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契約社員

東京都|空調設備 施工管理職

シナジープラス株式会社

東京都港区浜松町

月給29万円~37万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【職務内容】 工場やオフィスビルの空調設備に関する施工管理業務をお任せいたします。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・ 原価管理・品質管理・施工図作成などを通じて 現場でマルチに活躍できる人物への成長、 社内外通してコミュニケーション能力の向上が見込めます。 施主案件が中心なためお客様直接のお困りごとをソリューションが見込めます (一部ゼネコン、サブコン、管理会社など様々な関係者案件も有り) 物件の規模は数千万円から数億円と様々で改修、新築など幅広く担当いただくため キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。 【工事案件】 新築1割、改修9割 【工期】 改修工事:数週間~約6か月 新築工事:6か月~12か月 【受注規模(例)】 数千万円~5億円程度 【受注割合】 元請け:下請け=9:1 【出張】 期間:数週~6か月程度 ※最長1年程度の可能性あり エリア:北海道・東北・首都圏・甲信越・静岡(関東よりの範囲) ※期間・エリアは案件による 【転勤】 原則転勤なし!

求めている人材

求める人材: 【必須要件】 ■資格 ・普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 ・63歳以下の方を募集 ■経験 ・空調設備、給排気設備(集塵設備)、工場付帯設備等、ユーティリティー設備施工 ・施工図作成(CAD(T-fas,Rebro 等)を使える方) ■スキル ・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理 【歓迎要件】 ■資格 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ■経験 ・クリーンルーム・医薬品工場での工事経験 ・冷蔵関係工事経験 ■スキル ・CAD(T-fas)

勤務地

東京都港区浜松町1丁目18番16号住友浜松町ビル3階 パナソニック環境エンジニアリング株式会社 勤務地: 【転勤】 ■原則無し 【交通手段】 アクセス: 【最寄り駅】 都営大江戸線 大門駅 徒歩3分

給与

月給29万円~37万円 給与: 【給与支給例・年収例】 ■残業なしの場合 月給:290,000円〜370,000円 年収:460万円〜530万円(賞与含む) ※別途、残業代を【1分単位】で支給  -時間外労働支給率:130%(※法定より5%増) 【年収モデル】 年収:530万円〜615万円(賞与・残業代含む) 【賞与】 年2回(7月・12月) (例年4~5か月 ※2024年については業績好調のため8.8か月支給)

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 8:30~17:15(所定労働時間7.75時間) 【休憩時間】 60分 【備考】 ■直行直帰:可 ※入社直後から適応可 ■在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり) ■フレックス勤務:可 (コアタイム無し)

休日・休暇

休暇・休日: 【休日】 ■年間休日123日(2025年度) ■完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日  ※休日出勤の場合は振替休日の取得可能 【休暇】 ■年次有給休暇  ※入社日時点で、該当日数付与(3~18日)  入社時から利用可能、最大付与日数22日  ※平均取得日数:16.1日(2023年度)  ※有給取得単位:終日有給・半日有給・時間単位有給 ■5月連休_11日間(2025 年度) ■夏季休暇_11日間(2025 年度) ■年末年始休暇_9日間(2025 年度) ■慶弔休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■ファミリーサポート休暇(年5回)  ※男性育児休暇取得推進   実績:2022年度13% → 2023年度58%    取得率をさらに引き上げるため、取得対象者へ個別の事前説明や  育児休暇制度に関する知識の共有など、社内全体で認知を広める活動中

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険】 ■健康保険  ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■パナソニックグループ共通各種保険 ※傷害保険・自動車保険など 【制度】 ■借上社宅制度 ■カフェテリア福祉制度:年間1万円程度支給 ■財形貯蓄制度 ■資格取得報奨金(社内規定あり) ■資格取得援助制度(社内規定あり)  ※資格取得費用補助情報  講習会受講料、願書代、受験費用、教材費用、振込手数料、  受験にかかる交通費、合格証明書発行費用 などを支給(社内規定あり) 【手当】 ■通勤手当(全額支給) ■出張手当 ■転勤手当 ※引っ越し費用は別途支給 ■単身赴任手当および帰宅交通費支給 ※最大24回/年 【その他】 ■制服貸与 ■東京ディズニーリゾート ※入場券割引など ■パナソニックグループ提携住宅ローン ■パナソニック健康保険組合保養所 ■健康管理施設 (健康管理室・健康管理センター・松下記念病院) ■産業医及び保健師による禁煙サポートあり ※健康経営優良法人認定済み ■受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室なし) 【契約期間】 ■1年更新

試用期間

試用期間なし

その他

その他: ◇◇ 会社概要 ◇◇ 会社名:パナソニック環境エンジニアリング株式会社 設立:1999年4月 資本金:3億円 従業員数:約778名(R7年3月現在) 【採用までの流れ】 専属コンサルタントが面接から入社までをサポートいたします。 1.オンラインまたはお電話でご応募 ↓ 2.専属コンサルタントよりご連絡いたします。 履歴書・職務経歴書作成サポート ↓ 3.書類選考 ↓ 4.面接 ↓ 5.内定 【理想のキャリアを実現!】 「シナジープラス」は、研修・採用までを全面バックアップいたします。 本求人は、採用企業より依頼を受け、シナジープラスが代理で掲載している求人案件です。 【お電話でのお問い合わせ】 採用ホットライン・シナジープラス 03-6303-9330 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 290,000円 - 370,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 156時間

仕事に関するPR

Image賞与8.8か月!転勤なし/ミドルシニア層歓迎!パナソニックグループのメリット多数☆経験者募集中!Image
アピールポイント: 【当社の特徴】 当社は、水・空気・土・エネルギーといった幅広い環境資源を扱い、 製造現場の立ち上げから運用・管理、メンテナンスまで一貫してマネジメントを行う“環境資源”を扱うプロ集団です。 システムの設計や施工だけを単発的に担当するのではなく、 施設立ち上げ前のコンサル段階から、現場操業後のマネジメントまで、 プロジェクト規模で請け負うことができます。 そのため一件一件の仕事の規模が大きくお客様の現場改善に長期的に関わることができます。 【働く環境】 長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています。 ■現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減  ・現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。 ■過重労働防止システム導入  ・20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。 ■他  ・日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。  ・業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。 ■検討・準備中  ・現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入  ・メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

応募について

募集人数

4人

企業情報

社名

シナジープラス株式会社

代表者

岡部 克則

本社所在地

1400004 東京都 品川区南品川2丁目14番6号3階

企業代表番号

0363039330

事業内容

人材派遣・職業紹介

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : fb174147e00fefdd

掲載開始日: 2025/05/16(金)

東京都|空調設備 施工管理職

シナジープラス株式会社