【若手採用】東京勤務|コンサルティングセールス|企業の社員教育・組織づくりを支援|リモートワーク|フルフレックス/188526

仕事内容: ■業務内容について 企業の人事責任者・担当者、 経営者に対して人財育成に関するコンサルティングセールスをお願いします。 クライアントの目指す組織を実現するための社員育成や組織づくりを提案していきます。 中でもオンライントレーニングシステム「Smart Boarding」は40,000アカウントを突破した拡大中のサービスです。 SaaSサービスや研修サービス、 コンサルティングサービスを通じて、 企業を支援していきます。 ・顧客への提案（ニーズヒアリング・プレゼンテーション・最終クロージング） ・顧客に合わせた人材育成の仕組み構築 ・顧客先人事担当者、 経営者・役員等との折衝 ※商談の創出は別のチームにて行っています。 【このポジションの魅力ポイント】 ①営業未経験からでも1年でリーダークラスに成長できる充実した教育体制 人材育成コンサルティングのノウハウをベースにした教育体制が整っています。 入社後は、 導入研修を経て、 教育担当のブラザーの元で商談同行を行い、 商品知識や営業スキルを身に付けます。 セールストークが学べる動画や、 プレゼンテーション力・クロージング力など営業に必要なノウハウを身に付ける為のオンライントレーニングも充実。 生産性の高い仕事の仕方からコンサルティング能力までビジネスパーソンとしての力を磨ける環境です。 未経験の若手もどんどん成長中！新卒2年目のメンバーがセールスチームのリーダーになって活躍しています！ ②フラットで風通しの良い企業文化、 経営メンバーに近い場所で仕事ができる 中途入社したメンバーが口を揃えて「驚くほど風通しがいい！」というほどフラットな良さを持つチームです。経営メンバーと共に営業計画の策定にも関わり、 早い段階でチームリーダーになることもできます！ ③生産性を高くパフォーマンスを出すチーム体制と仕組み マーケティングオートメーションツールを活用し、 マーケティングチームによる集客、 インサイドセールスによる商談設定に力を入れることで、 インバウンド体制の強化を進めています。 また、 契約後はカスタマーサクセスと二人三脚で顧客フォローし顧客との関係構築を強化していきます。 個人がばらばらに営業活動を行うのではなく、 チームで成果を最大化していく仕組みがあります。 所属部署・トレーニング・カンパニー事業本部について 「働くをもっとおもしろくする」という事業理念のもと、 創業以来、 企業向けの教育研修事業、 社員教育・人材育成のコンサルティング事業を展開してきました。 人が人生の中で「働く」ことに使う時間は約75,000 時間。 人生のなかでも多くの時間を使う 「働く 時間」の中で 一人一人が自分自身の個性や能力を発揮し、 様々な挑戦や学びの中で、 自分の新たな可能性を見つけ出し、 本当に自分自身を生かすことができたら、 きっと ひとり一人の 人生そのもの が 豊か なものになると、 私たちは考えています。 私達は「働く」ことを通じて、 輝く人を増やしたい、 そして、 そんな人達に溢れるチームや会社を増やすことで、 社会全体を元気に、 未来に向けパワフルに輝かせたい、 という想いで、 この事業に取り組んでいます。 ■事業内容について 「学ぶ」だけでなく、 その内容を「実践」し「成果を生み出す」ことで、 個人そしてチームの「実現したい姿」を実現する 為の 3 つの事業があります。 ① 社員教育 DX 事業 「Smart Boarding 」というオンライン学習ができるクラウドサービスの提供を通じて、 クライアント企業のミッション・ビジョンを実現する為に必要な社員教育の内容を企業ごとに設計し 、 これからの時代の多様な働き方に対応した 「各企業オリジナルの社員教育の仕組み作り」を実現しています。 クラウドサービスの提供は目的ではなく手段と考え 、 創業以来、 教育研修事業・人材育成のコンサルティングに携わってきた私達だからこそできる 「 本質的な社員教育の仕組み 」を作ることにこだわっています。 2018 年のサービス開始から毎年利用顧客数は増え続 け、 昨対170％で成長中です！ ② 人材育成コンサルティング事業 企業経営の軸は「人材活用・育成」にあると捉え、 HR （人材育成 領域におけるコンサルティング事業を創業以来続けています。 企業のミッション・ビジョン実現の土台となる企業文化醸成、 評価制度構築、 キャリアパス構築、 社員教育制度構築などのコンサルティング支援や、 コンサルタントが組織やチームの実務に伴走し 目標達成を実現する 「実戦型コンサルティング」など幅広く行っています。 ③ 法人向け研修事業 「7 つの習慣研修」を中心に、 リーダー育成につながる階層別研修を新入社員研修、 管理職研修など場広く提供しています。 特に世界的なベストセラーとなったビジネス書「7 つの習慣」を日本のビジネスパーソン向けの研修として作った「7 つの習慣研修ビジネスオーナーシップ」「7 つの習慣セルフコーチング」は、 実際のビジネス現場で活用できる内容、 という点で多くの企業に共感され、 導入頂いています。 ■商材（Smart Boarding）について 次世代の人材育成を実現する「WEB学習サービス」。 創業以来10年以上、 法人向けの研修において、 机上の空論で終わらせない「知っている」を「できている」に、 「できている」を「成果が出せる」に変えてきた教育コンサルティングのノウハウを詰め込んだサービスです。 ▼商品サイト https://www.smartboarding.net/ 40000アカウントを突破！成長加速中のサービスです！ ▼口コミサイト「BOXIL」 https://boxil.jp/service/2867/ ｅラーニング部門で8部門中5部門（機能満足度・カスタマイズ性・サポートの品質・営業担当の印象・価格の満足度）で第1位獲得！ ■変更の可能性 ・業務内容 業務成績や事業展開によって変更となる可能性があるが、 当面変更の予定はない。

求める人材: ■求める能力・ご経験について 【求めるご経験】 ・営業や顧客折衝のご経験（法人・個人は問いません） 【歓迎】 ・法人向けの無形商材の営業経験がある方 ・本気でお客様の力になりたい ・柔軟に発想したり、スピード感をもって行動したりすることにワクワクする ・コンサルティングセールスに挑戦したい ・組織が抱える人材育成の課題を解決したい このような意欲のある方をお待ちしております。 ＼こんな方をお待ちしています／ ⭕️ 学ぶ意欲がある方 ⭕️ 健康で活発な方 ⭕️ 自己成長に熱意を持っている方 ⭕️ 20代30代の若手の方 ＼こんなスキルが活かせます！／ ▷高いコミュニケーション能力 ▷柔軟な対応力（臨機応変な判断力） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■20代・30代の若手が活躍する職場！ ■経験者・有資格者は即戦力！ ■ブランクがある方OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル10階 株式会社FCE 勤務地: 東京本社（東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル10階） ■変更の可能性 現在、東京・大阪・福岡に拠点があるが、勤務地変更の可能性は当面なく、発生する場合は事前に相談の上、決定していく。

年俸450万円～700万円 給与: 初年度の想定年収　450万円～700万円（月給+賞与） ※初年度の賞与の支給の有無は入社月によって異なります。 ※30代で1000万円超の実績もあります。 月給　300,000円～460,000円（固定） 月給の内訳 ・基本給　221,965円～340,346円 ・職務手当（みなし残業代45時間分）　78,035円～119,654円 補足： ・実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給します。 昇給　年１回（１月） 賞与　年２回（７月、１２月）業績連動型賞与（2023年度平均実績約4.0か月） ■その他手当 ・交通費　全額支給 ・出張手当　2,000円/日（交通費・宿泊費は別途支給） ・子ども教育手当（中学卒業の年齢まで） ・コミュニケーション手当　上限4,000円/月 ・書籍購入補助　上限3,000円/月 ・リモートワーク手当　3,000円/月 ※但し、今後金額や支給の有無について変更となる可能性があります。

固定時間制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（コアタイムなし） その日のスケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて、柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間が調整できます。 8時間未満等、時短勤務も可能です。 8～10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。

休暇・休日: 完全週休二日制、土日祝休み 入社時有給休暇2日付与、GW休暇、年末年始休暇、年間有給休暇（入社半年後に10日以上付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得（時期自由）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ｜研修制度 ・中途入社時研修あり（入社研修（5日間程度）、業務に関する合流プログラム） ・月1回以上の全社研修実施 ・7つの習慣関連研修無料受講可 ・e-ラーニングシステムの利用可 ・キャリアステップに応じた学習プログラムあり ・資格取得の支援あり ｜その他 ・ベネフィットステーション（20,000円を超えるサービスも優待価格で利用可） ・PC、スマホ貸与 ・年１回の表彰制度あり（報酬あり） ・月１回のMVP選出あり（MVPは食事会に招待） ・課題図書配布 ・副業可

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ３ヵ月（条件の変更なし） ID:188526 この求人は株式会社はーとふるセゾンの紹介求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間