キャリアコンシェルジュ(CC)(未経験からキャリア支援のプロへ/各営業所採用)

仕事内容: ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉

求める人材: <必須> 下記いずれの条件も満たしている方 ・社会人経験1年半以上 ・顧客折衝経験 1年以上（販売や営業等で数値を追った経験）

京都府京都市下京区真苧屋町207ネオフィス七条烏丸4F 株式会社ワークポート 勤務地: <京都支社> 京都府京都市下京区真苧屋町207 ネオフィス七条烏丸4F 【交通手段】 アクセス: JR「京都駅」中央口から徒歩5分 京阪電車「七条駅」3番出口から徒歩10分

月給26万円～35万9000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥359,000は1か月当たりの固定残業代￥70,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 〈給与〉 想定年収：420万円~600万円 月給：26万円~35.9万円 賞与回数：4回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：あり 〈年収例〉 (例1)540万円 入社3年目 27歳 ／メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) (例2)600万円 入社3年目 28歳 ／シニアリーダー (基本給42.8万円マネジメントは基本給のみ) (例3)630万円 入社5年目 29歳 ／リーダー(基本給38万円+インセンティブ100万円) 〈インセンティブなど 〉 ■インセンティブ最高年間支給額:171万円(上位3名平均/2022年4月～2023年3月実績)月次インセンティブ (6万円まで) 1四半期インセン ティブ(上限なし) ■友人紹介インセンティブ (上限なし)グレード定額手当 (7万円まで) ■四半期MVP/VP/BP賞金 ■四半期MVU/VU賞金 ■永年勤続表彰手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00~18:00 月間平均残業時間：40時間以下 ■残業時間：全社平均約29時間/CC・RA平均約32時間（2024年3月実績） ※事業部・拠点により変動します ■転勤：当面なし（コース選択制／オファー面談内で詳細説明） ◇全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ◇地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) 　※最下限の賃金条件は、地域を選択した場合のものです。 　※全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。 　※コース区分は試用期間終了後の翌月に選択いただきます。（適用月は選択時期により変動）

休暇・休日: 休日：土日祝休み 年間休日：123日 ◇有給休暇（入社半年経過時点10日） ◇年末年始休暇 ◇サンクス休暇 ◇夏期休暇（有給休暇と土日合わせて9連休取得可能） ◇慶弔休暇 ◇GW休暇 ◇産前産後休業 ◇育児休業 ◇介護休業 ※目安1-2日程の土日出勤有 (振替休日有)、 RA配属の場合は完全週休2日制 (土・日)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◇社会保険完備、健康診断、交通費支給 ◇副業OK (一部従業員利用可) ◇時短制度(全従業員利用可) ◇出産・育児支援制度 (全従業員利用可) ◇選択制確定拠出年金制度 ◇転勤者帰省補助制度 ◇雇用形態選択制度 <各種制度> ◇定期健康診断制度 ◇永年勤続表彰制度累積貢献表彰制度 ◇四半期MVP/VP/BP表彰 ◇四半期MVU/VU表彰 ◇個人面談制度 ◇タレントワーク制度(一定の範囲内 で副業を認める制度) ◇時差出勤制度 <研修制度詳細> ◇入社後研修 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。 　現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥250,000以上 固定残業代あり：月給 ￥250,000以上は1か月当たりの固定残業代￥70,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間

その他: ＜株式会社GRITとは＞ スポーツや音楽、アート、ボランティアなど、学生時代に一つのことに打ち込み、 やり抜く力を育ててきた、将来性とポテンシャルにあふれる人材を紹介を行っています。 やり抜く力＝GRIT 持つ人材を求める企業は年々増えてきており、 リクルーティングのプロが、新卒・第二新卒・社会人経験者の皆さんのキャリア形成をサポートします。 本求人以外にもご紹介できる求人は多数ございますので、是非一度お話ししましょう！ F-01 " 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 260,000円 - 359,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間