【20代活躍中】法人営業

仕事内容: 人材サービス事業部の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。テレアポによる新規開拓はほぼございません。 大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップ出来る環境があります。 ・既存企業とのルート／深耕営業 ・反響に対する新規営業 ・採用成功に向けたコンサルティング業務 ・業務提携/アライアンスの推進 ・人材要件の明確化や求人票作成 ・キャリアアドバイザーとの連携 本ポジションは、企業・転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。 入社後数か月は教育担当のバディと二人三脚で仕事を覚えていきます。その後、チームに配属されますので、チームで協力して目標達成を目指してもらいます。 研修制度やマニュアルも充実。入社メンバーのほとんどが人材業界未経験、さらには営業未経験のメンバーも数多く在籍。前職についても大手出身の人もいれば中小企業出身、新卒やアルバイトからの昇格などバックボーンも様々。安心して飛び込める環境です。 人事評価は成果だけではなく、バリューを社員同士が360度で評価し合う定性評価も重視。 不動産や人材の知識が全くない人でも安心して働けます。

求める人材: ＜必須スキル＞ ・営業経験1年以上（個人／法人問いません） ■人材サービス事業 ■インターネットメディア事業

東京都品川区西五反田7-1-10　Ｕ’s-1ビル9階 株式会社ヘイフィールド 勤務地: 〈勤務地〉 東京都品川区西五反田7-1-10　Ｕ’s-1ビル9階 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給32万円～60万円 給与: 〈給与〉 想定年収：450万円~1,000万円 月給：32万円~60万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 入社1年/25歳：年収520万円（基本給400万+インセンティブ120万） 入社1年/28歳：年収600万円（基本給400万+インセンティブ200万） 入社1年半/26歳：年収1,050万円（基本給450万+インセンティブ600万） 入社2年/31歳：年収800万円（基本給500万+インセンティブ300万） 入社2年/27歳：年収900万円（基本給400万+インセンティブ500万） 入社2年/31歳：年収1,300万円（基本給500万+インセンティブ800万） 入社3年/32歳：年収900万円（基本給450万+インセンティブ450万） 入社3年/33歳：年収1,200万円（基本給600万+インセンティブ600万） 〈補足情報〉 月給は経験・スキルなどを考慮して決定します 固定残業40時間分込 昇給：年2回（4月・10月） 賞与年2回（業績賞与） ※創業以来、毎年支給されています（おおよそ基本給の1〜2ヶ月分） ※業績は創業から毎年右肩上がりと好調で、昨年も200%成長です

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇 補足情報：

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当 補足情報：■私服勤務■オフィス内禁煙・分煙■社内決起会（半期に1度開催）■書籍代補助■役職手当

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無:なし 会社説明会の有無:なし 適性テストの有無:状況に応じてある ＜選考フロー＞ 書類選考▶面接（2回）▶内定 ※最終選考前にWEB適性検査あり ＜補足情報＞ 有料職業紹介事業者名:リバース株式会社 有料職業紹介許可番号:13-ユ-308689 本求人はリバース株式会社にて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、リバース株式会社に個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 320,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 社員登用あり