介護エリアマネージャー

仕事内容: 当社は「ナーシングホーム悠ライフ」を運営する株式会社カインドライフです。 中部・北陸エリアを中心に、複数施設を管理・指導するエリアマネージャーを募集しています。 エリア内の介護管理者や施設を統括し、業績向上と職場環境の整備をリードしていただくポジションです。 現場への出向や全国出張も対応いただきます。 主な業務内容 * 管理者・スタッフの指導 * 介護管理者・施設管理者への業務指導 * 職員の育成に関する相談・支援 * 人材育成の研修企画・実施 運営・管理業務 * 各施設の定例ミーティングへの参加（リモート含む） * 訪問介護サービスの理解促進・改善提案 * 営業部門と連携した売上計画の策定 採用・人事対応 * 新規スタッフの採用面接 * 入退社に関する人事部との連携 * 出張対応（必要に応じた現場勤務含む） エリア内の施設をまとめながら、時には介護管理者や施設管理者として現場に携わることもあります。 幅広い業務を通じて、会社全体の成長に貢献していただきます。

求める人材: 【必須資格】※いずれかの資格をお持ちの方 * 介護福祉士 * 正看護師 【求めるスキル・経験】 * エリアマネージャーとして、複数施設の業績を管理できる方 * 営業部門と連携し、売上計画を策定・実行できる方 * 職員育成や業務指導に積極的に取り組める方 【求める人物像】 * 複数の施設を管理し、現場に応じた柔軟な対応ができる方 * 全国出張やエリア内転勤に対応できる方 * チームをリードし、スタッフの成長を支援する意欲のある方

富山県富山市山室250-7ナーシングホーム悠ライフ富山 株式会社カインドライフ 勤務地: 各施設無料駐車場あり 各施設敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 中部・北陸地域 ※エリア内転勤および全国出張あり 拠点　：ナーシングホーム悠ライフ富山 最寄り：富山地方鉄道バス「高原西口」（徒歩2分） 車通勤：可（無料駐車場有） アクセス（電車・バス）：富山地方鉄道「大泉駅」から徒歩2分で「大泉駅前」より富山地方鉄道（バス）に乗り換え「高原西口」下車後、徒歩2分

年俸500万円～700万円 給与: 年俸制：500万円〜700万円 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 資格手当 皆勤手当：5,000円/月 昇給：年1回 賞与：年2回

変形労働時間制 勤務時間・曜日: シフト制 週5日勤務・1日8時間 日勤のみ（夜勤なし） ※施設対応時は現地の勤務スケジュールに準じる場合があります。

休暇・休日: 週休2日（シフト制・月8日〜9日） 年次有給休暇：10日（6ヶ月経過後） 年間休日数：119日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備（健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険）※雇用条件に応じる * 交通費規定支給（20,000円/月まで） * 退職金制度あり（規定あり） * 年2回賞与支給あり（業績連動） * 住宅手当あり * 制服貸与

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: [1]応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 オンライン面接と来社面接を行っております。 ※基本的にオンライン面接となります。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※応募書類：求人者の責任にて廃棄 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給