地元密着型スーパーの加工品・日用品売場担当

仕事内容 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵∴‥∵ 求人のアピールポイント ＊業界未経験者を積極採用！ ＊イベント企画や売り場づくりが楽しい ＊月8日～10日お休み！深夜勤務なし ＊キャリアップで最大月給44万円 ‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 地域密着型の食品スーパーマーケットの 加工・日用品部門で、売場のメンテナンス 商品の補充、接客まで店舗運営に 関するすべての業務をお任せします。 ■グロサリー部門の取扱商品 調味料、缶詰、お菓子、飲料、お酒、レトルト食品、簡易食材、嗜好品、雑貨など ＜具体的には…＞ ■日用品・加工品の商品補充 ■商品の発注 ■プライス・POPの付け替え ■値引き処理 ■売場作成・売場演出 など ━━━━━お店の特徴━━━━━━ ”お客様が喜ぶこと”を どんどん取り入れています。 本部から「あれやって」「これやって」 などの指示はほとんどなく、 店舗主体のアイデアを尊重した 運営スタイルです。 例えば、 お客様のリクエストを聞いて、 実際に商品を仕入れて 販売することもできます！ 自分たちがやりたいことは確実に カタチにしやすい環境です。 ＜過去に実施した店内イベントの例＞ ★週に1度、オープン時に 店長が自らお客様にお花をプレゼント ★50名参加！恵方巻ギネス挑戦 ★土用丑の日にちなんだイベント ★US大型倉庫フェア ★夏祭りイベント など 勤務する店舗の売場面積が 限られているので、他部門の お問い合わせや売場管理の フォローをすることもあり、 幅広く店舗運営に携われます。 ━━━━仕事習得までの3STEP━━━━ 【STEP1】 まずは簡単な業務から始めよう！ ▼開店準備・陳列作業 商品の補充や売場の整理など 先輩スタッフのお手伝いから スタートしましょう！ 【STEP2】 販売員の基本を学ぼう！ ▼レジ操作を覚えよう レジの基本操作を研修し、実践 カート・カゴへの商品の詰め方や 操作方法のフォローあり ▼売り場づくりに挑戦 陳列方法、ディスプレイの工夫の 仕方などを先輩の横について学びます。 【STEP3】 ゆくゆくは仕入れにチャレンジ！ 自分が選んだ商品を仕入れ、 販売計画を立てることができます。 売上予測が当たって計画通りに売れると、 とても嬉しい気持ちになりますよ！ ━━━━━当社について━━━━━ 1971年創業。愛知・岐阜・滋賀で、 食品スーパー「ビックリブ」「パワーズ」 「三河屋（Mikawaya）」「サンマート」を 展開しています。（計13店舗） 店舗を誘致したショッピングモール タイプの複合店も展開中です。 お客様とのふれあいを深めるため、 創業以来、対面販売、試食販売、 量り売り方式、週末の外売り場設置といった 「コミュニケーション販売」を 重視しています。

求めている人材 ＊高卒以上 ＊20代・30代・40代の男女活躍中 ＊出入国管理法の規定により、在留資格等の関係で採用できない場合があります。 ◎業界・職種未経験者歓迎 ◎経験者歓迎 ◎第二新卒者歓迎 ◎社会人デビューの方歓迎 食べること・人と接することが 好きな人なら天職です！ 異業種出身者も大歓迎◎ 例えば… 「飲食店」での勤務経験がある方は 食の知識が活かせます。 「介護職」の経験がある方は 人との関わり方、丁寧な対応が お客様に喜ばれますよ！ ＜このような経験がある・得意な方歓迎！＞ ・食品スーパーや飲食業界 ・ホームセンターやスーパーマーケット勤務 ・生鮮（青果・鮮魚・精肉・惣菜・ベーカリー）製造・加工 ・小売業・サービス業経験 ・洋服店、アパレルショップ、商業施設などでの接客販売

職場環境 ＼安定規模の地域密着型スーパー／ 従業員数は、正社員181名、 フレンド社員（パートタイム）1218名。 「食」を通じて、いい品物をお値打ちに お届けし続けて50年の安定企業です。

岐阜県大垣市本今町戌亥58-4 Mikawaya 船町店 勤務地 中規模店 【交通手段】 交通・アクセス 車通勤OK

月給23万2000円～44万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万7000円 〜 36万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【年収例】 450万円/入社2年目/マネージャー/月給33万円 690万円/入社5年目/店長/月給48万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 1ヶ月の変形労働時間制(月間総労働時間160～176時間) ※6：00～22：00内で店舗のシフト表による

休日休暇 週休2日制 (シフト/月8～10日) ◎年間休日105日 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年2回 ■賞与年2回(2ヶ月分※昨年実績) ■交通費規定支給（月額支給上限 50,000円） ■各種手当 ■退職金支援制度 ■確定拠出年金 (希望者のみ) ■ゆとり休暇制度(年2回) ※1回につき、最大5連休取得可能 ■契約リゾート施設の使用可 ■インフルエンザ予防接種の費用補助 ■定期健康診断後の再検査費用補助／規定有

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 経験不問
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし