介護福祉士(役職なし) 訪問介護事業所

仕事内容
兵庫県芦屋市にある介護福祉施設「訪問介護事業所ソラスト芦屋」にて介護福祉士(正社員)の求人募集。
お持ちの介護福祉士の資格・スキルを活かして、正社員として安定シフトでお仕事できます!
ご自宅で暮らす高齢者の方への訪問介護をお願いいたします。利用者さま・ご家族の介護ニーズに合わせて、身体介護および生活援助をおまかせします。

身体介護、生活援助、介護記録入力
入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容
洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認
デイサービスへの送り出し・通院・外出介助 など

◇原付バイク・電動自転車の貸出もおこなっていますので、利用者様宅への移動に利用できます。
◇慣れるまではエルダー(先輩スタッフ)が同行します!
タブレットの導入
記録の作成、入力作業やデータ管理を電子化することで、スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。

就業場所:通勤可能な範囲
変更範囲:変更なし

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阪神電車 芦屋駅から徒歩1分の駅チカにある、訪問介護事業所です。
目の前には芦屋警察署、芦屋税務署、駅をはさんで反対側には、芦屋市役所、芦屋市消防本部 芦屋市消防署、芦屋市立精道小学校があります。
また三井住友銀行 芦屋支店、セブン-イレブン 芦屋公光町店も近くにあります。

ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。
主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。

応募資格
必須学歴：学歴不問
必須PCスキル：PCスキル不要
必須資格・応募条件：必須資格あり
経験・スキル：介護福祉士

子育てママ、主婦、Ｗワーク、ミドル、シニア、中高年、様々な方が活躍中
勤務事業所によって、扶養内、午前のみ、午後のみ、平日のみ、土日祝のみなど、
働き方は様々♪
お子様が小さいうちはパートで、少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。

＼こんな方におすすめ／
介護職のご経験がある方はもちろん、営業職や事務職、他サービス業から転職された方、無資格からスタートした方も多数在籍！
お一人お一人のペース、ご経験に合わせてお仕事をお願いしていきますのでご安心くださいね。
各種研修制度やキャリアアップ制度、エルダースタッフ（教育係）による定期的な面談等サポート制度も充実しています。

ハローワークにも掲載中！

兵庫県芦屋市
訪問介護事業所 ソラスト芦屋
勤務地
訪問介護事業所 ソラスト芦屋
【交通手段】
交通アクセス
芦屋駅より徒歩1分

月給：23万9300円
給与
月給239,300円〜239,300円

昇給制度：あり
賞与制度：あり
交通費：全額規定支給

固定時間制
勤務時間
固定時間制

(1)09:00~17:30

(1)月火水木金土日
残業：残業少なめ

休日休暇
4週7休シフト制、有給休暇制度あり、夏季休暇あり、アニバーサリー休暇制度あり

あり
期間: 3ヶ月
試用期間中の給与：本採用時と同じ
試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
福利厚生：健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金

職場環境
敷地内全て禁煙

キャッチコピー
芦屋市の訪問介護で介護福祉士(正社員)募集！ヘルパー未経験もOK

アピールポイント
ご応募お待ちしております!

雇用形態
正社員

掲載企業名
訪問介護事業所 ソラスト芦屋

応募受付先電話番号
0120-297-527

ソラストのメリット
メリット①：女性が働きやすい環境
育休取得率は97％。法定外勤務・深夜業の制限、母性健康管理、子の看護休暇、育児短時間勤務（期間無制限）、ウェルネス休暇、アニバーサリー休暇等、
ライフスタイルが変わった場合でも家庭と仕事の両立をサポートする制度が
充実しています。

「子育てサポート企業」として「くるみん認定(厚生労働大臣認定)」や
女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし認定3つ星(厚生労働大臣認定)」を取得しております。

メリット②：充実の研修
ソラストでは、無料の研修システムを整えています。
介護技術研修、接遇研修、認知症研修、コンプライアンス研修等、内容も充実！
社内にて実務者研修や介護福祉士受験対策講座なども実施しています！
社員割引価格で受講可能です☆

メリット③：新型コロナウイルス関連就業支援制度あり
ソラストでは、安心して就業いただけるよう、
以下の場合に、勤務日にあたる日を特別休暇（有給）としております。（会社規定あり）
・ご自身が感染された場合
・濃厚接触者と判断された自宅待機の場合
・小学校などの臨時休業に伴い出勤困難な場合
・お子さんの看病等により出勤困難な場合
・妊娠中の方が希望された場合
・新型コロナワクチン接種の副反応による体調不良の場合
・平日（勤務日）の勤務時間中にワクチン接種を行う場合は、勤務時間扱いとする

【応募書類について】
ご提出いただいた応募書類は、返却いたしませんので予めご了承ください

【感染症対策について】
新型コロナウイルス感染防止のため、ソラストでは以下の対策を行っています
・常時マスクの着用
・手洗いうがい、検温、アルコール消毒の徹底
・発熱、風邪症状の場合の自宅療養
・定期的な換気など

＼こんな方にもオススメ／
福祉業界で社会貢献がしたい方
訪問介護・訪問入浴経験者
身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者
介護福祉士の資格取得を目指している方
総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者
在宅医療・地域貢献・ターミナルケア・緩和ケアに興味のある方
子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方
ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方
ブランクのあるスタッフへの支援やサポートを求めている方
夜勤なし・残業なし・短時間勤務可の職場を探している方
資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方
産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方

＼以下での勤務経験者は優遇いたします／
デイサービス
グループホーム
サービス付高齢者住宅
住宅型有料老人ホーム
特別養護老人ホーム
介護老人保健施設
介護付有料老人ホーム
内科小児科クリニック

企業情報（備考）
企業名：株式会社ソラスト 人材採用部 介護人材採用課

事業内容：労働者派遣事業（派13-010492） 有料職業紹介事業（13-ユ-010380）

★株式会社ソラストの介護事業について★
現在当社グループでは、全国600以上の介護事業所を運営しています。
今後も確かな技術と心を込めた最適なケアを追求し、介護スタッフやそれぞれの関係者が密に連携した「チームケア」で、
多くのみなさまの暮らしを元気にしていきます。