App開発エンジニア/MA196

仕事内容: 【業務内容】 クライアント向けWebアプリケーションの開発業務をお任せします。 PHPを用いたバックエンド開発を中心に、要件定義から設計・実装・テスト・運用保守まで、スキルに応じたフェーズを担当していただきます。 主な業務内容： ■PHPによるWebアプリケーション／システムの設計・開発 ■フロントエンドエンジニアやデザイナーとの連携による機能実装 ■データベース設計・運用（主にMySQLやPostgreSQL） ■APIの設計・開発（REST／GraphQLなど） ■既存システムの改修・リファクタリング ■テストコードの実装、コードレビュー ■運用フェーズにおける障害対応や性能改善 ◇使用ツール ■Visual Studio Code（VSCode） ■Git（バージョン管理／チーム開発） ■Azureポータル・CLI・DevOps（あれば尚可） ■Docker（あれば尚可） ◇プログラミング言語 ■PHP（Laravel）ー＞必須 ■JavaScript ー＞必須 ■HTML／CSS（あれば尚可） ■Apex／Swift／Kotlin（あれば尚可） ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

求める人材: 大卒以上 【必須条件】 ■PHPを用いたWebアプリケーションの開発経験（Laravelフレームワーク） ■JavaScriptを用いたフロントエンド実装経験 ■Azure上でのサーバー構築・運用経験（App Service,Azure SQL,Blob Storage等） ■Gitを用いたソースコード管理 ■チーム開発の経験 ■RDBMSの設計・運用経験（MySQL、PostgreSQLなど） 【オプションスキル（あれば尚可）】 ■モバイルアプリ開発経験（iOS／Android、Flutter／ReactNative／Swift／Kotlin等） ■Salesforce開発経験（Apex,LWC,Visualforce等） ■RESTAPIの設計・実装経験 ■Vue.jsやReact等を用いたフロントエンドフレームワークの開発経験 ■単体テスト・結合テストの設計および自動化経験 ■セキュリティ対策（バリデーション・認証・権限管理等）の実装経験 ■Docker、CI／CDツールの利用経験 ■ドキュメント作成経験（仕様書、設計書、テスト仕様書など）：あれば尚可 【求める人物像】 ■Web開発が好きで、コードを書くことを楽しめる方 最新技術に関心を持ち、自ら学びながら開発に取り組める方を歓迎します。 ■チームでのコミュニケーションを大切にできる方 開発はチームで進めるため、周囲と連携を取りながら仕事を進められる協調性のある方を求めています。 ■仕様の背景やビジネスロジックへの理解を意識できる方 単なる実装にとどまらず、ユーザー視点やビジネスの意図を汲み取って行動できる方。 ■技術的な課題に前向きに取り組める方 トラブルや未知の課題に直面しても、冷静に対応し、主体的に解決へ向かえる姿勢をお持ちの方。 ■将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方（大歓迎） 上流工程やチームマネジメントに関心があり、キャリアアップを目指す意欲のある方。

東京都千代田区外神田3-16-8秋葉原三和東洋ビル3F ソホビービー株式会社 勤務地: 勤務地 【本社：住所】 東京都千代田区外神田3-16-8　秋葉原三和東洋ビル3F 【勤務地最寄駅】 ■JR山手線　秋葉原駅　徒歩8分 ■銀座線　末広町駅　徒歩1分 ■千代田線　湯島駅　徒歩7分 ■JR山手線　御徒町駅　徒歩8分

年俸550万円～900万円 給与: 想定年収 550万円~900万円 年収例: 【想定年収】550万円～900万円（応相談） 年収内訳：基本12ヶ月＋賞与2回（計3ヶ月分）※初年度以外 月給 36.6万円~60万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 ３ヶ月分 インセンティブ あり 【想定年収】550万円～900万円（応相談） 年収内訳：基本12ヶ月＋賞与2回（計3ヶ月分）※初年度以外 月額366,667円～600,000円 基本給297,479円～486,825円 固定残業代（30時間）69,188円～188,663円 固定残業時間（30時間）を超過する分は別途割増賃金として支給 ■昇給：年1回（4月／面談により決定いたします） ■賞与：年2回（計3か月分）※初年度以外 ■試用期間：3か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 09:30~18:30 夜間勤務 状況に応じてある 月間平均残業時間 20時間以下

休暇・休日: 休日 土日祝休み 年間休日 123日 休暇制度 年末年始休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇 その他の休日休暇 ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■育休取得実績：あり（育休後復帰率100%） ■誕生日休暇（2年目以降に適用） ■夏季休暇（1年目から適用）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、資格手当、健康診断 その他の福利厚生・諸手当 ■通勤交通費支給（上限30,000円） ■固定残業手当 ■資格取得支援制度 ■永年勤続表彰制度 ■懇親会 ■部活動 ■書籍および社外勉強会の費用補助制度 ■社員旅行や各種イベント ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■服装自由 ■イヤホンOK ■ノートPC＋モニタ別途支給 【研修制度】 ■開発基礎研修 入社後は開発研修を行います。 今年度はHTML、CSS、JavaScriptの基礎的なコーディングについて学び後半ではGoogle-NewsAPIで取得したニュースでニュースサイト作成を行いました。 Dockerによりコンテナ環境を構築し、APIを用いて取得したニュースをクライアント側で表示する機能を開発。 チーム毎にBootstrapや、Vue.jsといったフレームワークを用いてレスポンシブ対応デザイン、非同期処理等を駆使してページを作成していきました。 ■勉強会 毎月1回、当社では全体で勉強会を行っています。 発表内容はUIUX、Salesforce、figmaなど、仕事関連や関心のある事などそれぞれの好きなことを発表しています。 発表者はアウトプットを通じて知識を整理し、他の社員は発表者の考えていることや新しい知識を知れる良い機会となっています。 ■日本語研修（外国籍社員のみ） 日本でビジネスを行う上で、日本語でのコミュニケーション能力が重要であることは言うまでもありません。 ソホビービーでは外国籍の新入社員向けに週3回日本語講師を招き、就業時間を利用し日本語レッスンを実施し、 日本語検定1級合格に向けて日本語のトレーニングを行っています。 ■Salesforce研修 Salesforceの認知度と普及率の高まりから、当社ではSalesforce導入支援の案件が増加しています。 当社ではSalesforce認定アドミニストレータ合格を目標に、新卒研修として約2週間Salesforceの講座を行います。 関連サービスのPardot、Tableauについても実践形式で研修を行うため、実務で扱う際にも抵抗なく取り組むことが出来るようになります。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。 履歴書＆職務経歴書の添削はじめ採用担当者に 好印象を持って頂けるノウハウや 面接対応・対策もお教えします。 弊社で推薦文を作成し、 直接人事担当者にご推薦いたします。 直接企業様の人事判断で選考は行われますので、 スムーズに選考可能です。 その為、選考通過率も格段に違います。 また、あなた様に即した案件もあわせてご紹介いたします。 ＼ご応募お待ちしております！/／ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,500,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間