人事業務

仕事内容 下記の中から適性に合ったものをご担当いただきます。 〇 人事評価・人的リソースなどの見直し。人事評価制度の運用 〇組織全体のパフォーマンスを最大化する人材配置の検討実行 〇人事採用、人事異動計画の立案と進捗管理 〇経営戦略に沿った人事評価制度の構築あるいは適時更新 〇人事評価・人的リソースの情報構築。人事評価制度の実行 〇人事採用、人事異動計画の、採用活動全般 〇経営戦略に沿った人事評価制度の運用及び更新 〇キャリア開発、育成計画に合わせた研修を計画、実行 〇従業員の意識調査、社員が働きたくなる環境整備 〇キャリア開発、育成計画の策定と研修制度等の実行 〇企業ビジョン、重点施策、人事計画の社内への浸透

応募条件 ＜免許・資格等＞ 不問 ＜必要な経験・能力＞ 〇多少の人事経験 〇Word、Excel、Power Pointに関する基本的な操作方法及び文章作成能力 〇改善案を提示し、実行できる ＜対象年齢＞ 64歳まで 年齢制限理由：1号 学歴 不問

富山県富山市向新庄町930-0916富山県富山市向新庄町1丁目18番47号本社 株式会社MAE

年俸300万円～450万円 給与詳細 年収3,000,000~4,500,000円 給与：3,000,000円～4,500,000円 賞与：有り（年2回／6月・12月 前年度実績：計 3.50ヶ月分） 昇給：有り（年1回／4月 前年度実績：1.00％～3.00％） 諸手当：通勤手当上限あり：月額18,000円 固定残業代 無し 試用期間 有り 変更なし 試用期間：3ヶ月 試用期間中の給与・労働時間：本採用時と同じ 試用期間中の給与：年収3,000,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

固定時間制 勤務時間・シフト詳細 8:30～17:00

休日・休暇 年間休日125日、土・日・祝祭日 GW、夏季休暇、年末年始年次有給休暇（10日） 育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 研修制度（外部研修への参加 通信教育）、育児時短勤務制度等（小学校３年生の子まで対象）など

試用期間あり 変更なし　試用期間：3ヶ月　試用期間中の給与・労働時間：本採用時と同じ

雇用形態 正社員 職種 人事業務 店舗名 株式会社MAE 勤務地 【住所】 富山県富山市向新庄町1丁目18番47号本社 採用担当部署 採用担当 掲載開始日 2025/06/10

• 平日のみOK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎