介護施設の作業療法士

仕事内容 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ＼注目ポイント／ ◆あなたのライフスタイルを大切に 「家庭と両立したい」「夜勤は少なめ」など、 希望に柔軟対応！ 長い運営歴がある当施設だからこそ、 多様な働き方の実現が可能です！ ◆未経験・無資格からでも安心 教育体制が整っており、 頼れる先輩スタッフが丁寧にサポートします！ ◆福利厚生もバッチリ シフト手当・資格手当・役職手当など手厚く支給！ 職員食堂では1食200円で栄養バランスの良い食事を提供中！ 今後は生活支援に関する新しい手当も導入予定◎ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【介護老人保健施設まとかた について】 ◆「まとかた」に込められた背景 ・古の歌に詠まれた中野川流域の美しさ ――その地名を現代に受け継ぐ施設名 ・清らかで品格あるケアを象徴する名称です。 ◆地域の方々に愛される介護施設 地域社会と強く結びつき、 信頼されるケアの実現に努めています。 ◆ライフステージを支える制度 施設の歴史と共に歩んできたスタッフが、多く在籍しています！ 出産や育児、介護、転居など 様々なライフイベントを尊重し、 柔軟な勤務制度と手厚い福利厚生で、 スタッフ一人ひとりを支えます。 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【業務内容】 利用者様一人ひとりに寄り添うリハビリのお仕事です ◆具体的な業務内容 ・歩行や筋力、関節の動きなど、身体状態の評価 ・それぞれの状態に合ったリハビリ訓練計画の立案 ・日常生活に必要な動作を取り戻すための訓練サポート ・リハビリに関するアドバイスや生活指導 ・日々の記録や経過のまとめなどの事務業務 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【研修教育】 あなたの“はじめの一歩”をしっかり応援！ 最初は先輩と一緒に行動しながら、一つずつ業務を覚えていきます♪ 不安な気持ちに寄り添いながら、 段階的にスキルアップできる環境です！ 未経験の方、育児や介護などで現場を離れていた方も、安心して再スタートできます♪ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎

応募資格 【応募資格】 ・作業療法士の国家資格保有者 ・リハビリ職としての実務経験 ・普通自動車運転免許 ▼【以下のような経験をお持ちの方は歓迎します】 ・大学病院や総合病院での勤務経験 ・急性期、回復期のリハビリテーションに携わったご経験 ・慢性期・療養型病院での長期ケア対応経験 ・整形外科クリニックや診療所でのリハビリ業務経験 ・訪問・在宅での個別リハビリ指導経験 ・デイケア施設でのリハビリ提供実績 ・デイサービスや介護施設（老人ホーム等）での勤務経験 ・スポーツジムや運動指導施設でのリハビリ・運動指導経験 など

515-0101三重県松阪市東黒部町835番地 医療法人まとかた　介護老人保健施設まとかた 勤務地 〒515-0101 三重県松阪市東黒部町835番地 【交通手段】 最寄り駅 松阪駅 アクセス 松阪駅から車10分

月給21万円～30万5000円 給与 月給 210,000円〜305,000円 上記の詳細 基本給：130,000円〜165,000円 給与に含まれる手当： ・評価手当：30,000円〜50,000円 ・資格手当：40,000円 ・調整手当：10,000円～50,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・皆勤手当：5,000円 ・役職手当：10,000円〜60,000円 ・下宿手当：20,000円 ・時間外手当：法定通り支給 ・通勤手当：定期実費分（自家用車であれば、上限14,000円/月※距離に応じて） ・昇給制度あり（前年度実績） ・賞与：3ヶ月分/年2回（前年度実績） 試用期間：3ヶ月 （その間の労働条件に変更はありません。） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

固定時間制 勤務時間 【勤務時間】 ・08:30〜17:00 1日の実働8時間（休憩60分） ◎時間外労働◎ 基本的にありません！ 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・4週8休 ・日曜日＋平日1日休み ・リフレッシュ休暇（年5日） ・年末年始休暇 ・年間休日116日 ・年次有給休暇（法定通り） ・育児休業（取得実績あり） ・看護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 ブランクOK 禁煙・分煙 社会保険完備 研修あり

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：

職種 作業療法士 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・財形貯蓄 ・退職金制度 ・再雇用制度あり ・制服貸与 ・職員食堂 【雇用期間の定め】 なし

• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給