【京都/転勤無】 開発職/上場企業/年間休日120日/福利厚生充実 電気/電子デバイス設計

企業名 松尾電機株式会社 求人名 【京都/転勤無】■開発職/上場企業/年間休日120日/福利厚生充実 仕事の内容 ■開発職として、1.回路保護素子の設計業務、もしくは2.導電性高分子タンタルコンデンサの設計業務をお任せします。 1.については、新規回路保護素子の開発を主業務とし、既存品の品質改善業務などに取り組んでいただきます。2.については、重合材料の開発、プロセス設計、製品への適用を主業務とします。 募集職種 【京都/転勤無】■開発職/上場企業/年間休日120日/福利厚生充実

必要な経験・能力等 【必須】■大学・大学院にて電気・電子・物理・化学を専攻した方 【歓迎】■電子部品の開発に関する経験がある方 【募集背景】■開発機能の強化のための増員募集となります。 【当社について】■タンタルコンデンサ事業(カーエレクトロニクス向け産業用電子機器･補聴器等の医療機器向け)・回路保護素子事業(カーエレクトロニクス向け･リチウムイオン電池向け)が中心の事業で、DENSO等が主要なお客様です。【入社後研修について】■製品の基礎知識を身につけていただくため、入社後1週間程度導入教育。配属後は、部署内でのOJT研修が行われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

京都府福知山市長田野町1丁目20番地の2 松尾電機株式会社 予定勤務地 京都府福知山市 勤務地 勤務地① 事業所名：福知山工場 所在地：京都府 福知山市 長田野町1丁目20番地の2（車通勤可/「福知山駅」より車で10分） 最寄駅：JR 福知山線 福知山駅、京都丹後鉄道 宮福線 福知山駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※駐車場あり(無料) 転勤：無

月給26万円～48万8000円 想定年収 370万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥260,000～￥488,000 基本給￥260,000～￥488,000を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:00～16:40（所定労働時間07時間55分） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：退職金(勤続3年以上)、定年60歳/再雇用65歳まで、育児・介護休業、職務給制度、昇給

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■タンタルコンデンサ、フイルムコンデンサ及び回路保護素子等の製造・販売 ＜市場別売上比率＞国内70％:海外30％ 【主な販売先】デンソー/日立製作所/三菱電機 ソニー/LG電子/サムスン電機 他多数。 設立：1949年12月 代表者：代表取締役社長 陳 怡光 従業員数：229人 平均年齢：50.0歳 資本金：2,469百万円 株式公開：スタンダード市場 主な株主：釜屋電機株式会社 26.1％ 本社所在地：〒561-8558 大阪府豊中市 千成町３－５－３ 本社以外の事業所：【営業拠点】神奈川／名古屋／大阪 【生産拠点】大阪府 豊中市 京都府 福知山市 島根県 出雲市 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】1949年の創業以来、1957年にフィルムコンデンサを、1959年にタンタルコンデンサを、それぞれ日本で初めて製造販売を開始しました。1994年には、他社品よりもさらに小型かつチップタイプの回路保護素子の製造販売を開始しました。当社は、「品質第一」を社是とし、自動車産業品質マネジメントシステムの国際規格IATF16949:2016の認証及び環境マネジメントシステムの国際規格ISO14001:2015の認証を取得しています。 【中期経営計画（2022年3月期～2024年3月】(1)販売拡大による売上高の増加を優先課題とし、国内及び海外販売のそれぞれの目標を達成する。(2)回路保護素子は増産体制の整備と新製品の投入により売上高の増加、利益額の増加を図る。(3)チップタンタルコンデンサは生産数を維持し、利益額を確保する。(4)リード付きタンタルコンデンサ及びフィルムコンデンサは、利益を確保し、製品供給を継続する。(5)借入金の返済が可能な利益を確保する。(6)人的資源の有効活用及び健康経営の継続により働き方改革を推進する。(7)独占禁止法及び競争法に関わる件については、早期解決及び再発防止のためコンプライアンス管理体制の維持と一層の充実を図る。 決算情報： 決算期2022/03 売上高4,709百万円 経常利益568百万円 決算期2023/03 売上高4,649百万円 経常利益528百万円 決算期2024/03（今期予測） 売上高4,209百万円 経常利益220百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制