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正社員

IPO支援をする社労士法人の労務コンサルタント

社会保険労務士法人HR.A

大阪府大阪市北区梅田

月給30万円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容 ■■HR.Aがお客様に提供する価値■■ 私たちHR.Aが提供する価値は、バックオフィス業務の省力化・少人数化を推進し、企業が事業成長に集中できる環境づくりをすることです。 近年は特にIPO前後の企業様を中心にサポートしております。 もう少し提供価値の具体的に書くと以下になります。 - IPOのコンプライアンス要件に合う給与計算業務の設計 - IPO準備企業が求める納期での給与計算(3〜4営業日が多い) - 正確な給与計算 - 急速な事業成長に追従できる労務業務の設計/再構築 ■■仕事内容■■ 【お客様の企業規模】 100〜300名規模の成長企業や、上場準備・上場済み企業が中心になります。 現在最大のお客様は従業員2,000名超の企業です。 【 業務内容】 HRAは現在、第二創業期という重要な転換期を迎えています。この新しいフェーズで、将来のマネージャーとして活躍していただける人材を募集しています。 まずは入社から半年後に労務のプレイヤーとしてお任せしていきたく考えております。 ・お客様訪問 ・お客様のDX/業務改善の進行 →やり方は社内で教育サポートするのでご安心ください ・労務業務(給与計算、手続き)のオペレーション ・給与計算業務のディレクション →HRAの給与計算業務全体のディレクション ・労務業務の業務改善 →やり方は社内で教育サポートするのでご安心ください。 【入社後の業務習得について(試用期間:6ヶ月)】 入社から6ヶ月間は業務習得のため、出社頻度を高めに設定しています。 OJTや社内マニュアル、業務動画などを活用し、自主学習と並行して業務理解を深めていただきます。 また、以下のフォローを定期的に行います: - 面談 - OJT - チーム内打ち合わせ 出社頻度はご経験・スキルに応じて柔軟に調整します。 ■■仕事環境■■ 【HRAの働き方の特徴】 HRAは「責任」と「自由」の両立を大切にしています。お客様に"HRAクオリティ"のサービスをお届けするという【責任】を果たすことができる方には、【自由】な働き方をしていただきたいと考えています。 【ワークスタイル】 基本的には「リモートワーク」中心となります。 現在のスタッフは9割以上がリモートワークとなっています。ただ、今回の求人の方は代表との連携した仕事が多いのでもう少し出社比率を高めて頂きます。 ※試用期間中は研修やOJTのための出社を増やしていただきます 現在コアタイムを午前9時ぐらい〜12時ぐらいになるように全員で合わせて仕事をしています。 ライフイベントやお子さんのご体調問題などある場合は臨機応変に休みを取っていただいています。 【フォローしあえる体制づくり】 HRAでは、以下の取り組みでフォローしあいやすい環境を整えています。 ①ローテーション制の採用 オペレーション(給与計算・手続き業務)を専任制ではなくローテーション制で運用 いつでも誰かがどの案件でもフォローできる体制を構築 これにより、体調不良や急な用事でもフォローがしやすい体制を作っています ②助け合いの文化 創業以来、チームワークを重視 責任感ある仲間同士で支え合える環境づくり 【使用する業務ツールと環境】 PC:Macを貸与(能力・タイミングに応じて貸与時期を決定) 業務基盤:Google Workspace(Gmail/Drive/スプレッドシート/ドキュメントなど) ※Excelは原則使用しません。 労務クラウドシステム:MFクラウドシリーズ、バクラクシリーズ、SmartHR、ジョブカン、オフィスステーション、OfficeStation、KOT、Chatwork、Slack、LINE WORKS 等 AIツール:ChatGPT(有料版)、Gemini(有料版) 【現在の組織構成】 - 川田 茉依(36歳):代表社員。営業、顧客対応、組織構築、業務改善/DXを担当 - 大堂 立(44歳):共同創業者、経営戦略、業務改善/DXを担当 - Tさん(39歳・女性):各案件の進行と業務改善を担当 - Sさん(36歳・女性):同上 - Nさん(34歳・女性):同上 - Nさん(39歳・女性):同上

求めている人材

求めている人材 ■■求める人材■■ 【HR.Aに合う人】 ・自身のスキル/能力や考え方を成長させたい方 ・「良いサービス」を作りたい方 ・無駄な事がすごく嫌な方 ・仕事を任せられたい/一定の裁量が欲しい方 ・新しい技術やITサービスが好きな方 【HR.Aに合わない人】 パート感覚で仕事したい人 指示がないと動けない人 他責思考が強い人 【必要な資格】 社会保険労務士試験合格 【必要な経験】 以下の【いずれか】が必要になります 企業での労務業務経験(社員) 2年 士業事務所での労務業務経験(社員) 2年 ※士業事務所=社労士法人じゃなくても大丈夫です。 【必要な能力/スキル】 ・基本的なPCスキル ・Office製品を使った基本的なドキュメント作成能力 ・Excelスキル(基本的な関数、条件付き書式、ピボットテーブル等) ・クラウドのサービス(GoogleWorkSpace、MFクラウドシリーズ等)を使うことに抵抗がない ・ご自身で仕事のスケジュール管理ができる(納期のあるお仕事です。自分の勤務時間や任された業務について納期を守れるよう管理能力が必要です) ・責任を持って仕事を完了できる(納期に合わせて仕事をご自身で完結していかなければいけない場面がありますので、HRAのメンバーと連携し助け合いながら自分の仕事をやりきる力が必要です。) ・相手のことを考えて行動できる方 ・報連相が出来る 【あれば嬉しいスキル】 ・100名以上の給与計算業務経験 ・労務におけるIPO支援をしたことがある方 ・MFクラウドで業務を1年以上していた方 誰かが困っている時は お互いにフォローし合える関係性を築いていける方を歓迎します! ■■アピールポイント■■ ◆第二創業期のコアメンバー募集 IPO準備・直後の企業からの依頼が急増中。組織・ルールを再構築する今、裁量を持ち自律的に動ける中心人物を求めています。 ◆ハイレベルな労務実務で成長 上場基準の労務コンプライアンスと給与計算精度・スピードが求められる環境で、実務スキルを一気に高められます。 ◆DX・AIを武器に業務改善 IT企業出身の共同創業者が率先してDXを推進。自社システム開発やChatGPT/Geminiなど最新ツールを活用し、実践的に学べます。 ◆働き方 「やるときはやる、抜くときは抜く」スタイル。年2回のランチ会など交流も充実。成長意欲と仲間へのリスペクトを持つ方を歓迎します。

職場環境

職場環境 弊社は今全スタッフが6名ですが、うち5名が女性です。 女性中心の会社ですが、全員サバサバ系の女性が多く女性職場にありがちな ・派閥 ・おつぼね などの気苦労する環境はないです。 メンバーは声掛けしやすい方ばかりでリモートでも安心して質問、相談できます。 喫煙所:喫煙所あり(屋内)

勤務地

530-0001大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第四ビル9階923−1301 社会保険労務士法人HR.A 勤務地 Osaka Metro谷町線「東梅田駅」南改札口より徒歩約2分 Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」南改札口より徒歩約5分 Osaka Metro四ツ橋線「西梅田駅」南7-Aより徒歩約5分 JR東西線「北新地駅」より徒歩約4分 JR各線「大阪駅」より徒歩約8分 阪神各線「梅田駅」より徒歩約5分 阪急各線「梅田駅」より徒歩約10分 【交通手段】 交通・アクセス JR各線「大阪駅」より徒歩約8分(ずっと地下道から来れます)

給与

月給30万円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■賞与 ・年に2回支給 ・支給金額は業績と個人の貢献によって変わります。 ・支給実績 →2018年1月の創業以来 年2回支給しています →昨年一番支給した人は年2回で合計4.6ヶ月分です。 ■固定残業制度 固定残業手当制度はありません。 8時間を超える労働をするとすぐに残業が付きます。 (基本的に残業なしの勤務スタイルです) ■昇給制度 昇給制度あり 査定年2回 ■昇給実績 2020年以降年2回査定実施し、毎査定昇給 【給与例】 給与例 ・年収420万 フルタイム 残業なし ・年収240万 時短勤務(4H/日) 残業なし

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 ■勤務時間について 労働時間や、勤務体系などは柔軟にご相談に乗れますので、ご希望があれば遠慮なくおっしゃってください。 ベースはフルタイム(8H/日、月〜金)で考えておりますが、1日7時間前後の時短勤務も検討可能なのでご相談ください。 ■残業実績について 創業以来残業はありません。 ■有給取得実績について 有給申請に対する取得率100%

休日・休暇

休日休暇 ■休日 休日:土日祝 ※給与計算の締め支払いの関係で、土曜祝日が出勤の時もあります。 ■休暇 ・年末年始 ・ゴールデンウィーク

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給 ・PC貸与 ・AIサービス有料契約(個人利用可)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間6ヶ月中は契約社員契約になります。 試用(研修)期間中も給与の金額は変わりません。

仕事に関するPR

Image大阪で貴重なIPO支援ができる社労士法人で共に成長しましょうImage

仕事の特徴

  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 時短勤務あり
  • 経験者歓迎
  • ネイルOK
  • 残業なし
  • 有資格者歓迎
  • 在宅OK
  • 賞与あり
  • 完全週休2日制
  • 女性が活躍中
  • 交通費支給
  • 固定給25万円以上
  • 長期歓迎
  • 駅近5分以内
  • 長期休暇あり
  • ピアスOK
  • 土日祝休み
  • 服装自由
  • 原則定時退社
  • ノルマなし
  • 髪型・髪色自由

応募について

選考の流れ

選考プロセス 応募 ↓ 書類選考 ↓ 実技試験/適正試験 ↓ 面接 ↓ 採用

募集人数

1人

企業情報

社名

社会保険労務士法人HR.Aホームページ

代表者

川田茉依

本社所在地

大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第四ビル9階923−1301

企業代表番号

08048215620

事業内容

法律

問題を報告する

原稿ID : fd0d3920fb0a1679

掲載開始日: 2025/07/15(火)

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