創業70年以上の製菓メーカーでの製造スタッフ

仕事内容 『無印良品』や『イオン』などで販売！ ジャムサンドクラッカーや スズカステラ、六方焼を製造する 創業75年の製菓メーカーです。 テレビ東京「出没！アド街ック天国」 でも放送されました！（2024年8月31日） 【 具体的なお仕事内容 】ー イオンや無印良品で販売される お菓子の製造担当として、 下記工程を担当していただきます。 ・原材料の準備 ・計量、仕込み ・成型、焼き上げ ・包装、検品、箱詰め ・出荷、配送 など ❁希望や適性に応じて担当商品を決定！ スズカステラ・ジャムサンド・ 六方焼は機械使用のライン製造。 受託製造部門はハンドメイドでの 作業となります。 ー ■会社の安定感について 1949年に創業しました。 ジャムサンドとスズカステラは 国内生産をほぼ独占状態！ 業界内で圧倒的な存在感を誇っています。 ■メリハリある働きやすい環境 ・年間休日115日 ・有給取得率ほぼ100％ ・残業月平均20時間以内 50名ほどのチームで協力しています。 製造業の中でも特に働きやすさに 力を入れている会社です。 待遇を改善し、従業員満足度を 高めています。 ■より成長していくための増員！ 平均年齢は32歳と若返り中！ ・初の4年目で課長就任 ・高卒入社、22歳でリーダー就任 ・入社4年目で品質管理補佐就任 など、若手が育ち、活気のある職場です。 「お菓子が好き」「やってみたい！」 という気持ちを持っている方なら 未経験でも問題ありません。 一緒に成長していきましょう。 ■挑戦したいことは何でも応援！ 豊かな人生を目指してもらえるよう、 会計、人材、品管のコンサルを迎え、 ひとりでではなく、サポートを 受けながら学べる環境です。 開発、工場長、人事、営業、品質管理、 部署立ち上げまで、 会社に入ってから 何ができるか、やりたいかを 一緒に考えましょう！ ┏━━━━━━━┓ 社員インタビュー ┗━━━━━━━┛ ▼製造スタッフ 高卒中退、派遣社員、 何も自慢できない状況で この会社の面接に臨みました。 どこの会社よりも時間を使ってくれ、 自分のことを知ろうとしてくれている そんな風に感じました。 今は1年で副工場長候補になった 先輩を超えたいと思い、 社長や人事に助けてもらいながら 頑張っています！

求めている人材 ◎業界・職種未経験の方歓迎 【 社員想いの会社 】 「社員は使い捨てではない。 せっかく縁あって入社した人たち。 うちで働いてよかったと思ってほしい。」 社長が常々言っていることです。 【 さまざまな挑戦の実績あり 】 キャリアアドバイザーとコーチの 経験を持つメンターが、 キャリアや人間関係など 悩みの相談を受けています。 ・入社時の品質管理をやりたい という声から、品管会議に参加。 ・工務部を作りたい という声から工務課を設置。 ・広報をやりたい という声から広告会社との打合せに参加。 など、社員1人ひとりの気持ちやペースを 大切にしています。 基盤になる製造職からのスタートですが、 キャリアチェンジも可能◎ うまくいかないこと、悩むことがあっても それぞれの身の丈や考えに合ったプランで、 毎年少しずつ、会社と社員の成長を 体現しています。

職場環境 創業70年以上の老舗菓子メーカーです。 コンビニやスーパーなどで、 誰もが目にしたことのある スズカステラ・ジャムサンドなど、 定番ロングセラー商品を製造。 ★草加・三郷エリアから 通勤するスタッフ多数！ ★スタッフの平均年齢は32歳 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

埼玉県八潮市大字木曽根415-1 三黒製菓株式会社　八潮工場 【交通手段】 交通・アクセス 「八潮駅」から徒歩10分

月給22万9500円～28万円 給与詳細 基本給：月給 22万9500円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ・通勤交通費支給 ・扶養手当（1万円） ・子供手当（5000円） ・残業手当 【給与例】 給与例 【年収例】 570万円／課長職:38歳:入社10年目 （月給40万円×12ヶ月＋手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間15分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 勤務時間：7:45～17:00 (休憩時間 1時間) ※残業月平均20時間以内

休日休暇 週休2日制（土日）/月8～10日休み 月1回の土曜出勤があります。 【有給休暇】 有給休暇は、労働基準法に基づき付与されます。 ＊有給消化率90％＊ 【休暇制度】 ・慶弔休暇 【年間休日】 115日 年間カレンダーで不足した場合は、 別途リフレッシュ休暇を付与しております。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆通勤交通費支給 ◆扶養手当（1万円） ◆子供手当（5000円） ◆残業手当 ◆昼食手当 （200円,250円で仕出し弁当支給。 差額は会社負担。） ◆昇給あり （1年程で役職つく場合、 最低2万円ほどの昇給） ◆賞与年２回 （最低2ヶ月分/業績による） ◆社会保険完備 ◆FA制度 ◆服装自由 ◆マスク支給

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし