訪問介護事業所のサービス提供責任者

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【オススメポイント】 ＊2022年9月にオープンしました！ 開設して2年以内の施設の為、綺麗な環境で働くことができます！ 格を活かし、体制が整った環境で働きたい方歓迎！ ＊人を育てる研修が豊富 経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、 働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 ＊「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」をケア21の合言葉としています。 年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。 「人の数だけキャリアがある」 多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です！ ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう！ 【仕事内容】 ホームヘルプサービス(訪問介護事業所)におけるサービス提供責任者業務 ご利用者さまとスタッフの両方をサポートするお仕事です。 訪問サービスと事務仕事をバランスよく担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業など 【ケア21の訪問介護】 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など）と、 身体介護（食事介助、排泄、入浴など）を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

応募資格 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・今よりもスキルアップしたい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・キャリアアップ志向のある方 ・職員のに対しての指導を行ていきたい方 ・チームをまとめることが好きな方 ・リーダーシップの取れる方 ・協調性がある方 ・主体的に行動できる方 応募資格 【必須】 ・実務者研修以上の有資格者 ・訪問介護経験者（年数問わず） 年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、 スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。 経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！ 必要な経験等 【必須】 ・訪問介護経験者（年数問わず） 年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、 スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。 経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！ 必要な資格 【必須】 ・実務者研修以上の有資格者

職場環境 屋外喫煙所あり ※受動喫煙対策の詳細は就業先により異なります。

〒5760041大阪府交野市私部西2丁目16-13 株式会社ケア21　ケア21交野 勤務地 大阪府 交野市私部西2丁目16-13 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：交野市駅 京阪交野線「交野市」駅から7分

月給24万円～26万円 給与 月給240,000円〜260,000円 ＊昇給制度：あり(人事考課・業績による) ＊交通費支給：あり(上限50,000円/月) 【想定年収】 3,530,000円(介護福祉士入社2年目)

シフト制 勤務時間 シフト制 【日勤】9：00～18：00 実働時間： １月あたり 160.0時間 休憩時間: 60分 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 シフト制 ・希望休制度あり 年間休日数: 111日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間なし

キャッチコピー 訪問介護ステーションのサービス提供責任者/実務者研修以上/訪問介護の経験ある方募集 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社ケア21 ケア２１交野 応募受付先電話番号 06-7712-2587 ＼充実の福利厚生／ ・昇給 ・賞与有 ・交通費実費支給 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度(資格費用補助) 等 ・禁煙(屋外に喫煙スペース有) 【試用期間について】 ・試用期間の有無：なし 企業情報（備考） 企業名：スパークルキャリア株式会社 福祉 事業内容：有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-303580） 採用HP https://q-mate.jp/sparklecareer/index.html いのちのきらめきを引き出す

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