スケール大きな案件に取り組める施工管理

仕事内容 工事がスムーズに進むよう、 施工管理業務全般をお任せします。 ≪具体的には≫ ・資材の手配・材料管理・品質管理 ・工事スケジュールの管理 ・ツールを使用した図面の作成 ・管理のための写真撮影とアルバム作成 ・作業員の安全確保 など ※施工は協力会社の職人さんが行いますので 自ら作業することはありません。 ＼ この仕事のポイント ／ ✅神戸エリア勤務 × 工場内案件 × スケールの大きな現場 ✅施工管理経験者歓迎／年齢・学歴不問 ✅月給35万〜70万円＋資格手当／年収700万円も可能 ✅完全週休2日制（土日祝）・年休125日 ✅定着率93.3％／50代〜60代も多数活躍中 ✅資格取得支援・単身寮あり ✅年齢不問◎20代から活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サポート担当の徹底したフォローあり◎ “生涯現役”を叶える安心感と心地よさ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪サポート担当より≫ 『ここで働くみなさんには 「仕事のやりがい・達成感・安定感」 を感じながら働いてほしいんです。』 と担当者さん。 そんな企業を目指す当社には 「社員にとことん親身になって寄り添い 何歳になっても活き活きと 安心して働ける環境を届ける」 というテーマがあります。 それを実践し ＜＜定着率は93.3％！＞＞ 社員のうち3割以上が 勤続10年以上の長期勤続者です。 なぜ技術者として定年後も活躍できるほど 長く働けるのか… ▼その理由は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1人の担当の手厚いサポートのもと、 キャリアを積み続ける環境があるから ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅≪あなたを理解した担当がサポート≫ 入社後まずは、あなたの適性に合わせ 仕事と職場探しを一緒に考えていきます。 あなたをサポートする担当は 「配属先への必要な人材や適性の確認」 から「求人の作成・面接・採用」まで、 一貫して行っています。 そのため、配属先のことも あなたのことも理解したうえで 最適な仕事と職場をご提案します。 ✅≪配属後は現場であなたをフォロー≫ 配属後は週に1～2回程度現場に顔出しし 定期的にフォローアップを行います。 配属先からの評価や現状をヒアリングし 改善案や業務への取り組み方、 伸ばすべき部分を的確にアドバイス！ 足りないスキルや伸ばすべき部分を 理解しながら業務に取り組むことで、 成長速度も上がるうえ、 配属先からの評価アップにも◎ ✅≪キャリアの選択肢が豊富！≫ 資格取得支援を通じて、 技術者としてのキャリアUPも応援◎ また現場が合わないときは職場を変えたり 別の仕事にも挑戦したいのであれば、 建築から土木へジョブチェンジを行ったり 働く中でやりたい仕事や働きやすい環境に 気付くことも1つの成長と考えているので 遠慮なく相談してくださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅大規模案件多数でやりがい満点！ 技術者のやりたい！を叶えられる環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の魅力の一つは 関わる案件の半分以上が スケール大きな大手ゼネコン案件！ 規模が大きい分、 1つの現場を終えるたび 他では味わえない達成感があります。 また一般的な施工管理業務だけでなく 工事測量、施工図作成、 電子納品作成、環境分析受託、 建設CAD開発販売サポートなど ジョブチェンジをしながら 社員が挑戦し続けられる体制も 整えています◎ ≪入社後の流れ≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝ [1]座学研修 当社の組織や事業の説明やビジネスマナー、 ツールの基本操作、安全意識等を学びます。 ▽ [2]OJT研修 座学研修後、プロジェクトに配属。 当社の先輩社員の配属先で割り当てるので 何かあればすぐに相談できる環境です。 ※経験者の方は スキルや希望に応じ研修を短縮。 現場からスタートすることも可能です。

求めている人材 ≪必須条件≫ ✅施工管理経験のある方(年数不問) ※学歴不問・第二新卒歓迎 ※年齢不問(ミドル・シニアまで活躍中) ※希望勤務地応相談 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 50代からも10年以上活躍できる職場！ 長く無理なくキャリアを積みたい方に◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施工管理のご経験を活かし 「大型案件にも挑戦したい」 「新しい事ややりたい事に挑戦したい」 「長くキャリアを積める環境で働きたい」 「仕事も私生活も充実させたい」 そんな方にピッタリの当社。 建設業界で 【長く・無理なく・活躍し続けられる】 そんな環境が整っています。 そのため スキルアップを目指す 20代・30代若手から 家庭と両立する40代・50代、 定年後も現役活躍中の方まで 幅広い世代が在籍しています。 生涯現役として挑戦し続けたい 意欲的な方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験からの挑戦も応援！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施工管理としての実務経験がない方でも 「現場作業からステップアップしたい！」 という意欲的な方なら 育成枠として採用します！ お気軽にご相談ください！ ▼下記いずれかに当てはまる方相談◎ ・建設現場の経験者 ※建築・土木・設備・電気など分野不問！ （見習いでもOK！） ⇒⼟⼯事、とび職、鉄筋⼯、鍛冶⼯、⼤⼯、 外壁、左官、内装、塗装、電気 など ・建設関連の勤務経験者 ⇒CADオペレーターや 積算処理、建築営業など ・建築関連の学校卒業者

職場環境 ＼社員の声をご紹介／ ◆土木設計・50代社員 15年前の当時は 「施工管理」という仕事の 給与面や福利厚生面で 不安がありました。 ですが、 予想以上の待遇とサポートがあり、 体力面や健康面の不安を抱えることなく 長くこの業界で勤められています。 ▽もっと当社について知りたい方は… HPでは、 当社の働き方や社員第一の想いについて 紹介しているのでぜひご覧ください。 ⇒https://www.imax.co.jp/RECRUIT/

兵庫県神戸市中央区東町122-2港都ビル8F 株式会社アイマックス　関西支店 【交通手段】 交通・アクセス 「三宮・花時計前駅」から徒歩2分/「三宮駅」から徒歩8分

月給35万円～70万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 70万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給35万円～70万円(一律手当含む) ※経験・スキル・希望に応じて決定。 ※施工管理未経験の場合 ⇒月給25万円～35万円 (一律手当含む) ◆昇給：年1回 ◆交通費全額支給 ◆資格手当（3000円～2万円／月） ◆残業手当（全額支給） ◆単身赴任時二重生活手当（2万円/月） 【給与例】 給与例 初年度の年収 ：420万円～700万円 年収420万円 ▶23歳 経験2年／月収35万円 年収550万円 ▶35歳 経験3年／月収40万円 年収700万円 ▶42歳 経験5年／月収45万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：00～17：00 （所定労働時間8時間／休憩60分） ◆月平均残業時間：0～20時間 ※プロジェクト・勤務先により異なる。 ◆直行直帰可能 ◆現場に応じて車通勤など相談可能

休日休暇 ≪年間休日125日≫ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日休み ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆出張準備休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆PC貸与（無償） ◆携帯貸与（無償） ◆制服貸与（無償） ◆業務帰着任費 ※業務上の移動や荷物の運搬での費用 ⇒費用当社全額負担 ◆赴任用単身寮あり（家具・家電付） ⇒費用当社全額負担 ◆社会保険完備 ◆研修制度 ◆資格取得支援制度 （受験費用は会社負担） ◆退職金制度（勤続1年以上） ◆報奨金制度 ◆勤続10年表彰（感謝状と金一封支給） ◆定期健診、脳ドック検診制度 ◆インフルエンザ予防接種 （全額当社負担） ◆慶弔見舞金 ◆誕生日お祝い制度 ◆65歳以上の再雇用制度あり ≪資格手当でさらに給与UP！≫ 下記資格をお持ちであれば 別途資格手当を支給します。 お持ちでない方は 入社後の取得支援で取得を目指せます。 ◆1級建築施工管理技士 ◆2級建築施工管理技士 ◆1級土木施工管理技士 ◆2級土木施工管理技士 ◆1級電気工事施工管理技士 ◆2級電気工事施工管理技士 ◆1級管工事施工管理技士 ◆2級管工事施工管理技士 ◆1級電気通信工事施工管理技士 ◆2級電気通信工事施工管理技士 ◆1級建築士 ◆2級建築士 ◆測量士 ◆コンクリート技士 など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は 契約社員としての雇用になります。 その他勤務条件は変動ございません。

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由