企業福利厚生プランナー職/S-110346

仕事内容: 【仕事内容】 ◎中小企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。 【具体的には】 同社がご提供するのは、中小企業に向けた保険商品です。 個人宅への訪問や提案は行なわないため、 「家族・親戚や友人知人に保険の営業をしなければいけない」 といった心配はありません。 経理などをしている社長の奥様と 家庭の話で盛り上がることもしばしばです。 【ママ社員の1日の流れ】 ●8:50子どもを学校へ見送ってから出社。 ●9:00全体朝礼。 「仕事に関わる法制度の改正」や「提案のポイント」についての共有 ●10:301日の計画を立て外出。 担当の法人会を訪問し、ニーズのありそうな企業に関して打合せ。 ●12:00同僚とランチ。 楽しい時間をすごし、午後に向けての活力をチャージ。 ●13:30法人会から紹介していただいた企業様を訪問。 情報誌をお届けし、保険商品をご案内。 ●16:00帰社 いただいていた電話の折り返しや上司に提案状況を報告します。 ●17:00明日以降の計画を確認して、退社！ 夕飯の買い物をして帰ります。 【3年間は育成期間として、しっかり研修！】 前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、 企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。 まずは名刺交換から始まり、 企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて 一生ものの知識が身につきます。

求める人材: 【求める経験値】 ・学歴不問！ ・未経験可！ 「チャレンジしてみたい」「もう一度仕事をしたい』という想いのある方 歓迎です！ 美容師、飲食店、事務員、アパレル販売員などの経験ある方歓迎！ 実際に異業種・異職種からの転職者も多数活躍中。

福島県郡山市中町45679 大同生命保険株式会社 勤務地: 福島県郡山市中町１番２２号 【交通手段】 アクセス: JR　郡山駅　徒歩11分

年俸210万円～300万円 給与: 【給与】 月給：16万円~25万円 ※ご希望と経験能力等を考慮し、 同社規定により支給いたします。 【賞与】 賞与：年2回 【年収例】 平均月収：41万8000円（2021年度実績） ※平均給与は年間平均の税込定例給与であり 賞与は含んでおりません。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～17:00 ※残業はほとんどなし 定時で退社し夕飯の準備をする主婦さんが多いです

休暇・休日: 【休日・休暇】 ●年間休日：120日 ・休日：土日祝休み ・半日休暇制度（学校行事にも安心して参加できます） 休暇取得状況は平均19.9日です（2021年度実績） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・有給休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社会保険完備（委嘱翌月より） ・通勤交通費支給（月3万5000円まで）※超過分は2万円まで半額支給 ・報奨金制度（個人の成果に応じた報酬を支給します） ・退職金制度 ・持株会制度 ・資格取得制度 ・共済基金貸付制度 ・保養所あり ●受動喫煙対策 受動喫煙対策の有無 : 対策あり 受動喫煙対策について : 禁煙

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人はレッドフォースグループ株式会社の保有する紹介案件です。 S-110346　職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 2,100,000円 - 3,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給