プロサッカーチームのスポンサー営業
株式会社DEITA
仕事内容 一番高いものでプロサッカーチームのスポンサー枠一本年間1億5千万。 当社は売上が上がれば上がるほどインセンティブが上がる評価制度。この一本を売り上げたら年収2000万はゆうに超えます。 一発で年収が跳ね上がる。 この夢をつかもうぜ。 ー 当社は、営業代行のエキスパートとして、全国50箇所以上に営業所を持つ、メガベンチャーです。今回はプロサッカーチームでのスポンサー営業の募集になります。 【仕事内容】 主な業務は、新規顧客への提案営業、既存顧客との関係構築、スポンサー契約の締結、広告掲載の企画・提案などです。 また、新たなスポンサー獲得のための戦略立案や、営業活動の効率化を図るための仕組みづくりにも携わっていただきます。 具体的には、 ・サッカーチームやへのスポンサー営業、広告営業 ・電話やメール、訪問による顧客とのコミュニケーション ・顧客のニーズに合わせた提案資料の作成 ・スポンサー契約、広告掲載契約の締結 ・営業戦略の立案、実行 ・営業活動の進捗管理、効果測定 ・新規事業の企画、立案 などです。 未経験の方でも、サッカー、スポーツビジネスに興味があり、積極的にチャレンジしたいという意欲があれば歓迎します。成長意欲の高い方、新しいことに挑戦したいという方にはぴったりの環境です！ 【年収1000万プレーヤー続出】 当社の社員の平均年齢は26.0歳。にも関わらず、年収1000万プレーヤーが多数在籍！ 中には営業未経験出身の方も多いため、経験がなくても目指せる環境です！ 【全体の平均年収は600万以上】 会社内で格差があるわけではなく、会社全体の平均年収が600万以上。全体的に年収が高いのが特徴です。 【なぜ年収が高いのか】 当社では、インセンティブ制度が充実しています。1案件ごとに細かい評価のあるインセンティブが、単月で発生します。個人の頑張りがそのまま給与に反映される仕組みがあるため、収入が高くなっています。また役職が上がると固定給もアップするため、安定的に高収入を得ることができています。 【私たちが目指すもの】 現在100億円の売上を2030年までに1000億円にすることを目標に、 ①M&A ②自社サービス拡充 ③既存領域の拡大 この3つに力を入れています。その中で、特に②に注力していきたいと考えています。そのため、売上を上げ、自分の年収を上げたいという成長意欲のある方は特に大歓迎です！
大阪府大阪市中央区久太郎町二丁目5番10号 株式会社DEITA 大阪営業所
給与例 ◎基本給・残業代の他にインセンティブを支給 入社2年目で1,000万円を稼ぐ社員も多数在籍！！ 例）営業職：1000万円／月給80万円（入社2年目）
休日休暇 完全週休二日制（土日休み・祝日休み） 年間休日121日
掲載開始日：2025/04/16（水）
- 求人情報
【20代で年収1000万続出】君の力で、日本を熱くする。
募集要項
仕事内容
一番高いものでプロサッカーチームのスポンサー枠一本年間1億5千万。
当社は売上が上がれば上がるほどインセンティブが上がる評価制度。この一本を売り上げたら年収2000万はゆうに超えます。
一発で年収が跳ね上がる。
この夢をつかもうぜ。
ー
当社は、営業代行のエキスパートとして、全国50箇所以上に営業所を持つ、メガベンチャーです。今回はプロサッカーチームでのスポンサー営業の募集になります。
【仕事内容】
主な業務は、新規顧客への提案営業、既存顧客との関係構築、スポンサー契約の締結、広告掲載の企画・提案などです。 また、新たなスポンサー獲得のための戦略立案や、営業活動の効率化を図るための仕組みづくりにも携わっていただきます。
具体的には、
・サッカーチームやへのスポンサー営業、広告営業
・電話やメール、訪問による顧客とのコミュニケーション
・顧客のニーズに合わせた提案資料の作成
・スポンサー契約、広告掲載契約の締結
・営業戦略の立案、実行
・営業活動の進捗管理、効果測定
・新規事業の企画、立案
などです。
未経験の方でも、サッカー、スポーツビジネスに興味があり、積極的にチャレンジしたいという意欲があれば歓迎します。成長意欲の高い方、新しいことに挑戦したいという方にはぴったりの環境です！
【年収1000万プレーヤー続出】
当社の社員の平均年齢は26.0歳。にも関わらず、年収1000万プレーヤーが多数在籍！
中には営業未経験出身の方も多いため、経験がなくても目指せる環境です！
【全体の平均年収は600万以上】
会社内で格差があるわけではなく、会社全体の平均年収が600万以上。全体的に年収が高いのが特徴です。
【なぜ年収が高いのか】
当社では、インセンティブ制度が充実しています。1案件ごとに細かい評価のあるインセンティブが、単月で発生します。個人の頑張りがそのまま給与に反映される仕組みがあるため、収入が高くなっています。また役職が上がると固定給もアップするため、安定的に高収入を得ることができています。
【私たちが目指すもの】
現在100億円の売上を2030年までに1000億円にすることを目標に、
①M&A
②自社サービス拡充
③既存領域の拡大
この3つに力を入れています。その中で、特に②に注力していきたいと考えています。そのため、売上を上げ、自分の年収を上げたいという成長意欲のある方は特に大歓迎です！
求めている人材
未経験大歓迎！
人柄重視の採用です。若くても圧倒的な高収入・好待遇を望む方は是非！！
20代30代活躍中！
【必須】
高卒以上
☆こんな人が活躍中！☆
・過去に壁を乗り越えた経験がある人
・学生の頃などにスポーツに打ち込んでた人
・とにかくでっかいことをしたい人
・かっこいい自分になるために努力したい人
・同世代よりもはるかに稼ぎたい人
【多様なキャリアパス】
・初期配属の事業部で管理職を目指す
・事業部を異動し、様々な種類の商材や営業スタイルを身につける
・職種を変更する
┗マーケティング、コンサル、人事、ライターなど
など、さまざまなキャリアパスをご用意。ご自身のキャリアプランに合わせて、ご相談ください！
【新規事業立ち上げ】
社員立案の新規事業制度（NeoOne制度）があり、社員の起案で、新規事業立ち上げの経験ができます。実際に起案し、立ち上げした社員の1人は、部長に昇進し、29歳にして年収1500万に到達するなど、活躍の幅を広げています。
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町二丁目5番10号
株式会社DEITA 大阪営業所
【交通手段】
交通・アクセス
【最寄り駅1】 大阪メトロ堺筋線 堺筋本町駅 徒歩3分 【最寄り駅2】 大阪メトロ御堂筋線 本町駅 徒歩6分 【最寄り駅3】 大阪メトロ堺筋線 長堀橋駅 徒歩8分 【最寄り駅4】 大阪メトロ御堂筋線 心斎橋駅 徒歩9分
給与
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 25万9800円 〜 36万867円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万200円 〜 5万5800円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
上記の給与にプラスして、インセンティブ支給
想定年収
360万～500万円
【給与例】
給与例
◎基本給・残業代の他にインセンティブを支給
入社2年目で1,000万円を稼ぐ社員も多数在籍！！
例）営業職：1000万円／月給80万円（入社2年目）
勤務時間
固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり176時間
勤務時間：9：00～18：00（休憩1時間）
平均残業月20時間
休日・休暇
休日休暇
完全週休二日制（土日休み・祝日休み）
年間休日121日
試用期間
あり
試用・研修期間：4ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生
【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・交通費規定内支給
・服装自由(全従業員利用可)
・家賃手当（規定有）
・引越手当、初期費用の補助(規定有)
・寮完備、社宅あり（シェアハウス・借り上げ社宅：家賃の約半額は自己負担）
・スキルアップ研修制度
・従業員持株会制度
・業績手当、役付手当、プロジェクト発足制度
・結婚時や出産時等などインセンティブの優遇有
・U・Iターン支援(全従業員利用可)
職場環境
職場環境
メンバー同士が積極的に意見交換を行い、成功事例やノウハウを共有。
切磋琢磨しながら、個々のスキルアップとチーム全体の成長を目指しています。
「自分も頑張れる」「次はもっと大きな成果を出す」
そんな向上心が自然と湧き上がる環境です。
企業概要
応募について
選考の流れ
応募→面接（1～2回）→内定・入社
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