人事労務

仕事内容 東北電力人財部のバックオフィス担当として、人事労務業務をサポートしていただきます。 ＼安心して長く働けます／ ◎転勤なし ◎完全週休2日制（土日祝） ◎年間休日124日 ◎賞与年2回 ◎産前産後休暇あり ◎交通費支給あり - 具体的なお仕事 - 適性やご経験に合わせて、以下のいずれかの業務をお任せします。ローテーションしながら、人事労務に関するいろいろなスキルを身につけられます。 ◆給与厚生業務 ・所得税、住民税、年末調整、退職金に関する手続き ・団体保険、福利厚生に関する手続き ・旅費・経費精算 ・各種証明書の発行 など ◆人事業務 ・入社式をはじめとした式典の運営 ・社内試験・研修の運営 ・人事異動・評価のオペレーション ・各種証明書の発行 など ◆労務健康業務 ・労務管理 ・労働時間管理 ・ストレスチェック など ＼研修充実！／ ◎会社研修 まずはビジネスマナー、会社の特徴、社内規則などを学び、スムーズに仕事をはじめるための土台を築きます。 ◎現場研修 実務に関連する基礎知識やスキルを身につけるための研修です。仕事の流れや、業務ソフトの使い方などを学びます。 ◎OJT あなたスキルや経験に合わせて、できるところからお任せします。未経験の方は、先輩社員の補佐や基礎業務からスタート。 ＼私たちはこんな会社です／ 東北電力トランスコスモスマネジメントパートナー株式会社は、東北電力とトランスコスモスの合弁会社。東北電力の総務・人事労務・経理・資材調達などの間接業務を担当する会社として、2023年に設立されました。将来的には東北電力のみならず、東北エリアの企業の間接業務もサポートし、地域の活性化に貢献していくことを目指しています。

求めている人材 ◎未経験の方歓迎 ◎高卒以上／第二新卒歓迎 ・周りとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・明るい対応ができる方 ・数字やデータを扱うことに抵抗がない方 ・エクセルの基本操作ができる方（入力作業ができる程度でOK） ・東北エリアを盛り上げていきたい方 ・人事や総務の経験のある方も大歓迎です

職場環境 社内の雰囲気はとても落ち着いており、20代30代を中心に女性も多く活躍しています。親切な社員ばかりで、忙しい中でも優しく教えてくれる、という声をよく耳にします。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 完全分煙（オフィス内に喫煙スペースあり）

宮城県仙台市青葉区五橋一丁目5番3号 東北電力トランスコスモスマネジメントパートナー株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 五橋駅徒歩1分 仙台駅徒歩10分

月給20万円～29万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力などを考慮 【手当】 ・交通費支給 ・DC奨励手当支給 【昇給】 年1回（能力による） 【賞与】 年2回 【給与例】 給与例 入社時の想定年収：300万円〜440万円

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:40～17:20（所定労働時間7時間40分／休憩60分） コアタイム／10:00～15:30（5時間30分） 出社フレキシブルタイム／7:00～10:00（3時間） 退社フレキシブルタイム／15:30～20:00（4時間30分） フレックス勤務は月の合計勤務時間で調整可能です。 たとえば、用事のある日は6時間勤務にしたりと、月の所定労働時間の中で柔軟に勤務時間を調整できます。 入社後の研修においては、所定の時間での勤務をお願いする想定です。

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 【年間休日】 124日 【有給休暇】 20日 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・季節休暇（7月～9月に2日、12月～2月に1日） ・年末年始休日（12月29日～1月3日） ・特別休暇 ・療養休暇 ・創立記念休日(4月~６月に1日休日として指定）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・DC奨励手当支給 ・時短勤務制度 ・定年後再雇用制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 業界未経験歓迎
• 経験不問
• 完全週休2日制
• 第二新卒歓迎
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 服装自由
• ブランクOK
• ノルマなし
• 女性が活躍中
• 育休あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内