介護・福祉用具のルート営業

仕事内容 仕事内容 株式会社トーカイ（東証プライム上場）で、介護・福祉用具のルート営業に挑戦してみませんか。 ■□■□■□■□■□■□■□ あなたの提案が、誰かの笑顔に繋がる仕事 株式会社トーカイ今治営業所で介護・福祉用具のルート営業を募集します！ ・居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）への営業活動 ・介護用品（介護用ベッド、車いす、歩行器、杖、手すり等）のレンタル・販売 ・住宅改修工事（手すりの取り付け、段差の解消等）の提案から申請業務、施工立ち会い ＜一連の業務の流れ＞ [1]ケアマネジャーと信頼関係を築き、ご利用者を紹介していただきます 居宅介護支援事業所や地域包括支援センター等、ケアマネジャーがいる事業所に対して、 自社カタログや取扱商品を持って定期訪問します。 足繁く通い、会話を重ねていく中で、 ケアマネジャーと関係性を築いていきます。 ※主な営業先はケアマネジャーですが、 医療従事者（看護師・理学療法士・作業療法士等）と 関わる機会もございます。 [2]紹介いただいたご利用者宅を訪問、選定・提案・納品を行います。 アポイントを取り、ご利用者宅に訪問します。ご本人やご家族に、 身体状況や介護状況、住環境について改めてヒアリングを行ないます。 実際に目で見て、会って話すことで分かる情報も多くありますので、 初回訪問に十分時間を費やしています。 ご本人の希望があれば、初回訪問時にお持ちした商品をお試し利用していただきます。 ヒアリング後に選定した商品を、改めてご利用者宅に納品します。 商品説明に加えて、組み立てや注意喚起等も併せて行います。 [3]契約書類の締結 契約書類を基に、契約内容をご説明します。 ご了承いただけたら、署名と捺印をいただきます。 介護保険制度に関わる事項であること、またレンタル料金も発生するので、 細部に至るまでご説明します。 契約についても、十分に時間を費やし、ご利用者並びにご家族の不安が無いよう努めます。 [4]サービス担当者による定期的な会議への参加 ケアマネジャーはじめ、ご利用者が利用されているサービス事業所の担当者が集い、 利用状況や身体状況の報告・共有を実施します。 話し合った結果を基に、介護用品の見直しや追加・変更等の対応も行ないます。 ※普通自動車免許必須（AT車可）

愛媛県今治市東村南2番13号 (株)トーカイ　今治営業所 勤務地備考 〒799-1507 愛媛県今治市東村南２丁目２番１３号

月給24万500円以上 給与 月給 24万500円以上 （一律手当を含む） ※経験・能力などを考慮し、給与を決定します。 【勤務地詳細】 「唐子浜教習所前」バス停より 徒歩5分 就業場所の変更範囲：会社の定める範囲にて ※選考段階で勤務型コースを選択いただきます （ 一次面接時にご説明いたします） ・ナショナル職 全国約７８拠点に転居を伴う異動の可能性あり ・エリア職 弊社規定のエリア内で転居を伴う異動の可能性あり

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 ・勤務時間： [1] 08:30～17:30

休日 【勤務時間】8：30～17：30（休憩1時間） ※残業月平均10時間程度 ・週休2日制（土日休み） ※業務上振替出勤の可能性がありますが、振替休日を取得いただけます。 ・年末年始（12/31~1/3） ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年１回（４月） ・賞与年２回（６月・12月） ・交通費規定内支給（上限150,000円/月） ・マイカー通勤可（駐車場代：2,000円/月） ・家族手当 （配偶者：11,000円/月、配偶者以外１人につき4,000円/月） ・保育手当（会社規定による） ・時間外手当 ・役職手当 ・退職金（確定拠出年金制度） ・育児休業制度、介護休業制度、看護休暇 ・試用期間３ヵ月あり（給与変更なし） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・病児・病後児保育利用料補助制度 （対象児１名につき、5,000円/月を上限として支給） ・福利厚生倶楽部 （飲食・レジャー等の各種割引サービス） ・従業員持株会 ・労働組合

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 (株)トーカイ 【事業内容】 医療・福祉・環境業界におけるリースレンタル事業