生活相談員

仕事内容 ありがちな 【人間関係】【処遇】【業務負担】に悩み続ける職場で働き続けますか？ それとも、 “負担が減る構造”のある職場で、次のキャリアを築きますか？ 当法人では、単に「働きやすい」を掲げるのではなく、 科学的に業務負担を削減する仕組みを整えています。 結果として、 ・無駄な業務に時間を奪われない ・役割が明確で相談員業務に集中できる ・チームで支える前提がある こうした環境が、 長く働ける人材を生み、中核人材へと育っています。 ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅科学的介護×チーム支援で“業務負担そのもの”を削減 ✅年間休日120日＋有給休暇10日即日付与 ✅相談員業務に専念できるポジション設計 ✅就職支度金最大15万円支給 ✅ノーリフティング・DX・誤嚥性肺炎ゼロなど継続的改善環境 |◤ この仕事で得られるもの ◢| 単なる「相談員」では終わりません。 ・現場理解（送迎・乗降介助含む） ・チームマネジメント視点 ・数値・稼働管理能力 これらを通じて、 将来的に中核職員として組織を担う人材へ成長できます。 |◤ 仕事内容 ◢| 特別養護老人ホーム白熊園にて 生活相談員業務をお任せします。 【業務内容（変更の範囲）】 会社の定める業務 |◤ 具体的な業務 ◢| ・入退所対応（アセスメント・面談等） ・稼働管理・請求関連業務 ・送迎・乗降介助（城南区・早良区・中央区中心） ・事故／苦情対応 |◤ 働く環境 ◢| ・夜間も看護師常駐 → 現場負担を分散 ・ノーリフティングケア → 身体負担軽減 ・介護DX → 記録・共有の効率化 「人に依存しない仕組み」で負担を減らしています。 |◤ 白熊会について ◢| 私たちは、福岡市城南区を拠点に、 特別養護老人ホーム白熊園を中心とした 介護サービスを展開しています。 掲げる価値観は 「ホスピタリティ」「ボールド」「プロフェッショナル」 特に、 仲間に対する配慮と協働を重視する組織です。 ■最後に この求人は、 「楽な職場」を探している方には向いていません。 しかし、 無駄な負担を減らしながら、 長く価値を発揮したい方には適した環境です。

求めている人材 ⏩必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ●普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ●送迎時の乗降介助ができる方 （＝最低限の介護実務が可能な方） ●PCの基本操作が行える方 ●介護DX化に伴い、インカム等の操作に抵抗感のない方 ●相談業務1年以上経験している方 ※相談員は専任配置のため、介護職との兼務はありません。 ただし、利用者理解の観点から、送迎時の乗降介助など一部の介助業務に関わっていただきます ⏩歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●チームワークを大切にできる方 ●キャリアアップを目指したい方 ●安定した職場環境で長く活躍したい方 ●専門性を高めながら成長したい方 ＼⭐私たちの大切にしている姿勢⭐／ ････････････････････････････････････ 当法人では「変化を恐れず挑戦し続ける」 という姿勢を大切にしています。 介護の専門性を高めたい方、チームで 連携しながら質の高いケアを提供したい方 のご応募をお待ちしております！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・63歳未満（定年のため））

814-0104福岡県福岡市城南区別府５−４５ 特別養護老人ホーム白熊園 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄茶山駅から徒歩8分

月給21万1400円～26万6000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万4100円 〜 24万7700円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万7300円 〜 1万8300円 ⏩一律手当⏩ ●資格手当：10,000～15,000円 ●処遇改善手当：2,300円〜3,300円 ┗ 稼働実績 により変動 ⏩その他手当⏩ ●扶養手当：5,000円/1人（4人まで） ┗ 中学校就学時から満18歳に達した 最初の3月31日までの子を健康保険上 扶養する職員 ●通勤手当：上限30,000円/月 【給与例】 給与例 ⏩想定年収⏩ 約344～442万円＋通勤手当 （賞与年4ヶ月、月々10時間残業を想定）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰勤務時間⏰ 9:00～18:00 休憩：60分 残業あり（月10時間想定）

休日休暇 ⭐年間休日数120日 ⭐土日祝休み ✅休日・休暇について ・年に1回、4～5日間の連続休暇取得 が義務付けられています ・永年勤続表彰を受けた年には、 寸志と共に特別休暇が付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⭐有給休暇あり ┗ 入職日に付与 ⭐昇給あり ⭐賞与年2回あり ┗ 例年4ヶ月以上支給 ※満期平均 ※業績による ⭐退職金制度あり ┗ 勤続3年以上対象 ⭐入職支度金制度あり ┗ 10万円～15万円 ┗ 支給要件あり（詳細はお問い合わせくださいs） ⭐交通費規定支給 ⭐各種手当あり ┗・資格手当 ・業績手当 ・扶養手当 ⭐再雇用制度有 ┗ 上限65歳まで ⭐職員専用休憩室完備 ⭐健康診断実施 ⭐産業医によるメンタルヘルスケア ⭐資格取得支援制度あり ⭐ケアマネ更新研修支援 ⭐無料駐車場利用可能 ┗ 通勤距離が直線3km以上の職員に限る ┗ 子育て世代など例外あり ⭐育児休業取得実績あり ⭐介護休業取得実績あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み