株式会社千代田設備
仕事内容 今まで積み上げてきた あなたの施工管理キャリアが、 当社の大きな力になります! ≪従業員想いの福利厚生≫ 千代田設備は新潟で約50年にわたり、 給水・給湯・排水・空調等、生活インフラの 設備工事を担っております。 シェアに関して、県内トップクラスを誇ります! 今回の募集は 工事を円滑に進めるための 施工管理業務。 ナント、会社の利益の50%は この業務で創り出しているのです!!! 施工管理とは、工事の施工や予算管理、 役所への書類作成事務などを行い、 工事がスムーズに進むようにサポートする事。 具体的には4つの管理(工程・安全・品質・原価) を行います。 工事を行う場所は施設やマンション、病院等様々。 具体的には、水を供給するための管工事や、 冷暖房・換気等の空調工事といった 生活に密接なものばかり。 暮らしを守る、やりがいのある仕事です。 【当社ならでは、「従業員への感謝を還元」】 一次下請けなので、 高い利益を生み出すことができます。 賞与は8月・12月・3月の年3回支給し、 業績次第では社員のご家族への支給もございます。 充実の福利厚生♪ 【住まい】 社宅・家賃補助・マイホーム取得支援 【スキルアップ】 資格取得・自己啓発・研修会などの 費用をサポート 【健康】 健康診断・インフルエンザ予防接種など 【親睦】 誕生日ケーキ贈呈・社員旅行 休暇は、夏季・年末年始それぞれ7日間あり、 有給休暇は希望のタイミングで取得が可能。 プライベートの充実を大切にしたい方に、 自信を持ってオススメします!! 「予測して考えることが好き」という方には、 この仕事はピッタリだと思います。 【平均年齢30歳!ゆくゆくは役員へ】 施工監理部門に在籍しているスタッフは10名ほどで、 平均年齢30歳のチームで構成されています。 入社後まずは、上司と一緒に現場へ向かい、 どんな作業を行っているか実際に見て覚えていきましょう。 その後、少しずつ管理業務に関わっていただきます。 いきなり全行程は難しいので、 1つずつ工程を担当していきながら、 徐々に経験を踏んでいきます。 将来的には施工管理部長など、会社の中枢に 属していただき、部下の育成や経営を支える キャリアへ進むことも可能です。 ちなみに、弊社の幹部社員は、 中途入社の社員が大半です。 施工管理は公的資格があり、取得していただくと、 給与アップやできる業務の幅が広がります。
新潟県新潟市中央区下所島2-17-3 株式会社千代田設備 本社
給与例 【入社1年目社員】 ・年収475万円(月給25万円+賞与年3回) 【入社5年目社員】 ・年収608万円(月給32万円+賞与年3回) ・別途、該当する場合は手当支給
休日休暇 ・週休2日制(日・祝+隔週土曜) ・会社カレンダーによる ・有給休暇10~20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数です) ・年間休日105日(次年度110日) ・夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
掲載開始日:2024/02/21(水)
経験のある貴方に見てほしい!転勤無/賞与年3回/住宅補助!
新潟県新潟市中央区下所島2-17-3
株式会社千代田設備 本社
【交通手段】
交通・アクセス
JR「新潟駅」より車で8分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日
8:00~17:00(実働8時間)
・休憩60分(12:00~13:00)
・時間外労働あり
忙しい月のみ10時間~20時間程度
休日休暇
・週休2日制(日・祝+隔週土曜)
・会社カレンダーによる
・有給休暇10~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数です)
・年間休日105日(次年度110日)
・夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
あり
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・賞与(年3回/8月・12月・3月)
・業績次第で社員のご家族にも支給あり
・昇給(毎年7月)
・残業手当
・役職手当:該当者に支給
・資格手当:該当者に支給
・通勤手当:月額上限1万5000円
・寮・社宅完備
・住宅取得手当
・退職金制度:入社5年目以降の社員対象
・定年63歳未満(再雇用制度あり)
・資格取得支援制度あり
・千友会(親睦会):海外旅行/国内旅行/スキーや温泉ツアー/サマー大会/ボウリング大会など随時開催
・部活動:野球部/RC部(ランニングクラブ)
・誕生日ケーキ支給
職場環境
職場の6.7割が20~30代で占めています。長く働き続けられる職場です。(20代30名、30代40名、40代40名)
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
株式会社千代田設備
佐藤 信久
新潟県新潟市中央区下所島2―17―3
0252841141
建設・修理・メンテナンスサービス
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。