看護師・准看護師

【仕事内容】 看護師免許をお持ちの方、必見！ 新たなキャリアへの第一歩を、今踏み出してみませんか。 【主な仕事内容】 湘南AGAクリニックにて、ご来院されたお客様のご対応をお任せします。 薄毛治療 自毛植毛を行うAGA専門クリニックのため、毛束（グラフト）、採取介助、植毛、毛髪再生メソセラピー（薄毛部位に発毛育毛に必要な成分を浸透させる）の施術などを行います。 【具体的には】 植毛 株分け：看護師は、ドナー採取をする際、医師の介助を行います。その後、採取したドナーを“グラフト“に”株分け“します。 アートヘア アートメイク：看護師は、カウンセリング デザイン＆デッサン 施術を担当し、各種植毛技術と組み合わせながら、お客様のお悩みを解決します。 オペ介助 医療器具の管理 ケア用品のご提案 医療レーザー照射 後輩の指導 育成 施術室の清掃 など 【入社後の流れ】 1.東京での集合研修(2日間) 2.豊洲にある専用研修センターで技術習得(1ヶ月) 3.配属先でのOJT研修(～6ヶ月目) 独り立ちした後も、新しい施術が導入された際など、日々知識 技術をアップデートしていきます。 SBCメディカルグループは、世界一お客様に愛される医療グループを目指しています2000年に「湘南美容外科」からスタートし、現在は美容皮膚科の他、薄毛治療(AGA)、審美歯科、婦人科(不妊治療)、整形外科、眼科など、全国に130院以上を展開中です。「世界No.1の総合医療グループ」を目指して、2023年度も新規開院を予定しているため、一緒に盛り上げてくれるスタッフを募集しています。 湘南AGAクリニック名古屋院で、一緒に働きませんか？薄毛や抜け毛に悩む人の数は、日本だけでおよそ1,200万人以上といわれています。そのほとんどが「AGA(男性ホルモン型脱毛症」を原因としたものです。 私たちはAGA専門クリニックとして、一人でも多くの方のコンプレックスを解消するために、お客様1人ひとりのご状況に適した施術をご提案しています。 これまで病棟で培われた患者様への「ホスピタリティ」のスキルを活かしながら、AGAクリニックで専門スキルを身につけませんか？ 理念採用を行っていますSBCメディカルグループは、本気でお客様よし、社会よし、スタッフよしの三方良しを目指しています。それは決して一部の人間が望むだけで実現できるようなものではありません。そのため、理念に共感してくださる方と一緒に、SBCメディカルグループを盛り上げていきたいと考えています。 【書類選考につきまして】 応募後、管理画面経由にて5分程度で回答出来る書類選考フォームをお送りします。「職歴」や「志望理由」についてお伺いしますので必ずご回答ください。 【求人ID-CLC】

【応募資格】 下記のいずれか ・正看護師：臨床経験1年以上 ・准看護師：臨床経験3年超 【カウント可の臨床経験】 ・病院（病棟・外来） ・美容クリニック（外科・皮膚科・医療脱毛） ※上記いずれも常勤（正社員）で勤務していたご経験に限ります。日勤・夜勤専従は問いません。 ※カウント不可の臨床経験：介護施設、福祉施設、診療所（20床未満・無床）、訪問看護、保健所、健診センター、保育園・幼稚園、企業、治験

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

愛知県名古屋市中村区名駅4-26-7名駅UFビル7F crew’ve株式会社 【勤務地備考】 ・名古屋駅 徒歩7分 ・名鉄名古屋駅 徒歩6分

月給34万円～37万円 【給与】 月給 340,000円〜370,000円 【正看護師】 臨床経験3年超 月給37万円 臨床経験2年以上3年以下 月給35万円 臨床経験1年以上2年未満 月給34万円 【准看護師】 臨床経験3年超 月給35万円 ※試用期間あり（6ヶ月） ※試用期間中は有期雇用、且つ、月給-3万円 ※有期雇用契約中の試験合格後、正社員契約 【その他】 ・賞与年2回（7月・12月）※研修終了から支給／社内規定あり ・短期業績手当年4回（2月・5月・8月・11月） ・時間外手当（1分単位で100％支給） ・役職手当 ・家賃補助制度※社内規定有 ・交通費（上限3万円）

シフト制 【勤務時間】 10:00～19:00 実働8時間、休憩1時間 1分単位で残業代全額支給。 ※繁忙期以外の残業はほとんど発生しません。

【休日休暇】 ・年間休日110日 ・週休2日制(シフト制／月9～10日) ※希望休は月3日取得可 【初年度は、年間121日の休日取得が可能】 年間休日110日＋お勉強休暇6日＋有給休暇5日（半年分） ・有給休暇（※入社半年後10日間付与、消化率87％） ・お勉強休暇（※入社後に6日間付与） ・最大10連休まで取得可（※クリニック繁忙期を除く） ・チャレンジ休職制度（勤続3年以上／最大2ヶ月、5年ごとに一度利用） ・産前産後・育児休業（※取得・復帰実績多数） ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用 ・労災 ・健康 ・厚生年金） ・昇給査定年1回（4月） ・賞与年2回（7月 ・12月／支給実績2回） ・短期業績手当（2月 ・5月 ・8月 ・11月）※研修終了1年後より支給 ・交通費（月3万円まで） ・時間外手当（100％支給） ・役職手当 ・皆勤手当 ・制服貸与 ・家賃補助制度（社内規定あり） ・育児短時間勤務制度(社内規定あり) ・保育料支援制度（保育料基本金額の50％ ・上限2万円） ・チャレンジ休職制度（勤続3年以上／最大2ヶ月、5年ごとに一度利用） ・部活動（テニス ・ウェイクボードなど） ・飲みニケーション制度 ・健康診断（一般検診 ・胸部CT ・マンモグラフィ ・子宮内検診） ・インフルエンザ予防接種（年1回） ・退職金制度（勤続3年以上）

試用期間あり 試用期間：3ヵ月 試用期間の条件：本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方へ。クリニック、病院、美容クリニック、在宅ケア、訪問看護ステーション、介護施設など、幅広い勤務先での看護業務スタッフを募集しています。 日勤のみ、夜勤なしの職場や、残業少なめでプライベートと両立しやすい環境、夜勤ありでしっかりとした待遇がある拠点など、ライフスタイルにあわせて働けます。 特別養護老人ホームや有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービス、通所リハビリテーションでの勤務経験がある方、または訪問看護やショートステイなど介護業界にて実務経験をお持ちの方もぜひご検討ください。 これまで病院やクリニック、美容皮膚科などでご活躍されていた方などのキャリアチェンジも応援いたします。ブランクがある方、子育て中の方もご相談ください。 急性期病院や回復期リハビリ、療養型病院などにて勤務経験をお持ちの方、病棟や外来にて看護師をしていた方もぜひ一度お話ししませんか。 ハローワークなどで「高収入」「福利厚生充実」などの条件にて、看護師の正社員の看護求人をお探しの方、転職をお考えの方もぜひ一度ご連絡ください。駅チカやマイカー通勤OKなど、通勤に便利な場所での勤務も可能で、長く安心して働ける環境が整っています。