株式会社エールーム
仕事内容 ★成果を出せば、収入アップにつながり、 自分自身も成長でき、キャリアアップも可能! 稼ぎたい、昇格したい、という方も歓迎! ★都心店舗よりも、少し郊外の方が 「住み替え」「家賃が手頃」と お客様と出会うチャンスも大! 成果をあげやすい環境と言えます! ★例えば「誰よりも早く出勤して準備する」 「閉店後、今日の反省点を考え次につなげる」 「丁寧な接客なら、お店No.1だと思う」 「上手くいかない時も、気持ちの切り替えが早い」 といった、前向き、かつ積極的な働き方が できる方なら、きっと成功できます。 ★努力はインセンティブに! ノルマはありません。基本は、お客様に物件を自信を持ってご提案していくこと。 人一倍努力して、収入アップを目指したい方も満足できる環境です。 インセンティブは売上目標の達成基準に応じて支給されます。(詳細は面接で) -<仕事内容>- ルームアドバイザーとして お部屋を探すお客様に、 物件をご案内する仕事です。 -<当社の魅力>- ・未経験スタートの先輩が約9割 ・平均年齢27歳 ・月給27万500円~ ・昇給年2回/半年で必ず5000円は昇給 ・ノルマなし ・インセンティブあり ・各種手当充実 ・食事補助制度あり ・年3回の長期休暇あり -<仕事の流れ>- ▼来店されたお客様に対して希望条件をヒアリング ▼希望に合うお部屋をご紹介 ▼実際のお部屋に行き、ご案内 ▼ご契約 ※平日は1日平均1組、土日祝は 2~3組のお客様の対応をします。 ※お客様対応がない時はお部屋の 写真撮影も行います。 -<分業体制で接客に専念>- 「この物件を内見したい」「店舗で相談したい」 といった新規のお問い合わせ対応は反響センターで対応。 事務作業も、専属スタッフが対応するので 時間や効率を気にせずに、お客様にとことん寄り添えます! -<研修はしっかり!>- 研修センターでは教育専門の社員が講師となり、 必要な知識・スキルを学びます。 不動産に関する知識だけでなく、 基本的なビジネススキルの見直しも! -<1日の流れ>- 出社 メール返信や来店状況をチェック ▼ 朝礼 店舗の社員全員で朝礼 それぞれのスケジュールを確認します ▼ 10:00 店舗オープン 1組あたり3~4時間かけてじっくり対応 困ったときは先輩がフォローに入るので安心 ▼ 13:00 交代で休憩 お弁当を持参する人や、同僚とランチに行く人も ▼ 14:00 物件の内見 お客様と一緒に物件を見に行きます お部屋の特徴はもちろん、 スーパーなどの周辺施設のご案内も ▼ 15:00 契約手続きの確認 お客様の対応をしつつ、合間に 契約手続きの進捗を確認したり、 物件の撮影に行ったりします ▼ 19:00 店舗クローズ 管理会社とのやり取りや、郵送物の準備など 日中にできなかった業務にとりくみます ▼ 退勤 やり忘れがないかチェックして退勤 -<キャリアプランについて>- 当社では、昇格を目指す社員にチャンスを 用意したいという背景から、店舗数を増やし続けています。 ・早く出世したい ・どんな環境でも成果をあげて稼ぎたい ・ずっと同じ仕事をコツコツ続けたい ・本部職に就きたい など、様々な社員が活躍中です。 今後も、色々なポジションを用意できるように 会社の規模拡大に注力していきます。
埼玉県さいたま市大宮区大門町2丁目88大野ビル4階 株式会社エールーム大宮店
給与例 <年収例> 618万円(入社1年目/23歳 月給40万円+賞与+インセンティブ) 721万円(入社2年目/26歳 月給50万円+賞与+インセンティブ) 810万円(店長/25歳 月給65万円+賞与+インセンティブ) 1000万円(店長/32歳 月給80万円+賞与+インセンティブ)
休日休暇 月7~8日(シフト制) *完全週休2日制も選択可能です。詳細は面接時にお尋ねください。 *夏季休暇(4~5日) *年末年始休暇(7~8日) *GW(4~5日) *慶弔休暇 *有給休暇(10日) *リフレッシュ休暇制度
掲載開始日:2024/02/27(火)
35歳以下の方限定!頑張った分、収入や昇格に反映!意欲を重視
埼玉県さいたま市大宮区大門町2丁目88大野ビル4階
株式会社エールーム大宮店
【交通手段】
交通・アクセス
各線「大宮駅」東口より徒歩3分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日
10:00~19:00(実働8時間)
*全社の平均残業時間は、月30~40時間ほど。
自分の目標に応じて業務量を調整できます。
休日休暇
月7~8日(シフト制)
*完全週休2日制も選択可能です。詳細は面接時にお尋ねください。
*夏季休暇(4~5日)
*年末年始休暇(7~8日)
*GW(4~5日)
*慶弔休暇
*有給休暇(10日)
*リフレッシュ休暇制度
あり
試用・研修期間:2ヵ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
試用期間=研修期間とし、研修期間2ヶ月間は、月給250,500円
※基本給に一律手当17,000円を含む(住宅手当15,000円、諸手当2,000円)
※宅建資格手当30,000円(該当者のみ)
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 25万500円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
昇給年2回(4月、10月)/半年で5000円は必ず昇給します!
賞与年2回(4月、10月)※昨年度支給実績2回
交通費支給(月2万円まで)
各種社会保険完備
<充実の待遇をご用意>
住宅手当(月2万円、入社2年目までは月1万5000円)
社宅あり/当社規定による
扶養手当(配偶者:月5000円)
子供手当(子供1人:月1万円)/2名まで
食事補助制度
・飲食店やコンビニで使用できるICカードを渡し、毎月一律の金額を支給
<社員のキャリアをサポート>
資格手当(宅地建物取引士:月3万円)
資格取得支援(宅地建物取引士取得のため自習室を提供)
退職金制度
再雇用制度(リターンリクルート制度)
・再雇用の際に、過去の勤続年数を累積して昇給や住宅手当の支給を行ないます。
・年末には、社長から既婚社員の家族へお花のプレゼントも!社員の家族も大切にしています。
職場環境
営業は20代~30代が中心。平均年齢は27歳。前職の経験関係なく、前向きに努力する人が多いので、良い刺激を与えあって互いに切磋琢磨できる環境です。会社の成長に合わせて、自分も成長したい方なら満足できる仕事です。
この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します。