インフラ事業部/提案営業_293025

仕事内容: ◆仕事内容 インフラ事業部の一員として、BtoBの新規営業をお任せします。 中小企業や店舗などの事業主様に対して、新電力サービスによるコストダウンの提案営業を行っていただきます。 テレアポリストは会社が用意 提案先はパートナー企業様やコールセンターからの送客先もあり コスト削減が可能な商材のため、アポが取りやすく成約率も高いのが特徴 お客様への訪問・契約業務は営業社員が担当するため、アプローチとアポイント取得に集中できる環境です。 ◆商材ラインナップ（一例） 当社グループは法人の課題解決をトータルに支援しています。 電気コラボ・光コラボ（インフラ商材） 法人携帯、クラウドPBX OA機器、HP制作請負、MEO対策 新卒採用支援 など 特にインフラ分野では、大手新電力会社の筆頭代理店として契約件数全国1位の実績を持ち、業界内で高い評価を獲得しています。 ◆キャリアアップの魅力 実力次第で早期にマネージャー昇格も可能！ 　?実際に新卒で半年以内にマネージャーになった社員も在籍 昇格後はチームマネジメント、戦略立案などにも携われます ベンチャー気質の社風で、努力・成果が正当に評価されます

求める人材: ＜以下のすべてを満たす方＞ 社会人経験1年以上の就業経験のある方 営業経験をお持ちの方（業界不問）

大阪府大阪市中央区博労町 株式会社Bright 勤務地: 大阪府大阪市中央区博労町一丁目7-7 中央博労町ビル3階

年俸400万円～600万円 給与: 年俸制

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：9:00～19:00 1日の労働時間：8時間、休憩2時間 1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下） 昼休憩のほか10分・1時間毎、ブレイクタイムを設けています。 休憩時間：休憩2時間、昼休憩のほか10分・1時間毎のブレイクタイム

休暇・休日: 土,日,祝日,有給,夏季,年末,年始,慶弔　この求人は、インフラ業界でのフィールドセールスマネージャー候補を募集しており、週休2日制を基本としていますが、カレンダーにより土曜日の出勤がある場合があります。また、GW、夏季、年末年始の休暇があり、慶弔休暇や産前・産後、育児休暇も提供されています。有給休暇は勤続年数に応じて最大20日取得可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給（上限5万円／月） 残業手当（超過分支給） 役職手当（月1万円～5万円） 住宅手当（上限3万円／月） ※住宅手当を支給する際、通勤交通費は支給なし ※会社の近く住むこと（1次選考に共有） ※独身者のみ 産休手当 家族手当（扶養者1人当たり月1万円）　 資格取得支援制度 社内イベント（サークル・単月社内表彰式・BBQ） beauty制度（毎月5000円支給） サークル活動（ゴルフ、フットサル、野球、ボウリング、軽音楽など/活動費50％負担） 階層別研修

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社コア・コンピタンスの人材紹介の求人です。 有料職業紹介事業者番号： 34-ユ-300408 少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 ★エージェントの力量で書類選考通過率は大きく変わる！ 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 書類上で応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。 業界や企業ごとに書類選考が通過しやすい記載方法は確実に存在します。 当社では面談を担当したキャリアアドバイザーが求職者と一緒になって書類選考に通過しやすい職務経歴書を作成いたします。 《弊社の強み》 ・全国求人4500件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 （最短15分） ・メールでやり取り可 ・夕刻以降での対応可 【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募 2、電話にてヒアリング 3、面接 4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #ZC 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給