松阪ケーブルテレビの制作部員

仕事内容 【 特 徴 】 松阪ケーブルテレビは、今年の５月で開局31周年の会社。 おかげ様で加入率は全世帯の約７０％、 そして今も順調にユーザーは増えていますが、 これからは「今までどおり」が通用しない時代。 今年４月には「事業戦略室」を新設し、 全社レベルで新しいことへチャレンジする一歩を踏み出しました。 松阪ケーブルテレビには転職組がたくさんいます。 皆、ここで０からセカンドキャリアをスタートさせ、 学び、努め、励み、各部の責任者として会社を引っ張っています。 他の会社を経験した人だからこそ、 持っている思考やセンスが小さな新風となって、 会社の色々なところに活かされています。 【 社員の声 】 学生時代に上京し、卒業後は東京でウェディングプランナーとして働いていました。 実家のある松阪市へのUターンをきっかけに、松阪ケーブルテレビに就職し、現在は制作部で勤務しています。制作部では番組制作として、撮影から編集まで全て自分で行います。経験したことのないことばかりで最初は不安が大きかったですが、指導してもらいながら少しずつできることが増えてきました。 取材では、地域のイベントや小学校など様々な場所に伺います。季節の植物を撮影しに行ったりすることもあります。自分が育った地域ですが、初めて知ること・見ることも多くあり、楽しみながら仕事に取り組んでいます。 取材によっては土日に勤務することもありますが、有給を使って長期休みを取り、リフレッシュしながら働くこともできています。 【 仕事内容 】 ○地域のイベントや出来事の取材（動画撮影・原稿作成・編集） 〇生中継（祭りやスポーツなど）のカメラマン・ディレクター 〇アナウンサーやリポーター、ナレーター ○グラフィック制作 ○放送スケジュール管理 〇CMの営業・デザイン制作 〇請求書の作成・発行・管理 【職場環境・雰囲気】 ・20～40代が精力的に勤務中 ・男女問わず活躍のチャンスあり ・個性や感性が活かせる ・アットホーム ・未経験者も歓迎 【 働き方も大切にする会社です 】 ■松阪市・志摩市周辺で腰を据えて働ける ■完全週休2日制 ■年間休日123日 ■有給取得推奨 ■育児･介護休暇制度あり ■資格取得支援あり 当社は、働く従業員の皆さまに、 快適に長く働いていただきたいと考えています。

求めている人材 ケーブルテレビの番組制作スタッフとして、 映像に携わるスキルや経験を活かし、キャリアアップを目指す方を歓迎します。 未経験者でもやる気があればＯＫ！ 社内にはゼロからスタートした先輩もたくさんいます。嬉しいと思う事や不安に感じる部分も共感しあえることが多く、みんなで支え合い成長出来る環境です。 カメラで地域の頑張る人たちを撮影したり、地元の美味しいお店を紹介したり…。 チームでの協力を大切にし、新しいことに挑戦する意欲や柔軟性を持つ意欲のあるあなたを歓迎します。私たちと地域情報を発信しましょう。 研修やOJTを通じてスキルを身に付ける機会もありますので、 男女問わず、一緒に働き、地域を盛り上げましょう！ 【必須条件】 ✅要普通自動車免許 【こんな方にピッタリ！】 ✅人と話をするのが好き ✅文章を書くことやデザインが好き ✅自分のアイディアを発信したい ✅誰かの役に立ちたい ✅新しい事に挑戦したい ✅仕事にやりがいが欲しい

職場環境 未経験からスタートした先輩がほとんどです。 嬉しい！と思う事や不安に感じる部分も共感しあえることが多く、 みんなで支え合い成長出来る環境です。男女問わず、 あなたの個性や感性を活かすことが出来ます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

515-0031三重県松阪市大津町７３１番地６ 松阪ケーブルテレビ・ステーション株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 近鉄「東松阪」駅より徒歩11分、近鉄「松阪」駅より車5分

月給22万円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■高専・短大卒/月給20万円以上 ■大卒以上/月給22万円以上 ※経験・年齢を考慮の上、決定します。 【昇給・賞与】 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6月、12月) ※2023年実績 4.5か月 【各種手当】 ■役職手当 ■家族手当 ■通勤手当 ■資格手当 ∟電気通信工事担当者、家電製品アドバイザー、CATV技術者、他 【給与例】 給与例 ・年収５２０万／３７歳 （月給３２万【各種手当含む】） ・年収３８０万／２７歳 （月給２３万【各種手当含む】）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ■勤務時間 9:00～18:00(休憩60分) 「家族と夕食の時間を過ごせるようになった。」 「友達との予定を立てやすくなった。」など、 プライベートの時間も大切にできる環境です！

休日休暇 ■週休2日制 ■年次有給休暇（時間単位取得可能） ■計画付与あり（年間8日間) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■育児休暇※実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■財形貯蓄 ■社用携帯電話貸与 ■会員制リゾートホテル(エクシブ)利用可 ■スタッフジャンバー支給(服装は基本自由です) ■松阪市勤労者サービスセンターメンバー加入(特典利用あり) ■新年会(会社負担、1泊旅行) ■歓送迎会

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社