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正社員

PM・PL(Web・オープン系)/4533

株式会社LINKS

東京都港区

月給83万円~160万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【事業内容】 オムニチャネル/OMO領域のコンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援 【仕事内容】 ・自社製品をクライアント企業へカスタマイズ導入するプロジェクト部門の責任者(プロジェクト本部拡大に伴う部長ポジション) ・プロジェクト責任者の一人として、開発者のアサイン・支援・管理 ・プロジェクト推進、開発視点での判断

求めている人材

求める人材: ■必須 ・プロジェクトマネージャーとして、システム要件定義,開発,試験,リリース,守運用の一貫した実務経験(3年以上) ・管理職としての経験(1年以上) ■歓迎 ・ECやPOSなど、当社事業領域と重なる領域のシステム開発経験 ・システム開発におけるコンサルティングもしくは営業経験 ・複雑なクライアント環境や状況に臨機応変に対応できる方 ・クライアントの期待を超えた高い成果を出そうとするマインド、スタンス ・柔軟性と先読み力を兼ね備えた計画性を持ち、リスクを最小限に抑えてプロジェクトを推進できる方 ・チームの管理および成長を促す強いリーダーシップ

勤務地

東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルA館4F 株式会社エスキュービズム 勤務地: 〈勤務地〉 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F ・コロナ禍に関わらず、今後もリモートワーク中心 ・週1回程度出社して対面でのコミュニケーションを取れる機会あり (各部署の状況により出社頻度は変動あり) 自社内勤務

給与

月給83万円~160万円 給与: <給与> 想定年収:1000万円~2000万円 月給:83万円~160万円 賞与回数: 昨年度賞与実績: インセンティブ:なし 〈年収例〉 〈補足情報〉 ■昇給昇格:年2回 ■試用期間:3か月 ■賃金形態:フレックスタイム制 フレックスタイム制の場合  ■賞与:年2回(評価連動賞与0.5か月分/半期) ■備考:時間外労働月40時間相当の業務手当を含む     ※40時間超過分の割増賃金は追加支給 ※インセンティブはありませんが、実績に応じて基本給が大きく上がります!!

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務: 月間平均残業時間:20時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:125日 休暇制度:有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休 補足情報:~年間休日125日以上~ ・完全週休2日制(土・日)・国民の祝日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季・年末年始休暇 ・バースデー休暇 ・産休・育休制度有

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備 補足情報:・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・テレワーク手当(月5,000円) ・交通費支給(実費支給) ・月次表彰制度 ・永年勤続表彰(勤続5年で旅行券3万円と記念品、勤続10年以上は年数×1万円を5年ごとに支給) ・クラブ活動支援制度(活動費支援有) ・産休育休制度 ・時短勤務制度 ・図書購入制度 ・社員紹介謝礼金制度 ・本部懇親会制度(2か月に一度会社負担で懇親会を実施する制度) 

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 有料職業紹介事業者名:株式会社LINKS 有料職業紹介許可番号:12-ユ-301208 本求人は株式会社LINKSにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社LINKSに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 830,000円 - 1,600,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image開発部門責任者(本部長候補)_大手小売流通企業のEコマースシステム開発を牽引 フレックスタイム制/リモートワークメインImage
アピールポイント: 2006年、WEB2.0という言葉が流行った頃にエスキュービズムを創業しました。 インターネットですべての情報が手に入るようになることで完全合理的な判断が可能になっていく、デジタルに導かれる正解で世の中がまわっていく。 さらにブログ、SNS、口コミといった簡単に情報を発信できる世の中になり、情報がより補完されて意思決定が個人単位でも合理的になっていく、そんな世の中の風潮でした。 またアナログな営業の世界においても、SFAというツールの導入が進み、各指標の数値を管理することで合理的論理的に結果をコントロールすることが可能になる、そんな思想が広がっていました。 そんな世の中に私は若干の違和感を感じずにはいられませんでした。 どんなに情報が得られても、意思決定をする人間は見栄や嫉妬といったドロドロした感情から逃れられず、矛盾に満ち溢れ、決して合理的に生きていくわけではないからです。 購買においても人は、アツくなったり不安を感じたり、様々な心の揺れ動きの末に意思決定をします。そもそも自分が何を欲しいのか、なんで欲しいのか、本当に必要なのかを、人は自分で正確に認知することができません。どんなに情報を入れても決して100%正しい意思決定にはならないし、そもそも100%正しいという正解がないのが人が生きている世の中です。 また実感値として、決して自分では行くことのない飲食店に連れて行かれたり、自分では絶対買わないものをプレゼントされた時、自分では予想もしなかった経験、喜び、発見があることがよくあります。つまり人はすべてを正しく知っているわけではなく、自分自身のことすら知らないことがある、バカの壁だらけの存在だと日々感じています。 だから矛盾に満ち溢れた世の中や人間という前提を置き、100%の正しさを目指す事業を考えるのではなく、今の世の中を1%でもよくする事業を展開していくことにしました。今の世の中に新しい技術のエッセンスを加えることで、ちょっと便利にして新しい価値を生み出したり、予期せぬ出会いを起こすことによって想像していない価値を与える事業です。そしてこの1%を、スピーディーに、信じられないくらいの量を積み重ねることで、気づいた ら世の中を大きく変えている存在となることを目指すことにしました。 人間の矛盾を前提に、世の中に価値を生み出すことを考え、出会いの最大化という指針を元に1%を積み重ねることで、自らの手で世の中を変えていく、これがエスキュービズムグループの目指す方向です。 エスキュービズムグループでは過去1000社以上の導入実績を誇り、単なるEC開発だけではない複合的な大規模案件を豊富に抱えています。 ■実績例 ・某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発・リリース ・某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト ・EC売上だけで100億をこえるお客様からの、カートイン2,000回/秒を超える大規模ECサイト構築 ・空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー ・某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入 … 等 その他、GMS、CVSチェーンなどの非公開事例も多数ございます。 詳細は導入事例(https://client.s-cubism.com/)からご確認ください。 【ミッション・やりがい】 大手企業の経営課題の解決 我々のメインクライアントは、百貨店やアパレル、専門店などの小売流通業者で、最低数百億から1兆円ほどの売上規模の大手企業です。 数十万~数百万点の在庫を扱うような大規模Eコマースシステムを実現するには、決済、セキュリティ、UI、外部サービスとの連携などを考慮しなくてはなりません。 ShopifyやBASEなどSaaSでは実現できない、複雑で深い仕組みを提供できる数少ない会社として、多くのお問い合わせを頂戴しています。 こうした現場でのボトルネックをシステムによって解消する=顧客の経営課題の解決がミッションです。 社会的インパクトの大きさ 大規模な案件では、顧客側も全体を俯瞰できていないことが多く、現状把握に時間を要します。 関係者が多く、1つの事象に対しても複数の調整が発生するなど、組織的な難しさを感じるシーンも多くあります。 ただ御用聞きとして間に立つのではなく、顧客のことを第一に考え、踏み込んだコミュニケーションを取ることもあります。 故に顧客と共創しているような感覚を得られます。 システムを無事リリース出来れば、それによって新しい価値が創造でき、顧客とともに新しいステージにたどり着いたような感覚を得ることが出来る、社会的インパクトの大きな業務です。

応募について

募集人数

5人

企業情報

社名

株式会社LINKS

代表者

小林 謙

本社所在地

2600014 千葉県千葉市中央区本千葉町7-11 三恵9ビル 701号室

企業代表番号

0433888841

事業内容

人事・人材サービス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : fc6fd94c2512e271

掲載開始日: 2025/03/26(水)

PM・PL(Web・オープン系)/4533

株式会社LINKS