許(AT限定可) 福祉用具専門相談員(※) 介護福祉士(※) 住環境コーディネーター検定(※) ※福祉用具専門相談員や介護福祉士の資格を お持ちでない方は、採用後に取得していただ きます。 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
□「整備フロント」という新ポジション募集!間をつなぐバックオフィス的な業務が好き、得意な方、ぜひご応募ください!
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区大高町 SUV LAND 名古屋/株式会社ネクステージ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【新しいポジション"整備フロント"の募集をスタート!】 □□間をつなぐバックオフィスの仕事がしたい、得意 □□整備士や自動車業界の経験を活かしてキャリアチェンジしたい □□働きながら整備士のような専門職種を目指したい 簡単に言えば、整備士とお客様、整備士と外注先、整備士と営業スタッフを繋ぐ仕事を"整備フロント"としてお任せします! 【具体的には】 ・社内、社外の整備に関する窓口業務 ・販売車/在庫車の分関連の発注業務 ・作業工程の組み立て ・お客様の電話対応(主に故障の相談) ・伝票処理などの事務作業 ・外注先の手配(専門の修理業者) ※コーティング、電装取り付け、板金等の専門修理業者 整備士は人手不足という記事をネットなどでご覧いただいた事があるかもしれません。 当社の名古屋茶屋店で初めて導入した整備フロントですが、整備士の業務効率が20%アップするなど、導入成果は日に日に上がっています。 店舗全体、さらに全国のネクステージ店舗全体で考えると、1日あたりの整備、点検、修理ができる車が増えますので、サービス向上に繋がる貴重なポジションです! 今年からできたばかりのポジションのため、業務の幅は日々変化していく可能性がございますが、もちろん働きやすさの向上も一緒に改善していきます。 整備フロントという新しい仕事を作り上げるやりがいはもちろん、変化を楽しみながら、新しい仕組み作りを一緒に全国に広げていきましょう! |
求める人材 |
求める人材: ・要普通自動車免許 ・学歴不問 【下記に当てはまる方大歓迎】 ・クルマが好きな方、自動車に興味のある方 ・成長企業でキャリアアップしたい方 ・ご家庭とのライフワークバランスを保ちながら高収入を実現したい方 ・1級整備士、2級整備士、3級整備士の資格を取得したい方 ・自動車検査員の資格を取得したい方 ・自動車関連の営業経験のある方 ・カー用品店で店舗スタッフをしていた方 ・ガソリンスタンドで働いていた方 ・自動車ディーラーで勤務経験のある方 ・自分の愛車の簡単な内装カスタムをしたことがある方 など 様々な方大歓迎 未経験でも「クルマが好き」という気持ちがあれば一人前に育てます。 |
《経験優遇》 月収アップ!賞与&年4回の調整給♪ 未経験1年目から年400万円越えも!安定◎家賃補助◎ 好きを仕事に、あなたの頑張りを評価
勤務地 |
愛知県名古屋市港区 久世福商店 ららぽーと名古屋みなとアクルス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 全国各地のおいしい商品の開発や 自社で企画・製造まで行っている『久世福商店』 おいしい食べものが好きなl、食に携わりたい人を募集! ~~~~~~~~~~~~<POINT >~~~~~~~~~~~~ □ 未経験でも活躍!経験者は優遇! □ 入社半年で70%の社員が昇給・昇格! □ 賞与&昇給あり!調整給も年4回! □ 休み希望で、プライベートも充実♪ □ 入社半年で昇給・昇格!1年で店長も可能♪ □ 年間休日109日以上(4週8休)♪ □ 福利厚生充実!(家賃補助・資格手当など)♪ □面接1回!Web面接アリで選考が早い♪ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ \未経験入社多数!若手が活躍する環境♪/ 20代若手から40代の中堅スタッフまで、 経験やスキルを活かして活躍しています。 \キャリアアップが早い!/ 店長候補として現場の経験を積み、早ければ 1年で店長へ昇格!「店長」から「統括」、 そして「マネージャー」へとキャリアアップを 目指せる環境です。 \シフトは柔軟に対応!休み希望もOK♪/ 半月毎のシフト作成なので予定が立てやすく、 調整も柔軟なので、はたらきやすい環境です♪ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 店舗運営の中心メンバーとして、お客様に最良の サービスをご提供いただくこと、そしてお店の 売上の拡大・円滑な運営をお願いします。 具体的には、、、 ・売上管理、仕入管理 ・店舗のイベントの企画立案 ・人事、労務管理 ・スタッフの採用、シフト管理 ・スタッフの健康管理(メンタルケア)など 【必要な資格・免許】 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【雇用形態】 雇用形態:正社員 ・試用期間:6ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: <必要な資格・免許> 普通自動車運転免許(AT限定可)のみ ※転居を伴う異動の可能性があるため (新卒の場合、最初の1年間は希望勤務地) <歓迎要件> マネジメント経験等ある方は歓迎! 経験・資格・学歴・年齢は不問! 20代、30代、40代活躍中♪ ・新卒/第二新卒 ・中卒/高卒/大卒 ・フリーター ・仕事にブランクある方 ・UIターンを希望する方 ・飲食/外食で独立を目指す方 カフェやケーキ店、販売員、デパート・ショップ店員など 小売り業界や飲食業界で接客・販売経験者優遇☆ また調理師や管理栄養士/栄養士など 食に関わる資格をお持ちの方も優遇☆ |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×介護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
愛知県北名古屋市 株式会社福祉の里 尾張営業所 訪問介護 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0568-23-5232 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問介護サービスでの介護業務です。(主な仕事内容)利用者様 のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身 体介助から、掃除や洗濯などの生活援助まで、日常生活をサポー トします。ケア時間・ケア内容は事前に決まっており、スマート フォンでいつでも確認ができます。 【1日の流れ】 (午前)スマホで一日の訪問スケジュールや 利用者様の前回の様子などを確認します。利 用者様のご自宅を訪問し、まず体調確認、そ の後一人ひとりに合わせて、トイレの介助や お風呂のお手伝い、掃除や買い物、必要なケ アを行います。ケアが終わるごとに、スマホ で会社に報告します。1件あたり30分から2時 間のケアを3〜4件ほど行います。 (午後)午後も引き続き、3〜4件ほど訪問し ます。翌日スケジュールを確認し、申し送り とケア記録の確認をして帰宅します。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車運転免許(AT限定可) 下記いずれかの資格保有者 ・ホームヘルパー2級 ・介護職員初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×福祉用具専門相談員□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
愛知県稲沢市 株式会社福祉の里 稲沢営業所 福祉用具 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0568-23-5232 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 介護保険制度を利用した杖や車いす、介護用ベッド等の福祉用具 レンタル・リフォーム部門の営業職です。お客様の自立へ向けた ご提案や説明、ケアマネジャーへのご提案や営業、業者との連絡 調整、納品後は定期訪問を通してモニタリングを行い、随時商品 の変更等お客様が快適に生活できるようサポートします。 【1日の流れ】 (午前)ご自宅を訪問し、利用者様の身体の 状態、お部屋の様子等の聞き取りをします。 利用者様に合った福祉用具の提案や住宅改修 の相談にお応えします。事務所に戻り、ケア マネジャーへの報告や福祉用具の手配等を行 います。 (午後)福祉用具の納品や回収等を行います 。退院予定の方の病院へ聞き取りに行ったり 、利用者様のご自宅で行われる担当者会議に 参加することもあります。1日に5〜6件くら い訪問します。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車運転免許(AT限定可) 福祉用具専門相談員(※) 介護福祉士(※) 住環境コーディネーター検定(※) ※福祉用具専門相談員や介護福祉士の資格を お持ちでない方は、採用後に取得していただ きます。 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×介護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
愛知県稲沢市 株式会社福祉の里 稲沢営業所 訪問介護 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0568-23-5232 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問介護サービスでの介護業務です。(主な仕事内容)利用者様 のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身 体介助から、掃除や洗濯などの生活援助まで、日常生活をサポー トします。ケア時間・ケア内容は事前に決まっており、スマート フォンでいつでも確認ができます。 【1日の流れ】 (午前)スマホで一日の訪問スケジュールや 利用者様の前回の様子などを確認します。利 用者様のご自宅を訪問し、まず体調確認、そ の後一人ひとりに合わせて、トイレの介助や お風呂のお手伝い、掃除や買い物、必要なケ アを行います。ケアが終わるごとに、スマホ で会社に報告します。1件あたり30分から2時 間のケアを3〜4件ほど行います。 (午後)午後も引き続き、3〜4件ほど訪問し ます。翌日スケジュールを確認し、申し送り とケア記録の確認をして帰宅します。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車運転免許(AT限定可) 下記いずれかの資格保有者 ・ホームヘルパー2級 ・介護職員初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×ドライバー兼介護職(オペレーター)□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
愛知県愛西市 株式会社福祉の里 佐屋営業所 訪問入浴 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0568-23-5232 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問入浴介護サービスでの介護業務です。訪問入浴とは、寝たき りや身体の障害などによりご自宅での入浴が困難な方のためのサ ービスです。介護職員2名、看護職員1名の3人1組で1日6〜9件訪 問します。(主な仕事内容)訪問入浴車の運転、簡易浴槽をはじ めとする各種機材の搬入出と設置・片づけ、入浴介助など。 【1日の流れ】 (午前)物品などの準備、当日のコースとカ ルテを確認し、専用の入浴車でいざ出発!オ ペレーター・ケアエイド・ナースの3人1組で 、午前中に3〜4件のお宅へ訪問します。車中 では次の利用者様の最近のご様子や注意点を 確認したり、改善点を話し合ったりします。 (午後)午後も引き続き3〜4件のお宅へ伺い ます。営業所に戻ってからは、入浴車の点検 ・片付け、翌日のスケジュール調整等を行い ます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 普通運転免許(AT限定可) 無資格・未経験OK! ※介護の資格をお持ちでない方は、採用後に 取得していただくこともできます。 ※介護福祉士をお持ちの方は、別途資格手当 がつきます。 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×介護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
愛知県春日井市 株式会社福祉の里 春日井営業所 訪問介護 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0568-23-5232 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問介護サービスでの介護業務です。(主な仕事内容)利用者様 のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身 体介助から、掃除や洗濯などの生活援助まで、日常生活をサポー トします。ケア時間・ケア内容は事前に決まっており、スマート フォンでいつでも確認ができます。 【1日の流れ】 (午前)スマホで一日の訪問スケジュールや 利用者様の前回の様子などを確認します。利 用者様のご自宅を訪問し、まず体調確認、そ の後一人ひとりに合わせて、トイレの介助や お風呂のお手伝い、掃除や買い物、必要なケ アを行います。ケアが終わるごとに、スマホ で会社に報告します。1件あたり30分から2時 間のケアを3〜4件ほど行います。 (午後)午後も引き続き、3〜4件ほど訪問し ます。翌日スケジュールを確認し、申し送り とケア記録の確認をして帰宅します。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車運転免許(AT限定可) 下記いずれかの資格保有者 ・ホームヘルパー2級 ・介護職員初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×ドライバー兼介護職(オペレーター)□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
愛知県春日井市 株式会社福祉の里 春日井営業所 訪問入浴 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0568-23-5232 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問入浴介護サービスでの介護業務です。訪問入浴とは、寝たき りや身体の障害などによりご自宅での入浴が困難な方のためのサ ービスです。介護職員2名、看護職員1名の3人1組で1日6〜9件訪 問します。(主な仕事内容)訪問入浴車の運転、簡易浴槽をはじ めとする各種機材の搬入出と設置・片づけ、入浴介助など。 【1日の流れ】 (午前)物品などの準備、当日のコースとカ ルテを確認し、専用の入浴車でいざ出発!オ ペレーター・ケアエイド・ナースの3人1組で 、午前中に3〜4件のお宅へ訪問します。車中 では次の利用者様の最近のご様子や注意点を 確認したり、改善点を話し合ったりします。 (午後)午後も引き続き3〜4件のお宅へ伺い ます。営業所に戻ってからは、入浴車の点検 ・片付け、翌日のスケジュール調整等を行い ます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 普通運転免許(AT限定可) 無資格・未経験OK! ※介護の資格をお持ちでない方は、採用後に 取得していただくこともできます。 ※介護福祉士をお持ちの方は、別途資格手当 がつきます。 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×介護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
愛知県北名古屋市 株式会社福祉の里 グループホーム 遊楽苑師勝 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0568-23-5232 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 グループホームでの介護業務です。(主な仕事内容)入浴介助、 食事介助、排せつ介助、季節のイベント、レクリエーション活動 、運動機能向上のお手伝い等。1ユニット9名の入居者様を担当 し、家庭的な雰囲気の中でお一人おひとりに寄り添ったケアを行 います。介護記録の入力や閲覧はタブレット端末で行います。 【1日の流れ】 (午前)利用者様が起床されると、身支度や 整容等のモーニングケアを行います。朝食、 服薬、口腔ケアのお手伝いをします。入浴介 助を行うこともあります。洗濯や昼食の準備 を入居様と一緒に行います。 (午後)朝食と同じように、食事介助・見守 り・服薬等のお手伝いをします。レクリエー ションや天気のいい日には散歩に行くことも あります。夕食の準備をし、必要な方に食事 介助等を行います。就寝の時間になると、着 替えのお手伝い等ナイトケアを行います。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 無資格・未経験OK! ※介護の資格をお持ちでない方は、内定後に 取得していただくことができます。 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問入浴ヘルパー□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
愛知県豊田市 株式会社福祉の里 豊田営業所 訪問入浴 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0568-23-5232 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問入浴介護サービスでの介護業務です。訪問入浴とは、寝たき りや身体の障害などによりご自宅での入浴が困難な方のためのサ ービスです。介護職員2名、看護職員1名の3人1組で1日6〜9件訪 問します。(主な仕事内容)簡易浴槽をはじめとする各種機材の 搬入出と設置・片づけ、入浴介助など。 【1日の流れ】 (午前)物品などの準備、当日のコースとカ ルテを確認し、専用の入浴車でいざ出発!オ ペレーター・ケアエイド・ナースの3人1組で 、午前中に3〜4件のお宅へ訪問します。車中 では次の利用者様の最近のご様子や注意点を 確認したり、改善点を話し合ったりします。 (午後)午後も引き続き3〜4件のお宅へ伺い ます。営業所に戻ってからは、入浴車の点検 ・片付け、翌日のスケジュール調整等を行い ます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 無資格・未経験OK! ※介護の資格をお持ちでない方は、採用後に 取得していただくこともできます。 ※介護福祉士をお持ちの方は、別途資格手当 がつきます。 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問入浴ヘルパー□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区 株式会社福祉の里 名古屋鳴海営業所 訪問入浴 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0568-23-5232 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問入浴介護サービスでの介護業務です。訪問入浴とは、寝たき りや身体の障害などによりご自宅での入浴が困難な方のためのサ ービスです。介護職員2名、看護職員1名の3人1組で1日6〜9件訪 問します。(主な仕事内容)簡易浴槽をはじめとする各種機材の 搬入出と設置・片づけ、入浴介助など。 【1日の流れ】 (午前)物品などの準備、当日のコースとカ ルテを確認し、専用の入浴車でいざ出発!オ ペレーター・ケアエイド・ナースの3人1組で 、午前中に3〜4件のお宅へ訪問します。車中 では次の利用者様の最近のご様子や注意点を 確認したり、改善点を話し合ったりします。 (午後)午後も引き続き3〜4件のお宅へ伺い ます。営業所に戻ってからは、入浴車の点検 ・片付け、翌日のスケジュール調整等を行い ます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 無資格・未経験OK! ※介護の資格をお持ちでない方は、採用後に 取得していただくこともできます。 ※介護福祉士をお持ちの方は、別途資格手当 がつきます。 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
□「整備フロント」という新ポジション募集!間をつなぐバックオフィス的な業務が好き、得意な方、ぜひご応募ください!
勤務地 |
愛知県名古屋市守山区 ネクステージ 守山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【新しいポジション"整備フロント"の募集をスタート!】 □□間をつなぐバックオフィスの仕事がしたい、得意 □□整備士や自動車業界の経験を活かしてキャリアチェンジしたい □□働きながら整備士のような専門職種を目指したい 簡単に言えば、整備士とお客様、整備士と外注先、整備士と営業スタッフを繋ぐ仕事を"整備フロント"としてお任せします! 【具体的には】 ・社内、社外の整備に関する窓口業務 ・販売車/在庫車の分関連の発注業務 ・作業工程の組み立て ・お客様の電話対応(主に故障の相談) ・伝票処理などの事務作業 ・外注先の手配(専門の修理業者) ※コーティング、電装取り付け、板金等の専門修理業者 整備士は人手不足という記事をネットなどでご覧いただいた事があるかもしれません。 当社の名古屋茶屋店で初めて導入した整備フロントですが、整備士の業務効率が20%アップするなど、導入成果は日に日に上がっています。 店舗全体、さらに全国のネクステージ店舗全体で考えると、1日あたりの整備、点検、修理ができる車が増えますので、サービス向上に繋がる貴重なポジションです! 今年からできたばかりのポジションのため、業務の幅は日々変化していく可能性がございますが、もちろん働きやすさの向上も一緒に改善していきます。 整備フロントという新しい仕事を作り上げるやりがいはもちろん、変化を楽しみながら、新しい仕組み作りを一緒に全国に広げていきましょう! |
求める人材 |
求める人材: ・要普通自動車免許 ・学歴不問 【下記に当てはまる方大歓迎】 ・クルマが好きな方、自動車に興味のある方 ・成長企業でキャリアアップしたい方 ・ご家庭とのライフワークバランスを保ちながら高収入を実現したい方 ・1級整備士、2級整備士、3級整備士の資格を取得したい方 ・自動車検査員の資格を取得したい方 ・自動車関連の営業経験のある方 ・カー用品店で店舗スタッフをしていた方 ・ガソリンスタンドで働いていた方 ・自動車ディーラーで勤務経験のある方 ・自分の愛車の簡単な内装カスタムをしたことがある方 など 様々な方大歓迎 未経験でも「クルマが好き」という気持ちがあれば一人前に育てます。 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×正看護師□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
愛知県愛西市 株式会社福祉の里 佐屋営業所 訪問入浴 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0568-23-5232 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問入浴介護サービスでの看護業務です。訪問入浴とは、寝たき りや身体の障害などによりご自宅での入浴が困難な方のためのサ ービスです。介護職員2名、看護職員1名の3人1組で1日6〜9件訪 問します。(主な仕事内容)利用者様の体調把握、バイタルチェ ック、入浴介助のお手伝い、衣服の着脱手伝い、オムツ交換等 【1日の流れ】 (午前)物品などの準備、当日のコースとカ ルテを確認し、専用の入浴車でいざ出発!オ ペレーター・ケアエイド・ナースの3人1組で 、午前中に3〜4件のお宅へ訪問します。車中 では次の利用者様の最近のご様子や注意点を 確認したり、改善点を話し合ったりします。 (午後)午後も引き続き3〜4件のお宅へ伺い ます。営業所に戻ってからは、物品等を洗浄 ・消毒。専用タブレットに今日入浴された利 用者様の状況などを入力し、18時頃に退社し ます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
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