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《公平公正な評価で頑張った分だけ昇給!》事業拡大に伴い、スタッフを大募集!ノルマ無し・約半年の研修あり・インセンティブあり
勤務地 |
愛知県田原市 株式会社ワイド・ヒューチャー |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★9割が未経験スタート ┗約1年間の研修をご用意! ★予算達成で月1万円のインセンティブあり ┗頑張りをしっかり評価! ★毎年1本眼鏡の購入費50%を支給 ┗2本目は30%支給! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ <仕事内容> ワイド・ヒューチャーが運営する『眼鏡市場』にて、 メガネや補聴器、コンタクトレンズなどを提案します。 ノルマもなく、社会貢献性の高い、やりがいのある仕事です! 《詳しい仕事内容》 ■接客、レジ業務 ■フレーム調整、レンズ加工、視力測定、フィッティング ■開店準備(清掃やレジ開け作業など) ■閉店業務(売上計算やレジ締め作業など) ■商品の集荷、商品の陳列 ■電話によるお問い合わせ対応(来店予約や注文など) <当社で働くポイント> POINT@お客様の問診に注力! お客様のライフスタイルや要望に合わせた眼鏡を提案するために、 常用メガネ?パソコンやスマホの使用頻度は?趣味は?…などを問診して把握し、 お客様に最適なフレームやレンズを提案します◎ POINTA眼鏡市場ならではの専門的な技術や知識が身に付く! フレーム調整やレンズ加工、視力測定、フィッティングには、専門的な技術が必要です。 そのため、3カ月間は接客やレジ業務を担当して商品知識を身につけます。 その後、半年程度かけて先輩が専門的な技術を教えていく予定です。 POINTBキャリアアップが叶う! 一通りの仕事を覚えていただいた後、 店長候補として売上管理・人事管理・顧客管理などをお任せします◎ 店長へ昇格後は給与もUPします! 【研修について】 《入社後〜3か月間》 ★接客やレジ業務を経験 ★検眼・加工・フィッティングの相談や顔タイプ診断を行い知識を身に着ける ご来店からご退店までの一連のマニュアルを用意していますので、ご安心ください! 《その後6か月間》 ★聴力測定、検眼(レベルアップしたもの)、補聴器の販売 ★「パーソルカラー診断」の資格取得にチャレンジ(必須ではありません) 1年でひと通りの仕事を覚え、ひとり立ちデビュー! ひとり立ち後も分からないことや困ったことがあれば、 気兼ねなく質問・相談できる環境です◎ また、1年目で「高度医療機器管理および賃貸業」という資格を取得しておくと、 順調にキャリアアップしていくことができますよ! 【仕事のやりがい】 徹底した研修制度とフォロー体制を用意しているからこそ、 仕事に慣れてくると、お客様の服・指輪・ネックレス・時計・宝石・帽子・靴などから、 「どんな風に見せたいのか」 「どんなものが好きなのか」を聞いて、 「それなら、こっちの方がお勧めですよ」 そんな風に意見できるようになりますよ◎ 「自分で思っているよりも、眼鏡について知らなかった!」 「あなたに相談してよかった!」 「○○さんにお任せしたいので、次も○○さんがいる時に来店しますね!」 など、お客様から感謝の声を直接いただくことができます◎ |
求める人材 |
求める人材: ★学歴不問 ★未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 【こんな方に向いています!】 人に喜んでもらうことが好きという方 コミュニケーション能力に自信があるという方 積極的に学ぶ姿勢のある方 |
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仕事の概要 |
仕事内容: アピールポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★予算達成で月1万円のインセンティブあり ┗頑張りをしっかり評価! ★毎年1本眼鏡の購入費50%を支給 ┗2本目は30%支給! ★9割が未経験スタート ┗約1年間の研修をご用意! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ <仕事内容> ワイド・ヒューチャーが運営する『眼鏡市場』にて、 メガネや補聴器、コンタクトレンズなどを提案します。 《詳しい仕事内容》 ■接客、レジ業務 ■フレーム調整、レンズ加工、視力測定、フィッティング ■開店準備(清掃やレジ開け作業など) ■閉店業務(売上計算やレジ締め作業など) ■商品の集荷、商品の陳列 ■電話によるお問い合わせ対応(来店予約や注文など) 【研修について】 《入社後〜3か月間》 ★接客やレジ業務を経験 ★検眼・加工・フィッティングの相談や顔タイプ診断を行い知識を身に着ける ご来店からご退店までの一連のマニュアルを用意していますので、ご安心ください! 《その後6か月間》 ★聴力測定、検眼(レベルアップしたもの)、補聴器の販売 ★「パーソルカラー診断」の資格取得にチャレンジ(必須ではありません) 1年でひと通りの仕事を覚え、ひとり立ちデビュー! ひとり立ち後も分からないことや困ったことがあれば、 気兼ねなく質問・相談できる環境です◎ また、1年目で「高度医療機器管理および賃貸業」という資格を取得しておくと、 順調にキャリアアップしていくことができますよ! <ワイド・ヒューチャーで働く魅力> @お客様の問診に注力! お客様のライフスタイルや要望に合わせた眼鏡を提案するために、 常用メガネ?パソコンやスマホの使用頻度は?趣味は?…などを問診して把握し、 お客様に最適なフレームやレンズを提案します◎ A眼鏡市場ならではの専門的な技術や知識が身に付く! フレーム調整やレンズ加工、視力測定、フィッティングには、専門的な技術が必要です。 そのため、3カ月間は接客やレジ業務を担当して商品知識を身につけます。 その後、半年程度かけて先輩が専門的な技術を教えていく予定です。 Bキャリアアップが叶う! 一通りの仕事を覚えていただいた後、 店長候補として売上管理・人事管理・顧客管理などをお任せします◎ 店長へ昇格後は給与もUPします! 【仕事のやりがい】 徹底した研修制度とフォロー体制を用意しているからこそ、 仕事に慣れてくると、お客様の服・指輪・ネックレス・時計・宝石・帽子・靴などから、 「どんな風に見せたいのか」 「どんなものが好きなのか」を聞いて、 「それなら、こっちの方がお勧めですよ」 そんな風に意見できるようになりますよ◎ 「自分で思っているよりも、眼鏡について知らなかった!」 「あなたに相談してよかった!」 「○○さんにお任せしたいので、次も○○さんがいる時に来店しますね!」 など、お客様から感謝の声を直接いただくことができます◎ |
求める人材 |
求める人材: ★学歴不問 ★未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 【こんな方に向いています!】 人に喜んでもらうことが好きという方 コミュニケーション能力に自信があるという方 積極的に学ぶ姿勢のある方 |
「自分はこのままでいいのだろうか」そんな不安や迷いを抱えているなら、一度お話ししてみませんか。学歴や経験なんて一切不要。ここなら、新しい自分にきっと出逢えるはずです。
勤務地 |
愛知県その他複数 全国で募集★希望エリアで働けます!北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形… |
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年収例 |
450万円/未経験入社3年目(月給33万円+諸手当+賞与) 640万円/未経験入社9年目(月給44万円+諸手当+賞与) 850万円/入社2年目・実務経験10年(月給48万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【完週休2日制(土日)】サポート事務/建設プロジェクトの事務・企画業務(書類作成や打合せ等) |
求める人材 |
【92%が未経験からのスタート】★学歴・経験一切不問★第二新卒も歓迎★20代〜30代が活躍中! |
年間休日126日!完全週休2日制!土日祝休み!若手活躍中!
勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区弥富通3-54 ハートイン弥富3G 東洋計器株式会社 名古屋オフィス |
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給与例 |
給与例 ・256,000円(26歳) ・314,500円(35歳) ・350,000円(リーダー昇進時) ※上記は目安の金額であり、経験により変動する可能性があります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 産業用の電気計測機器、制御器の法人ルート営業を担当していただきます。 【業務詳細】 ◆お客様へのルート営業 →お客様のニーズ調査、お客様に製品の提案、お客様からの仕様問い合わせ対応 等 ◆上場企業から中小企業まで約100社程度を担当(メイン顧客は20社程度) →1日平均3〜4社程度訪問 ◆市場マーケティング ◆1日の業務の流れ (例) 《始業》8:20 ・朝礼、掃除 ・メール確認 ・ご訪問先への資料準備 ・お客様先にご訪問 《休憩》(60分) ・(1〜3社ご訪問後)帰社 ・メール確認(見積や問い合わせの回答) ・お客様からいただいた依頼や課題について社内で確認、検討 ・生産部門との納期調整 ・お客様へアポ取り ・翌日以降の業務準備 《終業》17:20 【事業内容】 ◆各種インフラに使われる計器、計測器、制御機器の設計、製造・販売。 ◆製品:アナログ指示計、デジタルマルチパワーメータ、電子故障表示器、電力用変換器、高性能避雷器(アレスタ)、計器用変成器、他 【弊社の強み】 ・自然の摂理で計測する計器メーカー ・創業75年の歴史ある老舗企業 ・国内におけるアナログ計器のリーディングカンパニー ・発電所、鉄道、船舶、上下水道、ビル等あらゆるインフラを支えています 【ユーザーについて】 世界中の各種発電所(原子力、火力、水力、太陽光、バイオマス等)、鉄道(新幹線、JR、私鉄、海外高速鉄道、地下鉄等)、船舶、上下水道処理施設、発電機(建設現場での使用)、ビル、研究施設等、電気を使用する全てのインフラに広く採用されています。 【取引企業】 ◆東芝、日立製作所等 誰もが知る上場企業多数 ◆重電、船舶用機器メーカー、発電機メーカー、配電盤メーカー、商社等各業界大手企業と取引 ◆取引企業数 約1000社 |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験OK ◆業界未経験OK ◆営業未経験OK 20代〜30代社員が活躍している職場です! 業界・営業が未経験の方にも一から丁寧に指導いたします◎ 「これから長く働ける職場を探している方」 「キャリアチェンジを考えている方」 「第二新卒の方」 あなたのご希望のキャリアプランを教えてください! ご活躍できる環境を整えて社員一同お待ちしております。 【スキル】 ◆資格・経験:パソコン(word、excelの基本操作)が使用できること。 ◆資格:第一種運転免許普通自動車 ◆学歴:大卒以上 ◆転勤・・・原則なし ◆定年・・・60歳 【働く社員にインタビュー】 業界は未経験でしたが、「この会社なら長く安定的に活躍できそう」と感じたことで入社を決めました。 将来的ライフステージが変化したときにも安定して働けるイメージができるか、ということを軸に転職活動をしていました。実際に職場の40代や50代の先輩社員も多数活躍しており、自分の将来の姿が想像できたところも入社のポイントでした!10年・20年と活躍できる背景には、会社の福利厚生が充実しているところや休日が整っているところ等、働きやすい環境が整えられているのも当社の魅力です。 この1年でも若手社員も増えています。同年代と一緒に切磋琢磨できる環境ですので、安心して応募してください!一緒に働ける日を楽しみにしています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
世界のTOYOTAを物流で支える安定企業/基本土日休み/年間休日121日/経験不問
勤務地 |
愛知県豊田市上郷町 トヨタ輸送株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社で使用する輸送機器(キャリアカー、部品輸送車、フォークリフト)の整備をお任せします。 【<技能職>明確なキャリアステップ】 《基礎技能職》 ↓ 《初級技能職》 ↓ 《中級技能職》 ↓ 《現場リーダー補佐》 ↓ 《現場リーダー》 ↓ 《現場の上級リーダー》 ↓ 《技能マスター》 上記のように技能資格は明確に分かれています。 貢献度や技能の発揮レベルに応じてステップアップしていく方式です。 自分の成長を感じながらキャリアアップを実現できる環境です! |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問・未経験歓迎】 大手企業で安心して働きたい方(35歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成のため) ★自動車整備士資格をお持ちの方大歓迎!! 【こんな方はぜひご応募ください!】 ■前向きに素早く行動し、環境の変化に柔軟に対応できる方 ■相手の立場に立って物事を考える方 ■常に周りと対話をし、チームワークで最大限の成果を目指す方 ■トヨタの自動車が好きな方 |
「仕事を頑張るために、プライベートの充実は欠かせない…。」そんなメリハリをつけて働きたい方にピッタリ!グループ売上高1164億円、従業員1万8100人の業界大手だから安心◎#年間休日125日 #完全週休2日制 #月収35万円も可能
勤務地 |
愛知県その他複数 全国で募集★希望エリアで働けます!北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形… |
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年収例 |
450万円/未経験入社3年目(月給33万円+諸手当+賞与) 640万円/未経験入社9年目(月給44万円+諸手当+賞与) 850万円/入社2年目・実務経験10年(月給48万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【完週休2日制(土日)】サポート事務/建設プロジェクトの事務・企画業務(書類作成や打合せ等) |
求める人材 |
【92%が未経験からのスタート】★学歴・経験一切不問★第二新卒も歓迎★20代〜30代が活躍中! |
人柄を活かしてキャリアUPできる!平等なチャンスがある会社
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区岩塚町1-1 ロジポート名古屋A棟2F 名古屋中村事業所 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 468万円/入社5年目・38歳・係長 (月給39万円) 384万円/入社3年目・29歳・主任 (月給32万円) 360万円/入社2年目・22歳・一般職 (月給30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【 新着 】どんな社会人経験も活かせます -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- #業界大手!安定企業の一員になれる #充実の研修&フォローで大きく成長 #正当な評価でスピード昇格も狙える #社内の7割が20代・30代 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 設立以来、ありがたいことに 売上UPを続けている成長企業です! 応募にあたって必要な 特別な資格や経験はありません。 相手の目線に立って考えることができる。 幅広い世代の方とコミュニケーションを とってきた。など、 “人”が好きなあなたなら、 ファイズで新たに成長できるはず。 それに、今回増員募集を行う 当社の人材コンサルタントは あなたの “人柄” を重視した採用です。 業界や職種、雇用形態に関係なく、 あなたがこれまでに培ってきた 様々な経験をぜひ活かしてください。 これからのあなたに期待しています! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたに担当いただくお仕事は… ━━━V━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業と求職者、両者の 要望を引き出しながらマッチングを図る 人材コンサルタント業務をお任せします。 求職者が思い描くキャリアの 実現に向けて、求人の紹介や 選考のサポートを行います。 求職者の新しい人生だけでなく、 クライアント企業の事業発展にも 繋がるやりがいのある仕事です。 < 具体的には… > ・スカウトメールの作成 ・求職者とのキャリア面談 ・書類作成のサポートや面接対策 ・内定後のフォロー ・面接日の調性 など ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 入社後はOJTを通してイチから 学んでいけるので未経験からでも大丈夫。 「求職者の悩みや希望は何か」 「クライアントは何を求めているか」 といった両者の気持ちを思いながら、 話をしっかりと聞いてみてください。 それに、あなた自身が 転職で悩んだ経験やこれまでの あらゆる就業経験なども役に立つはず! 今のあなたを武器にしながら、 当社でさらなる成長を目指してくださいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定&成長企業だから安心です! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━ 世界的EC企業の物流パートナーとして 設立以来ずっと成長中のファイズグループ。 当社はそんな上場企業である ファイズホールディングスの事業会社です。 物流業界のクライアントと求職者の 架け橋となる人材事業や 物流に関するオペレーション事業を 中心に右肩上がりで成長を続けています。 この先もグループ全体で 100拠点、1000名規模にまで 組織を拡大させる計画も進行中。 伸びしろがある業界で、 あなたも新しいスタートを切りませんか? |
求める人材 |
求めている人材 \ どんな経験も活かせます / 学歴や職歴、転職回数など問いません あなたの人柄を重視した採用です 第二新卒の方も大歓迎します! あなたを履歴書だけ判断しません! ・ずっとフリーターだった ・正社員経験がなかった そんな経歴の先輩たちも 当社ではたくさん活躍しています! < 一つでも当てはまる方はせひ > ・ゼロから新しい環境で頑張りたい ・正社員として安定企業の一員になりたい ・どうせ働くならキャリアも築きたい ・いろいろな人と関わることが好き ・友達から悩み相談を受けることが多い -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- \ 新しい一歩を応援します / 社会人経験がない方も異業種からの転職者も 安心して新しい一歩を踏み出せる環境です。 入社後は先輩とバディを組んで、 企業理解を深めながら ノウハウを培っていきましょう。 ■研修制度充実 基礎・管理職・安全衛生管理・外部研修 など各フェーズに合わせた研修を用意! ■eラーニング いつでも何度でも受講可能な ビジネスマナーをはじめとした 全13講座を用意! ※スマホからも見れます \ キャリアアップも目指せます / 中途入社のハンデは一切なし! 実際、社員のほとんどが中途入社です。 上司も頑張りをしっかり見てくれていますし、 正当な人事評価も整っているので スピーディな昇進も可能なんですよ。 実際、入社1年で主任になった先輩も! |
未経験でも月給25万〜!土日祝休み・残業少なめ・資格取得支援
勤務地 |
愛知県豊田市四郷町千田56 イマイ商事株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・400万円/30歳 2年目(月給26万円+賞与+諸手当) ・570万円/43歳 10年目(月給40万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 < 当社の魅力 > □業界水準高め “未経験者も月給25万以上のスタート” “手当充実” で生活固定費削減 「給与はもちろんですが、熱中症対策手当・目標達成手当・扶養手当など現場には嬉しい手当があり、生活水準も高くて満足です!」 by 30代社員(未経験スタート) □週休2日(土日祝) & 基本残業なし 仕事もプライベートも充実させられます○ 家に帰って、YouTubeを見てのんびりもOK/豊田市駅で友人と居酒屋でお酒を飲むのもよし♪ □長期休暇あり ご家族がいらっしゃる場合は、お子様と一緒に家族で旅行に行ったりするのもいいですね! 20代の若手社員は、このタイミングで一人旅行楽しんでるを楽しんでる人もいます。 GW・夏期休暇・年末年始休暇、もちろん有給休暇もあります! < 企業の注目ポイント > 創業64年、業界では安定した地位を誇ってる老舗企業。 未経験スタートでも月給が25万円以上のスタートなのは、業界内でもかなりの安定力を誇ってるからです。 事務所に併設されているショールームは全面改装したばかりでキッチン・洗面・トイレなど最新設備が勢ぞろい。 森の空間をイメージした吹き抜けのカフェ風ショールームでお客様との打ち合わせも弾みます♪ 全国リクシルコンテストには毎年入賞を果たしています!成長を続けている勢いのある会社です。 豊田市エリアはもちろん、西三河の多くの住宅にも当社が担当させていただいてます。 主要取引先は『トヨタホーム』『クラシスホーム』『株式会社ナイス』大手企業から地元に根強い企業様など… 幅広いお取引先様から長く愛されており、おかげさまで業績も好調です! 〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜 < 具体的なお仕事 > 「水漏れしている」「排水が詰まって流れない」などのお困りごとに対する修理を実施します。 主に、個人のお客様宅を対応していただくお仕事です。 ◆引越に伴うお客様宅でのガスの点検 ◆器具の定期点検 ◆「水漏れしている」「排水が詰まって流れない」などのお困りごとに対する修理 ◆引越に伴うお客様宅でのガスの点検 ◆器具の定期点検 など 暮らしを支えるライフライン企業の一員として活躍していただきます。 「ありがとう、助かったよ」というお声をかけていただける、やりがいのある仕事です! 豊田市北部を中心に、愛知県のお客様を対応することが多いです。 地域密着の会社で、「何かあったらイマイ商事さんに頼みたい!」と 常にご依頼をたくさんお寄せいただくため、新たな仲間を募集します! 〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜 \ 未経験でも活躍できる理由 / 現在活躍しているスタッフの多くが、異業種からの転職です。 3ヶ月間、先輩との同行を通し実務を学びます。 工具の名称や図面の解読方法など、基本からしっかりお伝えしますので未経験の方も安心してくださいね。 メーカーや外部研修の参加費用を会社が補助しており、新しい技術や知識を学べる機会も豊富です。 社用車貸与、スマホ貸与、作業服支給のため働きやすい環境を整えています。 - \ 業界では珍しい残業の少ない環境 / ◆実際に働くメンバーの声 「前職も同業他社で働いてました。この業界は残業が多いのがあるあるですが、転職してからは月の残業も20h程で家族で夕食も一緒に食べられて、今は幸せいっぱいです!」 (30代男性 経験者) 「残業も少ないの、家に帰って、YouTubeを見てのんびりできたりとプライベートも充実してます♪」 (20代男性 未経験スタート) |
求める人材 |
求めている人材 \未経験OK・第二新卒歓迎!/ 学歴・職歴は問いません。 人柄や意欲を重視した採用活動を実施しています。 20代・30代・40代活躍中です。 【必須条件】 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 □ 未経験から挑戦できる仕事を探している方 □ 人と話すことが好きな方 □ 豊田市に腰を据えて働きたい方 □ コツコツ前向きに仕事に向き合える方 □ 地元で知名度が高い、安定企業で働きたい方 □ 仕事もプライベートも大切にしたい方 【教育制度について】 業務に必要な資格や、スキルアップのための資格取得を応援しています! 講習会や受験の費用を会社が全額バックアップします。 |
◆リモートワーク導入◆土日祝休◆ノー残業デーあり◆2023年の社労士事務所ランキングトップ100にランクイン【社会保険労務士法人とうかい】企業ページ
人事労務の専門家としてスキルアップ
入社後、社労士の資格を取得した先輩多数
社労士とは労働、社会保険、人事労務管理の専門家として企業の業務の代行やコンサルティングを行う国家資格です。社労士事務所にて給与計算・労務相談を行う新しい仲間の…...続きを読む
勤務地 |
愛知県 ●転勤なし●駅チカ:名古屋駅徒歩8分 名古屋市西区牛島町5-2 名駅TKビル5階 |
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年収例 |
600万円/34歳・リーダー・2年目(月給43万円+賞与+各種手当) 460万円/30歳・3年目(月給32万円+賞与+各種手当) 730万円/40歳・マネージャー・5年目(月給52万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
社労士のサポートまたは社労士として、顧問先の毎月の給与計算をメインに担当 |
求める人材 |
【土日祝休み/実質年間125日休み】給与計算の実務経験者/社労士事務所の経験者は優遇 |
応募動機は『稼ぎたい!!』それだけでOK!男女活躍中!
勤務地 |
愛知県岡崎市羽根町32番地1 株式会社ホットスタッフ岡崎南 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・年収1020万円…入社5年目、31歳(月収85万円) ・年収756万円…入社3年目、26歳(月収63万円) ・年収492万円…入社1年目、33歳(月収41万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 「自分に出来るか」 「会社に馴染めるか」 「成功できるか」 というあなたも、安心してください! 全員が業界未経験からスタートしています! 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります! だからこそ営業会社でイメージする キツいノルマなんてものはありません! 企業と求職者をマッチングさせるお仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、 ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから、 「努力に見合った収入にしたい!」 「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい!」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。 また同じ想いを共有できることから、 モチベーションを上げ合う関係性にあります! もちろん退職補充ではなく 「業績好調」による採用だから、 人材コーディネーターとして大活躍の未来にできる。 抜群の環境下で、あなたの力を発揮してみませんか? 転職の不安を誰よりも知っているからこそ、後悔はさせません! ========================= <<仕事内容詳細>> 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」 をマッチングさせるお仕事です。 ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ========================= <入社後の流れ> ●ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフの マッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や 登録スタッフとの面談について学習します。 研修期間中には仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社2ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! ========================= <とある1日の流れ> ・08:00 出社、スケジュールやメールの確認 ・08:30 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09:00 営業活動開始(派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介) ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の営業開始(例:派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認) ・15:30 小休憩(30分間) ・17:30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18:00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18:30 退勤、帰宅 残業時間は月に10〜20時間ほど。 19時前には退社できることがほとんどです! 自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日は スケジュール調整して帰宅可能! 「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ! 自分のタスクが終わったら遠慮せず帰宅してください♪ ========================= <キャリアアップについて> 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ! 一人一人をしっかり評価! 実際に、入社1年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて 半年に1度の人事では 積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ◆キャリアステップ例◆ 営業→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー |
求める人材 |
求めている人材 \\お人柄重視の採用を宣言します!// これまでの過去は関係ナシ。 当社で働く100%が未経験者◎ 今のあなたを最大限アピールしてください! ◎経験不問 ◎資格不問 ◎性別不問 ◎学歴不問(高卒可) ◎転職回数不問 ========================= 《ポイント》 100%中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 残業10時間程度 完全週休2日制、土日祝休み 大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 女性役職者が多い 入社1年で支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
有休消化率80%〜◇残業月5時間未満! 利用者さまだけでなく、働くスタッフも毎日幸せを感じられる。 そんな施設づくりを一緒にしていきませんか。
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区日岡町 ナーシング和楽縁本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。:。.。:+* 住宅型有料老人ホーム『ナーシング和楽縁本店』にて 施設内での受付・介護事務業務などをお願いします。 【具体的には】 施設内での受付・事務業務 ◆保険関連の請求業務(マニュアルあり) ◆電話応対・受付対応 ◆備品発注や食事発注などの庶務 ◆従業員の入退職書類管理 *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。:。.。:+* □ガゼル株式会社について 当施設を運営する『ガゼル株式会社』。 「人に頼られ、人の役に立ち、人に感謝され、そして愛される」という行動指針のもと、 利用者が安心して過ごせる介護サービスの提供を行っています。 □ワークライフバランスを大切にしています 当社では働き方改革に力を入れています。 三連休などの相談もできるため、ライフスタイルに合わせて働くことが可能! 「家族との時間を大切にしたい」「自分のペースを保って働きたい」という思いを叶えることができる環境です。 □福利厚生も充実 交通費全額支給、住宅手当や昼食補助といった生活面のサポートから、 スキルアップを応援する資格取得支援制度もあります。 *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。:。.。:+* \他施設で働くスタッフへのインタビュー/ <20代Aさん・2年目> お休みの融通が利きて、ワークライフバランス抜群! 前職は残業が多くて、あまり自分の時間がありませんでした。ナーシングに転職して良かったです。 また、幅広い業務を任せてもらえ日々成長を実感しています! <40代Cさん・5年目> ナーシングで働くことで、専門知識が身に付きスキルアップに繋がりました。 私はこの仕事が本当に大好きです。 仕事の進め具合次第では3連休も取得可能なので、そこもモチベーションに繋がっています! 明るくて優しい方ばかりの職場なので、腰を据えて長く働ける環境です! <施設長へのインタビュー内容/40代男性> 私は2人の子どもがいて休日は買い物に出かけたり、最近はサウナにハマって銭湯にも行っています! ガゼルでの勤続年数は約2年半で福祉系の大学に通ってそのまま介護業界へ。私のやりたい介護である「最期まで看取る介護」を実現できず建設業界へチャレンジしました。そんなとき以前一緒に働いていた仲間からガゼルを紹介してもらいました。社長や京明の施設長の人柄に惹かれたのと、ガゼルであればやりたい介護ができると確信し入社を決意しました。現にやりたかった介護を実現できるとともにスタッフのやりたい介護を聞きながら日々取り組んでいます。あなたのやりたい介護も是非教えてください!そして一緒に叶えましょう! |
求める人材 |
応募資格 未経験OK 無資格OK 学歴不問 <こんな方は大歓迎> ◎新しいことに挑戦したい ◎「ありがとう」の言葉が好きな方 ◎介護事務の経験がある ◎お菓子やお菓子作りが好きな方 現在、20〜40代中心に活躍中!第二新卒も歓迎! |
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株式会社大松(だいまつ) ◎パチンコホール『LUCKY PLAZA』を展開。「ヒトのチカラ」をテーマに、スタッフが仕事を楽しめる環境を整えています。企業ページ
自分が採用したスタッフが笑顔で店舗に♪
いつかそんな喜びも味わえます
人事の佐藤(30代)です。今回は私の後輩を増員募集します。●ヒトのチカラを大切にする会社パチンコ事業をはじめ飲食事業、不動産事業を運営している当社。店舗は地域密…...続きを読む
勤務地 |
愛知県 本社/名古屋市東区東桜2-3-10地下鉄「高岳駅」スグ◎転居を伴う転勤なし◎… |
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仕事の概要 |
人事・採用・教育業務全般 |
求める人材 |
高卒以上◎第二新卒歓迎!◎人事や採用に興味のある方歓迎☆店舗では20代の男女が多数活躍中! |
\2021年OPENの老人ホームで働きませんか?/年間休日120日|ほぼ残業なし|ほぼ希望休通り|託児所完備|20代・30代活躍中
勤務地 |
愛知県刈谷市 社会福祉法人 巡音会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・――――――――・・――――――――・ .:。+.:。 2021年OPEN .:。+.:。 <特別養護老人ホーム サポートスタッフ> ・――――――――・・――――――――・ | 年間休日120日!長期休暇あり | ほぼ残業なし!希望休がほぼ通る | 託児所完備!家庭と両立可能 | 20代・30代スタッフ活躍中 ・――――――――・・――――――――・ 3年前に出来たばかり、 新しい特別養護老人ホーム。 フラットな人間関係の中で、 20代・30代のスタッフが 多数活躍しています。 フレッシュな環境の中で、 介護業務全般をお願いします。 主な業務としては、 入居様の食事、排泄、入浴などの介助、 日常のお世話など。 入居者様が 快適に充実した生活をおくれるよう、 サポートをしていただきます。 「業務が多くて大変そう...」 なんて心配もご無用です。 見守りシステムを100床全てに設置。 音声を文字化するアプリの活用など 業務負担を減らしています。 また、日常のレクリエーションや 季節ごとのイベント開催なども 皆で意見を出し合い、 入居者様に楽しんでいただける企画を 実施しています! ・――――――――・・――――――――・ <実際に働いているスタッフの声> ・――――――――・・――――――――・ 【きちんと評価をしてくれる!】 施設長が介護士出身なので、 現場での仕事内容や負担の大きさなど 介護士の現実を知ったうえで、 きちんと評価をしてくださるのが嬉しいですね。 とても心強いです! またグループ全体として、 年功序列の文化がないので、 年齢やキャリア、立場関係なく “頑張った分”できちんと評価をしてくれます。 やりがいにも繋がっていると感じます! 20代30代が多数活躍しているので 同年代の仲間が多いこともポイント高いです。 (男性/正社員/人事/中途入社/在籍3年未満) |
求める人材 |
求める人材: *未経験歓迎・経験者大歓迎 *資格取得支援制度あり 実務者、喀痰吸引などの資格を 働きながら取得可能です。 |
お客様のブランディングを応援するパートナー営業
勤務地 |
愛知県海部郡大治町90-1 側島製罐株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/46歳 入社7年目(月給50万円+賞与年2回) 500万円/30歳 入社7年目(月給33万円+賞与年2回) 350万円/27歳 入社1年目(月給25万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 =================== あのキレイなお菓子の缶、 ウチの会社で作ったものかも。 =================== 【当社について】 側島製罐(そばじませいかん)が作っているのは、 お菓子などを入れるための「缶」。 デパートなどで、キレイな模様や変わった形の缶に クッキーを詰めたりして売っているのをよく見ると思いますが、 その缶を作っているのが私たち! 最近ではテレビなどメディアにも取り上げられるほど。 自分たちが扱った缶がお店に並ぶ様子を見ることも多くあり、 「あれはウチで作った商品!」と自慢したくなるかもしれません。 当社の製品は多くのお客様から人気をいただいており、 お客様からの注文も年間を通してたくさんいただいているため、 業務量も一定数あります。 缶は食べ物を長期保存するなど、生活には欠かせない製品なので、 安定して需要があり、長く勤めていただける環境です。 売上は右肩上がり、この調子でさらに会社を成長させるため、 新たな営業スタッフを募集することにしました! 残業も少なく、人間関係もいいので、 未経験からでも安心して始められる環境です。 気軽にお問い合わせくださいね。 <こんなところが働きやすい!> 残業は多くなく、年間のお休みも土日祝&長期休暇で120日! ※117日+3日(一斉有給) ワークライフバランスの取れた働き方が可能♪ 急なお休みが出た時も皆でフォロー。 有給も取りやすい雰囲気です! ★先輩社員より 創業から100年以上になる会社ですが、 実はここ2・3年の間で大きく働き方改革が進み、 残業が削減されたり、土日祝休みになったりと、 とても働きやすい環境に変わりました! HPやブログに書いてある事実と実際の中身がイコールで、 入社してからこんなはずじゃなかった、 と思うことはまったくないので、安心して入社してください。 【仕事内容】 メーカー、商社、企画会社などの法人に対して 「缶」を使ったパッケージや小物雑貨の提案営業をお願いします。 *ノルマなし!部署内で目標を立てて取り組みますが、 厳しいノルマはありません。 前向きに成長できる環境です! <具体的には…> ・既存顧客への営業 ・新規開拓営業 ・協力会社との折衝、材料手配 ・新商品の企画 などをお任せします。 既存取引先への営業と新規営業の割合は半々くらい。 専門知識は入社後に身に付けられる環境ですから 新しい環境でチャレンジしてみたい方を歓迎します! ●営業に関して 仕様・デザインなどトータルに企画提案する営業ポジション。 「こんな手ざわりの素材は?」「目につくようなこんなデザインは?」など あなたの提案で商品の魅力が高まっていきます。 当社の取り扱っている種類の豊富さから、 自由度も高く、幅広い提案が行えます。 また競合が多くないので、"話を聞いてもらいやすい"のも大きなポイント! 新規だからと言っても訪問のハードルは低めです。 アイデア勝負の仕事だと思われるかもしれませんが、 実は商品力や技術力はそんなに差がない業界。 営業職として最も大切なのがお客様とお客様のもとに出向き、 世間話をする、趣味の話をするなど、良好な関係性を築いておくこと。 そこでお仕事の依頼をもらえるかが決まります。 ●缶の新しい可能性の提案 営業スタイルは自由度と裁量が大きく、 メディアに取り上げられることが多くなり、 お客様からの問い合わせも増加。 また、これまではお菓子や乾物の包装容器として 缶は使われてきましたが、 その他の領域にチャレンジしたり、 有名企業やキャラクターとのコラボ案件にも挑戦しています。 採用担当(6代目・石川)のSNSも随時更新中! 当社の理念や大切にしていることなども記載しています♪ ◆取引先実績◆ アニメイト様、東急ハンズ様、ロフト様、 日本テレビサービス様、バンダイナムコ様など |
求める人材 |
求めている人材 未経験スタートOK! ※高卒以上 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎!第二新卒も大歓迎! 先輩はジムのトレーナー、デザイン・編集職など、異業種・未経験者が大活躍しています! 業務の進め方はしっかり教えるので、 この仕事や業界に興味があれば大丈夫です! 接客・販売職、営業職などの経験がある方は、仕事の中で活かせます。 |
アデコ株式会社◆在宅勤務◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆土日祝休み【総合人財サービスを提供するアデコのブランド「Pontoon Solutions」】企業ページ
お客様によって課題は千差万別。
――だからこそ積める、貴重な経験!
『人事・採用の経験を活かしたい』『採用のスペシャリストとして成長したい』――そんな方は、大歓迎!今回お願いするのは、大手外資企業が抱える様々な課題に対し、“人事・採用の領域”から解決に導いていくこと…...続きを読む
勤務地 |
愛知県その他複数 ◆東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F◆熊本県熊本市中央区中央街4-22… |
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年収例 |
790万円/経験5年/人事・採用(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
【RPO】採用戦略立案から入社までの一連の業務に携わっていただきます。 |
求める人材 |
★20代・30代*男女活躍中!★人事・採用関連や人材業界の経験をお持ちの方歓迎 |
業界TOPクラスの知名度★100%中途入社!土日祝休み!
勤務地 |
愛知県蒲郡市神明町2番1号 株式会社ホットスタッフ蒲郡 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・年収1020万円…入社5年目、31歳※月収85万円(月給40万円+インセンティブ) ・年収756万円…入社3年目、26歳※月収63万円(月給30万円+インセンティブ) ・年収492万円…入社1年目、33歳※月収41万円(月給23万6250円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<仕事内容詳細>> 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 =================== <入社後の流れ> ●ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ※研修期間中には仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社2ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! =================== <とある1日の流れ> ・08:00 出社、スケジュールやメールの確認 ・08:30 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09:00 営業活動開始(派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介) ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の営業開始(例:派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認) ・15:30 小休憩(30分間) ・17:30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18:00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18:30 退勤、帰宅 =================== <キャリアアップについて> 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ※キャリアステップ例 営業→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー |
求める人材 |
求めている人材 \\お人柄重視の採用を宣言します!// これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! ◎経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) ◎年齢不問・性別不問・転職回数不問 ◎要自動車普通免許(AT限定可) 車の免許さえあれば、営業の経験や学歴は不問です!! ★当社で働く100%が未経験者★ \\オススメPOINT// 100%中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 残業10時間程度 完全土日祝+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 女性役職者が多数 入社1年で支社長のチャンスあり |
【2025卒】HONDALEXグループの創業70年企業
勤務地 |
愛知県稲沢市長束町青木田102番地 本多金属工業株式会社 稲沢工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★2025年3月に大学/大学院 卒業見込みの方(文理不問) ※ただし理系学部出身の方は学部・学科不問で大歓迎 製造課にて、鋳造、押出を担当していただきます。 ◎鋳造 押出製品の元となるアルミ合金材料を製造します。 溶かしたアルミに様々な元素を混ぜ合わせ、ニーズに合った特性を持たせたアルミ合金材料をつくります。 溶かすアルミには、使用済みのアルミ製品も含み、資源循環にも取り組んでいます。 ◎押出 押出プレス機を使用し金型を通して、アルミ合金材料から製品の形を有した素材を押出製造します。 金型のメンテナンスも行います。 主に各製造工程での開発(合金、品質、設備)、改善(品質、設備、金型)を行う仕事です。 原理に基づき物事を筋道立てて考える力が必要となります。 情報(データ)収集、分析、活用を進めたく思います。 ★入社してからはスキルアップのため 下記のようなさまざまな研修が用意されています。 業務に応じて必要な研修に参加していただきます。 ・新入社員研修 ・ISO14001/9001内部監査員養成研修 ・班長 ・主任研修 ・リスクアセスメント研修 ・次世代リーダー研修 ・自動車アルミ化技術講習 ・幹部研修 ・JIS品質管理責任者セミナー ・中核人材育成講座 ・品質管理セミナー(不良・不具合再発防止) ・営業スタッフ研修 ・生産管理研修(トヨタ生産方式) ・中堅企業研修 ※会社内で開催する研修と社外での研修があります。 |
求める人材 |
求めている人材 2025年3月に大学/大学院 卒業見込みの方(文理不問) ※ただし理系学部出身の方は学部・学科不問で大歓迎 ◎以下「あてはまるな」という方 ★多ければ多いほど、適性あり! ・原理原則に基づき物事を筋道立てて考えることができる ・情報(データ)収集、分析、活用が好き ・やるからには仕事で一流を目指したい ・経験がないことにも果敢に挑戦したい ・仕事そのものにグッと集中したい ・どこにいっても通用するトランスファラブルスキルをしっかりと身につけたい ・豊富な自然に恵まれた環境で仕事も人生も楽しみたい ・モノづくりに興味がある ・ゼロからイチをつくる仕事に興味がある |
定期訪問でお客様の健康を見守るお薬アドバイザー
勤務地 |
愛知県知多郡阿久比町宮津 株式会社中京医薬品 半田営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『赤い箱』の置き薬をご契約頂いているお客様のお宅を定期訪問し、 ご使用頂いた医薬品の補充・精算を行います。 その他、薬の使用状況などからお客様の健康状態ヒアリングなどを行う 健康アドバイザーとしてのお仕事もあります。 【 お仕事詳細 】 ・担当するお客様は1人あたり約600軒。お伺いは3〜4ヶ月に1回程のペースで、1日12軒ほどを回ります。 ・取り扱う医薬品は約200アイテム。健康アドバイザーとしてお客様やご家族様の年齢・性別・お悩みを踏まえ、ご家庭ごとにベストな薬箱/救急箱を作り上げることができます。 ・自社ブランド品は市販されていないため、オリジナル商品を気に入ってくださったお客様と長くお付き合いできることも、この仕事の魅力。 ・常備薬だけでなく、健康食品・栄養ドリンク・サプリなども幅広く扱っています。通常の倍以上のスパイスをブレンドしたオリジナルカレーは絶品です。 【 当社の営業スタイルについて 】 営業職なので目標はありますが、数字!数字!と詰められたり、 無理やり売り込みに行くようなことはありません。 目標数字に達しないからと言って給与の減給もありませんし、 自爆営業なんてものも、もちろんありません。 むしろ、「数字を上げることだけがやりがい」という ザ・セールスマンという方は向いていないかもしれません。 お客様から信頼されることを第一に、 どんな些細なことでも相談してもらえる関係を築いてほしいと考えています。 【こんなお客様と接します】 ご家庭へお伺いするのが平日の日中なので、 主婦の方やお年寄りの方とお話することが多いです。 そのため営業スタッフも、思いやりをもって対応ができる方が好まれます。 通うほどに色々なお話ができるようになるため、担当のお客様とは深く長いお付き合いができます。 すでに信頼関係が築けている、長年のお客様がほとんどです。 先輩から引き継いだお客様でも、「あなたのとこの商品を信頼してるから」 と受け入れてくれる方が多く、あたたかい雰囲気でお話しできる土壌が作られています。 中には家族の一員のように接してくださるお客様もいらっしゃいます。 常備薬だけでなく、栄養ドリンク・サプリメントや、食品・日用品・保険・寝具まで、 健康に関するあらゆる商品を取り扱います。 そのため、玄関先で対応してくださる方を窓口として、 お子さん・お孫さん・親御さん・ご兄弟の方など、 ご家族皆様の健やかな暮らしをサポートする提案が可能です。 医薬品は人が生きていく限り必要とされるものなので、 景気動向に関わらず安定した需要があります。 また、流行り廃りの少ない商品ですので、 長く続ければ続けるほど、知識やスキルが身についていきます。 【 こんな社風です 】 営業職ですが、数字!数字!とギスギスすることはありません。 「お客様にプレゼント貰っちゃいました!」 「こんなこと言って喜んで頂けました!」 なんて嬉しい話を共有したり、オフの日も地元でコテージを借りて飲み会したり…。 仕事以外の場面でも、結構仲良しです。 困った時には(困る前でも!)気軽に先輩を頼れる雰囲気です。 特に、お客様にとって前任担当者となる先輩は、 ご利用傾向やお悩みなど多くのことを知っているはずですから、 より良いご提案に向けて、積極的に話してみてください。 【営業所内の様子(各地営業所)】 【働き方改革】の一環で、直行直帰を取り入れています。 営業所への出社は週に2日程度です。 出社日は打合せや仕事での困り事などを上司へ相談する大切な日です。 ゆっくり着実に成長していける様、先輩社員もしっかりとフォロー致します。 |
求める人材 |
求める人材: ●普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ●44歳以下の方(例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成を図るため) ●20代・30代の若手活躍中。既卒者・第二新卒・中途入社者も多数在籍 ●学歴不問!中卒・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、中退者など幅広く歓迎 【 こんな方に向いています 】 * 残業少なめの職場をお探しの方/夕食時のご訪問はお客様のご迷惑になりますから、17時頃には事務所へ戻る準備をします。 * 安定性の高い仕事がしたい方/社会情勢の影響もあり、健康志向は再度高まりつつあります。 * 前向きに仕事に取り組める方/キレイな敬語も、商品説明も、練習を重ねればちゃんと上手になれます。 * なにかと「お世話焼き」な方/お客様の心身の調子を気に掛けられるのも、スキルのうちです。 * 女性活躍中!/サポートすることが得意・細やかな気配りが得意な方にフィットするポジションです。 * 登録販売者資格をお持ちの方や、試験に向けて勉強している方/前職が薬局・ドラッグストアの女性スタッフも活躍中! * 今働いているスタッフは元携帯販売店員、エステティシャン、美容部員(BA)、アパレル販売スタッフ、スーパーマーケット店員、コンビニ店員、コールセンタースタッフ、飲食店スタッフ、ホテルフロント、結婚式場スタッフの方などが活躍しています! |
【2025卒】HONDALEXグループの創業70年企業
勤務地 |
愛知県稲沢市長束町青木田102番地 本多金属工業株式会社 稲沢工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★2025年3月に大学/大学院 卒業見込みの方(文理不問) ※ただし理系学部出身の方は学部・学科不問で大歓迎 「総務」「生産管理」「品質保証」の3業務があります。 ◆総務 アルミニウム押出専業メーカーの工場総務として、採用活動、人事労務、安全衛生管理、その他工場全般にわたる幅広い業務を行います。 【主な内容】 ・工場採用活動 ・人事労務管理 ・勤怠管理 ・購買管理 ・窓口業務 ・工場案内を含む来客対応 ・安全衛生管理 ・ISO事務 ・工場建屋及び敷地管理 ・公的届出及び対応 ・社内規則管理 ・他庶務 ◆生産管理 工場全体の操業計画、受注受付から納品までの計画・指示・管理を実施する課です。 主に「受注管理」「生産計画」「製造指示」「進捗管理」「配車計画」「出荷指示」「納期調整」「納期管理」「各種問合せ対応]等を実施しており、各業務の実施や業務改善の推進を行う仕事です。 デジタル化が進み受注状況・進捗状況等、各情報が見える化されておりますが、更なる業務の効率化を推進する予定です。 ◆品質保証 工場において製造部門で生産された製品を規格に基づいて検査を行い、お客様に出荷する製品の品質を保証する業務となります。 近年お客様の要求も多様化しており、幾何公差での管理等に対しても対応できるよう、画像測定器や3Dスキャナ等の設備も使用して管理を行っています。 また営業を通じてお客様の使用用途、要求品質を事前に打ち合わせを行い、製造部門への情報展開を行うことで、お客様のニーズに合ったモノつくりサポートを行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 2025年3月に大学/大学院 卒業見込みの方(文理不問) ※文系学部出身の方、学部・学科不問で大歓迎。 ◎以下「あてはまるな」という方 ★多ければ多いほど、適性あり! ・原理原則に基づき物事を筋道立てて考えることができる ・情報(データ)収集、分析、活用が好き ・やるからには仕事で一流を目指したい ・経験がないことにも果敢に挑戦したい ・仕事そのものにグッと集中したい ・どこにいっても通用するトランスファラブルスキルをしっかりと身につけたい ・豊富な自然に恵まれた環境で仕事も人生も楽しみたい ・モノづくりに興味がある ・ゼロからイチをつくる仕事に興味がある |
土日休み/労務・総務の経験が活かせます!
勤務地 |
愛知県名古屋市南区寺部通1-12-1 東洋ビル2F 株式会社人力舎 |
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仕事の概要 |
仕事内容 人手不足でお困りの企業様にスタッフを派遣する事業を展開している当社。 今回、自社内の正社員で総務・労務事務スタッフを募集します。 業務は多岐にわたりますが、 丁寧に教えますのでご安心ください。 労務・総務の経験者歓迎。 人材派遣業界での経験は不問です! <具体的には> *書類・備品の管理や、 車両・社宅などの管理業務 *VISA更新・入退社手続きや、 派遣・職業紹介などの各種手続き *派遣社員の各種契約書作成や、 行政対応の書類作成 *資料作成、年賀状作成など *社会保険の手続き *規程・安全衛生・資格などの管理業務 *産休・育休申請に関する手続きなど 上記の総務・労務業務に加え、 電話・メール対応、郵送物、清掃、採用業務もお願いします。 <安定した会社です> 世界的に注目されているSDGsへの貢献度も高い、 リサイクル事業の大手<新英グループ>のグループ会社です。 安定した経営基盤のもとで働いていただけます。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 労務・総務・人事経験者歓迎 <具体的には> ・臨機応変な対応ができる方 ・基本的なPC操作ができる方 ・20代〜40代の女性が中心に活躍中! ・労務・総務事務の経験がある方、歓迎! ・普通自動車免許がある方、歓迎! |
未経験歓迎!PC入力ができればOK!土日祝休み&ネイルOK!
勤務地 |
愛知県刈谷市御幸町3-16 株式会社ホットスタッフ刈谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容 # オフィスワークデビュー応援! # 全国120拠点以上!安定の大手派遣会社 # 土日祝休み&年休125日&残業少なめ # 賞与年2回+人事考課年2回 # 20〜30代の女性活躍中 求職者と働き手を探す企業のご縁を結び、 地域を元気にしてきたホットスタッフ。 今回は社内から会社を支える内勤の 営業事務メンバーを増員募集します! -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ― こんなお仕事です ― スタッフ管理の面から 営業サポート・事務作業をお願いします! 〜具体的には〜 ・派遣スタッフさんの入社、退社手続き ・タイムカードの入力、 給与計算など労務管理 ・契約書の作成 ・社労士さんとのやり取り ・電話、来客対応 ・書類整理、備品発注 < 人が好き!を活かせます > 未経験の方を大歓迎! 資格や経験、知識がなくても大丈夫。 ホットスタッフグループ専用の システム・フォーマットがあるので キーボード入力ができればOK! 面倒見のいい先輩ばかりで安心です! 【一日の流れ(例)】 8:45〜 求人応募のチェック 9:30〜 入社・退社の手続き 10:15〜 各種保険の手続き 11:00〜 当日入社した方の書類整理 12:00〜 昼休憩 13:00〜 契約者の更新書類作成 15:00〜 問い合わせ数などデータ入力 16:30〜 求人内容などの確認&更新 17:45〜 退社 |
求める人材 |
求めている人材 < 20代・30代の女性活躍中 > \ 学歴不問・未経験者歓迎 / *PC入力ができればOK *事務デビュー応援します! 実際、異業種からの転職者が 多数活躍中ですから未経験の方も 安心して飛び込んできてくださいね! < こんな方なら大歓迎 > - 人と関わる仕事がしたい - 明るい対応ができる - 意欲的に仕事を覚えていける - 誠実な姿勢が評価される環境がいい - 頑張りは収入や昇進で評価してほしい - 安定企業で腰を据えて働きたい |
【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休118日以上*転勤なしもOK
勤務地 |
愛知県津島市藤浪町 サンドラッグ 津島店(株式会社サンドラッグ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、 社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です。 全国約1400の店舗全てで“人”と“地域”に寄り添うサービスを展開するサンドラッグだからこそ、あなたの人柄は大きな強みになります。 接客・販売経験はおろか正社員としての経験がない方も、ちゃんとした敬語にまだ自信がない方も、胸を張って挑戦してみてください◎ 【POINT】 #ピックアップ求人 *<未経験歓迎>無資格・正社員デビューも歓迎! *<充実研修あり>15年先まで見据えたカリキュラム! *<販売ノルマなし>チームで成長していく社風! *<東証プライム上場>直近10年で3年以上業績成長中! *<年間休日118日>希望休制度あり&転勤なしもOK! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-69-6211(人事部採用課 店舗運営職 中途採用担当) まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ご応募はWEB上でお願いいたします。 ///////////////////// 【仕事内容】 全国に展開しているドラッグストア「サンドラッグ」の店舗運営スタッフとして、お客様対応やレジ打ち、発注などの業務全般をお任せします。今回の募集は、2026年までにグループ全体で売上高1兆円・店舗数1750店舗を目指すための体制強化のため。入社3〜5年後には店長として活躍できるよう、成長に向けた様々なバックアップを行っていきます。 〜具体的には〜 *商品に関するご相談などの接客対応 *レジ対応 *商品の受発注や在庫管理 *POP作成や商品全般の陳列 *売上金の管理 *スタッフの教育やシフト管理などのマネジメント など ///////////////////// 【15年先まで組まれた育成カリキュラム】 入社後は接客の仕方やレジの打ち方といった基本から、薬や健康の専門知識に関する研修まで段階的に指導し、OJT・オンライン研修なども充実。慣れてきたら店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修を受けるなど、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムが組まれています。他、薬品の販売に欠かせない公的資格「登録販売者」の取得も全面サポートしており、取得率は100%を誇ります。 【長〜い目で見ても、ずっと安心】 あなたが今どんなライフスタイルでも、これからたくさんの変化があるとしても、ずっと安心して働ける環境と制度を整えている当社。充実した子育て支援制度や資格取得支援、転勤の有無が選べる働き方の選択制度など一人ひとりの幸せを真剣に考えた制度で社員の人生をしっかりサポートします。会社としての安定感も抜群なので、長い目で見た転職をお考えの方にはぴったりです* 【採用担当からのコメント】 当社での働き方は、変形労働制・週平均40時間以内で調整されているため、残業は全社平均月9.6時間と少なめ。 また、お住まいの地域や状況にもよりますが、「全国転勤」「エリア内転勤」「転居を伴う転勤なし」から働き方を選択できるため、プライベートと両立しやすい環境が整っています。働きやすい環境でありながら、店長や複数店舗を統括するスーパーバイザー(SV)のポストのほか、商品開発・バイヤーなどの本部職の道もご用意しています。理想の未来を、幅広いキャリアパスを選べる当社で叶えてみませんか? ///////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 45歳未満の方(長期キャリア形成のため) *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎 *学歴不問 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・ドラッグストア業界に興味がある方 ・東証プライム上場企業で働きたい方 ・研修等のバックアップを重視している方 ・コミュニケーションを大事にできる方 |
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全国に3拠点展開中!2024年5月に、福岡支店もオープン!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区2-19 サンテクノ 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社の人事担当として、中途・新卒の採用業務全般をお任せします。 まずはお取引がある人材会社とのやり取り、候補者の対応等からお任せします。 その後、段階的にお任せする領域を増やしていき、ゆくゆくは企業説明会の企画・運営、面接実務などもお任せしていければと考えております。 業務詳細 <新卒・中途採用戦略の企画・立案> ・採用業務の推進(採用HPのメンテナンス、学校訪問など) <社員教育研修対応> ・企画・推進、他部署との連携 <その他> ・室長の補佐(規程類管理/労働基準法準拠手続き対応/株主総会・設備管理等) |
求める人材 |
資格 ■学歴 基本的には不問です! 【必須】 ■第一種運転免許普通自動車 ■人事業務経験をお持ちの方(採用・教育・労務・制度等)のご経 験がある方 ※総務等で人事業務のご経験をお持ちの方も可 【歓迎】 社内教育研修の企画・運用のご経験のある方 講師経験などがある方 【採用背景】 新卒/中途採用の強化を目的とした増員採用。 ※メンバー1名で推進しているところを、プレイングマネージャーとして 入っていただきます。 【任せたいポジション】 管理職候補として、現人事担当者をサポートし管理部門の業務全般に関わりながら管理職業務をキャッチアッ プすること |
ヨガ・ピラティス/未経験90%以上/説明会動画視聴で選考直結
勤務地 |
愛知県豊橋市藤沢町123番地 GEO豊橋藤沢店1F pilatesK 豊橋藤沢店 |
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給与例 |
給与例 ・リーダー 月給280000円 年収3724000円 ・店長 月給320000円 年収4230000円 ・SV 月給410000円 年収5620000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ヨガのポーズや呼吸法など、 お客様にレッスンを行うことはもちろん、 より効果を実感いただき、 お客様に元気に、そして輝いた人生を送っていただくため、 お客様との日頃のコミュニケーションを通してスタッフみんなで全力でお手伝い! 1回のレッスンを通して、 お客様がキラキラと輝く姿に変化していくことに感動したり、 お客様からの「ありがとう!」「あなたのおかげで変われた!」 という温かいお言葉に涙がこぼれることも・・・ 女性が自分を愛し、 イキイキと輝ける場所を創る、 幸せが溢れるお仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 短大/専門/高専/大学/大学院 2025年3月卒業見込みの方 未経験者歓迎! こんなあなたにぴったり! ・カラダを動かすことが好き ・人に何かを教えることが得意!好き! ・新しいことを学ぶことが好き ・女性が活躍している会社で働きたい ・仕事を通してもっと自分を大好きになりたい ・仲間と何かをやり遂げることが好き ・夢やビジョンを実現したい ・自分の可能性を広げたい、成長したい ・わたしらしく輝いて仕事をしたい ・仕事も遊びも全部自分の人生を楽しみたい ・仕事を通してキレイでいたい ・自分の可能性にチャレンジしたい! (経験・資格は必須ではございません) |
なくてはならない『縁の下の力持ち』。 □年間休日125日*大規模&安定>>福利厚生充実□
勤務地 |
愛知県名古屋市港区当知 株式会社ジャパンオートパーツ24 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □ 業務内容 □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自動車部品の販売を行う商社にて 営業事務のお仕事です。 <具体的には> 社内での受注・検索・出庫 メール・電話・来客対応 見積書の作成・データ入力 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: □ おすすめPOINT □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 年間休日125日以上 ワークライフバランス抜群! 長期休暇もあるので、旅行に行ったり、 家族との時間もきちんと取れる環境です。 □ オシャレも楽しめる 髪色・髪型は自由、 ネイル、ピアスもあなた次第〇 「新しい服で出社」「可愛いネイル」 なども、お仕事のモチベーションアップに繋がりますよね□ □ 事務経験はなくてもOK 基本的にフォーマットがあるので 難しいExcelスキル等も不要です。 もちろんブランクのある方も、大歓迎です〇 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: |
求める人材 |
応募資格 学歴不問・年齢不問・経験不問 普通運転免許(AT限定可) 簡単なパソコン操作ができる方 └文字入力等ができる程度でOK \こんな方におすすめ/ 人の役に立ちたい 事務経験を活かしたい 身近な人のサポートをしたい きっちり業務をこなすのが得意 子育てと両立したい \以下の方も活躍中/ 主婦・主夫さん フリーターさん ブランクのある方 久しぶりの職場復帰 長期で働きたい方 業界経験者 20代・30代・40代・50代 |
デスクワーク中心!17時定時で残業ほぼなし!完全週休2日!
勤務地 |
愛知県丹羽郡大口町高橋161番地 日本紙工株式会社 東海事業部 |
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給与例 |
給与例 年収400万円/入社5年(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <会社の利益を生み出す存在> 当社は食品、医薬品、工業製品など幅広いジャンルの紙箱を手がけるパッケージメーカーです。創業から100年以上に渡って安定経営を継続中。堅実な歴史と豊富なノウハウを誇るパッケージメーカー<日本紙工株式会社/東海事業部>にて、購買・資材調達など管理部門でのデスクワーク、事務スタッフを募集します! 【具体的には】 紙箱、パッケージ製造のための資材や原材料調達 <購買・資材調達> 厚紙やインクなどの原材料や発送用資材の発注、購買先や社内各部署との折衝、資材在庫管理 <分析> 購買先や納期などのコスト管理、原価に関する分析・資料作成など <その他> 管理部として安全衛生や5S・QC活動の推進等 「支払ってるのに利益が出る!?」 100万円の売上のうち、仕入れにかかった金額が80万円と50万円とでは、手元に残る金額が多いのはどちらでしょう。 というのが、仕入れで利益を出すことの基本的な考え方。モノを売る仕事ではありませんが、工夫次第でとても大きな金額をつくり出すことができるのが購買の面白さです。自分一人でやりくりするのではなく、たくさんの部署と連携するのが、利益拡大のコツ。横の関係が強くなる度に利益が生まれ、仕事もどんどん楽しくなっていきます。何故楽しいのか、どうやって連携していくのか。すべてのノウハウを”利益が出る購買”の礎を築いた先輩が伝授します。裏方ながら結果を出せる。そこにワクワクする人なら、きっと適任です。奥が深く、自分なりに応用や工夫ができるまで少なくとも3年程度はかかります。はじめのうちは基本的な発注業務から教えていきますのでご安心ください。 〜 先輩社員からのメッセージ 〜 購買/新卒入社14年目 「資材を発注するだけなら簡単です。でも、それだけじゃ面白くない。購買は、多分一番お金を動かせる職種です。せっかく数字を動かせるんだから、とどんどん自分から意見を言うようにしていたら、大きな金額がつくれるようになりました。今後の日本紙工をあなたに託すべく、ノウハウすべてお教えします!」 〜 ここがポイント! 〜 <キャリアアップ支援> 各自が定めた目標に対する取り組みを可視化し、半期ごとの振り返りを行っています。私たちが大切にしているのは結果だけではありません。業務への意欲や他部署とのコミュニケーションなど、プロセス面も正当に評価しています。上司や先輩も目標達成をサポートし、着実なステップアップが可能です。そして、将来の幹部候補としてキャリアップが目指せます。役割に合わせて段階的に収入アップしていきます。 <日本紙工の強み> 企画、デザイン、印刷、製造のすべてを一貫して行うことができるワンストップサービスでお客様の信頼を獲得しています。あらゆる業界やジャンルで幅広い実績があります。誰もが知っている有名商品のパッケージも当社が数多く手がけています。 〜 ワークライフバランス重視の方にも 〜 勤務時間は、8:00〜17:00で大抵の社員が定時退社しています。また、ほとんど残業なし。遅くとも19時頃にはほぼ全員が退社しています。上司も積極的に帰宅を促すなど、定時退社を推奨しているため、早く帰りづらい雰囲気はありません。会社としても、効率化を進め残業時間を減らす取り組みを進めています。休日は、完全週休2日制(土日休み)で長期休暇もありますので、プライベートも充実させることができます! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験OK、学歴不問> ・経験不問 ・ブランクOK 【必須条件】 要普通免許、AT限定可 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ・常に問題意識を持ち、創意工夫を重ねながら取り組む姿勢 ・社内外問わず、様々な関係者とコミュニケーションを交わす対人力 ・パソコン操作の基礎知識(Excel、Word、PowerPointなど) 上記に該当していれば、製造業経験のない方や事務職が初めてという方もOKです。 東海事業部全体の資材調達費、ひいては利益を大きく左右することもある、責任の大きなポジションです。PDCAを回しながら、高い成果をめざすことにやりがいを感じていただける方を歓迎します。 〜 活かせる経験 〜 購買、資材調達、受発注、原価計算、経理などの実務経験 ※必須ではありません |
6月入社歓迎◎20代活躍中◎提案力を活かして患者さまの美をサポート◎週休3日可◎社割で自分磨き
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦6-15たての街ビル 2F アリシアクリニック 名古屋栄院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 患者さま一人ひとりに寄り添ったカウンセリングをお願いします。ノルマや無理な勧誘はありません◎ 1日5〜6組の患者さまに 施術プランの説明・ご案内を行います。 安心して通院いただけるよう、 悩みや不安など患者さまの本音を 引き出しましょう◎ その他に予約管理・データ入力等 事務作業もお任せします。 ゆくゆくは一部施術(医療・脱毛行為を除く)にも チャレンジするため、 多方面から患者さまの“美”をサポートできます。 基礎知識やカウンセリング技術をイチから学べる、充実の研修であなたのスキルアップをサポートします。 医療脱毛に関する基礎知識や カウンセリング技術についてイチからお伝えします。 マニュアルを使用しつつ、 人事研修→教育部研修(座学&ロープレ)→ シスター研修と段階的にお伝えするのでご安心を! 少しずつ一部施術(医療・脱毛行為を除く) についても学んでいただくため、 美容に関して幅広く知識・スキルを習得できます。 2011年開院。全国にクリニックを展開しています!新サービスの導入にも積極的です◎ 「笑顔をつくるクリニック」をコンセプトに、 美容と医療のプロとして 患者さまに向き合ってきた当院。 多くのご支持をいただき、 全国各地に分院を展開しています。 患者さまの新たなニーズに応えるべく、 脱毛の枠を超えた新サービス・治療も積極的に導入。 クリニックとして安定した基盤を持ちつつ、 さらなる進化を目指しています。 美容部員やブライダル・アパレル業界出身者など異業種からの転職者が活躍中!雰囲気の良さが自慢です◎ 元・美容部員やブライダル・アパレル業界、 その他営業職出身など 様々な経歴を持つスタッフが活躍しています。 20〜30代中心で和気あいあいとした雰囲気♪ 美容情報を交換したり、 オシャレの話をしたりしています。 女性に人気の美容施術の福利厚生があるのも嬉しい♪ スタッフ同士の仲が良いので質問や相談がしやすい雰囲気です。 入職後に選べる働き方は3パターン!自身にぴったりの働き方が見つけられる◎副業もOK★ 一人ひとり多様な働き方ができるよう、 3つの働き方をご用意しています。 入職後、一定の期間(約3〜8か月後)を経た後、 週休2日制・週休3日制・1日実働6時間(月7日休)制の いずれかより選択可能です◎ 副業もOK(規定有)なので より自分らしい働き方が可能になります♪ ぜひ自分にぴったりの働き方を見つけてください! |
求める人材 |
資格 <必須条件> ・高卒以上 ・社会人経験のある方 <こんな方が活躍しています> ・20〜30代女性中心に活躍中 ・美容業界で長く働きたい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・仕事を通してプライベートも充実させたい方 ・未経験から美容業界に挑戦したい方 ・IUターンの方 ・高卒、専門学校卒の方(社会人経験は必須です) <歓迎条件> ・美容経験ない方もOK! ・お仕事にブランクのある方 ・接客等の経験がある方 ・接客接遇スキルをさらに磨きたい方 <先輩たちの前職> ・ブライダルプランナー、ウェディングプランナー ・ビューティーアドバイザー(コスメ販売など) ・美容部員 ・エステティシャン ・アパレル販売 ・携帯ショップスタッフ ・営業職 など "未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方" |
職場環境自信あり l 未経験歓迎 l 色々な事務に挑戦できる
勤務地 |
愛知県名古屋市 株式会社キャリアライフ |
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仕事の概要 |
仕事内容: "夢をカタチに" 未経験から活躍する事務の世界へ ++++++++++この方にピッタリ!++++++++++ □ 新しいことにチャレンジしたい方 □ スキルを身につけてキャリアアップしたい方 □ ワークライフバランスを大切にしたい方 □ 安定した収入を得たい方 +++++++++++++私たちにおまかせ!+++++++++++++ □ 未経験者歓迎!丁寧な研修でスキルを身につけられます □ 有給休暇も充実!プライベートと両立できます □ 土日祝休み&残業少なめでワークライフバランス◎ □ 頑張りが評価される!昇給・賞与などあり 【事務職の魅力】 データ入力から始まり、徐々に書類作成、営業事務、経理、人事など、幅広い業務に携われます。 あなたの希望をお聞かせください! 【1日の流れ】 明るいオフィスで充実した1日を過ごせます。 午前中は作業に集中し、午後は打ち合わせや新しい案件対応など、多彩な業務に取り組めます。 詳しい流れは面接時にご案内します! まずは気軽にお話しませんか? 夢をカタチにする第一歩を、私たちとともに踏み出しましょう! |
求める人材 |
求める人材: ○ブランクOK ○既卒、第2新卒歓迎 ○学歴不問 ○未経験の方歓迎 ○ハローワークでお仕事を探してる方も歓迎 |
世界で活躍する成長企業/管理職前提の採用/完全週休2日
勤務地 |
愛知県あま市七宝町徳実1-1 株式会社晃伸製機 |
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給与例 |
給与例 【想定年収】 550万円〜700万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 世界からも注目される 機械メーカーを 根幹から支えてみませんか。 ―――――――――――――――― 農畜産機械メーカーの人事・総務 (マネージャー候補) ―――――――――――――――― ・人事部長経験がある方は是非 ・想定年収550万円〜700万円 ・完全週休2日&長期休暇あり ・残業少なめ(月20h程度) ・昇給年1回&賞与年2回あり ・創業50年以上の安定企業 ―――――――――――――――― 当社について ―――――――――――――――― 農畜産企業の課題を解決する機械の 設計・開発・製造から 世界全体へ向けての マーケティング・販売までを □貫して行っている晃伸製機。 国内でも珍しい事業展開で 世界からも注□を集めています。 今回は、人事労務の課題解決を担う 人事・総務のマネージャー候補募集です。 (部門・体制強化のため) ―――――――――――――――― 仕事について ―――――――――――――――― 労務管理や人事制度見直し、 採用体制強化などの 人事労務にまつわる業務と 総務業務を兼任していただきます。 将来的には、部を束ねる マネージャーとして ご活躍いただく予定です。 【具体的には】 ・人材開発(教育) ・人事考課の仕組みづくり ・就業規則や人事制度の制定 ・法改正による制度改訂 ・中途・新卒採用 ・機器・備品・施設管理 ・社内外慶弔 ・文書管理 ・社内行事の企画・運営 ・契約書管理 ・福利厚生関連 など ―――――――――――――――― 管理職前提の採用です ―――――――――――――――― まずはマネージャー候補として、 業務の流れを覚えることから スタートしていただき、 1〜2年後にマネージャーへと キャリアアップいただきます。 業務に慣れていただく時間は、 十分に確保しておりますので ご安心ください。 もちろん、経験豊富な方は すぐにマネージャーとして ご活躍いただくことも可能です。 ―――――――――――――――― 世界を、未来を、支える スケールの大きな仕事に 挑戦できます ―――――――――――――――― 私たちが生み出す機械は、 国内はもとより世界40ヶ国以上で 活躍しています。 海外へ出向くことができなかった コロナ禍でさえチャンスと捉え、 新製品開発に注□。 問題視されていた畜糞の 資源循環を可能にした製品は 注□を集めました。 創業50年以上の安定感を礎に 新たな挑戦を続け、 農畜産業の未来をつくる当社を 根幹から支えていく… そんなスケールの大きなやりがいを 体感してみませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 【下記に当てはまる方 】 人事部長としての経験をお持ちの方 ※加えて、総務などのバックオフィス業務の 経験をお持ちの方は優遇します 【歓迎】 ・スケールの大きな仕事がしたい方 ・同じ志を持った仲間と働きたい方 ・経験を活かしてスキルアップしたい方 ・安定企業で働きたい方 ・会社の成長に貢献したい方 ・社長の右腕として活躍してみたい方 |
ワクワクするパン屋さん!
勤務地 |
愛知県知多郡東浦町大字緒川旭13−2 オールハーツ・カンパニー 中途採用 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ・パンの仕込みから仕上げまでの業務全般をお任せします。 (生地作り、成形、焼成など) ・最初は、製造からスタートいただきますが、ゆくゆくはパンの 販売もおこなって頂き、店舗運営までお任せしていきます。 ・技術が上がれば、商品開発にも携わるチャンスがありますよ。 【未経験からパン職人へ】 パンが好きで熱意があれば、未経験者も歓迎しています! 先輩がイチから丁寧に教えるので、パン製造の全工程を行える 本格的な技術を身に付けられます。大人気のねこねこ食パンをはじめ、 こだわりのワクワクするパン作りを楽しめますよ! 女性スタッフも多数活躍している職場です! 【笑顔あふれる職場】 美味しいパンを生み出すために、大切なのは作り手のスタッフが笑顔でいること! そのために弊社では、スタッフが安定・安心して働ける職場づくりを行っています。社会保険完備、完全週休2日制、残業手当ては全額支給など、働く環境と福利厚生が充実。スタッフ全員が、笑顔で楽しみながら働いています。 【やりたいことができる会社】 「Make Happiness」を経営理念に掲げる弊社では、 多くの若手が活躍してます! ポストが多く、キャリアステップの自由度が高いです! 早ければ半年〜1年ほどで店長になっている方も多数。 店長になれば給与も上がります。 【幅広い職種が多数!】 店長→エリアマネージャー、店長→商品企画、 販売→購買、外商、人事など本社異動などなど あなたのやってみたい気持ちに、どんどんチャンスを与えます! 商品開発や新店舗立ち上げなど、やりたいことが実現可能。 幅広い業務で活躍するチャンスがありますよ! 求人コード【Q000ckF】 |
求める人材 |
求めている人材 資格・経験・性別不問 どなたでもやる気があれば活躍中です! *未経験OK! *高卒以上 *パン製造経験のある40代・50代も活躍中! □パン作りの全てをイチから丁寧に教えます ので、未経験の方もご安心ください。 <以下の方を特に活躍中です!> 店舗間の異動にご理解いただける方 |
平均残業3.5H /個人ノルマなし/育休所得率ほぼ100%/時短勤務制度あり/働きやすさを大切にしています!
勤務地 |
愛知県知多郡東浦町大字緒川字旭13-2 イオンモール東浦1F Alphabet's alphabet(アルファベッツアルファベット)イオンモール東浦 |
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仕事の概要 |
仕事内容: アピールポイント 未経験入社が7割。充実の制度で多様な働き方が可能です! 《デイリーから特別な日のお洋服まで》 「また来たい」と思って頂ける心地よい接客を目指します。 ◎未経験者を大歓迎!人物重視の採用をします◎ 職種・業種の経験は一切不問! 未経験からスタートのスタッフも多数在籍。 入社後は基本的な言葉遣い、マナー、気配りなど 接客以外のスキルも磨けます。 未経験の方もイチから学べる環境です。 店長・エリアリーダーへのステップアップや、 企画・MD・生産管理・人事など本社勤務への キャリアステップもご用意しています! 現状本社スタッフの7割が現場出身なので チャンスがたくさんあります! 1次面接はWEBにて、「今までのお仕事経験」や「好きなお洋服のテイスト」など 身近な質問をさせて頂きますので、リラックスして参加頂けると思います。 2次面接は直接店舗にお越し頂き、店長との面接と適性テストを実施します。 試験は特別な準備などは必要ない内容ですのでご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ◎レディスウェア・服飾雑貨の、接客販売業務全般 ファッションアドバイザーは、お客様との会話を楽しみながら 毎日のお洋服や特別な日のお洋服選びを、お手伝いするお仕事です。 ライフスタイルやニーズに合わせて、 スタイリングの提案をしていきながら 「ありがとう」と言って頂ける接客を目指します。 お客様主体のじっくり寄り添った接客はもちろん、 時には積極的にリードしながら自信を持ってオススメすることも。 ◆接客は未経験だから不安・・・ \上手くいかない日は先輩達はこうしています/ *休憩や作業を挟む事で気持ちを切り替え! *押したり、引いたり、試行錯誤も楽しむ! *上司・後輩関係なく、上手くいっているスタッフを観察 *店長へ相談。いくつかのアドバイスの中からできる順に試してみる ◎接客の他には・・・ ディスプレイ、レイアウト、商品管理などの様々な業務や、 仕事を覚え経験を重ねていきながら、会社を知っていく中で SNSを使用した会社の魅力発信も。 検品や清掃など作業専門のアルバイトさんが在籍する店舗もあるので スタッフが接客に集中できたり、指導の時間をしっかり確保する事ができています。 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) |
求める人材 |
求める人材: ◎必須条件◎ 最終学歴高卒以上 ◎歓迎条件◎ 《未経験歓迎、販売員経験者優遇、ブランク不問!》 家庭との両立もしやすいので、主婦(夫)の方や子育てママさんも活躍中! ■■求める人材■■ ●あなたに当てはまるものはありませんか? !)相手のヘアスタイルやメイクの変化にはすぐに気が付く !)相談をされる事が多い !)いつも笑顔だね!と言われる !)人の名前や顔を覚えるのが得意 !)人と話すのが好き、でも聞く事も好き ※前職が未経験でも大丈夫です! 美容師、飲食店(店長)、アクセサリー販売スタッフ、 雑貨販売スタッフ、ジュエリー販売、美容部員 保育士、洋菓子販売、営業事務、一般事務、 秘書、スーパーのレジ打ち/品出し/カフェスタッフ、 化粧品販売、ホテルのフロントスタッフ、ブライダルなど、 様々な業界の経験者が活躍しています! ハローワークでお仕事をお探しの方やフリーターの方も歓迎! ━━━━━━━━━━━━━━━ |
仕事もプライベートも思いっきり充実できる職場!年間休日120日以上!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区 KFC株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: Indeed初募集! 組織拡大 / 成長のために一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています! <仕事内容> バックオフィス業務全般をお任せします! 広報・総務・人事、DX推進など幅広い領域の事務業務を担当していただきます! 具体的には・・・ ・人事/採用活動(求人会社との打ち合わせ、応募者対応など) ・広報活動(インスタ、X(旧:Twitter)、LINEアカウントの運用管理) ・DX推進活動(書類や契約情報、勤怠のデジタル化など) マルチに色々な業務に取り組んでいただく予定です! 社長や役職者、現場社員とやり取りをしながら進めていただきますので、 未経験の方や分からないことがあっても柔軟にフォローし合う環境なのでご安心ください! |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎 ・基本的なPC操作スキル(Word,Excel,PowerPointなど) ・主婦(夫)活躍中 ・アルバイト・パートから正社員デビューも歓迎 ・ブランクありOK ・新卒 / 第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・20代30代40代活躍中 ・ハローワークで仕事探し中の方も歓迎 <応募動機は問いません> ・経験はないけど事務スタッフに挑戦してみたい ・人が優しい会社で働きたい ・休みの多い会社で働きたい ・家族との時間を大切にしたい ・子育てや家事と両立できる職場で働きたい ・異業種出身者も歓迎 化粧品メーカー、接客、販売、コールセンター、 営業事務、経理、総務、アパレル、サービス業、 ホテルフロント、小売、歯科助手、データ入力、 営業、商品企画、PR、マーケティング、 ヘルプデスク、カスタマーサクセスetc... |
月給23万以上★年間休日121日★長期休暇10日×年3回
勤務地 |
愛知県安城市朝日町6-27 ダイキ東海支社ビル1F 株式会社ダイキエンジニアリング 東海支社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 350万円/入社1年目(月給24万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/入社3年目(月給27万7000円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社で活躍する多様な人材(エンジニア、製造スタッフ、社内スタッフ等)の採用活動を中心とした人事業務 【具体的には】 当社の新卒採用・中途採用における人事採用業務を幅広くお任せします。 人事未経験の方も、OJTを通じて丁寧に育成いたします! 全社共通の基本カリキュラムに加えて 配属拠点の人事現場における業務も、基礎から指導。 お一人で採用から入社までの業務サイクルをこなすには長期間(2〜3年)が必要ですが、 充実したサポートがございます。 ■新卒採用:業務全般をお任せします■ ◎採用計画の立案、採用ツールの検討および選定 └本部や拠点長、先輩社員とともに検討・実施します。 ◎学校訪問 ◎会社説明会の企画・実施 ◎エントリー管理・書類選考・適性検査の実施および管理 ◎内定者への対応 ■中途採用:補助業務をお任せします■ ◎採用ツールの検討および選定 ◎応募者への対応 └主に、面接設定などの調整業務 ◎転職フェアへの参加 |
求める人材 |
求めている人材 《人物重視の採用★未経験・第二新卒歓迎》PCの基本スキルがある方・柔軟な対応ができる方◆経験者優遇 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 人事・採用業務経験は問いません。 自主的に考え、行動できる「人物」重視での選考をいたします。 【必須条件】 ◎PCの基本スキル/Excel・Word・PowerPoint ◎要普通自動車免許/AT限定可 【活かせる経験】 人材業界での実務経験 └リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、人材営業など 【こんな方ならぜひ!】 ◎相手の立場に立ったコミュニケーションを大切にしている ◎組織のことを考え、広い視野を持って行動できる ◎楽しみながら仕事に取り組める |
10時〜18時の実働7時間勤務/残業ほぼなし/年休120日/完全週休2日制
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル5階 株式会社三協エージェンシー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 支社の経理業務をはじめ、総務、人事、営業事務など幅広く活躍できる”バックオフィス業務”を募集します。 【具体的には】 <経理業務> ■請求書・売上・小口現金管理 ■仕訳入力 等 ※全体の業務の約半分ほど <総務> ■来客・電話対応 ■備品管理・発注 ■入退社・採用管理 <営業事務> ■営業職のサポート(資料作成メイン) ■チケットやホテルの手配 ■スケジュール調整 など ***名古屋支社に欠かせない存在に!*** 基本的に一人体制。 名古屋支社の事務部門をまるっとおまかせします! ルールや既存のやり方にとらわれることなく、アナタのやりやすい方法で仕事を進められます。 その月の業務量はある程度決まっているため、慣れてくれば自分のペースや裁量で進められることも大きな特徴です。本社や他支社のメンバーとも連絡を取り合い、協力しながら仕事をしていきます。 また、残業もほとんどないので、プライベートも充実できます。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問<未経験、第二新卒、歓迎!> 40歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図るための年齢制限) ・人と接するのが好きな方 ・マルチタスクが得意な方 ・テキパキ、サクサクと業務を進めていきたい方 ・自ら進んで業務に取り組める方 ▼こんなスキルがあれば活かせます! ・日商簿記3級相当の知識をお持ちの方(勘定科目を理解しているレベルの方を想定) ・オフィスソフトの基本的なPCスキルをお持ちの方 ・コミュニケーションが得意な方 ・人の役に立てる仕事が好きな方 ・チェック業務が得意な方 |
IT業界/成長企業/ヘルプデスクの新規立ち上げ・企画ができる
勤務地 |
愛知県名古屋市 SCSKサービスウェア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 クライアント先で業務改善や新規案件の企画、 提案から運用までを担当 【具体的には】 ・新規案件の企画、提案・運用設計 ・担当チームの業務改善・DX推進 \プロジェクトは、大手企業が中心/ ・自動車メーカー、自動車部品メーカー ・総合商社 ・IT系企業 保有するプロジェクトが多数! 定期的な面談を通じて、 あなたに合ったプロジェクトへ アサインすることも可能です。 ◆まずはヘルプデスクの運用・保守からスタート! 実務に慣れてきたら、企画・提案業務を徐々にお任せしていきます。 <ヘルプデスク業務> ・PCやシステムに関する問い合わせ対応 (メール/電話/チャットを主に使用) ・クライアントの基幹システムの操作案内 ・キッティングなどIT機器に関するサポート など <企画・提案業務> ・新規案件の要件定義、運用の設計・提案 ・既存業務の分析、課題提起〜改善遂行(DX推進含む) ◆環境面も充実! \スキルアップ支援/ 110種類以上の資格取得支援や難関資格への対策講座を実施。 ビジネススキルやIT系の資格取得の対策や マネジメントスキルを身に付けるカリキュラムもあり。 \働きやすい環境/ フレックスタイム制度あり。 残業は月10〜15h程度。 さらに産休・育休の取得率は100%。 ライフスタイルが変わっても働き続けることができます! |
求める人材 |
応募資格 ヘルプデスク経験または、 企画・提案経験を活かしてキャリアアップを目指したい方 ・ヘルプデスク(リーダー)経験者の方 (企画、提案業務未経験の方もOK!) もしくは、 ・企画、業務改善・提案をしたことがある方 ・ヘルプデスク未経験の場合、業務の改善を検討、提案したことがある方 (社内向け/社外向け問わず) ※IT関連の製品や社内システムをサポートする窓口なので、 基本的なITスキルは必要です。 (例えばITパスポートと同等の知識など) |
\35歳以下を募集(長期キャリア形成のため)/未経験歓迎□□24期連続増収□□長く働きやすい環境です!
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区鳴海町 トレジャー・ファクトリー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 家具・家電・楽器・洋服などを扱う総合リユースショップのお店作り、接客全般をご担当いただきます。 具体的には、 @お客様から商品の買取価格、販売価格を決めるバイヤー業務 A担当コーナーの売場作り(レイアウトも自分で決められる!) B売上管理やアルバイトスタッフの育成などマネジメント業務 CECサイトでの自店舗の商品の販売・運用(ネット販売まで経験できちゃう!)など まずは簡単な業務から徐々にスタートし、 大体、入社後半年から1年ほどかけて一通りの業務を任せていきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 35歳以下(長期キャリア形成のため) 【求める人物】 1工夫・改善を楽しめる 現状維持ではなく、工夫や改善を自ら加えていくことに前向きになれる、楽しめるかどうか。 当社は裁量が大きいためこういったスキルは求められます。 2 様々な種類の商品(モノ)に興味がもてる ファッション、インテリア、家電、雑貨、スポーツ用品までさまざまなジャンル・アイテムを取り扱うのでえり好みせず、いろんなアイテムに興味をもてる方が向いています。 【実際に入社している方の前職例】 アパレル、家電量販店、ホームセンター、雑貨、携帯電話、スポーツ用品、アウトドアグッズ、ゲーム、おもちゃ、マンガ、家具、楽器、アウトレットなどの小売、販売スタッフや飲食店スタッフなどの店舗サービス出身者、古着店、古本屋、中古用品店などの近い業態出身者などももちろん、営業などのオフィスワーク系出身者など様々です。 HPで社員インタビューも公開中! https://www.treasurefactory-recruit.jp/interview/ |
未経験でも月給28万円以上★充実の福利厚生で安定GET!
勤務地 |
愛知県丹羽郡大口町下小口 荒木運輸株式会社【東海配送センター】 |
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給与例 |
給与例 【年収例】414万円/5年目(月給30.2万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <おすすめPOINT> ◆未経験でも月給28.4万円以上! ◆中型免許があればチャレンジOK! ◆昇給チャンスは年2回! ◆出産祝い金・子の入学祝い金 どちらも最大15万円! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <仕事内容> 4t車でのルート配送をお任せ! 配送先は大手スーパーマーケットです。 <安心&安全な配送に取り組んでいます> ・パワーゲート完備 ・かご台車による納品 ・ドライブレコーダー&バックアイカメラ搭載 伝票受け取り確認などを省力化しており働きやすさの改善を行っています。 経験者の方だけでなく、未経験の方も安心してお仕事スタートできる環境を整えてお待ちしています! チームみんなで作業を進めていくので、分からない事や困った事はスグに相談ができる環境です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 平均月給は30万円! 運ぶのは大手スーパー向けの食品なので、 今日もどこかの食卓を支えている、生活に欠かせないお仕事です♪ やりがいも!?安定も!?もちろん収入も! 荒木運輸株式会社で手に入れませんか?! 「こんなに良い環境なら働きたい!」と思ったら… すぐにでもご応募ください!! 面接1回のスピード選考&採用を行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 要中型免許(8t限定可) 平成19年6月1日以前に取得の旧普通免許もOK! ドライバー未経験の方や経験の少ない方も万全のサポート体制があるので安心してください! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代・30代・40代・50代・60代と幅広く、男性・女性問わず活躍中! 年齢不問・学歴不問・職歴不問・経験不問!中型免許があればOKです! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <こんな方にピッタリ!> ・車が好き、運転が好き ・安定した環境で腰を据えて働きたい ・免許を活かせる仕事がしたい ・ワークライフバランスを大切にしたい ・オンオフのメリハリをつけたい ・家族も大切にしながら働きたい 〜異業種からの応募も大歓迎〜 前職は営業・事務・派遣・製造・コンビニ・カフェ・居酒屋・イベント・内職・ホテル・販売・工場・アパレル・経理など! 異業種からチャレンジしてみたい方も大歓迎! |
未経験歓迎!平均年齢28歳/残業基本0/土日祝休/将来はリモートOK/転勤なし
勤務地 |
愛知県名古屋市 株式会社アップコム |
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仕事の概要 |
仕事内容: \「人」にかかわる総合職/ 人材サービス&セールスプロモーションを 手がけ、成長を続けるアップコム。 創業以来7期連続で増収増益を達成、 今期売上は40億円突破の見込みです! 仕事内容 希望・適性に応じて人材コーディネーター、 人事、広報をお任せします。 一人ひとりに合わせた研修からスタート! ・人材コーディネーター 仕事を探しているスタッフと 人材を必要とする企業をつなぎ、ベストマッチを実現! ・広報 Apple・ソフトバンク・Amazonなどの 人気商材の魅力を伝えます! ・採用マーケティング 配属先の採用に関する マーケティング業務を行います! <入社後の流れ> いきなり難しい仕事はお任せしないので安心! 入社後は「セールスプロモーションとは?」 という基本を学ぶため、業務を体験する 外勤研修からスタート。 <一人ひとりに応じた研修を実施> ◎「PCが少し苦手」 ⇒Excelの使い方をサポート ◎「ビジネスマナーが不安…」 ⇒話し方から丁寧にレクチャー など、先輩たちが寄り添ってサポート。 未経験からスキルアップし、 入社3年で課長になった先輩もいます! |
求める人材 |
求める人材: 職歴・学歴不問!20代を中心に若手活躍中 中途&未経験入社が95%!人物重視の採用です! 【1つでも当てはまる方は大歓迎!】 ・初めて正社員に挑戦したい ・人をサポートする仕事に興味がある ・新しいキャリアに踏み出したい ・プライベートも大切にしたい ・ずっと同じ地域・エリアで続けたい ・専門的なスキルをじっくり磨きたい ・ブランクのある方もOKです! |
未経験歓迎□誰かのためになる仕事◎残業月10h以内
勤務地 |
愛知県西尾市丁田町パールビル1F C号 特定非営利活動法人piece for you |
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給与例 |
給与例 ・職業指導員(入社1年目) 月給19.5万+賞与1.5カ月=約年収263万 ・職業指導員(入社3年目) 月給22万+賞与2か月=約年収310万 ・施設長(入社5年目) 月給27万+賞与3か月=約年収410万 |
仕事の概要 |
仕事内容 就労継続支援B型事業所にて職業訓練を行う障がいがあったり、 病気を抱えている方へのサポートをお願いいたします! □利用者の作業のサポート 毎日20名程の方が訓練に来られます。 利用者が行っているのは、缶バッジの作成、自動車部品の組付け、キャップ仕分け、PCデータ入力、ブログ執筆、領収書仕分けなど。 利用者にやってもらいたい内容を伝えたり、成果物のチェックとフィードバックを行っていただきます。 少しずつ利用者の成長を感じられる業務です。 □委託先企業との調整 上記に記した様々な仕事を企業から委託されています。 取引先の担当者と仕事内容や量の調整を行っているので、まずは経験社員に同行しながら仕事の流れを掴んでいただき 慣れてきたら調整役を行っていただきます。 必ず先輩社員がしっかりフォローしますので、ご安心ください。 □簡単な日報作成・事務処理、所内の清掃、など その他、利用者の送迎、利用者との面談などをお願いする場合あり。 ※送迎者は弊社の軽自動車を使用していただきます。 ※業務については相談しながら決めましょう◎ 【1日の流れ】 08:30〜 出社 09:00〜 利用者様の作業サポート 12:00〜 お昼休憩 13:00〜 委託企業へ納品・次回案件の相談 15:00〜 片付け(または送迎) 16:00〜 日報作成・スタッフ会議等 〜17:00 退社 【よくある質問】 Q:専門的な資格がないけど、大丈夫ですか? A:大丈夫です!入社時に専門的な資格を持ってない方ばかりで、 弊社は福祉経験がない方を積極的に採用しています。 興味があれば、資格取得も会社で支援いたします。 Q:どの程度の障害の方ですか? A:介助は必要ない方ばかりで、基本的なコミュニケーションで困ることはありません。 利用者さんの仕事力を上げていくためには、専門性があるとより関わりやすいですが 社内外での研修や先輩社員の関わり方を参考にしていただき、少しずつ専門性を磨ける環境です。 【弊社で働いて身につくスキル】 ◆ヒアリング力 ⇒利用者さんとのコミュニケーションでは、相手が思っていることを引き出すことが大切なので、 聞き方や質問の仕方など自然と学んで身についていきます◎ ◆課題解決力 ⇒利用者さんの困ったことを一緒に考えて解決していく場面もあります。 例えば、数を数えるのが苦手で間違えてしまう方に治具を使って数えなくていいようにサポートするなど 「こうしたらできる!」をたくさん考えていきます。 ◆チームワーク力 ⇒完璧な支援者になるよりも、スタッフそれぞれの良さを生かした支援を心がけています。 その中で自分の考えを伝え、相手の考えも知ることでチームワークを感じる組織づくりを一緒にやりましょう! 【代表の大村ってどんな人?】 元々大手自動車会社の人事に勤めていた際に、障がい者採用のお手伝いをして「本当に真面目で素直な人たちだな」と感動したことが障がい者の方との接点の始まり。 また自身がうつ病になった際に居場所がなかったり、自分自身を責めてしまったりする経験があったので 同じような気持ちを持っている人が、今よりも少しでも自立したり、社会に羽ばたけるようにという想いで創業しました。 何よりも「お互い様」「おかげ様」の精神を大事してます。 働いているスタッフや利用されている方がよりよい人生を歩めるように またこの地域社会がよりよくなるように、いろんなことに挑戦していっています。 【採用担当者インタビュー!】 廣安さん(入社6年目/30歳) ◆前職は? 特別支援学校の教員でした。実は特別支援学校の卒業生の進路先のひとつがここだったんです。 教員をやっていて毎年卒業生を見送る度に、社会に出た後も頑張って成長してほしいなと思っていたんですが その成長に自分も関わりたいなと思うようになりこちらに転職しました! ◆大変な事や嬉しかった事は? 支援をする利用者さんとコミュニケーションを取る際に、最初は間違って伝わることも多く、そこが一番大変でした。 それぞれの個性とか特徴などを理解することが大切だなと思いました。 社内外の研修やOJTを通じて、少しずつ支援の仕方が分かってくると 自分の関わりによって利用者さんのできるが増えるとすごく嬉しいです□ ◆趣味:妻と息子と遊ぶこと! 〜どんな施設?〜 障がい認定を受けた方々にお仕事を提供し 作業を行いながら就労スキルを身に付け 社会へ羽ばたいていけるように支援をする場所です。 障がい者といっても 話す事が少し苦手など、これまでの経験不足で 話すことが苦手などといった方々であるため コミュニケーションで困ることは少なく、 身の回りのお世話(身体介助等)をすることもございません◎ |
求める人材 |
求めている人材 \未経験歓迎・学歴不問/ □20代30代活躍中! □未経験者活躍中 【必須条件】 ・普通自動車第一種免許(AT限定可) ・パソコンでの文字入力 ⇒パソコンでの日報作成があるため ・word・excelの基本操作 ⇒入力業務・印刷業務のため 【こんな方歓迎】 ・弊社の想いに共感していただける方 ・相手の立場になって話を聞き、解決策を提案できる方 1〜2ヶ月に1回は上司とカフェで面談 ⇒雑談から始まり、日々の仕事で困ったことや今後のキャリアなど気軽に何でもお話しています◎ 誕生日会も必ずやっていてアットホームな雰囲気です□ やりがいと働きやすさどちらも大切にしています! 未経験から入社した方が多いので、経験がなくてもご安心ください! 誰かのために働きたい、そんな方大歓迎です◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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