住宅型有料老人ホームの介護職

仕事内容 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ＼研修制度＆キャリアアップが充実！／ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ◎ 資格取得支援あり！ 法人負担＆勤務時間内で学べるので、 負担なくスキルアップが可能！ 無資格・未経験の方も応募OK♪ 手に職付けられます♪ ◎ 幅広い知識を習得！ 障がい・認知症など、多様なケアを学び、 専門性を深めることができます！ ◎ キャリアアップも積極支援！ 入社1年で管理者になったスタッフも♪ 「こうしたい！」を形にできる環境です！ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ＼あなたの強み、診断で発見！／ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ◎こんな研修、ありそうでなかった！ 実務だけをただ淡々とこなす…だけではありません！ 楽しく学びながら、 自分にぴったりの研修体制をご提供します。 例えば性格診断を使って、 「プロセス型」 「直観ひらめき型」 「伴走型」 「結論逆算型」…等 個々に合わせた教育体制があります♪ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ＼ICT化でもっと働きやすく！／ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ◎ 使いやすいチャットツールを導入！ 大手チャットアプリのビジネス版を活用し、 スタッフ間の連携がスムーズに♪ 個人用と似た操作感だから、 簡単に使いこなせます！ ◎ 記録入力もラクラク！ ご利用者様ごとの専用ページがあり、 必要な情報を1ヶ所に集約◎ 情報管理がしやすく、 誰でもすぐに確認できる環境に♪ ◎ 業務効率アップで負担軽減！ 情報の共有がスムーズになり、 無駄な業務を削減！より働きやすい環境を実現しました♪ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ＼お任せする業務内容／ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ◎住宅型有料老人ホームにて介護業務 ・お部屋の掃除やお洗濯のサポート ・食事や入浴のサポート ・健康管理 ・楽しいレクリエーションの企画 ・見守りや安否確認 ・タブレット端末での記録業務 等 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 見学だけでもOK！ お気軽にお問合せ下さい♪ 【ご連絡はこちら】 電話：080-7967-9923 安積（アサカ）まで！ 【住宅型有料老人ホームOrchid酒折店について】 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ＼チームワーク抜群の職場！／ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ◎ 和気あいあいとした雰囲気！ 世代や性別を問わず、協力しながら働ける環境♪ 主体的に動くスタッフが多く、自然と助け合える職場です！ ◎ 意見を出し合い業務改善！ 効率化に向けた意見交換も活発で、 実際に9月の業務変更時もスムーズに移行できました◎ ◎ 働きやすい環境づくりを継続！ 常により良い職場を目指し、 チーム全体で成長し続けています！ 【スタッフインタビュー】 ＼Eさん（介護職→管理者）の歩みをご紹介♪／ ◆雰囲気の良さに惹かれて入職！ 「人間関係のいい職場で 気持ちよく働きたい」と思い、 自由で楽しげな雰囲気に惹かれ Orchidへ入職しました。 実際の現場には、ご利用者様と 笑い合える穏やかな空間があり、 職員同士も仲が良く、 自然と助け合える環境でした♪ ◆入職1年で管理者にステップアップ！ 社長との面談の中で声をかけられ、 気づけば管理者に抜擢！ 努力や姿勢をしっかり評価してくれる、 やりがいのある職場です。 ◆施設全体を見渡すポジションへ！ 管理者になってからは、 施設への愛着がさらに増しました。 仲間と協力しながら、 より良い施設づくりに 取り組めるのが嬉しいです！

応募資格 無資格・未経験の方も応募OK！ ◎経験が浅い方・ブランクある方もOK！ ＼下記の資格をお持ちの方歓迎♪／ ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護福祉士 ＼他施設での経験も活かせます／ ・特別養護老人ホームでの介護業務経験 ・デイサービスでのケア経験 ・グループホームでの認知症ケア経験 ・訪問介護での在宅支援経験 ・サービス付き高齢者向け住宅での支援経験 ※甲府市内だけでなく、 甲斐市、吹笛市、南アルプス市、中央市から 通勤するスタッフもいます！

400-0805山梨県甲府市酒折2丁目10番10 IOT株式会社　住宅型有料老人ホームOrchid酒折店 勤務地 〒400-0805 山梨県甲府市酒折2丁目10番10 【交通手段】 最寄り駅 酒折駅 アクセス 酒折駅 徒歩7分

月給21万9000円～29万7000円 給与 月給 219,000円〜297,000円 上記の詳細 基本給：200,000円～265,000円 給与に含まれる手当： ・資格手当：2,000円～12,000円 ※初任者研修：2,000円 実務者研修：4,000円 介護福祉士：12,000円 ・変動処遇改善加算：17,000円～19,000円（直近推移） 【その他手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当：6,000円/回（月4～5回） ・時間外手当（法定25％割増） ・年末年始手当（12/30～1/3） 日勤：5,000円/日 夜勤：7,000円/日 ・通勤手当：上限10,000円 ・昇給あり ・賞与：年2回 試用期間：6ヶ月（期間中は契約社員、その他条件変更なし） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

固定時間制 勤務時間 【勤務時間】 (1) 06:30～15:30（休憩60分） (2) 08:30～17:30（休憩60分） (3) 17:00～09:00（休憩120分） ※22時以降の勤務は18歳以上となります。 ※残業あり（月平均5時間程度） 【スケジュール例】 日勤（パターン1） 08:30～出勤、早番と一緒に入浴介助 11:00～フロア業務、食事介助 13:00～休憩 14:00～レクリエーション（体操） 15:00～おやつの準備、配膳（早番と一緒に対応） 16:00～夕食準備、起床介助、洗濯の片付け 口腔ケア、トイレ介助 17:30 退勤 ※業務効率化のため、 他にもフロア見守りがメインのシフトや フリーでサポートするシフトがあります！ 【休日・休暇】 ・週休2日制 ・月8～9日休み ・年次有給休暇（法定通り） ・産前産後休業 ・育児休業 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 研修あり

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：

職種 介護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 社会保険完備（法定通り） ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・制服貸与 ・キャリアアップ支援（資格取得支援） 出勤扱い・法人全額負担で受講可 ・スキルアップ支援制度 出勤扱い・法人全額負担で受講可 ・ワクチン接種補助あり ・リファラル採用制度（最大20万円支給！） 【雇用期間の定め】 ・雇用期間の定めなし

• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給