ホテル・旅館のフロントスタッフ/81888

仕事内容: 【和歌山/フロント】上場企業が運営！ビジネスホテルフロントスタッフ 【仕事内容】 ■主な業務 ・チェックイン・チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検 ・宿泊者・来館者のお客様対応 ・周辺の観光案内 ※その他付随する業務をお願いいたします。 多彩なキャリアパスをご用意しております。 他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など 志向を考慮したキャリアをサポートいたします。 ■職務内容変更範囲 配属部署の定める業務 ※ ただし、業務の都合により変更する場合がある ★スピード感と常に挑戦し続ける挑戦心を大事にしております！ 通常であれば、70～80％の成功確率があれば実行をするところ、 当社は40～50％程度の成功確率があれば、まずチャレンジしてみる風土です。

求める人材: ■必須スキル PC基本操作 接客経験またはBtoCの営業経験（業種問わず） ■歓迎スキル マネジメント経験 業種に関わらず店舗運営経験 英語・中国語・韓国語等ご語学に自信がある方 食品衛生、防火管理者の資格をお持ちの方 普通救命救急修了 上級救命救急修了

和歌山県和歌山市 アパホテル アパホテル〈和歌山〉 勤務地: 和歌山県 和歌山市 本町2-36-1 【交通手段】 アクセス: 南海電鉄「和歌山市駅」から徒歩15分 JR「和歌山駅」からバスで10分

月給24万円～35万円 給与: 月給は下記手当を含んだ給与設定です。 ・エリア給10,000円を含む

シフト制 勤務時間・曜日: 1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間）のシフト勤務 8:00～翌8:00の間の8時間程度 ※夜勤あり ※シフト勤務につき残業は少なめです（時季による） ■シフト例 （1）08：00～17：00（休憩1ｈ） （2）13：00～22：00（休憩1ｈ） （3）22：00～08：00（休憩2ｈ）

休暇・休日: 年間 120日以上 （月9日休み/2月のみ8日） ※最大月4日の希望休暇が取得できます。 季節休暇 (最大5日付与)　※入社翌月に付与 有給休暇(入社半年経過後10日間付与) ※積立有給休暇制度あり 慶弔休暇 産前産後 育児休業 配偶者出産休暇 介護休暇 看護休暇 生理休暇 結婚休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜社会保険＞ 雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生年金保険 ＜社員割引＞ 会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） 当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引 ＜手当＞ 通勤手当：月上限4万円まで 住宅手当（緊急時対応※諸条件あり） 資格手当（※諸条件あり） ＜住宅＞ 賃貸仲介手数料割引 ＜生活支援・自己啓発＞ 資格取得支援/受験料補助（※諸条件あり） スーツ購入割引 ブライダル割引 ＜資産形成＞ 持株会制度 ストックオプション制度 iDeco（個人型確定拠出年金） 3大積立制度の使い方（iDeCo・生命保険・つみたてNISAの使い方） ＜子育て支援＞ 産前産後休暇 育児休業制度 育児短時間勤務制度 母性健康管理のための休暇 認可外保育所の保育料補助制度 ＜慶弔見舞金＞ 結婚祝い金 従業員・配偶者の出産祝い金

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 『この求人はホテル業界転職専門サイト「ホテルズラボ」に掲載中の案件です！ ホテルズラボとは、、、 POINT 1 ホテル業界の業態・職種を網羅した求人を扱っています！ POINT 2 ホテル、旅館とすぐにやりとりができます！ POINT 3 書面の履歴書なしで、indeedからも簡単に応募ができる！』 最新の試用期間、社会保険、平均所定労働時間、 固定残業代については、面接にてご確認ください！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 240,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間