管理部門の事務スタッフ

仕事内容: 【ここに注目】 ・10年以上ずっと黒字経営！成長を続けるモノづくりの安定企業！ ・「基本土日休みの週休2日制」 ・「残業ほぼなし」「有休消化率：約90％」 ・「転勤なし」 ・「賞与年2回」＋「業績賞与」もあり！ ---------------------------------------- ＜未経験からチャレンジできる！＞バックオフィス事務の募集 創業から70年以上、電気機器のハーネスの製造で業界内でも安定した地位を確立し、成長を続けている当社。今回、会社としてさらに成長を加速させていくために【総務職】を募集します。 【仕事内容】 本社管理部門の事務スタッフとして、人事労務・施設管理を中心とした総務業務をお任せします。社内連携がとりやすく、いつでも相談や質問ができる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理　※メイン業務 ・労務関連の調整業務（顧問先との連携） ・安全管理・施設管理 ・社内行事の企画・運営 ・人事採用の補佐 ※Excel、Word、PowerPoint、クラウド勤怠管理システムなどをメインで使用します。 ＜＜自分の可能性をさらに高められる！＞＞ ■あなたの“気づきやアイデア”で仕組みや制度改善を実現できる！ 現場でのOJTを通じて、担当業務の理解を深めた後は、『もっとこうしたら働きやすいのでは？』『こんなルールがあれば現場がスムーズになるはず』といった規定やルールの改善点を洗い出し、上長とともに制度や仕組みの見直しなどを順次進めていきましょう。「失敗を責めることはしない」そんな風土がある会社だからこそ、積極的に提案しやすく、やりがいも存分に感じられる環境があります！！ ■自分の存在価値をしっかり感じられる！ 今回の仕事は、他拠点のスタッフや外部の関係者との関わりも多く、会社運営をよりよくする為に重要なポジションです。あたなの良い取り組みにより業務改善に繋がれば、社員からの感謝や評価に繋がります。 【将来的なキャリアプラン】 ＞＞ ゆくゆくは、バックオフィス部門をリードする存在へ！ ある程度経験いただいた後は、福利厚生などの整備や給与改定など、徐々に業務の幅を広げ、総務の班長や経営管理課の課長へのキャリアアップを目指していただきたいと思っています。定期面談などを通じて、目指すキャリアを実現できるようにしっかりとフォローしていきます。

求める人材: ＜必須条件＞ ・下記［1］［2］のいずれかに当てはまる方 ［1］総務や経理など管理部門での何らかの経験 ［2］製造職や生産管理職での事務業務の経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ・高卒以上 ※PCスキルは基本的な入力作業ができればOKです。 ＼下記をお持ちの方、歓迎！／（必須条件ではありません） ・簿記の知識（資格保有者は尚歓迎） ・採用や人事の経験 ＼経験業種は不問です！／ 今まで経験してきた業種・業界などは特に問いません。異業種からの転職も歓迎します！ ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・主体性があり、自ら考えて行動できる方 ・協調性を大切にし、社内外と良好なコミュニケーションが取れる方 ・事業や働き方が安心できる会社で、やりがいをもって働きたい方

新潟県燕市笈ケ島1436 株式会社ホンダ 勤務地: 新潟本社 （新潟県燕市笈ヶ島1436-1） ※見附市、長岡市、三条市から通勤圏内です！ ＞＞ 転勤なし！U・Iターン歓迎！ ※U・Iターン・移住のサポート制度も予定しています（詳細は面接等でお話しします。） 【交通手段】 アクセス: ＞＞ 車（マイカー）通勤OK！（駐車場完備） JR東日本 越後線「分水駅」から車で6分

年俸400万円～600万円 給与: 年俸制400万円～600万円 ※経験・能力等を考慮の上、優遇します。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8：15～17：15（休憩60分） ＞＞ 残業ほぼなし！ 残業平均月10時間程度と少なめ。基本的には定時退社なので、仕事終わりのプライベートやご家族との時間も大切にできます！

休暇・休日: ・土日休みが基本の週休2日制（※繁忙期の土曜出社あり。会社カレンダーによる） ・祝日 ・有給休暇（入社6ヶ月後10日間付与）　※有休消化率：約90％！ ・育児休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ＞＞ 季節ごとに大型連休もあり！ GW、夏季休暇（お盆）、年末年始休暇については、有休を活用して7～10連休程度の休みを取るようにしています。 ＞＞ 有休は1時間単位で取得OK！ 有休を使用しやすいように、半日取得や時間単位での取得が可能です。たとえば役所や病院に行ったり、お子さんの学校行事に参加したり、柔軟に活用することができます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・決算賞与あり（業績による ※2022年度、2023年度支給） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤手当（月1万8700円まで） ・家族手当（班長以上） ・時間外手当 ・役職手当 ・退職金共済加入（入社3年経過後） ・車通勤可（駐車場完備） ・制服貸与 ・食堂等でのWi-Fi利用可 ・ドリンクサーバー設置 ・社内レクリエーション ・温泉、プール付きの保養所あり（妙高市赤倉）※宿泊費無料 【雇用形態】 正社員

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人企業について】 株式会社ホンダ 新潟、三重、兵庫、福井と国内4拠点で生産を展開しており、組立から検査まで一貫して対応可能な体制を持っています。また将来を見据え、積極的に設備投資や人材育成に取り組んでいます。設備投資や人材育成を積極的に行い、100年企業を目指して成長を続けています。 ↓HPはこちら！ https://www.hts-honda.co.jp/ ---------------------------------------- 【応募方法・応募後の流れ】 ●Webからの応募の方はコチラ 下記『応募画面へ進む』のボタンをクリックし、必要事項をご記入の上、送信してください｡ 後ほど今後の流れについてお知らせするメッセージをお送りさせていただきます。 その後、面接を経て内定となります。 ＞＞ Web面接OK！遠方の方も、ぜひご応募ください！ 最終面接以外はオンライン面接を予定しています。東京都などの首都圏をはじめ、県外・市外など遠方にお住まいの方も、無理なく選考を受けていただけるようにWebにて実施します。 ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。就業中の方も遠慮なくご相談ください。 ※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。最短で当月からも可能です。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております！ ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています！ ※ハローワークでお仕事お探し中の方にもオススメです！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給