ブックオフの買取専門店の運営スタッフ(ファッションメイン)

仕事内容 ★接客メイン/未経験者歓迎、マニュアル完備で安心の職場★ 自己負担額15,000円～35,000円の家賃補助制度有（支給条件有）、2025年4月からは年休106日＋特別休暇14日支給予定＝休日120日！など、働きやすい環境の整備を進めています!!  ◇仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣ 総合買取窓口は、今年も過去1番の出店率＆業績好調でBOOKOFFグループ内でも注力事業！ これまで入社したメンバーは年齢や経験問わず、最短半年から【必ず店長へのキャリアアップ】を果たしてます。 買取の仕事は「思い出の品の査定」「お客様の財布を痛めない」という素敵な仕事です。  ◇具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■販促のためのキャンペーン企画/実施 本社や店舗内で「買い取りの品が足りない」場合、買い取り促進のため企画をお願いします。 店内へのお知らせ、来店したお客様に声を掛けなどもお願いしています。  ■問い合わせに対するアドバイス お客様からの質問に対して、商品買取の話をする事も。 時にはお客様の思い出の品が、ご希望の金額に沿うことが出来なかった場合は、買取ではないアドバイスもします。 【お客様にどれだけ寄り添う提案】ができるかがポイントです◎  ■査定 社内システムでブランド名とアイテム名を検索すると、類似の商品が出てきます。 その価格と商品の状態によって価格を決定。 参考となる商品が多く、誰でも一律で価格を算出できるので査定の経験がなくてもご安心ください。  ◎その他、電話対応、販売するお店とのコミュニケーション、他店舗への商品発送準備も担当します。 ◎来店するお客様は平日20件、土日40件ほど。買取初めてのお客様も多いですが、  BOOKOFFグループだからこそ、お客様は身構えず来てくださる方が多いのも安心です。  -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-  ◇会社が目指す世界観 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ BOOK-OFFグループの中でも「幅広いの買取領域（リユース）」は注力事業！ リユースのリーディングショップとしてあらゆるお客様層が お得に、楽しく、安心して買える/売れるという「捨てない社会の実現」を目指しています。  そのなかでも総合買取窓口の出店ペースは年に3～4店舗、近年の巣ごもり需要により売上も好調です。 本だけでなくアパレル、貴金属・ブランドバッグ、トレカ・ホビー、スポーツ・アウトドア、子ども服・ベビー用品、家電・携帯電話などを ジャンル問わず買い取りを行なう総合買取窓口の店舗を増やしています。  ◇市場の将来性が高い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SDGsの認知拡大による環境への意識の高まりや、経済合理性の高さから、年々注目度を増しているリユース業界。 2030年には市場規模が4兆円を超えるとも予測されており、成長業界として期待されている領域です。 また成長の背景のひとつが、資源価格の上昇・円安の進行・新品不足にともなう物価上昇により、消費者の生活防衛意識が高まったこと。 これにより経済合理性の高いリユース品への注目が集まっています。  ◇海外市場への進出！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「海外事業」では、アメリカに「BOOKOFF USA」を展開中です。現地で人気のアニメ商材やホビーの買取・販売 に注力することで、アメリカ内での認知が広がっています。 一方、マレーシアを中心に出店する「Jalan Jalan Japan（JJJ）」では、大規模でエンタメ製の高い店舗パッケージが支持を獲得。 日本国内で販売機会に恵まれなかった商材の出口戦略としても機能しています。 今後も新規出店や新規事業を多く出すフェーズで、安定感を維持しながら挑戦する面白いフェーズです。  -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-

東京都目黒区自由が丘2⁻11⁻23 BOOKOFF 自由が丘駅前店

給与例 【モデル年収】■小規模店舗店長：320～350万円 ■中規模店舗店長：400～450万円  ■大型店舗店長、エリアマネージャー：500～600万円

休日休暇 ■シフト制（月8～9日） ■年次有給休暇 ⇒年2回、有休を使用した5日間の計画連休あり ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ★2025年4月からは年間休日106日に加え、特別休暇14日を支給予定★