経営企画

仕事内容: 経営企画部門に従事していただきます。 親会社であるDNホールディング株式会社（東京証券取引所 スタンダード市場に上場）の経営企画部門も兼務いただきます。 当面は【定例業務】と【不定期業務】を社員とともにご担当いただく想定ですが、経験や能力に応じて【募集背景】に記載したM&A案件対応およびグループ会社の経営管理を早い段階で担っていただきたいと考えています。 【仕事内容（変更の範囲）】 【定例業務】 ■月次業務（月次業績の分析・統制、取締役会等の事務局） ■経営計画の策定、予算の編成 ■グループ会社の管理 ■株主総会の準備・対応（主に、DNホールディングス株式会社の株主総会） ■IR関連業務（統合報告書、株主対応など） 【不定期業務】 ■M&A案件の対応 ■新規プロジェクト（出資案件）の企画支援 ※繁忙期（経営計画策定、決算開示・株主総会対応）は5月～9月（当社及びDNホールディングス株式会社は6月期決算のため、株主総会は9月に開催します。） ■「転居を伴う転勤の可能性」「ジョブローテーション」の可能性：あり 【紹介求人企業の特徴】 ■働き方： 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土情勢を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デーやICT導入の導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。 ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ・各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴： 同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても売上高を維持してきました。橋梁部門で国内シェア№1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、会社の安定性は抜群です。

求める人材: 【学歴】 専門・大卒以上 【必要な経験・スキル】 一般企業で経営企画、経理、財務、法務関係部署で5年以上の実務経験がある方 【歓迎条件】 ■上場企業で経営企画、経理、財務、法務関係部署で5年以上の実務経験がある方 ■M&A案件の担当経験がある方

神田練塀町300番地 大日本ダイヤコンサルタント株式会社 勤務地: 勤務地は以下となります。 東京本社／〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル ４F ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） 【転勤の可能性】 当面なし 【受動喫煙対策】 喫煙室あり/「喫煙専用室設置」 ※ただし、喫煙室内は電子タバコに限定 【交通手段】 アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

年俸550万円～800万円 給与: 年収：550 ～ 800万円 月給： ～ 万円 給与形態：月給制（35歳モデル） 月額 基本給：189,800円〜 職能給： 66,000円～ 等級手当：50,000円 住宅手当：12,000円 資格手当： 5,000円（資格により異なる） 家族手当： 5,000円（配偶者以外の扶養１子につき5,000円） ※家賃の70％を会社負担（65歳定年まで） 昇給有無：有 残業手当：有 ※前職の年収、年齢や経験を考慮の上、決定。 ■モデル年収： 30歳：550万円 35歳：650万円 40歳：750万円 ※勤務地や職種によって異なります。 通勤手当：全額支給（上限5万円／月） 家族手当：配偶者を除く扶養者1名に対し５千円/月） 住宅手当：規定により支給 別居手当：単身赴任社員に支給 資格手当：規定により支給 現場手当：規定により支給 賞与：あり 年2回 （6月、12月）

固定時間制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制 コアタイム：10:00～1５:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 標準的な勤務時間帯：9:00～17:00 ＜その他就業時間補足＞ ■ノー残業デーあり。上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例。 転勤について： 入社7年後、社内勤務地指定制度でご本人の希望に沿った異動が可能です。 ※ご本人の希望に逆らう転勤はありません。 ※入社7年以内には転勤の可能性はございます。 ※毎年意向調査を行い本人の意思を確認 【月平均残業時間】 / 【働き方情報】 リモート可,フレックス制

休暇・休日: 土日休み 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社月により変動※7月入社の場合12日支給） ※有給休暇は１時間単位で取得可、また連続取得も可能。 ※年末年始休暇は有給奨励を含めて10~11日です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険：社会保険完備 ■退職金制度：同社規定により再雇用あり（定年65歳） ■寮社宅：借上げ社宅制度あり ■社員預金制度 ■社員持株制度 ■資格制度（技術士・RCCM・一級建築士など国家資格等の資格取得奨励制度等） ■各種保養所等あり ■住居：借上社宅貸与および住宅手当支給 ■子育て支援制度 ■OJT、階層別研修、コンプライアンス研修　等 ■研修制度（5年目研修、新任管理者研修、外部機関への派遣研修等） 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[大日本ダイヤコンサルタント株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,500,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間