光学システム設計技術者(半導体・ディスプレイ露光装置)

仕事内容 ◎世界で最も精密と言われる半導体/フラットパネルディスプレイ製造装置の開発 ◎今後も成長を続ける市場で、あなたのスキルを活かして社会発展へ貢献しませんか？ ＜業務内容＞ ■投影光学系設計：μm～nm オーダーのパターンを結像させる光学系(レンズ／ミラー形状・配置最適化、歪なく結像する光学系設計) ■計測光学系設計：nmオーダーの精度で計測し、位置制御する光学系(座標計測、フォーカス検出、異物検出の計測システムを設計) ■照明光学系設計:転写ムラ1%以下の転写を実現する、均一光照射光学系(高出力光源の高効率化、均一光量分布化の光学設計) 光学原理(結像、干渉、散乱)を応用した光学ユニット/システムの設計・開発・評価をお任せします。 ＜チーム体制＞ 5名程度のチームでコミュニケーションをとり、協力しながら業務を遂行していきます。 機械・電気・光学系の技術者とも連携しながら開発を行うので、幅広い知識も身につけることができ、学びながら成長し業務を習得していくことが可能です。 ＜仕事のポイント＞ ■最先端高精度装置の開発・設計を通じて、民生品(大量生産品)では味わえない世界最先端の超精密技術を生み出す喜びを感じることができます。 ■顧客から直接フィードバックを受けることができるのため、社会貢献を実感できます。 ■希望に応じて海外出張なども経験できる環境です。 ■同業他社にはない技術・製品の開発で唯一無二の存在として、世界の先端半導体技術をリードしていくことを目指します。 ＜キャリアイメージ＞ 【20代】 充実の研修制度で、必要に応じて研修を受講することも可能です。 チームリーダー・先輩・同僚の指導による、光学ユニットの光学設計を行っていただきます。 【30代】 チームリーダーとして担当ユニットの光学設計のとりまとめや後輩指導・育成を担っていただきます。 【40代】 露光装置のシステム開発・プロジェクト管理。顧客との各種折衝を担っていただきます。 その他、光学技術を深く研究・開発することに特化したキャリアパスもあります。 ＜募集背景＞ 半導体/ディスプレイの需要は、通信高速化（5G/6G）、家電製品のIoT化、電気自動車/自動運転の普及、A.I.市場の成長に伴い急拡大しています。 キヤノンでは、この半導体/ディスプレイの生産で最重要工程である『回路露光』を担う露光装置を開発・販売し社会の発展に貢献していますが、社会から求められるさらなる高性能・高機能を実現するために、半導体露光装置/フラットパネルディスプレイ露光装置の光学システム設計技術者を募集いたします。 これからも成長を続ける市場で、あなたが培ってきた技術・知識を露光装置の機械設計で活かしてみませんか？ 住みよさランキング常に上位の宇都宮市で、私たちと一緒に活躍していただける方をお待ちしております。

求めている人材 【必須条件】 ■大学(物理系、光学系)卒以上の方で向上心のある方 ■下記いずれかの経験・知識がある方 ＊光学システム設計経験 ＊レンズ・ミラー設計 ＊光学材料開発 ＊光学系・光学材料評価業務 ＊光学系シミュレーション業務 【歓迎条件】 ■産業機器/精密機器/光学機器メーカーで光学システム設計、光学設計、光学系評価、光学材料開発の経験がある方 ■チームやプロジェクト等でリーダーやとりまとめ役を行った経験がある方 OJT教育や光学設計に関連する各種研修制度も充実。半導体業界未経験の方も歓迎です。 研修後も経験豊富な光学設計者の指導を受け、設計スキルの継続的な向上が目指せます。 ＜研修例＞ ＊光学教育(15日間：幾何光学・波動光学・応用光学) ＊レンズ設計実習(30日間) ＊3D CAD研修(2日間)

職場環境 ワークライフバランスを重視しておりメリハリをつけて仕事をしています。 また新しい分野へ挑戦するアイデア活動も活発です。

栃木県宇都宮市清原工業団地23-10 キヤノン株式会社　宇都宮事業所【光学技術研究所】 【交通手段】 交通・アクセス ・「宇都宮駅東口」より、LRT（次世代型路面電車システム）で約27分「グリーンスタジアム前（キヤノン前）」下車・JR「宇都宮駅」より、タクシーで約25分・東北自動車道「宇都宮IC」または「鹿沼IC」より、約20分

月給30万円～70万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 70万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上限月給は参考値（年収を12で割った数字） 時間外手当は別途支給します（管理監督者として採用の場合は除く）。 入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） 【給与例】 給与例 1000万円／入社1年目 エンジニア（月給63万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 400万円／入社1年目 エンジニア（月給23万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:00 ※事業所によっては8:00～16:30または9:00～17:30 （休憩時間1時間00分、所定労働時間7時間30分） ◎残業について 当社では、「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。 その結果、年間総実労働時間は1740時間（2022年平均）を実現しています。 これからも、安心して働くことのできる環境の整備に務めてまいります。

休日休暇 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制（原則土日） ◆祝日 ◆年末年始 ◆5月連休 ◆夏期休暇 ◆年次有給休暇（20日、初年度は入社月による） 2022年平均有給休暇取得日数18.1日、有給休暇取得率91％ ◆フリーバカンス休暇 社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。 ◆リフレッシュ休暇 勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日～10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。 ◆育児休暇 ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当全額支給 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆企業年金 ◆財形貯蓄 ◆社員持株会 ◆共済会 ◆教育制度（スキル別、階層別など） ◆育児に関する短時間勤務あり（子供が小学校3年を終了するまで） ◆保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）あり ◆各種社内イベント ～育児休業について～ 育児休業についても、個々の考え方や家庭環境を尊重した取得を支援しています。 2024年の取得率は、男性64.6％、女性100％で、復職率は98%です。 男性の育児休業取得期間も一般企業より大幅に長く、取得者の半分以上が1ヶ月以上取得しています。(平均取得日数：76日)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 英語
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎