正社員
株式会社TEM
東京都江東区
月給36万円~54万円
仕事内容 | 仕事内容 ◎20代~30代を中心に若手活躍中!! 【企画営業】リーダー候補募集!IT技術やコミュニケーションスキルを磨けるソリューション営業/業界未経験OK/年間休日123日 主要顧客であるのモビリティ業界(交通や物流など人や物の移動によって経済活動を行う事業群の総称)に対して DXを目的としたソリューションの企画提案営業およびコンサルタントをご担当頂きます。 課題発見のコンサルティングから解決のためのソフトウエアの開発、ハードウエア等IoT機器の提供及び納品後のサポート、 AI・データ分析によるEBPMの支援まで行うトータルサービスを提案頂きます。 また、リーダー候補として人材育成等の面でもご活躍いただきます。 ☆おススメポイント☆ 弊 社は、株式会社ゼンリングループの社内ベンチャー企業として2012年に誕生し、「共創による価値の創出」を企業活動の使命としソリューションサービスの企画開発を行っている企業です。 特に近年では『移動』を支えるテクノロジー企業として、鉄道やバス事業者、駅等ターミナル、物流、EV向け充電等モビリティ領域全般のお客様に対して、顧客の課題発見からITテクノロジーを用いた解決法の企画立案と開発、運用、そしてデータ分析や効果の検証サポートまで一気通貫で行っています。 数年前から、弊社が成長分野と考える「モビリティ」「AI・データ分析」分野における事業を新たに開始し、これまでの「デジタルサイネージ」や「クラウドシステム開発」に新たに2分野を加えた4つの事業を展開しております。 弊社面談 ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 採用 ※企業によっては二次面接、適性検査等がございます。 ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名:株式会社TEM 事業許可番号:14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約:https://www.temstaff.com/privacys/ ==================================== 仕事No.TOK-0219 |
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求めている人材 | 資格 ・システム開発の法人営業経験者 ※営業職として3年以上の経験あり ◎20代~30代が中心に活躍中! |
勤務地 | 東京都江東区富岡2-11-6HASEMANBLDG5-1 株式会社TEM 勤務地備考 東京都江東区富岡2ー11ー6HASEMAN BLDG5-1 【交通手段】 アクセス 東京メトロ東西線/JR中央本線 門前仲町1番口徒歩約6分、東京メトロ東西線/JR中央本線 門前仲町1番口徒歩約6分、東京メトロ東西線/JR中央本線 木場3番口徒歩約6分 |
給与 | 月給36万円~54万円 給与 月給 36万円~54万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり5万1250円~7万7675円(固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 理論年収:450万円 ~ 699万円 (上期賞与を含む) (上期賞与を除く額の1/12を月々支給) (ただし経験・能力により応相談)) 月給:36.3万円~54.7万円 月の固定残業代:51,250円~77,675円 固定残業代の設定時間:20時間(これを超えた場合は割増賃金を支払う) 〈補足情報〉 給与は経験・能力により応相談です。 ・昇給年1回(4月) 交通費:交通費支給 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間 総労働時間:1ヶ月あたり151時間 10:00~18:30 ・フレックス制度あり (フレックス制(コアタイム11:00~14:00)を導入) |
休日・休暇 | 休日 休日:土日祝休み 年間休日:123日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産休・育休 補足情報: ■リフレッシュ休暇 平日連続5日間、休暇が取れる制度です。土日を入れると連続9日間の長期休暇にすることもできます。 ■メモリアル休暇 有給休暇とは別に、年に1日社員の特別な日をお休みにできる制度です。 通常の有給休暇とは別に、社員のQOL向上のための休暇制度を複数設けています。 また、ライフスタイルに合わせて「介護休暇」「産前産後休暇」「子どもの看護休暇」の制度も設けています。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備、住宅手当、資格取得制度、交通費支給 補足情報:在宅勤務制度(一定の条件のもと、社員が在宅勤務を選択できる制度です。コロナ禍に伴い、導入をスタートしました。) /近隣在住手当(一定の条件のもと、会社が社員の家賃を補助する制度です。(全拠点共通額を支給)) /自転車通勤制度(一定の条件のもと、社員が自宅⇔オフィス間を自転車通勤できる制度です。) /資格取得支援(一定条件のもと、社員が自己啓発のために勉強する費用の一部を会社で負担する制度です。) /社内外研修制度(社内研修は社員自らが講師になり自らの業務領域を説明する研修です。また、必要に応じて外部の研修を活用することもあります。) /社会保険完備 /通勤手当 /時間外手当 社員のモチベーションアップや自己啓発、ワークライフバランスを意識した多様な働き方の実現のため、 複数の福利厚生制度を設けています。 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他 【ブランド名】 TEM 【事業内容】 人材サービス業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名:株式会社TEM 所在地:神奈川県横浜市西区浅間町1-2-6 ハイズヨコハマフェリーチェ202 【紹介先企業】 会社名:株式会社Will Smart 所在地:東京都江東区富岡2-11-6HASEMAN BLDG5-1 |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 【問合せ先について】 問合せ先:045-534-5731 |
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社名 | 株式会社TEM |
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代表者 | 鈴木 潤 |
本社所在地 | 神奈川県横浜市西区浅間町1-2-6 ハイズヨコハマフェリーチェ202 |
企業代表番号 | 0455345731 |
事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
法人向けフィールドセールス
株式会社TEM