中途採用戦略企画の人事担当　(東199224

仕事内容: [会社名称]：THECOO株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：450万～600万円 [応募資格]：大卒以上 <お任せしたいこと> THECOOの採用担当として、エンジニア・ビジネス職の中途採用を中心に、採用広報や組織づくりにも関わっていただきます。 「どうすればTHECOOにマッチする人材を見つけ、魅力を伝え、仲間になってもらえるか？」を考えながら、採用活動を推進していただくポジションです。 まずは、採用実務を中心にご担当いただきますが、ご希望や関心に応じて、組織づくりや人事企画的な役割にもチャレンジできる環境です。 <主な職務内容> ▼ 採用実務 ・中途採用戦略の企画・実行（エンジニア職・ビジネス職を中心に担当） ・候補者とのコミュニケーション（面談調整、進捗管理、クロージング対応） ・部署との連携による採用要件の明確化 ・面接のコーディネート・フィードバック対応 ・エージェントとのリレーション構築、母集団形成の施策実行 ▼ 採用広報 ・採用広報コンテンツの企画・作成（社員インタビュー記事、SNS運用など） ・採用イベントやセミナーの企画・運営 ・THECOOの魅力を候補者に届けるためのブランディング施策 ▼ 組織づくり ・入社後のオンボーディング支援、組織活性化のための施策企画 ・社内の人事課題の発見と解決に向けたサポート ・ご希望に応じてHRBP的な業務（組織戦略や人材育成支援など）へのチャレンジ ＜面接について＞ +-+-+-+-+ ▼書類選考 ▼1次面接 ▼2次面接（2次面接後に、性格適性検査を受講いただきます） ▼最終面接 ▼内定 ※上記は変更となる場合がございます。面接結果は、なるべく早めにお伝えいたします。 ※性格適性検査のみで合否を判断することはございません。

求める人材: ・事業会社での採用業務経験（2～3年以上） ・新卒および中途採用プロセスの実務経験 ・基本的なPCスキル（Slack、Google Workspace、Word、Excel、PowerPoint等） ・臨機応変に対応できる柔軟性をお持ちの方 ・THECOO DNA「”できっこない”に挑み続ける」、「自由と責任」への共感 <歓迎要件> ・人材紹介会社等で中途人材支援に携わったご経験 ・採用広報や採用戦略の立案・実行経験 ・採用業務以外の人事業務の経験（労務、人事企画、オフィス運営サポート等） ・インターネットやテクノロジーが好きであること

東京都渋谷区神宮前2-34-17 THECOO株式会社 勤務地: 屋内喫煙所あり ＜設立年月＞ 2014年 ＜上場区分＞ 東証グロース ＜会社規模＞ 101 ~ 300名 ＜平均年齢＞ 34歳 ＜男女比率＞ 6:4 【交通手段】 アクセス: 北参道駅（東京メトロ副都心線）から徒歩6分

年俸450万円～600万円 給与: ＜賞与回数＞業績賞与 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 給与改定：年1回 賞与：決算賞与あり 試用期間：6ヶ月

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 ※土日祝休み ・フレックスタイム制導入 ・コアタイム：11:00～15:00 ・労働時間目安：8時間／日 ・時間外労働：月平均〜10時間

休暇・休日: [年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休, 介護休暇] 年次有給休暇（入社半年経過後）初年度10日間支給／Sick Leave休暇 〜取得実績あり特別休暇〜 結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、Sick Leave休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度 ・ベネフィットステーション ・自宅の高速インターネット回線敷設・利用料フルサポート（回線は会社指定） ・勉強会・研修参加、書籍購入などスキルアップ環境良好（講座・資格取得費用負担）

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給