官公庁インフラ更改におけるエンドユーザ調整担当

仕事内容 各エンドの担当者との調整窓口として、チームとエンドとの調整を実施する。 ※原則、調整用資料などは各チームが用意するが、修正など軽微なものは作業範囲とする 調整内容：現地調査、端末設置、LAN配線のスケジュールや、作業内容の調整、端末に入れるソフトウェアの調整、システム切り替えのフォロー 【特徴】 ✅ 長期・安定就業が可能 継続性のある官公庁案件のため、腰を据えて働きたい方に最適です。 ✅ コミュニケーション力が活かせる 各部門やユーザとの調整業務が中心となるため、対人スキルを存分に活かせます。 ✅ ITインフラの基礎知識があればOK 高度な技術よりも、調整・進行管理における柔軟な対応力が求められます。 ✅ チームで進める体制あり プロジェクトチーム内で役割分担されており、安心して業務を進められる環境です。

求めている人材 ・インフラ案件におけるエンドユーザの調整の経験3年以上 ・ドキュメント作成経験3年以上 ・官公庁案件1年以上

職場環境 ・プロジェクトチーム内にはPM、設計担当、調整担当など複数のメンバーが在籍しており、役割分担が明確で相談しやすい環境です。 ・計画的なプロジェクトの中で、腰を据えて働ける環境です。過度な残業もなく、働きやすさを実感できる。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

162-0843東京都新宿区市谷田町 株式会社言語サービス 【交通手段】 交通・アクセス 市ヶ谷駅

月給40万円～55万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 34万円 〜 47万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円 〜 8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 原則9：00～18：00、プロジェクトの状況により多少調整があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）完備 ・有給：年10～20日 ・一般健診：年1回 【キャリアップ支援】フリーeラーニングでスキルアップ。 【その他】 ・特別休暇制度あり（常駐先のカレンダーにより土日祝日以外の休みは控除なし） ・定年制あり（60歳） ・再雇用制度あり（65歳まで） ・資格取得補助あり ・産休育休、介護休暇制度あり 賞与：あり、前年実績 平均１ヶ月 昇給：あり、前年実績 平均2万円/月 通勤交通費：実費支給

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上