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正社員

有料老人ホームの介護職員

株式会社Third Box

愛知県弥富市竹田

月給23万5000円~27万5000円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 【具体的には】 ・身体介助(食事、入浴、排せつ等) ・生活介助(ご利用者の見守り、居室巡回等) ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・ご利用者の送迎 その他、付随する介護業務全般

求めている人材

求める人材: 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 無資格の方も可能

勤務地

愛知県弥富市竹田4-46 やとみ翔裕館 特定施設入居者生活介護 勤務地: 敷地内禁煙

給与

月給23万5000円~27万5000円 給与: 月給 235,000円〜275,000円 <給与> 無資格  :月給235,000~265,000円 初任者研修:月給238,000~268,000円 実務者研修:月給242,000~272,000円 介護福祉士:月給255,000~275,000円 (夜勤手当7,000円/回×5回分含む) <別途支給手当> ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■賞与(年2回※6月、12月) ■昇給(年1回※4月)

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: <シフト> 早番/7:30~16:30 日勤/8:30~17:30 遅番/10:30~19:30 夜勤/16:30~翌9:30 ※休憩/60分(夜勤は120分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※時間外:月平均10時間程度 残業あり(月10時間)

休日・休暇

休暇・休日: <休日・休暇> ・シフト制(月9日公休) ・年間休日113日(リフレッシュ休暇5日間含む) ・入社半年後の有給休暇付与 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・忌引休暇 ・一時帰国休暇 ・生理休暇 ・産前産後休業(取得実績あり) ・育児・介護休業(取得実績あり)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: <福利厚生> ・賞与(年2回/6月、12月) ・昇給(年1回/4月)※規定あり ・住宅手当(上限30,000円/月)※規定あり ・通勤手当(上限30,000円/月) ・マイカー通勤可 ・時間外手当 ・業務手当 ・役職手当 ・年末年始特別手当 ・退職金制度(※満60歳時点で勤続5年以上) ・定年制度(一律満65歳)※定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋) ・資格取得支援制度 ・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど) ・職員紹介制度(手当支給) ・表彰制度 ・IT、IoTの導入 ・GenkiGroup独自のケアマニュアル ・慶弔金支給 ・制服貸与 ・受動喫煙防止対策あり

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: ①この求人はやとみ翔裕館 特定施設入居者生活介護の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ②企業名(勤務先名):やとみ翔裕館 特定施設入居者生活介護 勤務地:愛知県弥富市竹田4-46 事業内容:医療福祉事業 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 235,000円 - 275,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間

仕事に関するPR

Image【弥富市竹田】★夜勤手当7千円/回!★研修制度充実♪★年間休日113日♪★車・バイク通勤OK★気持ちにゆとりをもって働ける!Image
アピールポイント: やとみ翔裕館は介護付有料老人ホームを運営しています。 【私たちが目指す介護。それは、単にお世話ではありません。】 見守り、食事介助、入浴介助、排せつ介助……こうした日常介助を行うことだけを、私たちは介護とは呼びません。 お一人おひとりの話に耳を傾け、表情や体調の変化に目を配りながら、自分らしい「生きがい」を感じ、豊かな生活を送って頂くこと。 生きがいを見つけたり、叶えたりすることで、ご利用者やご家族に、感動を贈ること。 私たちの介護は、そんな仕事です。 【インセンティブ・賞与支給あり】 「介護にやりがいを感じていても、給与が中々上がらないため転職を考えなければならない」 「頑張っても働いても評価してもらえず、モチベーションが上がらない」 こういった気持ちを持ったことはありませんか? 当社ではこうした職員の方々の頑張りを職員本人に還元するべく、年に2回の賞与に加えて、様々な場面に合わせたインセンティブ制度※を導入しました。 例えば… ・月間稼働率達成時 ・時間外削減目標達成時 等々 一人一人の努力がしっかりと成果として評価、還元される職場となっています。 ※支給タイミングは各インセンティブによって異なります。 【充実した研修制度】 当社では入職頂いた方全員に新人研修を実施しています。会社のことや介護の基礎知識をしっかりと学んでからの配属となるので、未経験者の方でも安心してご入職頂けます。 また、スキルアップ研修や介護職員向けの研修等、当社独自の研修を多数取り揃えています。 以下一部紹介 ・社長講話 社長直々に介護に対する思いや今後の展望などお話していただく社長講話も定期的に開催しています。 ・e-learning PC・スマートフォン・タブレットのいずれかがあればいつでもどこでも受講できるe-ラーニングを導入しています。 内容は介護の基礎知識から技術、病気等の知識まで幅広く取り扱っています。 ・介護福祉士取得支援 WEB上で専任の講師による介護福祉士取得のための講義を行っています。月に1度の項目ごとの講義に加え、11月、12月には模試も実施し、合格までのサポートを行っています。 【働きやすい職場の追求】 最近では働きやすい職場追求の一環として「子連れ出勤OK」を導入しています。 お子様の長期休暇期間や土日祝など子供の事情で勤務が難しい職員から好評で、子育てを終えた世代やご利用者様からも喜ばれています。 また仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組んでいる「トモニン」も取得しています。 働く職員だけでなく、働く職員の周りの方々にも笑顔を届けたいと思い、これからも当社は働きやすい職場を追求していきます。 「介護の仕事に興味はあるけど、いきなり飛び込むのは不安…」 「入ってすぐ現場配属になったらどうしよう…」 そんな不安や心配を抱いている方も安心できるサポート体制が充実しています♪ まずは新卒皆で集まっての集合研修からスタート!3か月間で介護の基礎からビジネスマナーまでしっかり学べます◎

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

株式会社Third Box

代表者

柴 久人

本社所在地

1070052 東京都 港区赤坂2丁目21番4号天翔赤坂ANNEXビル404-C

企業代表番号

09053931679

事業内容

人材派遣・職業紹介

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : fe5b517876d7ab91

掲載開始日: 2025/05/18(日)

有料老人ホームの介護職員

株式会社Third Box