大手ITサービス企業での総務事務

仕事内容: ☆この仕事のおすすめポイント！ 1)バックオフィス未経験歓迎！正社員登用制度あり！ 2)フォローもバッチリ！安心してキャリアを築ける！ 3)年間休日125日！プライベートも充実！ 4)総務業務をしながら、充実の研修制度でITスキルも身に付けられる！ 当社パーソルコミュニケーションサービスは、 ITサポートをはじめとしたアウトソーシングサービスを展開しております。 今回お任せしたい業務は、7月スタートの大手IT企業様の総務事務業務です。 入退館の際に必要なセキュリティカードなどの回収管理や 郵便物の受け取り仕分け対応などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・セキュリティカードなどの回収管理 ・総務関連問合せ対応 ・入場業者対応（オフィスグリコ、自動販売機補充等） ・宅急便、郵便等の受取・仕分け・連絡 ・送付物の発送団織、伝票管理 ・拾得物対応 ・退職者貸与品チェック ・文房具・事務用品等の管理、補充、発注 ・オフィス環境の維持管理（空調管理、ロッカー対応） ・掲示物貼付、撤去、イベント関連対応 ・清掃関連（除菌シート補充など） ・オフィス巡回、警備依頼 ・固定資産棚卸　など 同プロジェクト内の別チームに従業員向けITサポート窓口の担当チームがあり、 協力しながら業務を行う為、業務を通じて、IT知識を身につけることもできます！ 【チームについて】 プロジェクトのリーダーが1名在籍し、 総務事務チームが1～2名、ITサポート窓口チームが2名の 合計4～5名のメンバー構成で、20代メンバー中心のチームです！ ・女性の育児休業取得率100%等、男女共に活躍中！ ・当社社員の9割以上が中途入社者！ ・定着率：95%以上！ 【研修について】 ～フォローもバッチリ！安心してキャリアを築けます～ 定期面談や1on1などで、挑戦したいことやキャリアの方向性について確認しています。 また、着実にステップアップしていけるように、必要なスキルを身につけられる研修制度や学習ツールが充実しています。 ●専門教育プログラム例 ・チームマネジメント研修（マネジメントスキルを習得） ・問題解決研修（論理的思考力を習得） ・Windows研修、TCP／IP研修　等 ●入社後の流れ ・入社式 　↓ ・入社時研修 　電話応対やメール対応などビジネス基礎から、当社のビジネスについての理解、 　PCやMicrosoft Officeの使い方まで3～4日間の研修を実施します。 　↓ ・部門内研修 　業務をする上で必要なツールの使い方の研修や仕事の進め方のレクチャーを行います。 配属後も情報のアップデートに伴う研修や、 キャリアを広げるための研修、資格取得支援など常に学べる環境を用意しています。 また、正社員登用制度を使って挑戦する方も毎年多くおり、 正社員登用後は、更に難易度の高い業務へエキスパートとしての挑戦や マネジメントへ挑戦、テクニカルサポート部門や管理部門への挑戦など、 多彩なキャリア形成ができます。

求める人材: 【求める人材】 ・周りとコミュニケーションを取って仕事を進められる方 ・決められた手順に沿って業務を進められる方 【歓迎するスキル・ご経験】 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作経験 ・業界問わず企業での総務業務経験 ・IT業界での勤務経験またはIT資格の保有

東京都港区赤坂 パーソルコミュニケーションサービス株式会社 勤務地: 当社クライアント企業先 東京都港区赤坂 7月～8月中旬までは以下クライアントオフィスで研修 　住所：東京都品川区 　最寄り駅：JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線「大崎」 【交通手段】 アクセス: 東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」

月給21万円～23万円 給与: 月給210,000円～230,000円＋交通費規定支給 ※時間外手当は、別途1分単位で全額支給 ※経験・スキルに応じて決定します。

シフト制 勤務時間・曜日: 8:00～19:00の間で3シフト制 ①8:00~17:00（休憩時間70分） ②9:00~18:00（休憩時間70分） ③10:00~19:00（休憩時間70分）

休暇・休日: 【年間休日：125日】 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始休暇 特別休日 有給休暇（平均取得日数は12.3日） 慶弔休暇 傷病休暇 子供の看護休暇 介護休暇 産前産後休暇・育児休職 介護休職制度 リフレッシュ休暇（勤続5年毎に支給）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費規定支給　 ■時間外手当支給（1分単位） ■結婚祝い金 ■スマイル子育て支援金 ■健康相談室 ■資格取得支援（TOEIC受験、各種ITベンダー試験料補助） ■正社員登用制度（登用後／給与改定年1回、賞与年2回、 　確定拠出年金制度） ■育児休職制度（女性の取得率100%、男性の利用実績もあり。 　勤続1年経過後、利用可能。） ■短時間勤務制度(勤続1年経過した社員対象) 　※子供が小学校卒業まで取得可能 ■介護・介護準備休職制度　

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考内容】 WEBエントリー→書類選考→面接→内定 ※状況により二次選考を行う場合もあります。 ※入社日については、ご相談に応じます。 ※離職中ですぐはたらきたい方もご相談ください！ 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 210,000円 - 230,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給