エレベーターのメンテナンス職

仕事内容 -アピールポイント- ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年間休日120日以上 ■残業月平均18時間 ■ワークライフバランスを充実 ■設立50年の歴史を誇る安定企業 -  ＜仕事内容について＞ 当社が保守契約しているエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。  【具体的には】 ♦エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 ♦自動ドア等の定期点検 ♦修理、部品交換作業 ♦昇降機の法定検査 ♦緊急時の対応  ＜入社後の流れ＞ ▼社内研修 └業界知識や仕事内容の研修を行います。  基本的なことから丁寧にお教えします。  ▼OJT研修 └ある程度知識を得た後は、先輩に同行しながら徐々にできる仕事の幅を広げて下さい！  ＜職員インタビュー：メンテナンス職＞ 生活になくてはならないエレベーターを取扱うため、業績は安定しており腰を据えて働くことができます。 また、お休みが多くメリハリある働き方でワークライフバランスを充実させられるのも魅力の1つです。  ＜弊社メンテナンス職について＞ 設立以来、24時間365日見守り続け、高い技術で常に安全安心を届けることで多くのお客様から信頼と実績を積上げ安定した成長を遂げてきました。  エレベーターやエスカレーターは、電車やバス、航空機と同様に社会生活を支える重要な交通インフラです。 弊社には昇降機の国家資格者が15名（県内最多）在籍しており、技術力向上を目指し切磋琢磨しております。 「安全」という当たり前に「快適」という付加価値つけて、適正価格にて保守サービスをご提供いたします。  私たちが介在することで未然にお客様のトラブルを防ぐことができます。 お客様からも感謝されることが多い仕事で、やりがいをもって働くことができます。

宮崎県都城市北原町28街区 2号D号室 株式会社宮崎エレベータサービス 都城営業所

給与例 【年収例】 400万円：入社4年（月給＋各種手当＋賞与）

休日休暇 完全週休2日制（会社カレンダーによる） ※基本土日祝休み  【年間休日】 120日  【有給休暇】 10日～  ・年末年始休暇：12/29～1/4 ・夏季休暇：8/13～15 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇