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正社員

事業開発カスタマーサクセス

株式会社TETOTE

東京都千代田区

月給35万円~66万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 職務詳細: 学校や塾、一般企業等の法人顧客に対して、 「Monoxer」を通じた課題解決の提案・顧客の目標達成の実現と、 中長期での事業開発に向けたプロジェクト推進。 ・フィールドセールスが契約を獲得してきた大手顧客向けの導入・活用伴走 ・継続的な活用支援をもとにしたアップセルの提案 ・顧客の一次情報をもとに、プロダクトチームなど他職種と協働したプロダクト改善提案、仕組みづくり ・事業計画に沿って設定された中長期のプロジェクト推進、そのためのデータ分析や仮説検証 本ポジションの魅力: 顧客との深い関係性や継続接点を活かし、 プロダクトの価値向上に向けた機能改善やプロジェクト推進を他職種を巻き込みながら行っていただく、 事業開発も兼ね備えたポジションです。 カスタマーサクセスへの期待: SaaSビジネスモデルとして、また「記憶」という領域を取り扱う以上、 継続してプロダクトを使っていただくことは事業戦略においても非常に重要なテーマです。 主に大手顧客向けに施策設計・企画、活動基盤や運用設計を担うカスタマーサクセスは、 今後の事業成長に向け、非常に重要な役割を担っていると考えています。

求めている人材

求める人材: ■ご年齢の制限 34歳以下の方までが選考対象となります (長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ) ・法人向け×IT営業 2年以上 ・エンタープライズ向けの顧客折衝 ・コンサルティング営業経験 ※カスタマーサクセス業務の経験不問

勤務地

東京都千代田区 モノグサ株式会社

給与

月給35万円~66万円 給与: ■みなし残業代: 45時間分91,041円~173,411円を含む ■試用期間は3か月 【給与制度】 モノグサでは職能型等級制度を取り入れており、個人のスキルに応じて等級が決定します。 等級ごとに給与レンジが定められており、そのレンジ内で年収の金額が決まります。 給与は年棒制で、年棒の12分の1を毎月支給致します。年2回の給与・等級見直しの機会が設定されています。 【評価制度】 パフォーマンスに対する評価と、モノグサ社のバリューの体現度合いに対する価値観行動評価の2軸で評価を行っています。 半期ごと中間評価と期末評価を設けており、評価者からの一方的な評価で完結するのではなく、1on1での振り返りやサブ評価の仕組みの導入、評価のすり合わせ会議の実施等を行うことで、より個人の成長につながるフィードバックを行うようにしています。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 0:00~0:00

休日・休暇

休暇・休日: 土日祝休み ワクチン休暇 土日祝休みの為、年間休日120日以上 コアタイム無しのフレックスタイム制(標準労働時間:8時間)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,社会保険完備,社員割引制度 ・ストックオプション制度あり  ※等級に応じて入社時または昇格時にストックオプションが付与されることがございます。 ・交通費支給  ※公共交通機関利用の交通費を全額支給 ・書籍購入補助制度 ・社外研修参加時の費用補助あり ・リモートワーク可能

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 本求人は、株式会社TETOTEの転職支援サービスで紹介している求人です。 当求人票はあくまで目安の内容となっており、詳細については応募後にお伝えいたします。 少しでも本求人が気になった方は、ぜひ一度、弊社社員とお話してみませんか? いきなり選考に進むわけではなく、まずは現時点でのお気持ちや悩み、現在の課題や将来のビジョンを弊社社員へお話ください。 「とりあえず話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です! 詳しい話を聞いてから、応募するかしないかをご判断いただけます。 応募画面へ進むボタンからお気軽にご応募ください。 求人番号:CC-60230 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 660,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【事業開発カスタマーサクセス】記憶×SaaS | 導入実績5,000超 | IPO準備中・23.5億円資金調達Image
アピールポイント: ◆ホリゾンタルSaaS × バーティカルSaaSの2面性 5,000を超える全国の塾・学校・大手企業で導入されています。 ◎バーティカル:教育領域に「記憶定着」の価値を届け、学習者の成績を上げる ◎ホリゾンタル:「記憶」によるセールスイネーブルメントで営業力を引き上げる ◆名刺の肩書は「事業開発」 年次や役職に関わらず、全メンバーがプロジェクトにアサインされるため 全員が事業開発としての役割を必ず担うことができます。 目の前の短期的な業務に留まらず、中長期の事業課題にも精力的に取り組むことが、 仕組み・体制としても整備されています。 ◆2021年12月に、新たに約18.1億円の資金調達 私たちは「記憶」という前例のないテーマに挑み、新たな価値を創造しています。 グローバル展開を見据えたリサーチも進めており、 全世界で400兆円以上のマーケット規模を見込んでいます。 ◆Biz×Devの関係性 Biz側のCEO竹内とDev側のCTO畔柳の共同創業という背景もあり、 Biz組織とDev組織は、非常にバランスのとれた相互にリスペクトしあう関係性にあります。 フラットにディスカッションし合う社風が根付いており、 役割は異なれど、顧客に向き合うスタンスや熱量が同じだからこそ、 意思決定のスピードや柔軟さ、合理的に議論しあう文化は、モノグサの特徴の一つです。 ◆メンバーについて PwC、アビーム、LITALICO、リクルート、ベネッセなどから転職した 20~30代中心のメンバーで構成されています。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

株式会社TETOTE

代表者

長田脩平

本社所在地

6128078 京都府京都市伏見区

企業代表番号

0756041001

事業内容

人材派遣・職業紹介

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : fdd40c4a79f3643c

掲載開始日: 2025/05/20(火)

事業開発カスタマーサクセス

株式会社TETOTE