グローバルコスメブランド(SK-II)のストアマネージャー

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■『SK-II』日本発のグローバルスキンケアブランドです。 多数のビューティーアワードを受賞！ ■安心して長く働き続けられる環境づくりに取り組み、 ライフイベントと両立しながら働ける環境を推進しています。 ■ストアマネージャー、美容部員、本社、営業組織で 構成される組織には、グローバルで多様性あふれるメンバーが集まっています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ デジタル化や社会の変化により、 非接触型のサービス提供が進む中でも、 SK-IIでは対面で商品を実感いただくことを大切にしています。 「美容部員が提供する的確な肌アドバイス」と 「デジタルテクノロジー」を活用することで、 新たな価値を提供できるよう変革を進めています。 より近い場所でお客様のニーズや価値観を感じられる ストアマネージャーは、店頭におけるブランドマネジメントや 人材育成、チームマネジメントなどを担う重要なポジションです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大切なのは、 社員1人ひとりが活き活きと輝けること。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社員が活き活きと輝き、長く働き続けられるよう 充実した制度・福利厚生をご用意しています。 ●産休・育休等の制度：ライフイベントとの両立が可能です！育児休暇から復帰した社員に対して復職一時金を支給する制度もあります。 毎年多くの社員が育児休暇を利用し、希望した社員は100％復帰しています。 ●時短制度：育児休暇復帰後は家庭との両立の為時短制度を利用することもできます。 ●充実した研修制度：P＆Gグループ会社として社内教育や人材育成に定評のある会社です。 入社から一貫したトレーニング体制で、継続的に知識や技術を磨いていただきます。 ●安心の教育プログラム：一人一人のストアマネージャーの成長をサポートするために、 最先端のリテール知識やテクノロジーを駆使したトレーニングを準備しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ストアマネージャーとして各店舗の美容部員(SE：スキンエキスパート)の マネジメント及び店舗運営・管理業務をお任せします。※1店舗～複数店舗をお任せします。 ■店舗の在庫・売上管理：本社の営業戦略に沿った店舗経営、各種イベントの企画運営など ■チームマネジメント：美容部員(SE：スキンエキスパート)の勤怠管理、育成、健全な職場風土醸成など ■店頭運営・管理：売場づくり(VMD)、顧客対応など ■取引先や本社とのコミュニケーション ※変更の範囲：当社業務全般 ●1ヶ月の勤務イメージ 月に数日、各拠点営業所もしくは本社・在宅にて各種会議・研修への参加、事務業務を実施いただきます。 ●入社後は… SK-IIのビジネス戦略研修、業務理解研修、マネジメント研修など様々な研修があるので、職種未経験の方もご安心ください。 ●この仕事の面白さ 美容部員(SE)・本社・営業組織の中心に立ち、店頭から「SK-II」のブランド価値を高めていく重要なポジション。 これまでの経験に加えて、マネジメント・店舗経営のスキルも身に付きます。

求めている人材 ●必須要件 ・短大専門卒以上 ・チームマネジメント経験を4年以上 ※正社員を含むメンバー2名以上 ※業界・職種不問 ・店舗運営・美容業界への興味関心 ・全国転勤が可能 ＜こんな経験が活かせます＞ ・業界問わず、事業会社での店長・SVのご経験 ・ホテル・フィットネスなどサービス業界でのスタッフマネジメントのご経験 ・ハイブランド、ラグジュアリーブランドでの販売・接客・マネジメントのご経験 ・百貨店での販売・接客・マネジメントのご経験 ＜こんな方を歓迎します＞ ・柔軟性がありスピード感をもって行動できる方 ・論理的に物事を考えることができる方 ・変化の多い状況下でも、行動規範を遵守し、正確に物事を進めることができる方 ・お客様やチームのために自ら行動し、周りを動かすことができる方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 経験を活かし、 新たなキャリアを築くチャンス ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 美容業界出身者だけではなく、 ファッション・アパレル業界出身者の方、 販売・接客、マネジメントの経験を活かして さらにキャリアUPを目指したい、 新しいことに挑戦したい という意欲ある方を歓迎します。 SK-IIの未来を支える重要な役割だからこそ 様々なアイディアや視点を取り入れ、 全く新しいスキンケアやショッピングのカタチを つくり上げていきたいというのが私たちの考え方。 世界トップクラスのメーカーならではの 抜群の安定性を誇る環境で 最先端の技術を駆使した リテールビジネスを通じて経験を磨く。 多様性を認めるグローバルで オープンな文化が根付くP＆Gで、 運命を変えるキャリアを掴みませんか。

福岡県福岡市 P&Gプレステージ合同会社　SK-IIカウンター　福岡① 【交通手段】 交通・アクセス 原則、居住地より公共交通機関で通勤可能範囲での配属を予定 勤務地は一例、表記の店舗以外になる可能性があります

月給32万5500円～42万6000円 給与詳細 基本給：月給 32万5500円 〜 42万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※別途インセンティブ制度あり ※各種手当/賞与(固定賞与+業績賞与)別途支給 ※経験・スキルにより決定 ※残業手当は別途支払い 原則、居住地より公共交通機関で通勤可能範囲での配属を予定 勤務地は一例、表記の店舗以外になる可能性があります。 【給与例】 給与例 【手当】 各種手当※残業／休日／深夜等 【賞与】 固定賞与3ヶ月分

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 変形労働時間制 日実働 平均7.7時間 1ヶ月単位の変形労働制※1日平均実働7時間40分、休憩50分 シフト例：9:00～17:30 ／10:00～18:30 ／11:00～19:30 ※店舗により異なります

休日休暇 週休2日制（1カ月当たりの休日数：土日および祝日の日数） 【有給休暇】 10日～25日 ※入社初年度は入社月に応じて付与：1日～14日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇（生理休暇、母性健康管理休暇等） ・年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■休日・休暇：病気休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後育児休暇、特別休暇 慶弔休暇、生理休暇・母性健康管理休暇、子の看護休暇、介護休暇など） ■制度・福利厚生：交通費支給※当社規定による、休日労働賃金、療養付加金制度、 リロクラブ、社員持株会、御祝金 、慶弔金等 ■転居サポート：転居一時金・住居検索時下見費用・引越費用・賃貸契約書費用・引越し時移動費など （※対象者・支払条件は当社規定に基づく。各種手当支給金額について上限あり） ■充実の福利厚生：月5000円(年60,000円)の補助金制度(美容、旅行、食事など使い道は自由)

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり