ファミリーレストラン店舗スタッフ

仕事内容 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくりのため接客・調理全般をお任せ/店長昇格後は店舗マネジメント業務も行います◎ 具体的には 【入社後の業務】 マニュアル・ルール理解 接客業務（お客様対応、ホール業務） 調理業務（料理の準備や調理補助） 【店長候補教育】 店長候補としての研修実施 【店長業務】 調理・接客の統括 マネジメント業務 スタッフの採用および教育 従業員のシフト作成・管理 食材の発注・在庫管理 【経験を尊重】 前職経験を活用できます。 同業他社で店長職以上の 勤務経験をお持ちの際は 経験や能力を考慮した上で 加給・優遇いたします。 【多彩なキャリア選択】 店舗経験を活かし 本部スタッフや 複数店舗のエリアマネジャー等で 活躍できるプランを用意しています。

応募資格 ＊高卒以上 ＊普通自動車免許（AT限定可）

兵庫県三木市末広３丁目２０番２０号 ジョイフル　兵庫三木店(6612)_正社員 勤務地 兵庫県三木市

月給24万5000円～26万5500円 給与 月給245,000円～265,500円 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（雇用条件は本採用時と同じ） ※残業代および諸手当は別途支給します ※上記は全国勤務の場合の初任給であり、また入社時の年齢により異なります ※勤務地により地域手当が加算されます ＊昇給 年1回（4月） ＊賞与 年2回（7月、12月） 【給与例】 給与例 月給245,000円～265,500円

変形労働時間制 勤務時間 ある1日の流れ 【12:00～21:00シフトの場合】 ▼12:00～15:00： 接客・調理・従業員に作業指示・教育 ▼15:00～16:00： 食材発注・帳票整理 ▼16:00～17:00： 休憩 ▼17:00～18:00： シフト作成 ▼18:00～21:00： 接客・調理・従業員に作業指示・教育 ＊1日８時間を基本とする【変形労働時間制】 ※実働時間８時間の場合、休憩１時間 ※勤務時間は店舗の営業時間により異なります ※シフト制・深夜勤務有り ＊営業時間内での交代制の勤務となります ＊時間外労働あり ＊年間休日:120日（毎月10日前後） ＊慶弔･特別休暇､ 年次有給休暇最大40日（傷病有給20日分は別途取得可） ＊6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ※入社6ヶ月未満でも一部を利用することができます。（上長の許可が必要）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【ワークライフバランスに配慮した社内制度】 適性と能力に見合った 人が成長できる人事制度を構築。 多彩なキャリアパスがあります。 また少子高齢化などが進む中 制度や福利厚生を拡充。 ・定年制度の撤廃 ・子育て支援の充実 ・時短勤務制度 ・介護休暇制度 ・年休120日など を導入しワークライフバランスの良い 働きやすい職場環境を実現しています。 ＊社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＊手当について 時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、盆・正月手当、地域手当、役職手当、社宅手当（有配偶者3万円、独身者2万円）、単身赴任手当、子育手当（４歳未満の子対象）、子供手当（23歳未満の子供対象）など ＊福利厚生について 食事割引制度、制服貸与制度、慶弔見舞金制度、育児休業（最大3歳まで）、自己啓発・ボランティア休業、介護休業（最大1年）、労働組合あり ＊教育研修について ・入社研修：飲食業未経験者の方でも安心して入社いただけるよう、充実した研修カリキュラムを用意しております ・自社研修施設「ジョイフルカレッジ」にて研修（福岡県築上町） ・その他定例研修：店長会議、副店長・一般社員研修（各月1回）、職位別研修（店長昇格時、エリアマネジャー昇格時 等） ◎社員の成長をバックアップする教育体制が充実しています。

試用期間あり ※試用期間3ヶ月（雇用条件は本採用時と同じ） ※残業代および諸手当は別途支給します ※上記は全国勤務の場合の初任給であり、また入社時の年齢により異なります ※勤務地により地域手当が加算されます

勤務期間 試用期間あり （3ヶ月） 雇用条件は本採用時と同じ 定年なし 【積極採用中】

• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 社割あり
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり