鉄骨の製造

仕事内容 あなたにお任せするのは、 建物の骨組みに使用される 鉄骨の組み立て・加工。  当社が作る鉄骨はすべてオーダーメイド。 ライン作業はなく、スタッフ一人ひとりに 技術と知識が求められるお仕事です。  だからこそ、技術や資格を身に付けて スキルアップしたいという方を 手厚くサポートしています。  資格手当の適用範囲が広く、 業務に関連する資格のほとんどが 手当を支給する対象となっています。 できることが増えるにつれて、 きちんと収入も増えていく環境です。  ―――★資格手当アップの道のり★―――  25歳・未経験入社の場合 ※下記はあくまで一例です  ＜入社時＞月収22万5000円 月給21万円+各種手当 ↓ ＜3年後＞月収24万6000円 月給22万5000円+資格手当6000円+その他手当 ▶2種の資格を取得（鉄骨製作管理技術者1級、溶接管理技術者2級） ▶月収計2万1000円アップ！  ◆◆手当が適用される資格◆◆ ・隅肉溶接（各種） ・AW検定（鋼製、代替） ・溶接管理技術者（WES1級・2級） ・鉄骨製作管理技術者（1級） など  2024年9月から手当の適用範囲を広げる取り組みを行っています。今後も支給対象となる資格を増やしていく予定です。  ◆◆資格取得支援も充実◆◆ 業務に関連する資格を取得する場合は、受検料や講習費、更新料を会社が全額負担。休日に受検する場合も出勤扱いとし、給与をお支払いします。  ―――――――――――――――――――  「手に職をつけて、それなりに稼ぎたい」 「がんばった分はきちんと評価されたい」 そんな方にはピッタリの職場です。  “そこそこ”の収入アップを目指す方、 専門的な技術を身に付けたい方を お待ちしています！  ＊ ＊ ＊ ＊ ＊  ＝＝＝お仕事について＝＝＝ 建物の骨組みに使用される鉄骨の組み立て、加工をお任せします。  ＜具体的には＞ ・材料となる鉄板、部品の組み立て溶接 ・鉄骨溶接ロボットの操作 ・屋内クレーンの操作 ・製品表面の研磨 ・輸送車両への積み込み など  【鉄骨製造は、未来をつくる「チームプレー」】  ■製作部門は工程ごとに6部門に分かれており、それぞれ3～5人のチームで協力して一つの製品を作ります。  ■配属先は入社後、本人の適性を考慮して決定します。  ■製品はすべてオーダーメイド。ライン作業ではなく、図面や指示書を見ながら一つ一つ加工や溶接を行います。  ■工具の使い方や図面の見方、鉄骨の専門知識はイチから教えますので、未経験の方でも問題ありません。  ■入社後、まずは工場内でのルール説明など基本的な安全教育を受けていただきます。その後、先輩の指示を受けながら、少しずつ業務を覚えていきましょう。  ■ある程度経験を積んだら、鉄板の切断や穴あけなどの機械加工の技術を身に付けることもできます。興味がある方はお気軽にご相談ください。  ◆◆鉄の形を変える「錬金術師」◆◆ 鉄はとても固いですが、鉄骨製造工場ではその鉄を切ったり、曲げたり、接着（＝溶接）したり、いろんな形に加工します。鉄の材質まで管理しており、まるで錬金術師です。  ◆◆最初はミスしても大丈夫◆◆ 最初のうちはミスしてあたりまえ。厳しく責任を追及することは絶対にありません。  ミスしても先輩が必ずフォローしますので、たくさんチャレンジして、失敗を積み重ねながら自身の成長に繋げてくださいね。  ◆◆街を地震から守るヒーロー◆◆ 完成した製品は高層ビルや商業施設の柱や梁（はり）として使用されます。スケールの大きな仕事に携わることができます。  また、鉄骨は50年以上使用され続けるため、自分の仕事の成果が長い時間残るのも魅力の一つです。  日本は地震が多い国なので、建物が崩れないように頑丈な骨組みが必要。みんなの命を守る重要な仕事です。  ＝＝＝当社について＝＝＝ 私たち三星工業は、岐阜県各務原市に本社を置く鉄骨加工メーカーです。前身である三星鉄工所は1946年（昭和21年）に設立しました。  様々なご要望に応えられる技術力が評価され、大手建設会社や建材商社と多数のお取引をいただくなど、安定して利益を上げることができています。  ＊ ＊ ＊ ＊ ＊  ＜写真の説明＞ ●1枚目…それぞれのパーツを溶接し、最終的な柱の形に組み立てます。 ●2枚目…コア（鉄骨が交差する部分に使う部品）の形をガスで整えます。 ●3枚目…仕口（柱と梁が交差する箇所）を仮組みし、溶接部分にズレがないか確認します。 ●4枚目…仮組でズレがないことを確認したら、仕口を溶接で組み立てます。 ●5枚目…細かな部品の取り付けは精密さが求められるため、作業前に詳細の打ち合わせをします。

岐阜県各務原市新加納駅 三星工業株式会社

給与例 ●年収510万円（35歳／入社13年目／組長）  月給33万円+各種手当+賞与  ●年収320万円（22歳／入社4年目）  月給20万円+各種手当+賞与

休日休暇 週休2日制（土・日・祝） ※年数回土曜・祝日出社あり  ★有給休暇の取得率は高く、フル消化をしている社員も。  若手が気軽に有休を取得できるように、先輩も率先して休みを取っています。  【年間休日】 111日  【休暇・休業制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・育児休業 ・介護休業